競聘演講稿范文14篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在當今社會(huì )生活中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編整理的競聘演講稿范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競聘演講稿范文 篇1
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！很榮幸能參加公司舉行的競聘大會(huì )�！拔也荒苓x擇出生的時(shí)代，但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩；我不能決定生命的長(cháng)度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度�！边@是我送給自己的一句座右銘，我很喜歡這句話(huà)，也常用來(lái)勉勵自己。所以，我勇敢的站上了這個(gè)演講臺，真誠希望大家為我加油、鼓勁！
工貿總經(jīng)理是一份富于挑戰的職業(yè)，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志，執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的毎一次挑戰。三立達和工貿有限公司要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位員工的熱誠努力，我會(huì )通過(guò)我的努力為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值！
總經(jīng)理既是管理者，同時(shí)又是執行者，要負責主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，向董事會(huì )負責；要根據集團的總體經(jīng)營(yíng)與管理目標，制定公司經(jīng)營(yíng)思路，并提出業(yè)務(wù)規劃，管理模式，分解銷(xiāo)售指標并經(jīng)集團公司確定后組織實(shí)施；要培養業(yè)務(wù)梯隊，規范內部管理和團隊建設，提升業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)；要召集、主持項目公司會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展；要負責公司重大業(yè)務(wù)項目的管理執行與人員分配工作。所以，工貿總經(jīng)理不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，帶出一支善打硬仗、能打勝仗的隊伍，是工貿總經(jīng)理義不容辭的責任和義務(wù)。
古人云“天生我材必有用”。我不敢聲稱(chēng)自己有多高的才能，只是客觀(guān)地權衡分析了一番，我覺(jué)得競聘工貿總經(jīng)理自己具備了以下優(yōu)勢：
一、公關(guān)能力強，進(jìn)公司雖然才四個(gè)月，但是善于和別人打交道，獲得了很好的人緣，得到公司領(lǐng)導和同事的一致認可。
二、極具親和力，有較強的團隊精神。四個(gè)月來(lái)，我能和同事融洽相處，對領(lǐng)導尊重，和大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍，贏(yíng)得了大家的信任與支持。
三、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員需要的素質(zhì)和能力。具有營(yíng)銷(xiāo)的靈敏性和自我驅動(dòng)力。四個(gè)月做了120萬(wàn)左右業(yè)績(jì)，下周將會(huì )簽到一個(gè)300多萬(wàn)的客戶(hù)。
四、文藝主持是我的強項。進(jìn)公司第二個(gè)月，還持了公司本年最重要的活動(dòng)，來(lái)賓600多人，得到了領(lǐng)導和員工們一致稱(chēng)贊。
五、虛心好學(xué)。因為時(shí)新入行，我比別人更加努力用心的學(xué)習，積累了豐富的知識。
“金無(wú)赤足，人無(wú)完人”。在這里，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。因為我進(jìn)入公司時(shí)間不長(cháng)，對公司各項工作的理解和營(yíng)銷(xiāo)能力還有待進(jìn)一步提高，請領(lǐng)導們相信，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。
如果組織和領(lǐng)導聘任我擔任工貿總經(jīng)理一職，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、認真學(xué)習，努力工作，快速適應新的崗位。首先開(kāi)展部門(mén)各項業(yè)務(wù)，結合目前部門(mén)現狀，迅速開(kāi)展工作，要想當好一位領(lǐng)導，首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事，虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習，打開(kāi)工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。
二、以強烈的緊迫感和責任感抓好學(xué)習，誠懇地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學(xué)好問(wèn)，聯(lián)系實(shí)際，善于總結，既要融會(huì )貫通業(yè)務(wù)知識，又要虛心采擷工作經(jīng)驗，盡快轉化為自己實(shí)際的'工作能力。
三、扎實(shí)抓好各項工作。
1、提高員工的執行能力。要以身垂范，將工作細分，抓住重點(diǎn)，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。充分調動(dòng)員工的工作積極性，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展，各個(gè)環(huán)節是否協(xié)調一致，對開(kāi)展得力的及時(shí)總結，推廣經(jīng)驗，對落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施，有獎?dòng)辛P，充分調動(dòng)員工的工作熱情。
2、抓好銷(xiāo)售團隊建設。在公司內部，積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新，樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，充分認識到人才的重要性，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路，要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念，有市場(chǎng)才有繁榮，有競爭才有進(jìn)步，但市場(chǎng)不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái)，充分滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
3、建設營(yíng)銷(xiāo)渠道。結合中間商營(yíng)銷(xiāo)和直銷(xiāo)兩條渠道來(lái)達到更多的細分市場(chǎng)，增加市場(chǎng)覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，規避市場(chǎng)單一帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
4、資源優(yōu)化配置。對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行一次徹底的摸底調查，根據其特長(cháng)、能力安排合適的工作崗位，實(shí)現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛(ài)心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營(yíng)造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。
四、針對公司現在的情況，力爭在一年內帶領(lǐng)團隊向1億業(yè)績(jì)沖刺，并把市場(chǎng)劃分區域，對崗位做出明確的分配，同時(shí)好好的完善激勵制度，讓團隊更有沖勁。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，選擇這份職業(yè)，我只有一個(gè)理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來(lái)不是風(fēng)中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會(huì )氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實(shí)地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為我們的三立達和工貿有限公司發(fā)展做出更大的貢獻！
競聘演講稿范文 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好!
