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競聘主管演講稿

時(shí)間:2022-08-02 20:23:53 競聘演講稿 我要投稿

精選競聘主管演講稿模板合集十篇

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在現在社會(huì ),我們都可能會(huì )用到演講稿,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的競聘主管演講稿10篇,希望對大家有所幫助。

精選競聘主管演講稿模板合集十篇

競聘主管演講稿 篇1

  我是來(lái)自直達財務(wù)科的業(yè)務(wù)主辦XX,應征的職位是財務(wù)科副科長(cháng),經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)。由于工作內容的特殊性,使得我做了這個(gè)很多人認為是狂妄的選擇。先介紹下自己,我是工科出身,ZBC院BGY系本科畢業(yè)生,XX年至今,我一直在公司從事著(zhù)各種不同的崗位工作,先后從事過(guò)乘務(wù)員、結算員、統計員、乘務(wù)管理、調度、業(yè)務(wù)科副科長(cháng),然后就是現在的財務(wù)科業(yè)務(wù)主辦,統計。

  現在來(lái)說(shuō)明一下,為什么會(huì )做這個(gè)狂妄的選擇。統計,是我的專(zhuān)業(yè),我曾為此,花了2年的時(shí)間去學(xué)習、專(zhuān)研,才考取了中級統計師這個(gè)職稱(chēng)。從我所學(xué)所知,在大范圍來(lái)再說(shuō),統計作為為上層管理階層做數據收集、整理、分析的職業(yè),應該屬于經(jīng)營(yíng)管理的范疇;而在我們公司,為了數據的整合、精確以及便于管理,把統計放在了財務(wù)科。因此,我的應征,首先是我專(zhuān)業(yè)的特殊性所決定的,畢竟,用數據講話(huà),是作為統計的我來(lái)說(shuō),最有信心能拿出來(lái)合其他應征者相比的。

  其次,我的專(zhuān)長(cháng)還在于我的歷練。當我初出茅廬的時(shí)候,不知道自己能做什么,也犯過(guò)和時(shí)下年輕人一樣的毛病,眼高手低。解說(shuō)過(guò)論語(yǔ),最近很火的于丹教授說(shuō)過(guò):如果是棵小草,即使在的企業(yè)里,你也長(cháng)不成大樹(shù)。果真如此,不如歷經(jīng)風(fēng)雨,把自己培養成名貴花卉。只有真正一步步的走過(guò),才能了解個(gè)中滋味。

  乘務(wù)員教會(huì )我各個(gè)兄弟站點(diǎn)的地理位置、基層工作的艱辛,結算員教會(huì )我承包車(chē)的管理費用會(huì )有哪些方面;乘務(wù)管理教會(huì )我如何在工作中協(xié)調人與人之間的問(wèn)題,調度教會(huì )了我如何調動(dòng)車(chē)輛和人員配備,業(yè)務(wù)科教會(huì )了我如何與客戶(hù)、兄弟站斗智斗勇,利益化;而統計則讓我學(xué)會(huì )了從數字中發(fā)現問(wèn)題。在各個(gè)崗位中摸爬滾打過(guò),哭過(guò),笑過(guò),狂妄過(guò),也自卑過(guò),因此,我知道現在自己能做什么,能做到什么程度。

  說(shuō)實(shí)話(huà),無(wú)論是財會(huì )方面,還是經(jīng)營(yíng)方面,很多業(yè)務(wù)我都沒(méi)有接觸過(guò),我還要繼續學(xué)習,如果給我這個(gè)機會(huì )的話(huà),我也希望還能學(xué),能學(xué)好。引用于丹教授的話(huà)說(shuō):經(jīng)營(yíng)自己的長(cháng)處,能使你人生增值;經(jīng)營(yíng)你的短處,能使你人生貶值。也許,我業(yè)務(wù)水平還沒(méi)達到作為科長(cháng)的要求,可是我需要強調的是,真正強的是一個(gè)團隊,僅僅自己業(yè)務(wù)水平強,不能帶動(dòng)一個(gè)團隊強大對企業(yè)的發(fā)展是什么大沒(méi)用處的,和諧管理,是團隊里每個(gè)人的長(cháng)處都能用到點(diǎn)子上,才應該是科長(cháng)的專(zhuān)長(cháng)。我想,我有這個(gè)能力。

  最后,我想讓我的專(zhuān)業(yè)給上層管理人員合理化建議。比如說(shuō),平南班長(cháng)期去程放空,回程2—3人,為什么我們還要堅持跑?為什么我們現場(chǎng)的駕駛員、乘務(wù)員、管理人員,沒(méi)有人來(lái)告知?還有,為什么我們的車(chē)到底跑還是不跑,人去了還是沒(méi)去,我們的調度不知道?我也不知道。為什么財務(wù)的閑置人員到底在財務(wù)管理的范圍內還是修理廠(chǎng)的行政管理范圍內?我想都是基礎工作沒(méi)做好,都沒(méi)有按軌道來(lái),游離在框框條條之外

  總公司的阿奇哥老說(shuō)我用字遣詞總是喜歡用的很凜冽,也許會(huì )讓人受不了,不過(guò),那只是為了工作我才會(huì )那么大肝火,請原諒我的直話(huà)直說(shuō)。

  來(lái)應征前,有過(guò)猶豫,因為我已經(jīng)34,奔向35的年紀了,和公司文件的規定年限擦身而過(guò),可是,還是于丹教授說(shuō)的:競爭,其實(shí)就是一種友誼,在對手的幫助下提高你的聰明度,害怕競爭的人已經(jīng)輸給了對手。所以,我來(lái)了,期待讓我的對手讓我變得更聰明。

競聘主管演講稿 篇2

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我叫xx,現在xx職務(wù)。今天我競聘的是財務(wù)部主管崗位!此時(shí),站在這屬于強者的舞臺,我想用三個(gè)詞來(lái)概括此時(shí)的感受:第一個(gè)詞,感謝!首先,我要由衷地感謝我局的各位領(lǐng)導和今天在座的各位評委,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個(gè)展示自我、公平競爭、增長(cháng)見(jiàn)識、接受挑選的機會(huì );第二個(gè)詞,責任!在我的心目中,正科級實(shí)職這個(gè)崗位不是權利和榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責任,今天我正是為了責任而來(lái)。第三個(gè)詞,努力!多年來(lái),我一直要求自己,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無(wú)論做任何事情,我都會(huì )力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵著(zhù)我,義無(wú)返顧地走上了講臺。此刻,我希望以自己的能力贏(yíng)得這一崗位,更希望以自己的真誠贏(yíng)得大家的掌聲!

