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綜合辦公室主任競聘演講稿

時(shí)間:2023-03-31 09:14:19 競聘演講稿 我要投稿

綜合辦公室主任競聘演講稿

  演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編為大家整理的綜合辦公室主任競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

綜合辦公室主任競聘演講稿

綜合辦公室主任競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我競聘的崗位是綜合辦公室主任一職。下面,我著(zhù)重圍繞競聘優(yōu)勢、工作思路和競聘承諾三部分作競職演講。 一、競聘優(yōu)勢

  實(shí)踐經(jīng)驗豐富,具備綜合辦公室主任要求的基本素質(zhì)是我的最大優(yōu)勢。我于20xx年11月調入綜合辦公室擔任主任一職,在此之前已經(jīng)有了近20年的基層工作經(jīng)歷,積累了近10年的基層管理經(jīng)驗,對公司方方面面的工作有了較為系統的`學(xué)習和較為明確的認知。長(cháng)期的管理實(shí)踐,加深了我的文字寫(xiě)作功底,提升了我的經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調能力、事務(wù)處理能力和應對突發(fā)事件與解決危機的能力,塑造了我良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,形成了我求真務(wù)實(shí)、細致嚴謹、勤奮好學(xué)的工作作風(fēng);并且,我具有強烈的事業(yè)心,熱愛(ài)城開(kāi)事業(yè)。愿意全身心地融入到綜合辦公室的團隊之中,與所有成員一道同舟共濟、繼往開(kāi)來(lái)。以上是我對自己競聘優(yōu)勢的客觀(guān)陳述。接下來(lái),我提出的工作思路是“一個(gè)目標”,“五項舉措”。

  “一個(gè)目標”:即把綜合辦公室建設成為領(lǐng)導放心、職工信任、精干高效、求實(shí)創(chuàng )新的辦事機構,打造一支充滿(mǎn)活力、愛(ài)崗敬業(yè)、團結奮進(jìn)的工作團隊。力爭做到,在輔助領(lǐng)導中有新作為,在參與政務(wù)中有新思路,在內部管理中有新舉措,在實(shí)際工作中有新成績(jì)。

  “五項舉措”:即

 。ㄒ唬﹪@公司領(lǐng)導,當好參謀助手。增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性與前瞻性,熟悉、掌握公司領(lǐng)導的工作風(fēng)格與工作方法,吃準、吃透公司領(lǐng)導的安排部署和工作意圖,為領(lǐng)導決策提供信息資源、收集研究政策、拓展工作思路、反饋落實(shí)情況;

 。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn),找準工作重心。圍繞年度工作目標與各階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,就公司重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節存在的突出問(wèn)題和困難,搞好調查研究,制定應對措施,提出參考意見(jiàn);

 。ㄈ┘訌妰炔抗芾,確保統籌兼顧。周密制定部門(mén)工作計劃,發(fā)揮團隊整體合力,既要做到分工明確、各負其責,又要強調團結協(xié)作、步調一致,確保部門(mén)工作與公司整體工作同步。

 。ㄋ模⿵娀O督檢查,提高制度執行力。將工作紀律的監督檢查作為一項常態(tài)工作來(lái)抓,對有令不行、有禁不止的行為嚴格責任追究,加大執行力度,在公司上下努力營(yíng)造以制度管人,以制度管事,以遵守制度為榮,以違反制度為恥的濃厚氛圍。

 。ㄎ澹└愫脤W(xué)習培訓,加強隊伍建設?茖W(xué)制定培訓計劃,教育引導部門(mén)員工提高職業(yè)操守,掌握應知、應會(huì )常識,明確崗位職責,提升綜合素質(zhì);

  最后,我鄭重地作出競聘承諾:

  1、恪盡職守、廉潔奉公,始終把公司利益放在一切工作的首位,思想上、行動(dòng)上、工作上與公司保持高度一致;

  2、愛(ài)崗敬業(yè)、率先垂范,充分發(fā)揮干部的主觀(guān)能動(dòng)性,有效發(fā)揮干部的示范引領(lǐng)和榜樣標桿作用;

  3、自逼加壓、主動(dòng)作為,敢于承擔責任,勇于攻堅克難;

  4、目標分解、責任到人,做到崗位職責明確,工作目標清晰,任務(wù)完成高效。

  5、圍繞中心、服務(wù)大局,堅決做到“五不讓”:即不讓工作在我這里延誤,不讓文件在我這里積壓,不讓信息在我這里遺漏,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓公司形象在我這里受到影響; 我的演講結束,謝謝大家!

