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競聘科長(cháng)演講稿

時(shí)間:2022-08-13 15:11:44 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘科長(cháng)演講稿范文錦集八篇

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的競聘科長(cháng)演講稿8篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于競聘科長(cháng)演講稿范文錦集八篇

競聘科長(cháng)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、同仁:

  你們好!

  我于XXX年從XXX畢業(yè),同年分配到XXX擔任兒內科醫師,xxxx年從事兒內科臨床二線(xiàn)醫師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱(chēng)贊。20xx年10月至xxxx年3月在上海市兒童醫院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修,使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高,并撰寫(xiě)了多篇醫學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。xxxx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫務(wù)科從事醫院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫務(wù)科長(cháng)的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫務(wù)科負責人工作至今,我帶領(lǐng)醫務(wù)科全體人員不計較個(gè)人得失,加班加點(diǎn),使醫務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過(guò)程中,我們醫務(wù)科本著(zhù)愛(ài)院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階,比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。

  今年,正值黨的“十六大”之后醫院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展,在這種改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù),我自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1、服從醫院領(lǐng)導,完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫院管理水平。

  2、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據醫院走“大保健、精臨床”思路,重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫,以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。

  3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí),協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理及紅會(huì )工作。

  4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,加快醫務(wù)人員知識的更新,提高醫務(wù)人員的競爭意識,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。

  5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上,啟動(dòng)科研項目8項以上,完成專(zhuān)科建設(專(zhuān)病門(mén)診)15個(gè)以上,組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí),確保120急救任務(wù)的落實(shí),保證上級相關(guān)檢查達標。

  如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

  以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無(wú)論是否當選,我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己,為醫院出盡每一分力。

  謝謝大家!

競聘科長(cháng)演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、同志們,大家好:

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀(guān)點(diǎn)。

  首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷,我是(……經(jīng)歷)。幾年來(lái),無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀檢糾風(fēng),無(wú)論是在市局,還是在州局,本人都能?chē)栏褚笞约,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

  地稅分設以來(lái),本人多次被為(……獎勵)。

  本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng),讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

  年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí),本人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。

  接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車(chē)熟路。

  本人參加工作以來(lái),從事財會(huì )工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂(lè )市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂(lè )市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。

  二、德能雙過(guò)硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象,越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注,因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀(guān)點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規科科長(cháng)成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標,并且會(huì )嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬,適應形勢,符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。

  本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無(wú)論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無(wú)論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。

  三、融合征管查,協(xié)調上下級。

  稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實(shí)際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現"融合征管查,協(xié)調上下級"的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡(jiǎn)單說(shuō)明對什么征稅,按多少征的問(wèn)題,還要搞清如何征、怎么查。

  隨著(zhù)新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò )運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過(guò)信息科公布,將稅政法規管理與信息管理有機結合,相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開(kāi)工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過(guò)去的一種簡(jiǎn)單配合,而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來(lái)。同時(shí),稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進(jìn)行檢查督導等工作,因此協(xié)調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調處理的好壞將影響××整體的稅收工作。

  四、傳教幫學(xué)帶,點(diǎn)撥后進(jìn)人。

  ××稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛(ài)稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規科的科長(cháng)更有責任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時(shí)要擅于學(xué)習、總結、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時(shí)的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導工作,開(kāi)展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學(xué)習,共同使博州地稅系統的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點(diǎn)一滴積累總結出來(lái)的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時(shí),應當毫無(wú)保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學(xué)帶,點(diǎn)撥后進(jìn)人",是對我今后工作的一個(gè)要求,同時(shí)也把這句話(huà)送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個(gè)博州地稅系統營(yíng)造一種"傳教幫學(xué)帶,后進(jìn)趕先進(jìn)"的積極向上、團結一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習氛圍

