關(guān)于競聘部長(cháng)演講稿錦集20篇
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編收集整理的競聘部長(cháng)演講稿20篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘部長(cháng)演講稿1
大家好！我叫***，今天我懷著(zhù)為大家服務(wù)的熱情和展現自我的的信心站在這里競選這個(gè)宣傳部長(cháng)。聽(tīng)了情面幾位同學(xué)的講演，我很佩服也很有壓力。
說(shuō)實(shí)話(huà)，我現在挺緊張。但是我又覺(jué)得我們現在這樣坐在一起，就好像一家人一樣，我也不用太過(guò)緊張。
上學(xué)期我一直在班里擔任宣傳委員這個(gè)工作，并且每個(gè)星期在學(xué)校發(fā)掘新聞點(diǎn)，按時(shí)做一些宣傳工作，在元旦聯(lián)歡的時(shí)候積極組織班里的工作。我相信努力不會(huì )白費，一個(gè)人工作這么長(cháng)時(shí)間總會(huì )得到一些經(jīng)驗，并且這些工作經(jīng)驗都將會(huì )成為我今后寶貴的財富。令我欣慰的.是我的努力沒(méi)有白費，在這次班級公開(kāi)競選中我依然擔任此工作。
就好像我在初試時(shí)拿著(zhù)蘋(píng)果讓大家猜哪個(gè)更甜，大家意見(jiàn)不同。那是因為蘋(píng)果是不會(huì )站出來(lái)說(shuō)話(huà)的，所以我們不知道哪個(gè)更甜，只有親口品嘗才能辨別。很多同學(xué)也是如此，他們也許很有才華，很有能力，也很有內涵，卻沒(méi)有展示自己才華的勇氣，結果讓機會(huì )一次次的擦身而過(guò)。我不想錯過(guò)任何機會(huì )，所以今天我很努力地站在這里！
我自認我是個(gè)有責任心和熱心的人，所以我對未來(lái)的工作也很有信心，我相信今后我依然會(huì )很努力的為大家服務(wù)。俗話(huà)說(shuō)：“三人行，必有我師�！蔽艺J為在座的各位都是我的老師，從你們身上我會(huì )學(xué)到很多東西，來(lái)彌補我自身的不足。我很注重團體的力量，因為兄弟齊心，其力斷金。也相信只要我們有心去做，
任何事情都會(huì )成功！
如果今天我競選成功，那么今后我會(huì )努力搞好學(xué)校的宣傳工作。在工作上積極創(chuàng )新。多開(kāi)展一些華東，使得更多同學(xué)加入到我們的團體中來(lái)，發(fā)掘同學(xué)們的潛力，給同學(xué)們一個(gè)展示自我的舞臺。并且會(huì )讓那些有能力的同學(xué)充分地在這個(gè)舞臺上展現自己的才華，增強他們的自信，并且我回努力與其他各部門(mén)積極溝通，幫助他們做一些宣傳工作，使得大家更加和睦，更為我們這個(gè)年輕的經(jīng)管院系注入更多新鮮的血液！今后，老師們，同學(xué)們如果對我的工作有任何意見(jiàn)，請大家毫無(wú)保留地提出來(lái)，我一定會(huì )虛心接受，并且努力改正。
最后我要說(shuō)：“希望大家給我一個(gè)機會(huì )，我將給大家一個(gè)驚喜。我叫***，支持我的請頭我一票。謝謝！
競聘部長(cháng)演講稿2
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我是來(lái)自xx部門(mén)一名干事，今天，很榮幸能夠站著(zhù)這樣的一個(gè)講臺上來(lái)給大家進(jìn)行演講。大家都知道今天的首要目的，就是評選出咱們的學(xué)生會(huì )部長(cháng)，這可是一個(gè)充滿(mǎn)了壓力和挑戰的職位，所以想要當好學(xué)生會(huì )部長(cháng)可不是一件容易事啊，接下來(lái)，就讓我來(lái)說(shuō)一說(shuō)我的一些競選理由和優(yōu)勢吧。
正所謂“不想當將軍的兵，不是好士兵”，我在xx部門(mén)擔任干事一職，已經(jīng)有一年了，在此期間，我對自己的本職工作是投入了許多的時(shí)間與精力的，當別人在玩樂(lè )的時(shí)候，我或許還在辦公室里面忙著(zhù)整理文件和資料，當別人需要幫助時(shí)，我會(huì )盡自己的`能力去幫他分擔一部分壓力，也正是我的這種精神，我在部門(mén)內也被大家評選為了“年度優(yōu)秀干事”，對于這份鼓勵，我很是欣慰，但我也沒(méi)有因此就變得焦躁，因為我知道這才是開(kāi)始，還有許多的東西需要去學(xué)習呢。
我渴望著(zhù)進(jìn)步，渴望著(zhù)成長(cháng)，所以在今天我站到了大伙的面前，我希望能結交更多的同學(xué)，給更多的同學(xué)帶來(lái)幫助，大家都知道，學(xué)生會(huì )部長(cháng)是一個(gè)需要和老師、同學(xué)打交道的崗位，很多時(shí)候你需要給老師和同學(xué)們做決定，所以需要擁有一顆膽大心細的心，不能過(guò)于驕躁也不能太過(guò)卑微，因為部長(cháng)很多時(shí)候代表的就是學(xué)生的形象，它需要一個(gè)合適的人來(lái)?yè)纹疬@個(gè)職責。我在xx部門(mén)一年以來(lái)，除了和部門(mén)里的同學(xué)們保持了良好的關(guān)系外，也結交了一些其它部門(mén)的同學(xué)，良好的溝通技巧讓我對其它部門(mén)的職責也有了一定的了解，所以我知道咱們學(xué)生會(huì )這個(gè)整體應該做些什么。
