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醫院護士長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2023-01-30 19:12:43 競聘演講稿 我要投稿

【精】醫院護士長(cháng)競聘演講稿

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家整理的醫院護士長(cháng)競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精】醫院護士長(cháng)競聘演講稿

醫院護士長(cháng)競聘演講稿1

尊敬的院長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我站在這里,以平常的心態(tài)參加內科護士長(cháng)競聘演講報告,首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平的競爭機會(huì )!此次參加競聘,我并非為了當官,而是積極響應醫院人事制度改革的召喚,有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì ),盡最大可能的挑戰自我,展示自我,在務(wù)實(shí)求真中實(shí)現自已的人生價(jià)值。

  首先請允許我簡(jiǎn)單的作自我介紹,我叫李菊玲,是腦外科的一名臨床護理工作人員,20xx年衛校畢業(yè)后,我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿(mǎn)活力、管理先進(jìn)的現代化綜合醫院———涼州區醫院工作,先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作,工作過(guò)程中,我注重學(xué)習,追求進(jìn)步,努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結合,不斷提升和完善自己,經(jīng)過(guò)8年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),心內科護士長(cháng)競聘演講取得了本科學(xué)歷證書(shū),目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導和患者的認可與肯定。

  今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  1、八年的工作時(shí)間,不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng),以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù)。

  2、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng),緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,責任分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。婦科護士長(cháng)競聘演講報告另外除做好自己的本職工作外,還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

  3、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來(lái),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì )不時(shí)的遇到和面對一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,此時(shí),我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

  4、我對護士長(cháng)這一職位有深該的認識,它是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,私底里大家都戲稱(chēng)“護士長(cháng)”為“內當家”,這個(gè)醫院護士長(cháng)競聘演講報告稱(chēng)謂一點(diǎn)也不假,如果護士長(cháng)不能擔任好一個(gè)管家婆的角色,那她至少不是個(gè)讓人信服的護士長(cháng)。護士長(cháng)應該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的'領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,其復雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我已經(jīng)做好準備接受挑戰,迎接考驗。如果通過(guò)這次競爭上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì ),讓我有幸擔任護士長(cháng)一職,我將擺正位置,當好配角;服從領(lǐng)導,當好助手。以高要求、高質(zhì)量、快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線(xiàn)員工當好后盾。

  如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和血液透析護士長(cháng)競聘演講科主任緊密合作,以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體工作如下:

  1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍,在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

  2、重質(zhì)量,強管理,實(shí)施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜,使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的量化依據之一,護士長(cháng)及時(shí)進(jìn)行嚴格的服務(wù)質(zhì)量監控,及時(shí)作出評價(jià)和找出存在的問(wèn)題,制定病人滿(mǎn)意度調查制度,將患者對護理工作人員的整體護理情況進(jìn)行評分量化,并作為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。

  3、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調婦科護士長(cháng)競聘演講稿工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

  4、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù),例如為患者送去入院溫馨的祝?,提供出院詳細的指導,隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷,定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng)等。

  5、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期副護士長(cháng)競聘演講稿組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。

  以上就是我競聘護士長(cháng)的工作計劃,希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位同事的指正。

  最后,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉,用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量門(mén)診護士長(cháng)競聘演講稿。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

醫院護士長(cháng)競聘演講稿2

  我叫xxx,今年xx歲,略。我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作x年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫院的變化,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。x年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  首先,我具有豐富的專(zhuān)科護理知識和扎實(shí)的專(zhuān)科技術(shù)。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育,并針對各個(gè)疾病的特點(diǎn)也有著(zhù)自己獨特的護理方法,這得益于我平時(shí)細心的病情觀(guān)察和護理實(shí)踐。目前我的小兒穿刺一針見(jiàn)血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴(lài)和領(lǐng)導的好評。

  其次,我熱愛(ài)本職工作,絕對服從組織安排,能夠領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個(gè)崗位上工作了12年,從未要求調轉,因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。

  再次,我有較好的協(xié)調組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著(zhù)應對,曾多次在突發(fā)事件中配合醫生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說(shuō)會(huì )道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù),良好的服務(wù)態(tài)度,說(shuō)服患者使其信服。

  同時(shí),我不斷學(xué)習,具有創(chuàng )新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學(xué)習探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識領(lǐng)域,從不滿(mǎn)足于現狀,現代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護士長(cháng)出謀劃策,改進(jìn)護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身修養和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  我深深地熱愛(ài)護理工作,愿意為醫院護理事業(yè)奉獻自己的一切。參加工作以來(lái),積極參加醫院組織的知識競賽,技術(shù)比武,書(shū)法比賽等活動(dòng),取得了優(yōu)異的成績(jì)并多次被評為先進(jìn)工作者。

  假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的`首位,防范和減少護理差錯。

  我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的“三基”培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量,適應現代的發(fā)展需要。

  三、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

  護士長(cháng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

  四、創(chuàng )立溫馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度,營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。

  健康教育是人性化護理管理的重要內容。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng )立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理,也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài),也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星,患者同樣也會(huì )慕名而來(lái),求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì )支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿(mǎn)意度,體現人性化的管理理念。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

醫院護士長(cháng)競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  下午好!