  五、老驥伏櫪忘天命,無(wú)須揚鞭自?shī)^蹄。

  在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學(xué)到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀(guān)念,接受評委和大家的點(diǎn)評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著(zhù)一種成功。既使我沒(méi)有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛(ài)事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

  謝謝大家

競聘科長(cháng)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導們給我這次述職的機會(huì )。

  我叫xxx,今年33歲,中專(zhuān)學(xué)歷,職稱(chēng)為檢驗師,在檢驗科工作12年,本著(zhù)年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會(huì ),為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則,參加這次競聘,F在這里對我這些年來(lái)工作情況,向各級領(lǐng)導做一下匯報。

  一,有較強的敬業(yè)精神。

  檢驗工作服務(wù)的對象是各種各樣的門(mén)診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任,10幾年來(lái)本著(zhù)對患者負責,提高責任心,對工作一絲不茍,認真做好每個(gè)檢驗項目,使之準確無(wú)誤,能更好的配合臨床醫生確診。

  二,有較豐富的工作經(jīng)驗。

  十幾年來(lái),在工作崗位上,盡量滿(mǎn)足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領(lǐng)導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關(guān)系?剖覂葓F結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。

  三,積極參加關(guān)于檢驗的學(xué)習活動(dòng)疑難病例的討論。

  如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好,及時(shí)解決病人和臨床各科室反應的問(wèn)題,與他們建立和諧關(guān)系;加強科室工作人員的學(xué)習,跟上時(shí)代步伐,提高整個(gè)檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開(kāi)展新項目;改進(jìn)試驗方法,節約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

  如果我競聘不成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

  謝謝大家!

競聘科長(cháng)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、同仁們:

  大家好。今天有這樣一個(gè)機會(huì )站在講臺上,內心十分忐忑。與其說(shuō)是來(lái)競聘演講,不如說(shuō)是領(lǐng)導們提供了一個(gè)難得的機會(huì ),讓我可以和大家說(shuō)說(shuō)工作這幾年來(lái)的一些心里話(huà)。十年前,差不多也是這個(gè)月份,我還只是一個(gè)剛剛踏出大學(xué)校門(mén),不知前途何在的懵懂青年。那時(shí)候的我,打死也不會(huì )想到會(huì )有今天這樣的一刻,來(lái)競聘財政局國資科副科長(cháng)的職位。如今,站在講臺上的我,可以說(shuō)是誠惶誠恐,因為深知自己還有太多的不足,不足以站在這個(gè)講臺上。

  介紹過(guò)自己的經(jīng)歷,接著(zhù)談?wù)剬Ω偲嘎毼坏目捶。雖然干了兩年國資科的工作,但談不上有什么優(yōu)勢。對自己的實(shí)力與能力,我顯然還是有比較清楚的定位。我想,可能唯一算是自己長(cháng)處的是我這人還比較愛(ài)讀書(shū),喜歡思考一些問(wèn)題,并常樂(lè )于把這些思考記錄下來(lái)。這應該對我目前從事的國有資產(chǎn)管理工作,或者今后有可能從事的其他工作都會(huì )有比較積極的意義。國資科接下來(lái)將要開(kāi)展的重點(diǎn)工作是推進(jìn)全區行政事業(yè)單位房屋土地統一管理和統一招租,就這兩項工作來(lái)說(shuō),我個(gè)人認為除了在具體實(shí)施的操作程序和細則的設計制定上要進(jìn)一步的合理細化、精簡(jiǎn)高效、公平透明以外,最重要的還是要如何協(xié)調分配好各部門(mén)之間的利益,這可能是推進(jìn)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在。而在完成單一的統管和統租之后,如何進(jìn)一步增強國有資本的營(yíng)運能力,從國有資本的單純經(jīng)營(yíng)逐步轉向國有資本的多元化投資等這些課題則是未來(lái)國資科需要花大力氣去思考研究和探索的方向。讓國有資本成為撬動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的杠桿,變成財政增收的途徑,創(chuàng )造社會(huì )就業(yè)的手段,保障社會(huì )和諧的因素,這些是我從事國有資產(chǎn)管理工作的目標,也是動(dòng)力。

