副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿模板匯總5篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編收集整理的副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我先簡(jiǎn)單的介紹一下自己的基本情況。我1973年10出生，現年37歲，中共黨員，大學(xué)本科文化。l992年響應祖國號召應征入伍，從絨14年后又聽(tīng)從黨的招呼于20xx年1月轉業(yè)分配到xx市交通局也就是現在的這個(gè)家。四年多來(lái)，相繼在局機關(guān)黨委、人教科工作，在局機關(guān)的這段時(shí)間里，得益于各位領(lǐng)導的關(guān)心培養和同志們的支持幫助，素質(zhì)提高了不少，收獲獲得了不少。今天參加局機關(guān)副科級職位的競爭，我感到無(wú)比的高興，在此感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。下面我就如何當好一名副科長(cháng)表明一下我個(gè)人的態(tài)度及設想一下上崗后的工作打算，恭請各位領(lǐng)導、評委、同事們批評指正。
一、擺正位置工作到位不越位
作為一名副科長(cháng)，必須明確自己的配角身份，擺正位置，做到到位而不越位。工作中既要放開(kāi)手腳，行應行之權，盡應盡之責，對自己范圍內的工作和科長(cháng)交辦的任務(wù)應積極主動(dòng)完成，將工作做到位，讓科長(cháng)放心、同事稱(chēng)贊。在主動(dòng)想事、干事的基礎上要保證自己不越位。不能超越權限，該由科長(cháng)作主的事決不私自作主，要攬事不攬權，做到不把自己的主張強加于科長(cháng)，不說(shuō)過(guò)頭話(huà)，不辦過(guò)頭事。
二、維護核心及時(shí)補臺不拆臺
科長(cháng)是科室領(lǐng)導，處于主導地位，負全部責任。作為副科長(cháng)，必須以科長(cháng)為中心，維護科長(cháng)的權力和核心地位，自覺(jué)服從科長(cháng)的領(lǐng)導，領(lǐng)會(huì )科長(cháng)的意圖和要求，發(fā)揮自己的主動(dòng)性，積極性，配合、協(xié)助科長(cháng)做好科室工作。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，科長(cháng)負責科室工作，工作忙，事務(wù)多，忽略遺漏的地方就會(huì )不可避免的會(huì )發(fā)生，作為副科長(cháng)，就應及時(shí)進(jìn)行補缺，做好補救工作。
三、強化素質(zhì)獨擋一面不添亂
作為副科長(cháng)要加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。一方面要加強政治理論學(xué)習，不斷提高政治理論水平。通過(guò)學(xué)習，不斷提高思想政治覺(jué)悟和觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。另一方面要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強相關(guān)法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷豐富自己的知識結構，為干好工作提供理論支持。二要在實(shí)踐中不斷總結提高。要在具體的工作實(shí)踐中不斷摸索，善于總結，通過(guò)實(shí)踐，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，在實(shí)踐中不斷提高實(shí)際工作能力。三要加強自身修養。要努力做到慎微、慎思、慎行，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)。時(shí)時(shí)處處堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，始終保持清醒的頭腦和堅定的立場(chǎng)，在潛移默化中塑造自身形象，鍛造人格魅力，促進(jìn)科室工作順利開(kāi)展。四要善于學(xué)習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處。要向領(lǐng)導學(xué)，向身邊的同事學(xué)，向實(shí)踐學(xué)。特別是要學(xué)習領(lǐng)導研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導藝術(shù)，學(xué)習老同志的經(jīng)驗，尋求做好工作的方法、技巧和途徑，不斷提高和完善自己。
四、以身作則遵章守紀不違規
作為一名副科長(cháng)，不僅要有過(guò)硬的工作能力，配合好科長(cháng)工作，還要帶頭執行政策，遵紀守法，堅持原則，嚴格按規章制度辦事。要堅持做到自警自律，要抵得住誘惑，管得住小節。堅持把好道德關(guān)、人情關(guān)、金錢(qián)關(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的世界觀(guān)。
總之，當好一名副科長(cháng)，既是一個(gè)不斷學(xué)習積累的過(guò)程，也是一個(gè)日漸感悟提升的過(guò)程；既是一個(gè)用心揣摸思索的過(guò)程，也是一個(gè)逐步歷煉成長(cháng)的過(guò)程。只要認真學(xué)習，用心揣摸，善于總結，就能成為一名合格的副科長(cháng)。
最后我要說(shuō)，不想當將軍的士兵，不是好士兵，我渴望組織能給我一個(gè)平臺，以激勵、鍛煉、豐富、提高自己。但我也做好了兩種準備，我是一個(gè)想當將軍的士兵，但畢竟能當上將軍的人還是少數，如果這次未能當上將軍，請大家務(wù)必相信：我依然是一個(gè)好兵，依然是一個(gè)響當當的好兵！
謝謝大家！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
感謝大家給予我這樣一個(gè)展示自我、鍛煉提高的競聘機會(huì )。
本人現年xx歲，xx學(xué)歷，中共黨員。xx年參加工作，于xx年x月x調進(jìn)。對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的是xx科副科長(cháng)。
我主要具體負責xx等工作。在xx科工作近三年來(lái)，本人在局領(lǐng)導的關(guān)心培養下，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績(jì)，得到了很多收獲。
一、政治思想覺(jué)悟不斷提高。
