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競聘經(jīng)理演講稿

時(shí)間:2022-08-10 17:17:09 競聘演講稿 我要投稿

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  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在我們平凡的日常里,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的競聘經(jīng)理演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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競聘經(jīng)理演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先,非常感謝組織給予我再次登上這激情舞臺與各位有識之士一比高下,展示自我的機會(huì ),來(lái)競爭白家灣自助加油站經(jīng)理一職,接受組織的精準選拔。

  一、我的基本情況:我叫張志宏,今年32歲,目前是黔江本部?jì)陨郊佑驼镜囊幻胀▎T工(加油員),過(guò)去十余載在公司基層各崗位上接受過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作實(shí)踐與積累,對加油站各環(huán)節的工作都了如指掌,也承蒙公司栽培,同仁厚愛(ài),赴區外市場(chǎng)利川利沙加油站組織前期經(jīng)營(yíng)管理工作(時(shí)任利沙加油站站長(cháng));次年由于工作的需要,組織將我調遣至建始鄴州加油站任加油站經(jīng)理,配合片區經(jīng)理張勇組織開(kāi)展鄴州站的各項前期初始化工作及后續經(jīng)營(yíng);05年初公司領(lǐng)導將其召回,緊鑼密鼓的拉開(kāi)了本部正陽(yáng)加油站的工作帷幕(時(shí)任正陽(yáng)加油站經(jīng)理),在這些日子里雖未給黔江公司立下汗馬功勞,但也為公司鞍前馬后用心奔波數載。

  二、恪守崗位職責、接合自身優(yōu)勢,搞好本職工作。從進(jìn)入公司至今的十余年里,我懷著(zhù)對石油事業(yè)的高度熱情,抱著(zhù)對奉獻能源,服務(wù)大眾的真切愿望,始終堅持吃苦在基層,從加油工干起,努力向業(yè)務(wù)精、經(jīng)濟驗足的領(lǐng)導及同行學(xué)習,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的崗位起浮鍛煉,政治覺(jué)悟與業(yè)務(wù)水準都有大幅度的提升。更能恪守崗位職責、接合自身優(yōu)勢,搞好本職工作。

  1、對加油站的日常經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作,都有較深的實(shí)踐經(jīng)驗。

  2、也能有效的把領(lǐng)導意志與加油站的實(shí)際情況相結合,制定出切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)方案,更懂得怎樣組織人員對干線(xiàn)內競爭對手的經(jīng)營(yíng)管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)進(jìn)行密切調查,為本站的業(yè)務(wù)拓展,作好堅實(shí)的鋪墊;定期完成對固定客戶(hù)的回訪(fǎng),對這類(lèi)客源加以穩固;另外不間斷的組織員工,挖掘潛在消費群體,促成銷(xiāo)售攀升,效益遞增。

  3、嚴格執行公司的各項qhse政策、制度,確保員工與加油站無(wú)事故、無(wú)污染、無(wú)職業(yè)危害的qhse目標達成,努力搞好本站的創(chuàng )星達標工作。

  4、搞好現場(chǎng)管理:按時(shí)完成日常巡檢,設備保潔、維護與責任分工落實(shí),確保站內員工著(zhù)裝整潔,服務(wù)熱情,工作有序,來(lái)有迎聲,走有送聲,有求必應;盡可能做到保質(zhì)、保量、保安全,環(huán)境好、服務(wù)好,顧客滿(mǎn)意的銷(xiāo)售工作之“三保、兩好,一滿(mǎn)意”。

  5、恪守職責監督、檢查油品計量工作及油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數、質(zhì)、量;定時(shí)組織盤(pán)存便利店商品的購進(jìn)、銷(xiāo)售、庫存,有效監管便利店經(jīng)營(yíng)狀況;督促核算崗對本站的資產(chǎn)、資金、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、日常費用的核算,控制好費用支出,實(shí)現節支增效,使單站利潤盡可能的最大化。

