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競聘演講稿

時(shí)間:2022-08-06 13:17:03 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘演講稿模板匯總十篇

  演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編整理的競聘演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于競聘演講稿模板匯總十篇

競聘演講稿 篇1

  我叫,現年31歲,年7月畢業(yè)于山東財政學(xué)院,同年分配到,從事會(huì )計工作,F在金融管理科工作。

  下面我將任助理會(huì )計師以來(lái)的工作情況匯報如下:

  一是政治素質(zhì)過(guò)硬,業(yè)務(wù)知識全面。

  講學(xué)習、講政治是我始終不渝的追求和信念,是我提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì),做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間,本人尤其重視對金融、會(huì )計和經(jīng)濟理論知識的學(xué)習。20xx年順利通過(guò)了全國統一的會(huì )計師資格的考試。任職以來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐證明,過(guò)硬的政治素質(zhì)、全面的專(zhuān)業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養為我做好會(huì )計工作和金融監管工作及提高自身分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力起到了重要的促進(jìn)作用。

  二是突出金融監管重點(diǎn),扎實(shí)有效地完成了各項工作。

  1、高質(zhì)量完成非現場(chǎng)監管工作任務(wù)。在非現場(chǎng)監管工作中,我擔負著(zhù)報表報送工作,非現場(chǎng)監管工作要求高,責任大。為此我認真收集被監管單位的報表、資料,逐項審核、匯總,并通過(guò)對報表的分析,形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告,做到了數字準確、內容完整、上報及時(shí),并且按季向被監管單位發(fā)出“非現場(chǎng)監管通報”。

  2、協(xié)助組長(cháng)完成嶧城監管組檢查任務(wù)。從事監管工作以來(lái),我分別參加了儲蓄存款實(shí)名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個(gè)項目的檢查工作,這些工作時(shí)間緊,任務(wù)重,政策性強,在認真學(xué)好有關(guān)文件精神的基礎上,嚴格把關(guān),較好的完成了各項檢查任務(wù)。特別是城市信用社更名改制工作中,監管組能夠擺正自己的位置,作為監交人,我們積極出主意想辦法,對交接方案反復研究,多次組織會(huì )議,進(jìn)行專(zhuān)題研究。使本次更名改制工作,在不影響營(yíng)業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接、賬務(wù)交接,順利完成城市信用社平穩改制為農村信用社,市行驗收合格。近幾年來(lái),在參加的三十余次現場(chǎng)檢查工作中。我都能獨當一面,并撰寫(xiě)了現場(chǎng)檢查報告二十余篇,提出整改意見(jiàn)六十余條;部分意見(jiàn)被上級監管部門(mén)采納。充分發(fā)揮了現場(chǎng)檢查作用,較好維護了人民銀行權威?偨Y本人任職6年來(lái)的工作,思路清晰,積極主動(dòng),許多工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可,積累了許多經(jīng)驗,有了許多收獲。無(wú)論本次競聘中級會(huì )計師成功與否,我都會(huì )一如既往地做好本職工作,做一名工作負責、作風(fēng)踏實(shí)、監管高效的優(yōu)秀行員。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,大家好:

  非常榮幸能夠參加這次電子銀行經(jīng)理競聘演講稿,選擇競聘這一崗位,是因為我心中一直有一個(gè)為建設銀行成就世界一流網(wǎng)上銀行事業(yè)的夢(mèng)想。我認為:網(wǎng)上銀行是依托因特網(wǎng)的發(fā)展而興起的一種新型銀行服務(wù)手段。與傳統銀行業(yè)務(wù)相比具有四個(gè)方面的優(yōu)勢:一是可實(shí)現全天候無(wú)間斷服務(wù);二是可以實(shí)現真正的跨地域服務(wù);三是成本低,效率高;四是與客戶(hù)聯(lián)系更加緊密,溝通更加便利;谝陨险J識,我相信,建行網(wǎng)銀系統的開(kāi)通,必將對三峽分行的各項業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生顯著(zhù)的推動(dòng)作用,對實(shí)現“加快發(fā)展”目標具有重要意義。對照分行制定的電子銀行業(yè)務(wù)崗崗位資格條件及崗位職責,我認為自己的能力和經(jīng)歷足以勝任此項工作,并具有以下6個(gè)方面的優(yōu)勢:

  1、敬業(yè)精神及責任意識強。

  2、精通計算機、網(wǎng)絡(luò )維護及網(wǎng)站設計、服務(wù)器管理。

  3、具有復合型職員的基本素質(zhì)。

  4、長(cháng)于言辭,銀行大堂經(jīng)理演講稿工于文字,熟悉基層、了解客戶(hù),有做好公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)工作、產(chǎn)品創(chuàng )新及服務(wù)工作的能力和信心。

  5、具備一定的金融理論基礎和業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,對建行業(yè)務(wù)比較熟悉。

  6、組織、協(xié)調、溝通能力較強。

  就網(wǎng)上銀行和電子商務(wù)而言,三峽經(jīng)濟區的微觀(guān)形勢與全國形勢基本一致,但也存在自身的特點(diǎn),一是區域經(jīng)濟情況較差,經(jīng)濟景氣值低于全國平均水平,二是居民收入狀況及PC家庭因特網(wǎng)普及率還無(wú)法與東部發(fā)達地區相比,三是同業(yè)競爭激烈,競爭對手先于我行推出了網(wǎng)銀產(chǎn)品。

  基于以上分析,我認為在網(wǎng)上銀行和電子商務(wù)領(lǐng)域。三峽 (三)產(chǎn)品引導和市場(chǎng)育成階段。本階段開(kāi)始時(shí)間應為建設銀行實(shí)現了柜面業(yè)務(wù)系統全行統一并推出新一代網(wǎng)銀系統之時(shí)。

  本階段企業(yè)重點(diǎn)目標客戶(hù):(1)地方政府的電子政務(wù)部門(mén);(2)三峽區域內崛起的全國性企業(yè)集團;(3)未在宜昌設立分支機構,但在本區域有銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)力雄厚的工業(yè)、商業(yè)及服務(wù)企業(yè);(4)新興網(wǎng)上全球性交易市場(chǎng)(金融市場(chǎng));(5)國內及國際著(zhù)名電子商務(wù)企業(yè)。