說(shuō)了這么多，相信大家也應該知道了我競選學(xué)生會(huì )部長(cháng)的理由了，那就是良好的溝通和踏實(shí)的工作態(tài)度，在如今這個(gè)浮躁的社會(huì )中，給同學(xué)、老師們創(chuàng )造真正的福利才是最重要的，我會(huì )一直努力在這條道路上，哪怕今天的競選失敗了，可我不會(huì )動(dòng)搖我的態(tài)度，因為失敗也是成長(cháng)路上所必須要經(jīng)歷的，要是我今天競選部長(cháng)成功了，那我當然會(huì )格外地高興，我會(huì )投入更多的時(shí)間與精力來(lái)建設咱們的學(xué)生會(huì )，爭取大家共同取得更高的成就，讓所有的老師和學(xué)生都對咱們刮目相看。最后，請大家多多支持我，將你手中那寶貴的一票投給我！
競聘部長(cháng)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
1、個(gè)人基本情況
感謝大家給予我這樣一個(gè)展示自我、鍛煉提高的競聘演講機會(huì )。我叫XX，XX年出生，大學(xué)本科學(xué)歷，XX年X月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)礦井通風(fēng)與安全工程專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后相繼在XX掘進(jìn)工區、安全科工作，XX年X月調到XX煤礦礦建工程部。
2、競聘優(yōu)勢
對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的崗位是礦建工程部副部長(cháng)。近三年來(lái)，在礦領(lǐng)導的關(guān)心培養下，在同事們的幫助支持下，在工作和業(yè)務(wù)上取得了一定的成績(jì)，得到了很多收獲。
一是政治思想覺(jué)悟不斷提高。經(jīng)過(guò)組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行礦領(lǐng)導的決策，服從領(lǐng)導安排，有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，品行端正。在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場(chǎng)堅定，正確把握自己。熱愛(ài)工作，勇于吃苦，無(wú)私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二是個(gè)人綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強。到礦建工程部工作以來(lái)，我能夠努力把自己融入這一優(yōu)秀隊伍之中，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛(ài)一行，并盡可能做好這一行。在近三年的工作中，始終能夠保持穩定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取，不斷積累。安全科的工作讓我學(xué)會(huì )了如何與別人溝通，如何做好工作協(xié)調，使我的綜合能力和技術(shù)水平得到了進(jìn)一步的提高。
3、對競聘崗位的認識
我在煤礦工作經(jīng)歷時(shí)間并不長(cháng)，還有很多方面需要積累經(jīng)驗和提高業(yè)務(wù)水平。作為礦建工程部，單從公司對這一部門(mén)的命名上就能夠看出，這一部門(mén)直接關(guān)系整個(gè)公司建設項目質(zhì)量的關(guān)鍵效果，負責全部質(zhì)量監督與建設安全有關(guān)的工作，結合以往工作的每一方面的工作內容，更能看出這一點(diǎn)，各種措施資料審批整理、送審、批復，各種施工材料設備的采購招標選用；工程款的審定；工程預結算的審查等等。做一個(gè)優(yōu)秀的礦建工程部門(mén)的中層領(lǐng)導者，必須竭盡自己全部的智慧與才華、技術(shù)研究，更應具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。它對公司領(lǐng)導負責，要把領(lǐng)導對于每個(gè)項目的總體構想、總體規劃逐項落實(shí)到實(shí)處，不得有半點(diǎn)偏差和質(zhì)量問(wèn)題，要把建設中的各種信息與質(zhì)量進(jìn)度及時(shí)匯報給領(lǐng)導；它對相關(guān)部門(mén)，要把工程量進(jìn)展的有關(guān)信息及時(shí)傳達、貫徹、實(shí)施，把相關(guān)工作進(jìn)展情況橫向溝通；對外界項目部合作伙伴，要力求以高標準高質(zhì)量，取得最優(yōu)的工程質(zhì)量成果。通過(guò)這幾年的工作閱歷和采掘一線(xiàn)實(shí)戰經(jīng)驗，我懂得了這樣一個(gè)道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一項具體的工作才是成功的鋪墊。
4、工作思路
