競聘演講稿（精選24篇）
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家整理的競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
競聘演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長(cháng)。
一、個(gè)人優(yōu)勢
1、良好的文化素質(zhì)
我于xxx，獲護理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫學(xué)知識學(xué)習讓我掌握了比較全面的護理知識，參加工作后，我堅持理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己變得更加成熟穩重，使專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。我曾先后參與撰寫(xiě)論文5篇，其中xx。
2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
我在注重理論知識學(xué)習的同時(shí)，并沒(méi)有放松對護理技術(shù)操作的鉆研。在實(shí)施護理行為時(shí)，嚴格按照操作規程，盡力一絲不茍地完成各項護理工作，在遇到護理難題時(shí)，虛心向護理前輩請教，善于總結前輩的工作經(jīng)驗。通過(guò)自身的不斷學(xué)習和虛心請教，逐漸提高了護理操作技術(shù)水平，在多次操作考試中，成績(jì)優(yōu)異。
3、良好的身體和心理素質(zhì)
第一：我具有良好的身體素質(zhì)，能夠抵抗疾病，適應各種艱苦環(huán)境，精力充沛，以滿(mǎn)足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。
第二：我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情、活潑，我比別人更熱愛(ài)自己和挖掘自己，用滿(mǎn)腔熱情來(lái)實(shí)現自己的目標；因為熱情、活潑，我有著(zhù)比別人更為活躍的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有利于更快更好的進(jìn)入護士長(cháng)的角色；因為熱情、活潑，我時(shí)刻保持一種樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，面對護理管理中出現的復雜局面，我會(huì )用滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中，努力做好每件事，盡全力配合護士長(cháng)做好管理工作。
4、良好的協(xié)調辦事能力和領(lǐng)導能力
在三年的工作實(shí)踐中，我輪轉過(guò)xx，耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長(cháng)的管理風(fēng)范，通過(guò)總結學(xué)習各位領(lǐng)導的管理方法，協(xié)助領(lǐng)導完成部分科室管理工作，協(xié)助護理部組織護士節活動(dòng)等，逐漸培養了自己良好的協(xié)調辦事能力和一定的領(lǐng)導能力。在工作之余，我還積極參加醫院舉辦的各種活動(dòng)，先后兩次被評為“工會(huì )積極分子”，這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。
在了解自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒認識到自身存在的不足，如：參加工作時(shí)間相對較短，護理管理經(jīng)驗有待提高。在協(xié)助護理部、護士長(cháng)工作時(shí)，不夠大膽等。在今后的工作中，我將繼續鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過(guò)自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座，虛心向前輩們學(xué)習，盡快彌補自身的不足，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、我對護士長(cháng)崗位的認識
護士長(cháng)是醫院護理系統中最基層的`管理者，工作責任重大、涉及面廣，既要帶領(lǐng)科室護理人員按要求完成護理工作任務(wù)，又要指導督促護理人員，執行各項護理規章制度、技術(shù)操作規程和護理常規，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，解決護理技術(shù)上的疑難問(wèn)題，做好病區護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，開(kāi)展護理科研活動(dòng)，搞好病房管理，提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫院護理質(zhì)量。
三、工作思路
1、盡快轉變角色，迅速進(jìn)入副護士長(cháng)角色。
護士長(cháng)在科室領(lǐng)導的威信不是自認，也不是上級給予，而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹(shù)立的。因此，當選后，我會(huì )不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)、團結友愛(ài)、樂(lè )于奉獻等方面入手，用正確的思想和工作方法影響護士，繼續強化自身的理論知識和護理技術(shù)操作技能，掌握心血管科醫療護理新動(dòng)向，開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)，保證專(zhuān)科護理，開(kāi)展護理科研活動(dòng)，配合醫療開(kāi)展新技術(shù)，切實(shí)起到專(zhuān)科護理帶頭人的作用。
2、加強護理人員的素質(zhì)管理，積極開(kāi)展護理科研活動(dòng)。
擁有一支高素質(zhì)的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展，提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護士長(cháng)在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此，在今后的工作中，我將協(xié)助護士長(cháng)做好護理人員的政治思想教育，幫助她們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確對待苦與樂(lè )，得與失，奉獻與索取，安心本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)；做好護理人員的職業(yè)道德教育，強化“仁愛(ài)”和“慎獨”意識，增強大家的服務(wù)意識和責任感，塑造認真細致、熱情周到的職業(yè)形象；做好護理人員業(yè)務(wù)知識的培訓，加強“三基三嚴”培訓，加強護理寫(xiě)作能力培訓，并積極組織開(kāi)展護理科研活動(dòng)，鼓勵大家發(fā)表文章。對剛入科的護士實(shí)行崗前培訓，對在職護士實(shí)行導師制和崗位輪轉制培訓，給予護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )等，督促護理人員不斷提高自身素質(zhì)。
3、實(shí)行人文化管理，樹(shù)立團隊精神，提高整體凝聚力。
一個(gè)國家的振興靠團結，一個(gè)民族的進(jìn)步靠團結，一個(gè)科室的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產(chǎn)力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。因此，我當身先士卒，嚴格要求自已，做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，多為他人著(zhù)想，多做換位思考，多傾聽(tīng)、整合他人的意見(jiàn)，爭取與每個(gè)人都建立良好的團結合作關(guān)系，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開(kāi)展工作，激發(fā)內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。
針對心血管科工作量大，護士壓力大等特點(diǎn)，在日常護理工作中，不過(guò)分求全，善于觀(guān)察和發(fā)現護士的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處，對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現了過(guò)失，我會(huì )積極面對，協(xié)助護士長(cháng)根據過(guò)失的輕重進(jìn)行合理的懲罰，最重要地是幫助她們去尋找發(fā)生過(guò)失的路徑，分析發(fā)生過(guò)失的原因，制定新的防范措施。過(guò)失出現后對護士的自信心會(huì )造成不同程度的挫傷。因此，不僅僅是懲罰，更重要的是幫助她們恢復自信心，消除她們心中的陰影，讓積極的情緒重新回到她們的身上，真正體現人文化管理。
在緊張、繁忙的工作之余，耐心傾聽(tīng)護士的心聲，關(guān)心護士的身心健康，不苛扣護士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng)，以積極的方式放松身心，并開(kāi)展專(zhuān)題心理講座，引導護士學(xué)會(huì )應用適當的發(fā)泄方式緩解壓力，保持身心健康。
4、加強監控和質(zhì)量管理，把護理安全放在首位。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們生活水平的提高和法律知識的增強，人們越來(lái)越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛生保健要求不斷增長(cháng)，醫療服務(wù)市場(chǎng)競爭十分激烈的今天，醫療護理安全已經(jīng)成為衡量護理服務(wù)的重要指標，也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一，因此，我將協(xié)助護士長(cháng)加強監控和質(zhì)量管理，把護理安全放在首位。
首先，強化護理安全，提高護士的安全意識。
對護士經(jīng)常進(jìn)行安全教育，增強法律和自我保護意識，使護士認識到它的重要性，使護士從被動(dòng)的接受安全管理，轉變成自覺(jué)的維護安全管理。
其次，督促護士嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作過(guò)程。制度和規程是長(cháng)期臨床實(shí)踐經(jīng)驗的總結，是規范護理差錯事故，解決護患糾紛的準則，護士必須嚴格遵守。我將協(xié)助護士長(cháng)在日常護理工作中，及時(shí)發(fā)現護理隱患，及時(shí)糾正、堵塞漏洞，并對本科室出現的隱患定期進(jìn)行分類(lèi)、歸納、匯總，使我們從中總結經(jīng)驗、吸取教訓、防微杜漸，減少甚至避免此類(lèi)差錯事故的發(fā)生。
再次，建立良好的護患關(guān)系。堅持每天深入各病房、開(kāi)展護患聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)與患者的直接溝通，我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動(dòng)等，從而采取有效的措施，避免發(fā)生護患矛盾，增進(jìn)護患信任。
競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先，非常感謝市分行領(lǐng)導給予我展示自我的機會(huì )！
我叫xxx，今年xx歲，預備黨員，在讀財會(huì )本科，現任xx分理處主任。此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任。
一、我的競聘優(yōu)勢是：
1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養，思想上向黨靠攏。并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員，今后我將更加努力學(xué)習和工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的時(shí)間內轉正。
2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶(hù)基礎。入行xx年來(lái)，我在許多不同崗位工作過(guò)，無(wú)論在何崗位都能較好的完成工作任務(wù)。擔任xx分理處主任期間，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的共同努力下，分理處成立x年半，各項存款余額達xxx多萬(wàn)。年年都圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)。此外，由于長(cháng)期在基層工作與客戶(hù)打交道，我擁有大量自己的大客戶(hù)群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶(hù)，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開(kāi)展工作。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開(kāi)展工作。我想，憑著(zhù)扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗為基礎，我一定能在xx分理處開(kāi)辟一片新的天地。
3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和綜合知識。xx年來(lái)，通過(guò)堅持不懈的學(xué)習，我的理論水平、業(yè)務(wù)技能都得到明顯提高。在工作之余，我自學(xué)了計算機、英語(yǔ)、信貸等多方面的知識，并報名參加全國會(huì )計中級職稱(chēng)考試。連續四年獲得業(yè)務(wù)技能測試xxx一級能手，多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入、零售綜合業(yè)務(wù)二級能手，去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”。成績(jì)取得的每個(gè)過(guò)程都傾注了自己辛勤的汗水，也無(wú)不蘊含著(zhù)行領(lǐng)導對我的關(guān)懷和同事們對我的支持和幫助，每一次提高的過(guò)程都鼓舞和激勵著(zhù)我，以更加飽滿(mǎn)的`熱情投入到新的挑戰中去。
4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則，努力把學(xué)到的知識應用于實(shí)際工作中去。組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會(huì )交往能力都有很大提高。
二、擬聘后的工作目標和設想：
如果這次有幸能競聘成功的話(huà)，我將以分行下達的各項目標任務(wù)為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務(wù)、結算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作，以加強內部管理為保障，在鞏固現有客戶(hù)資源的前提下，調動(dòng)員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來(lái)源，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩步發(fā)展的行列中來(lái)。
我對今后工作的設想是：穩定現有客戶(hù)、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
三、完成目標任務(wù)的具體措施：
為了全面完成各項目標任務(wù)，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。作一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)帶頭人要有全局觀(guān)念，從多方面考慮問(wèn)題，協(xié)調各方面關(guān)系，要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認真執行有關(guān)金融政策和法律法規及各項業(yè)務(wù)操作規定，合規經(jīng)營(yíng)。不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養成按章辦事的操作習慣。
2、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比，開(kāi)辟存款新的增長(cháng)點(diǎn)。
xx分理處處于市中心，臨近居民較密集，客戶(hù)資源相對較豐富，該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內，聚集了工、農、建3家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長(cháng)，我認為：
首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)占比。對客戶(hù)進(jìn)行差別化管理，根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向，對客戶(hù)有所取舍，并將主要精力集中在能為我行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，建立完善的客戶(hù)檔案，加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系。為客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等服務(wù)，增強對客戶(hù)的吸引力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)占比。
第二，要主動(dòng)走出柜臺，積極營(yíng)銷(xiāo)。對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行認真的分析和研究，及時(shí)掌握信息，并根據相關(guān)信息，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，帶領(lǐng)員工走出柜臺，走進(jìn)市場(chǎng)尋找新的客戶(hù)源。