  6、督促各班組做好班與班交接工作,做到班報、日報、旬報、月報,各報表數據匯總與進(jìn)帳資金相吻合,做到站內無(wú)賒欠與坐支,更不允許有貪污,挪用等事件發(fā)生。嚴格執行當班人員隨身攜帶資金不得超過(guò)400元的嚴格規定,把它定為白家灣加油站的一大禁,確保24時(shí)內大額資金按時(shí)上繳進(jìn)帳及進(jìn)柜封存;做好票據的登記及保管,做好各類(lèi)臺帳,確保帳帳相符,帳實(shí)相符,無(wú)涂改,無(wú)差損,按時(shí)向財會(huì )及業(yè)務(wù)部門(mén)提交旬報、月報,配合搞好資金安全,帳務(wù)累計、盤(pán)存,完成公司下達的其他任務(wù)。

  7、把安全工作作為站內工作的重中之重來(lái)抓;把事故的苗頭作事故處理。無(wú)論是資金安全,人員安全,加油站都要制定明細的預案,定職、定責到人,若發(fā)現有不安全因素必須上報公司相關(guān)領(lǐng)導,立即啟動(dòng)相關(guān)預案,盡可能把安全風(fēng)險降到最低。

  8、對各崗位實(shí)行績(jì)效考核,多勞多得原則,提高員工的工作積極性與競爭意識;以業(yè)績(jì)評定每月的優(yōu)秀員工,作為年度上報公司參評優(yōu)秀員工的基本依據。

  9、對加油現場(chǎng)實(shí)行走動(dòng)管理,監督好當班員工工作區間保潔與定期設備保養,并作出檢查記錄,切實(shí)關(guān)注細節,確,F場(chǎng)工作有序開(kāi)展,設備、設施清潔良好運行。

  10、定期配合公司安保部門(mén)或站內自行組織對地埋管線(xiàn)罐子有無(wú)滲漏的觀(guān)測與登記,對各靜電接地點(diǎn)進(jìn)行檢測,對配電與發(fā)電設備進(jìn)行保養維護;隨時(shí)觀(guān)測站內各加油機油品數量、質(zhì)量是否符合國家規定誤差范圍,并作登記。

  三、對白家灣自助加油站的后續工作設想。自08年7月10日上午8時(shí)重慶首座投資1750多萬(wàn)元的自助式加油站——袁家崗加油站正式投入運營(yíng),意味著(zhù)自助式加油站將成為重慶公司以后加油站建設及經(jīng)營(yíng)的主要模式,黔江的白家灣自助加油站是繼重慶袁家崗之后在遂渝高速、重慶主城區及永川、萬(wàn)州、黔江等地增建的自助型加油站之一。任職白家灣自助加油站后我不光要恪守自身崗位職責,把過(guò)去積累的經(jīng)驗與目前工作有效融合,搞好份內工作,努力做好全方位服務(wù)型加油站向()自助服務(wù)型加油站工作意識及工作重心的自我調節轉換,還要帶動(dòng)與培訓員工作好此類(lèi)工作,讓全站上下團結一致把前期顧客自助使用加油器械、設施、設備的使用與安全指導工作做好、做細、做全。另外,還要把這個(gè)團隊帶成一個(gè)吃苦耐勞、團結向上的學(xué)習型團隊,讓白家灣自助加油站的聲譽(yù)響徹黔城及周邊市縣,為我司樹(shù)立一個(gè)標桿站、形象站。

  四、反省過(guò)去,從頭再來(lái)。

  我曾在人生道路上走過(guò)彎路,我用兩年的不眠之夜來(lái)省查過(guò)去千百次,今天的我、以后的我將把他當作人生的一面明鏡,讓他照亮我的前路,警示我不再犯錯。

  謝謝!

競聘經(jīng)理演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是

  競聘后的設想

  如果這次我未能競聘成功,說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到公司和領(lǐng)導的要求,但我將繼續為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也是我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻公司銷(xiāo)售事業(yè),為員工提供各方面需求。

  我的具體工作設想是:

  1、認真學(xué)習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展部門(mén)各項業(yè)務(wù),結合目前部門(mén)現狀,迅速開(kāi)展工作,要想當好一位領(lǐng)導,首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事,虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

  2、擺正位置,當好大家的助手,積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,從方方面面想細做細,關(guān)心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問(wèn)題和生活問(wèn)題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們全身心的投入工作。