如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點(diǎn)打算： 一是當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實(shí)而不死板，積極向領(lǐng)導提建議，主動(dòng)搞好配合，增強整體合力。同時(shí)也決不置身事外，遇有棘手的問(wèn)題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問(wèn)題。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞我們的.中心
工作，抓住各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，鉆到領(lǐng)導心里去，走到同事們前面去，善于胸懷大局，立足當前，著(zhù)眼未來(lái)，全方面、多角度地思考，力求把問(wèn)題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠一點(diǎn)、深一點(diǎn)，力求做到領(lǐng)導未謀有所謀，領(lǐng)導未聞?dòng)兴�，領(lǐng)導未示有所行，為領(lǐng)導、全體同事們提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)，竭力當好領(lǐng)導的參謀和助手，抓好礦建工程的質(zhì)量和安全，為以后的生產(chǎn)和發(fā)展做好堅實(shí)的基礎。
二是做好工作。在工作中要時(shí)刻把自己擺在一個(gè)員工的角度上，腳踏實(shí)地，甘于奉獻，始終樹(shù)立“抓好礦建工程質(zhì)量安全” 的思想，對細微小事不馬虎，從點(diǎn)滴做起，高標準、嚴格要求地抓好工程質(zhì)量進(jìn)度每一步，力求實(shí)現工作的“高標準、高質(zhì)量、精細化”，通過(guò)抓好礦井質(zhì)量和掘進(jìn)進(jìn)度的每一關(guān)，完成礦建工程質(zhì)量安全工作的大事。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂(lè )的思想境界，把自己的工作看作是一個(gè)機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會(huì )辦難事，敢辦新事。在勇挑重擔中練就過(guò)硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在艱苦磨練中更快成長(cháng)。
三是抓好學(xué)習。學(xué)習力就是競爭力，只有加強學(xué)習，才能緊跟上時(shí)代的脈搏，才能更好地做好本職工作，完成礦建質(zhì)量工作任務(wù)。我一定會(huì )積累知識，關(guān)注現實(shí)和收集相關(guān)資料，提高學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把學(xué)習的過(guò)程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過(guò)程。通過(guò)主動(dòng)學(xué)習，將書(shū)本知識應用到具體工作中，促進(jìn)工作進(jìn)展。主動(dòng)向實(shí)踐學(xué)習，在具體工作實(shí)踐中，善于總結歸納工作中遇到的難題，不
斷提高自我。主動(dòng)向領(lǐng)導學(xué)習，學(xué)習領(lǐng)導考慮問(wèn)題的思維方式，反思自己的差距，改進(jìn)自我。主動(dòng)向同事們學(xué)習，學(xué)習每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處來(lái)彌補自己的缺點(diǎn)與不足。真正做到理論與現場(chǎng)實(shí)踐、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一；真正做到日有所學(xué)，日有所思，日有所增。
四是搞好團結。美國前總統肯尼迪曾說(shuō)：“前進(jìn)的最佳方式是與別人一道前進(jìn)”。我在今后的工作中一定會(huì )做到寬以待人，與人為善，取人之長(cháng)，補己之短，樹(shù)立尊重別人就是尊重自己的觀(guān)念，與同志們相互信任、互相理解、互相支持。以積極健康、平和從容的心態(tài)來(lái)面對工作，以冷靜的態(tài)度處理問(wèn)題，以寧靜的態(tài)度看待個(gè)人得失，以清靜的態(tài)度淡泊名利之擾。 最后，我要說(shuō)的是，不管今天競聘的結果如何，我不會(huì )以一時(shí)之得意而自夸其能，也不會(huì )以一時(shí)之失意而自墜其志，我會(huì )服從安排，一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領(lǐng)導和同事們放心。 發(fā)言如有不當之處，敬請批評指正。
競聘部長(cháng)演講稿4
一:考察個(gè)人評價(jià)及生活方面
1.一場(chǎng)長(cháng)跑比賽中，當最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后一個(gè)名，那么你是第幾名
2.你認為你曾經(jīng)的理想與目前的現狀是否有落差？（當想象與現實(shí)存在較大落差時(shí)， 你怎樣調節自己？）
3.做過(guò)什么干部或工作？從中你有什么感悟呢？（換一種說(shuō)法是：在高中或之前做過(guò)什么干部或學(xué)生工作嗎？暑假或寒假有沒(méi)有嘗試著(zhù)做過(guò)什么工作？從中你有什么感悟呢？）