第三、搞好特色營(yíng)銷(xiāo)，擴大業(yè)務(wù)。在保持現有業(yè)務(wù)的基礎上，向客戶(hù)提供源源不斷的金融新產(chǎn)品，以此來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。為客戶(hù)進(jìn)行國債預約、票據結算等理財新產(chǎn)品的宣傳，提高分理處中間業(yè)務(wù)收入。
3、提升服務(wù)水平和層次，豐富服務(wù)內涵。加強員工技能訓練和服務(wù)技巧訓練，使員工的崗位技能和服務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛生，做好每一個(gè)細小環(huán)節，解答好客戶(hù)的每一個(gè)提問(wèn)，讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力。
4、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。從大處著(zhù)眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執紀，決不允許違規的事在xx分理處發(fā)生。加強內部管理及“三防一�！惫ぷ�，確保各項內控措施落實(shí)到位，及時(shí)發(fā)現漏洞和隱患，采取措施，立即整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習，提高工作效率。
5、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點(diǎn)負責人，除了要注重業(yè)務(wù)，還應該帶好隊伍，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先，要多關(guān)懷員工，盡量為員工排憂(yōu)解難，營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進(jìn)行學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍。還要與員工多交流，加深了解，做到團結友愛(ài)、互助互敬。發(fā)揮團隊精神，凝聚力量，利用各自自身的資源，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
6、以身作則，不斷改進(jìn)。作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬，我將保持一份平常心與責任感，以身作則、率先垂范，在工作中不斷改進(jìn)自己，用自己的真誠與努力換取員工的認可。
各位領(lǐng)導、各位評委，我來(lái)參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過(guò)這次競職演講，會(huì )讓我更加走向成熟。無(wú)論最后競聘結果如何，我都會(huì )一如既往以踏實(shí)的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責。
最后，請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來(lái)祝福！請大家多支持我！
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘演講稿 3
親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
很榮幸能在這里發(fā)表的我的感想，我想競選的職務(wù)是班主任助理，比起以前，我可是一百個(gè)不敢和膽怯，因為我在平時(shí)不太愛(ài)說(shuō)話(huà)，沉默無(wú)語(yǔ)，性格內向，其實(shí)在我的內心深處也想變成一個(gè)性格開(kāi)朗的人。因此我想借助這個(gè)平臺，把我的全面優(yōu)點(diǎn)展現給大家，把自己的劣勢改正，直至我的性格開(kāi)朗。
當然，我不會(huì )開(kāi)朗的太多，因為這樣會(huì )讓別人覺(jué)得我很大大咧咧，其實(shí)有時(shí)大大咧咧不是很好，也有他的陰暗面。比如：在領(lǐng)導開(kāi)會(huì )時(shí)，你就這樣語(yǔ)無(wú)倫次地說(shuō)來(lái)說(shuō)去，雖然你心里覺(jué)得很好，爽快，但是領(lǐng)導會(huì )有一種反感，誤認為你是個(gè)沒(méi)有思想的`人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“無(wú)思想者”。這樣就會(huì )變成一個(gè)缺點(diǎn)。
如果你真正開(kāi)朗，分場(chǎng)合開(kāi)朗。比如：領(lǐng)導有一天心情沉悶，你想讓領(lǐng)導開(kāi)心起來(lái)，但是又想不出好的方法，這回，你的開(kāi)朗作用可是真正使出來(lái)了，突然你給領(lǐng)導一個(gè)笑臉或是用自己的實(shí)踐經(jīng)歷講給領(lǐng)導聽(tīng)，類(lèi)似說(shuō)自己原先有個(gè)巨大挫折，最終怎樣解決等，領(lǐng)導不但會(huì )仔仔細細地聽(tīng)，而且聽(tīng)得很投入，難道你“受傷”不想讓朋友“扶一把”嗎？
總而言之，我之所以想競選班主任助理，是因為我想把我內向的缺點(diǎn)改正，成為班主任的左膀右臂。我一樣會(huì )有責任心，認真負責班集體每一個(gè)不和諧的“音符”，班主任助理就是班主任的影子，班主任不在，班主任助理就是班主任，有權利維護我們的班集體，競選上以后我不會(huì )亂用自己的權利來(lái)威脅大家，請大家相信我。
我倒不喜歡拉票，我想靠自己的努力來(lái)獲取大家的信任。如果你竟選之前告訴誰(shuí)必須投我一票，你覺(jué)得你這樣做有意義嗎？因為這樣做根本不是什么好事，有句俗話(huà)說(shuō)得好：明槍易躲，暗箭難防，用在你身上正合適，你雖然當上了自己想要得到的王位，最終大家還是以小人的眼光看著(zhù)你垮臺，不會(huì )對你產(chǎn)生敬仰之情。
競聘演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家好！
我叫xxx，我有幸加盟xxxx證券xxxx營(yíng)業(yè)部，我進(jìn)公司以來(lái)一直在遠離營(yíng)業(yè)部的xxxx服務(wù)部第一線(xiàn)工作，先后從事交易助理崗、客戶(hù)服務(wù)崗和客戶(hù)開(kāi)發(fā)崗等工作，但更多的時(shí)間在從事客戶(hù)開(kāi)發(fā)崗位工作。通過(guò)三年多的努力，我個(gè)人共開(kāi)發(fā)股票客戶(hù)個(gè)，資券總值達300多萬(wàn)元；基金客戶(hù)42個(gè)，資券總值達200多萬(wàn)。三年多來(lái)通過(guò)學(xué)習和工作，我熟練地掌握了證券業(yè)務(wù)相關(guān)知識和電腦操作技能。獲得了證券從業(yè)資格和經(jīng)濟師職稱(chēng)。在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導和服務(wù)部經(jīng)理的培養和教育下，使我成為了一名合格的證券從業(yè)人員。我深受公司企業(yè)文化的熏陶和營(yíng)業(yè)部這個(gè)具有團結向上氛圍大家庭的影響，學(xué)會(huì )了如何在這個(gè)激烈競爭的市場(chǎng)中去生存和發(fā)展。同時(shí)，感謝各位同仁給予了我無(wú)限的關(guān)懷和極大的鼓勵，盡管三年多來(lái)我一直是一名臨時(shí)工，但我無(wú)怨無(wú)悔，并沒(méi)有因為是臨時(shí)工而氣餒，卻時(shí)時(shí)感受到來(lái)至這個(gè)大家庭的溫暖，我以自己是其中的一員感到無(wú)比的榮幸和自豪。在此，請允許我向各位領(lǐng)導、各位同仁誠摯的說(shuō)聲謝謝。
今天，是我進(jìn)入xxxx證券近四年來(lái)第一次有幸參加這樣盛大的競聘活動(dòng)，我非常的興奮，同時(shí)感到前所未有的壓力，這也是對我能力的一次全面的檢驗。我相信只要大家支持和鼓勵我，我的競聘一定能成功。
我競聘的崗位是xxxx服務(wù)部客戶(hù)開(kāi)發(fā)崗。之所以競聘這一崗位，我認為我具有了如下理由和優(yōu)勢：
一是xxxx證券三年來(lái)培養了我較強的敬業(yè)精神和高度的事業(yè)心、責任感以及堅持不懈、持之以恒的務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。在工作上我從不計較個(gè)人得失，從不將工作與個(gè)人利益掛鉤，事事以公司利益為重。如為了服務(wù)部的利益，我常常主動(dòng)找相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，為避免服務(wù)部利益受損創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。又如為了多開(kāi)發(fā)客戶(hù)，我多次自費組織從其它證券公司開(kāi)發(fā)的客戶(hù)到xxxx辦理轉托管手續。在工作中不論困難有多大，希望多渺茫，我從不輕易放棄，總是想千方設百計的努力地讓工作達到自己預期的目的。比如xxxx輕機公司證券部是該企業(yè)主管證券基金交易和投資的機構，因該企業(yè)是依托其他證券上市的公司，以往各種證券交易和投資全都在xxxx證券成交。為了開(kāi)發(fā)這一潛在的大客戶(hù)，在營(yíng)業(yè)部和服務(wù)部領(lǐng)導的高度重視下，我無(wú)數次的進(jìn)入該公司做相關(guān)關(guān)鍵人物的工作，想盡一切辦法讓他們了解我公司的經(jīng)營(yíng)理念和實(shí)力，建立我公司在他們心目中誠實(shí)守信的形象，功夫不負有心人，在我堅持不懈的努力下，終于促成該企業(yè)走到我公司的談判桌上，與我公司達成購買(mǎi)某某基金100萬(wàn)元的協(xié)議并最終成交，為開(kāi)發(fā)xxxx這一最大的潛在客戶(hù)邁出最為堅實(shí)的一步。
第二個(gè)優(yōu)勢是本人具有得天獨厚的`外部人文環(huán)境資源優(yōu)勢。優(yōu)良的人文環(huán)境資源也是生產(chǎn)力，能極大地推動(dòng)且方便我們工作特別是客戶(hù)開(kāi)發(fā)崗位工作的有效開(kāi)展，讓各種努力起到事半功倍的效果。首先作為土生土長(cháng)的xxxx人，我對xxxx縣城和周邊鄉鎮情況基本了解，特別是轉型以后我對xxxx整個(gè)經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)做過(guò)祥細的調查。我可以運用自己對xxxx客觀(guān)環(huán)境的了解和掌握的第一手調查資料，直接投入工作，不需要像他人一樣需要另外熟悉了解外部環(huán)境的過(guò)程，以便于把握xxxx瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)機遇。其次，雖然我是女同志，但在與人交往中對人坦誠、義氣，在xxxx我熟人和朋友較多，尤其是我的家庭及親屬成員、同學(xué)朋友中xx縣城各大中型企業(yè)的領(lǐng)導和負責人都很熟悉，且有一定的影響力，因而便于我充分利用良好的人際關(guān)系，以及固有的親情、友情，借助他們的力量來(lái)協(xié)助我開(kāi)發(fā)各層次的客戶(hù)，來(lái)形成穩固的網(wǎng)狀的證券基金客戶(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，并且有利于這一客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )不斷良性拓展壯大。
第三個(gè)優(yōu)勢是我有從事客戶(hù)開(kāi)發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗及工作能力。三年來(lái)，我作為xxxx客戶(hù)開(kāi)發(fā)崗位上的主力隊員為xxxx服務(wù)部的客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作做了一些力所能及的工作，出了一些成績(jì)，所取得的業(yè)績(jì)和工作能力也得到了領(lǐng)導和同仁們的肯定、認可和不斷鼓勵，這是我競聘客戶(hù)開(kāi)發(fā)崗的信心之源。
競聘演講稿 5
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”的機會(huì )，我為能參加xx公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個(gè)部分：
一、我的工作經(jīng)歷。
我叫xx，在公安工作的x個(gè)春秋里，我懷著(zhù)對公安事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情、抱著(zhù)維護法律、服務(wù)人民的愿望，從專(zhuān)區、治安、內勤民警干起，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學(xué)習，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。
二、我的有利條件。
20xx年來(lái)，組織給了我很多鍛煉的機會(huì )。我從基層到機關(guān)再到基層，積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關(guān)工作經(jīng)驗。
多年來(lái)，我堅持學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方針?lè )治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題的能力，養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風(fēng)和組織紀律觀(guān)念。
長(cháng)期的基層工作實(shí)踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務(wù)工作的內容，特別是面對“上面千條線(xiàn)，下面一根針”的基層工作實(shí)際，我學(xué)會(huì )了運用十個(gè)手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節、又兼顧其他各項工作。
xx年的工作歷程，我體會(huì )最深的`有二點(diǎn)：一是個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)組織的培養和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。
三、我的工作設想
假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好關(guān)系；按照區委、區政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿(mǎn)意”為目標，結合我局的實(shí)際情況，做好以下五個(gè)方面的工作：
一是適應形勢的需要，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，虛心向熊局長(cháng)、黃政委等局領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎。
二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過(guò)有效的政治思想工作使其“不為”；通過(guò)落實(shí)日常管理制度使其“不能”；通過(guò)嚴格執法執紀使其“不敢”。當然還要愛(ài)護干警，關(guān)心他們的生活、工作和學(xué)習，增強隊伍的凝聚力。
三是要下大力氣調整警力結構、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實(shí)一線(xiàn)警力，改善技術(shù)裝備，提高基層戰斗力。
四是向科技要警力，進(jìn)一步加強機關(guān)和基層的現代化建設，加強公安信息的利用和開(kāi)發(fā)，使信息化與基層基礎工作有機地結合起來(lái)，提高警務(wù)效率。
五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的群眾參與維護社會(huì )治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩定，緩解警力不足的現狀。
最后，這次競爭無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長(cháng)這個(gè)崗位的。
我的演講完了。謝謝大家！
競聘演講稿 6
尊敬的各位醫院領(lǐng)導、評委老師們：
大家好！
我叫xxx，今年xx歲，畢業(yè)于xxx學(xué)校。
作為一名年青人，我既有過(guò)心浮氣躁、眼高手低、生不逢時(shí)的感嘆，也有過(guò)自以為是，盲目盲從，無(wú)所作為的迷惘。但是，來(lái)到鬃醫院后，看見(jiàn)全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營(yíng)、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒(méi)有機會(huì )見(jiàn)證醫院發(fā)展的每步歷程，但我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想，鬃醫院之所以能夠實(shí)現跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠著(zhù)這股子敢于戰天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng )新精神和天下為公的奉獻精神來(lái)實(shí)現著(zhù)自己的夢(mèng)想，促使我的頭腦立即冷靜下來(lái)，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。
作為新職工，我沒(méi)有資格談什么索取，沒(méi)有資格講什么條件，只有誠實(shí)守信、厚道做人、腳踏實(shí)地、努力工作。在鬃醫院這個(gè)大熔爐里，要實(shí)現自己心中的夢(mèng)想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點(diǎn)燃生命的激情。這不是一句空話(huà)，也不是一句套話(huà)，而是我擲地有聲的承諾，無(wú)怨無(wú)悔的選擇。