  首先簡(jiǎn)單的做一下自我介紹:我今年xx歲,xx學(xué)歷,20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè),20xx年至今在xx和xx工作。事實(shí)勝于雄辯,此次競聘,我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力

  屈指算來(lái),參加工作已經(jīng)xx年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時(shí)也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來(lái),我謙虛上進(jìn),不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,增強自己的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)我也廣泛涉獵管理、通信等學(xué)科,既具有了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論,也獲得了綜合理論知識。

  二、我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)

  我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前剛剛開(kāi)始接受這項工作的時(shí)候,我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業(yè)務(wù)知識常常學(xué)習到深夜?梢哉f(shuō),多年的工作經(jīng)歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

  三、我具有積極的工作態(tài)度

  一位哲人說(shuō):“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來(lái),無(wú)論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時(shí)常提醒自己,一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

  今天競聘財務(wù)主管的崗位,我將以我個(gè)人的學(xué)識,工作經(jīng)驗和熱情,來(lái)回報公司給予我的工作機會(huì )。如果競聘成功,我將積極開(kāi)展以下工作:

  一、真誠講團結,搞好關(guān)系,創(chuàng )造和諧共事的良好氛圍

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹(shù)立好模范作用,平易近人,努力做到說(shuō)真話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進(jìn)步。

  二、學(xué)習科學(xué)的管理固定資產(chǎn)的方法和經(jīng)驗,不斷創(chuàng )新,使資產(chǎn)管理工作上一層臺階

  在嚴格執行的同時(shí),學(xué)習會(huì )計法規,在工作中不斷摸索、積累經(jīng)驗。向工作上的前輩學(xué)習優(yōu)秀的工作方法。在做好本職工作的同時(shí),加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習,借鑒國內外的優(yōu)秀企業(yè)的固定資產(chǎn)管理方法,恰當地運用到我們的公司當中,更好地為我們的公司服務(wù)。

  三、建立健全內部控制制度

  內部控制是為了保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行,保護資產(chǎn)的安全和完整,防止、發(fā)現、糾正錯誤與舞弊,保證會(huì )計資料的真實(shí)、合法、完整而制定和實(shí)施的政策與程序。為了更好的做好工作,我將積極確認并記錄所有真實(shí)的交易;及時(shí)充分描述交易,以便對交易做適當的分類(lèi);計量交易的價(jià)值,以便記錄其適當的貨幣價(jià)值;確定交易發(fā)生的期間,以便將交易記錄在適當的會(huì )計期間;在會(huì )計報表中適當地表達交易(業(yè)務(wù))和披露相關(guān)事項。從而進(jìn)一步建立健全控制程序。

  我深知,在任何競爭中,都會(huì )有成功和失敗兩種結果,而無(wú)論結果如何,都不會(huì )改變我對移動(dòng)公司的熱愛(ài),對移動(dòng)公司的忠誠,我會(huì )一如既往的努力工作,在你們的激勵和鞭策下,坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事,不斷挖掘自身的潛能,提升自己,創(chuàng )造佳績(jì)!

  我的演講至此結束,謝謝

競聘主管演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我記得有這樣一句名言:“一個(gè)人生命的價(jià)值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少!苯裉,我信心百倍地參與這次競聘,正是抱著(zhù)一顆奉獻之心!首先,我要感謝各位領(lǐng)導、師長(cháng)和同事們,感謝你們的鼓勵和支持!黨的好女兒李素麗說(shuō):“為人民服務(wù)沒(méi)有終點(diǎn)站!蔽疫@次參加競聘,就要希望能在一個(gè)全新的崗位上,在為人民服務(wù)中創(chuàng )造更多的價(jià)值!我現在是網(wǎng)絡(luò )維護優(yōu)化員,我競聘的崗位是傳輸維護主管。

  下面我簡(jiǎn)單做一下自我介紹,我叫XX,今年30歲,通信專(zhuān)業(yè)在讀,06年通過(guò)華司計算機考試。我1997年參加工作,工作中,我一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,得到領(lǐng)導和同事們的一致好評!作為一名熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )維護工作的老員工,我有信心也有能力做好傳輸維護主管工作。我認為自己有以下競聘優(yōu)勢:

  一、我具有較高的政治素養。

  我從小接受了良好的傳統教育,造就了自己光明磊落、處事果斷、樂(lè )于助人的品德。我是個(gè)講原則,講紀律的人,辦事嚴謹樸實(shí),一心為公。因此,從政治素質(zhì)上講,我將無(wú)愧于領(lǐng)導和同事們的信任。

  二、我熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )管理事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

  愛(ài)因斯坦曾說(shuō):“熱愛(ài)是最好的老師!倍嗄甑木W(wǎng)絡(luò )維護工作,使我深深地愛(ài)上了這份工作。它雖然平凡,卻很有意義。人們都說(shuō)工作最高境界是快樂(lè )。正因為我熱愛(ài)它,所以多年來(lái),我一直以飽滿(mǎn)的精神面貌和積極熱情的心態(tài)去完成每一項工作,并能以最佳狀態(tài)來(lái)提升工作業(yè)績(jì)。