經(jīng)過(guò)組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹(shù)立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場(chǎng)堅定，正確把握自己。在現實(shí)生活和工作中，為人正直、誠實(shí)友善，能夠堅持實(shí)事求是，講原則、講團結、守紀律；能夠做到熱愛(ài)工作，勇于吃苦，無(wú)私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二、個(gè)人綜合素質(zhì)明顯增強。
參加工作以來(lái)，我曾在多個(gè)崗位做過(guò)多項工作，有些崗位雖然時(shí)間不長(cháng)，但無(wú)論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛(ài)一行，并盡可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠保持穩定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取，不斷積累。xx工作讓我懂得了不少法律知識，提高了依法行政水平，磨礪了意志；辦公室工作讓我有了一定的文字寫(xiě)作基礎；在xx科工作我學(xué)會(huì )了如何與別人溝通，如何做好工作協(xié)調；而xx科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮，讓我知道了"立黨為公、執政為民"、"心為民所系、權為民所用、利為民所謀"的真正涵義。
三、各項工作成績(jì)喜人。
一是工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度，完善了xx檔案。
二是xx工作連創(chuàng )佳績(jì)。我局已連續兩年被市局評為先進(jìn)單位，今年在大家的共同努力下，穩居全市第一。
三是管理進(jìn)一步規范。開(kāi)展了對xx情況的監督檢查。
近年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，本人也得到了一些榮譽(yù)。被評為xx年度優(yōu)秀黨員，受到了機關(guān)黨工委的表彰；被評為"優(yōu)秀通訊員"。
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學(xué)習還不夠鉆，不夠刻苦；辦事不夠潑辣；管理經(jīng)驗和水平還有待進(jìn)一步提高。不過(guò)，我有信心在以后的工作實(shí)踐中不斷克服這些缺點(diǎn)與不足。
俗話(huà)說(shuō)，"凡事預則立，不預則廢"。如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點(diǎn)打算：
1、抓好學(xué)習。
認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻理解其精髓，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，時(shí)刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民滿(mǎn)意作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力學(xué)習和掌握發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、全面建設小康社會(huì )的基礎知識和現代科技知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，要學(xué)會(huì )善于用理論指導實(shí)踐，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、做好工作。
副科長(cháng)不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現了一種責任。作為副科長(cháng)，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會(huì )不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專(zhuān)長(cháng)，從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，高標準完成各項工作任務(wù)。注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng )新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境。
3、當好配角。
找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實(shí)而不死板，竭力當好科長(cháng)的參謀和助手，積極向科長(cháng)提建議，主動(dòng)搞好配合，增強整體合力。同時(shí)也決不置身事外，附庸風(fēng)雅，遇有棘手的問(wèn)題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問(wèn)題。
4、管好自己。
正確對待權力、金錢(qián)、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽(yù)，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個(gè)人追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)高于一切；堅持個(gè)人利益無(wú)條件服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力，永遠保持思想的純潔性和黨員先進(jìn)性。
最后，我再表個(gè)態(tài)，不管今天競聘的結果如何，我不會(huì )以一時(shí)之得意而自夸其能，也不會(huì )以一時(shí)之失意而自墜其志，我會(huì )服從安排，一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領(lǐng)導和同志們放心。發(fā)言如有不當之處，敬請批評指正。
謝謝！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。
首先，向大家介紹一下我的.簡(jiǎn)歷。
本人現年33歲，19xx年參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。19xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自19xx年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調，我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代的發(fā)展需要。