  本階段的個(gè)人重點(diǎn)目標銀行信貸部經(jīng)理競聘報告客戶(hù):零售商品消費主力——女性消費者。

  貫穿三個(gè)階段的具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及手段(運用注意力經(jīng)濟概念,吸引最多最亮的眼球):(1)配合總行網(wǎng)上銀行整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好三峽區域的營(yíng)銷(xiāo)工作;(2)在各網(wǎng)點(diǎn)放置宣傳拆頁(yè),積極宣傳網(wǎng)銀業(yè)務(wù);(3)要求網(wǎng)點(diǎn)向新開(kāi)戶(hù)、新發(fā)卡客戶(hù)捆綁銷(xiāo)售網(wǎng)銀產(chǎn)品;(4)要求網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理利用多媒體查詢(xún)機或業(yè)務(wù)演示終端現場(chǎng)輔導客戶(hù)運用網(wǎng)銀業(yè)務(wù)系統;(5)對重點(diǎn)企業(yè)目標客戶(hù)成立專(zhuān)班,上門(mén)營(yíng)銷(xiāo);(6)在自助銀行增設網(wǎng)銀終端,向客戶(hù)提供無(wú)證書(shū)網(wǎng)銀交易服務(wù)和咨詢(xún)服務(wù);(7)與中國電信等網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商合作,向上網(wǎng)用戶(hù)捆綁銷(xiāo)售網(wǎng)銀產(chǎn)品,或配合這些運營(yíng)商的優(yōu)惠活動(dòng),出臺優(yōu)惠政策,開(kāi)展聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo);(8)與證券、保險公司合作,捆梆銷(xiāo)售網(wǎng)銀產(chǎn)品;(9)建立全國一流的三峽建行因特網(wǎng)站,利用網(wǎng)站的高知名度和強大吸引力推廣網(wǎng)上銀行產(chǎn)品,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)上廣告、電子郵件、QICQ、M系統廣播等功能,展開(kāi)持續的網(wǎng)上銀行信貸部經(jīng)理競聘宣傳攻勢;(10)通過(guò)傳統媒體、手機短信媒體等渠道適當開(kāi)展網(wǎng)上銀行的廣告宣傳,提高網(wǎng)上銀行產(chǎn)品在非網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)中的知名度;(11)組織特約網(wǎng)銀商戶(hù)共同開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)宣傳,利用商戶(hù)的資金和影響力推廣網(wǎng)銀產(chǎn)品,發(fā)展客戶(hù);(12)與地方政府及站全作,舉行“三峽柑桔網(wǎng)交會(huì )”,與企業(yè)用戶(hù)合作,舉行“(三峽)清江電力網(wǎng)上交易會(huì )”等大型網(wǎng)上交易活動(dòng),形成轟動(dòng)效應,推動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展,爭取政府與企業(yè)的支持。

  三、積極的培訓策略在具體做法上,建議通過(guò)六個(gè)途徑開(kāi)展網(wǎng)銀培訓:一是對東山培訓中心進(jìn)行改造,使之具備開(kāi)展網(wǎng)銀業(yè)務(wù)培訓的功能,定期組織行內網(wǎng)銀從業(yè)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和交流,提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì);二是在企業(yè)網(wǎng)上建立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)交流論壇,以互動(dòng)形式在全國建行范圍內交流網(wǎng)銀工作經(jīng)驗,提高從業(yè)人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力;三是在三峽建行因特網(wǎng)站上開(kāi)展網(wǎng)上銀行在線(xiàn)培訓活動(dòng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)加強與商戶(hù)、客戶(hù)銀行大堂經(jīng)理競聘書(shū)的交流和溝通,及時(shí)幫助用戶(hù)解決問(wèn)題;四是對使用網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的客戶(hù)提供免費網(wǎng)銀系統操作、維護前期培訓,并根據客戶(hù)需求,適當提供操作系統維護、財務(wù)軟件應用、網(wǎng)絡(luò )及計算機安全知識普及等增值服務(wù);五是對重點(diǎn)客戶(hù)實(shí)行上門(mén)服務(wù)和現場(chǎng)培訓,以提高用戶(hù)操作技能和交易成功率。六是對有意成為網(wǎng)上銀行商戶(hù)的客戶(hù)免費提供網(wǎng)站建設、電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等方面的咨詢(xún)服務(wù),幫助他們順利展開(kāi)基于我行網(wǎng)上銀行系統的電子商務(wù)活動(dòng)。

  四、日常工作的標準化、模板化策略。電子銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)人員除了要完成網(wǎng)上銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、培訓等銀行部門(mén)經(jīng)理競聘工作外,還要負責簽約客戶(hù)資料審核和保管等常規工作。

  在結束這次演講前,我想談一下自己參加競聘的感受。其實(shí),在決定參加競聘時(shí),我也曾有過(guò)猶豫,但我認為參加競聘本身就是一次難得的人生歷煉,能夠和5位青年才俊同場(chǎng)競技,能夠在演講臺上接受各位領(lǐng)導和評委的考察和指導,銀行財務(wù)經(jīng)理競聘是我人生的寶貴財富!此時(shí)此刻,成功與失敗已不再重要,重要的是我向大家展示了自己的夢(mèng)想和思考,并從各位同仁的身上學(xué)到了有益的知識。最后,請允許我用一首七言絕句來(lái)表達我此時(shí)的心情:“平生最?lèi)?ài)班超事,豈甘終老刀筆吏。他日龍泉劍在手,敢為建行斬焉耆!

  我的競選演講稿完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們,大家好!

  通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我進(jìn)一步認識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專(zhuān)業(yè)性、復雜性:財務(wù)管理是全院管理系統的一個(gè)重要組成醫院財務(wù)科長(cháng)競聘演講稿范文部分,財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線(xiàn)科室,但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,財務(wù)科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動(dòng)為領(lǐng)導當好參謀,成為領(lǐng)導的助手和得力管家。財務(wù)工作的政策性、專(zhuān)業(yè)性也很強,目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個(gè),財務(wù)對口的上級部門(mén)有衛生局、財政局、稅務(wù)局、統計局、社保局等六、七家。

  如何正確貫徹執行上級的政策法規,做到有法必依、有章必依,同時(shí)又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務(wù)部門(mén)的責任。財務(wù)科的工作內與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調配好資金,協(xié)調好關(guān)系,為一線(xiàn)科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結,杜絕差錯,并按規定嚴把收支關(guān),教務(wù)科長(cháng)競聘演講稿大力增收節支。按照以上要求,今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績(jì),主要是:

  1.認真貫徹執行了各項規章、制度,按時(shí)報送了有關(guān)報表,通過(guò)了市里各有關(guān)部門(mén)的考核檢查。

  2.按規定對單位各項經(jīng)濟往來(lái)進(jìn)行了會(huì )計核算,提出了財務(wù)分析報告,為領(lǐng)導決策提供了參考。

  3.增收節支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴格控制了支出,與上級主管部門(mén)保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時(shí)到位。到目前為止,全院各項收入-***,比上一年度增加**,支出***,比上一年度減少***。

  4.除財務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

  5.財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò )是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò )后,財務(wù)科是主要使用部門(mén)。通過(guò)學(xué)習競聘科長(cháng)演講稿范文實(shí)踐,現在本人已能熟練使用,科里多數同志也能正常操作。

  20xx年對我院將是充滿(mǎn)機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財務(wù)科的工作再上新的臺階:

  我院財務(wù)工作的核心,我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進(jìn)。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成為社會(huì )的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個(gè)病人的收入有所下降,但社會(huì )效益提高了,就可以吸引更多的人來(lái)我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書(shū)籍時(shí)看到,以?xún)r(jià)格戰提高市場(chǎng)份額,獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價(jià)格戰的空間,在這方面可以進(jìn)行有效嘗試,其次是節支。如果說(shuō)增收是一線(xiàn)科室起主導作用,那么節支財務(wù)科就負有更多的責任。我認為,節支主要在于控制醫療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面,一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進(jìn)行出、入庫登記,對實(shí)物有專(zhuān)人負責建賬、卡管理。要盤(pán)活庫存整理,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導的主持下,與一線(xiàn)科室一起制定計劃,做到按需購買(mǎi),按計劃購買(mǎi),按標準購買(mǎi),大型貴重設備要實(shí)行招標。在變動(dòng)成本方面,對各種醫療用財務(wù)科長(cháng)競崗演講稿品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開(kāi)支,財務(wù)科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān),做到會(huì )計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現象。

  此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動(dòng)性,領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進(jìn)一步提高工作效力;要以身作則,加強學(xué)習,提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  本人從事會(huì )計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會(huì )計”了,但作為科室負責人時(shí)間不長(cháng),經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家上午/下午好!首先感謝大家給了我這次登臺演講的機會(huì ),謝謝大家!我今年31歲,主管護師,畢業(yè)學(xué)校護理專(zhuān)業(yè),同年分配到醫院工作。今天,我競聘的崗位是科護士長(cháng),演講的題目是《盡職盡責,掙做新時(shí)期的南丁格爾》。

  身為在醫療工作人員,相信大家對南丁格爾這個(gè)名字并不陌生。出身名門(mén)的她竟在主婦、文學(xué)家、護士三者之中選擇了當護士,這讓當時(shí)的人們很不理解,因為的她完全可選擇一個(gè)更好的職業(yè),但是她沒(méi)有!我想,她之所以選擇這個(gè)職業(yè),就是憑著(zhù)對這項工作的熱愛(ài),對獻身為人民服務(wù)事業(yè)的忠誠。事實(shí)證明,她的選擇是正確的,她沒(méi)有辜負支持她的人民,更沒(méi)有辜負天下所有的人。

  自己身為一名護士,時(shí)刻為南丁格爾的這種精神所感動(dòng),并決心在護士這個(gè)崗位上走的更遠。工作以來(lái),我一直秉承這份承諾,始終不敢放松自己,盡職盡責的把工作搞好。為更好的做好的這項工作,我不斷提高護理技能,并多次的參加各種培訓。

  我曾發(fā)表論文兩篇,參加衛校的《護理禮儀》的授課,在舉辦的護理省級、市級繼續教育班上做老師。在5.12護士節前夕帶領(lǐng)護士練操作參加比賽,并獲得了較好成績(jì)。在創(chuàng )建三級甲等醫院的活動(dòng)中,我擔任了創(chuàng )建材料的撰寫(xiě)工作,并帶領(lǐng)全科護士練習操作,做好護理常規的制定。通過(guò)我們的努力,檢查沒(méi)有出現任何問(wèn)題。由于自己成績(jì)出色,我曾多次獲得先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號。此外,我做事堅持原則,不因權威而的改變自己的立場(chǎng),更不會(huì )因權威而放棄自己的追求和工作。我做事情喜歡追求完美,凡事不干則以,要干就追求卓越,這種性格也促使我自我加壓,圓滿(mǎn)完成了各項工作。在組織協(xié)調工作中,我也沒(méi)有落下,尤其是副護士長(cháng)工作的鍛煉,讓我在組織協(xié)調的工作中更加游刃有余。我想,這都是以后工作中必備的。

  在這里如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上這個(gè)工作崗位,我將牢記自己的使命,盡職盡責,做一名新時(shí)期的南丁格爾。我將全面負責所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作,督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術(shù)操作規程,并做好其他份內工作,在這個(gè)崗位上創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  一條好的渠道,會(huì )引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機制,能使無(wú)數人才脫穎而出。今天,我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的,參加這次競聘。站在這里,我的心情非常激動(dòng),因為這是對我多年來(lái)工作業(yè)績(jì)與工作態(tài)度的充分肯定!首先感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì ),使我有機會(huì )在這里發(fā)表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的幼兒園園長(cháng)。

  在這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時(shí)代,我覺(jué)得作為一名幼兒園園長(cháng),忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標,實(shí)現自我、超越自我、實(shí)現人生價(jià)值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫,今年歲。20xx年畢業(yè)于縣職教中心幼師專(zhuān)業(yè),走上了工作崗位,20xx年進(jìn)修大專(zhuān)畢業(yè),回顧往昔,歲月如梭,不知不覺(jué)中我已工作10年,在這10年里,我都嚴格要求自己勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)工作,去年參加教師招聘考試考了數學(xué)組第二名的好成績(jì)。并獲得了普通話(huà)二級甲等,電腦中級考試。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),我想我有信心也有能力擔任好幼兒園園長(cháng),做好相關(guān)的工作。今天參加競選,我想我有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  一、具有勇挑重擔的信心。

  要干好一項工作,首先必須熱愛(ài)這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛(ài)這項工作,珍惜這次機會(huì ),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。幼兒教育對整個(gè)教育工作來(lái)說(shuō)是非常重要的,它影響著(zhù)幼兒以后的發(fā)展。如今幼兒園面臨的新形勢,幼兒園的發(fā)展有了新的要求,任務(wù)繁重,難度較大。但是我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰性,對提高自身綜合素質(zhì)有很大的幫助。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導放心,讓同事滿(mǎn)意。