4.通過(guò)這一段大學(xué)生活，你對大學(xué)的學(xué)習與生活有什么認識？（意圖：實(shí)際上就是對新環(huán)境的適應能力與敏感度）
5.有人說(shuō)大學(xué)就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？
二：考察能力方面
1.你認為宣傳部應該是怎樣的一個(gè)部門(mén)？
2.怎樣發(fā)揮宣傳部的作用？比如舉辦什么活動(dòng)。
3.如果工作與學(xué)習發(fā)生沖突，你會(huì )怎樣抉擇？你的`理由又是什么呢？
4.對于分配下的工作，你會(huì )怎么樣去落實(shí)好？
5.對于宣傳部的工作，你有什么設想或者創(chuàng )意？
6.你覺(jué)得在該部門(mén)，你可以負責哪方面的工作？（比如，聯(lián)系相關(guān)人員，宣傳，總結等） 7.我們宣傳部應該怎樣去提高學(xué)院的宣傳氛圍，你認為應該著(zhù)手哪些方面？
8.進(jìn)入宣傳部你想做的第一件事是什么？進(jìn)入宣傳部后，你對自己有什么設想？（或者：如果你進(jìn)入了宣傳部，你有何打算（長(cháng)遠或近期的）？首先想做好什么？）
三考察態(tài)度等其他方面
1.如果部門(mén)內出現你不喜歡的人，你如何處理？
2.在學(xué)習部，有時(shí)因工作需要，會(huì )讓你做一些苦力工作（比如搬桌子之類(lèi)）,你如何看待？
3.如果我們部有一些事情你不太感興趣，此外也不要求你必須參加，你會(huì )怎么做？
4.如果你最近因為個(gè)人原因心情不好，你會(huì )如何處理工作？
競聘部長(cháng)演講稿5
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng )造了一個(gè)公開(kāi)競爭競聘的平臺，使我有幸參與今天的競爭答辯。
第一部分：個(gè)人簡(jiǎn)介
我叫xxxx，xxxx年出生，自考大專(zhuān)學(xué)歷；從1997年以來(lái)一直在這片廠(chǎng)房里工作，先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內審員、體系科副科長(cháng)，質(zhì)控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過(guò)ISO/TS16949體系、現場(chǎng)、政工、人事培訓、信息技術(shù)、成本、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作，現任管理部經(jīng)理。
第二部分：競爭優(yōu)勢
今天我競聘的崗位是管理部部長(cháng)，之所以競聘此崗位，我有以下優(yōu)勢：
一、具備良好思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻精神。前年，我光榮成為中共黨員，去年代理工會(huì )負責人職務(wù)，在這個(gè)物欲橫流的世界，我想借助黨員標準約束自己，時(shí)刻反省自己，保持良好工作作風(fēng)。作為管理部這個(gè)位置來(lái)講，管理部就是管家部，行政工作無(wú)小事，既要面對內部廣大員工，又要面對社會(huì )層層關(guān)系，自身素質(zhì)硬朗，才能讓領(lǐng)導放心，讓員工滿(mǎn)意，在社會(huì )關(guān)系中展現公司良好形象。希望大家來(lái)監督我！
二、勇于學(xué)習，空杯心態(tài)，有一定專(zhuān)業(yè)知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事艱難，只有靠不斷打拼，不斷學(xué)習，不斷改善工作，才可養家。這些年來(lái)，深深體會(huì )了空杯心態(tài)的內涵，使我不斷成長(cháng)進(jìn)取，在實(shí)踐中學(xué)習在實(shí)踐中總結，逐步掌握了體系5S管理、人事培訓、成本財務(wù)等基本知識。對于基于數據分析的KPI績(jì)效管理非常有興趣，也曾開(kāi)始過(guò)自己的探索，目前全廠(chǎng)有141個(gè)崗位，如何進(jìn)行優(yōu)化，如何落實(shí)績(jì)效管理，就是很迫切的問(wèn)題。
三、能躬身入局，樂(lè )于服務(wù)，有一定組織能力。從基層成長(cháng)，知道自己立身之地和存在之源，多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷，使得自己能發(fā)現問(wèn)題，愿意解決問(wèn)題，并以能解決問(wèn)題為榮，前段時(shí)間組織行政科食堂改善就是例證，提高小包間的利用率，減少招待費用開(kāi)支。管理部絕大多數是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂(lè )于服務(wù)、愿意交流”作風(fēng)會(huì )有用武之地。與此同時(shí)，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召能力和大局觀(guān)念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強（xxxx人優(yōu)化到了xxxx人）。