我叫××，××，××年畢業(yè)后，分配至現××××醫院。先后在××××、××××、……等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作�，F在××科任代理護士長(cháng)。多年來(lái)我的工作得到了各方面的好評，多次得到護理部通報表?yè)P。我注重繼續學(xué)習，已獲××××文憑。撰寫(xiě)的論文(……論文)。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，
是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。其二，作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的.矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。
競聘演講稿范文 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家好！
十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會(huì )。
事業(yè)發(fā)展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，中支黨委審時(shí)度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個(gè)開(kāi)明之舉，更是一個(gè)發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來(lái)新的突破。
也正是懷著(zhù)這樣一種對事業(yè)美好的憧憬，懷著(zhù)一顆拳拳愛(ài)行、興行之心。今天，我走上了競聘的講臺。
我于1970年2月出生于一個(gè)貧苦的農民家中，童年時(shí)代就飽嘗了生活的疾苦，少年時(shí)代上山砍過(guò)柴、下田插過(guò)秧，在勞動(dòng)的洗禮中長(cháng)大，這些經(jīng)歷造就了我正直、樸實(shí)、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履，農家子弟的影子早已蕩然無(wú)存，但我身上依然流著(zhù)農民的血，依然保持著(zhù)勤勞善良、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)。
1990年20歲的我告別了母校江西財經(jīng)學(xué)院，帶著(zhù)滿(mǎn)臉的稚氣和滿(mǎn)腔的熱情踏進(jìn)了都昌支行，時(shí)光飛逝，轉眼我已過(guò)而立之年，時(shí)光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩重，但心中的熱情一直有增無(wú)減。十多年來(lái)我先后從事過(guò)稽核、計劃、監管等專(zhuān)業(yè)工作，做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻，十年如一日。付出總有回報，支行也給了我許多的.榮譽(yù)，1994年、20xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱(chēng)號，20xx年度被評為全市先進(jìn)工作者，多次被評為支行先進(jìn)個(gè)人。在做好本職工作的同時(shí)，我始終堅持自我加壓，不斷充電，沒(méi)有因為自己大學(xué)畢業(yè)而一勞永逸，而是順應改革形勢，調整知識結構，精益求精，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，1994年我通過(guò)了全國金融專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中級考試，1996年被聘為經(jīng)濟師，草擬的《央行再貼現業(yè)務(wù)亟等規范》、《質(zhì)押款走低、監督管理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載；在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，還注重微機、英語(yǔ)等工具學(xué)科的學(xué)習，并于1998年通過(guò)了全國金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)初級考試，20xx年通過(guò)了國家計算機一級考試。
飲水思源，成績(jì)的取得離不開(kāi)組織的培養，如果說(shuō)父母養育我成長(cháng)，那么人民銀行培養我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無(wú)一不凝結著(zhù)各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開(kāi)心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話(huà)，我將在上級行的領(lǐng)導下，支行行長(cháng)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實(shí)現“兩個(gè)轉變”、抓好“三項工作”。
競聘演講稿范文 篇4
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
按照“市場(chǎng)監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績(jì)有名次”的總體工作目標，開(kāi)展工作。力爭在兩年內徹底改變所風(fēng)所貌，使全所的各項工作都走在本系統前列，使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進(jìn)一步得到加強，在這次競聘中，如果承蒙領(lǐng)導和同志們的信任，我有幸擔任工商銀行所長(cháng)，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。具體的說(shuō)要從以下三個(gè)方面做好：
一、講團結，以身作則抓班子
一個(gè)單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領(lǐng)導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質(zhì)，在班子成員中樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、發(fā)展觀(guān)。帶頭執行黨的民主集中制，帶頭講學(xué)習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓?zhuān)フ�、互學(xué)、互幫、協(xié)調一致，取長(cháng)補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在所班子中努力營(yíng)造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個(gè)人心情舒暢，生動(dòng)活潑的政治局面。以強勁的班子推進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。
二、聚合力，求真務(wù)實(shí)帶隊伍
基層所的任何工作，都不是靠所長(cháng)一人干出來(lái)的，要推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性，全方位的推進(jìn)工作。作為基層所長(cháng)，一定要帶好隊伍，要會(huì )帶兵、用兵。假如我競聘成功，具體的說(shuō)要從以下三個(gè)方面做好：
一、講團結，以身作則抓班子
一個(gè)單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領(lǐng)導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質(zhì)，在班子成員中樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、發(fā)展觀(guān)。帶頭執行黨的民主集中制，帶頭講學(xué)習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓?zhuān)フ�、互學(xué)、互幫、協(xié)調一致，取長(cháng)補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在所班子中努力營(yíng)造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個(gè)人心情舒暢，生動(dòng)活潑的政治局面。以強勁的班子推進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。
二、聚合力，求真務(wù)實(shí)帶隊伍
基層所的任何工作，都不是靠所長(cháng)一人干出來(lái)的.，要推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性，全方位的推進(jìn)工作。作為基層所長(cháng)，一定要帶好隊伍，要會(huì )帶兵、用兵。假如我競聘成功，我將從以下三個(gè)方面努力：
1、要人盡其才，能善于帶兵。
在一個(gè)所里，每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同，各有特點(diǎn)，各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點(diǎn)，從而揚長(cháng)避短，量才而用，并在此基礎上加強干部職工的培訓，進(jìn)一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養，業(yè)務(wù)技能水平，最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。
2、要以誠待人，以真情帶兵。
在工作和生活中，我將會(huì )像慈母一樣關(guān)懷干部職工，像兄長(cháng)一樣尊重他們，不會(huì )憑關(guān)系親疏所長(cháng)競聘演講，看地域遠近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會(huì )在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時(shí)，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過(guò)，反思已之錯，不會(huì )以牙還牙，打擊報復。要堅持做到“止歪風(fēng)、樹(shù)正氣”，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時(shí)，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的“一團和氣”，睜一只眼閉一只眼。
3、要嚴格管理，以制度帶兵。
我將完善各項所內制度，措施，努力追求創(chuàng )造一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個(gè)清楚的認識和正確的評價(jià)，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。