  3、當前在公司內部,要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自銷(xiāo)售一線(xiàn)的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái),充分滿(mǎn)足客戶(hù)需求。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營(yíng)成本。

  4、關(guān)注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān),依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務(wù),將公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

  以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。

競聘經(jīng)理演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我這次來(lái)到這里競聘,是希望競聘大堂經(jīng)理的一個(gè)職位,我也是有充足的一個(gè)信心,我想當我到了這個(gè)崗位上面去了,也是一定可以做好這份工作的,不會(huì )讓領(lǐng)導們失望的,當然我也是知道這次競聘的對手都是非常的優(yōu)秀的,但是我也是不差的。

  我一直以來(lái)都是坐柜員的工作,在工作之中,我認真努力的去做好了自己的工作,也是得到了很多客戶(hù)的好評,并且在工作之中,我也是沒(méi)有出過(guò)什么差錯,這也是可以說(shuō)是我在這次競聘之中的一個(gè)優(yōu)勢,我對于工作是非常的認真,我想即使我到了大堂經(jīng)理的崗位上,也是可以做好的,并且我也是非常樂(lè )于學(xué)習的,銀行組織的很多次的一個(gè)培訓,我都是有來(lái)參加,并且在參加的過(guò)程中也是積極的提問(wèn),去消化老師所講的內容,讓自己有所收獲。得到能力上的一個(gè)提升。

  雖然我之前沒(méi)有大堂經(jīng)理的經(jīng)驗,但是這并不是說(shuō)我就不能做這個(gè)工作,而且其實(shí)也是我的一個(gè)優(yōu)勢,由于沒(méi)有做過(guò),所以在思想上是會(huì )更加的重視,同時(shí)也是沒(méi)有一些條條框框,也是可以讓我更加發(fā)散的思維來(lái)看待問(wèn)題,能有所創(chuàng )新,而且我也是看過(guò)大堂經(jīng)理是如何工作的,我想在服務(wù)客戶(hù)方面我是能做好的,畢竟在做柜員的日子里,客戶(hù)對于我的服務(wù)也是非常的滿(mǎn)意的。

  同時(shí)當我真的擔任了大堂經(jīng)理這個(gè)職位之后我也是會(huì )繼續的學(xué)習,我清楚,無(wú)論在什么崗位,都是要不斷的去學(xué)習,這樣才有進(jìn)步,同時(shí)在工作之中,我也是會(huì )認真積極的去服務(wù)客戶(hù),從柜臺走出來(lái),我也是能更加的融入到客戶(hù)進(jìn)入我們銀行的第一次招待,并且指導引領(lǐng)他們來(lái)辦理好業(yè)務(wù)。同時(shí)由于我是做過(guò)柜員的,所以對于銀行的業(yè)務(wù)也是非常的清楚,我想這也是我非常大的一個(gè)優(yōu)勢。

  當然我也是知道,如果我沒(méi)有競聘成功,其實(shí)我也是不會(huì )氣餒,這次即使是沒(méi)有機會(huì ),那么我就會(huì )下次再來(lái),同樣的我也是會(huì )在自己的一個(gè)崗位上繼續努力,不斷的去提升自己的一個(gè)能力水平,不過(guò)我相信我這次是有很大的機會(huì ),這也是我對于自己比較的有信心,我也是相信當我真的到了大堂經(jīng)理的崗位上,是能夠做好的,也是希望領(lǐng)導給予我機會(huì ),同事們能投我一票。謝謝!

競聘經(jīng)理演講稿 篇4

  大家好!

  非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘的機會(huì )。

  我叫孫蕾,07年5月我運氣不錯,有幸來(lái)到奧潤公司,這個(gè)人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。適奉這次難得的競崗機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評判。

  今天,我參加服務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位的競聘,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

  首先服務(wù)經(jīng)理需-

  必備已下幾點(diǎn)基本技能:

  1、保證公司利潤最大化

  2、達到高標準

  3、領(lǐng)導一個(gè)團隊走向成功

  4、壓力處理

  5、了解和運用日常業(yè)務(wù)知識

  6、積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務(wù)一支筆寫(xiě)作網(wǎng)目標,嚴格按照《上海大眾經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)手冊》完整的履行經(jīng)銷(xiāo)商職責,維護好斯柯達這一百年歷史品牌。