四、有執行決心和補位意識，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長(cháng)，就要當公司領(lǐng)導助手，勤于思考，勇于補位，敢于擔當。這幾年工作歷練，自己管理經(jīng)驗和能力有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認識。是公司培養了我，由每個(gè)月xxxx元到了現在的xxxxx元，我必須要把自己工作做好，不斷改善進(jìn)步，才對得起自己薪水，拿薪水時(shí)，首先要想到我為公司創(chuàng )造了多大的價(jià)值。前段時(shí)間頂著(zhù)巨大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的源泉和方向！
當然有優(yōu)勢，就有劣勢，比如管理知識不系統，具體的今天就不講了，今后我會(huì )揚長(cháng)避短。
第三部分：工作思路：
針對管理部目前職能（人力資源、行政總務(wù)、安�？己�、信息技術(shù)、社會(huì )關(guān)系等），總結發(fā)現管理工作就是要在企業(yè)文化落實(shí)、人工效率提升、員工士氣鼓動(dòng)、成本費用減降等指標上下功夫。根據xxxx施政綱領(lǐng)（暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通），為落實(shí)上述指標，管理部工作整體思路設計為：落實(shí)一個(gè)中心，統籌兩種資源，實(shí)踐三種方法（檢查、改善、固化），五步達成績(jì)效；
●一個(gè)中心就是堅決執行公司高層決策，抓好管理績(jì)效和管理標準規范工作；
●統籌兩種資源就是圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標優(yōu)化配置人力資源和行政總務(wù)資源；
●實(shí)踐三種方法就是按規定頻次檢查，對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行系統改善、固化有效措施成機制；
●五步達成績(jì)效：走進(jìn)現場(chǎng)、細致服務(wù)、科學(xué)管理、傳播文化、實(shí)現崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意”。
身為一部之長(cháng)，對自己職務(wù)定位：管理工作績(jì)效的第一責任人，公司企業(yè)文化傳播者，上述思路的躬身實(shí)踐者。重點(diǎn)說(shuō)一下五步達成績(jì)效的內容。
一、“走進(jìn)現場(chǎng)”。標準來(lái)自何方，不是憑空想象是來(lái)自現場(chǎng)；反過(guò)來(lái)，標準實(shí)施還是在現場(chǎng)，因此管理部工作著(zhù)眼點(diǎn)和源泉就是現場(chǎng)（增值工作的場(chǎng)所），管理各崗位設置、標準建立、工作評價(jià)、激勵獎懲都要以現場(chǎng)為依托，要不斷點(diǎn)檢，提供足夠支持功能，實(shí)現高效服務(wù)。這就要求人力資源到現場(chǎng)中間去，細致觀(guān)察、耐心溝通，當好各業(yè)務(wù)主流程部門(mén)的助手，分階段完成崗位標準歸納推行工作�？倓�(wù)人員到現場(chǎng)去圍繞著(zhù)后勤服務(wù)項目去征求意見(jiàn)，去完善工作。（當前工廠(chǎng)所有的工作重點(diǎn)就是每天出貨4000件，那么人力資源就要關(guān)注人員效率，總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問(wèn)題，基建設施完好問(wèn)題等）
二、“細致服務(wù)”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無(wú)小事，管理部每個(gè)崗位和人員必須要對自己所負責的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾，并對時(shí)限、費用做出具體要求。圍繞著(zhù)“細致服務(wù)”展開(kāi)本崗位工作，定期請客戶(hù)、上級、員工來(lái)進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，提高人工效率，對自己力所能及的馬上就做，對做不了的也要熱心提供問(wèn)題解決方案，協(xié)助解決問(wèn)題。(大家普遍關(guān)心的取暖問(wèn)題、洗澡問(wèn)題、激勵問(wèn)題，要有細致的心態(tài))
三、“科學(xué)管理”。就是以人為本，按照PDCA的工作模式開(kāi)展我們的工作，協(xié)助生產(chǎn)主流程部門(mén)實(shí)現工作績(jì)效，堅決推行崗位KPI績(jì)效管理，績(jì)效管理不等同于考核。管理部要整體統籌跟蹤監督各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃、預算落實(shí)情況，為公司領(lǐng)導層決策提供數據和資料支持，并及時(shí)建章立制，固化成果。下屬科室實(shí)施模塊化管理，確定重點(diǎn)實(shí)施改進(jìn)。針對目前人力資源方面支持功能不足問(wèn)題，對人力資源工作需做到“五化”：溝通常態(tài)化、崗位標準化、培訓現場(chǎng)化、薪資激勵化、評價(jià)多邊化；針對行政總務(wù)和對外聯(lián)絡(luò )事多面廣的現狀，對行政總務(wù)工作規劃就是落實(shí)“四心服務(wù)”：熱心、盡心、精心、開(kāi)心；對安�？己酥须[患多的`問(wèn)題，針對管理人員策劃開(kāi)展“過(guò)五關(guān)”：標準關(guān)、責任關(guān)、形象關(guān)、溝通關(guān)、創(chuàng )新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評審會(huì )，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進(jìn)一步提升走進(jìn)現場(chǎng)、細致服務(wù)的工作水平，建立管理數據檔案，提升科學(xué)管理水平。