4、抓創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )事業(yè)。
創(chuàng )新是事業(yè)進(jìn)步的力量工商所長(cháng)競聘演講和源泉，假如我能競聘成功，我將把“創(chuàng )新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個(gè)新的臺階。
一是一定更新觀(guān)念，筑牢創(chuàng )新的基石：目前，由于歷史和現實(shí)的原因，各級工商部門(mén)普便存在著(zhù)對大市場(chǎng)監管水平較低，方式方法不太成熟的問(wèn)題，尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此，我將正視現實(shí)，不墨守陳規、固步自封、萬(wàn)事只求一個(gè)穩字，而是審時(shí)度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng )新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領(lǐng)域，以大無(wú)畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開(kāi)拓精神改革監管執法方式、方法，不斷在創(chuàng )造、探索中前進(jìn)，不斷提出新目標，開(kāi)創(chuàng )工商工作發(fā)展的新局面。
如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，謝謝大家！
競聘演講稿范文 篇5
各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
感謝大家給我一個(gè)公平競爭發(fā)電部副主任的機會(huì )，感謝給我一個(gè)展示自己和讓我展開(kāi)心扉的機會(huì )。我是發(fā)電部四值值長(cháng)，1971年出生，中共黨員，94年大學(xué)畢業(yè)分配進(jìn)入陽(yáng)電公司，熱能動(dòng)力專(zhuān)業(yè)工程師。從進(jìn)入公司至現在12年的時(shí)間里一直在發(fā)電運行一線(xiàn)工作，曾先后任過(guò)司爐、鍋爐運行班長(cháng)、值長(cháng)崗位。在這12年的工作過(guò)程中，有過(guò)輝煌，有過(guò)失敗，盡管如此我仍牢記“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！焙驮谧年�(yáng)電公司員工一樣，“陽(yáng)電公司是我們奉獻青春的地方，是和我們有千絲萬(wàn)縷關(guān)系的地方，我們和它有深厚的感情，我們忠誠它，熱愛(ài)它，我們愿為它的發(fā)展壯大、富強昌盛盡心盡力、殫精竭慮。無(wú)論何時(shí)，不管什么心態(tài)，我們依然如是”。
一、我之所以競爭發(fā)電部副主任這個(gè)職位，這還由以下因素決定：
1、我具備擔任發(fā)電部副主任的專(zhuān)業(yè)技能。在擔任發(fā)電運行值長(cháng)五年的時(shí)間里，全面地掌握了發(fā)電生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節系統，在發(fā)電運行生產(chǎn)中，在不同的時(shí)間或場(chǎng)合，能準確的分清輕重、緩急環(huán)節，有效地對出現的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。其二，自己有豐富的生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，能夠獨立承擔發(fā)電運行管理，并能組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及技能人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，不斷優(yōu)化發(fā)電機組的經(jīng)濟運行水平，能夠對生產(chǎn)過(guò)程遇到的各種問(wèn)題和隱患(包括規章制度)進(jìn)行分析，改進(jìn)和創(chuàng )新;其三，在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的一些事件，使我備加注意對專(zhuān)業(yè)知識及安全生產(chǎn)技能的學(xué)習，以自己的經(jīng)歷啟發(fā)人，以自己的經(jīng)驗教育人，以提高發(fā)電運行職工的安全意識目的，共同推進(jìn)公司的安全生產(chǎn)水平。
2、具備擔任發(fā)電部副主任的素質(zhì)。自己有較強的組織能力和團隊合作意識，能夠以大局為重，配合好發(fā)電部主任，使整個(gè)團隊不斷獲得提高的能力。譬如：在01、02、03年里，所領(lǐng)導的值獲得歷次運行規程、勞動(dòng)競賽、文體各種活動(dòng)第一名的成績(jì)，并在04年以前從未出現過(guò)異常及以上的事件等。二是有尊重別人，尊重人才，真誠待人的習慣。這樣對于解決當前大部分發(fā)電職工對新事物的漠不關(guān)心的態(tài)度有積極的推進(jìn)作用，能激發(fā)大部分職工的熱愛(ài)發(fā)電運行技術(shù)，展現發(fā)電技能的熱情，從而推動(dòng)發(fā)電部運行技能的整體提高;三是有奉獻的精神，做人不自私，有為工作、為學(xué)習執著(zhù)的習慣;有冷靜思考，不斷上進(jìn)的能力和水平;四是我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志，有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有勇于管理的膽識。
二、如果我能得到評委的支持、領(lǐng)導的信任和組織上任命，將怎樣開(kāi)展今后的工作
1、配合發(fā)電部主任，鞏固運行職工的專(zhuān)業(yè)思想，激勵運行職工為公司、部門(mén)的安全生產(chǎn)有多奉獻一點(diǎn)點(diǎn)的`精神，轉變大部分職工對運行生產(chǎn)管理漠不關(guān)心的局面。
2、針對公司、部門(mén)制度上的欠缺，制定較為全面細致的制度，使獎懲更為有理有據，有章可循。避免或杜絕以領(lǐng)導的情緒定獎罰額度的情況。
3、擴大陽(yáng)電公司運行技術(shù)在云南電力系統、國電集團系統的影響，具體的做法是發(fā)電部組織有技能人員以陽(yáng)電公司的名義多在各種刊物上發(fā)表論文，其次是組織和兄弟電廠(chǎng)的技術(shù)性交流。
4、只要是有利于公司、發(fā)電部門(mén)的利益，堅決服從發(fā)電部和任命令和安排，完成上級交級的工作和任務(wù)。
5、為如果競爭成功，我將和發(fā)電部全體職工一起，與時(shí)俱進(jìn)，在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步;開(kāi)拓進(jìn)取，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效;求真務(wù)實(shí)，在堂堂正正做人上有新境界，虛心向同志們學(xué)習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。
三、當然，競爭上崗，有上有下，如果競爭失敗，我也會(huì )加倍努力，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，干好本職工作，這一點(diǎn)請領(lǐng)導們放心。
競聘演講稿范文 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表：
你們好！
今天，我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情，參加xx鎮鎮長(cháng)的競選，這既是組織的關(guān)懷，又是大家對我的信任，我感到很榮幸。我叫xxxx，65年11月出生，87年畢業(yè)于南京能源工程學(xué)院（現為東南大學(xué)），先后在木陽(yáng)縣化肥廠(chǎng)，xx鎮、xx鎮工作，歷任化肥廠(chǎng)技術(shù)員，助理工程師，xx鎮宣傳科長(cháng)，副鎮長(cháng)，xx鎮副鎮長(cháng)，副書(shū)記，人大主席等職務(wù)。分管過(guò)工業(yè)、招商引資、勞務(wù)輸出、安全生產(chǎn)、農業(yè)、多種經(jīng)營(yíng)、計劃生育等工作，由于工作盡職，成績(jì)顯著(zhù)，多次被市委、市政府、縣委、縣政府評為先進(jìn)個(gè)人。近兩年在xx鎮任人大主席，分管招商引資、勞務(wù)輸出和安全生產(chǎn)工作，20xx年，xx鎮在全縣目標考評中被評為招商引資先進(jìn)單位，在全縣安全生產(chǎn)會(huì )議上又被表彰為先進(jìn)個(gè)人。
我競選鎮長(cháng)，因為我是農民的兒子，我生在農村，長(cháng)在農村，我了解農村群眾的疾苦，所以我會(huì )傾聽(tīng)群眾的呼聲，我知道農村干部的辛苦，所以我會(huì )聽(tīng)取村組干部的意見(jiàn)。
我競選鎮長(cháng)，因為我是一名農村基層干部，十八年的基層工作閱歷，十四年的農村工作經(jīng)歷，為我積累了豐富的農村工作經(jīng)驗，提高了我的組織協(xié)調和領(lǐng)導能力。
我競選鎮長(cháng)，因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底，我畢業(yè)于高等院校，參加過(guò)中央黨校、省委黨校、市委黨校的培訓和學(xué)習，在日常的工作中，十分注重知識的效果，每天都要抽出一定的`時(shí)間來(lái)學(xué)習。我好學(xué)上進(jìn)不甘落后。
我競選鎮長(cháng)，因為我在十八年的農村工作中，我知道農村，我了解農民，我了解人民群眾的疾苦。
近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在大家的關(guān)心支持下，在全鎮干群的共同努力下，xx鎮的各項工作都取得了突出的成績(jì)。招商引資成績(jì)顯著(zhù)，農村經(jīng)濟穩步增長(cháng)，林木產(chǎn)業(yè)再上新臺階，小城鎮建設步伐加快，城鎮品位得到了很大的提高，社會(huì )事業(yè)全面發(fā)展，xx的優(yōu)質(zhì)良種苗木，特種蔬菜的種植等已成為品牌，xx的畜禽養殖規模和加工業(yè)不斷擴大。xx的“大綠化”工程的建設已成為對外展示的窗口和對外開(kāi)放形象。小城鎮建設品位的提高，使xx真正成為了六塘河畔的“小南京”。但是我也知道，通過(guò)調研，xx的財政依然十分困難，由于去年受洪澇的影響，農民收入有所下降，私營(yíng)企業(yè)發(fā)展比較緩慢，農民的生活還比較艱苦，農村的生產(chǎn)環(huán)境還有待進(jìn)一步改善。 中國大學(xué)排名作為主政一方的領(lǐng)導，必須把上級精神和本地實(shí)際結合起來(lái),理清發(fā)展思路，明確主政方向，形成一套行之有效的工作方法和工作機制，才能促一方發(fā)展，保一方穩定。
如果我競選為xx鎮鎮長(cháng)，一要以?xún)扰嗤庖秊樽ナ�，大力度、多方面、全方位開(kāi)展招商引資工作，同時(shí)培植本地大戶(hù)，以一批批的項目，一個(gè)個(gè)的工廠(chǎng)，為鎮村培養財源和稅源，增加財政收入，為農民提供就業(yè)崗位，提高農民收入。