  二、具有良好的政治素養。

  扎實(shí)的教學(xué)基本功。作為一名園長(cháng),在工作中不僅有堅定的政治立場(chǎng),而且有較高的思想政治覺(jué)悟,積極了解與工作密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)和信息。將理論學(xué)習運用到實(shí)際的工作中,把更高的著(zhù)眼點(diǎn)放于整個(gè)幼兒園。自參加工作以來(lái),我一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系,具有較強的組織協(xié)調能力,善于調動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng )新性。努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”。

  三、是我具備良好的愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。

  近10年的工作經(jīng)歷,無(wú)論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  四、具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。

  在工作中,我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我。在工作中,我一直本著(zhù)兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,做好本職工作,提高了自身的綜合素質(zhì),由于我多年來(lái)多崗位的磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些,都有利于今后工作的開(kāi)展。通過(guò)這些年在不同崗位的鍛煉,積累了一定的工作經(jīng)驗。我相信這是我競爭園長(cháng)的最大優(yōu)勢。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。俗話(huà)說(shuō)的好,態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度,就沒(méi)有好的工作質(zhì)量!扒Ю镏,始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責。

  一、強化一個(gè)觀(guān)念。

  我認為作為幼兒園園長(cháng),就是強化發(fā)展的觀(guān)念,用發(fā)展的思路想問(wèn)題、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題、用發(fā)展的措施解問(wèn)題,緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流,不斷學(xué)習新觀(guān)點(diǎn),注入新思維,創(chuàng )造新方法,實(shí)現新突破。

  二、樹(shù)立兩種意識

  。一種意識是服務(wù)意識。服務(wù)是我們幼兒園發(fā)展的基礎,也是我們的宗旨。任何時(shí)候都要樹(shù)立兒童為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想家長(cháng)之所想,急家長(cháng)之所急,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大我們的隊伍,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我們要用以人為本的現代管理思想,掌握好了解人、說(shuō)服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創(chuàng )設一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調動(dòng)教師的積極性,變要我干為我要干。

  三、提升三個(gè)水平。

  第一個(gè)水平是理想信念水平。我要帶頭樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立創(chuàng )新發(fā)展的'新觀(guān)念,把為幼兒奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求,不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng )造力。第二個(gè)水平是工作水平。作為園長(cháng),任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著(zhù)眼長(cháng)遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個(gè)水平是教育水平。要緊跟時(shí)代的發(fā)展,應對日益激烈的市場(chǎng)競爭,就必須提高幼兒園的教育質(zhì)量,因為質(zhì)量是我們幼兒園發(fā)展的生命線(xiàn),除了辦園的硬環(huán)境之外,另外一個(gè)就軟環(huán)境,軟環(huán)境最直接的就是教育質(zhì)量,要不斷努力學(xué)習新知識,掌握新技能,適應新需求,以最好的教育質(zhì)量,為幼兒園發(fā)展服務(wù)。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現,來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同事們的信任、來(lái)提升幼兒園的社會(huì )地位。

  古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為人力資源建設發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

  我是一個(gè)農民的兒子,我叫xx,今年xx歲,人生起步的最后一道坎,中共黨員,xx畢業(yè)于湖南稅校(今湖南科技大學(xué)),同年參加稅務(wù)工作,現有文化程度———本科。曾先后在xx等地工作,xx年來(lái),我是憑著(zhù)對稅收事業(yè)的摯愛(ài)和不懈追求,憑著(zhù)老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)干事的人生信條,一步一個(gè)腳印艱難走過(guò)。我當過(guò)農村專(zhuān)管員、企業(yè)專(zhuān)管員、會(huì )計、計算機操作員,多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上、逆流而進(jìn)的內在性格。在我從事基層各項工作期間,勤勤懇懇辦事之余,從未放棄過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習和政治思想學(xué)習。今年初,我沒(méi)有辜負領(lǐng)導和同志們的期望,以超出分數線(xiàn)73分的優(yōu)異成績(jì),被湘潭大學(xué)中文系錄取,脫產(chǎn)學(xué)習于湘潭大學(xué)中文系文秘專(zhuān)業(yè)。

  xx年來(lái)我取得的每一點(diǎn)成績(jì),每一次進(jìn)步都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的厚愛(ài)和關(guān)心,凝聚著(zhù)同志們的鼓勵和支持,也凝聚著(zhù)我很多艱辛和汗水。

  我這次競聘的職位是辦公室副主任,我之所以選擇這一職位,是因為我深知辦公室工作在一個(gè)單位總體工作中的突出地位和重要作用;我之所以選擇這一職位,是因為辦公室工作能使我開(kāi)闊視野、增長(cháng)見(jiàn)識、學(xué)一技之長(cháng);我之所以選擇這一職位,是因為我曾經(jīng)受過(guò)挫拆和失敗,學(xué)到了不少為人處事之道理,以為大家辦好事、辦實(shí)事為工作之樂(lè )趣;我之所以選擇這一職位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干站好這班崗。

  我認為,選擇這一職位,我有三個(gè)明顯優(yōu)勢:

  一、我多年的基層工作經(jīng)驗,培養了我一定的辦事能力,更懂得了為文、為禮、為義的道理;

  二、多年的基層工作經(jīng)歷,養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的品質(zhì),在學(xué)習上,實(shí)現了由“要我學(xué)到我要學(xué)”的轉變,在工作上,實(shí)現了由“要我做到我要做”的轉變,在生活上,實(shí)現了由“散心到誠心、消極到積極”的轉變,成了我干一行、鉆一行、愛(ài)一行的內在動(dòng)力。

  三、我正在即將升格為部級單位的全國綜合性重點(diǎn)大學(xué)——湘潭大學(xué)中文系文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)習,成就了我今后工作的文化基礎。

  如果我如愿以?xún),我將盡快地熟悉情況,積極履行職責,堅決不辱使命。更確切地講,要發(fā)揮四個(gè)方面的作用:

  一要在履職過(guò)程中發(fā)揮左膀右臂作用;

  二要在決策中發(fā)揮參謀作用;

  三要在事情的落實(shí)過(guò)程中發(fā)揮督辦作用;

  四要在管理過(guò)程中發(fā)揮協(xié)調作用。

  要處理好三個(gè)方面的關(guān)系:

  一要正確處理好主角與配角關(guān)系,做助手抓落實(shí);

  二要正確處理好做人與做事的關(guān)系,先做人后做事,與人相處,求同存異。

  三要正確處理好管事與辦事的關(guān)系,既管好事又辦好事。

  我認為要做好辦公室工作,必須從以下幾個(gè)方面下功夫:

  一、正確處理好各部門(mén)、上下各級之間的協(xié)作關(guān)系,當好媒人角色;

  二、即時(shí)考慮干部職工的即得利益,想他人所想,為他人所為,做群眾的貼心人;

  三、即時(shí)準確地做好上傳下達工作,不讓領(lǐng)導操心,不讓同志們煩心,不讓群眾厭心,使辦公室成為領(lǐng)導的放心科室,干部職工的貼心部門(mén),廣大群眾的誠心單位。

  各位領(lǐng)導、同志們,我是以平常心對待這次崗位競聘的,參加崗位競聘對我來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì )。如果我條件成熟了,請各位領(lǐng)導、同志們大膽地支持我,我將把領(lǐng)導、同志們的信任和期望化作工作的無(wú)窮動(dòng)力,永遠激勵我拼搏、奮斗。如果我競聘失敗,無(wú)論何種原因,我都不會(huì )后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往、安安心心地做好自已的本職工作,在本職崗位上求真知、學(xué)本領(lǐng)、長(cháng)見(jiàn)識。最后,我以一幅對聯(lián)表明我的心聲,與大家共勉。

  對聯(lián)是:眼前都是有緣人,相近相親,怎不滿(mǎn)腔歡喜;

  世上盡多難耐事,親力親為,何妨怨聲載道。

  謝謝大家!

  競聘人:xx

  20xx年xx月xx日

競聘演講稿 篇7

尊重的教員,親愛(ài)的同學(xué):

  大家好!

  又是一個(gè)新的學(xué)期,又是一個(gè)新的開(kāi)始,一切將重新開(kāi)始,這個(gè)學(xué)期,紀律委員——是我要競選的班干部。

  我熱愛(ài)團體、連合約學(xué)。但我也有許多缺點(diǎn),在班里,我不算是最佳的,但我信賴(lài),在以后的日子里,我會(huì )是最努力的。假如我當上了班干部,我會(huì )更加嚴酷要求自己,為同學(xué)們樹(shù)立榜樣,提高大家的學(xué)習成績(jì)。信賴(lài)在我們的共同努力下,每一人都能發(fā)揮自己的聰明才智,使我們的整個(gè)班級變成一個(gè)連合向上、踴躍進(jìn)取的團體。"做事要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印的去做。"這是小時(shí)辰怙恃常對我說(shuō)的一句話(huà),我是一個(gè)做事十分認真踏實(shí)的人,任何事不做則已,做則一定做好。也許我不是最優(yōu)秀的,但只要我認真,專(zhuān)心去做了,那么我一定是最超卓的!

  紀律委員,不言而喻,就是要管紀律,做同學(xué)們守紀的榜樣,如果當上了紀律委員,我會(huì )把班級的紀律管的井井有條,我會(huì )鐵面忘我,不因為誰(shuí)是我最佳的朋友,就會(huì )原諒他的過(guò)錯。

  作為一個(gè)干部,最主要的是自己想要管好自己,不管別人聽(tīng)不聽(tīng)你的話(huà)都要先管好自己,只有管好自己,才能管好別人。有個(gè)成語(yǔ)叫"以身作則",竟然當上了干部,所以應該自己先做榜樣,這樣的話(huà),別人才會(huì )好起來(lái);否則的話(huà),自己帶頭吵,不僅自己不管好,而且班級也會(huì )被帶的很亂。

  如果沒(méi)有評到紀律委員的話(huà)我也不會(huì )灰心,因為自己總有一天會(huì )評到的,就像愛(ài)迪生發(fā)明電燈同樣,縱然熬頭百次失敗了,但熬頭百零一次也許會(huì )成功,我們不能一次評不上就放棄了,而應該堅持不懈,這樣就會(huì )成功。"不要怕傾銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔當這個(gè)職務(wù)"。如果大家對我有任何意見(jiàn),都只管向我提出,我一定接受并改正。我知道,再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)逗留在這一刻,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。所以說(shuō),如果我當選的話(huà),請教員、同學(xué)們信賴(lài)我,我一定會(huì )言必行,行必果。最后,我真誠希望大家能給我這次展示能力的機會(huì ),支持我,同學(xué)們,請為我投上你最誠摯的一票。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、工人師傅們:

  大家好!非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會(huì )。

  我叫xx,xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,同年xx月到xx年xx月,在xx科工作。十多年來(lái),在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。

  我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘**車(chē)間主任這個(gè)職位自身的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊?*車(chē)間主任工作的思路。

  進(jìn)入公司工作十余年來(lái),我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進(jìn)步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實(shí)際工作中進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),掌握了滿(mǎn)足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。第二,我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動(dòng),在大局觀(guān)和組織協(xié)調能力、實(shí)踐能力上有了較大的提高。第三,熟悉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節,了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好并在xx車(chē)間得到實(shí)踐。

  鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任××車(chē)間主任的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞20xx年**車(chē)間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效的目標,不斷實(shí)現提高產(chǎn)品品質(zhì),降低產(chǎn)品成本,改善工作環(huán)境,培養高效團隊,讓“工藝、設備、安全、現場(chǎng)、全員同步改善。

  為此將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作,不斷促使目標的達成:

  第一、確保整個(gè)生產(chǎn)裝置和設備設施運行正常,努力實(shí)現車(chē)間生產(chǎn)裝置和設備設施“安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)動(dòng)態(tài)循環(huán)目標的持續實(shí)現。

  車(chē)間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素,進(jìn)行分級評價(jià),確定重點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行有效地整改,確保生產(chǎn)的穩定,圓滿(mǎn)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  第二、整合資源,優(yōu)化管理,共克時(shí)艱,踐行“四化一追目標。

  在過(guò)去發(fā)展的十年里,企業(yè)憑借“五大法寶鍛造出一座新型的化工新城。隨著(zhù)各種先進(jìn)管理體系的引進(jìn),車(chē)間的精細設備管理、安全標準化管理,創(chuàng )最佳工藝管理活動(dòng),找準三種管理融合的切入點(diǎn),各種資源需要整合,以此達到簡(jiǎn)潔化管理,不斷向精細化要效益的目的。

  第三、強化產(chǎn)品質(zhì)量意識,落實(shí)質(zhì)量監管體系中成員的職責,通過(guò)工程技術(shù)措施的改善,細化車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節,不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì)。