四、“傳播改善文化”。管理部肩負著(zhù)企業(yè)文化的建設和傳播工作，無(wú)論對內對外，在每個(gè)人的行為中要滲透著(zhù)這種文化，勇敢的去實(shí)踐和落實(shí)，提高員工士氣。通過(guò)員工活動(dòng)和社會(huì )活動(dòng)的策劃展開(kāi)，通過(guò)培訓工作的滲透，通過(guò)小改小改評選的帶動(dòng)，在全廠(chǎng)掀起改善的高潮，并設立機制，向豐田看齊，堅持花小錢(qián)辦大事。
五、“實(shí)現崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意”，所有工作策劃和工作思路都是圍繞著(zhù)公司既定方針和目標展開(kāi)，就是要讓大家感到價(jià)值的實(shí)現和客戶(hù)滿(mǎn)意的成就感，實(shí)現個(gè)人與公司的同時(shí)成長(cháng)，否則誰(shuí)也不愿跟著(zhù)你干！在內部管理中要多表?yè)P多激勵，多授權多檢查，在外部溝通中多協(xié)作多合作，多溝通多補位。套用一句話(huà)廣告詞：“大家好，才是真的好”。每季度，管理部將組織懇談會(huì )，要求各部門(mén)進(jìn)行座談指正。
第四部分：工作目標以及檢查目標的方式
圍繞“暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通”和管理部崗位要求，管理部部長(cháng)主要目標如下：
員工滿(mǎn)意度調查，員工座談，周現場(chǎng)觀(guān)察評價(jià)點(diǎn)檢
既競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。我認為，敢于競爭是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界；參與競爭，是一個(gè)艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒(méi)有達到理想的彼岸，沒(méi)有得到完善的結局，也會(huì )感到問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者，可以無(wú)悔矣，其孰能譏之乎�！�
因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步，愛(ài)拼才能贏(yíng)！我真誠地期望各位領(lǐng)導和同事們給我一個(gè)展示才能、實(shí)現理想的機會(huì )。
競聘部長(cháng)演講稿6
尊敬的各位校領(lǐng)導,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!首先感謝大家的支持與學(xué)校提供的這次機會(huì ),使我很榮幸能登上這個(gè)神圣的講臺,我叫朱嬉然,來(lái)自高二,一班,今天我競選的是紀檢部部長(cháng)的職務(wù),在此我向大家鄭重的承諾,我將盡自己最大的努力,使自己的工作做得讓大家認可,正由于這種內在驅力,使我走向這個(gè)講臺時(shí)感到信心百倍.
對于紀檢部部長(cháng)的具體工作,我雖然未涉及過(guò),但我認為做任何事都要經(jīng)歷從不會(huì )到會(huì )的.階段,我知道能否勝任這項工作,主要是自自己如何去學(xué)習,去把握,去運用,我相信我自己可以做到.
假如我能競選上,我一定會(huì )盡全力做好自己的工作,每次工作后,我會(huì )進(jìn)行總結,把工作中的不足和優(yōu)勢找出來(lái),將不足改善,讓優(yōu)勢發(fā)揚.
假如我能競選上,我會(huì )正確地使各班級聯(lián)合起來(lái),使紀檢部成為一個(gè)團結的集體,同時(shí)紀檢部也會(huì )同各部協(xié)作起來(lái),將學(xué)生會(huì )辦得更好.總之,我會(huì )努力使紀檢部成為學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學(xué)生意見(jiàn)的要求維護學(xué)生正當權益的組織.
在對于那些違紀的同學(xué),我會(huì )堅持公正,公平,公開(kāi)的原則,而且須知到有疑必答,有誤必糾,我也會(huì )從自身做起,提高自身素質(zhì),做到學(xué)習工作雙管齊下,兩不耽誤,同時(shí)在班級起帶頭作用.
既然是花,就要開(kāi)放,既然是樹(shù),我就要成長(cháng)棟梁,既然是石頭,我就要鋪出大路,既然上紀檢部長(cháng),我就要成為一名出色的領(lǐng)航員.各位代表,希望以上所說(shuō)的能讓大家對我有更多的了解,希望大家能支持我,并投出您寶貴的一票!
謝謝大家，我的演講完畢!