首先，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏(yíng)得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個(gè)準確的定位，就是樹(shù)立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實(shí)際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時(shí)代呼喚魯迅先生甘為儒子牛的奉獻精神，不計較個(gè)人得失，踏實(shí)工作，厚道做人。目前，雖然醫院創(chuàng )造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。試想，沒(méi)有作為，工作表現平平，不服從領(lǐng)導，誰(shuí)會(huì )愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間；沒(méi)有用武之地，怎會(huì )有業(yè)績(jì)有所作為？這就像伯樂(lè )與千里馬的關(guān)系，千里馬常有而伯樂(lè )不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂(lè )不伯樂(lè )。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。因此，在工作上要主動(dòng)出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問(wèn)題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹(shù)立一種思想，那就是不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己，千萬(wàn)不能好高務(wù)遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng )意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著(zhù)干、比拼著(zhù)干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫院發(fā)展做出貢獻。
其次，把自己定位為小學(xué)生，以學(xué)習的態(tài)度務(wù)實(shí)的工作。
中國醫療市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放，看到我院許多醫務(wù)人員的危機意識、風(fēng)險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復進(jìn)修，學(xué)專(zhuān)科精專(zhuān)病，學(xué)專(zhuān)業(yè)強素質(zhì)50歲不言老，而我這樣一個(gè)年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫院是一所新的大學(xué)，每位職工都是我的老師，都是我的學(xué)習榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為，一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論，而醫院需要的是實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路，把學(xué)問(wèn)變成醫院的兩個(gè)效益。只有抱著(zhù)謙虛謹慎、務(wù)實(shí)求真的求識心態(tài)，才能贏(yíng)得周?chē)碌闹С�，理論才�?huì )迅速轉變成實(shí)踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng )造遠比自己成本更大的價(jià)值出來(lái)，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領(lǐng)導還是職工，每個(gè)人都是在為自己工作，沒(méi)有人會(huì )養懶漢，天下也沒(méi)有免費的午餐。所以從現在開(kāi)始，就要努力學(xué)習，努力把自己培養成為一專(zhuān)多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變，由專(zhuān)一人才向復合型人才轉變，由可有可無(wú)的人才向不可或缺的.人才轉變。這里說(shuō)的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學(xué)習是有主觀(guān)思想的學(xué)，而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導學(xué)，也要向患者學(xué)、案例學(xué)，甚至向醫療糾紛學(xué)。時(shí)時(shí)刻刻把自己定位為一名小學(xué)生，學(xué)習臨床一線(xiàn)人員對待科學(xué)精益求精，嚴謹求實(shí)的精神，學(xué)習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無(wú)聞的奉獻精神，學(xué)習各級領(lǐng)導科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力，切實(shí)使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發(fā)展帶來(lái)新的氣息。
最后，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。
不積跬步無(wú)以致千里，醫院的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫院這個(gè)團隊里只有我們每個(gè)人的價(jià)值都得到最大發(fā)揮，醫院的價(jià)值才會(huì )有最大地實(shí)現。如果說(shuō)，病人是醫院的衣食父母，那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個(gè)人的利益密切相關(guān)。作為醫院的主人，首先要像談戀愛(ài)一樣，先愛(ài)上自己的工作，愛(ài)上所從事的崗位、愛(ài)上我們協(xié)和醫院。只有對我院的一草一木動(dòng)了真感情，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。這時(shí)候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺(jué)興許會(huì )想出一個(gè)新的思路，閃出一個(gè)新的點(diǎn)子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺(jué)，才可能干事、干成事；其次，作為主人翁要樹(shù)立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著(zhù)他人，在院內自己代表著(zhù)科室形象，出院后代表著(zhù)醫院形象。我們一句不當的言語(yǔ)都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽(yù)，一個(gè)不雅的動(dòng)作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發(fā)展，因此時(shí)時(shí)處處都想著(zhù)我是護士。
我愿意為醫院的建設貢獻自己的微薄之力，希望大家能夠支持我。謝謝大家！
競聘演講稿 7
尊敬的教育局領(lǐng)導、雷店中學(xué)的各位領(lǐng)導教師：
大家好！
我首先感激領(lǐng)導、同志們的厚愛(ài)和支持，給予我這樣一個(gè)公平競爭、推薦自我、參加校長(cháng)競職演講的機會(huì )。我今日演講的資料分為兩部分：一是我個(gè)人的基本情景;二是我對當好一名校長(cháng)的思考。
我叫付躍君，今年43歲，石鎮老屋灣村人，本科學(xué)歷，1988年參加教育工作，是市骨干教師、中學(xué)高級教師、現任英山縣孔坊中學(xué)副校長(cháng)、黃岡市政治教育學(xué)會(huì )會(huì )員、湖北省德育學(xué)會(huì )會(huì )員。
我先后在張嘴中學(xué)、石鎮中學(xué)、孔坊中學(xué)工作，擔任過(guò)語(yǔ)文教師、政治教師、班主任、文科教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、教務(wù)員、政教員、教務(wù)處副主任、教導處主任、副校長(cháng)。
在24年的教育生涯中，21年在畢業(yè)年級任教、15年從事學(xué)校教育教學(xué)管理工作，積累了較為豐富的教學(xué)與管理經(jīng)驗。在課堂教學(xué)中堅持以學(xué)生為主體、以教師為主導、以情商為導航、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，構成了以情商培育為主線(xiàn)智商培育為主旨的思想政治課課堂教學(xué)模式，讓學(xué)生學(xué)得簡(jiǎn)便考得滿(mǎn)意，深受歡迎。積極參加教研教改，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，四優(yōu)評選中多次獲獎，有15篇教研論文和教育敘事在報刊發(fā)表，其中《自有源頭活水來(lái)》、《激發(fā)學(xué)生興趣激活課堂教學(xué)》在教育部主管的中學(xué)政治教學(xué)參考上發(fā)表。在學(xué)校管理中堅持制度管人、真誠待人、襟懷坦蕩，到位不越位、盡責不越權，為校長(cháng)當好了參謀和助手，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責。
回顧過(guò)去的工作，無(wú)論是作為一名普通教師還是擔任學(xué)校負責人，我都敬業(yè)愛(ài)崗，服從組織，顧全大局，清正廉潔，勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓積極，與時(shí)俱進(jìn)，追求更好。為人豁達，性格開(kāi)朗，深受同事歡迎。
雷店中學(xué)——一個(gè)“讓智慧飛揚，讓心靈奔放，讓夢(mèng)想起航”的圣地，在縣教育局及雷店鎮黨委政府的領(lǐng)導關(guān)懷下，在歷任校長(cháng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)雷中人15年的共同努力，已成為一所發(fā)展勢頭強勁的農村示范中學(xué)。長(cháng)期以來(lái)，我們全體教職員工無(wú)私奉獻，勇于探索，不斷創(chuàng )新，學(xué)校建設正向標準化、規范化、現代化的方向不斷邁進(jìn)，已構成了以科學(xué)管理為核心，師資隊伍建設為基礎，教育科研為先導，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)的辦學(xué)理念，學(xué)校工作得到了社會(huì )各界人土的肯定，成為英山農村義務(wù)教育發(fā)展的一面旗臶。今日有機會(huì )參加雷店中學(xué)校長(cháng)競聘，在那里理解組織和雷店中學(xué)的的挑選，是對我過(guò)去工作莫大的肯定和鼓勵，我倍感榮幸。如果不能來(lái)到雷店中學(xué)擔任校長(cháng)職務(wù)，我也毫無(wú)情緒，并將飽含深情地一如既往地熱愛(ài)英山教育、忠于英山教育。
如果能來(lái)和大家一起工作，如何讓雷店中學(xué)在現有的高度實(shí)現可持續發(fā)展下頭就結合教育局年初教育干部大會(huì )的主要精神，我談一談我個(gè)人膚淺的認識。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹黨的教育方針和《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量和品位，緊緊依靠全體教師，辦人民滿(mǎn)意教育。圍繞“辦優(yōu)質(zhì)型、教育辦創(chuàng )新型教育、辦特色型教育”的辦學(xué)理念，按照“規范、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、提高”的要求，把雷店中學(xué)辦成教育質(zhì)量高、辦學(xué)特色鮮明、教師素質(zhì)高、教師待遇好的農村優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
一、以人為本科學(xué)管理，著(zhù)力推進(jìn)優(yōu)化管理工程
1、銳意改革，強化管理，是提高辦學(xué)效益和教育質(zhì)量的關(guān)鍵。
管理必須服從和服務(wù)于教學(xué)中心工作。以教學(xué)管理為例，我們要堅持輕負擔、高質(zhì)量，認真實(shí)施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，全面提高質(zhì)量，在實(shí)際工作中就要嚴格做到：不增加課時(shí)，不多布置作業(yè)，不提前上課、不拖堂、不補課。經(jīng)過(guò)嚴格執行教學(xué)計劃，克服無(wú)序競爭，才能真正保證素質(zhì)教育的實(shí)施。
強化管理，首先要強化對干部的管理。干部要做到“團結、求實(shí)、高效、廉潔”的領(lǐng)導作風(fēng)，要像魏書(shū)生說(shuō)的那樣“多搶挑重擔，少推卸職責，多改變自我，少埋怨環(huán)境，多干活，少得利，勤服務(wù)，無(wú)親疏”，從而帶領(lǐng)群眾完成學(xué)校各項教育教學(xué)任務(wù)。
強化管理，需要社會(huì )和家長(cháng)的認同和配合，我們要建立從班級到年級到全校的家長(cháng)委員會(huì )，擴大德育的空間和時(shí)間，增強學(xué)校、家庭和社會(huì )三位一體的德育合力，構成一支編外的德育教師隊伍。
2、以人為本，確立師生主體地位，是充分調動(dòng)和發(fā)揮師生主觀(guān)能動(dòng)性和積極性的重要保證。
我們學(xué)校所取得的成績(jì)，都離不開(kāi)廣大教師的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性。學(xué)校的主人是教師和學(xué)生�！耙匀藶楸尽睉菍W(xué)校始終堅持的辦學(xué)方針，就是以學(xué)生為本、以教師為本。
學(xué)校領(lǐng)導對教師應當堅持多表?yè)P、多關(guān)心、多接近，使教師感受到自我是被他人尊重的;學(xué)校領(lǐng)導辦事公道，不論評獎晉升，表?yè)P或批評都要盡量公平合理。學(xué)校領(lǐng)導還必須以身作則，具有犧牲精神。異常是在目前教師待遇還不很高的情景下，學(xué)校領(lǐng)導更要注意將享受讓給群眾，擔子揀重的挑。這樣，才能引導和帶領(lǐng)全體教職工為完成學(xué)校的總目標而努力工作。
為了穩定教師隊伍，必須在感情留人、待遇留人的同時(shí)，要強調事業(yè)留人。唯有對事業(yè)的忠誠和不懈追求才是維系和激發(fā)人的積極性的永恒動(dòng)力。用事業(yè)留人，用教師身旁的先進(jìn)典型激勵人，這是最有說(shuō)服力的活生生的思想政治工作。堅持開(kāi)展校內的“述職”、“評優(yōu)”等活動(dòng)，從黨內到黨外，從干部到群眾，比思想，比干勁，比作風(fēng)，比業(yè)績(jì)，經(jīng)過(guò)榜樣的示范，不斷給學(xué)校注入新的活力。以人為本，必須確立學(xué)生的主體地位。對學(xué)生，我們提出“自律、自修、自理”，強調自我約束、自覺(jué)學(xué)習、自我管理，培養學(xué)生具有良好的學(xué)習習慣和學(xué)習方法，使之成為能進(jìn)行自主學(xué)習，具有主體意識、積極創(chuàng )新、自強不息、追求卓越的創(chuàng )造型人才。重視并加強學(xué)校團委、學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導，一貫重視并強調學(xué)生的自我教育和自我管理，凡是學(xué)生能夠操作的盡量放手，讓學(xué)生去做。
3、以人為本，充分重視和體現每位教職工的人生價(jià)值，是實(shí)現辦學(xué)目標的重要條件。
實(shí)現自我的人生價(jià)值，是教師的合理追求，也是以人為本思想的重要體現。全面實(shí)施素質(zhì)教育必須建立對教師及其勞動(dòng)的科學(xué)評估標準。我們結合新的形式進(jìn)一步完善各種評比激勵機制如：《教師考核辦法》、《學(xué)生評教方案》、《名師工程》和《青年教師培養工程》以及《教職工評選方案》等。從某種意義上來(lái)講，這也是檢驗教師實(shí)現人生價(jià)值的客觀(guān)標準。還應當鼓勵青年教師“冒尖”，對脫穎而出者給予表彰獎勵，并及時(shí)推薦優(yōu)秀青年教師走上領(lǐng)導崗位，在職稱(chēng)評定、評優(yōu)等方面按政策規定給予傾斜。
為了培養正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，作為學(xué)校管理者，應根據具體問(wèn)題積極進(jìn)行有意識地疏導和“灌輸”，對當前社會(huì )和學(xué)校的一些熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行宣傳介紹，分析說(shuō)理，開(kāi)闊了教職工的視野，提高了思想水平。
4、以人為本，發(fā)揚民主，推進(jìn)各項改革，實(shí)現民主治校。
隨著(zhù)以人為本和依法治校思想的深入，要構成以尊重人、關(guān)心人、激勵人為出發(fā)點(diǎn)，充分激發(fā)個(gè)人的工作熱情，發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，團結協(xié)作，群策群力，促進(jìn)學(xué)校工作全面發(fā)展的良好局面。
還權于教師，事關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展以及教師們普遍關(guān)心的重大事項，將由校委會(huì )構成方案交全體教師討論并公決，把民主落到實(shí)處。
同時(shí)，我們積極發(fā)揚民主，強化以教師為主體的教職工代表大會(huì )的工作職能，以公平、公正、公開(kāi)為原則，實(shí)行民主辦校，切實(shí)保障教職工參與民主管理。每學(xué)期都要召開(kāi)教代會(huì )，認真實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，充分相信群眾，尊重群眾的民主權力，擴大教代會(huì )介入學(xué)校管理的過(guò)程和范圍;建立學(xué)校工作情景的定期通報和工作計劃的預報制度，保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權和監督權，使每個(gè)人都能關(guān)心學(xué)校的工作。
二、樹(shù)立正確的教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)，全面推進(jìn)質(zhì)量建設工程。