  拉拉扯扯的談了些不著(zhù)邊際的話(huà),其實(shí)今天站上這個(gè)講臺,我不是為了要競爭哪個(gè)職位,只是要表明一個(gè)態(tài)度,那就是無(wú)論昨天、今天、還是明天,對待這份工作,我都要努力做到堅持住底線(xiàn)、hold住靈魂、守得住本分、對得住飯碗。也許會(huì )有人認為我很傻很天真,也許有人會(huì )認為我搞標新立異,我能夠理解大家有不同的想法。清朝人錢(qián)大昕說(shuō)過(guò)“然試易地以處之,平心而度之”嘛,換做我,我也會(huì )有如此想法,但我相信,熟悉了解我的朋友會(huì )說(shuō):“這小子就是一憤青呀!”是的,套用韓寒的一篇雜文名稱(chēng):我就是要做個(gè)臭憤青。因為有憤怒才真實(shí),有憤怒才有動(dòng)力。最后借孔明在《出師表》里的最后一句話(huà)來(lái)結束:臨表涕零,不知所言。

  謝謝大家!

競聘科長(cháng)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、評委、同志們:

  你們好!

  我叫,非常感謝各位領(lǐng)導能給我提供一個(gè)參與競聘更高工作崗位的平臺,這是對我參加工作以來(lái)工作能力的肯定。首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫xxx,現年30歲,大專(zhuān)文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長(cháng)。審計科長(cháng)競聘演講稿

  我于7月畢業(yè),同年底分配到縣審計局工作。先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、五處財務(wù)科長(cháng)、公司財務(wù)科科長(cháng)等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會(huì )計工作以來(lái),能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規,能積極與公司領(lǐng)導,財務(wù)副總密切密切配合,通過(guò)系統內外無(wú)數次審計,均無(wú)出現違法、違紀現象,保證了集體利益。我認真學(xué)習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經(jīng)驗和做法,回來(lái)后結合自己的工作實(shí)際,取長(cháng)補短,不斷完善,使自己的業(yè)務(wù)能力得到了一個(gè)新的提升。

  這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動(dòng)各方面的長(cháng),如果有幸成功的話(huà),我將努力做好以下工作:

  一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,規范審計行為,防止資產(chǎn)流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業(yè)行為的有效措施,是每一個(gè)審計人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節支和治理事業(yè)的安全科長(cháng)競聘演講稿發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì )計人員,明確崗位職責,嚴格按《會(huì )計法》辦事,不斷加強會(huì )計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要,保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂(lè )于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治理事業(yè)的健康發(fā)展。

  總之,無(wú)論這次競聘成功與否,在今后的工作中我都將從以下四個(gè)方面繼續努力:

  1、加強政治理論學(xué)習,積極向黨組織靠攏,學(xué)習老黨員的優(yōu)良作風(fēng),不斷提高自己的政治修養;

  2、提高業(yè)務(wù)技能,從自己所在科室的實(shí)際工作出發(fā),勤醫院人事科科長(cháng)競聘演講稿學(xué)多做,充實(shí)自己的理論和實(shí)際操作能力,橫向、縱向培養自己的業(yè)務(wù)技能;

  3、學(xué)習上要多學(xué)、多思、多想、多干,取別人之所長(cháng),補自己之短板;

  4、工作生活中要尊敬領(lǐng)導,團結同事,在局黨組帶領(lǐng)下向更高的目標前進(jìn)。

  如果我有幸成為審計科科長(cháng),我定會(huì )履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿(mǎn)意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!我對自己充滿(mǎn)信心,認為自己有能力勝任新的'、更高的工作崗位,如果競聘失敗,說(shuō)明我的能力還達不到要求,今后我會(huì )更加努力,扎扎實(shí)實(shí)工作。

  謝謝各位領(lǐng)導和同事們!