競聘部長(cháng)演講稿7
尊敬的老師，朋友們：
大家，上午好。
很高興再次有機會(huì )參加競選演講，我是來(lái)自06級七年的穆琳，今天競選管理部部長(cháng)一職。
兩次的競選演講，兩年的學(xué)生會(huì )工作，給我很多感觸，此時(shí)此刻站在這里最想說(shuō)的一句話(huà)就是：“謝謝你，我們的學(xué)生會(huì )�！边^(guò)去一年的管理部副部工作經(jīng)歷讓我和第一屆白求恩醫學(xué)院學(xué)生會(huì )共同成長(cháng)，感謝我們學(xué)生會(huì )的透明與純凈;感謝老師每一次活動(dòng)都給我們莫大的幫助，給我們堅強的后盾;感謝這個(gè)團隊中每個(gè)成員每次活動(dòng)竭盡全力，出色地完成一項一項任務(wù),讓我很留戀這個(gè)團隊，巨大的.力量吸引我再次站在這里，稱(chēng)為它的一員，這是我的一點(diǎn)感想，我想也是在座每個(gè)人的共鳴。
站在這里，感動(dòng)，激動(dòng)充斥著(zhù)內心，但我深感還需要的就是行動(dòng)。管理部的工作是溫暖貼心的，在期末復習緊張時(shí)，一張回家的車(chē)票讓同學(xué)們安心復習;運動(dòng)會(huì )時(shí)，一杯葡萄糖水讓運動(dòng)員能量倍加。同時(shí)，管理部的工作新鮮活潑的，寢室文化節，趣味運動(dòng)會(huì )讓大家相互了解，默契增加。我們的辛苦與付出，換來(lái)真誠的微笑，我們管理部每個(gè)成員無(wú)怨無(wú)悔。以上僅是我對管理部一些認識，是管理部帶給我思考，思考怎樣做才是真正為同學(xué)服務(wù)，是管理部帶給我經(jīng)驗，豐富的經(jīng)驗使我有信心能勝任部長(cháng)一職；是管理部帶給我能力，卓越的能力使我相信我將帶領(lǐng)管理部走上新的層面。
假如我能競選成功，我要進(jìn)一步完善自己，，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責任心，虛心地向別人學(xué)習。在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，決不盲目從事，有計劃的工作。
假如我能競選成功，在管理部傳統項目上認真對待，在管理部的精品項目上有所創(chuàng )新創(chuàng )新，我將以“奉獻基礎，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，在學(xué)生會(huì )利益前，我會(huì )堅持以學(xué)校、大多數同學(xué)的利益為重，加強學(xué)校院系與每個(gè)同學(xué)的聯(lián)系。
青春的目光能看到遠處的美麗勝景；青春的腳步能使我們在熱望中遠足，不想給自己的青春旅途留下任何的缺憾，所以我努力的成就自我，也希望今天在座的各位能支持我，我堅信，我的選擇和大家的選擇都必定是正確的。
我的演講完畢，謝謝大家。
競聘部長(cháng)演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫xxx，今年31歲，大專(zhuān)學(xué)歷，助理經(jīng)濟師，1995年畢業(yè)于計算機專(zhuān)業(yè)，同年參加農村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、代辦會(huì )計、外勤，1998年11月調至聯(lián)社任電腦管理員，現任聯(lián)社財務(wù)股副部長(cháng)。
首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘財務(wù)部副部長(cháng)的機會(huì )。我之所以參加競聘財務(wù)部副部長(cháng)，是因為我具有以下五個(gè)方面優(yōu)勢：
一是具有豐富的金融理論知識。參加工作八年來(lái)，我先后學(xué)習貨幣銀行學(xué)、會(huì )計基本原理、信貸管理等課程，為自已打下啦較為扎實(shí)的金融理論基礎，同時(shí)我始終不忘充實(shí)自己，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有啦進(jìn)一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現差錯和失誤，圓滿(mǎn)完成啦領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠實(shí)待人，古人云“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會(huì )交往能力都有啦很大提高。熟練掌握啦會(huì )計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。 三是具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng )新才是農村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高。正因為有啦這種認識，我在財務(wù)工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定啦干好工作的信念，促使我更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，進(jìn)入角色迅速， 并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導及部長(cháng)的正確領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成上級分配的各項工作任務(wù)。
五是我擁有較強的計算機應用和開(kāi)發(fā)能力。金融事業(yè)的.發(fā)展，離不開(kāi)科技，我將利用它更好地服務(wù)于信用社。
競聘不是為啦爭官。競聘是為啦充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，實(shí)現自我價(jià)值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排，積極配合部長(cháng)，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重部長(cháng)的核心地位，維護部長(cháng)的威信，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、根據新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書(shū)籍，進(jìn)一步提高理論水平，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在工作中要堅定不移地執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場(chǎng)堅定。其次，配合部長(cháng)制定學(xué)習計劃，有針對性的學(xué)習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
第三、圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業(yè)務(wù)運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營(yíng)為中心，效益為目標，端正經(jīng)營(yíng)思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導，確保規范、安全經(jīng)營(yíng)，對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進(jìn)經(jīng)濟效益的不斷提高。