綜合辦公室主任競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  非常感謝各位領(lǐng)導和同事給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!我叫xxX,19xx年出生,19xx年畢業(yè)于合肥經(jīng)濟技術(shù)學(xué)院計算機及應用專(zhuān)業(yè),19xx年在xx煙草批發(fā)部上班,20xx年5月到局機關(guān),先后在業(yè)務(wù)科、辦公室,從事計算機管理、人事勞資、黨務(wù)政工等工作至今。

  競聘綜合辦公室副主任這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件:

  1、敬業(yè)精神強,工作認真負責,勤勤懇懇。

  無(wú)論當一名普通的員工,還是擔任一名部門(mén)副職,我始終勤勤懇懇、任勞任怨。我深知,只有煙草事業(yè)穩健發(fā)展,個(gè)人的人生舞臺才會(huì )拓寬,我會(huì )將人生最美好的青春獻給了煙草事業(yè)。

  2、有一個(gè)永遠不變的正直與誠實(shí)的性格,這是促使我參加這次競職的第一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

  正直會(huì )使我在這個(gè)崗位上更好地正確處理事業(yè)與家庭、個(gè)人利益與集體利益、私心雜念與黨性原則這些利害關(guān)系問(wèn)題。正直還會(huì )教會(huì )我如何在中層干部的崗位上更好地服務(wù)基層、服務(wù)煙草事業(yè),擺正自己的位置、擺正自己的心態(tài)。

  3、具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。 工作中,我能識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全。能團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的.關(guān)系。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系。

  4、能很快的適應新的環(huán)境接受新的工作。

  從xx批發(fā)部的一個(gè)庫管員,到機關(guān)的信息員,再到現在從事的人事政工、黨務(wù)等工作,無(wú)論哪一項對于我都是一個(gè)全新的領(lǐng)域。每次都能很快的適用新的工作,并且在工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,積極的開(kāi)拓工作新局面。

  5、具備擔當一個(gè)中層干部所必須的知識和能力。 無(wú)論是專(zhuān)業(yè)還是煙草行業(yè)知識,經(jīng)過(guò)在煙草這幾年來(lái)的工作,已經(jīng)積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識。

  誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足,如與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠,有時(shí)工作潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后的工作實(shí)踐中,在同志們的幫助下,我會(huì )不斷克服自身的不足。

  如果此次競選成功,我對所競聘崗位有如下的工作設想。

  1、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的。

  要吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急。我一定不辜負大家的期望,要以實(shí)際行動(dòng)證明您正確的選擇。

  2、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。 只有團結,工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾、群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境。

綜合辦公室主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,現年xx歲,中共黨員。廣播電視大學(xué)經(jīng)濟類(lèi)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。年6月參加工作,年8月進(jìn)入中國石油,年來(lái),在領(lǐng)導的教育培養和同事的關(guān)心幫助下,我始終本著(zhù)老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的態(tài)度,在洗車(chē)員、加油員、班長(cháng)、統計員、站長(cháng)、me工作組長(cháng),辦事處副主任等崗位上一步步成長(cháng)起來(lái)。多年的加油站基層鍛煉,使我在黨性觀(guān)念、宗旨意識和工作作風(fēng)等方面得到了鍛煉,積累了一定的工作能力、工作技能和管理經(jīng)驗;仡欁约旱墓ぷ鳉v程,我漸漸的懂得了機遇和挑戰并存,不進(jìn)則退的道理。我今天競聘的崗位是銷(xiāo)售公司綜合辦公室主任。 當前,省公司開(kāi)展機關(guān)部門(mén)管理人員雙向選擇競聘工作,為拓寬選人用人視野,逐步建立全員競爭上崗機制,不斷提高分公司管理經(jīng)營(yíng)的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著(zhù)橋梁和紐帶的作用,是體現公司完成各項工作任務(wù)的重要部門(mén),就我擔任綜合辦公室臨時(shí)負責人以來(lái),對崗位的認識主要體現在以下幾個(gè)方面:

  一、行政工作

  (一)認真履行組織協(xié)調和服務(wù)職能。在公司領(lǐng)導的指導和督促下協(xié)調完成公司機關(guān)辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作,使公司經(jīng)營(yíng)管理在最短的時(shí)間內順利進(jìn)行。做到了服務(wù)好機關(guān),服務(wù)好基層,組織配合召開(kāi)班子會(huì )等工作,做好公司食堂、車(chē)輛、辦公用品等后勤保障工作。

  (二)認真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結、計劃和執行,提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作,做好信息系統的維護、辦公系統的運行、業(yè)務(wù)信息的傳遞和反饋。 (三)完善和規范印章管理。按照印章管理辦法,嚴格執行印章審批程序,確保安全性和規范性。

  (四)完成了機關(guān)營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證的年檢及變更并督促幫助9個(gè)加油站的營(yíng)業(yè)執照,組織機構代碼證,成品油等年檢變更工作。