我們應當怎樣做教師教師應當怎樣對待學(xué)生我將兩個(gè)問(wèn)題結合起來(lái)思考，應當構成辦高質(zhì)量高品位教育的關(guān)鍵。我覺(jué)得應當遵循“尊重、關(guān)愛(ài)、引領(lǐng)、成全”八個(gè)字的基本理念。
1、教師應當真誠尊重每一個(gè)學(xué)生
所謂尊重，就是正視和理解學(xué)生的現實(shí)狀態(tài)�，F代社會(huì )已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)資訊極其發(fā)達的時(shí)代。舊時(shí)代的人，其知識來(lái)源、對社會(huì )的認知，基本源頭來(lái)自于父母、師長(cháng)，所以，很容易和父母、師長(cháng)擁有共同的認知。此刻孩子們獲取的`知識與資訊，幾乎有九成都是從電視、報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò )上來(lái)的，當父母親們都忙于柴米油鹽而在社會(huì )上努力打拼時(shí)，對子女的教養及知識的灌輸已經(jīng)顯得無(wú)能為力。盡管我們都活在同一個(gè)時(shí)代，但所獲得的資訊，已經(jīng)出現一道道"代溝"，由孩子們的眼光來(lái)看我們，應當是我們out啦！
所以，教育者必須要尊重學(xué)生。尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性，尊重學(xué)生不一樣的生活方式、學(xué)習方式、審美情趣和價(jià)值取向，尊重學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程和規律。
2、教師應當真心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生
所謂關(guān)愛(ài)，就是理解學(xué)生情緒、感受，把握學(xué)生的心理發(fā)展走向。
開(kāi)學(xué)一個(gè)月了，你教的是一個(gè)新生班。這時(shí)候，你是否能叫出每個(gè)學(xué)生的名字批改期中考試卷的時(shí)候，你能否從一段作文、一個(gè)文字題的解答確定出這份試卷是誰(shuí)的在你布置作業(yè)的時(shí)候，你明白某個(gè)題目哪些學(xué)生會(huì )答得很漂亮;而另幾名同學(xué)會(huì )遇到一些困難嗎
教育是一門(mén)交流的藝術(shù)。僅有充滿(mǎn)尊重和關(guān)愛(ài)學(xué)生，才會(huì )與學(xué)生有效溝通，并順利實(shí)現教育的目標。
3、教師要學(xué)會(huì )引領(lǐng)學(xué)生健康成長(cháng)
所謂引領(lǐng)，就是指出學(xué)生可能到達的發(fā)展高度，點(diǎn)燃其發(fā)展的內在動(dòng)力，培養其自我認知和自我控制的本事。
一根柔軟的面條，你能夠在前面拖動(dòng)，卻很難從后面推進(jìn)。孩子的教育也是如此，不要怕孩子犯錯誤，在孩子漫長(cháng)的成長(cháng)過(guò)程中，成功和失敗都是教育和引導的契機。所以，我們要做學(xué)生的引領(lǐng)者，用語(yǔ)言和用行動(dòng)告訴孩子：學(xué)會(huì )思考和確定，學(xué)會(huì )對自我的行為負責，學(xué)會(huì )在錯誤中吸取教訓。這就是我所說(shuō)的"引領(lǐng)"。
4、教師要樂(lè )于并且致力于成就學(xué)生
所謂成全，就是盡一切努力，幫忙孩子實(shí)現自我發(fā)展，實(shí)現成功與卓越。我們學(xué)校辦了一期優(yōu)秀教師介紹專(zhuān)刊，有兩位"優(yōu)秀骨干教師"的照片被學(xué)生摳掉了眼睛。我們看好的教師，學(xué)生并不買(mǎi)賬，甚至反感到"刻骨銘心"。這件事對我的觸動(dòng)很深。教師應當做成就學(xué)生的伯樂(lè )，而不是管教和制服學(xué)生的警察。學(xué)生不是一個(gè)需要管教的對象，教師的職責，首先不是"監督"而是"發(fā)現";高明的教師要接納學(xué)生的差異，視每一個(gè)學(xué)生為獨特的、有價(jià)值的個(gè)體;發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的長(cháng)處，同時(shí)也包容他的短處，經(jīng)過(guò)揚長(cháng)避短，培養孩子的自信，最終幫忙他們獲得成功。
三、加強校風(fēng)建設和安全教育，全力推進(jìn)安全穩定工程。
校風(fēng)，是由領(lǐng)導作風(fēng)、教師教風(fēng)和學(xué)生學(xué)風(fēng)構成。它是學(xué)校精神文明建設的重要標志。
在領(lǐng)導作風(fēng)方面，我要努力鉆研業(yè)務(wù)，親臨教學(xué)第一線(xiàn)，帶頭搞好教育教學(xué)工作，按教育規律辦事;關(guān)心教職工生活，多為教職工辦實(shí)事，努力做好教職工的后勤保障。在教師教風(fēng)方面，要求對學(xué)生全面負責，教書(shū)育人，鉆研業(yè)務(wù)，互相聽(tīng)課、互相學(xué)習，揚長(cháng)避短，構成不斷改革教法的風(fēng)氣，以適應新課標的發(fā)展。
在學(xué)生學(xué)風(fēng)方面，要求學(xué)生認真、踏實(shí)、勤奮、刻苦地學(xué)習，注重學(xué)生日常行為規范養成教育，經(jīng)過(guò)積極各種達標創(chuàng )優(yōu)評比活動(dòng)，在學(xué)校中構成競賽風(fēng)氣，把學(xué)校建設成一個(gè)良好的育人環(huán)境，有力的促進(jìn)“三風(fēng)”建設。建立安全隱患排查制度，經(jīng)常對師生進(jìn)行安全教育，限度保障全體師生員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
四、改善環(huán)境，廣辟渠道，切實(shí)加強學(xué)校經(jīng)濟建設，為學(xué)校持續發(fā)展供給支撐保障。
雷店中學(xué)是雷店鎮的第一張名片，經(jīng)濟環(huán)境有較大改善空間，同時(shí)還要做到以下幾點(diǎn)：一是增收節支，切實(shí)維護好校辦產(chǎn)業(yè);二是繼續改善教師辦公條件和師生的生活條件，提高教師培訓費用預算，并加強健康教師的建設步伐。三是爭取籌建中考獎勵基金，重獎中考有功之臣。四是著(zhù)力提高教師經(jīng)濟待遇，縮小與城區同類(lèi)學(xué)校的差距。
各位領(lǐng)導、同志們，如果我有機會(huì )與雷店中學(xué)的同志們共事，我有信心、更有決心做好學(xué)校各項工作，愿與各位同事一道風(fēng)雨同舟，攜手共進(jìn)，共同創(chuàng )造雷店中學(xué)更加輝煌的明天。我相信在局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，有雷中人的同心協(xié)力，把雷店中學(xué)辦成一所學(xué)生向往、家長(cháng)放心、教師安心的具有示范性的山區特色學(xué)校的愿望必須能實(shí)現！雷店中學(xué)的明天必須會(huì )更完美！
競聘演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先感謝組織和各位領(lǐng)導給了我這次展示自我、參與競爭的機會(huì )，按照辦公室關(guān)于崗位競聘的要求，我根據自己的實(shí)際情況，參加這次司機班長(cháng)崗位的競聘。
我叫xx，1956年出生，高中學(xué)歷，技師職稱(chēng)。19xx年參加工作，20xx年調入政府辦后至今一直擔任領(lǐng)導專(zhuān)車(chē)司機。參加工作以來(lái)，本人在政府主管領(lǐng)導及辦公室黨委的正確領(lǐng)導及緩和同志們的支持幫助下，能夠認真學(xué)習馬列主義等政治理論知識，不斷改造個(gè)人的主觀(guān)世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實(shí)地履行司機的職責，取得了一定的成績(jì)，組織上也給予了許多榮譽(yù)。下面，向領(lǐng)導匯報一下我競聘司機班長(cháng)崗位的條件。
一、具有比較扎實(shí)的思想素質(zhì)
自參加工作以來(lái)，我能夠認真學(xué)習黨的各項方針政策等政治理論，注重自身的思想作風(fēng)建設，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在重大問(wèn)題上始終與黨組織保持高度的一致。同時(shí)，領(lǐng)導和周?chē)镜囊谎砸恍袩o(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，正是因為如此，我不論在何時(shí)何地，都能夠做到敬業(yè)愛(ài)崗，勤學(xué)好問(wèn)、刻苦鉆研、恪盡職守，認真履行自己的崗位職責，并以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責任心投身于本職工作中去。
二、具備良好的專(zhuān)業(yè)技能
我參加工作的時(shí)間比較早，可以說(shuō)是一名老司機，在平時(shí)我非常注重學(xué)習鉆研，并把學(xué)習作為干好工作的首要前提。特別是來(lái)到政府辦從事領(lǐng)導專(zhuān)職司機工作后，我不把自己多年的開(kāi)車(chē)吃老本的條件，相反，我更加注重學(xué)習。一方面，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識和交通法規，熟悉道路；另一方面，注重虛心向領(lǐng)導和其他同志請教，從而使自己的`業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步的提高，并順利通過(guò)了技師考試。從事司機工作近30年多來(lái)，我達到了安全行駛100公里無(wú)違章和交通事故的標準，并摸索和總結了一些車(chē)輛維修保養的技能和經(jīng)驗，較好地完成了工作任務(wù)。無(wú)論是在駕齡還是在實(shí)踐經(jīng)驗上，我都能夠勝任司機這一崗位。
三、具備過(guò)硬的工作作風(fēng)
作為一名老同志，對待工作我都能做到積極主動(dòng)、認真負責，任勞任怨。只要領(lǐng)導叫到我，我從來(lái)不講條件不推托，積極認真地干好領(lǐng)導交待的工作，做到了隨叫隨到；在作風(fēng)紀律上更是嚴格要求自己，對領(lǐng)導工作上的事，我堅持做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該知道的不打聽(tīng)；并且從不打領(lǐng)導旗號私下辦事，不給領(lǐng)導制造麻煩，切實(shí)樹(shù)好專(zhuān)車(chē)司機的形象。
回顧自己的工作經(jīng)歷，我深深體會(huì )到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開(kāi)黨組織的培養，領(lǐng)導的幫助和教育，同志們的關(guān)心和支持，因此，在今后我將更加努力地做好自己的本職工作工作，來(lái)回報黨組織、領(lǐng)導和同志們對我的厚望。
謝謝大家！
競聘演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(cháng)，我叫xxx。在這春暖花開(kāi)充滿(mǎn)希望的季節里，我帶著(zhù)滿(mǎn)心的希望與熱情站在這個(gè)店長(cháng)競聘席上，我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺，讓我們用心中的彩筆勾畫(huà)自己美好的未來(lái)，勾畫(huà)丹尼斯輝煌的明天。
今天競聘店長(cháng)一職，我深知自己的經(jīng)驗不足，職業(yè)技能不夠，但我有的是信心、恒心、有自信，我會(huì )用我對工作的熱忱，認真，積極，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來(lái)。
我認為作為一名店長(cháng)，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門(mén)店的行為指南。管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。就店長(cháng)工作而言，對內要指導工作，制定任務(wù)，發(fā)現分析店中存在的問(wèn)題，對出現的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助。
1、培養員工的自信心。
加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀(guān)念，培養員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài)，做永不滿(mǎn)足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區域相關(guān)知識，更要注重團隊協(xié)作。
2、加強服務(wù)質(zhì)量的提升。
商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費
費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng )造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹(shù)立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
3、如何做好店長(cháng)。
店長(cháng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的各項指標；他更是一個(gè)中間人，是上級與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(cháng)會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務(wù)；他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長(cháng)，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對她們的.生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規章制度辦事，做到獎罰分明，對做的好的員工要表?yè)P和獎賞，對違反管理規章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè )，使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間，我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心，信任的領(lǐng)導。
這次來(lái)競聘，對我來(lái)說(shuō)是一種勵練、一種學(xué)習、一種自我能力的考驗，希望通過(guò)本次競聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，充實(shí)自己，只有不斷的學(xué)習才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻！如果我競聘成功的話(huà)，那么我就算交了一份合格的工作成績(jì)單，如果我沒(méi)有成功，我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。
記得競聘組長(cháng)時(shí)我說(shuō)過(guò)，要用我的努力與付出，讓我們楓楊店做的更好，從店組建、開(kāi)業(yè)、到有了今天的成績(jì)，都有我的陪伴。親眼看著(zhù)它一天天的成長(cháng)、成熟，我很高興，也很驕傲，相信我們每一位員工都會(huì )為之驕傲和自豪，因為他的今天和我們每一位勤懇，吃苦耐勞的員工分不開(kāi)，在以后的工作當中我會(huì )一如既往，更加不斷的努力向上，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻。歡迎各位領(lǐng)導各位同事到我們店指導工作，交流學(xué)習！
我的演講到此結束，謝謝大家！
競聘演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是朝陽(yáng)中心xx支隊的xxx，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，不管競聘的結果會(huì )如何，我覺(jué)的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會(huì )使我終生難忘，也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)、
首先請允許我作一下自我介紹，我叫xx，來(lái)自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔任班長(cháng)，畢業(yè)后從事過(guò)北京大學(xué)創(chuàng )業(yè)投資研究會(huì )外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng )過(guò)業(yè)搞過(guò)一年網(wǎng)絡(luò )科技公司，但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的，直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤，時(shí)間過(guò)的真快轉眼我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績(jì)也穩中有升吧，每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以?huà)邩呛驼劵顒?dòng)為主，來(lái)廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長(cháng)，我本著(zhù)“踏實(shí)做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長(cháng)，積極支持配合隊長(cháng)的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長(cháng)的肯定和表?yè)P，同時(shí)也從每一位隊長(cháng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn)，也看到了他們的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長(cháng)，這短暫的七天中我沒(méi)有辜負領(lǐng)導們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù)，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標兵的稱(chēng)號，同時(shí)我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。（激昂）