  出于個(gè)人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來(lái)到了今天的競聘現場(chǎng),我競聘的崗位是外科護士長(cháng)。在此謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會(huì )。

  我是外科護士xx,生于19xx年,黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛生學(xué)校, 1990年7月31日分配到本院外科開(kāi)始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護士應謹慎語(yǔ)言,1997外科應該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎,20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫院外3科進(jìn)修重癥監護;貋(lái)后積極投入外科臨床護理中, 隨著(zhù)臨床護理的迅速發(fā)展,唯有不斷學(xué)習才不至落后,于20xx年通過(guò)中央廣播電視大學(xué)三年專(zhuān)科護理,取得大專(zhuān)文憑,20xx年通過(guò)了中級職稱(chēng)考試,取得主管護理師資格。通過(guò)學(xué)習從中找到了樂(lè )趣用理論指導實(shí)踐,也升華了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣。[長(cháng)達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的.護師,能熟練掌握外科各項護理常規和操作規程,能熟練應用外科現有的儀器,熟知外科每個(gè)人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生,目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動(dòng),豐富醫院文化的過(guò)程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,對外科的愛(ài)超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò)。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現狀,通過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)積極,進(jìn)取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時(shí)候了,我應該站出來(lái),說(shuō)我能行。

  如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。

  如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

  1、在外科科主任業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪(fǎng)視工作。

  2、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。

 。1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品。

 。2)手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯。

 。3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。

 。4)每月一次工會(huì )活動(dòng),勞逸結合。

 。5)開(kāi)展批評與自我批評,不讓矛盾過(guò)夜。

  3、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  4、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  5、增收節支,創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。

 。1)控制藥比

 。2)增加純收入

 。3)嚴格管理科室各種儀器,專(zhuān)人管理

 。4)專(zhuān)人把好領(lǐng)用耗材,結帳關(guān)6科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,隨著(zhù)科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習,可外出學(xué)習,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習術(shù)后護理,病情評估,措施實(shí)施。

  以上是我競聘思路,希望能得到所有領(lǐng)導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長(cháng)江我決心,為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂(yōu)的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。

  有一句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè )不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。

  謝謝大家!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ),為我提供一個(gè)展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。

  我叫××,28歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),現工作于我院心內一科,自參加工作以來(lái),一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔,得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評,并取得了一定的成績(jì),這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:

  一、熱愛(ài)護理事業(yè),工作積極認真。

  自20xx年參加工作以來(lái),我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動(dòng),任我院禮儀組成員以來(lái),多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風(fēng)采,并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的.一名成員,擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

  二、服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨。

  在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排,積極響應醫院的號召,充分調動(dòng)下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過(guò)我們具體的行動(dòng),讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展,我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了,患者表?yè)P信明顯增多了,

  三、具有較強的組織和協(xié)調能力。

  自20xx年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái),為團組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”

  如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:

  一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。

  二、提高自己的溝通協(xié)調能力,努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。

  三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起:

  1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來(lái)才能有的放矢。

  2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患。

  四、積極準備創(chuàng )三甲,醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一,也是護理工作重點(diǎn)之一,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下,我會(huì )和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開(kāi)局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長(cháng)遠上,提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,充分調動(dòng)護士工作積極性,緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn),實(shí)行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  一路走來(lái),我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導對我的培養,相信我,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量!謝謝!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我最欣賞的一句話(huà)就是:“贏(yíng)得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目標!苯裉,我正是為了實(shí)現與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實(shí)現人生價(jià)值的目標,才走上了這個(gè)挑戰自我的講臺!我競聘的職位是護士長(cháng)。

  下面,我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。

  一、我個(gè)人情況。

  我叫xxx,今年36歲,本科學(xué)歷,xx年畢業(yè)于xx學(xué)校xx專(zhuān)業(yè)。我于19xx年參加工作,曾在泌尿科、急診科工作,現為泌尿科帶教老師、責任護士。工作以來(lái),我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫院的每份工作時(shí),我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作出色,我先后獲得“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“先進(jìn)工作者”等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。

  二、我競聘的優(yōu)勢。

  一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質(zhì)。

  我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上工作崗位以來(lái),我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務(wù)。工作中,我養成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實(shí),兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。所以從政治素質(zhì)上講,我將無(wú)愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。

  二是我熱愛(ài)護理事業(yè),護士長(cháng)競聘演講報告,具有獻身護理的敬業(yè)精神。

  愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò),熱愛(ài)是最好的老師。從我1990年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂(lè )。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫院的發(fā)展中來(lái),努力做受人愛(ài)戴的白衣天使。

  三是我科班出身,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

  我是xx學(xué)校xx專(zhuān)業(yè)畢業(yè),x年的學(xué)習,使我掌握了扎實(shí)的護理知識。工作十幾年來(lái),我總是不斷提高自己。業(yè)余時(shí)間,我先后自學(xué)了很多專(zhuān)業(yè)課程。在護理技術(shù)上,我也總是謙虛好學(xué),不懂就問(wèn)。多年的學(xué)習,使我把掌握專(zhuān)業(yè)知識應用到護理實(shí)踐中來(lái),積累了豐富的工作經(jīng)驗。

  四是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  我性格外向,喜歡和人溝通,在學(xué)生時(shí)代,曾經(jīng)擔任學(xué)生會(huì )干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來(lái),作為護士,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協(xié)調能力而言,作為門(mén)診護士長(cháng),我可能算是一塊可造之才。

  三、工作設想。

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為醫院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上護士長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,具體我將做到以下幾點(diǎn):

  一是以人為本,把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。

  要搞好一個(gè)部門(mén),首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴格的規章制度,靠良好的教育和對職工無(wú)微不至的關(guān)心。工作中我將以人為本,充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