二要以農業(yè)增效、農民增收為抓手，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)良種苗木，特種種植、養殖為主攻方向，大力調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展畜禽養殖。利用205國道的便利條件，在沿線(xiàn)兩側大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)苗木，以做強做大xx的品牌；利用效佐、漆圩等村基礎好、有經(jīng)驗、有市場(chǎng)的優(yōu)勢，大力發(fā)展林菌、林菜套作。在農業(yè)結構調整中，不采取行政命令，不搞一刀切，因地制宜，因勢利導，在政策上給支持，在資金上給扶持，在技術(shù)上給指導，鼓勵和促進(jìn)廣大農民大力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)
三要以職業(yè)技能培訓為抓手，大力開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作是解決農民增收的最有效途徑，而職業(yè)技能培訓工作是勞務(wù)輸出工作的前提和基礎，做好職業(yè)培訓工作，可使農民得到更多的實(shí)惠。
四要以小城鎮建設管理為抓手，加大“生態(tài)型園林化”城鎮的建議力度，進(jìn)一步完善荷花池生態(tài)園，錢(qián)寧居民小區、五大市場(chǎng)的建設，建設好商業(yè)步行街。在小城鎮建設中，抓好規劃是基礎，抓好建設是關(guān)鍵，而強化管理是至關(guān)小城鎮鎮容鎮貌成功的保障。堅決堅持“十個(gè)不準”、“門(mén)前六包”等制度強化對環(huán)境衛生的督查，使xx鎮成為木陽(yáng)縣對外展示的美麗的窗口。五要實(shí)實(shí)在在地為民辦一些實(shí)事，改善農村的生產(chǎn)和生活環(huán)境。加大草改瓦的廣度和力度，加大對農村弱勢群體的幫扶工作。安居才能樂(lè )業(yè)。今年農民雙扶持，各村全面實(shí)行草改瓦，杜絕草房戶(hù)和危房戶(hù)出現，更加快道路的建設進(jìn)度，按照計劃，今年該到位的全部到位，另外，還要加大對部分中低產(chǎn)田的改造工作，滿(mǎn)足農民生產(chǎn)生活的需要，通過(guò)向上爭取項目支持一點(diǎn)，財政和增收節支補助一點(diǎn)，向大戶(hù)和在外工作人員募捐一點(diǎn)，解決建設資金的不足問(wèn)題，保證絕不向農戶(hù)多收一分錢(qián)。
六要加強政府職能部門(mén)隊伍的建設，促進(jìn)全鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)的全面發(fā)展。政府各職能部門(mén)要認真做好為農服務(wù)工作，更為民多辦實(shí)事、辦好事，要按照上級的要求全心全意地為農民服務(wù)。我們要在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，在鎮人大的監督下，在全體人大代表的支持下，在全鎮廣大干群的積極參與下，把xx的各項工作做得更好。
七要加強自身建設，做好表率作用，以自己的人格去影響人，以自己的道德去引導人，以飽滿(mǎn)的工作熱情去激勵人。在工作，要經(jīng)常想到自己出身于老百姓，要深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責，善謀為民之策，多辦為民之事，時(shí)刻牢記前人說(shuō)過(guò)的話(huà)：得一官司榮，失一官不辱。勿談一官無(wú)用，地方全靠一官，吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。在工作上，做到統攬而不包攬；在處理問(wèn)題時(shí)，做到果斷而不武斷；對待同事，做到寬容而不縱容；遇到矛盾時(shí)，做到大度而不失度。自覺(jué)接受組織和人大代表的監督，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，為官一任，造福一方。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位代表，如果我有幸能夠競選為xx鎮鎮長(cháng)，請大家相信我，干的會(huì )比說(shuō)的更好，我會(huì )和大家一起，以飽滿(mǎn)的熱情，昂揚的斗志，扎實(shí)的工作，共創(chuàng )xx美好的明天。但是，無(wú)論競選是否成功，我都不會(huì )忘記美麗的xx_。謝謝大家！
競聘演講稿范文 篇7
競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫(xiě)成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽(tīng)眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫(xiě)，是競聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節，值得每一位競聘者注意。
一，競聘演講稿的寫(xiě)作要求
1，氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性，而競爭的實(shí)質(zhì)，是爭取聽(tīng)眾的響應和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢，"氣盛宜言"。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識，正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的`深厚的感情，作者就不難找到恰當的語(yǔ)言表達形式。
2，態(tài)度要真誠老實(shí)
競聘演講其實(shí)就是"毛遂自薦"。自薦，當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái)，讓他人了解自己。但要注意的是，在"展示"時(shí)，態(tài)度要真誠老實(shí)，有一分能耐說(shuō)一分能耐，不能為了自薦成功而說(shuō)大話(huà)，說(shuō)謊話(huà)。
3，語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力
老舍先生說(shuō):"簡(jiǎn)練就是話(huà)說(shuō)得少，而意包含得多。"競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機，但也決不可"長(cháng)篇累牘"。應該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達出來(lái)。
4，內心要充滿(mǎn)自信
著(zhù)名演說(shuō)家戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò):"不要怕推銷(xiāo)自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。"當你充滿(mǎn)自信時(shí)，你站在演講臺上，面對眾人，就會(huì )從容不迫，就會(huì )以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信，才會(huì )成為你競聘的力量，變成你工作的動(dòng)力。
二，競聘演講稿的寫(xiě)作方法
1，競聘演講稿的開(kāi)頭方法
競聘演講的時(shí)間是有限制的。因此，精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭:
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:
我非常感謝各位領(lǐng)導，同志們給了我這次競聘的機會(huì )。
簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名，學(xué)歷，職務(wù)，經(jīng)歷等。例如:
我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現任哲學(xué)教研室副主任。
(3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨。例如:
我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(cháng)工作的思路。
2，競聘演講稿的主體內容
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:
(1)介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應聘，憑什么應聘的問(wèn)題。競聘者在介紹自己的情況時(shí)，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷，經(jīng)歷，政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，已有的政績(jì)等等。并非要面面俱到，而應根據競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時(shí)，要盡可能地展示自己的長(cháng)處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述:
我從沒(méi)有擔任過(guò)班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在"官場(chǎng)"混過(guò)，一身干凈，沒(méi)有"官相官態(tài)"，"官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過(guò)"高高在上"的體驗，對擺"官架子"看不慣，弄不來(lái)，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是"做一個(gè)徹底的平民班長(cháng)"。
競聘演講稿范文 篇8
敬愛(ài)的老師、同學(xué)們：
新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，我們進(jìn)入了三年級的學(xué)習階段，隨之新學(xué)期的班干部競選也開(kāi)始了。
我在上學(xué)期的`班干部工作中取得了一定的成績(jì)，得到了老師和同學(xué)們的信任與支持。但是，人并不是十全十美的，在平時(shí)的上課當中，我有點(diǎn)不敢大膽舉手發(fā)言，總是膽小如鼠，很害怕會(huì )出錯，怕同學(xué)笑話(huà)�，F在，我決定在新的學(xué)期里改掉這些毛病。爭做一名合格的、優(yōu)秀的班干部。
做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的班干部，我想首先要思想好、學(xué)習好、身體好。在新的學(xué)期我如果能當上班干部，我一定會(huì )用《小學(xué)生守則》嚴格要求自己行為規范，以身作則，認真學(xué)習，上好每一堂課，爭做好事，認真負責做好本職工作，積極做好老師的小幫手、班委的小助手，如創(chuàng )造一個(gè)整潔優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境做出自己的貢獻，讓我們的班級在新的一學(xué)期中更上一層樓。
競聘演講稿范文 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好!