這次競聘我非常重視，參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動(dòng)力，以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀，以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來(lái)跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處，下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。
一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面
我認為作為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表，還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局，帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn)�，F在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質(zhì)化越來(lái)越嚴重，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝，我覺(jué)的最根本的是：
1、如何規劃好自己的市場(chǎng)，充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域（地域），作好行業(yè)開(kāi)發(fā)、地域區塊開(kāi)發(fā)，以及某一類(lèi)人群的定向開(kāi)發(fā)，這樣既目標明確，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營(yíng)，將市場(chǎng)一個(gè)個(gè)攻克，把市場(chǎng)一個(gè)個(gè)的吃透，要避免漫無(wú)目的的遍地撒網(wǎng)，這樣既浪費時(shí)間也浪費寶貴有限的資源，在這點(diǎn)上我覺(jué)得我們朝陽(yáng)中心潘xx支隊做的很好，隊長(cháng)親自帶頭奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn)，她們集合全團隊的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機場(chǎng)，我們可以看到她們每個(gè)月的戰役都打的特別漂亮，業(yè)績(jì)也問(wèn)鼎榜首；
2、其次要充分發(fā)揮客戶(hù)的口碑介紹作用，隊長(cháng)要負責監督指導隊員對老客戶(hù)做進(jìn)一步的回訪(fǎng)挖掘，在做好活卡的同時(shí)通過(guò)他們來(lái)發(fā)掘新的客戶(hù)群、新的市場(chǎng)，在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的過(guò)程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化。
3、要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如（銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù)，銷(xiāo)售黃金），在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群，而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的'新業(yè)務(wù)形同虛設；
4、在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片，掃樓與展示相結合，著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展潛力大，市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險，隊長(cháng)要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng)，每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí)，聯(lián)系人的電話(huà)，這樣既能幫隊員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時(shí)間浪費，防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬，讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。
二、團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊
我總結了六點(diǎn)看法。
1、要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè )，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員，其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。
2、要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài)，做到鎮定從容，處變不驚，要有“泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求，注重每一細節，并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3、要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽(tīng)，多隊員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，并多善于觀(guān)察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)，團隊要作到有彈性，團隊組長(cháng)要有上有下，我覺(jué)的應該由每周業(yè)績(jì)最好的兩位來(lái)?yè)�，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭、
4、要培養團隊精英：我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責，業(yè)績(jì)突出的團隊精英，在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候，只要標干業(yè)績(jì)始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊，這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒，順利走出難關(guān)、
5、要量化團隊目標，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時(shí)間，既要做到高效率，也要做到高效果。
6、要多傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓，幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰士；其次要樹(shù)立“客戶(hù)至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶(hù)”，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護好自己的隊員，幫隊員避免不必要的投訴。下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當兵的？（大聲）臺下（像）其實(shí)好多人初次見(jiàn)到我時(shí)也都說(shuō)我像一個(gè)當兵的，我的確從小就有當兵的夢(mèng)想，可是一直沒(méi)能實(shí)現，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營(yíng)中的一兵，在孫總和楊總兩位首長(cháng)的英明領(lǐng)導下，我要不斷的修煉自己，自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵，并且將來(lái)也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上奮力拼殺，一往無(wú)前。再次感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持（彎腰）。
謝謝
競聘演講稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
今天，我很榮幸站在這里，競聘小學(xué)高級教師八級崗位，我相信，我的成功將來(lái)自于你們的認可與支持。
我是一名工作在教學(xué)一線(xiàn)的小學(xué)老師，于xx年xx月參加工作，xx年獲得大專(zhuān)文憑，xx年獲得小學(xué)高級教師資格。在這小小的三尺講臺上，我已鉆研實(shí)踐了整整xx個(gè)年頭，多年的工作，我深切的感受到了教師的平凡與無(wú)私。每當得知我的學(xué)生考出優(yōu)異成績(jì)的時(shí)候，我內心便充滿(mǎn)了喜悅與欣慰。
我競聘這個(gè)崗位，是因為我具備有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無(wú)私。沒(méi)有鮮花陪伴，沒(méi)有掌聲共鳴，沒(méi)有豐厚的收入，沒(méi)有豪華的享受，有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無(wú)悔于自己的選擇！
二、我有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
自履職小學(xué)高級教師以來(lái)，我始終不忘學(xué)習，經(jīng)常鉆研，善于思考，和同事研究，不斷地豐富自己。多次在自治區、市、區、縣級中榮獲各種獎項。
三、我有一定的`實(shí)踐經(jīng)驗。我深知語(yǔ)文教師在學(xué)�；緦W(xué)科教學(xué)中的地位和作用，明確語(yǔ)文教師的職責、任務(wù)與規范，明白語(yǔ)文教師所應必備的素質(zhì)和要求，悟出并實(shí)踐過(guò)較好的方法和策略。
今天，我站在這臺上，接受組織的挑選，接受各位評委的檢閱。如果我這次競聘獲得了成功，我將以今天為起點(diǎn)，百尺竿頭，更進(jìn)一步！認真履行崗位職責，工作上更出色，教學(xué)上更創(chuàng )新，絕不辜負組織對我的培養，
絕不辜負評委們對我的厚愛(ài)！如果我不幸落選了，我不會(huì )悲傷，也不會(huì )氣餒，我會(huì )把今天，作為我下一次沖擊的起點(diǎn)！不管結果如何，我都不會(huì )改變自己的人生信念，那就是“堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，實(shí)干巧干，精益求精”！
謝謝大家！
競聘演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我今天競聘的工作崗位是經(jīng)營(yíng)部總工程師。
我先作一下自我介紹：我于出生，今年39歲，工程師，中共黨員。本人于1月在五處機筑段參加工作，歷任技術(shù)員、助理工程師、工程師職務(wù)，擔任過(guò)機筑段的技術(shù)主管、施工室主任；于3月調入公司施工技術(shù)科，任專(zhuān)業(yè)工程師；xx年4月調到大久項目經(jīng)理部擔任項目總領(lǐng)導的好評。
一、備一定的管理經(jīng)驗
曾經(jīng)擔任過(guò)施工室主任、項目總工程師，在基層業(yè)務(wù)領(lǐng)導工作崗位上已有十年。在此期間，主持過(guò)多次技術(shù)會(huì )議、施工技術(shù)難題的研討會(huì )，解決了施工現場(chǎng)的技術(shù)難題，較好地完成了各項任務(wù)。同時(shí)積極做好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助領(lǐng)導抓好管理，使自己在工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步的提高。
二、具有較強的事業(yè)心和工作責任感
我能夠自覺(jué)地遵守各項規章制度和勞動(dòng)紀律，熱愛(ài)自己的本職工作，盡責愛(ài)崗，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在工作中積極主動(dòng)，不怕苦、不怕累，想方設法去克服困難，努力完成各項任務(wù)。
三、干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，精益求精，學(xué)無(wú)止境、刻苦鉆研是我的特點(diǎn)。我在干好本職工作的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，為今后更好地工作打下了良好的基礎
四、工作中，我善于集思廣益，廣泛征求大家意見(jiàn)，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。在日常生活和工作中注重不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)做事，誠實(shí)待人，也能團結同志，以大局為重，全力支持領(lǐng)導的工作。
如果這次我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
一、勤奮學(xué)習，提高自身素質(zhì)，一方面是政治理論知識的'學(xué)習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎工作，學(xué)習和總結別人的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法，使我們的投標水平邁上一個(gè)新臺階。不僅在施工技術(shù)上，在商務(wù)、報價(jià)等方面也要加強學(xué)習，不斷地提高自己的綜合工作能力。
二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，繼往開(kāi)來(lái)，在實(shí)踐中不斷豐富自己。積累技術(shù)數據，建立技術(shù)檔案，組織研究新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法，提高施組的技術(shù)水平，和大家一起搞好本部門(mén)的工作，使本部門(mén)的工作日趨科學(xué)化，規范化，合理化。
三、充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人。
競聘演講稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，在座的各位同事：
大家下午好！
我叫xx，相現年33歲，大專(zhuān)學(xué)歷，1999年參加工作。今天我來(lái)的目的是參加廠(chǎng)里舉辦的會(huì )見(jiàn)室監聽(tīng)員的競聘。首先我要衷心感謝廠(chǎng)黨委給我們提供這樣一個(gè)公平競爭的時(shí)機和展示自己的平臺。對我自己來(lái)說(shuō)，我想這不僅僅是一次崗位競聘，更是對自己以前工作的一次檢驗和工作能力的一次鍛煉。為了能更好的把握住今天這個(gè)工作時(shí)機，我鼓足勇氣站在這里來(lái)和領(lǐng)導和同事們說(shuō)說(shuō)自己的心里話(huà)，以便讓大家今后更好的幫助我，支持我。我相信憑著(zhù)自己的知識水平，工作能力和道德人品一定能贏(yíng)得領(lǐng)導的賞識，評委的認可和同事的支持，從而贏(yíng)得這次競聘的勝利，更好地為我們廠(chǎng)做出更多的奉獻，以此來(lái)報效祖國和人民。
我之所以這樣自信，我想除了我自身具備從事監聽(tīng)員工作所需要的根本素質(zhì)外，我還具有以下三方面的優(yōu)勢：第一，有較強的工作能力。會(huì )見(jiàn)室監聽(tīng)員這項工作對于了解服刑人員的思想，穩定他的情緒，監控他的改造過(guò)程，甚至對整個(gè)案件的審理、破獲都起著(zhù)非常重要的'作用。這就要求監聽(tīng)員在監聽(tīng)過(guò)程中不僅要認真負責，還要細致耐心，處變而不驚，發(fā)現問(wèn)題后能及時(shí)處理。而這些素質(zhì)正是我所具備的。
第二，有較強的適應能力。自從參加工作以來(lái)，由于廠(chǎng)里的需要，我的工作崗位和工作性質(zhì)都有過(guò)變化，但是每次我都無(wú)怨無(wú)悔，完全聽(tīng)從廠(chǎng)黨委的安排并且都能通過(guò)自身的努力，在最短的時(shí)間適應新的工作，較為出色的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，屢次得到領(lǐng)導的贊賞。這次競聘監聽(tīng)員也算是我的又一次轉崗吧，但是我相信憑借我遺忘出色的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的工作成績(jì)，我一定會(huì )較快的勝任新的工作崗位，并做到“干一行，愛(ài)一行，精一行，專(zhuān)一行〞。
第三，具有認認真真辦事，實(shí)實(shí)在在做人的作風(fēng)和一顆忠誠于黨，效勞于人民的責任心。這是我最好本職工作的前提和保證，今后我還會(huì )繼續發(fā)揚這種風(fēng)格，努力做好一名優(yōu)秀的監聽(tīng)員。
優(yōu)秀源于競爭。今天我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加這次監聽(tīng)員競聘的，如果我能競聘成功，我一定不辜負廠(chǎng)黨委領(lǐng)導的重托和厚望，力爭做一名優(yōu)秀的監聽(tīng)員；如果我競聘失敗，我也不會(huì )灰心喪氣，只會(huì )反思自己這次失敗的原因和自己與別人之間的差距，再接再勵，力爭在別的工作崗位競聘成功，從而以更優(yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。