  二是狠抓護理質(zhì)量,提高服務(wù)到位。

  我上任后將積極落實(shí)各項管理制度。樹(shù)立全新的服務(wù)理念,以一切護理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開(kāi)展。以?xún)?yōu)質(zhì)的.服務(wù)贏(yíng)得患者的滿(mǎn)意,杜絕漏洞,嚴防差錯事故發(fā)生,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。

  三是以市場(chǎng)為導向,視病人為親人,在注重社會(huì )效益的同時(shí),實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。

  市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,醫院的競爭越來(lái)越激烈。作為一名護士長(cháng),我認為,首先,應該視醫院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領(lǐng)導出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次,要全力做好醫院的護理工作,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,將親情服務(wù)落實(shí)到護理工作的每一個(gè)環(huán)節,要以護理帶動(dòng)和影響患者及其家屬,并影響社會(huì )。在具體工作中,我將配合領(lǐng)導,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時(shí)要積極引導下屬,不斷加強學(xué)習,轉變觀(guān)念,以適應整體護理變革的需要。

  四是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。

  如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為醫療護理事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華無(wú)私的奉獻給我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我的上述諾言;讓護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)因我而更加神圣,讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  我的演講完畢,謝謝大家!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導,評委,各位同事:

  下午好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。

  我,**,**歲,放療科**病室主管護師,中共預備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院,20xx年9月,就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文3篇,已在省級,國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。

  我性格開(kāi)朗,隨和,上進(jìn)心強,我的愛(ài)好是讀書(shū),交友,參加集體活動(dòng),也喜歡計算機,1990年6月,18歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,由學(xué)校分配來(lái)到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。

  13年來(lái),我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn),先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作,學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。

  在工作中我認真負責,不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長(cháng)的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實(shí)習生帶教,在此同時(shí),也培養了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護理部主編的<護患溝通技巧>一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。

  20xx年,我來(lái)到放療科11病室,在這里我學(xué)到了放療科護理常規及放療相關(guān)知識,開(kāi)闊了自己的視野,同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著(zhù)另類(lèi)的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說(shuō):"哎,不想治療了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!",我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng),為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著(zhù),嘗試著(zhù)為他們做點(diǎn)什么……

  33床李老向我訴苦:"口干!晚上要起來(lái)幾次喝水!",我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說(shuō):"好!好!還有化痰的作用!"為此,他特意寫(xiě)下了一封感謝信。

  就這樣,在放療科臨床護理中,我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進(jìn)康復是護士的職責。

  我愛(ài)自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。

  一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導,同事以及實(shí)習同學(xué)的贊賞和認可。20xx年,20xx年被評為優(yōu)秀護士,20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,1999年,1996年被評為院先進(jìn)工作者,20xx年,1995年被評為工會(huì )積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無(wú)數,在院訊中多次表?yè)P。

  榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自我。

  護士長(cháng)的工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下幾方面:

  1作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作,指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。

  2作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見(jiàn),及時(shí)匯報,便于工作的開(kāi)展。

  3作為科室,醫護,護患,護護之間關(guān)系的協(xié)調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

  人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù),13年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科11病室,主任,護士長(cháng)他們以身作則,嚴格要求,寬容和**,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。3年時(shí)間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺(jué)得無(wú)比的榮幸!也謝謝他們對我多年的`培養。今天,我競聘放療11病室的護士長(cháng),如果成功,我相信在護理部的領(lǐng)導,在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

  以下是我的工作設想:

  一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。

  同時(shí)嚴格病房管理,為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境,并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

  二、不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意,病友出院后定期隨訪(fǎng)。

  三、以人為本,調動(dòng)科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量

  我了解11病室的護士,自尊心強,上進(jìn)是她們的共同點(diǎn),目前我們有7人在讀本科。

  a作為護士長(cháng),應尊重,理解和愛(ài)護她們,發(fā)現并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  b保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。

  c我會(huì )繼續發(fā)揚**精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

  四、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。

  a開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄。

  b把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  c制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循,責罰分明,發(fā)現缺陷及時(shí)反饋,并提出整改措施。

  五、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。最后一點(diǎn)目標管理

  科室做到年有目標,月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個(gè)人的目標是鼓勵護士每人年內寫(xiě)1~2篇論文。

  科室會(huì )定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,論文撰寫(xiě),科研選題等,培養科內成員科研意識及進(jìn)行科研基礎知識的培訓。

  科室會(huì )組成英語(yǔ)興趣愛(ài)好小組,增強聽(tīng),讀,寫(xiě)的能力,使護士的英語(yǔ)水平得到提高。

  不管今天競聘成功還是失敗,我都會(huì )腳踏實(shí)地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造世紀的輝煌!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿7

  尊崇的各位指導,尊崇的各位評委、各位同仁:

  大家好!

  首先非常感激院指導給我們創(chuàng )造了這次公平合作的機會(huì )和展示自我才氣的舞臺!我將愛(ài)惜這次進(jìn)步本人、鍛煉本人的機會(huì ),一展本人的幻想和志向,為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

  我叫xx,今年32歲,護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè),主管護師。從事臨床護理任務(wù)13年,先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門(mén)診任務(wù),吃苦研究了各專(zhuān)業(yè)的護理理論,純熟掌握了各專(zhuān)業(yè)的護理常規和護理技術(shù)操作,構成了具有特征的護理任務(wù)管理理念。忠誠耿直、身先士卒、保全大局、勇于創(chuàng )新、效勞至上,這既是我做人一向尊崇的信念,更是我實(shí)際任務(wù)中的舉動(dòng)指南和實(shí)在寫(xiě)照。正由于如此,我才有足夠的勇氣和百倍的決心走上今天的演講臺,參與慢性老年病房護士長(cháng)的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個(gè)湘贛交界地域的區域性老年病核心病房奉獻本人的聰慧和力氣。當然,不管競聘成功與否,我都將一生熱愛(ài)我們的護理事業(yè),永久銘記南丁格爾誓詞。