競聘科長(cháng)演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  市環(huán)境監察的大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會(huì ),能參加環(huán)境監察科科長(cháng)的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過(guò)競聘,大家對我的認識會(huì )更加深入,我也相信,一定能夠贏(yíng)得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是:

  我自信具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。

  環(huán)境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關(guān)系,有較強的協(xié)調能力;仡^反思我參加工作十多年來(lái),無(wú)論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學(xué),特別是走上環(huán)境監察工作崗位以來(lái),在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,通過(guò)努力,對環(huán)境監察及有關(guān)政策、法律法規和規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂(lè )于奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿(mǎn)完成了組織和領(lǐng)導交辦的各項工作。

  在環(huán)境監察員崗位上工作的8年,我對環(huán)境監察業(yè)務(wù)、人員都有了相當程度的了解,對環(huán)境監察工作的崗位職責、工作任務(wù)和方法比較熟悉,幾年來(lái),使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,組織管理和協(xié)調能力有了很大提高,在貫徹實(shí)施領(lǐng)導決策,協(xié)調上下左右關(guān)系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。

  我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

  在環(huán)境監察的大隊工作的幾年,得到了領(lǐng)導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續做好工作的巨大動(dòng)力和信心所在。隨著(zhù)在環(huán)境監察崗位上工作時(shí)間的增長(cháng),我對環(huán)境監察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛(ài)上了環(huán)境監察工作,同時(shí)對于如何更好地做好環(huán)境監察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境監察科長(cháng)這一崗位的信心和決心。如果能走上環(huán)境監察科科長(cháng)這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開(kāi)展工作,做到抓重點(diǎn)促全面,為全市環(huán)境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

  一是抓學(xué)習,突出自身建設。環(huán)境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質(zhì)、熟練掌握行業(yè)法規、系統了解環(huán)保知識、廣泛涉獵相關(guān)業(yè)務(wù)。而只有堅持學(xué)習,才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規和環(huán)境監察業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn),通過(guò)有目的、有步驟、有組織的學(xué)習,來(lái)提高環(huán)境監察人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強依法監察的能力和水平。

  二是抓申報,突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環(huán)境管理的基礎,也是環(huán)境監察的基礎。作為環(huán)境監察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現場(chǎng)監察和一系列執法活動(dòng)。要通過(guò)申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類(lèi)建立污染源臺帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  三是抓執法,突出現場(chǎng)監察,F場(chǎng)監察作為環(huán)境執法最重要的手段之一,要以“三同時(shí)”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點(diǎn),根據污染源類(lèi)型和特點(diǎn),有針對性地進(jìn)行現場(chǎng)監察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

  四是抓信訪(fǎng),突出糾紛調處。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和群眾環(huán)保意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環(huán)境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點(diǎn)工作來(lái)對待,也要通過(guò)污染糾紛的調處向社會(huì )宣傳環(huán)保工作、樹(shù)立環(huán)保隊伍形象、體現環(huán)保部門(mén)業(yè)績(jì)。

  五是抓隊伍,突出責任意識。一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障,我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作崗位職責,進(jìn)一步落實(shí)責任制,切實(shí)抓好平時(shí)工作考核,充分調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和能動(dòng)性,形成合力,使每個(gè)人都能以環(huán)境監察為平臺來(lái)認識自我、成就自我。

  各位領(lǐng)導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點(diǎn),再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的環(huán)保工作者。

  謝謝大家。

競聘科長(cháng)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于xx學(xué)!,F在就職的崗位是市場(chǎng)部渠道管理科科員。今天我要競聘的崗位是市場(chǎng)部管理科科長(cháng)。

  我要演講的主題是:鑄盾與領(lǐng)跑!

  鑄盾與領(lǐng)跑

  為什么要用“鑄盾”與“領(lǐng)跑”作為我演講的專(zhuān)項題目呢?這是我在靜思06年度的工作總結與07年度的規劃后確立的!