  三、我經(jīng)驗豐富,具有更專(zhuān)業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢。

  英國著(zhù)名作家司各特曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“生活中最有用的東西就是自己的經(jīng)驗!倍嗄甑墓ぷ魇刮覐亩鄠(gè)層面對網(wǎng)絡(luò )維護有了較為深刻的認識,不僅有一定的傳輸網(wǎng)運行維護工作經(jīng)驗,熟悉傳輸專(zhuān)業(yè)知識,還積累了豐富的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我在實(shí)踐中萃取出來(lái)的精華,是我今后做好工作的重要保障,也是我今天登上演講臺的重要動(dòng)力來(lái)源。

  四、我具有較強的管理能力、溝通能力和應變能力

  近十年的工作,使我練就了很強的溝通能力和應變能力,同時(shí)也具有了一定的管理經(jīng)驗。我相信自己完全有能力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做好自己職責范圍內的工作。

  各位領(lǐng)導,各位評委,如果此次競聘成功,我愿在今后的工作中更加求真務(wù)實(shí),積極進(jìn)取,不斷追求,并在競爭中不斷完善自己。我將從以下幾點(diǎn)入手,做好傳輸維護主管的工作:

  第一,真誠講團結,協(xié)助主任做好管理。

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間的理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好部門(mén)主任的助手,擺正自己的位置,服從領(lǐng)導的安排。我將嚴格執行上級的各項有關(guān)規定,積極配合主任,結合我分管的工作,做好傳輸維護的日常管理、維護管理,保證生產(chǎn)的正常運作,并總結經(jīng)驗,做好信息反饋,向主任提出合理化建議和設想。在工作范圍內,我將切實(shí)履行指導、協(xié)調、監督、服務(wù)等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成上級下達的各項工作任務(wù)。

  第二,抓安全,重預防,保證網(wǎng)絡(luò )正常運行。

  網(wǎng)絡(luò )安全是我們工作的重點(diǎn),在工作中我將配合主任,嚴把服務(wù)質(zhì)量關(guān)。在工作中力求將工作前移,這樣就更能及時(shí)發(fā)現一些隱患和問(wèn)題,從而保證設備安全、高效、穩定、可靠的運行,提高設備的利用率和完好率,延長(cháng)設備的使用周期。

  第三,建立并完善服務(wù)制度

  現在各行各業(yè)都在服務(wù)上下工夫,向服務(wù)要效益。只有服務(wù)到位,工作才有實(shí)效。所以我上任后要在服務(wù)上下大力氣,協(xié)助主任建立并完善服務(wù)措施,打造新的服務(wù)理念,查補工作中的漏洞,充實(shí)服務(wù)項目,規范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,使工作水平跨上新臺階。

  第三,加強隊伍建設,建立合理機制,營(yíng)造良好氛圍。

  我將吸引技術(shù)骨干關(guān)注和參與管理,組織他們鉆研業(yè)務(wù),開(kāi)展技術(shù)培訓和研討會(huì ),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)!案偁幊鋈瞬,競爭出效益”,我將協(xié)助主任建立良性激勵競爭機制,以促進(jìn)本部發(fā)展,建立兼顧經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的崗位分配新機制。用這些方式來(lái)增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作精神,營(yíng)造一種積極向上的工作氛圍。

  第四,加強內部培訓學(xué)習,開(kāi)拓創(chuàng )新,提高。

  “創(chuàng )新是一個(gè)國家進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)民族興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力”。不善于學(xué)習和創(chuàng )新,我們就不會(huì )取得進(jìn)步,思維的海洋就會(huì )干涸。我部是技術(shù)部門(mén),綜合水平提高提高維修質(zhì)量和效率以及員工的整體素質(zhì)至關(guān)重要。因此,為了做好工作,我將從整體上抓學(xué)習、抓培訓,培養員工的創(chuàng )新意識,以此來(lái)提高本部的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我的諾言!用我的思想和激情、膽識和韌勁來(lái)回報各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的期待和信任,以百倍的信心和努力,為我部的發(fā)展開(kāi)拓出新局面。

  謝謝大家!

競聘主管演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家下午好。非常感謝領(lǐng)導能給我這么一個(gè)機會(huì ),讓我可以站在這里展示自我,對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己職業(yè)生涯的梳理和如何實(shí)現人生價(jià)值的深刻思考。

  我叫***,今年**歲,20xx年畢業(yè)于*******藥學(xué)系。20xx年通過(guò)成人高考進(jìn)入****大學(xué)函授班學(xué)習,20xx年獲得大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年到******進(jìn)修學(xué)習半年。20xx年獲得中級職稱(chēng),本次競聘的崗位是主管藥師,中級9級崗位。

  從20xx年參加工作以來(lái),我先后在藥劑科的制劑室、中西藥房、臨床藥學(xué)室、藥庫工作。一份耕耘,一份收獲,在每一個(gè)崗位上,我都盡自己最大的努力盡職盡責出色的完成任務(wù),工作成績(jì)得到了領(lǐng)導、同事的認可,工作十六年來(lái)曾多次獲得先進(jìn)工作者稱(chēng)號。

  多年的工作實(shí)踐,使我深刻地領(lǐng)悟到知識在醫院這種技術(shù)型單位的重要性,簡(jiǎn)單的按照醫生處方抓藥、配藥、發(fā)藥,不再是,也不應該是我們工作的全部。