  若是我競聘上崗后將努力完成下列工作目標:

  1、遵守并履行奧潤公司內部的一切規章制度。

  2、打破傳統思維的桎梏,最大程度地提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠度。

  3、管理售后服務(wù)部以保證滿(mǎn)足顧客需求,提高車(chē)輛一次性修好率;關(guān)注售后服務(wù)業(yè)務(wù)的成長(cháng)、利潤和員工滿(mǎn)意度的提高?刂剖酆蠓⻊(wù)部的所有行為包括對部門(mén)財政狀況、顧客服務(wù)、零配件庫存、商品和維修等各方面的監督。

  4、保證為每一個(gè)顧客提供高質(zhì)量的售后和維修服務(wù),顧客能得到車(chē)輛維修狀況及時(shí)的反饋;保持一個(gè)清潔的、專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境。

  5、了解顧客所關(guān)注的事情、他們的需求、期望以制定和執行有效的行動(dòng)計劃,對顧客進(jìn)行追蹤調查并建立一個(gè)售后服務(wù)的追蹤回訪(fǎng)系統,以保證顧客在接受售后服務(wù)的72小時(shí)內回訪(fǎng)顧客對服務(wù)的滿(mǎn)意程度,并及時(shí)有效的解決客戶(hù)抱怨。

  6、在售后服務(wù)部?jì)炔亢团c其它部門(mén)之間創(chuàng )造一個(gè)良好的團隊合作氛圍,保證員工有一個(gè)健康的工作環(huán)境,用一種及時(shí)和有效的態(tài)度處理所有員工的抱怨,從而創(chuàng )造和維護管理者與員工的健康的工作關(guān)系。

  最后,我認為自己競聘服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)勢在于一是我的敬業(yè)精神及團隊精神比較強,這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開(kāi)拓工作新局面;三是我的親和力較強,信奉誠實(shí)、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協(xié)調能力。

  報告完畢,謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!值此20xx年春節即將來(lái)臨之際,我衷心預祝各位領(lǐng)導、各位評委,工作順利,身體健康,合家歡樂(lè )。

  首先,我向在座的各位領(lǐng)導、各位評委,幾年來(lái)對我的大力關(guān)心、培養和幫助表示感謝,是各位領(lǐng)導、各位評委的關(guān)愛(ài)和幫助讓我戰勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟;是各位領(lǐng)導、各位評委的鼓勵和支持讓我有勇氣一次次挑戰自己、不斷前進(jìn);同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導提供給我的這次向大家匯報、展示自我的機會(huì )。

  從20xx年至今,在7年的工作實(shí)踐中,在公司各位領(lǐng)導的培養下,在評委們的關(guān)心和鼓勵下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習,嚴于律己。在你們的幫助下,思想不斷成熟,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長(cháng),在公司日益壯大、迅猛發(fā)展的形勢下,自己感覺(jué)可以更好地為公司的發(fā)展服務(wù),希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。

  國際成功大師卡耐基說(shuō)過(guò):不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。憑著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)7年來(lái)的工作經(jīng)驗,今天我滿(mǎn)懷信心和激情,走到演講臺上參加采購部經(jīng)理這一崗位的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

  接下來(lái)向大家簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作情況,以便大家有一個(gè)更深的認識。我叫***,今年27歲,現在負責運管科的工作。20xx年我畢業(yè)于濰坊外經(jīng)貿財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。20xx年至20xx年在濰坊市政府經(jīng)濟協(xié)作辦公室做微機培訓教師,20xx年至20xx年在濰坊開(kāi)發(fā)區搞網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng),20xx年10月進(jìn)入公司,在采購部學(xué)習、20xx年在銷(xiāo)售部學(xué)習、20xx年5月前往上海注冊成立了上海國際貿易有限公司,負責財務(wù)稅務(wù)工商等工作。20xx年10月,根據公司發(fā)展需要,調入公司銷(xiāo)售部工作,負責萊鋼的銷(xiāo)售工作。20xx年11月調入運管科擔任運管科科長(cháng)至今。幾年來(lái)我憑借對企業(yè)的忠心和對工作的熱愛(ài)以及自己敢做敢闖的精神,取得了一點(diǎn)成績(jì),但比起公司和各位領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)、培養和回報,我做的還很不夠。