非常感謝公司給予我們這次公開(kāi)競爭上崗的機會(huì )，更加感謝各位領(lǐng)導、同事對我多年來(lái)的關(guān)心與支持，正是由于大家無(wú)私的關(guān)心與厚愛(ài)，才讓我能有一種激情和勇氣來(lái)參與這次競爭上崗，實(shí)行競爭上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強職工隊伍建設，鍛煉和提高員工素質(zhì)的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺，非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持，我如能競爭上興達項目部材料設備管理員職位，我想，我能夠把這項工作做得很好!首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫XX，今年29歲，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年7月參加工作。工作7年來(lái),從事過(guò)1年的出納和后勤工作，6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點(diǎn)，也是各位同事對我最好的評價(jià)和印象。我的競聘演講稿分為二大類(lèi)：工作回顧和工作經(jīng)驗總結、
一、 工作回顧
20xx年7月我加入這個(gè)大家庭，這段期間先后在云南祥云項目部、長(cháng)沙資江大廈項目部、廣州大學(xué)城項目部、河南金利項目部、山東東營(yíng)項目部等擔任個(gè)不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個(gè)時(shí)候，由于該項目部是要參與貫標的，對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很?chē)赖�，所以每到一批貨我都得認真、仔細反復地核對過(guò)確認數量、質(zhì)量都沒(méi)問(wèn)題再入庫，如果發(fā)現有不符合質(zhì)量要求的.材料必須一一挑出來(lái)，避免由于施工材料的質(zhì)量問(wèn)題而造成的一系列后果。
二、工作經(jīng)驗的總結
作為一名合格的材料設備管理員必須做到的幾點(diǎn)：
1、材料到貨時(shí)應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進(jìn)倉時(shí)，要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致，物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數量和材料要求的交貨日期交貨。根據采購單和送貨單確認數量、質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題后才能簽收入庫，如果質(zhì)量有問(wèn)題必須向上級反應不能輕易簽收。
2、材料入庫后保管要得當，材料的儲存保管，原則上應以材料的屬性、特點(diǎn)和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區分工，合理有效使用倉庫面積。應以利于先進(jìn)先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數量等建立材料存放卡。
3、材料入庫驗收登記，出庫登記，月報表、季度盤(pán)點(diǎn)等日常賬務(wù)工作。
4、工器具借用時(shí)，要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時(shí)而給班組施工帶來(lái)不便從而影響施工進(jìn)度。發(fā)現材料短缺或不足時(shí)，要及時(shí)向上級反應避免因材料供應不及時(shí)而造成的誤工現象。
5、項目邊角余料的回收，定期到現場(chǎng)回收邊角余料能夠二次使用的應盡量使用不能使用的應另設廢品區保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。
本人從事材料管理工作以來(lái)立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。希望領(lǐng)導能給予我這次機會(huì )讓我好好地發(fā)揮!
競聘演講稿范文 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天，很榮幸董事局給我一個(gè)展示自我的平臺。首先，請允許我向大家作一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：
我，xx，會(huì )計師，xx縣人，1972年8月出生，xx年6月畢業(yè)于xx財專(zhuān)會(huì )計專(zhuān)業(yè)。同年7月在原xx地區制藥廠(chǎng)，從事往來(lái)、稅務(wù)、成本、總賬、稽核、市場(chǎng)部會(huì )計等工作。1999年8月非常榮幸成為xx集團的一員，主任工程財務(wù)主管，兼管房產(chǎn)、設計、物業(yè)財務(wù)。20xx年11月至20xx年2月，在深圳廣海橡膠廠(chǎng)先后任總廠(chǎng)總經(jīng)理助理、公明分廠(chǎng)總經(jīng)理助理兼總廠(chǎng)總經(jīng)理助理職務(wù)。20xx年2月承蒙董事長(cháng)和工程公司的厚愛(ài)，重新回到xx的懷抱，先后任工程采購副主任、內審部（原資產(chǎn)管理中心）（副主任、主任）負責人等職。下面從工作體會(huì )、以后的工作設想、個(gè)人分析三個(gè)方面向大家匯報。
第一部份工作體會(huì )
�。ㄒ唬�、堅持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，通過(guò)例行審計和臨時(shí)、專(zhuān)項審計、檢查結合，積極發(fā)揮內審經(jīng)濟護航作用。
1、一個(gè)中心
緊緊圍繞董事局“03國慶會(huì )議精神”和董事長(cháng)指導思想，04年以來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)，以點(diǎn)帶面、以小促大，把董事長(cháng)和董事局“以變現、效益為中心”的經(jīng)營(yíng)意識，在集團遍地開(kāi)花。
2、兩個(gè)基本點(diǎn)
�、�、在制度的完善和制訂時(shí)，盡可能尋求員工和股東合法權益的平衡點(diǎn)
如果制度的完善和制訂，只顧考慮員工和個(gè)人的利益，不管企業(yè)效益和股東合法權益，先別說(shuō)制度本身能否通過(guò)，即使通過(guò)執行，又能維持多久呢？如果只考慮股東權益而不顧員工合法利益，那么，員工的積極性、創(chuàng )造性、穩定性又從何而來(lái)，員工的工作效率會(huì )高嗎？員工工作效率不高，創(chuàng )造性得不到發(fā)揮，企業(yè)的效益又從哪里來(lái)。
�、�、正確把握“為”與“不為”的平衡點(diǎn)
一方面讓遵章守紀、全心全意為了公司利益服務(wù)和奉獻的部門(mén)和員工當作審計部門(mén)不存在；另一方面讓存在或滋生不良習氣的員工有“莫伸手、伸手必被捉”的預警、震懾效應。
�。ǘ�、堅持“以人為本、至高致遠“的企業(yè)文化為導向，把董事長(cháng)和董事局對我們無(wú)限的信任，化為對公司的無(wú)限忠誠。審計是一個(gè)復雜的工作，具有量大、面廣、業(yè)多和易開(kāi)罪人的特點(diǎn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德要求都高于一般的會(huì )計人員。兩年多來(lái)，我們克服困難，身體力行，以身作則，在積極完成年度及半年度例行審計的同時(shí)，開(kāi)展貨幣檢查、存貨抽盤(pán)、業(yè)務(wù)招待費等專(zhuān)項檢查及工資審簽工作，并積極完成董事長(cháng)和董事局交辦的各項臨時(shí)任務(wù)，及時(shí)參與各公司邀請的招投標等各項經(jīng)濟活動(dòng)。
�。ㄈ�、建立健全各項規章制度
結合集團實(shí)際情況和持續發(fā)展需要，集思廣益，積極在內部審計、資產(chǎn)管理、工資及風(fēng)險考核、招投標、年度經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)等方面進(jìn)行建立健全和完善工作。第二部份以后的工作設想