  近年來(lái)藥學(xué)服務(wù)理念的提出給我們藥學(xué)人員帶來(lái)了一個(gè)良好的機遇,醫院藥學(xué)的發(fā)展將會(huì )由傳統的藥品供應,逐漸轉變?yōu)閰⑴c到臨床用藥實(shí)踐中、促進(jìn)合理用藥為主的臨床藥學(xué)領(lǐng)域,這對我們藥學(xué)人員提出了更高的要求,必須以專(zhuān)業(yè)知識來(lái)武裝自己,真正做到服務(wù)于患者、服務(wù)于臨床。

  我深知作為一名合格的臨床藥師應該具有醫學(xué)、藥學(xué)雙重背景,而我們自身知識的缺陷讓我們舉步維艱。

  針對我國抗生素濫用的現狀,20xx年衛生部開(kāi)始了抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng),這為我們能夠實(shí)現臨床藥師的夢(mèng)想開(kāi)了一扇窗,既然我們不能面面俱到,那么專(zhuān)攻一科,利用我們對藥物藥理藥物特性的全面了解,與醫生合作真正解決醫師深層次上的需求便成為可能。

  蒙領(lǐng)導厚愛(ài),我20xx獲得了到*******臨床藥學(xué)室進(jìn)修的機會(huì ),在那里我對抗菌藥物的合理應用進(jìn)行了系統的學(xué)習,通過(guò)這次學(xué)習,我對抗菌藥物的認識有了進(jìn)一步的提高,回院后在院領(lǐng)導和科主任的大力支持下,對我院抗菌藥物的臨床應用進(jìn)行了調查和臨床干預,并不定期的對臨床醫生進(jìn)行合理應用抗菌藥物的培訓。

  為適應不斷變化著(zhù)的藥學(xué)服務(wù)需求,在求知的道路上我從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)腳步,我不斷加強自身素質(zhì)與能力的培養,以抗菌藥物的合理應用為切入點(diǎn)主動(dòng)的參與到臨床一線(xiàn)的工作中,在參與臨床實(shí)踐中對與合理用藥相關(guān)的知識像海綿一樣不停止的吸收,我在學(xué)習中成長(cháng)、在學(xué)習中進(jìn)步,在學(xué)習中獲得了我自身價(jià)值的實(shí)現,我的努力沒(méi)有白費,在抗菌藥物領(lǐng)域的知識儲備得到了臨床醫師的認同,在用藥遇到困惑的時(shí)候他們會(huì )想到有一位藥師可以提供幫助,這是對我工作成績(jì)最大的肯定。

  在這次競爭上崗中,相信每位同志都有一份驕傲的成績(jì)單在這個(gè)平臺上展示,我作為一名主管藥師,也可以驕傲的對各位評委說(shuō),我有一顆積極進(jìn)取從不妥協(xié)的心,我有信心最大限度的發(fā)揮自己的特長(cháng)為醫院藥學(xué)的發(fā)展添上飛翔的翅膀。

  無(wú)論這次競聘的結果如何我都將一如既往的努力工作,不負主管藥師頭銜。

  謝謝大家。

競聘主管演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,我的競聘目標是:旗艦店客服領(lǐng)班。

  首先,感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人將以開(kāi)放的心態(tài),面對競爭,希望通過(guò)競爭,盡已所能,更好地實(shí)現自己的人生價(jià)值,同時(shí),為公司、為社會(huì )作應有的貢獻。

  今天,我站在這里競聘客服領(lǐng)班一職,請允許我用一首詩(shī)作為開(kāi)場(chǎng)白:詩(shī)的名字叫《責任》:掛在嘴上,不如記在心上;記在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程燈火般輝煌,但一定會(huì ),給你一份厚厚的人生禮物。

  今天我的演講題目是:責任,請扛在肩上。內容主要分為三個(gè)部分:一、客服存在的問(wèn)題有哪些?如何解決?二、我的優(yōu)勢。三、我的任職目標以及主要工作思路和措施

  一、你認為目前我們客服團隊存在的問(wèn)題有哪些?該如何解決

  1、客服整體的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有待加強。舉例來(lái)說(shuō),我們在不斷的補充員工,我們其他部門(mén)的人員也在不斷的.努力中,暫且撇開(kāi)優(yōu)點(diǎn),我認為他們熟練度需要一個(gè)過(guò)程,而且因人而異。還有很多人服務(wù)規范用語(yǔ)不規范,,回復用語(yǔ)和自己聊天一樣,那么如何迅速的結束冗長(cháng)的培訓和指導,鍛煉一支成熟的隊伍,如何加強客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),把枯燥和單調的工作做得有聲有色,如何快速并有效的做的非常滿(mǎn)意,我想這是我們值得思考的問(wèn)題。如何解決呢?建議培訓關(guān)于服務(wù)意識,情緒管理方面的培訓,關(guān)于語(yǔ)言藝術(shù),對點(diǎn)語(yǔ)言等培訓,把服務(wù)語(yǔ)言作為一項重點(diǎn)來(lái)考核,重點(diǎn)放在加大服務(wù)監督力度方面。目標是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表,讓用戶(hù)感覺(jué)到我們很專(zhuān)業(yè),并愿意成為我們的終身用戶(hù)。

  2、銷(xiāo)售意識方面:請大家思考一個(gè)問(wèn)題:在淘寶這個(gè)大舞臺上面,競爭對手強手如云,為什么別人要買(mǎi)你的衣服?為什么要在你家一直買(mǎi)你的衣服?為什么我要多買(mǎi)幾衣服?質(zhì)量,款式,價(jià)位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過(guò)別人?這是我們的銷(xiāo)售意識需要改進(jìn)的。不是普通的進(jìn)來(lái)買(mǎi)一件衣服,買(mǎi)2件衣服,而是要附件銷(xiāo)售。怎么樣才能多件銷(xiāo)售。他進(jìn)來(lái)不滿(mǎn)意,想考慮,想對比看看,是不是在這一步你就放棄堅持銷(xiāo)售呢?如何改善這個(gè)呢?首先你想比別人賣(mài)的多,自身的軟件,硬件需要強大,強大的銷(xiāo)售意識需加強,這個(gè)會(huì )在過(guò)后我成為領(lǐng)班的時(shí)候和大家分享!