  20xx年,在公司全員競聘上崗的形勢下,經(jīng)過(guò)認真的分析權衡,我決定競聘采購部經(jīng)理一職。競聘采購部經(jīng)理這一職務(wù),我認為我具備了以下優(yōu)勢:

  第一、我具有一定的工作經(jīng)歷和較強的工作能力。

  我畢業(yè)之后在社會(huì )上摸爬滾打了三年之久,進(jìn)入公司之后礪練了四年之久,從事過(guò)多項工作,在多個(gè)崗位上學(xué)習礪練過(guò),與各色人等都打過(guò)交道,具有了很強的自主性和靈活性。在工作中能夠做到識大體、顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復雜情況下,獨自一人完成千頭萬(wàn)緒的工作。在實(shí)踐中,注重調查研究、創(chuàng )新管理方法,善于發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,對任何事情喜歡講究方法,追求效益,努力做到事半功倍?梢哉f(shuō)幾年來(lái),歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,具備了較強的工作能力。

  第二、我思維開(kāi)闊,具有比較廣泛的知識,勤思善學(xué),知識結構合理。

  我是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的財務(wù)及經(jīng)濟方面的理論知識。工作之后,我也一直虛心學(xué)習,不斷進(jìn)取。我喜歡帶挑戰性、開(kāi)拓性的工作。所以一直注意不斷更新知識,開(kāi)闊視野,拓寬思路,提高自己的理論水平和總攬全局的能力,在業(yè)務(wù)技能上不斷追求進(jìn)步。在工作中,做到學(xué)以致用,學(xué)習方向與工作實(shí)踐相結合。不斷化劣勢為優(yōu)勢,長(cháng)期持續的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結構,及時(shí)了解、掌握新知識、新動(dòng)態(tài),與公司的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應。

  第三、我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  我性格開(kāi)朗,對人熱情大方,善解人意,善于與各種類(lèi)型的人溝通交流。我善于聽(tīng)取大家的意見(jiàn),善于協(xié)調關(guān)系,剛柔并濟,充分調動(dòng)工作伙伴的積極性,發(fā)揮每一個(gè)人的特長(cháng),營(yíng)造一個(gè)融洽的工作環(huán)境,帶領(lǐng)大家一起工作。幾年來(lái)在與相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的協(xié)調、溝通中,注重從細節上運作,取得了很好的效果,同時(shí)在與各種不同類(lèi)型的人打交道的過(guò)程中,也鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  第四、我具有嚴謹務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。

  志當存高遠,駿馬何需鞭。我在農村長(cháng)大,受過(guò)傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。幾年的工作經(jīng)歷,使我養成了不怕吃苦,迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永不言棄的堅強性格。

  第五、我具有干好采購所需要的忠誠、責任。

  拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò),不想當元帥的士兵就不是好士兵。他還說(shuō)過(guò),不忠誠于統帥的士兵就沒(méi)有資格當士兵。

  此外,我今年剛27歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。因為年輕,對新事物新知識求知若渴,生怕落伍;因為年輕,對同志的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處便看在眼里,記在心里;因為年輕,勇于實(shí)踐、敢想敢為是我的首選;因為年輕,也就更渴望能擔當起比現在已承擔的更重的工作和責任。所有這些,都為做好采購部經(jīng)理的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。所謂人貴有自知之明。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。

  一是我太年輕,與相關(guān)的領(lǐng)導和評委相比經(jīng)驗還是欠缺一些,在以后的工作中,我會(huì )積極虛心的向各位領(lǐng)導和同事取經(jīng)。

  二是對采購這個(gè)行業(yè)的掌握和認識還很不夠,理論知識的學(xué)習,工作經(jīng)驗的積累都還有待提高和豐富。

  三是學(xué)習不夠、對員工的培養提升還不夠,工作重點(diǎn)還抓得不夠突出。

  不過(guò),我有信心在今后的工作實(shí)踐中,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,不斷完善自我,開(kāi)拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大學(xué)習力度,進(jìn)一步提高掌握全局的能力和水平;進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;增強工作的積極主動(dòng)性。在追求公司發(fā)展壯大的過(guò)程中與大家共同進(jìn)步。