  自20xx年度本部市場(chǎng)部渠道管理科成立以來(lái),在領(lǐng)導的信任與悉心指導幫助下,我有幸擔負起科室負責人這個(gè)角色,帶領(lǐng)著(zhù)科室團隊在“渠道管理”這個(gè)領(lǐng)域摸索學(xué)習了一年,勤勤懇懇,不斷進(jìn)。撼恋砹溯^為豐富的管理經(jīng)驗,具備了較強的組織協(xié)調與專(zhuān)業(yè)能力。因此,我今天充滿(mǎn)信心的走上這競聘講臺!

  今天,我競聘的是渠道管理科科長(cháng)一職,正是希望能通過(guò)個(gè)人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進(jìn)自己在這個(gè)領(lǐng)域的工作不斷深入開(kāi)展!

  06年渠道管理的重點(diǎn)工作就是“鑄盾”,當然,這里的“盾”并不只是一個(gè)狹義的范疇,而是一個(gè)完整的體系,是一個(gè)由內而外再由外而內的健全的專(zhuān)業(yè)管理體系。那么如何完善和構建這個(gè)體系呢?06年度在渠道管理科這個(gè)團隊的共同努力與配合下我帶領(lǐng)科室團隊重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作:

  1、將國內所有客戶(hù)資料導入sap系統,由原來(lái)簡(jiǎn)單的電子表格管理升級到系統管理,并連同物流部,營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)部采取統籌管理,使得客戶(hù)管理工作更加科學(xué)化、準確化、精細化。

  2、不斷優(yōu)化商家隊伍,提高經(jīng)銷(xiāo)商的整體經(jīng)營(yíng)管理水平,同時(shí)協(xié)同駐外產(chǎn)品管理中心做好遺留問(wèn)題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經(jīng)銷(xiāo)商隊伍。

  3、聯(lián)動(dòng)物流、客服、銷(xiāo)售支持等職能部門(mén),對市場(chǎng)竄貨等市場(chǎng)問(wèn)題建立一個(gè)完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個(gè)分析、認定及協(xié)調處理的角色。

  4、做好經(jīng)銷(xiāo)商的培訓工作,通過(guò)配合各產(chǎn)管中心開(kāi)展一系列行之有效的培訓課程,從經(jīng)營(yíng)意識、市場(chǎng)維護意識、企業(yè)文化等多個(gè)方面提高了整個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商隊伍的素質(zhì)和凝聚向心力。

  通過(guò)一年的實(shí)踐工作讓我意識到,06年度我所鑄就的這個(gè)“盾”并不是一個(gè)理論層面上的虛擬意識,而是一個(gè)由廠(chǎng)商共建的利益實(shí)體,只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起,并依此形成統一的思維方式與意識,這個(gè)“盾”才是堅不可摧的!

  誠然,06年度的渠道管理工作還存在著(zhù)諸多的不足,在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進(jìn)的方面。07年度被冠以“渠道年”,由此可見(jiàn)渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我將07年度的渠道管理工作規劃命名為“領(lǐng)跑”!

  07年度,渠道建設需遵循“四化”原則,即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在07年度領(lǐng)跑先足于其他相關(guān)的職能工作。

  如何“領(lǐng)跑”呢?這就需要我們做好以下的工作:

  1、信息溝通平臺的籌建,同樣也是一項在年度開(kāi)始就需要完成的工作。

  信息的導航作用已不容忽視,通過(guò)信息考核機制的確立,渠道信息采集員隊伍的組建等相關(guān)配套工作圍繞這一主線(xiàn)迅速展開(kāi),由點(diǎn)及面,從而延展為信息體系的全面建立。