最后，我再次衷心的感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心幫助和大力支持。我的演講就到這里，謝謝大家！
競聘演講稿 14
尊敬的各位評委、同志們：
你們好！
首先感謝組織給我這次競聘中級職稱(chēng)的機會(huì )。我叫xx，現年xx歲，20xx年xx月畢業(yè)于x學(xué)院，同年到x工作�，F在主要從事工程項目施工與管理。所謂“實(shí)踐是檢驗真理的標準”，從我踏上工作崗位的那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿(mǎn)收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫(xiě)下濃墨重彩的一筆，必定會(huì )在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，必定會(huì )給我帶來(lái)生命中無(wú)與倫比的財富。
經(jīng)過(guò)x年多工作的錘煉，我深刻認識到細心、嚴謹是我們設備工作者應具備的素質(zhì)。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度是我工作上的收獲，下面我將進(jìn)入工作崗位以來(lái)的工作情況總結如下：
一、政治思想方面
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習政治理論。具有較強的大局意識和組織觀(guān)念，工作上以事業(yè)為重，不計個(gè)人得失，在新的'崗位上擺正位置，把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把工程管理的一般理論同工程工作實(shí)際相結合，積極為本系統制訂符合實(shí)際的工程發(fā)展目標和工程發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊。
二、組織協(xié)調方面
在實(shí)際工作中，努力學(xué)會(huì )運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問(wèn)題，有一定的組織協(xié)調能力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習現代工程管理知識，較好地掌握了工程管理的一般規律。作為一名工程管理工作者，能協(xié)助部門(mén)負責人做好職工的思想政治工作，為部門(mén)工作的有效開(kāi)展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的員工，又注意對他們進(jìn)行培養，較好地發(fā)揮了他們的作用。
三、業(yè)務(wù)能力方面
從參加工作以來(lái)，努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，并根據工程管理工作的實(shí)際需要，通過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。通過(guò)多年的努力，本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
這份工作，是一段充滿(mǎn)艱辛和收獲的經(jīng)歷，是一段充滿(mǎn)幸福和快樂(lè )的旅程，是一段充滿(mǎn)挫折與反思的人生，是一件我們一生用心珍藏的禮物，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實(shí)的基礎，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
競聘演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先感謝醫院給予了我們這次能較好地進(jìn)行自我展示的舞臺和機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是我院長(cháng)久堅持的一項人事制度改革舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時(shí)我也非常珍惜這次機會(huì )，能站在臺上展示自我，接受大家的評判。本人xxx，20xx年xx月出生xx年畢業(yè)于溫州醫學(xué)院臨床醫學(xué)系，同年進(jìn)入我院參加工作，xxx年20xx年完成浙江大學(xué)臨床醫學(xué)本科階段的學(xué)習并順利畢業(yè)，現已獲取中級職稱(chēng)。
今天，我競聘的崗位是醫務(wù)科科長(cháng)，我想有以下幾個(gè)有利點(diǎn)：
第一點(diǎn)：目的明確
能在工作中實(shí)現自我提高、自我超越，在完成工作任務(wù)創(chuàng )出業(yè)績(jì)的同時(shí)實(shí)現自身價(jià)值，這是我這次競聘目的。我不是天才，所以只有通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作，反復的鍛煉才有機會(huì )提高，而醫務(wù)科科長(cháng)這個(gè)崗位比較具有挑戰性。因此我熱愛(ài)這份工作。
第二點(diǎn)：作風(fēng)頑強
我還小的`時(shí)候我娘常說(shuō)我傻老爸無(wú)論怎么打都不會(huì )跑掉，我就是這么一個(gè)人�？嗟�，難的我都會(huì )去直面應對，應該是我承擔的我決不會(huì )逃避。
第三點(diǎn)：為人誠實(shí)，能贏(yíng)得周?chē)�、朋友的信任，有利于相關(guān)工作的開(kāi)展。
第四點(diǎn)：樂(lè )于奉獻，集體主義觀(guān)念較強，有時(shí)為了工作可以不去計較個(gè)人的得失。
第五點(diǎn)：從事臨床及醫務(wù)科工作多年，有一定的工作經(jīng)驗。
以上五點(diǎn)是我做好這一富有挑戰性工作的最大優(yōu)勢。
如果競聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
第一：認清本職的職責和任務(wù)，服從醫院領(lǐng)導，認真完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
第二：抓好醫療質(zhì)量，確保醫療安全。進(jìn)一步完善我院醫療質(zhì)量管理體系，形成較完整的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò );從每一份病歷、每一張處方抓起，使病人從入院到出院的各個(gè)環(huán)節都能做到合理、規范;認真落實(shí)醫療質(zhì)量檢查，突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，做到環(huán)節質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結合，專(zhuān)項檢查與全面檢查相結合，質(zhì)量檢查與考核評價(jià)相結合。使質(zhì)量檢查制度化、標準化、經(jīng)�；�，把各類(lèi)醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。
第三：是堅持以人為本，抓好醫學(xué)繼續教育，抓緊"三基三嚴"訓練，加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高超技術(shù)水平來(lái)滿(mǎn)足群眾不斷提高的醫療服務(wù)需求。
第四：積極應對醫療糾紛，進(jìn)一步完善醫療糾紛處置程序及醫療糾紛應急預案，保障醫療工作秩序，保護患者及醫護人員的正當權益，努力促進(jìn)社會(huì )和諧。
各位領(lǐng)導，各位同事，以上是我的競聘條件和工作思路，敬請評判，真誠地希望大家給我一份支持，給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來(lái)風(fēng)雨同舟，為醫院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
競聘演講稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
你們好！
在這種改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫院兒科醫生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。認真完成醫院各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全院人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫院管理水平。進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)。
著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)項以上，完成專(zhuān)科建設，組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí)，確保急救120任務(wù)的'落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。
謝謝大家！
競聘演講稿 17
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
你們好！
我非常感謝院辦給我們提供這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì )！同時(shí)給了我能夠向各位領(lǐng)導和同志們學(xué)習的機會(huì )！更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認識，一起共事！
我叫xx，現年xx歲，漢族，xx縣人，xx年7月畢業(yè)于xx衛校醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后先后在xxxx農場(chǎng)醫院、xx中心衛生院工作，于xx年10月份調到縣人民醫院工作。
我于xx年獲得醫師職稱(chēng)，xx年通過(guò)了執業(yè)醫師資格考試，xx年5月順利通過(guò)了兒科主治醫師資格考試，并于同年在xxx衛生院受聘了中級職稱(chēng)。于xx年1月取得了大理醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)科文憑。
我的基本條件是：
第一、具有良好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。
我一直從事臨床工作，但我始終注重政治學(xué)習，與同事團結協(xié)作，不斷提高自身政治素質(zhì)和道德修養，積極要求進(jìn)步，在政治上、思想上同中央保持高度一致，嚴格要求自己、無(wú)論遇到什么困難，什么挫折、都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個(gè)人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研，扎實(shí)的精神狀態(tài)。
第二、業(yè)務(wù)知識方面
參加工作19年以來(lái)我一直從事基層臨床工作，艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒(méi)有停止過(guò)對業(yè)務(wù)的鉆研和學(xué)習，在基層雖說(shuō)是‘大雜燴’，什么都做，但我更專(zhuān)注于內兒科的學(xué)習。
工作中善于總結，虛心向前輩請教，xx年到臨滄市醫院進(jìn)修過(guò)B超3個(gè)月，心電圖一個(gè)月，xx年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉村醫生骨干培訓班培訓，xx年6月至10月參加了臨滄市鄉鎮衛生院內兒科醫師骨干培訓班的學(xué)習，無(wú)論是進(jìn)修或是學(xué)習培訓，回醫院后我都能夠積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，能熟練處理外科及內兒科常見(jiàn)病及多發(fā)病的診治：能夠熟練搶救臨床常見(jiàn)的一些急危重癥如：各類(lèi)藥物及食物中毒的搶救、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理。能熟練搶救內兒科常見(jiàn)的急癥如：失血性休克的搶救、急慢性心力衰竭的救治、小兒肺炎并心衰，小兒高熱驚厥的搶救等等。
工作以來(lái)無(wú)任何差錯事故，得到了當地老百姓及同事們的一致好評。xx年8月被當選為臨滄市醫學(xué)會(huì )兒科學(xué)分會(huì )第一屆委員會(huì )委員。當然取得以上的成績(jì)離不開(kāi)醫院的培養和前輩的指導，在此，我表示深深地感謝！
另外，我非常熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，我出生于農村，自幼家境貧寒，選擇這個(gè)職業(yè)也是源于我自幼體弱多病，說(shuō)實(shí)在的，要不是我中學(xué)時(shí)老師的關(guān)心和愛(ài)護，我就連中考后體檢都差點(diǎn)參加不了，一想起這些我都會(huì )非常感動(dòng)！
以前的事在這里我就不多提了。而事實(shí)上我已是年近40歲的人，工作崗位的變動(dòng)對于我的家庭來(lái)說(shuō)將是一切從頭開(kāi)始！我要求調來(lái)縣人民醫院工作的目的主要是想讓自己專(zhuān)業(yè)技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能，為家鄉人民的健康盡一點(diǎn)微薄之力！能夠成為一名專(zhuān)業(yè)的內兒科醫生一直是我的愿望。
在調入縣人民醫院的幾個(gè)月的.時(shí)間里，在醫務(wù)人員少工作量大的情況下，我為了能夠盡快適應新的環(huán)境，幾乎舍去了所有的休息時(shí)間，一直努力工作，很快適應了內兒科的臨床工作，鞏固了以前所學(xué)的醫學(xué)知識，也學(xué)到了很多新的知識，開(kāi)闊了眼界。
同時(shí)在科主任關(guān)心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見(jiàn)急癥的搶救處理原則，如：新生兒窒息的復蘇、糖尿病酮癥酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。
當然，取得這些成績(jì)也是離不開(kāi)同事們的幫助的，在此，我要對楊主任以及幫助我的同事們表示深深的感謝！
尊敬的各位評委，剛剛轉換了工作崗位，我知道我需要向前輩們學(xué)習的東西還很多很多，但我相信只要通過(guò)自己不斷的努力就一定能行！也希望大家能夠相信我的能力 ！
假如我這次競聘能夠成功的話(huà)，那么，我將會(huì )在新的工作崗位上更加努力工作，決不辜負你們所賜予我的這一票！我將會(huì )認真履行主治醫師應該履行的職責，積極配合醫院領(lǐng)導及科主任搞好臨床工作，但是如果我這次競聘真的失敗了，那么，我相信我依然能夠坦然面對，因為，畢竟是起點(diǎn)不同，在專(zhuān)科方面我需要更加努力學(xué)習。
最后，讓我再次感謝各位領(lǐng)導給我這次難得的競聘機會(huì )，感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵，無(wú)論我的競聘是否成功，我都要向各位領(lǐng)導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意！
謝謝大家！
競聘演講稿 18
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
非常感謝醫院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這么一次公平競爭的機會(huì )，我把這次競爭當作是一次自我挑戰。
在很多同事猶豫是否參加這次中層干部競聘的時(shí)候，我說(shuō)：我參加了，至少說(shuō)明我有這個(gè)勇氣；我不參加，那我就輸掉了我自己。我輸掉的是一份自信。于是，我報名了，不管能否勝出，我都會(huì )以平常之心去對待。勝者，不是王；敗者，也不是寇。今天，站在這個(gè)演講臺上，我只是響應醫院人事制度改革的號召，在有可能的情況下，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
以一名普通護士的身份，來(lái)這里參加科室護士長(cháng)和發(fā)展部主任的競聘，我愿在競聘中認識自己，在競聘中完善自己，在拼搏中奉獻自己，在競聘中給領(lǐng)導提一點(diǎn)合理化的建議。
眾所周知，我們醫院有著(zhù)輝煌的歷史，也為當地的醫療事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻。醫院的繁榮有在座領(lǐng)導的功勞，也有全院職工的心血。因此，可以說(shuō)，不管是昨天，還是今天、明天，我們都是和醫院緊密連在一起的。
假如，競聘成功，我將以多元化的新型管理意識去管理我的科室。在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展，社會(huì )辦醫風(fēng)起云涌，衛生市場(chǎng)競爭日益激烈的.今天，我將在管轄的范圍內，使大伙樹(shù)立競爭意識、創(chuàng )新意識、經(jīng)營(yíng)意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、公關(guān)意識、集體意識。
假如，競聘成功，工作上我會(huì )以身作則。個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。當上級的要求與我實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大的努力去完成；當上級的要求與科室利益發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì )盡我所能從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當我的上屬和下屬發(fā)生矛盾沖突時(shí)，我會(huì )作為橋梁，去溝通領(lǐng)導和下面職工的關(guān)系，我既會(huì )站在領(lǐng)導的角度領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖，又會(huì )讓下屬感到一份尊嚴。
假如，競聘成功，我對科室的護理工作將實(shí)行人性化的管理。用有效的管理機制激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。用制度和崗位職責去管理人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責。用我的真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使她們的人格得到充分的尊重。并且，我會(huì )盡我最大的能力協(xié)調科室同事之間的關(guān)系，做到不偏心，講耐心的，獻溫心。盡量給我的同事創(chuàng )造一個(gè)寬松的、充分發(fā)揮自己的空間。