  目前,我國已進(jìn)入老年社會(huì ),一方面,加強老年疾病的防止、保健和醫治,進(jìn)步老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要;另一方面,人們的健康認識和維權認識也日益加強,病人及家眷對醫院及醫務(wù)人員的請求也越來(lái)越高。因而,我們急需經(jīng)過(guò)深化醫療變革,完美法治管理,加強法治觀(guān)念,建立正確的、積極的醫療護理風(fēng)險認識,營(yíng)建優(yōu)良的社會(huì )、醫療護理環(huán)境和氛圍,實(shí)在加強慢性老年病房的護理管理。

  首先,我們必需掌握老年病的特性,如老年病人病因不明者甚多,且多種疾病同時(shí)具有;癥狀不典型,簡(jiǎn)單出現認識障礙;在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、關(guān)節地位覺(jué)、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退,等等。只有掌握了這些特性和變數,才干真正做好因人施護、因病施護。

  其次,我們有必要對老年病房具有的不安全要素進(jìn)行認真的'分析,才干有效地進(jìn)步護理質(zhì)量和防止醫患糾葛。如規章制度能否落到實(shí)處,護理質(zhì)量監控措施能否得力,護理人員技術(shù)程度能否正常發(fā)揮,護理用品的質(zhì)量、護理操作的注釋、有無(wú)違背護理操作規程等等,此外還有老年病人本身要素、環(huán)境要素、醫源性要素等等,都有能夠成為不安全要素而惹起醫患糾葛。

  因而,我們在實(shí)際護理任務(wù)中要牢牢掌握進(jìn)修掌握是根底、任務(wù)落實(shí)是關(guān)鍵、不斷完美是保證的任務(wù)理念,在護理部主任的指導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,認真履行護士長(cháng)職責,與護士們一道,勾結友愛(ài)、單獨進(jìn)修、努力任務(wù),辦出慢性老年病房的特征,干出行之有效的事情。

  1.進(jìn)行老年病人風(fēng)險要素評價(jià)并施行有效監控。

  包括護理體查、心思社會(huì )評價(jià)、健康教育需求評價(jià)、生活自理能力評價(jià)、跌倒風(fēng)險要素評價(jià)、誤吸風(fēng)險要素評價(jià)、褥瘡高危評價(jià)等;實(shí)在加強護理人員安全認識的培訓。加強義務(wù)心教育,強化主動(dòng)效勞認識,重視老年人的安全成績(jì),防備不測事故發(fā)作。進(jìn)步各級護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),護理操作技藝,進(jìn)步安全預見(jiàn)性評價(jià)能力。

  2.施行病人安全的預見(jiàn)性管理。

  為老年病人創(chuàng )造安全、舒服的住院環(huán)境,配備安全防護設備,加強老年病人行為管理,有針對性地做好病人和陪護的健康教育,進(jìn)步老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技技藝。針對老年人不測風(fēng)險大,老年病房應成立病人不測安全護理保護小組,活期督導、檢查、評價(jià)安全措施的成效,制定老年人不測防備護理措施及不測處理護理流程,加強監視管理,抓好關(guān)鍵點(diǎn),把好全程質(zhì)量關(guān)。

  3.加強法制觀(guān)念,加強自我保護認識。

  組織護士進(jìn)修相關(guān)的法律學(xué)問(wèn),如《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》等,讓其有所理解和掌握,用法律武器保護本人,不斷加強風(fēng)險認識、義務(wù)認識和證據認識。經(jīng)過(guò)多種方式的法律征詢(xún)、分析案例,使護士既知法守法,又能在發(fā)作醫療糾葛時(shí)保護醫院和本身的合法權益,將醫院的喪失降到最低。

  4.加強護理管理,認真落實(shí)各項規章制度。

  把《醫療護理技術(shù)操作常規》作為護士職業(yè)行為的準繩,不斷進(jìn)步護士禮儀和個(gè)人涵養,努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關(guān)系,尊重病人權益,保護病人隱私,的確把病人效勞放到首位,落到實(shí)處,強調主動(dòng)效勞認識,加強巡視,并做好心思疏導。

  5.重視護理人員身心健康。

  護士在醫院擔負著(zhù)病人的保護者、知心者、依賴(lài)者、傾聽(tīng)者、教授者的角色,在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因而,我們要使用科學(xué)的辦法,合理配置護理人力資源,培養護士的“配角”認識,主動(dòng)任務(wù),大膽創(chuàng )新,努力成為護理專(zhuān)家,在犯罪受獎方面給予傾斜,在調查、進(jìn)修方面給予機會(huì ),在生活上給以照顧,以此激起護士盲目任務(wù)的積極性,進(jìn)步護理效勞質(zhì)量。

  6.加強宣教任務(wù),創(chuàng )造安全、舒服的住院。

  老年人是祖國的寶貴財富。他們一生勤勞,奉獻無(wú)數,曲折無(wú)數。我們敬重他們,沒(méi)有理由不讓他們安度晚年。因而,我們必需用純潔的心靈對待本人的任務(wù),關(guān)愛(ài)、呵護老年朋友,用我們無(wú)私的奉獻迎來(lái)他們無(wú)限美好的晚年!