  2、渠道優(yōu)化與拓展,這是一個(gè)涵蓋面非常廣的工作。

  包括合同目標任務(wù)量的分解、客戶(hù)考核評估工作等。作為年度開(kāi)盤(pán)的首要工作之一,只有高效、優(yōu)質(zhì)地完成這些工作,方能在開(kāi)盤(pán)之初,將本年度的渠道發(fā)展主體思路,切實(shí)地貫徹執行下去。

  3、經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )的組織與籌備,這是年度性的重點(diǎn)工作。

  這也是全年渠道工作的關(guān)鍵點(diǎn)之一,對加強渠道商家的凝聚力,提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。

  4、我特將淡季經(jīng)銷(xiāo)商培訓將作為在07年度提升志高經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)素質(zhì)的主體工作,將會(huì )制定一套整體指引性教案,指導各分部結合當地人文風(fēng)貌、市場(chǎng)特性等參照執行的方式進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商培訓。同時(shí),我將會(huì )在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個(gè)時(shí)間段,針對重點(diǎn)區域開(kāi)展專(zhuān)項培訓,實(shí)地讓渠道管理工作與商家之間展開(kāi)互動(dòng),使商家切身體會(huì )到渠道管理工作與其自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)聯(lián)、重要性和緊密程度。

  5、建立健全一套完備的客戶(hù)拜訪(fǎng)制度。

  6、客戶(hù)的分類(lèi)管理,將會(huì )在旺季來(lái)臨之前組織公司的vip客戶(hù)與公司高層進(jìn)行一次溝通座談會(huì )。

  7、核心形象店的建立,作為在旺季公演的“大戲”。

  我將會(huì )作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續下移的大前提下,通過(guò)在渠道零售終端里尋找一批更具實(shí)力、發(fā)展潛力強勢的分銷(xiāo)商,使之成為我們的核心分銷(xiāo)商,同時(shí)建立一批核心形象店,進(jìn)行專(zhuān)項授牌,成為渠道終端的中堅力量,影響并支撐渠道的中層結構,從而確保整體終端網(wǎng)絡(luò )的穩步發(fā)展。

  我深知,如果我有幸能夠競聘成功,那么我必須引領(lǐng)自己的團隊領(lǐng)跑每一分鐘。盡管是前所未有過(guò)的挑戰,但我熱愛(ài)現在的工作,我相信,我能夠把現在的工作做得更好。憑著(zhù)這份專(zhuān)注、熱忱和執著(zhù)我堅信我所既定的“領(lǐng)跑”一定能實(shí)現!

  謝謝大家!

競聘科長(cháng)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  很高興能夠與大家一起參加今天的競聘活動(dòng),這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿(mǎn)信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現,今天我本著(zhù)“認識自己,相信自己”的原則,來(lái)競聘“市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科科長(cháng)”這一職務(wù),希望得到領(lǐng)導及各位同事的肯定。

  首先我簡(jiǎn)要介紹一下我參加競聘的基本條件:

  1、參與和組織了連徐高速E7標和丹拉5合同項目實(shí)施性施工組織設計編寫(xiě)。

  2、在項目一直從事經(jīng)營(yíng)管理工作、開(kāi)發(fā)工作程序也清楚。

  3、熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用。

  4、大學(xué)期間英語(yǔ)通過(guò)國家四級考試,20xx年通過(guò)交通部造價(jià)工程師考試。

  我的自我評價(jià)是極易適應新環(huán)境,有較強的團隊協(xié)作精神,具有一定組織管理能力,做事認真踏實(shí),執著(zhù)肯干。

  我信奉的人生格言是:沒(méi)有激流就談不上勇進(jìn),沒(méi)有山峰就談不上攀登。

  我于xx年7月畢業(yè)于xx。多年來(lái),以“為祖國的公路事業(yè)無(wú)私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實(shí)際學(xué)習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來(lái)。先后參加了等施工建設,從一名基層的技術(shù)員到工程部部長(cháng),再到項目總經(jīng)濟師,每一步都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的信任,濃縮著(zhù)艱辛和汗水,每一步都是自身價(jià)值的升華,每一步又都是我人生一個(gè)新的起點(diǎn)。當用自己多年積累的經(jīng)驗和所學(xué)去解決施工中所遇到的問(wèn)題的那一刻,我是那么的自豪,感覺(jué)自己得到了路橋工作者為之努力的東西——所學(xué)應有所用。