假如，競聘成功，我將用拓寬眼界求方法，創(chuàng )新思路求效益的戰略眼光，給領(lǐng)導提出創(chuàng )造性的建議，給醫院尋找一條適合自己持續發(fā)展的道路。我會(huì )把引進(jìn)人才，留住人才，把每個(gè)職工當成人才作為醫院生存發(fā)展的主體。我深知，以人為本，是繼續實(shí)施人才強企戰略。把高素質(zhì)的醫護隊伍當成醫院的寶貴資源。
假如，競聘成功，我將增強經(jīng)營(yíng)意識，建立人人講節約，事事講節約的良好氛圍，讓節約成為一種時(shí)尚，一種精神，一種境界，一種習慣。努力提高醫院總體綜合效益。
假如，競聘成功，我將注重醫院企業(yè)文化宣傳。因為醫院發(fā)展必須以企業(yè)文化為動(dòng)力，企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素，也是醫院持續發(fā)展的強大動(dòng)力。因此，宣傳醫院，突出醫院的強項與優(yōu)勢，是醫院發(fā)展必不可少的一項措施。
媒體是宣傳醫院的一項工具，然而，有時(shí)人與人的交流與溝通卻更具說(shuō)服力。走出醫院，深入基層社區，定時(shí)給群眾義診，讓人人知道我們醫院，了解我們醫院，從而就醫選擇我們醫院。
組織一支醫療“攻關(guān)”隊伍，發(fā)揮這支隊伍攻關(guān)的能動(dòng)性，讓我們的醫院深入到各社區、城鄉。
假如，競聘成功，我將和醫院領(lǐng)導共同調動(dòng)職工的積極性。當然，提高全院職工的積極性，其主要措施在于醫院領(lǐng)導能否追求“企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值的和諧”。而體現一個(gè)員工價(jià)值除了對其工作能力的肯定，還應該在待遇上給予客觀(guān)的肯定。
一個(gè)職工的積極性對醫院發(fā)展有促進(jìn)作用，而一個(gè)職工的消極心理同樣對醫院的發(fā)展有負面影響。一個(gè)單位如果不重視員工的心理因素，那么，這個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)必將惡性循環(huán)，這個(gè)企業(yè)又何來(lái)之輝煌？
一個(gè)職工是一粒沙子，全院職工便是一片沙漠；一個(gè)職工是一粒水珠，全院職工便是一片海洋�！靶切侵�，可以燎原”，只要醫院領(lǐng)導樹(shù)立了正確的、積極的價(jià)值導向，我們便可以出現人心齊，泰山移的大好局面。
假如，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人，我會(huì )在競爭中找出自己和別人的差距，我仍然會(huì )以主人翁的精神，提高醫院的聲譽(yù)，維護醫院的利益，為醫院的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱。
各位領(lǐng)導，同事們，昨天的輝煌已經(jīng)成為歷史。而今天，我們必須站在新的起點(diǎn)，譜寫(xiě)新的篇章。為了醫院的明天，為使醫院在今后的市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中，走出一條適合自己持續發(fā)展的道路，我們努力吧。因為有醫院的圖強，才有我們職工的切身利益，才有我們職工美好的明天。
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘演講稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
今天我滿(mǎn)懷激情，懷揣夢(mèng)想，積極參與街道社區衛生服務(wù)中心副主任職務(wù)競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時(shí)我也真誠感謝上級領(lǐng)導通過(guò)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個(gè)鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會(huì )，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xx，現年30歲，護師職稱(chēng)，心血管內科專(zhuān)業(yè)組長(cháng)，畢業(yè)于xx中醫藥大學(xué)護理學(xué)專(zhuān)科，目前就讀__大學(xué)護理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科即將畢業(yè)，20xx年于xx省人民醫院心血管內科進(jìn)修，參加工作以來(lái)，我曾分別在呼吸內科、消化內科、神經(jīng)內科、心血管內科工作過(guò)，具有較為風(fēng)富的臨床經(jīng)驗。
今天我大膽參與街道社區衛生服務(wù)中心副主任職務(wù)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我曾在不同的崗位工作過(guò)，具有較為豐富的一線(xiàn)工作經(jīng)驗參加工作以來(lái)，在不同的領(lǐng)導崗位中我積極實(shí)踐、勇于開(kāi)拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。在擔任心血管內科專(zhuān)業(yè)組長(cháng)后，我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，我始終將凝聚人心放在突出位置，率先垂范，正人先正己，自己處處以身作則，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不為的自己首先不為，在工作中始終堅持公平、公正原則，做到一碗水端平，鼓勵大家多提意見(jiàn)，只要合理的就采納，營(yíng)造一種大家心往一起想，勁往一處使的工作氛圍，真正做到了九牛爬坡個(gè)個(gè)使力，我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可，20xx年度被評為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，曾應邀參加5.12護士節當地電視臺采訪(fǎng)，20xx年度被評為服務(wù)之星，這為我未來(lái)的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
二、我具有協(xié)調溝通管理的能力，真正理解了社區衛生服務(wù)的重要性
工作以來(lái)，我穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。經(jīng)過(guò)呼吸內科、消化內科、神經(jīng)內科、心血管內科工作的鍛煉和磨礪，我逐漸走向成熟，在擔任心血管內科專(zhuān)業(yè)組長(cháng)后，我憑借自己扎實(shí)的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗，總結形成了一套合適的'工作方法，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，這使我的工作呈現了可喜的局面，這期間我深深地感到患者一句溫存的話(huà)語(yǔ)，一滴感動(dòng)的淚水，讓我覺(jué)得這一崗位意義重大，在我心靈深出真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人，幫助了患者更快樂(lè )的。
三、我具有成熟干練、一絲不茍的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻的精神
而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，在工作中我善于與人溝通、注重協(xié)調、分析及處理問(wèn)題的能力，這使我具有了較為豐富的管理經(jīng)驗，在平時(shí)的工作中我理清思路，團結同事，分清主次，事事從大局著(zhù)想，勤于奉獻、敢于創(chuàng )新，用發(fā)散式思維打開(kāi)工作局面，注重實(shí)干，在點(diǎn)滴工作中培養自己愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué)，注重科室合作意識，善于處理科室關(guān)系，激發(fā)科室工作激情，在工作中以人為鏡，不斷完善自己。這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉變，更是包含了我對領(lǐng)導給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解，工作以來(lái)不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì)，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。尊敬的領(lǐng)導和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和我同志們的贊譽(yù)，但我深深地知道榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)我還需努力，成績(jì)不找跑步了，問(wèn)題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有一定的距離，今后還需以人為鏡，不斷努力，今天在此向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道街道社區衛生服務(wù)起始于辛勞，收結于平淡，我們守護著(zhù)社區健康這道屏障，讓社區患者看到康復的希望，讓社區百姓關(guān)注自身健康，提高生活質(zhì)量，盡享我們熱情周到的社區醫療服務(wù)！漫漫人生路，悠悠醫患情，我們是社區生命的捍衛者，我們是社區健康的守護神。若
我競聘成功我將總結經(jīng)驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點(diǎn)：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，在街道社區衛生服務(wù)中心副主任的崗位上放下架子，沉下身子，協(xié)助主任，當好助手和參謀，繼續為社區患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，采取多種形式，強化社區健康衛生知識宣傳，構筑社區健康屏障，做社區健康的守門(mén)人”
二、我將在街道社區衛生服務(wù)中心副主任的崗位上以人為本，創(chuàng )新管理手段，強化社區醫療衛生信息系統建設，及時(shí)、準確的完成社區信息收集、匯總、上報的工作，建設社區醫療信息化管理的平臺，不斷提高社區醫療服務(wù)水平，引進(jìn)先進(jìn)醫療設備，強化社區醫護人員的學(xué)習和進(jìn)修，不斷提高醫療技術(shù)水平和護理水平。在社區醫務(wù)工作中，努力使我們成為病患者心中“小病的醫生，大病的參謀，重病的親人，康復的助手”。
三、作為社區醫療衛生服務(wù)中心副主任我將立足本職，注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，在副主任的領(lǐng)導崗位上不能僅僅滿(mǎn)足于低頭拉車(chē)，還要抬頭看路，更要進(jìn)一步深入社區、深入群眾，使社區衛生服務(wù)被越來(lái)越多的家庭所認可，提高居民百姓對服務(wù)社區衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度、信任度。
各位領(lǐng)導、各位同志，各位朋友！幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個(gè)完整的我。但請相信，無(wú)論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我，相信我！
謝謝大家，我的演講完畢！
競聘演講稿 20
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是xxx，非常榮幸能夠站在這里，參與醫院中層干部的競聘。首先，我要感謝醫院領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的競爭平臺，讓我們有機會(huì )展示自己的才能和實(shí)力。同時(shí)，我也要感謝各位同事一直以來(lái)對我的支持和幫助，沒(méi)有你們的鼓勵和信任，我也不會(huì )有勇氣站在這里。
我深知，醫院中層干部是醫院管理的中堅力量，肩負著(zhù)重要的責任和使命。作為一名中層干部，不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，還要有較強的管理能力和團隊協(xié)作精神。在我看來(lái)，中層干部就像是一座橋梁，連接著(zhù)醫院領(lǐng)導和基層員工，既要傳達領(lǐng)導的決策和指示，又要傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，為醫院的發(fā)展和穩定做出貢獻。
我之所以競聘醫院中層干部這個(gè)職位，是因為我具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、專(zhuān)業(yè)素養
我畢業(yè)于xxx大學(xué)，xxx專(zhuān)業(yè)，擁有扎實(shí)的醫學(xué)理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗。在工作中，我始終堅持不斷學(xué)習和進(jìn)步，積極參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和培訓課程，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。我目前擔任xx職位，在這個(gè)崗位上，我積累了豐富的管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作能力，能夠熟練地處理各種復雜的問(wèn)題和情況。
二、管理能力
在工作中，我注重團隊建設和管理，善于激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng )造力。我認為，一個(gè)優(yōu)秀的團隊需要有明確的目標、合理的分工、有效的溝通和良好的協(xié)作精神。作為團隊的領(lǐng)導者，我會(huì )以身作則，帶頭遵守醫院的各項規章制度，積極為團隊成員提供支持和幫助，營(yíng)造一個(gè)和諧、穩定、積極向上的工作氛圍。同時(shí)，我也會(huì )注重團隊成員的培訓和發(fā)展，為他們提供更多的學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )，讓他們在工作中不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
三、溝通能力
良好的溝通能力是一名中層干部必備的素質(zhì)之一。在工作中，我注重與領(lǐng)導、同事和患者的溝通和交流，能夠及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。我認為，溝通是一種藝術(shù)，需要我們用心去傾聽(tīng)、用愛(ài)去理解、用智慧去解決問(wèn)題。作為一名中層干部，我會(huì )積極與領(lǐng)導溝通，及時(shí)匯報工作進(jìn)展和問(wèn)題，為領(lǐng)導的決策提供參考依據；我也會(huì )積極與同事溝通，了解他們的工作情況和困難，為他們提供支持和幫助；我還會(huì )積極與患者溝通，了解他們的需求和意見(jiàn)，為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)和人文關(guān)懷。
四、創(chuàng )新精神
在當今快速發(fā)展的時(shí)代，創(chuàng )新是醫院發(fā)展的動(dòng)力和源泉。作為一名中層干部，我會(huì )積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷探索和創(chuàng )新管理模式和服務(wù)理念，為醫院的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。我認為，創(chuàng )新需要我們有開(kāi)放的心態(tài)、敏銳的洞察力和勇于嘗試的精神。在工作中，我會(huì )積極鼓勵團隊成員提出新的想法和建議，為他們提供創(chuàng )新的平臺和機會(huì )，讓他們在創(chuàng )新中不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
如果我有幸競聘成功，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，投入到新的工作崗位中去。我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、加強團隊建設
我將以團隊建設為核心，打造一支高素質(zhì)、高效率、高凝聚力的團隊。我會(huì )注重團隊成員的培訓和發(fā)展，為他們提供更多的學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )，讓他們在工作中不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我也會(huì )注重團隊成員的溝通和交流，建立良好的溝通機制和協(xié)作精神，讓團隊成員之間相互支持、相互配合、共同進(jìn)步。
二、提升服務(wù)質(zhì)量
我將以提升服務(wù)質(zhì)量為目標，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和服務(wù)標準，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫療服務(wù)。我會(huì )注重患者的`需求和意見(jiàn)，建立良好的患者反饋機制，及時(shí)了解患者的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議，為服務(wù)質(zhì)量的提升提供參考依據。我也會(huì )注重醫護人員的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，加強服務(wù)培訓和考核，提高醫護人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、加強學(xué)科建設