  第四、創(chuàng )建學(xué)習型組織,打造高績(jì)效的尿素團隊。

  知識改變命運,學(xué)習成就未來(lái),這是公司固化的人本理念。創(chuàng )建學(xué)習性的組織,就是使××車(chē)間內部全體人員能全身心地投入并持續增長(cháng)學(xué)習力的組織,每一個(gè)員工都有學(xué)習的動(dòng)力、學(xué)習的毅力和學(xué)習的能力。同時(shí),通過(guò)學(xué)習,要讓每一位員工體驗到工作中生命意義,F如今,我們每個(gè)人都在忙忙碌碌地工作,從來(lái)就沒(méi)有人去思考工作中生命的意義究竟是什么,他們在工作中需找不到快樂(lè ),所以常常出現帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生。

  精誠團結務(wù)實(shí)創(chuàng )新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價(jià)值觀(guān),車(chē)間團隊建設績(jì)效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績(jì)效的團隊,首先就要制定明確并富有挑戰性目標,通過(guò)賦能授權讓組織成員互相尊重,并且愿意幫助別人;車(chē)間團隊的每一位管理人員將關(guān)系和溝通作為工作的一個(gè)部分;當某個(gè)成員不在的時(shí)候會(huì )主動(dòng)補位。團隊的產(chǎn)品品質(zhì)卓越,決策效果好。組織中的每個(gè)人都得到認可和贊美;每個(gè)人都士氣沖天,快樂(lè )著(zhù)工作。

  第五、不斷激勵員工,塑造陽(yáng)光文化,通過(guò)績(jì)效管理贏(yíng)得員工的微笑。

  在今后的工作中車(chē)間的所有管理人員要努力做到認同是第一步,通過(guò)有效的溝通提升員工的積極性和工作效率,加強與部門(mén)之間的配合,創(chuàng )造良好的工作氛圍和人際關(guān)系,使每個(gè)人工作起來(lái)更加愉快、更加高效。將績(jì)效考核上升到績(jì)效管理的層次,通過(guò)對員工績(jì)效的考評,不斷發(fā)現車(chē)間內部存在的基礎管理問(wèn)題,并在實(shí)踐中及時(shí)加以改進(jìn)。

  為了促使以上五個(gè)方面的工作能夠順理成章的達成,車(chē)間所有人員必須遵守以下幾個(gè)原則:

  第一、明辨是非,黑白分明原則,通過(guò)建章立制讓車(chē)間每一位員工知道哪是對的,哪是錯的。

  第二、第一推動(dòng)原則,車(chē)間管理人員用行動(dòng)去率先垂范。

  第三、沒(méi)有借口的原則,提高員工的主觀(guān)能動(dòng)性。

  第四、執行原則。

  第五、團隊至上原則。

  第六、結果高于一切的原則。

  作為這次競聘活動(dòng)的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會(huì )坦然地接受失敗的好處,從中我會(huì )深刻地體會(huì )企業(yè)人才觀(guān)中第二種人的定義,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將都將一如既往的工作。

  今天毛遂自薦,只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我,鍛煉自己的能力,并借此機會(huì )將我的夢(mèng)想與大家一起分享,我真誠地接受各位領(lǐng)導、工人師傅們對我的挑選。我相信,憑著(zhù)我的政治素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情和管理經(jīng)驗,一定能把尿素車(chē)間的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機會(huì ),我決不會(huì )讓大家失望。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

  對于競爭性極強的競聘演講來(lái)說(shuō),結束語(yǔ)是演講者走向成功的關(guān)鍵一步。結尾好,就如樂(lè )曲結束時(shí)的“強音”,動(dòng)人心魄;結尾不好,則猶如吃花生米,吃到最后一粒是個(gè)壞的,又苦又澀,一股霉氣,就會(huì )使整個(gè)演講失去原有的香味。那么,怎樣結尾才能給聽(tīng)眾留下更深更好的印象呢?下面介紹幾種常見(jiàn)的結尾方式,供競聘者參考。

  一、卒章言“志”表真誠

  這是競聘演講常用的一種結尾方法,主要是指演講者表明自己“上任”后的抱負和決心。在競聘村委會(huì )主任的演講會(huì )上,一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結束時(shí)這樣說(shuō):“我雖然沒(méi)有當干部的經(jīng)驗,但我有為官一任、造福一村的熱情。如果選我當村委會(huì )主任,我保證兩年之內實(shí)現以上規劃,讓咱村改變面貌。讓大家人人抱上金飯碗。說(shuō)到做到,決不放空炮。如不兌現,我甘愿下臺受罰!不僅我這一百多斤要交給大家,我還要把我家的樓房和幾萬(wàn)元存折都壓上!彼懊髅靼装住北砻髁俗约旱男判暮蜎Q心,使聽(tīng)眾很快由懷疑、驚奇變?yōu)樾湃魏陀H近,話(huà)音剛落,臺上臺下便掌聲一片。他的真誠深深感動(dòng)了鄉親們,不少人都投了他的票。

  二、發(fā)出號召表真心

  有的演講者還在結尾時(shí)直接向聽(tīng)眾提出希望,發(fā)出號召。但這種“號召”大大不同于一般演講的“號召”,它是以競聘成功為直接目的的,說(shuō)白了,也就是號召聽(tīng)眾投自己的票。例如,在某企業(yè)競聘副經(jīng)理演講時(shí),一位演講者在演講結束時(shí)直截了當地向聽(tīng)眾說(shuō):“同志們,朋友們,請大家助我一‘筆’之力投我一票吧,因為選我就等于選了你自己!”(掌聲熱烈)

  他的這一號召很管用,言語(yǔ)不多,卻親切感人,如同一根魔棒一樣觸動(dòng)了聽(tīng)眾的心靈,使大家的心和他緊緊拴在了一起,因此取得了很好的效果。

  三、以“謝”圓場(chǎng)表真情

  當競聘演講結束時(shí),一般都要禮貌地說(shuō)聲“謝謝”。但“謝”字也有會(huì )說(shuō)不會(huì )說(shuō)之分,會(huì )說(shuō)的,不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質(zhì),還可成為溝通人們心靈的虹橋。

  請看下列三段結尾:

  “我的演講完了,謝謝!

  “最后,讓我再次感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的競聘機會(huì ),感謝各位評委和在座的所有聽(tīng)眾對我的支持和鼓勵!