  謝謝大家!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我是xx,來(lái)自xx部,今天我想競聘的是xx部的護士長(cháng)一職。很感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì ),讓我跟其他優(yōu)秀的護士一起競選這個(gè)職位。下面我跟大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,說(shuō)一下我的優(yōu)點(diǎn)。

  我畢業(yè)于xx大學(xué)護理專(zhuān)業(yè),是本科畢業(yè),從事護士這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有x年,現有職稱(chēng)xx。這x年來(lái),我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的工作,不說(shuō)完全無(wú)過(guò)失,但也沒(méi)有出現過(guò)很大的差錯。我也到過(guò)很多的科室工作,但做得最久的還是xx科。這么多年工作下來(lái),我已經(jīng)非常的熟練了。我們護士的主要工作就是為病人做好術(shù)后修復,讓病人在我們醫院住得舒服,把身體恢復好。這么多年,我的護理工作做得已經(jīng)非常的好了。我多次獲得了我們科優(yōu)秀護士的稱(chēng)號,這也可以證明我的能力。

  我有很強的責任意識,對待工作是細致再細致,絕對不允許自己出現一絲差錯。因為我們的一個(gè)錯誤,很可能會(huì )讓患者的生命受到威脅。我看過(guò)很多的新聞,本來(lái)做手術(shù)已經(jīng)很成功了,只需要做術(shù)后恢復了,但因為護士的粗心大意,打錯了藥,導致患者的病情更加的嚴重,甚至失去了生命。我是絕對不允許這樣的事情發(fā)生在自己的身上的,不僅是因為我的工作不允許我出現差錯,嚴重的后果也告訴我絕對不能出現一絲的差錯。在給患者注射藥液之前,我都會(huì )仔細核對藥品名字和患者藥物清單上是否有相符的,并核對患者的名字,確保不會(huì )出現差錯。

  我十分熱愛(ài)這份工作,我愿意投入我的全部精力。我當初選擇到護理專(zhuān)業(yè)就讀,是因為我熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)。當時(shí)我的成績(jì)可以上更好的、更熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),但我不顧家人的反對,毅然決然的'選擇了護理行業(yè)。雖然有的時(shí)候工作的繁忙和辛苦確實(shí)會(huì )讓我感到疲憊,但在經(jīng)過(guò)短暫的休整過(guò)后,我又能很快的投入工作。我愿意為醫療事業(yè)的發(fā)展貢獻我的全部力量,我也愿意為患者的康復做出努力。我把患者當成我的家人,盡心盡力的照顧他們,時(shí)刻關(guān)注他們的狀況?吹揭粋(gè)個(gè)患者康復出院時(shí),我的心里既不舍,又為他們感到高興。

  我相信,我有能力也有毅力能夠擔任好護士長(cháng)這個(gè)職位,繼續在這個(gè)崗位上貢獻自己。若是我遺憾落選了,我也不會(huì )因此氣餒,我會(huì )更加努力,早日成為一個(gè)護士長(cháng),優(yōu)秀的護士長(cháng)。

  謝謝大家!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家晚上好!

  我叫XXX,XX歲,XX年畢業(yè)于XX醫學(xué)院護理系,大專(zhuān)學(xué)歷,現護理本科在讀,主管護師。從事兒科護理工作XX年,XX年在XX省立兒童醫院進(jìn)修新生兒護理,學(xué)成歸來(lái)參與我院新生兒病房開(kāi)設,并一直伴隨其成長(cháng)。

  XX年考取XX省兒童重癥監護專(zhuān)科護士,目前是科室帶教老師,質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級XX期刊已發(fā)表論文兩篇,我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長(cháng),都離不開(kāi)領(lǐng)導的鼓勵與支持,離不開(kāi)各位老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì ),不論這次競聘是否成功,我都將以感恩的心去學(xué)習和工作!

  我熱愛(ài)新生兒護理專(zhuān)業(yè),工作充滿(mǎn)激情,繁忙的護理工作我不覺(jué)得辛苦,反而覺(jué)得很充實(shí)、幸福,為可愛(ài)卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù),是我人生的追求!我今天參加新生兒科副護士長(cháng)競聘,是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  1、我具備新生兒無(wú)陪病房護士所需的基本素質(zhì)。

  作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì),個(gè)人簡(jiǎn)歷應具有精準的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能、細致的觀(guān)察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過(guò)6年來(lái)和新生兒無(wú)陪病房一起成長(cháng),逐漸培養完善起來(lái)的。

  2、作為一名PICU專(zhuān)科護士,新生兒病房是我發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的陣地。

  成為專(zhuān)科護士以來(lái),在科主任及護士長(cháng)的帶領(lǐng)下,積極參與,勇挑重擔,對危急重癥患兒進(jìn)行救護,同時(shí)加強對年輕護理人員培訓,使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高。

  去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,同時(shí)首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚(yú)鱗病患兒在我科治愈出院,這些危重癥患兒的治愈,標志著(zhù)我科護理水平又邁上了一個(gè)新的臺階。

  3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。

  自新生兒病房開(kāi)設以來(lái),我一直積極協(xié)助科主任和護士長(cháng)的工作,漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗,同時(shí)與年輕醫護姐妹朝夕相處,共同工作、學(xué)習,有很好的協(xié)調能力。我相信,我能協(xié)助護士長(cháng)做好科室的管理工作,讓患兒家長(cháng)滿(mǎn)意,領(lǐng)導放心。

  如果這次競聘上崗成功,我將百尺竿頭更進(jìn)一步,擺正位置,當好配角及助手。開(kāi)展以下工作:

  1、協(xié)助護士長(cháng)完善科室護理管理并有效執行:積極學(xué)習了解國內外的.新生兒病房管理動(dòng)態(tài),結合我院實(shí)際,揚長(cháng)避短,借鑒先進(jìn)科學(xué)的管理理念為我所用。

  2、協(xié)助護士長(cháng)抓好教學(xué)工作:教學(xué)工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養及建設,是科室可持續發(fā)展的前提,任重而道遠,我將加強自身學(xué)習,進(jìn)一步提高教學(xué)水平,做好傳幫帶,提高科室整體護理水平。

  3、協(xié)助護士長(cháng)做好醫患溝通及科室的宣傳工作:扎實(shí)做好日常護理工作的同時(shí)加強和患兒家長(cháng)溝通交流,減輕家長(cháng)焦慮,讓他們放心,積極配合治療,同時(shí)做好科室宣傳工作,讓社會(huì )更加了解新生兒病房,為科室的可持續發(fā)展做出自己的貢獻。

  4、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。同時(shí)注重群策群力,讓每位護士成為病房管理的主人。

  如果我能夠成為新生兒科副護士長(cháng),我將更加努力工作,不辜負各位領(lǐng)導和同事們對我殷切的期待和希望!

  謝謝大家!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ),為我提供一個(gè)展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。

  我叫××,28歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),現工作于我院心內一科,自參加工作以來(lái), 一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔,得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評,并取得了一定的成績(jì),這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:

  一、熱愛(ài)護理事業(yè),工作積極認真。自20xx年參加工作以來(lái),我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動(dòng),任我院禮儀組成員以來(lái),多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風(fēng)采,并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

  二、服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排,積極響應醫院的號召,充分調動(dòng)下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過(guò)我們具體的行動(dòng),讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展,我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了,患者表?yè)P信明顯增多了,

  三、具有較強的組織和協(xié)調能力:自20xx年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái),為團組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”

  如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:

  一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習.不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。

  二、提高自己的溝通協(xié)調能力,努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)

  更加的得心應手。

  三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起:1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來(lái)才能有的放矢,2、做好與患者的'溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患。

  四、積極準備創(chuàng )三甲,醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一,也是護理工作重點(diǎn)之一,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下,我會(huì )和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力! 五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開(kāi)局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長(cháng)遠上,提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,充分調動(dòng)護士工作積極性,緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn),實(shí)行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  一路走來(lái),我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導對我的培養,相信我,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量!謝謝!

  我叫×××,現年xx歲,大專(zhuān)文化,主管護師。19**年*月×××衛校畢業(yè),分配到縣人民醫院從事護理工作,200*年xx醫科大學(xué)函授高護班畢業(yè),同年晉升為護師,先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。200*年走上護士長(cháng)崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長(cháng)。

  我競聘護士長(cháng)有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

  任期目標:

  1、以病人為中心,提高病人的滿(mǎn)意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節支,提高經(jīng)濟效益。

醫院護士長(cháng)競聘演講稿11

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我非常榮能在這場(chǎng)產(chǎn)科護士長(cháng)的競聘演講中出場(chǎng),十分感謝各位領(lǐng)導的認可已經(jīng)同事們對我的鼓勵!

  那先讓我來(lái)做一個(gè)自我介紹吧!我的名字叫xxx,在20xx年x月正式加入xx醫院。作為一名產(chǎn)科護士,我在工作中秉持著(zhù),細心、耐心、關(guān)心的態(tài)度,負責的做好自己的每一份工作,處理好自身能力范圍內的人和事。

  此次我來(lái)參加這次的產(chǎn)科護士長(cháng)競聘,不僅僅是為了能讓自己在工作中更進(jìn)一步,也同樣希望自己能在工作中發(fā)揮更大的力量和影響,為xx醫院貢獻出更多的一貢獻!

  作為一名護士,我深知“護士長(cháng)”這個(gè)稱(chēng)號的責任有多么的重要!她不僅僅是護士的管理者,更是代表了大家的信任和責任!作為一名護士長(cháng),需要的不僅僅是能力,更是一顆廣泛博愛(ài)的心、一顆肩負責任的心、一顆拼搏奉獻的心!

  在分析了護士長(cháng)的責任以及我自身的情況后,我內心的期望也漸漸的變成了渴望!成為一名護士,為有需要的人奉獻自己的力量,本就是我最初的理想。如今在產(chǎn)科的工作中,我看著(zhù)一個(gè)個(gè)新生命在我們xx醫院誕生,內心也漸漸被更多的愛(ài)所充實(shí)。但同時(shí),我也知道,這將會(huì )是一個(gè)巨大的責任,是不容忽視的職責!

  在此,我向各位申請任職產(chǎn)科護士長(cháng)的職責。如有幸被各位領(lǐng)導認可,我會(huì )在工作中充分發(fā)揮自身的熱情,積極做到:

  一、加強團隊責任管理,嚴格保證團隊秩序

  秩序是團隊的核心,尤其是在醫院的護士團隊中。在工作中,我會(huì )更進(jìn)一步的加強規定教育,提高管理力量,保證團隊能在嚴謹的態(tài)度下,嚴格遵守醫院和科室的規定要求,圓滿(mǎn)完成工作。

  二、提高思想水平,團結團隊力量

  思想是工作的核心準則在,在工作的同時(shí),我也不會(huì )松懈對團隊思想的完善。我會(huì )積極關(guān)注團隊中護士的思想情況,關(guān)心護士的'情緒和感受。并團結團隊的思想,打造一個(gè)團結協(xié)作,積極熱情的護士團隊!