  二、我的優(yōu)勢,分為3個(gè)方面

  心態(tài):我從xx年開(kāi)始做客服服務(wù),這些年里面積累了很多經(jīng)驗,以前看的人會(huì )很害怕,當我自己有了這個(gè)能力的時(shí)候,我對待顧客我是非常有自信,我是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的導購師,每次顧客回訪(fǎng)的時(shí)候,夸贊我們的服務(wù)以及能力的時(shí)候,這個(gè)是我最開(kāi)心也是最自豪的,沒(méi)有比別人給你肯定還好的體現了。

  客服專(zhuān)家:在xx年的時(shí)候,剛開(kāi)始進(jìn)來(lái)的時(shí)候,碰到很多顧客的投訴,罵人的也有,投訴嚴重的也有,不理解我們的也有,在這里,我首先和顧客溝通,平撫顧客的心態(tài),站在顧客的立場(chǎng),盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情,最后幫處理完,顧客說(shuō),非常謝謝你,我不是對你生氣。

  培訓和幫帶:很多時(shí)候,我們的思維都局限在常規思路里面,有一天,我問(wèn)客服:如果你和顧客溝通時(shí),顧客還在猶豫的時(shí)候,他說(shuō),那我再看看,你的回復語(yǔ)是好的還是想別的方法打消他的猶豫呢?好的是會(huì )直接放棄這成交的機會(huì ),我們的思維應該轉變,為什么顧客在猶豫?為什么他不想買(mǎi)?打消了這些,并很好的處理好了這些問(wèn)題,相信你成交的機會(huì )將是100。每個(gè)客服的處理方式都要有自己的一套處理方式。

  總之,我考慮的是,每個(gè)員工未來(lái)在客服崗位的好與壞,對于我來(lái)說(shuō),我有著(zhù)責任,我要扛起來(lái),并帶好團隊向前進(jìn)步。

  說(shuō)完優(yōu)點(diǎn),我想簡(jiǎn)單談一下我的缺點(diǎn):我的學(xué)習能力還不夠。今后我要給自己制定短期學(xué)習目標和長(cháng)期學(xué)習目標

  三、我的任職目標以及主要工作思路和措施

  任職目標:

  1、 使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長(cháng)處。

  2、 與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。

  3、 形成學(xué)習為主的小組氛圍。

  為完成這些目標,我準備按照以下思路開(kāi)展工作:

  1、管理好自己,要成為一個(gè)優(yōu)秀團隊的管理者,自己在各方面一定要做的最好,是團隊的榜樣,把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團隊中,影響到每一位團隊中的成員,用真誠去打動(dòng)每一位成員加強自身專(zhuān)業(yè)能力,在業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習,能指導組員工作。

  2、管理和溝通方面:我會(huì )及時(shí)總結日常工作,不斷反思,對本部門(mén)的現狀,問(wèn)題作出分析、預測和規劃,反饋給相關(guān)部門(mén)并提出有效的意見(jiàn)及建議,為高層決策提供相關(guān)依據和報告。做好跨部門(mén)間的溝通,本部門(mén)內的溝通,員工工作中的問(wèn)題、思想動(dòng)態(tài)等等。

  3、在團隊中建立好學(xué)習和培訓工作,結合公司的文化把自己的工作技能運用到實(shí)際工作中,傳授給團隊中的每一個(gè)成員,在團隊中培養良好嚴謹的工作作風(fēng)。

  4、帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導下達的任務(wù),充分發(fā)揮每一個(gè)小組成員的能力。

  以上就是我個(gè)人的競聘演講,希望能和各位朋友分享!請再次允許我以那首名字叫《責任》的詩(shī)結束:掛在嘴上,不如記在心上;記在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程燈火般輝煌,但一定會(huì ),給你一份厚厚的人生禮物。

  謝謝大家!

競聘主管演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  感謝組織、感謝領(lǐng)導,沒(méi)有你們的鼓勵,我不可能站在這個(gè)舞臺上。我叫,今天,我參與競聘的崗位是營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作年來(lái),我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒(méi)有過(guò)的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領(lǐng)導班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)精神,也感到了舜井農行明天無(wú)限的生機與活力。

  先說(shuō)一下我的基本情況:我畢業(yè)于,后來(lái)參加本科自學(xué)并順利畢業(yè),年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來(lái),先后從事過(guò)儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會(huì )計等工作,并多次被評為工作先進(jìn)個(gè)人,在屢次民主測評中成績(jì)一直名列前茅。我結合工作實(shí)際撰寫(xiě)的業(yè)務(wù)論文《》也在《》刊發(fā)。這點(diǎn)成績(jì)的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開(kāi)的,但更多的是農行這片沃土培養和鍛煉了我。

  目前,農行面臨著(zhù)謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,農行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上,準備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來(lái)說(shuō)同樣是一個(gè)難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

  營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養。我參加工作以來(lái)一直處于業(yè)務(wù)一線(xiàn),無(wú)論是從事事后監督、銀行卡、蓄、出納還是會(huì )計等業(yè)務(wù),崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會(huì )計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來(lái)帳務(wù),使我對轄區內的業(yè)務(wù)較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢(xún)等系列工作,雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點(diǎn)紕漏,更不能給我行帶來(lái)任何損失。

  農行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了競聘會(huì )計主管的演講臺上,懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽(yáng)光,我將折射更多光芒。

  如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任為銀行會(huì )計主管,我將做以下幾點(diǎn)打算:

  一、積極為農行的發(fā)展做貢獻。踏踏實(shí)實(shí)做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報我行;二、認真履行會(huì )計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、善于學(xué)習,勤于思考。除學(xué)習政治理論外,還要學(xué)習科技知識、經(jīng)濟知識、現代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領(lǐng)導,服從安排,團結同事。五、繼續發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。

  我行人才濟濟,能夠站在這里已經(jīng)是我的初步勝利,無(wú)論競聘會(huì )計主管成功與否,我都會(huì )踏實(shí)工作,不辜負大家對我的期望!市場(chǎng)競爭,時(shí)不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來(lái),共同為農行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天。希望大家能夠支持我!