  “今天天氣這么冷大家還都來(lái)捧場(chǎng),這使我非常感動(dòng)。無(wú)論我競聘是否成功,我都要向各位領(lǐng)導、評委,和在座的朋友們表示深深的謝意。ㄕf(shuō)完給大家深深地鞠了一躬。)”

  以上是三名演講者在同一次競聘演講會(huì )上的結束語(yǔ),雖都是言“謝”,但第一個(gè)人的有“客套話(huà)”之嫌,掌聲一般。第二個(gè)人的“再次感謝”比第一個(gè)人的要顯得真誠,因此獲得的掌聲較熱烈。反響最強烈、給聽(tīng)眾印象最深的還是第三個(gè)人的結尾,他字字含真情,句句發(fā)肺腑。所以在他下場(chǎng)之后,人們還在為他鼓掌。由此看來(lái),“謝”字里面也大有文章。

  四、巧借“東風(fēng)”表決心

  這是一種借他人結尾作為自己結尾的一種方法。它包括兩種情況,一是順手牽羊用別人結尾中的原話(huà)來(lái)表自己的志向;二是簡(jiǎn)單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”。如,在競聘廠(chǎng)長(cháng)的演講會(huì )上,許立華在演講結束時(shí)這樣說(shuō):“剛才劉勇同志說(shuō)的完全代表了我的心,那就是:無(wú)論能不能獲得這個(gè)職位,我都要發(fā)奮圖強,為咱廠(chǎng)迅速創(chuàng )造新的輝煌貢獻自己的力量!”(掌聲)他巧妙借他人之言表達自己的決心,看似重復卻又新鮮,不僅沒(méi)有拾牙慧之嫌,還能讓人在重復之中看出演講者不凡的智慧。

  在競聘校長(cháng)的會(huì )上李連山是最后一個(gè)出場(chǎng)演講的,當他看到前邊每個(gè)人最后都是希望和決心作結以后,他沒(méi)有再講自己的決心,而是靈機一動(dòng)說(shuō):“朋友們,至于決心在這里我也就不表了,因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲,他們的決心就是我的決心!”他的話(huà)音剛落,會(huì )場(chǎng)上就響起了熱烈的掌聲。會(huì )后人們說(shuō):“他的這種方法很不錯,不表決心勝于表決心!

  五、借景抒情顯水平

  在競聘演講結尾時(shí)如能巧妙地借用當時(shí)的景物來(lái)抒情表志,也可助自己一臂之力。一次,縣委在縣大會(huì )議室舉行副局級干部競聘演講會(huì )。那天天很陰,當諸葛洪鋼競聘教育局副局長(cháng)的演講就要到尾聲的時(shí)候,外面電閃雷鳴,幾乎淹沒(méi)了他的聲音。他稍停頓了一下,指著(zhù)窗外說(shuō):“同志們,聽(tīng)著(zhù)窗外響起的陣陣春雷,我的心中不由得一震,是啊,我們的屋內不也是春雷滾滾嗎?干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,在這場(chǎng)競爭中也許我只是一個(gè)過(guò)客,但我要張開(kāi)雙臂,為春雷春雨的到來(lái)而歡呼!”

  他巧借突如其來(lái)的天氣變化來(lái)抒發(fā)自己的情感,比起那些“背稿”的演講者來(lái)顯然棋高一籌。他的講話(huà)激起了如雷般的掌聲。會(huì )后人們還對他的機智贊不絕口。

  六、設問(wèn)收束增語(yǔ)氣

  “同志們,當聽(tīng)完我的構想以后,也許你會(huì )想:你的想法倒挺好,可實(shí)現得了嗎?說(shuō)實(shí)話(huà),我只是一個(gè)平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘,要是光靠我自己,甭說(shuō)是三年,就是三十年也實(shí)現不了?晒耪Z(yǔ)說(shuō)得好:人心齊,泰山移,如果在座的各位都?著(zhù)膀子和我一起干,我敢肯定,不久的將來(lái),夢(mèng)想定會(huì )變成現實(shí)!”(熱烈掌聲)

  這位競聘者在講完自己的實(shí)施方案后,先抓住聽(tīng)眾的心理來(lái)了一個(gè)設問(wèn),但他并不急著(zhù)回答,而是故意用否定的話(huà)蕩了一個(gè)“秋千”,之后再進(jìn)行肯定。話(huà)語(yǔ)不多但含義頗深。其一,表明了自己的自知之明的態(tài)度;其二,說(shuō)明在一定條件下自己的構想并非是“吹!,從而激發(fā)了大家對自己的信任;另外,也含蓄表達了自己對全體聽(tīng)眾的信任和自己的決心。

  有時(shí)為了表“情”的需要,還可以用反問(wèn)句作結。如,一位年輕人在競聘鄉長(cháng)演講收束時(shí)說(shuō)道:“大家知道,我是一名孤兒,是在黨和鄉親們的關(guān)懷培養下長(cháng)大的。如果不當好人民的公仆,不把鄉里的事辦好,能對得起培養我的黨嗎?能對得起各位父老鄉親嗎?”他的反問(wèn)加強了他要當好鄉長(cháng)的語(yǔ)氣,猶如一股強勁的風(fēng),吹動(dòng)了聽(tīng)眾的心,全場(chǎng)掌聲一片。

競聘演講稿 篇10

各位尊敬的領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  非常榮幸能有這樣一次機會(huì ),可以和大家同臺展示,鍛煉和提高自己。經(jīng)過(guò)再三思考,我大膽地選擇了自己比較熱愛(ài)的聯(lián)社客戶(hù)部經(jīng)理崗作為自己努力的主要方向,而我今天演講的主題是《有責任,有作為》。

  首先還是作個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我年出生,這個(gè)月的18號,是我參加信合工作滿(mǎn)整整十年的日子。這十年里,我先后到過(guò)和聯(lián)社;這十年里,我干過(guò)出納、會(huì )計,到今天之前的聯(lián)社客戶(hù)部副經(jīng)理;這十年里,我選修了金融、計算機、會(huì )計專(zhuān)業(yè),取得了本科的學(xué)士學(xué)位,也通過(guò)了中級職稱(chēng)的考試。我想為自己的十年做個(gè)輕松和自信一點(diǎn)的總結,就是:業(yè)務(wù)是越來(lái)越熟了,工作是越來(lái)越順手了,信用社這碗飯是越吃越有味道了!至于將來(lái),我也相信自己會(huì )是隨著(zhù)聯(lián)社共同成長(cháng)、共同成熟的一份子。