  三、加強學(xué)習,提高能力

  在工作中,我依舊在不斷的鉆研和學(xué)習。并且如有機會(huì ),我會(huì )積極引導團隊的自我發(fā)展,在團隊內部積極提升護士的個(gè)人能力水平。促進(jìn)團隊的互相溝通、學(xué)習,最終達到集體成長(cháng)的目的。

  作為一名護士長(cháng),代表的不僅僅是整個(gè)護士團隊,團隊中每個(gè)人的表現也同樣代表著(zhù)我的工作能力!我會(huì )努力將工作做好,讓團隊中的每個(gè)人都發(fā)揮出無(wú)愧于xx醫院護士的水準,望各位領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì ),我定不會(huì )讓大家失望!

  謝謝大家!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿12

  尊敬的各位評委,各位同事:

  大家好!非常感謝黨組給予這次展示自我、公平競爭的機會(huì )。能參加這次競爭上崗,我倍感榮幸!

  我叫xxx,xx歲,中共黨員,工程碩士。xxxx年參加工作,xxxx年轉業(yè)至發(fā)改委綜合處,現主要從事經(jīng)濟運行、政策研究和規劃管理等方面工作。

  四年來(lái),在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下,我先后榮獲“十二五”規劃編制、政府決策研究工作、目標管理等多項市級先進(jìn)個(gè)人,兩次獲得xx市社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。在綜合處工作期間,我圍繞中心工作認真履職,參與起草歷年國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃報告和歷次經(jīng)濟形勢季度分析報告,先后參與了全市“戰危機、保增長(cháng)”工作實(shí)施意見(jiàn)、新三年跨越式發(fā)展行動(dòng)計劃、區域性中心城市建設規劃編制等重大工作。特別是,受主任和處長(cháng)的充分信任,負責起草了《xx市關(guān)于加快發(fā)展戰略支撐產(chǎn)業(yè)的意見(jiàn)》;分別于xxxx年和xxx年,協(xié)助市政協(xié)經(jīng)濟委員會(huì )起草了其在市政協(xié)十二屆九次和十五次常委會(huì )議上的主報告;作為“十二五”規劃編制工作辦公室六人成員之一,我全程參與了“十二五”重要文件起草、規劃體系建立、規劃思路和規劃綱要編制等工作。今年7月份,我被借調到市委辦公廳常委辦工作。粗略統計,近四年來(lái),我先后完成或參與完成各類(lèi)領(lǐng)導講話(huà)50余篇,政策性文件10余項、其他各類(lèi)報告百余篇,文字量近百萬(wàn)字。

  此次競崗,我認為個(gè)人優(yōu)勢主要體現在四個(gè)方面:

  一是學(xué)習主動(dòng),肯鉆研、重實(shí)踐。

  圍繞中心工作,我主動(dòng)學(xué)習宏觀(guān)經(jīng)濟調控、城市規劃管理、低碳能源體系、區域經(jīng)濟發(fā)展等領(lǐng)域的相關(guān)知識,注重在工作實(shí)踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。

  二是作風(fēng)過(guò)硬,敢擔當、有韌勁。

  每逢遇到急難險重的任務(wù)時(shí),我不退縮、不畏難,敢打硬仗,能打勝仗,持之以恒。

  三是工作扎實(shí),講政治、善創(chuàng )新。

  四年如一日,工作認認真真、勤勤懇懇,在堅決貫徹上級指示精神的前提下,善于創(chuàng )新工作方式方法。

  四是協(xié)調有方,顧大局、能運作。

  近年來(lái),我多次參與協(xié)調組織市委、市政府大型觀(guān)摩講評活動(dòng),各項工作均能做到合理調度、合理安排,表現出較好的.大局觀(guān)和協(xié)調運作能力。

  今天,我有信心擔當起更重要的工作任務(wù)。假如這次我得到了大家的信任,我將主要從四個(gè)方面展開(kāi)工作:一是加強學(xué)習,努力提高個(gè)人素質(zhì)。主動(dòng)向分管領(lǐng)導、處室正職和同事們學(xué)習,抓緊掌握新政策、新業(yè)務(wù)、新知識,繼承好傳統、好方法、好習慣,盡快實(shí)現角色轉變。二是敢于擔當,充分發(fā)揮副職作用。自覺(jué)尊重和服從處室正職的領(lǐng)導,工作上不缺位、不越位,積極地、創(chuàng )造性地落實(shí)委班子和正職的決策。分管工作之內,我將結合實(shí)際,盡快制定工作思路,大膽工作。分管工作之外,要做到積極主動(dòng)協(xié)作,不分份內份外。三是加強團結,營(yíng)造和諧工作氛圍。在日常生活中關(guān)心、團結同志。在工作中,主動(dòng)加強與同事的溝通配合,主動(dòng)履職、以身作則,充分調動(dòng)大家的工作積極性,形成工作合力。四是嚴格操守,增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),筑牢思想防線(xiàn),嚴格遵守各項干部廉政規章制度,潔身自好、克己奉公。

  前人說(shuō),不以一時(shí)自得,而自詡其能;不以一時(shí)失落,而自墜其志。競爭上崗,我以這句話(huà)自勉。無(wú)論這次競崗結果如何,我都將更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jì),回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

  謝謝大家!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿13

尊敬的醫院領(lǐng)導、各位同事們:

  大家好!