  我的演講結束了。

  謝謝大家!

競聘主管演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個(gè)項目的營(yíng)銷(xiāo)主管崗位的競聘演講,首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會(huì ),無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折點(diǎn)。

  我20xx年12月到公司參加工作,當置業(yè)顧問(wèn),主要在營(yíng)銷(xiāo)部工作。初到公司,看到先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著(zhù)我的心靈,感受到的是移動(dòng)美好的未來(lái),燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進(jìn)公司那天起,我就立志要把領(lǐng)導分給的工作任務(wù)做好,公司的興衰系于公司每一個(gè)員工,每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習,盡快熟悉業(yè)務(wù),由于自己的工作是開(kāi)卡,作為一名開(kāi)卡員,就是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一員后勤兵,三年多來(lái)的實(shí)踐工作使我養成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng),三年多來(lái)任勞任怨,熱情服務(wù),按時(shí)作息,從不離開(kāi)工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來(lái)沒(méi)有在工作中造成任何損失?ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥,沒(méi)有卡,便沒(méi)有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時(shí)開(kāi)通和售后服務(wù)的處理,是贏(yíng)得信譽(yù)的不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著(zhù)公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶(hù)選上的卡及時(shí)開(kāi)通,對客戶(hù)使用中要查詢(xún)的個(gè)別問(wèn)題,熱情為他們服務(wù),從來(lái)不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶(hù),發(fā)展新用戶(hù),利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,向他們宣傳移動(dòng),動(dòng)員使用移動(dòng)卡?偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì )匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

  在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷(xiāo)售主管的崗位,我具備以下優(yōu)勢:

  第一、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛(ài)心。我有這樣一顆愛(ài)心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來(lái)說(shuō),我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過(guò)自己的行為向大家證明:敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗,如果這一次失敗了,說(shuō)表明我還存在許多問(wèn)題和不足,我會(huì )更加努力的磨練自己,提高自己。

  第三、我對人熱情,辦事耐心。這一點(diǎn),對一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主管來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養。營(yíng)銷(xiāo)本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì )對他們作認真細致的思想工作,我會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會(huì )用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營(yíng)銷(xiāo)主管這個(gè)崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。

  如果競聘成功,在今后的工作中,我會(huì )更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會(huì )很快適應這個(gè)工作崗位的。我競聘上這個(gè)崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)!惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,我會(huì )做到準備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個(gè)到位”。我會(huì )在公司的領(lǐng)導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

  第一、加強本項目部的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

  第二、帶領(lǐng)大家熟悉營(yíng)銷(xiāo)員職責和素質(zhì)要求,規范行業(yè)形象,真正做到內強素質(zhì),外樹(shù)形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)能力,應變能力,增強服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個(gè)帶班的班長(cháng),對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛(ài)心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽(tīng),耐心解釋?zhuān)闹袝r(shí)時(shí)想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務(wù),我盡量想法解決”這樣一個(gè)理念。既不能哭喪著(zhù)臉,更不能生硬的語(yǔ)言回擊。要知道每一個(gè)客戶(hù)都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個(gè)顧客,就會(huì )給我們帶來(lái)一份怨恨,在長(cháng)久的競爭中就會(huì )斷絕一條條的財源。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委同事!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營(yíng)銷(xiāo)主管這個(gè)崗位的,請大家審查!

  謝謝!

競聘主管演講稿 篇8

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們:

  大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,使我有機會(huì )在這里發(fā)表競聘演講,演講題目是:愛(ài)崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力爭當一名優(yōu)秀的酒店前臺禮賓主管。牐

  首先,我談?wù)剬频昵芭_禮賓主管的認知。人無(wú)禮而不生,事無(wú)禮則不成,要樹(shù)立酒店服務(wù)品牌,必須加強酒店前臺禮賓建設。作為一名酒店前臺禮賓主管,要深知禮賓的重要,禮賓是酒店的窗口,是企業(yè)的形象,要帶領(lǐng)酒店前臺員工為來(lái)客做好禮賓服務(wù),使每一名客人來(lái)我酒店,如賓至如歸,其樂(lè )融融,無(wú)比溫馨。

  其次,我談?wù)勛约焊偲妇频昵芭_禮賓主管的優(yōu)勢

  一是我有較好的工作業(yè)績(jì)。我來(lái)酒店工作已有3年多,一直從事酒店前臺禮賓主管工作。熟悉禮賓主管業(yè)務(wù),努力為客人做好服務(wù)工作,完成工作任務(wù),取得較好工作業(yè)績(jì),在領(lǐng)導和客人中有良好的口碑。

  二是我熱愛(ài)禮賓主管工作。禮賓主管對發(fā)展酒店業(yè)務(wù),提高酒店經(jīng)濟效益,具有重要作用,我性格活潑,熱情大方,語(yǔ)言甜美,善于交際,能夠做好禮賓主管工作,獲得客人的滿(mǎn)意,使客人愿意再來(lái)光顧我們酒店。

  三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng),不怕辛苦,不怕困難,保證出色完成任務(wù),促進(jìn)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展。

  假如我這次競聘酒店前臺禮賓主管成功,將主要做好三方面工作:

  一、抓好自身建設。我要根據酒店前臺禮賓主管的崗位職責與工作任務(wù),認真學(xué)習,努力實(shí)踐,提高禮賓素養,培養禮賓品質(zhì),努力使自己成為一個(gè)明禮、懂禮、重禮的優(yōu)秀酒店前臺禮賓主管。

  二、抓好團隊建設。要做好酒店前臺禮賓工作,關(guān)鍵要有堅強的團隊。我一定要充分履行禮賓主管的工作職責,教育引導酒店前臺全體員工,認真學(xué)習禮賓規范,實(shí)踐禮賓規范,以良好的儀容儀表,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)好客人,打造我們酒店禮賓服務(wù)品牌,使我們酒店春風(fēng)常在,笑口常開(kāi),喜迎八方來(lái)客。

  三、確?腿藵M(mǎn)意。我們做酒店前臺禮賓工作,要以客人的需求作為努力的方向,要以客人的滿(mǎn)意作為追求的目標,做到禮賓工作常態(tài)化、精細化。熱情歡迎每一位抵店客人,惜惜道別每一位離店客人,為每一位客人做好行李服務(wù),對貴賓和?吞峁┨貏e周到的服務(wù)。要使我們優(yōu)質(zhì)的禮賓服務(wù)確?腿藵M(mǎn)意,烙印在每一位客人心中,愿意再次光臨我們酒店。

  四、做好行李房的管理及流程

  作為酒店前臺禮賓主管,對入住客戶(hù)行李的管理是非常重要的,首先要制定一套健全的管理流程,對客戶(hù)行李的管理,要求員工嚴格按照流程進(jìn)行,再對客戶(hù)行李進(jìn)行統一管理,切實(shí)做到讓寄放行李的客戶(hù)放心。

  各位評委、各位領(lǐng)導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)酒店前臺實(shí)際禮賓工作中,爭取干出一流業(yè)績(jì),決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了更好地工作,努力做出成績(jì),這就是我參加競聘的初衷和目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘主管演講稿 篇9

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家?下午好!我是來(lái)自坐班室的主任___。

  加入農行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)13個(gè)年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會(huì )計主管競聘,另一方面感到無(wú)限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過(guò)的。正是出于對農行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與銀行會(huì )計主管競聘。

  首先借此機會(huì ),我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助,讓我一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

  下面,我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況,讓大家對我有一個(gè)更加全面的認識和了解。

  我叫XX,本科學(xué)歷,中級會(huì )計師,注冊會(huì )計師。工作至今,先后做過(guò)儲蓄、會(huì )計、綜合員、客戶(hù)經(jīng)理等工作,目前任坐班主任一職。應該說(shuō)我對銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的具體操作規則有清晰明朗的了解。其間于20___年評為市分行攬儲能手,20xx年評為先進(jìn)工作者,不俗的成績(jì)無(wú)意是上級對我業(yè)績(jì)的首肯和認可。在做好本職工作的同時(shí),我積極進(jìn)取,參加各種專(zhuān)業(yè)技能考試,以此來(lái)提高自己的勝任力。當然,我不是一個(gè)好高騖遠的人,我人生的目標是:“做這個(gè)位置上最優(yōu)秀的自己”。所以無(wú)論身處什么崗位,我都會(huì )恪盡職守,不越級越權辦事。

  此次參加競聘除了我對自己能力的自信外,還源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一是具有較強的工作作風(fēng)和責任心。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。不管是在我擔任客戶(hù)經(jīng)理期間,還是在擔任坐班主任以來(lái),我都認真做好本職工作,始終嚴格要求自己。

  二是熱愛(ài)金融事業(yè),具有嫻熟的工作經(jīng)驗。參加工作以來(lái),我先后從事很多工作,對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。13年來(lái),不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗。應該說(shuō),這些年來(lái),我對行里的情況了如指掌,不管是在做儲蓄、會(huì )計、綜合員,還是在擔任客戶(hù)經(jīng)理、坐班主任以來(lái),我總是努力工作,不斷提高自己。有人說(shuō),經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此同時(shí),這些年來(lái)的實(shí)踐鍛煉,也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性,深切地感受到自己在會(huì )計管理能力、工作實(shí)踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實(shí)。

  三是我具有較強的組織管理能力。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉,我的組織協(xié)調能力、領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任坐班主任以來(lái),更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎。

  四是樹(shù)立了強烈的工作責任感和具備了勇于創(chuàng )新的精神。我出生于一個(gè)普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點(diǎn)。

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點(diǎn):一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò )會(huì )計電算化、寫(xiě)作、財務(wù)管理方面的知識,我想通過(guò)循序漸進(jìn)的努力,力爭成為對網(wǎng)絡(luò )會(huì )計知識、財務(wù)知識、經(jīng)營(yíng)管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

  請領(lǐng)導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我競聘成功,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起行里各位領(lǐng)導、同事們對我的囑托,勤奮工作,扎實(shí)苦干,切實(shí)做好會(huì )計管理工作;我將把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺,竭盡個(gè)人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō),我將做到以下幾點(diǎn):

  第一、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力。

  投資放貸存在較高的風(fēng)險,區分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專(zhuān)業(yè)技能的高低,除此還有一個(gè)潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為銀行會(huì )計主管競聘,我將積極組織柜員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識,開(kāi)展崗位練兵,做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案,堅持“六個(gè)一”活動(dòng);有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,提高員工風(fēng)險防范能力。

  第二、加強對網(wǎng)點(diǎn)及柜臺的管理力度,狠抓財務(wù)管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創(chuàng )新。不斷在機制創(chuàng )新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長(cháng)效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極為做好各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜點(diǎn)的管理工作出謀劃策。做好網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計結算制度、規定、實(shí)施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。提高營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì )計業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。