  二、人事管理

  完善勞動(dòng)合同和人事檔案的管理,規范新員工和管理人員的培訓,提高員工素質(zhì),為公司發(fā)展提高人力資源保障。20xx年上半年公司各類(lèi)培訓共計次,入職培訓次共多人,機關(guān)各部門(mén)和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)編寫(xiě)了培訓教材,組織了滅火演練、現場(chǎng)培訓和考核,培訓能力和效果有顯著(zhù)提高。

  三、黨群工作

  (一)建立健全了公司機關(guān)和加油站的黨、工、團組織,成立了民主管理委員會(huì )和民主管理小組。下發(fā)黨建制度、團總支工作職責和工會(huì )工作職責。

  (二)完成了宣傳任務(wù),在《云南銷(xiāo)售報》和云南公司銷(xiāo)售網(wǎng)上及時(shí)報道了公司組建工作、銷(xiāo)售情況、防腐倡廉教育、安全培訓、制度培訓等重點(diǎn)工作:

  假若我能競聘上崗,我將從以下方面開(kāi)展工作:

  一、加強自身學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì):

  (一)努力學(xué)習各種綜合辦管理新業(yè)務(wù)知識,適應公司跨越式發(fā)展的需要,落實(shí)好公司管理規章制度。

  (二)負責做好公司薪酬管理,員工社保,住房公積金等福利待遇,以公司為重,以事業(yè)為重,做到讓領(lǐng)導放心,同事滿(mǎn)意。

  (三)加強協(xié)同辦公系統的運用,提高辦公效率和信息傳遞。

  二、提高人事管理水平,加強人力資源保障。

  首先做好招聘工作,及時(shí)與云南公司人事處對接應屆大學(xué)畢業(yè)生人才供求情況,和普洱市大中專(zhuān)院校建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系,為人力資源提供基礎保障。其次完善各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)培訓材料,提高業(yè)務(wù)水平,重視培訓方式和效果,做好組織、授課與考核,確保新員工和管理人員的培訓質(zhì)量。最后加強績(jì)效考核,完善薪酬制度和合同管理。

  三、開(kāi)展好黨,工,團活動(dòng),做好紀檢監察工作。

  充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,落實(shí)黨員和機關(guān)管理人員掛點(diǎn)加油站制度,密切干群關(guān)系,組織開(kāi)展演講比賽、知識競賽等活動(dòng),為青年成才提供發(fā)展機會(huì )。開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng),豐富員工生活;抓好“五小”建設,特別是小浴室、小食堂、小圖書(shū),切實(shí)關(guān)心員工生活,滿(mǎn)足員工的生活需要。

  加強民主管理,隨時(shí)關(guān)注和監督“五公開(kāi)”,圍繞“加強教育,預防為主、強化監督、懲防并舉”的方針,健全懲治和預防腐敗體系,加大對重要管理環(huán)節的監察力度,強化自上而下監督,確保監察效果,強化對規章制度執行力的`檢查,抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內巡視監督、案件查處、效能監察和審計等工作;

  四、做好人事檔案、后勤、宣傳報道。

  按照人事檔案管理實(shí)施細則,機關(guān)、所班子成員及合同化用工人事檔案規整到檔案室;在機關(guān)人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區域、公共安全、辦公物品管理等為公司機關(guān)正常開(kāi)展工作所提供的各種保障性服務(wù);加強典型選樹(shù)和宣傳工作,在公司范圍內挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員和先進(jìn)集體,形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍;做好公司三個(gè)文明建設重大成果、重大事件、重要工作、重大活動(dòng)、重要典型的宣傳和重要信息的對外發(fā)布,維護公司形象,維護公司穩定,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務(wù)。

  五、發(fā)揮自身良好的人際關(guān)系和特長(cháng),與各級政府、行業(yè)管理部門(mén)和業(yè)務(wù)往來(lái)單位協(xié)調好工作。

  自從年擔任云南滇南公司工作組組長(cháng)至今,在普洱這個(gè)地方已經(jīng)工作五年多了,對普洱地區地理、人文、風(fēng)俗習慣有深刻的了解,這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時(shí),也具備了一定的人脈基礎,各行業(yè)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、各級政府的長(cháng)時(shí)間的交涉積累,使得我在處理一些事情上能達到預期的效果。

  我會(huì )發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)。這次競聘如果成功,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度,進(jìn)取的工作精神,用心,用情干好本職工作。最后我想說(shuō)的是,這次我是以平常心來(lái)參加這次競聘的,無(wú)論競聘的結果如何我還是我,如果我的競聘失敗了,我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習,用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會(huì )發(fā)展的更好。

  以上就是我的競聘演講,不妥之處,請指正。謝謝大家!

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