  今天積極參與競爭上崗,對我來(lái)說(shuō)是次很好的學(xué)習、鍛煉的機會(huì ),不管結果如何,我都將會(huì )一如既往盡心、盡力、盡職的努力工作。如果承蒙各位領(lǐng)導厚愛(ài),使我走上采購部經(jīng)理的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導的厚望。

  下面就20xx年部門(mén)的工作展望向大家匯報如下,具體來(lái)講我將做到:

  第一、團結協(xié)作,認真履職,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  第二、腳踏實(shí)地、認真細致,做好基礎管理工作。

  第三、開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn),加大工作力度,及時(shí)有效的完成各車(chē)間及建設所需物資采購。

  第四、要充分發(fā)揮職能作用,努力提高為車(chē)間、項目服務(wù)的水平,絕不推卸責任。

  第五、加強自身修養,保持良好的工作作風(fēng)。

  第六、加強學(xué)習,努力提高自身綜合素質(zhì)。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委們,目標決定未來(lái),追求永無(wú)止境。借用李嘉誠的一席話(huà),做為我競聘演講的結束語(yǔ)。李嘉誠他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才而用”,而是喜歡“小材大用”。因為大材小用純屬浪費,量才適用容易讓人自滿(mǎn)、使人懶惰,只有小材大用才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng )新,從而達到事業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導、各位評委給我一個(gè)小材大用的機會(huì ),我將珍惜這個(gè)機會(huì ),盡我所能,用心、用情、用良心做好自己的工作。

  最后,我想說(shuō),作為采購部經(jīng)理,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導們相信我,考驗我!

  謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好。ê俺龅募ぐ海┪沂浅(yáng)中心趙XX支隊的賈升偉,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動(dòng),在這里我要特別感謝孫總,楊總、程主任,賈經(jīng)理給我這次競聘的機會(huì ),我一定會(huì )好好把握,不管競聘的結果會(huì )如何,我覺(jué)的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰,這將會(huì )使我終生難忘,也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)、

  首先請允許我作一下自我介紹,我叫賈偉來(lái)自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)里一直擔任班長(cháng),畢業(yè)后從事過(guò)北京大學(xué)創(chuàng )業(yè)投資研究會(huì )外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng )過(guò)業(yè)搞過(guò)一年網(wǎng)絡(luò )科技公司,但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的,直到加入到了XX銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤,時(shí)間過(guò)的真快轉眼我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了,這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升,業(yè)績(jì)也穩中有升吧,每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,展業(yè)方式以?huà)邩呛驼劵顒?dòng)為主,來(lái)廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長(cháng),我本著(zhù)“踏實(shí)做人,本分做事”的理念,一直擔任隊里的副隊長(cháng),積極支持配合隊長(cháng)的工作,得到賈經(jīng)理和每一任隊長(cháng)的肯定和表?yè)P,同時(shí)也從每一位隊長(cháng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn),也看到了他們的缺點(diǎn),在今后的工作中我會(huì )積極的借鑒和避免,銀行大堂經(jīng)理演講稿。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長(cháng),這短暫的七天中我沒(méi)有辜負領(lǐng)導們對我的期望,帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù),并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標兵的稱(chēng)號,同時(shí)我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼,因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為XX銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)

  這次競聘我非常重視,參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承XX銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣,讓優(yōu)秀成為XX銀行不竭的動(dòng)力,以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀,以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀,讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā),團隊建設方面思考已久,今天拿出來(lái)跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對XX銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處,下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。

  一、 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面

  我認為做為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表,還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局,帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn)。