  第三、進(jìn)一步加強財會(huì )電算化建設。財會(huì )電算化已經(jīng)成為了當今財會(huì )工作的發(fā)展方向。所以我認為,在這方面,不僅要投入資金進(jìn)行建設,更重要的是。要區別于傳統的財會(huì )制度,根據電算化的特點(diǎn)建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實(shí)提高工作效率和工作水平。

  第四、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養。為了更好的開(kāi)展工作,我將通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設,提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,協(xié)助主任帶頭認真學(xué)習財會(huì )電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并做好本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作。使本部門(mén)會(huì )計人員在工作中提高實(shí)際操作能力。

的各位領(lǐng)導,評委,同事們,香港首富李嘉誠說(shuō)過(guò),大材小用,基本沒(méi)用,因為大材小用會(huì )扼制人的潛能的發(fā)揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們行人事改革的“東風(fēng)”,使我塊“小材”得到大用的機會(huì ),一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見(jiàn)。最后,我想說(shuō),作為會(huì )計主管,目前我或許不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請大家相信我,考驗我!

  以上就是我的競爭上崗演講,謝謝大家!

競聘主管演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們:

  大家好!

  今天我要競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)主管。

  要做一名合格的收展主管,不但要有過(guò)硬的銷(xiāo)售能力,而且要有較強的管理督導、溝通協(xié)調的工作能力,更重要的是對公司和事業(yè)的忠誠度。假如我是一名收展主管,我將找準自己的定位,

  做到辦事工作不拖沓,責任不躲避,要善于和敢于承擔責任,推動(dòng)工作。堅決完成領(lǐng)導下達的各項指標、任務(wù)。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)、忠誠以及出色的表現,來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同事們的信任。假如我是收展主管,首先是抓好團隊建設,在我經(jīng)過(guò)十余年的壽險營(yíng)銷(xiāo)生涯后,我堅信“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊”要打造一支高效協(xié)作、充滿(mǎn)激情與斗志的專(zhuān)業(yè)化收展隊伍就必須做到以下三點(diǎn):

  1關(guān)心下屬。主動(dòng)關(guān)心屬員的生活和工作。比如,屬員過(guò)生日,主管應該前去慶祝一下或者送上一份禮物;屬員生病住院,主管應該到醫院慰問(wèn);屬員對工作和前途感到渺茫時(shí),主管應該進(jìn)行安慰和開(kāi)導,幫助他消除顧慮和壓力;屬員專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能不足時(shí),主管應及時(shí)組織學(xué)習、交流以提升大家的能力。

  2、以身作則。主管應該與屬員打成一片,不搞特殊化,言于律已。嚴格遵守公司的各項規章制度,違反時(shí),主管應該主動(dòng)接受處罰,營(yíng)造一種制度面前人人平等的氛圍。在困難和問(wèn)題面前,作為主管更要勇往直前,敢于承擔責任;當出現棘手問(wèn)題時(shí),與屬員并肩作戰,解決問(wèn)題。

  3、樹(shù)標立桿。作為主管,應該在片區內著(zhù)重培養服務(wù)品質(zhì)、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、學(xué)習意識等各項綜合表現突出的屬員,并將他們作為典型,在例會(huì )中介紹推廣他們的優(yōu)秀成績(jì)和成功經(jīng)驗。

  假如我是一名收展主管,我不光要加強自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和掌握,還要通過(guò)運用科學(xué)的管理制度、管理手段,對所轄屬隊員進(jìn)行督導和管理。首先強調活動(dòng)管理。每天的二度早會(huì ),檢查屬員的工作日志了解具體情況,解決難題。組織學(xué)習共同分析市場(chǎng),單獨與每個(gè)屬員談心,及時(shí)關(guān)注和把握屬員的思想動(dòng)態(tài),我會(huì )成為在發(fā)現員工不良情緒之后的協(xié)調者,以最快的速度去了解、排除這種情緒的思想根源,讓其以更快更輕松的心情去工作。同時(shí)活動(dòng)量是關(guān)鍵,它是團隊、屬員成功的基礎和生命線(xiàn),F在我們已經(jīng)擁有了一個(gè)固定的客戶(hù)群,如何維護這群客戶(hù),提高這些客戶(hù)的滿(mǎn)意度,將客戶(hù)流失率降到最低,是一個(gè)急需解決的重要問(wèn)題。

  我將根據不同的客戶(hù)群基以“真誠服務(wù),穩健發(fā)展”為根本,制定出不同的服務(wù)計劃:

  1、做好客戶(hù)群的細分工作。按業(yè)務(wù)量的大小分成大、中、小客戶(hù)群,不同客戶(hù)群制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略。抓住工作重點(diǎn)、服務(wù)有的放矢。

  2、建立起回訪(fǎng)制度。對一般客戶(hù),除催費、簽單、日常的理賠等事宜進(jìn)行溝通外,保證一年二次信函或電話(huà)問(wèn)候,一至兩次的面訪(fǎng)。對重要客戶(hù),年初制定一套具體的面訪(fǎng)及銷(xiāo)售計劃,訂出工作時(shí)間表。有計劃、分步驟進(jìn)行客戶(hù)的拜訪(fǎng)、跟進(jìn)工作,提高工作效率。

  3、邊收邊展,情系客戶(hù)加強公關(guān)。維護老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),重視做好新業(yè)務(wù)拓展工作,通過(guò)真誠的服務(wù),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度,最大限度的挖掘客戶(hù)資源。

  總之,收展收展,由收帶展,先抓收費,落實(shí)服務(wù),專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程,成果展現在新單!澳芰Q定崗位、崗位決定價(jià)值”這就是說(shuō),只要全身心的投入,必然會(huì )擁有美好的未來(lái)。世間或許少有完美,但我有追求完美的決心、勇氣,我有追求努力向上的毅力。假如我是一名收展主管,我堅信我一定會(huì )是一名合格的收展主管。

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