我將以學(xué)科建設為重點(diǎn)，加強學(xué)科團隊建設和人才培養，提升學(xué)科的綜合實(shí)力和競爭力。我會(huì )注重學(xué)科的發(fā)展規劃和目標定位，制定科學(xué)合理的學(xué)科發(fā)展計劃和實(shí)施方案，為學(xué)科的發(fā)展提供指導和支持。我也會(huì )注重學(xué)科的科研創(chuàng )新和學(xué)術(shù)交流，積極開(kāi)展科研項目和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高學(xué)科的科研水平和學(xué)術(shù)影響力。
四、強化管理創(chuàng )新
我將以管理創(chuàng )新為動(dòng)力，不斷探索和創(chuàng )新管理模式和方法，提高醫院的管理水平和效率。我會(huì )注重信息化建設和管理，推進(jìn)醫院信息化進(jìn)程，提高醫院的管理效率和服務(wù)質(zhì)量。我也會(huì )注重績(jì)效考核和激勵機制建設，建立科學(xué)合理的績(jì)效考核體系和激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造力。
最后，我想說(shuō)的是，競聘醫院中層干部這個(gè)職位，對我來(lái)說(shuō)既是一次挑戰，也是一次機遇。如果我競聘成功，我將倍加珍惜這個(gè)機會(huì )，努力工作，為醫院的發(fā)展和穩定做出更大的貢獻；如果我競聘失敗，我也不會(huì )氣餒，我會(huì )繼續努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為下一次競聘做好準備。
謝謝大家！
競聘演講稿 21
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是XXX，今天很榮幸能站在這里，向各位展示我對中層干部這一崗位的理解和我的競聘理由。
首先，我想談?wù)勚袑痈刹吭卺t院管理中的重要角色。中層干部不僅是醫院戰略方針的執行者，更是與一線(xiàn)員工溝通的橋梁。他們在促進(jìn)團隊合作、提升工作效率、優(yōu)化醫療服務(wù)等方面發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。作為一名中層干部，我深知肩上的責任與使命。接下來(lái)，我將從幾個(gè)方面闡述我競聘的理由和自己的優(yōu)勢：
一、豐富的專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐經(jīng)驗
在過(guò)去的X年里，我一直在醫院的XX科工作，積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識。我參與了多項專(zhuān)業(yè)技術(shù)的研究，并在相應領(lǐng)域發(fā)表了多篇論文。這些經(jīng)歷讓我對醫療質(zhì)量的提升、患者安全的維護有了更深刻的認識。
二、良好的溝通與協(xié)調能力
作為醫院的一員，我一直注重與同事之間的溝通與合作。我深信團隊的力量，能夠有效整合各方資源，共同解決問(wèn)題。如果我能擔任中層干部，將會(huì )更好地促進(jìn)科室之間、科室與管理層之間的溝通與協(xié)作，推動(dòng)醫院的整體發(fā)展。
三、扎實(shí)的管理能力
在我的'工作中，我曾主導過(guò)若干項目管理，成功地優(yōu)化了工作流程，降低了錯誤率，提高了患者滿(mǎn)意度。這些實(shí)踐經(jīng)驗讓我認識到，優(yōu)秀的管理不僅僅是在于制定計劃，更在于如何有效執行并反饋調整。我將用這些經(jīng)驗來(lái)推動(dòng)科室更科學(xué)、有序的管理。
四、服務(wù)意識與創(chuàng )新精神
“以患者為中心”始終是我工作的宗旨。我相信，優(yōu)秀的醫療服務(wù)不僅源于過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，更在于關(guān)心患者的需求與感受。如果我有幸成為中層干部，我將不斷探索創(chuàng )新的醫療服務(wù)模式，更好地服務(wù)患者，并倡導以人為本的服務(wù)理念。
最后，我想說(shuō)，如果我有幸成為中層干部，我將以身作則，帶領(lǐng)團隊共同進(jìn)步。我會(huì )認真傾聽(tīng)來(lái)自一線(xiàn)的聲音，積極采納建議，推動(dòng)醫院的發(fā)展。
感謝大家的聆聽(tīng)！希望能得到大家的支持與信任，讓我們一起為醫院的美好未來(lái)而努力工作！
競聘演講稿 22
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫xxx，目前在xx崗位工作。非常榮幸能夠參加這次醫院中層干部競聘，在此，我衷心感謝醫院領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)公平競爭、展示自我的平臺。
首先，我想談?wù)勎覍Ω偲笉徫坏恼J識。作為醫院的中層干部，不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，更要具備良好的管理能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。中層干部是醫院管理的中堅力量，承擔著(zhù)上傳下達、協(xié)調各方、推動(dòng)醫院發(fā)展的重要職責。如果我有幸競聘成功，我將以高度的責任感和使命感，認真履行崗位職責，努力為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
接下來(lái)，我想向大家介紹一下我的優(yōu)勢。
一、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢
我畢業(yè)于xxx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，擁有扎實(shí)的醫學(xué)理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗。在工作中，我始終堅持不斷學(xué)習，積極參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和培訓課程，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
二、管理優(yōu)勢
在現崗位工作期間，我積累了一定的管理經(jīng)驗。我注重團隊建設，善于激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng )造力。我能夠合理安排工作任務(wù)，確保各項工作高效、有序地進(jìn)行。同時(shí)，我也注重與其他科室的'溝通協(xié)調，能夠有效地解決工作中出現的問(wèn)題和矛盾。
三、溝通優(yōu)勢
良好的溝通能力是做好管理工作的重要保障。我善于與患者及其家屬溝通，能夠耐心傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn)，為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。我也善于與同事溝通，能夠及時(shí)了解他們的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，為他們提供必要的支持和幫助。同時(shí)，我也能夠與上級領(lǐng)導保持良好的溝通，及時(shí)匯報工作進(jìn)展情況，爭取領(lǐng)導的支持和指導。
四、團隊協(xié)作優(yōu)勢
我深知團隊協(xié)作的重要性。在工作中，我始終堅持以大局為重，積極配合其他科室的工作，共同為患者的健康服務(wù)。我能夠充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為團隊成員提供技術(shù)支持和指導。同時(shí)，我也能夠虛心聽(tīng)取團隊成員的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)自己的工作。
如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
作為中層干部，要不斷學(xué)習新知識、新技能，提高自身素質(zhì)和管理水平。我將積極參加各種培訓課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷拓寬自己的知識面和視野。同時(shí)，我也將加強對管理知識的學(xué)習，提高自己的管理能力和領(lǐng)導水平。
二、加強團隊建設，提高團隊凝聚力
團隊建設是做好管理工作的重要基礎。我將注重團隊成員的培養和發(fā)展，為他們提供更多的學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )。我將建立健全激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng )造力。同時(shí)，我也將加強團隊文化建設，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高團隊凝聚力。
三、加強溝通協(xié)調，提高工作效率
溝通協(xié)調是做好管理工作的重要保障。我將加強與上級領(lǐng)導的溝通協(xié)調，及時(shí)匯報工作進(jìn)展情況，爭取領(lǐng)導的支持和指導。我將加強與其他科室的溝通協(xié)調，建立良好的合作關(guān)系，共同為患者的健康服務(wù)。同時(shí)，我也將加強與患者及其家屬的溝通協(xié)調，了解他們的需求和意見(jiàn)，為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
四、加強質(zhì)量管理，提高醫療服務(wù)水平
醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn)。我將加強對醫療質(zhì)量的管理，建立健全質(zhì)量管理體系，嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程。我將加強對醫務(wù)人員的培訓和考核，提高他們的醫療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我也將加強對醫療設備和藥品的管理，確保醫療設備的正常運行和藥品的質(zhì)量安全。
五、加強廉政建設，樹(shù)立良好形象
廉政建設是做好管理工作的重要保障。我將加強自身的廉政建設，嚴格遵守各項廉政規章制度，做到廉潔自律、清正廉潔。我將加強對科室成員的廉政教育，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。同時(shí)，我也將加強對科室的廉政監督，確�？剖页蓡T不發(fā)生違法違紀行為。
最后，我想說(shuō)的是，無(wú)論我能否競聘成功，我都將一如既往地做好本職工作，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同事的共同努力下，我們醫院一定能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝大家！
競聘演講稿 23
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是xxx，今天非常榮幸能站在這里，參與醫院中層干部的競聘演講。首先，感謝各位對我的支持和鼓勵，也感謝醫院為我們提供了這樣一個(gè)展示自我的平臺。
作為一名在醫院工作x年的員工，我深知中層干部在醫院管理中的重要性。中層干部不僅是醫院政策的執行者，更是連接上級管理層與基層員工的橋梁。在這個(gè)重要的位置上，我們需要有良好的領(lǐng)導能力、溝通能力和團隊合作精神。
在過(guò)去的工作中，我積極參與了多個(gè)醫療項目和管理改革，積累了一些寶貴的經(jīng)驗。例如，在xx工作中，我負責xxx職責，我們團隊通過(guò)xx措施，成功實(shí)現了xx成果，提高了醫院的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。這使我深刻認識到，認真傾聽(tīng)基層員工的聲音、理解他們的困難和需求，是我們制定有效管理措施的基礎。
我相信，作為一名中層干部，最重要的是要具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：
團隊協(xié)作：良好的團隊合作能夠有效推動(dòng)工作的進(jìn)展。在今后的工作中，我將以身作則，鼓勵團隊成員發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同實(shí)現醫院的目標。
溝通能力：良好的溝通是管理的關(guān)鍵。我將努力營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放和諧的溝通環(huán)境，及時(shí)傳達上級的決策和政策，同時(shí)也傾聽(tīng)同事們的建議和意見(jiàn)。
創(chuàng )新意識：在快速變化的醫療行業(yè)中，創(chuàng )新是保持競爭力的重要因素。我會(huì )鼓勵團隊探索新的醫療技術(shù)和管理模式，提高醫院的服務(wù)能力和質(zhì)量。
人文關(guān)懷：作為醫務(wù)工作者，我們不僅要關(guān)注工作人員的專(zhuān)業(yè)能力，也要關(guān)心他們的`心理健康和職業(yè)發(fā)展。我相信，關(guān)心和支持員工，將會(huì )激發(fā)出更大的工作熱情和創(chuàng )造力。
如果有幸能擔任中層干部，我的目標是：
進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高醫院的運行效率；
加強醫務(wù)人員的培訓，提升整體服務(wù)水平；
關(guān)注患者需求，努力改善患者就醫體驗；
積極推進(jìn)醫院文化建設，營(yíng)造良好的工作氛圍。
各位同仁，醫院的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)人的努力與付出。無(wú)論我是否能成功競聘上崗，我都會(huì )扎根在這個(gè)充滿(mǎn)溫情和希望的大家庭中，持續貢獻我的力量。請相信，我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明我對這個(gè)崗位的熱愛(ài)和責任。
謝謝大家的聆聽(tīng)，也希望能獲得你們的支持與信任！讓我們一起攜手，共同推動(dòng)醫院的發(fā)展邁向新的輝煌！
謝謝！
競聘演講稿 24
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是xxx，非常榮幸能夠站在這里，參與醫院中層干部的競聘。首先，我要感謝醫院領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的競爭平臺，讓我們有機會(huì )展示自己的才能和實(shí)力。同時(shí)，我也要感謝各位同事們一直以來(lái)對我的支持和幫助，是你們的信任和鼓勵讓我有勇氣站在這里，迎接新的挑戰。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，自參加工作以來(lái)，一直在我院xxx科室工作。在工作中，我始終堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。我曾多次獲得醫院 “先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 等榮譽(yù)稱(chēng)號，并在20xx年被評為xxxx。
二、競聘優(yōu)勢
專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢
我擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，能夠熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的各種疾病的診斷和治療方法。
我不斷學(xué)習和掌握新的醫療技術(shù)和方法，積極參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
管理優(yōu)勢
在工作中，我積累了一定的管理經(jīng)驗，能夠有效地組織和協(xié)調科室的各項工作。
我注重團隊建設，能夠充分發(fā)揮團隊成員的'積極性和創(chuàng )造性，提高團隊的凝聚力和戰斗力。
溝通優(yōu)勢
我善于與患者溝通，能夠耐心傾聽(tīng)患者的訴求，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
我也善于與同事溝通，能夠充分聽(tīng)取同事的意見(jiàn)和建議，共同推動(dòng)科室的發(fā)展。
三、工作設想
如果我有幸競聘成功，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加嚴謹的態(tài)度，投入到新的工作中去。我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
加強科室管理
建立健全科室各項規章制度，規范科室的醫療行為，確保醫療安全。
加強科室人員的培訓和考核，提高科室人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
優(yōu)化科室的工作流程，提高科室的工作效率和質(zhì)量。
提高醫療質(zhì)量
加強醫療質(zhì)量管理，嚴格執行醫療核心制度，確保醫療安全。
積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高科室的醫療技術(shù)水平。
加強與其他科室的協(xié)作和溝通，共同提高醫院的整體醫療水平。
加強團隊建設
營(yíng)造良好的工作氛圍，關(guān)心和愛(ài)護科室人員，提高科室人員的工作積極性和創(chuàng )造性。
加強科室文化建設，樹(shù)立科室的良好形象。
積極開(kāi)展團隊活動(dòng)，增強團隊的凝聚力和戰斗力。
加強溝通協(xié)調
加強與患者的溝通和交流，及時(shí)了解患者的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)我們的醫療服務(wù)。
加強與醫院領(lǐng)導和其他科室的溝通和協(xié)調，爭取更多的支持和幫助，共同推動(dòng)醫院的發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們，我深知醫院中層干部的責任重大，任務(wù)艱巨。如果我有幸競聘成功，我將不辜負領(lǐng)導和同事們的信任和期望，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加嚴謹的態(tài)度，投入到新的工作中去，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。如果我沒(méi)有競聘成功，我也不會(huì )氣餒，我將繼續努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
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