  現在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數,同質(zhì)化越來(lái)越嚴重,要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝,我覺(jué)的最根本的是1、如何規劃好自己的市場(chǎng), 充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開(kāi)發(fā)、地域區塊開(kāi)發(fā),以及某一類(lèi)人群的定向開(kāi)發(fā), 這樣既目標明確,資質(zhì)也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進(jìn)行多波次的輪番,團隊所有成員要協(xié)同集群作戰,形成強有力的拳頭,步步為營(yíng),將市場(chǎng)一個(gè)個(gè)攻克,把市場(chǎng)一個(gè)個(gè)的吃透,要避免漫無(wú)目的的遍地撒網(wǎng), 這樣既浪費時(shí)間也浪費寶貴有限的資源,在這點(diǎn)上我覺(jué)得我們朝陽(yáng)中心潘XX支隊做的很好,隊長(cháng)親自帶頭奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn),她們集合全團隊的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機場(chǎng),我們可以看到她們每個(gè)月的戰役都打的特別漂亮,業(yè)績(jì)也問(wèn)鼎榜首;2、其次要充分發(fā)揮客戶(hù)的口碑介紹作用,隊長(cháng)要負責監督指導隊員對老客戶(hù)做進(jìn)一步的回訪(fǎng)挖掘,在做好活卡的同時(shí)通過(guò)他們來(lái)發(fā)掘新的客戶(hù)群、新的市場(chǎng),在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的過(guò)程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的'差異化,3、要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如(銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù),銷(xiāo)售黃金),在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群,而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的,對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設;4、在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點(diǎn)帶一片,掃樓與展示相結合,著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位,外資企業(yè),大的股份制企業(yè),一些發(fā)展潛力大,市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主,資質(zhì)上要嚴格把控,積極的避免風(fēng)險,隊長(cháng)要大局清晰,并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng),每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí),聯(lián)系人的電話(huà),這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時(shí)間浪費,防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬,讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。

  二、 團隊建設方面,打造一流高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。

  1、 要打造獨特的團隊文化,增加團隊凝聚力:團隊就是隊員的家,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè ),緩解他們一天的疲勞,在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色,也要當好教練的角色,在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員,其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的,最能體味到隊員工作中的辛酸,要體諒隊員的難處,并給予及時(shí)的解決,在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P,多換位思考,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍,在團隊中形成“我為團隊而自豪,團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家。

  2、 要有嚴格的組織紀律,嚴格的執行力:縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,方能所向披靡戰無(wú)不勝,要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿,在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài),做到鎮定從容,處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,無(wú)故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節,并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結,指導其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。

  3、 要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽(tīng),多隊員進(jìn)行雙向溝通,鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)解,并多善于觀(guān)察,對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現,及時(shí)杜絕,決不姑息,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài), 團隊要作到有彈性,團隊組長(cháng)要有上有下,我覺(jué)的應該由每周業(yè)績(jì)最好的兩位來(lái)?yè),大家輪番竟崗,在團隊中形成趕幫超的氛圍,讓每人都有奔頭、

  4、 要培養團隊精英 :我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責,業(yè)績(jì)突出的團隊精英,在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用,有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候,只要標干業(yè)績(jì)始終保持,只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊,這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒,順利走出難關(guān)、

  5、 要量化團隊目標,進(jìn)行合理的時(shí)間管理:清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,并將其量化到每一天,分清主次,分清輕重緩急,合理分配時(shí)間,既要做到高效率,也要做到高效果。

  6、 要多傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓,幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能,打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),要讓隊員敢于積極嘗試,在實(shí)踐中練兵,只有實(shí)踐才能造就出真正的戰士;其次要樹(shù)立“客戶(hù)至上的服務(wù)理念,服務(wù)好客戶(hù)”,并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

  下面我跟大家互動(dòng)一下 大家看我像不像當兵的?(大聲)臺下(像)其實(shí)好多人初次見(jiàn)到我時(shí)也都說(shuō)我像一個(gè)當兵的,我的確從小就有當兵的夢(mèng)想,可是一直沒(méi)能實(shí)現,慶幸的是我加入了XX銀行才得以成為XX銀行大軍營(yíng)中的一兵,在孫總和楊總兩位首長(cháng)的英明領(lǐng)導下,我要不斷的修煉自己,自律自強,不斷的提高自己的綜合素質(zhì),真正的把自己打造成XX銀行一名真正合格的兵,并且將來(lái)也一定要為XX銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上奮力拼殺,一往無(wú)前。(手勢氣勢)

  再次感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持。謝謝大家。

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