以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！感謝公司領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺。此時(shí)此刻，我要感謝我所在的團隊——財務(wù)科。因為我知道，“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。我還要感謝我們的*科長(cháng)，我一畢業(yè)就在她的指導下工作，她就像母親一樣對我關(guān)懷備至。這些年，與其說(shuō)是我把一腔熱血義無(wú)反顧地獻給**公司，還不如說(shuō)是**公司這片沃土培養和鍛煉了我。
這次我選擇競聘財務(wù)科副科長(cháng)。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題：
1、我為什么要參加此次競聘報告？
2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？
3、如果競聘成功，我能為財務(wù)科做些什么？
我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題，我就可以勝任這個(gè)崗位，就能在這個(gè)崗位上為我財務(wù)科做出更大的貢獻。下面，我向各位匯報一下我是如何看待這三個(gè)問(wèn)題的。
一、我為什么要參加此次競聘？
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛(ài)這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。
二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？
眾所周知，既然是競聘必然會(huì )“有上有下”，而只有對我財務(wù)科的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來(lái)。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實(shí)勝于雄辯”，我將結合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報：
一是有扎實(shí)的理論基礎。XX年7月，我畢業(yè)于東北大學(xué)工商管理學(xué)院會(huì )計專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后進(jìn)入縣級煙草公司財務(wù)科，先后擔任過(guò)出納、會(huì )計、主辦會(huì )計；XX年10月，擔任財務(wù)科科長(cháng)助理。曾多次評為先進(jìn)工作者、XX年5月份通過(guò)全國考試取得中級會(huì )計師職稱(chēng)、XX年參加了全國第三屆會(huì )計知識競賽，取得了縣分賽區的個(gè)人第二、團體第三的好成績(jì)，XX年參加浙江省首批稅務(wù)會(huì )計師資格認證培訓，并在6月份取得了資格證書(shū)。
二是有過(guò)硬的實(shí)戰經(jīng)驗。我的財務(wù)工作經(jīng)驗豐富，具有很強的應對及處理各種問(wèn)題的能力。我對財務(wù)工作已經(jīng)是非常熟悉，很多復雜的工作，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問(wèn)題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識使問(wèn)題得到有效解決。
三是年輕有激情，敢于創(chuàng )新。我今年31歲，精力充沛、思想進(jìn)步，思維活躍，學(xué)習、適應能力強，善于接受新事物，有敢作敢為的性格。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時(shí)間，更多的精力，去鉆研和探索。
四是具有親和力。我對領(lǐng)導尊重，對同事友愛(ài)、互助，和睦相處，內部關(guān)系處理妥當，對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏(yíng)得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功，我能為財務(wù)科做什么？
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點(diǎn)：
一是不斷提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)水平。我將根據實(shí)際工作的要求，制定會(huì )計人員培訓計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓，組織員工學(xué)習《會(huì )計法》、《**煙草公司財務(wù)管理核算辦法》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。同時(shí)，我還將加強財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平。
二是促進(jìn)財務(wù)基礎管理水平的提高。我將加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實(shí)，專(zhuān)門(mén)成立考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證各項工作的順利開(kāi)展。在財務(wù)管理工作中，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定會(huì )計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫(xiě)入方針目標。
三是不斷增強全員的預算管理意識。根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，出臺公司《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有考核。
四是管好資金，加強協(xié)調、突出服務(wù)。結合自身工作實(shí)際，真正做到“科學(xué)理財、勤儉理財、依法理財”，為公司的財政工作“當好家、理好財、把好關(guān)、服好務(wù)”。落實(shí)制度加強內審為領(lǐng)導分憂(yōu)當好參謀。
古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，做最好的自己！
我的演講完畢，謝謝大家！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師 ：
大家好!