�。ㄒ唬�、堅持和發(fā)揚“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的審計作業(yè)指導思想；
�。ǘ�、一如既往地貫徹、執行“以人為本，至高致遠”等企業(yè)文化和董事局決議；
�。ㄈ�、保持客觀(guān)、公正、實(shí)事求是、有依有據的審計作風(fēng)。推行項目
組長(cháng)負責制，審計結論不能出現“冤、假、錯”案；
�。ㄋ模�、采取部門(mén)專(zhuān)業(yè)、政策學(xué)習和經(jīng)驗總結相結合的方式，加大加強部門(mén)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習。并在適當的時(shí)機，到武鋼、九江石油等大型企業(yè)考察向內審同行學(xué)習和取經(jīng)，不斷提高部門(mén)人員的思想、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)，努力維護審計人員在思想和業(yè)務(wù)上的先進(jìn)性，“守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑”。（五）、通過(guò)例行審計和臨時(shí)、專(zhuān)項檢查相結合，既全面審計、又突出重點(diǎn)；把審計滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的全方位、全過(guò)程中去，不斷提高審計威信。
第三部份個(gè)人分析
�。ㄒ唬�、具有較熟練的.業(yè)務(wù)技能和多職業(yè)、多體制的工作閱歷
本人先后從事過(guò)財務(wù)、銷(xiāo)售、跑單、管理、采購、審計等職業(yè)，具備多方面的從業(yè)經(jīng)驗，并與部門(mén)同仁一起，所在財務(wù)曾獲得“優(yōu)秀部門(mén)”榮譽(yù)稱(chēng)號。并先后在國營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、沿海企業(yè)、個(gè)體企業(yè)等多種結構的經(jīng)濟實(shí)體工作。
�。ǘ�、具有較豐富的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗。
�。ㄈ�、具有較強的資源組織、協(xié)調能力，擅長(cháng)使現有的資源通過(guò)組合，盡可能發(fā)揮最大的效應。
�。ㄋ模�、具有較強的獨立、全面的思考和解決問(wèn)題的能力；有以身表率、敢拼敢闖、勇于開(kāi)展批評和自
競聘演講稿范文 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好
我首先感謝校領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )，參加競聘演講。我本著(zhù)鍛煉提高的目的參加競聘，向大家介紹自己，展示自我，接受檢驗和挑戰，希望得到大家的信任和支持。我從1996年工作至今，已經(jīng)有有十五年的工作經(jīng)驗，去年擔任一年級一班的班主任，同時(shí)擔任一、二年級的年級組長(cháng)。當決定讓我來(lái)?yè)我�、二年級年級組長(cháng)時(shí)，我感到壓力非常大，雖然我擔任過(guò)多年低年級的教育教學(xué)工作，積累了一定的經(jīng)驗，也帶過(guò)新教師。但一年級除了我全是新老師，我一個(gè)人能帶好她們嗎？但我想，既然領(lǐng)導和同事給予了很高的期望，那我就要努力去干好這份工作。在擔任一、二年級年級組長(cháng)期間，我不斷摸索、探索、實(shí)踐，主要做好了以下工作：
一、未雨綢繆，帶領(lǐng)一年級班主任及時(shí)開(kāi)展新生家長(cháng)會(huì )
組建好我們年級組后，我們面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是要在孩子入學(xué)前召開(kāi)一次新生家長(cháng)會(huì )。家長(cháng)會(huì )對這些新老師來(lái)說(shuō)是陌生的，因此我在在召開(kāi)家長(cháng)會(huì )之前對一年級各位班主任進(jìn)行了具體詳實(shí)的培訓，確定了詳細的家長(cháng)會(huì )的內容，制作了精美的課件，并對教室環(huán)境的布置、老師的服飾、態(tài)度、語(yǔ)言要求，以及一些注意事項，如:要填寫(xiě)家長(cháng)簽到表、聯(lián)系表等,都做了具體的說(shuō)明。并在召開(kāi)家長(cháng)會(huì )之前還進(jìn)行了
模擬演講，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。經(jīng)過(guò)一番努力這次得以家長(cháng)會(huì )圓滿(mǎn)成功，取得了預期的效果，我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規，受到了領(lǐng)導和老師們的高度評價(jià)。
二、以身作則，帶領(lǐng)大家團結一致、共同做事
從踏進(jìn)錦繡開(kāi)始，從組成我們年級組開(kāi)始，我就以身作則，樹(shù)立年級組的理念：我們是一家人，每個(gè)人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣，在實(shí)際工作中我們也是這樣做的。例如，剛開(kāi)學(xué)那段日子，各位新班主任面對那么多的學(xué)生和家長(cháng)，面對學(xué)校的`一些工作，都或多或少遇到過(guò)一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余，但每當這時(shí)候，我總是站在她們身旁，和她們一起出主意，想辦法，尋找解決問(wèn)題的最佳方式。記得有時(shí)候為了一個(gè)問(wèn)題，我們幾位班主任之間一晚上就要電話(huà)交流好幾次。
又如，為了迎接市督導，我們從教學(xué)、學(xué)生常規、衛生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優(yōu)質(zhì)課，制作了精美的課件和教具，新老教師之間，新教師與新教師之間互相進(jìn)行了聽(tīng)評課，為督導做好了充分準備。最后抽到了董迪迪老師講授思品課，這是事先沒(méi)有預料的。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，我們全組人員放棄了中午的休息時(shí)間，群策群力，有的幫忙找課件，有的幫著(zhù)定教案，為了上好這堂課全組教師在共同努力。
還有在新教師參加的區優(yōu)質(zhì)課比賽中，我們組全體人員除了幫她們準備課外，班級中的事情也盡全力幫忙。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任，看到哪個(gè)班級沒(méi)人上課或者沒(méi)人放學(xué)，就會(huì )主動(dòng)去代課、送隊，有時(shí)整整上一天課，令人非常感動(dòng)。經(jīng)過(guò)努力。老師們在比賽中取得了優(yōu)異的成績(jì)。
俗話(huà)說(shuō)：“人心齊，泰山移�！庇辛宋覀兘M這種有事扭成一股繩的勁頭，我想，無(wú)論在以后的工作中遇到什么難題，我們都會(huì )迎刃而解的。
競聘演講稿范文 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
上午好！在經(jīng)歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之后，我們又迎來(lái)了機構改革這一人生機遇，非常感謝組織給了我這個(gè)公平競爭的機會(huì )！今天，我懷著(zhù)挑戰自我，超越自我的心情，來(lái)接受組織和同事們的挑選。
我叫xx，現年33歲，中共黨員，大學(xué)本科文化，97年畢業(yè)于四川農業(yè)大學(xué)園藝專(zhuān)業(yè)。自參加工作以來(lái)，我先后從事過(guò)農技推廣、農經(jīng)統計、企業(yè)管理和安全監管等工作，12年來(lái)，在組織的培養和同事們的幫助、支持下，我充分了解了轄區情況，建立了廣泛的群眾基礎，積累了豐富的工作經(jīng)驗，發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的能力都得到了提升，這些為我走向管理崗位奠定了堅實(shí)的基礎。