  我是我們醫院兒科科室的一名護士,我叫xx,應該絕大部分同事們都認識我,畢竟我在醫院已經(jīng)工作了有三年的時(shí)間了,今天我把話(huà)先放這,我對這個(gè)護士長(cháng)的職位已經(jīng)渴望很久了,我覺(jué)得我各方面的條件都非常的符合這個(gè)崗位,我有信心跟每一位競爭者做比較。當然如果各位領(lǐng)導覺(jué)得有比我更優(yōu)秀、更合適的人選,我也不會(huì )氣餒,那只能說(shuō)明我做到還不夠,我應該繼續努力,所以還望各位領(lǐng)導能公平公正的進(jìn)行評判。

  現在我就來(lái)說(shuō)說(shuō)自己為什么對護士長(cháng)這個(gè)崗位勢在必得,信心的來(lái)源又在哪?

  1、我的畢業(yè)院校是非常出名的xxx大學(xué),護理專(zhuān)業(yè)也是這個(gè)學(xué)校非常熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,我想在場(chǎng)的很多領(lǐng)導應該都也是畢業(yè)于此,從這里出來(lái)的護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生相信專(zhuān)業(yè)能力大家都能信得過(guò),我的工作能力相信大家也在平常的日常工作當中見(jiàn)到過(guò),不說(shuō)什么其他的,我在醫院工作三年以來(lái),遇到的問(wèn)題以及經(jīng)濟情況也有不少吧,但是我就每次都能化險為夷,順利的解決。

  2、我的社交能力也不差的,我知道作為護士長(cháng)就應該要熟絡(luò )醫院的所有同事,這樣在遇到問(wèn)題的時(shí)候,才能最快時(shí)間的進(jìn)行調遣,而我的社交能力,我想各位同事大家心里都數。但是在這我得說(shuō)一句,公是公,私是私,如果護士長(cháng)的這個(gè)職位真的落到我的頭上了,我也不會(huì )有任何的私心,你們該犯錯了也同樣該罰,一視同仁,這是職業(yè)底線(xiàn),我不會(huì )越過(guò)。

  3、我不是一個(gè)只顧著(zhù)自己的人,只要是我手下的員工,我都會(huì )盡可能的幫你,比如說(shuō)兒童的一個(gè)打針工作,可能你要摸索好幾個(gè)星期才能學(xué)會(huì ),但是我是可以把我的工作經(jīng)驗傳授給你們的,因為我知道,作為一個(gè)護士的職責,我堅守著(zhù)自己的本心,我們的最終目的還不是更好的服務(wù)于患者嗎?大家一起成長(cháng)起來(lái)了,我們科室的工作質(zhì)量自然就是直線(xiàn)上升。

  4、以前老護士長(cháng)還在的`時(shí)候,我就是她最為得以的屬下,可以說(shuō)我甚至就成為了她的助手,對于護士長(cháng)的日常工作我算是了解的不能再了解了,她也時(shí)不時(shí)的傳授給了我很多的東西,都是關(guān)于護士長(cháng)的一些工作心得,我也都往心里面去了,所以說(shuō)我如果要是能勝任,我可以立馬就開(kāi)始工作,不用給我時(shí)間適應。

  以上就是我對自己本人情況的一些概述以及我的一些工作理念,相信是金子一定會(huì )發(fā)光,我的才能一定能被看見(jiàn),希望大家能多多支持我,迫切的想跟大家一起努力為兒科的護理工作而奮斗了。

醫院護士長(cháng)競聘演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  晚上好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我提供一個(gè)鍛煉的平臺。我競聘的是護士長(cháng)。我叫xxx,黨員,畢業(yè)于市衛生學(xué)校,xxx年開(kāi)始參加自學(xué)考試,于取得了中山醫科大學(xué)的護理大專(zhuān);取得心理咨詢(xún)師證書(shū);現攻讀于護理本科專(zhuān)業(yè)。曾參加多項衛生局立項課題,《認知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預及追蹤調查研究》已申報為市科技局立項課題。我在實(shí)際工作中,積極撰寫(xiě)論文。曾先后在省級專(zhuān)業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

  在院領(lǐng)導大力支持和鼓勵下,xx年我組織實(shí)施了我院mect治療的護理工作,取得較好的成績(jì)。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的'操作技術(shù),取得了良好效果。被評為市衛生系統優(yōu)秀護士;被評為醫院服務(wù)之星;至今,被江門(mén)中醫藥學(xué)校外聘為教師,擔任精神科護理學(xué)的授課,護士長(cháng)崗位競聘書(shū),把自己所學(xué)知識傳授給年青的護理學(xué)員,同時(shí)也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,是全省精神病專(zhuān)科醫院唯一入圍省決賽的代表。

  5月被聘為精二科的副護士長(cháng),負責精二科的護理工作,去年12月開(kāi)始在心身綜合科任副護士長(cháng),負責心身綜合科的護理工作,在護理部領(lǐng)導和科室主任指導下,我帶領(lǐng)科室的護理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實(shí)各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質(zhì)量控制和病房管理等,護士長(cháng)競聘演講報告,曾得到市衛生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

  以下是我的工作設想:

  一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。

  二、以人為本,調動(dòng)科室護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。培養經(jīng)營(yíng)意識,善于成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源配置合理有效。

  三、不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意,出院后定期隨訪(fǎng)。

  總之,依靠集體,依靠上級領(lǐng)導,與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學(xué)習進(jìn)取,以創(chuàng )新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任病區護士長(cháng)這一職位,請大家支持我,謝謝大家!

醫院護士長(cháng)競聘演講稿15

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年XX歲,中共預備黨員,大專(zhuān)文化程度,XX職稱(chēng)。

  經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的.角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

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