首先，感謝各位領(lǐng)導和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我叫xx，1974年出生。1992年參加工作，大專(zhuān)文憑，今天競聘是市局港航管理科副科長(cháng)的崗位。我今天演講的內容分二個(gè)部分：一是我競聘市局港航管理科副科長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊檬芯指酆焦芾砜聘笨崎L(cháng)的工作思路。
第一部分
回顧本人近年來(lái)的工作情況，我把自己的優(yōu)勢總結為以下幾個(gè)方面。
一、基層工作經(jīng)驗豐富，對全局的港航管理工作比較熟悉。
本人1992至1994年在市南淝河檢查站從事證照檢查、事故處理等海事管理工作，從1994年至1999年在市航管站運管股、稽征股從事水運企業(yè)、船舶營(yíng)運的許可、審核、發(fā)證管理已及規費征收和稽查工作，又到檢查站從事海事管理工作，至在包河處港航科從事港航管理工作，7月借調到局港航科一直從事《港總體規劃》編制工作，并于全程參與了港綜合碼頭的2次前期報批工作，于參與并負責港的全國第三次港口普查工作，參與了南淝河交管工程的前期準備和后期施工工作。3月調入市局管中心從事港航安全管理工作。
通過(guò)在不同部門(mén)的工作經(jīng)歷，及參與的工程項目，為本人積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能，對全局港航站點(diǎn)、碼頭、泊位、航道情況、港口企業(yè)、工程報批等情況較為熟悉。
二、具有顧全大局、不計得失及勤奮好學(xué)、敢于挑戰的求是的精神
自參加工作以來(lái)，本人一直聽(tīng)從組織調遣，服從組織分配，在不同崗位盡職盡責，勤奮學(xué)習不同的業(yè)務(wù)知識，海事、運管、港航，每一個(gè)崗位都留下了我辛勤的汗水，其實(shí)每一次換崗因為要重新面對新的工作環(huán)境，新的崗位，認識新的同事，對我來(lái)說(shuō)既都有一種失落與困惑，又有一種激情與新鮮，但一想到這是領(lǐng)導對我的信任，是組織對我的考驗，我就能很快融入新的工作中。
對我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，從基層處借調到局港航科，那時(shí)的辦公自動(dòng)化水平還不是很高，但我要面對卻是新的環(huán)境，高的要求，在感到壓力后，我覺(jué)得自己的必須得加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習和各方面綜合素質(zhì)的提高。從電腦打字，電子郵件，網(wǎng)絡(luò )溝通，我開(kāi)始從頭一一學(xué)習，沒(méi)人教，我就偷偷跟別人學(xué)，實(shí)在沒(méi)法就厚著(zhù)臉皮向同事、向朋友請教，直到可以熟練掌握。公文寫(xiě)作、工程審批流程、專(zhuān)用設備使用，我都是通過(guò)工作中一點(diǎn)一滴的積累，不斷總結和請教，掌握了這些業(yè)務(wù)。
我始終相信一句話(huà)“世上無(wú)難事，只怕有心人”。我的學(xué)習能力也得到了領(lǐng)導的認同，并多次代表市局參加了全省的港航知識競賽。
三、具有嚴于律己、誠實(shí)待人的優(yōu)良品質(zhì)及善于溝通的能力
由于工作關(guān)系，近幾年我經(jīng)常與工程設計、規劃、土地、環(huán)保等《規劃》編制相關(guān)部門(mén)的同志打交道，在與他們的交往中，我一直信奉嚴于律己、誠實(shí)待人的處世之道，通過(guò)交流與溝通，保證了工作進(jìn)度，維護了單位形象。至今還與他們保持著(zhù)良好的工作關(guān)系。在本單位，我也能始終嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的認同，并被選為工會(huì )小組長(cháng)。
四、具有一定的組織協(xié)調及獨立工作能力
自進(jìn)入港航科工作以來(lái)，只要是領(lǐng)導交給我的任務(wù)，我基本上都能獨立完成，從合同談判，到工程調度，至今我還獨自承擔這南淝河交管工程掃尾及派河監控系統工程建設安裝的協(xié)調工作。
五、具有吃苦耐勞的精神
港的全國第三次港口普查，按要求必須現場(chǎng)調查與測量，當時(shí)正值7、8月盛夏，時(shí)間緊，任務(wù)重，我堅守在崗位第一線(xiàn)，幾乎走遍了全港的34座碼頭，110個(gè)泊位的每一個(gè)角落，從碼頭前沿的gps定位，到作業(yè)區堆場(chǎng)的測量，到1000余張表格的填寫(xiě)錄入，汗水淋濕了衣裳，但我始終堅持在崗位上，按質(zhì)按量完成了上級交辦的任務(wù)，為此在我還獲得了交通部的全國第三次港口普查先進(jìn)個(gè)人。