  我有幸成為聯(lián)社客戶(hù)部的一員。一年半了,我從大家身上學(xué)到了很多,特別是我相當尊重和敬佩的經(jīng)理。在這個(gè)部門(mén),這個(gè)崗位上,我頭一次覺(jué)得有了工作的壓力,也有了工作的動(dòng)力和強烈的興趣。有人說(shuō)客戶(hù)部好,說(shuō)是挺跑火的;也有人說(shuō)客戶(hù)部不好,又是貸前調查,又是組織資金,還管著(zhù)不良借款一攤子,全是麻煩事,而且風(fēng)險太大了!說(shuō)的都沒(méi)錯,可是我要說(shuō),我不把它看成風(fēng)險,而是把它看成是一種責任和一個(gè)可以有所作為的空間?蛻(hù)部,作為聯(lián)社對外的前臺,它要面對的是不同的客戶(hù),它要拓展的是更為廣闊的市場(chǎng),它必須守原則,必須遵守規范,但又必須具備一種主動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)意識,以及開(kāi)拓和創(chuàng )新的能力?梢哉f(shuō),客戶(hù)部是我們貫徹省聯(lián)社“以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念的最前沿,將來(lái)還會(huì )隨著(zhù)聯(lián)社業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大被賦予更多的責任,在這兒我一定能得到非常好的鍛煉。

  正是有了這樣一種認識,我干得越久,就越覺(jué)得投入。作為客戶(hù)部的副經(jīng)理,我要求自己對分配的工作任務(wù)必須要落實(shí),必須干出點(diǎn)樣子,必須不斷地改進(jìn)和完善。從組織資金到營(yíng)銷(xiāo)卡業(yè)務(wù);從對一線(xiàn)柜員在操作上的規范化培訓到設法提高他們的服務(wù)意識;從做好相關(guān)數據的監測和分析到營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),我也許能力微薄,但我都盡力而為去做好,并且十分享受這個(gè)努力的過(guò)程,因為這其中也有我的汗水和智慧。

  如果我有幸能得到大家的認可,我將全身心投入到這份值得熱愛(ài)的工作中去。我會(huì )謙虛好學(xué),以勤補拙,充實(shí)和提高自已,以早日能勝任這個(gè)崗位,能擔得下這份責任,而我對此充滿(mǎn)設想和期待。

  我們將一如既往地做好自己的本職工作,下大力氣組織資金。在我社組織資金存款中,低成本存款才占比30%左右,而單位存款更是只有6%的占比,經(jīng)營(yíng)成本過(guò)高,這是肯定不利于一個(gè)聯(lián)社的長(cháng)期發(fā)展的。但是換個(gè)角度來(lái)說(shuō),這也說(shuō)明我們作為的潛力是很大的。我們將對資金的分布規律認真分析,有針對性地研究服務(wù)方略及營(yíng)銷(xiāo)措施,鞏固老客戶(hù)、吸引新客戶(hù);我們將主動(dòng)出擊組織低成本資金,特別是營(yíng)銷(xiāo)單位存款,改善存款結構,提高市場(chǎng)占有率,大幅擴充儲源。我們將做好貸前調查的工作,在這個(gè)防范借款風(fēng)險的重要環(huán)節上,深入、仔細、認真開(kāi)展調查,嚴格借款手續,把好關(guān),既要將爛和差的借款拒之門(mén)外,更要為好和優(yōu)的借款提供高效的服務(wù),以提高借款發(fā)放質(zhì)量,防范風(fēng)險;我們將加大卡業(yè)務(wù)的宣傳力度和營(yíng)銷(xiāo)力度,靈活營(yíng)銷(xiāo)方式,借助于我們日臻完善的網(wǎng)絡(luò )平臺優(yōu)勢,結合我們將要推出的電話(huà)轉賬、手機銀行等業(yè)務(wù),在鄉鎮開(kāi)拓市場(chǎng),打出自己的品牌;我們還要開(kāi)拓中間業(yè)務(wù),不但抱緊自己的飯碗,還要從別人的碗里搶飯吃,注重與企業(yè)和縣政府、財政等部門(mén)之間的溝通和聯(lián)系,增加中間業(yè)務(wù)收入。

  總之,要想把聯(lián)社的各項業(yè)務(wù)做大做強,領(lǐng)導說(shuō)做再做是肯定不行了,坐著(zhù)等客戶(hù)上門(mén)的被動(dòng)、還有月底才臨時(shí)抱佛腳的泡沫就更行不通了。要想做好領(lǐng)導的參謀和助手,客戶(hù)部將學(xué)會(huì )轉變思維方式,配合聯(lián)社的發(fā)展藍圖多出點(diǎn)子,主動(dòng)探尋好的方式方法。以下是我的一些思路。

  1、以點(diǎn)帶面,即通過(guò)先在縣城打造精品網(wǎng)點(diǎn)帶動(dòng)其他網(wǎng)點(diǎn)。綜合核心系統上線(xiàn)后,我們的工作效率有了很大的提高,但服務(wù)質(zhì)量和水平上就顯得滯后了許多。精品網(wǎng)點(diǎn),顧名思義,即不僅要為客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境,還要規范我們的言行和禮儀,快而準地辦理業(yè)務(wù),熱情溫馨地對待客戶(hù),并將其形成模式,在其他網(wǎng)點(diǎn)間加以復制和推廣,樹(shù)立一個(gè)良好的企業(yè)形象。

  2、以全代偏。即樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)意識,并實(shí)行立體攻關(guān)。我們要端掉架子,放下面子,改掉坐等客戶(hù)、只營(yíng)銷(xiāo)存款不營(yíng)銷(xiāo)借款的傳統觀(guān)念,要主動(dòng)了解客戶(hù)的需求,了解市場(chǎng),積極尋找客戶(hù),爭取客戶(hù),鞏固客戶(hù),對存借款黃金客戶(hù)實(shí)行立體化攻關(guān),充分發(fā)揮我們人熟、地熟、點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢,實(shí)行全員營(yíng)銷(xiāo)。

  以上就是我關(guān)于客戶(hù)部經(jīng)理工作的一些設想,說(shuō)得很淺薄,還請領(lǐng)導和各位同事指出其中的不足,給我一些寶貴的意見(jiàn),我會(huì )感激不盡。

  競聘的結果確實(shí)很重要,但更重要的是在參與中進(jìn)步,在參與中成長(cháng)。而且位置從來(lái)就沒(méi)有高低,關(guān)鍵是要有責任心,并且在責任心的促動(dòng)下不斷學(xué)習和提高,以具備完成工作的能力。無(wú)論何時(shí)何地,我都愿意作這樣一個(gè)有責任心的人,不放棄學(xué)習和努力,不放棄這種向上的狀態(tài),不放棄自己骨子里的熱情和自信。因為我深信:有責任就會(huì )有作為。

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