  20xx年是天津工程處實(shí)行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后必須有切實(shí)可行的標后預算,其預算結果作為處與項目簽定承包合同的重要依據,因此做好這項工作是十分關(guān)鍵的,但是,怎么樣的去做,做到什么樣的程度,對我們這些第一次接觸它的人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一次挑戰,沒(méi)有人切實(shí)的做過(guò),更談不上成熟的管理經(jīng)驗,只有靠自己,靠我們的勇氣、實(shí)力與勤奮。在黃春艷科長(cháng)的帶領(lǐng)下,以各施工項目為活動(dòng)基礎和調研平臺,了解各地區的物價(jià)水平及市場(chǎng)平穩狀況,掌握各項目實(shí)際施工生產(chǎn)過(guò)程中各施工環(huán)節的具體情況,匯總各地區的市場(chǎng)基價(jià),以自己的最大的努力作好合理的標后預算,為領(lǐng)導的決策提供原始依據,并為項目的各方面運行起到了積極作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實(shí)施和發(fā)展打下了良好的基礎。

  進(jìn)步是自我學(xué)習和自我總結的一個(gè)體現,只有不斷的總結自己的所做和所學(xué),才能有不斷的進(jìn)步和提高。幾年來(lái),本人通過(guò)在實(shí)際工作中的細心學(xué)習和虛心請教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等。此間由我帶領(lǐng)的TQC質(zhì)量管理小組編寫(xiě)的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的QC成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì )、中華總工會(huì )等評選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱(chēng)號。我還積極參加了公司舉辦的多種學(xué)習班和天津大學(xué)的工商管理學(xué)習班,總公司舉辦的深水基礎斜拉橋施工和造價(jià)工程師培訓班等。在大量的學(xué)習過(guò)程中,我開(kāi)闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術(shù)經(jīng)濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學(xué)習才能不斷的進(jìn)步,只有不斷的學(xué)習才能跟得上時(shí)代的步伐,也只有不斷的學(xué)習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務(wù)。

  在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,為了使自己適應當代的潮流,在工程理論上更深一步地得到提高,本人通過(guò)業(yè)余時(shí)間的不斷努力,于xx年考取了xx,目前,基礎課程已經(jīng)全部結束,不斷的理論聯(lián)系實(shí)際,使自己在質(zhì)的方面得到提高,我相信馬克思的這一理論——量的積累必然導致質(zhì)的變化。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)可以說(shuō)是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話(huà)說(shuō):“巧婦難為無(wú)米之炊“,如果沒(méi)有建設工程,那么再會(huì )經(jīng)營(yíng)的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著(zhù)辛苦,這是眾所周知的事情,但是,只要我們有一種不可替代的責任感,一種工作的熱情再加上一顆進(jìn)取心,我想我們一定會(huì )把這項工作做得更好。如果競聘成功,我會(huì )把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎上作好開(kāi)發(fā)工作。

  本次的競聘,是一次實(shí)力與勇氣的切磋,也是我個(gè)人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白,我愿在實(shí)際工作過(guò)程中接受各位領(lǐng)導及同事們對我的監督與指導,更希望我能夠在這次競聘活動(dòng)中得到各位領(lǐng)導的和同事們的信任和支持。

  不管結果如何,我都會(huì )坦然接受,因為自然界沒(méi)有風(fēng)風(fēng)雨雨,大地就不會(huì )春華秋實(shí)!我也把這句話(huà)送給所有在座各位的同事們,最后,預祝這次的競聘活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。

  謝謝大家!

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