其實(shí)有時(shí)我也覺(jué)得很累很辛苦，工作壓力大，責任太重，但一想到有的人一輩子也沒(méi)機會(huì )為單位獨立承擔某項重要工作，而我卻能參與到這么多單位的大事件中來(lái)，我就覺(jué)得這份工作是光榮的，是驕傲的，哪怕苦點(diǎn)累點(diǎn)也是值得的。這是人生的歷練，也是成功的機遇。
第二部分
我來(lái)談?wù)勛龊檬芯指酆焦芾砜聘笨崎L(cháng)的工作思路。
1、首先我會(huì )繼續團結科室同志，配合正職科長(cháng)做好科內的日常管理工作。
2、我會(huì )理清工作思路，完善科室工作制度，發(fā)現和解決港航科現存的一些問(wèn)題。解決與上級對口相關(guān)業(yè)務(wù)科室的工作銜接的疏漏，在科室內進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)變革，和大家一起了解和參與到科室內正在進(jìn)行的相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握工程進(jìn)度，采用雙人負責制，真正落實(shí)ab崗制度，提高辦事效率。
3、按照二個(gè)轉變四個(gè)提升的要求，轉變現有港航工作模式，將科室內的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)業(yè)務(wù)再進(jìn)行細分，使之與局政務(wù)中心和局監管中心形
成良性互動(dòng)，通過(guò)搭建的訊息溝通平臺，使省局對口相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指令能夠第一時(shí)間得到落實(shí)，與兄弟科室的交叉業(yè)務(wù)得到及時(shí)解決。
4、創(chuàng )新港航管理模式，將工作重心從管理型工作向服務(wù)型工作的轉變，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉變，制定全區港航管理切實(shí)可行的規章制度和實(shí)施細則。
5、推行綜合監管模式改革，捋順在碼頭及過(guò)河建筑物建設時(shí)，海事現場(chǎng)監管與港航港航審批的關(guān)系，扭轉我局在水上水下施工現場(chǎng)監管中，容易被動(dòng)的局面，采用一些靈活的行政手段，促使施工方主動(dòng)接受海事安全監管。例如：海事部門(mén)在港航通航標準審批時(shí)，就開(kāi)始提前介入，做好各項服務(wù)工作，港航部門(mén)再配合做好相關(guān)宣傳，引導工程施工方主動(dòng)接受海事現場(chǎng)監管，繳納監管費用。
6、加快南淝河交管工程建設，建立全局訊息交流中心，建立全市港航信息電子檔案，制作電子航道圖，建設規劃中的錨泊區，制定船舶分道航行規則，合理建設航道助航標志。
7、加強與規劃、國土等相關(guān)職能部門(mén)的橫向聯(lián)系，及時(shí)掌握政府引資動(dòng)態(tài)，引導和服務(wù)大型工礦企業(yè)例如（熔安動(dòng)力公司）落戶(hù)港區，以轉變港口規模小，功能單一的問(wèn)題，帶動(dòng)臨港工業(yè)綜合發(fā)展。
8、通過(guò)參與政府交通規劃及各區政府的港區區域性規劃，呼吁地方政府充分利用水運優(yōu)勢，大力發(fā)展臨港工業(yè)，并加快水運基礎設施建設的投入，提前疏港路網(wǎng)的規劃，提高現有航道等級。
9、利用是全國28個(gè)內河主要港口之一及省會(huì )經(jīng)濟圈的區域性的優(yōu)勢及市大建設、大發(fā)展的有利時(shí)機，建設安全、暢通、現代化和數字化的信息港，盡快把港打造成為“江淮航運中心”。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無(wú)悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有耀眼的資歷，更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。
最后我要說(shuō)，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會(huì )，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的關(guān)心與幫助。
謝謝大家！
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