今天我競選的職位是社會(huì )保障服務(wù)所所長(cháng)。
眾所周知，勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障是民生之本，是穩定之基，是強國之策。它事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定大局，它是一項長(cháng)效的、動(dòng)態(tài)的社會(huì )系統工程，它既為地方發(fā)展保駕，也為百姓生活解憂(yōu)，具有很強的政策性、法規性、綜合性和服務(wù)性，它的工作好壞，直接關(guān)系到高新區的一方穩定和大竹林的轄區和諧，直接影響著(zhù)大竹林人民的生活質(zhì)量。對此，廣大社保工作者擔負著(zhù)既艱巨又光榮的歷史使命，任重道遠。競選這個(gè)職位，我認為自己具有如下任職優(yōu)勢：
一是具備扎實(shí)的文化基礎和較強的專(zhuān)業(yè)技能。十年寒窗，我在順利獲得本科學(xué)士學(xué)位同時(shí)更具備了扎實(shí)的文化功底，工作后我通過(guò)自學(xué)獲得計算機二級水平和全國會(huì )計師專(zhuān)業(yè)資格，通過(guò)培訓不斷充實(shí)和完善自已的各項專(zhuān)業(yè)技能，這些為我高效率開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)的理論基礎。
二是有極強的團隊精神和協(xié)作能力。不管在什么崗位上，我都能做到團結同志，協(xié)同共事，能從有利于工作的大局出發(fā)，失已利而求大同，多年的實(shí)踐證明，我和行政職能部門(mén)共事中，大大推進(jìn)了工作效率。
三是政治上積極上進(jìn)，有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力。通過(guò)學(xué)習使自已具備了愛(ài)崗、敬業(yè)和無(wú)私奉獻等良好的.政治品質(zhì)，工作中，我能做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行。
四是具備較強的管理經(jīng)驗，工作適應力強且成效明顯。十年工作經(jīng)歷，我對轄區各個(gè)單位的基本情況已十分熟悉，能無(wú)障礙開(kāi)展工作；十年工作成績(jì)，我在農業(yè)、經(jīng)濟普查、安全監管和信息建設等領(lǐng)域得到了市、區、街道相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導的充分認同；而多次轉換工作崗位，在不同崗位上任職，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，培養了我較強的組織管理、溝通協(xié)調及崗位適應能力。這些，是我搞好工作的關(guān)鍵。
假如我能當選，我將圍繞大竹林年初制定的"1234"工作思路，認真履行好工作職責。我的工作思路是：著(zhù)力在"觀(guān)念轉變"上下功夫，在"技能培訓"上要質(zhì)量，在"引導就業(yè)"上探新路，在"社會(huì )保障"上求實(shí)效，努力實(shí)現轄區就業(yè)再就業(yè)率的最大化，切實(shí)為當地經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定保駕護航。面對新的崗位，我的工作設想如下：一加強隊伍建設
樹(shù)立良好的窗口形象。古人曰：兵馬未動(dòng)，糧草先行。為此我將以加強隊伍建設為重點(diǎn)增強隊伍凝聚力，以強化業(yè)務(wù)培訓為手段提高辦事效率，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為宗旨樹(shù)立窗口形象，做到人盡其才，才盡其用�！�1》《2》二加大宣傳教育力度
抓好典型引路，切實(shí)轉變就業(yè)擇業(yè)觀(guān)念轉變就業(yè)擇業(yè)觀(guān)念是促進(jìn)就業(yè)的關(guān)鍵。通過(guò)社會(huì )輿論和創(chuàng )業(yè)典型等方式，引導失業(yè)人員樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持就業(yè)和再就業(yè)工作的良好氛圍。
三是加大基礎調研力度
因地制宜狠抓勞動(dòng)培訓工作要以提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力和培養企業(yè)急需的勞動(dòng)者為出發(fā)點(diǎn)，根據市場(chǎng)需求、勞動(dòng)者愿望和素質(zhì)高低等實(shí)際情況，廣泛找尋合適的教育培訓資源，有計劃、有針對性的開(kāi)展不同行業(yè)所需的職業(yè)技能培訓，以提高勞動(dòng)者的就業(yè)競爭力，從而增加培訓的實(shí)效性和就業(yè)的穩定性。
四是創(chuàng )新思維
多渠道、高質(zhì)量的推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)工作勞動(dòng)就業(yè)是勞動(dòng)保障工作的基礎和核心，是勞動(dòng)保障工作各個(gè)鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節。發(fā)展是擴大就業(yè)的根本途徑，因此要把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位和轄區經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、扶貧解困、組織勞務(wù)輸出等項目結合起來(lái)，通過(guò)鼓勵勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)自謀一批；通過(guò)企業(yè)吸納、完善社區建設、培訓推薦、勞務(wù)輸出、再就業(yè)援助、提供公益崗位、創(chuàng )業(yè)典型帶動(dòng)等措施就業(yè)一批；通過(guò)就業(yè)跟蹤服務(wù)穩定一批等等措施，為廣大失業(yè)及再就業(yè)人員提供就業(yè)、創(chuàng )業(yè)機會(huì )，以扎實(shí)的工作，高質(zhì)量的完成高新區下達的每個(gè)年度工作指標，用三到五年的時(shí)間將轄區建成充分就業(yè)社區，實(shí)現政府、企業(yè)和勞動(dòng)者"三贏(yíng)"。五是切實(shí)舉措做好各項社會(huì )保障工作，情系一方穩定社會(huì )保障，全民期待。通過(guò)窗口服務(wù)，加大社會(huì )保障法規的宣傳力度，全面推進(jìn)"以人為本"的就業(yè)服務(wù)理念；完善社會(huì )保險、社會(huì )救濟、社會(huì )福利、公共醫療制度，切實(shí)將各項社會(huì )保障措施落實(shí)到位，在增加就業(yè)同時(shí)消除零就業(yè)，促進(jìn)低保人員再就業(yè)，多管齊下努力降低失業(yè)率，真正編織好轄區的"就業(yè)和社會(huì )保障"，實(shí)現百姓"安家樂(lè )業(yè)"的宏偉目標。
我相信，以上目標通過(guò)努力，一定能夠實(shí)現。
當然，競爭上崗，有上有下，勝固可喜，敗也無(wú)悔。但我深信，人比山高，腳比路長(cháng)，有志者事競成。如果此次我能當選，我一定不負重托，不辱使命，我將和社保所全體同仁，恪盡職守履行職責，為大竹林社保事業(yè)譜寫(xiě)新的篇章！
謝謝！
競聘演講稿范文 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導和職工代表朋友們：
大家好！
我叫xxx，長(cháng)得特別精瘦，現年45歲，中專(zhuān)文化，1984年到竹園電站工作，現任公司旅游部部長(cháng)一職。
99年底從部隊轉業(yè)分配到竹園電站工作至今，歷任副班長(cháng)、班長(cháng)、司務(wù)長(cháng)、軍隊企業(yè)會(huì )計、公司人事部部長(cháng)等職。我競聘的動(dòng)機是：為公司和職工效力。
新設立的綜合部由原辦公室和人事部合并而成，我認為它是一個(gè)服務(wù)的窗口，是一根珍珠項鏈的穿繩，連接和溝通著(zhù)公司的每一個(gè)部門(mén)。每天都會(huì )面對一些婆婆媽媽的繁瑣事，既需要耐煩和細心，更需要熱情和周到。
這次如果競聘上了，我會(huì )熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)者；微笑服務(wù)于每一位職工朋友；管理好每一份文件資料；準確傳達每一項通知；配合財務(wù)部門(mén)核準職工的每一份工資、福利；及時(shí)調整、申報每一個(gè)月的“養、醫、生、工、失”這幾種社會(huì )保險。掌握、理解、宣傳相關(guān)的政策、法律和規章制度，凡是辦理與職工有切身利益的事務(wù)時(shí)，盡量把政策、規章制度運用到極限，力求完美。
今天，為什么要競聘中層骨干呢？因為我覺(jué)得我有這份熱情的心，有這個(gè)能力干好這份工作，不會(huì )辜負領(lǐng)導和大家的信任。所以，相信各位代表，也請相信我，投我一票，我們的選擇都是對的。
如果這次競聘失利，我也無(wú)怨無(wú)悔，會(huì )無(wú)條件地服從組織：把我安排在發(fā)電廠(chǎng)，我會(huì )認真記錄好每一組數據、發(fā)好每一度電、擰緊每一顆鑼絲；把我安排在綠化班，我會(huì )精心地培育每一棵樹(shù)木花草；把我安排在辦公樓，我會(huì )兢兢業(yè)業(yè)地做好份內的事，愛(ài)崗敬業(yè)，和同事們團結一致，共創(chuàng )竹園新的局面。
別看我個(gè)子小，我瘦小卻機靈，性格開(kāi)朗，但辦事穩重，品性正直卻不死板，敬崗愛(ài)業(yè)，吃苦耐勞，我善于朋友間的'溝通，勤于挖掘各個(gè)層面的關(guān)系，我懂得一定基礎的法律法規，我非常非常熱愛(ài)旅游這份事業(yè)。
為了公司今后的旅游發(fā)展，我提幾點(diǎn)個(gè)人建議：
1.加強旅游服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)習和培訓，有社會(huì )閱歷豐富，工作態(tài)度熱情，能吃苦耐勞的人員組成一支生力軍，按個(gè)人技能分配崗位，打破“盡人事，安天命”的工作氛圍。
2.加快地方協(xié)調工作，盡快拿到景區開(kāi)發(fā)權和旅游資質(zhì)，引進(jìn)投資項目，增加旅游收入。
3.加大對萬(wàn)畝竹海的投資力度，打造竹園自身的旅游產(chǎn)品，推出竹園旅游特色。
4.推出新的接待休閑品牌，如：平臺帳篷營(yíng)，草地帳篷營(yíng)，竹林帳篷營(yíng)，水上船屋營(yíng)等。建立健全旅游會(huì )議會(huì )團的硬件和軟件設施，爭取在地區范圍內接待更多的會(huì )議團體。
5.著(zhù)力推出竹園特色，純天然綠色食譜的風(fēng)味酒店，以竹為媒，坐的是竹，餐具是竹，吃的是竹，玩的是竹，睡的是竹，帶回去的紀念品還是竹。
6.把握利用自身的旅游資源，一旦公司經(jīng)濟搞活，要著(zhù)手建設天然的旅游池，露天跳舞廳，庫區水上俱樂(lè )部，皮劃艇，竹筏，賽龍船，添置潛水衣，救生衣，魚(yú)桿，漁具，讓竹海真正成為游客心目中的水上樂(lè )園，刺激游客消費，增加旅游收入。
7.加大對外宣傳力度，通過(guò)宣傳資料，報刊，音響制品，網(wǎng)絡(luò )傳媒等途徑擴大對外影響，讓秀美的夷望溪山水，美麗的竹園竹海風(fēng)情，留在所有游人的心海。
我相信，竹園公司有省公司的堅強后盾，有縣委領(lǐng)導的親切關(guān)懷，有全體干部職工的協(xié)力合作，我們旅游事業(yè)將會(huì )以最快的速度，以最新的姿態(tài)，進(jìn)軍同行業(yè)之榜首！各位代表，我今天的競聘無(wú)論成功與否，我始終堅信，參與就是進(jìn)步，體驗就有收獲。最后，再次感謝各位領(lǐng)導，各位代表。
競聘演講稿范文 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導及同事們：
大家好！
誠謝領(lǐng)導和同事們能給予我站在這個(gè)舞臺展現自我的機會(huì )，讓我備增追求自我發(fā)展的信心
我叫盧鵬，現是棒卷線(xiàn)水系統維修工，從零八年參加工作至今，輾轉軋鋼廠(chǎng)水系統三條線(xiàn)，今天競聘職務(wù)是水系統班長(cháng)�，F將我工作情況和對工作的態(tài)度匯報如下，望各位領(lǐng)導評議。
一：對水系統的工藝流程具有一定的經(jīng)驗和理論知識。在高線(xiàn)初始實(shí)習時(shí)，因班長(cháng)和同事的耐心講解和自己的理會(huì )與認識，對水制工藝有了較好的掌握，能夠獨立進(jìn)行運行操作，如生產(chǎn)過(guò)程中出現的水量損耗時(shí)如何始終保持水位的動(dòng)態(tài)平衡。明確了水耗該怎樣給補，哪些水能用于補給，哪些水不能，如凈環(huán)水不能用濁環(huán)水給補等；知道了兩條水循環(huán)工藝各供給給哪些用戶(hù)，作用和水量的需求。這些等等都讓我運行操作的理論得到加強，解決其中一些問(wèn)題，使我在工藝流程的熟悉上有了更全面的認識。零九年二月被調入棒卷線(xiàn)做維修工，參于了關(guān)于水系統設備的調試和運行，在此之間掌握了一些新型設備的操作和通用設備的維護和修理。在試生產(chǎn)之間熟悉各種水泵，自清洗過(guò)慮器，機械過(guò)慮器等設備的使用并摸索出了其性能，有了壓力，流量，溫度的參數標準，為日后的維護工作提供了的便利。隨后因工作安排需要調至棒線(xiàn)工作，時(shí)間不長(cháng)，但也基本了解了那里得設備，在心里對比了舊設備和新設備之間的區別，有了什么是從舊到新的認識。隨后又調至棒卷線(xiàn)。三條線(xiàn)輾轉一遍由理論到實(shí)踐，經(jīng)自己所想所做，在彼此的結合當中中，經(jīng)驗和理論日漸增長(cháng)，相信我會(huì )做得更好，搞好自己的技能水平，做好技術(shù)服務(wù)，能更好的解決實(shí)際問(wèn)題，為前線(xiàn)的生產(chǎn)提供一個(gè)穩固的后方條件，保證所需生產(chǎn)的穩定進(jìn)行打好基礎。
二：具有較強的執行能力和工作熱情，工作中對于班長(cháng)安排的任務(wù)盡自己的努力不折不扣高質(zhì)量的完成，不怕苦不怕累，積極對待每一件事，以踏實(shí)肯干銳意進(jìn)取得熱情對待點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作。
三：具有搞好服務(wù)的自覺(jué)意識和一定的人緣關(guān)系，有一定的親和力，時(shí)刻保持服務(wù)意識綜合協(xié)調好同事之間的關(guān)系以便團結一起搞好工作，堅持工作吃虧原則，多干，實(shí)干，讓我們擰成一股繩子共同創(chuàng )造一個(gè)和諧有能力的班組。
四：工作態(tài)度的端正，我深知自己技術(shù)和能力還有待磨練，但我時(shí)刻保持一個(gè)上進(jìn)的心，相信大家都知道，倉庫的標語(yǔ)，什么是不簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事成千上百次的'做好就是不簡(jiǎn)單，所以我把自己的態(tài)度擺在這樣的一個(gè)高度，今后努力向老員工學(xué)習，汲取更多的經(jīng)驗，掌握更好的技能，以此來(lái)完善自己，追求自我發(fā)展。做事不論大小，干工作著(zhù)重細節，良好的工作態(tài)度會(huì )讓我的工作水準達到另一個(gè)提升。
若我能競聘成功，我會(huì )從以下方面開(kāi)展工作：
一：協(xié)助車(chē)間抓好管理工作，充分發(fā)揚軋鋼主動(dòng)協(xié)作快速高效的工作作風(fēng)，使車(chē)間和班組建立風(fēng)正氣順心奇勁足的良好局面。
二：抓好班風(fēng)建設，形成積極向上的班風(fēng)，俗說(shuō)，身正不令則行，其身不正雖令而不從。所以要嚴以律己，模范的樣子一定的標榜起來(lái)，良好的班風(fēng)預示著(zhù)紅火的班組能力。
三：鍛煉組員的自我獨立能力，包括自我，能一個(gè)人干的堅決不得兩個(gè)或更多，使他們個(gè)個(gè)都能成為獨擋一面的技術(shù)能手。
四：完成廠(chǎng)部車(chē)間領(lǐng)導交付的臨時(shí)性工作，解決好突發(fā)事件
最后再次感謝領(lǐng)導能給我這次機會(huì )，也感謝在坐的各位是你們給了我站在這里得信心和勇氣，不管結果如何，我還是會(huì )始終以干好工作為中心，以追求自我發(fā)展和高度工作熱情為兩個(gè)基本點(diǎn)，站好每一班崗，坦然接受結果，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎會(huì )有大地春花秋實(shí)我們一起努力吧，加油
謝謝。
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