第四、配合部長(cháng)搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開(kāi)展需要員工素質(zhì)的不斷提高。利用一切時(shí)間和機會(huì )，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學(xué)習相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為社會(huì )提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
第五、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標。配合部長(cháng)做到及時(shí)向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的變化，隨時(shí)提出針對性措施，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的最終實(shí)現。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；憑心而論，我到財務(wù)部門(mén)工作的時(shí)間短，參加競聘，我一無(wú)成績(jì)，二無(wú)資歷，三無(wú)根基，優(yōu)勢更無(wú)從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競聘，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、啦解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到啦自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
競聘部長(cháng)演講稿9
各位領(lǐng)導，各位代表，各位同事：
你們好！
大家上午好！我今天競聘的職務(wù)是發(fā)電部主管運行的副部長(cháng)。首先我向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷：1998年我從xx省機電工程學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，分配到xx電站從事運行值班工作，XX年開(kāi)始擔任運行班班長(cháng)，一直到XX年4月，公司任命我為發(fā)電部副部長(cháng)，主要負責發(fā)電部的運行管理。我今天之所以要競聘這個(gè)職務(wù)，是因為我既有專(zhuān)業(yè)理論功底，又有非常豐富的運行和管理實(shí)踐經(jīng)驗。我希望在經(jīng)理班子領(lǐng)導下，把發(fā)電部的運行管理工作做得更好。針對發(fā)電部運行班組的現狀，我主要有以下幾點(diǎn)工作思路：
1. 重視發(fā)電部的人才培養。隨著(zhù)一些老前輩，老師傅的相繼離崗，我們的人才接力卻沒(méi)有跟上。發(fā)電部整體技術(shù)力量正日漸薄弱，尤其是高家壩，洞潭抽走一批骨干后，這個(gè)問(wèn)題顯得更為突出。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，技術(shù)水平的落后業(yè)無(wú)疑會(huì )給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患，所以，當務(wù)之急必須要建立人才培養機制。發(fā)電部要配合公司，加大對職工的技術(shù)培訓力度，出臺相關(guān)政策，采取有效措施，激勵發(fā)電部的每個(gè)職工積極主動(dòng)學(xué)習，提高自身技能和綜合素質(zhì)。
2.建立健全發(fā)電部運行管理制度。發(fā)電部日常事務(wù)管理要靠制度，要用制度去管人，所以應該要有一套明晰的制度，制度面前一視同仁。和諧社會(huì )，法治社會(huì )，就是要求每個(gè)人按規則辦事。今后在發(fā)電部的管理中，除了應該尊重人，還要堅持原則，維護好制度的.嚴肅性，權威性，把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、衛生檢查等各項制度完善好，落實(shí)好。
3.突出發(fā)電部運行崗位的重要性，爭取提高運行人員的待遇。運行人員處于生產(chǎn)第一線(xiàn)，對提高經(jīng)濟效益，保證安全生產(chǎn)起著(zhù)至關(guān)重要的作用。運行人員平時(shí)很辛苦，第一，我們承擔著(zhù)很大的安全責任，工作壓力很大；第二，我們的生活沒(méi)有規律，生物鐘紊亂，長(cháng)期的運行工作對我們的健康會(huì )產(chǎn)生一定的影響。所以說(shuō)，不論公司怎樣改革，在分配制度上，爭取在經(jīng)濟待遇上突出運行人員崗位重要性；在人事制度上，重視培養和選拔優(yōu)秀運行人員進(jìn)入管理崗位。這樣，即便運行辛苦，但我們會(huì )體驗到自己的價(jià)值，看到自己成長(cháng)的希望，也會(huì )熱愛(ài)自己的運行崗位，從而激發(fā)他們的工作和學(xué)習熱情。
如果我當選了，我會(huì )積極發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，配合公司穩步開(kāi)展改制改革，逐步把發(fā)電部的管理引入現代企業(yè)生產(chǎn)管理的軌道上來(lái)。我是一個(gè)很務(wù)實(shí)，很真誠的人，在這里我要感謝大家一年來(lái)對我工作的支持，雖然在工作中也偶爾會(huì )有分歧和爭執，但那都是為了工作，相信大家也會(huì )理解我。今天，如果大家選擇了我，我一定倍加努力工作，為大家，為公司做點(diǎn)看得見(jiàn)的事實(shí)，不辜負大家對我的信任。
謝謝大家！
競聘部長(cháng)演講稿10
老師同學(xué)們；
大家好！我是來(lái)自xx院的xx。首先感謝學(xué)校提供這次機會(huì )，一展自己的抱負。我競選的職位是學(xué)生會(huì )文藝部部長(cháng)。
首先，我對文藝部的理解是：以服務(wù)學(xué)生為宗旨，為我院師生創(chuàng )造展示自己才華與能力的平臺，并將本院特色加以傳播，使其在學(xué)校占有一席之地。
我認為我合適次職位的理由有三：
第一，我對文藝工作的熱愛(ài)�；顫婇_(kāi)朗、興趣廣泛是我的特點(diǎn)，積極參加并組織各項活動(dòng)，是我的愛(ài)好。在活動(dòng)中盡情施展自己的才能，并發(fā)揮自己的特長(cháng)，是節目質(zhì)量達到理想的效果，并得到了同學(xué)老師的認可。
第二，豐富的工作經(jīng)驗。從大一到現在，我在參與，策劃院文藝活動(dòng)中都盡了自己的力量。
感謝學(xué)院給我提供了機會(huì )，使我不斷鍛煉、充實(shí)著(zhù)自己。如大一大二的文藝對抗賽，我得到的經(jīng)驗如下：
1、在排練表演過(guò)程中，參與人員鍛煉了吃苦耐勞的精神。
2、會(huì )院同學(xué)樹(shù)立了強大的集體榮譽(yù)感。
3、文藝對抗賽體現了大學(xué)生的活力與激情。
4、比賽的背后凝聚起深厚的友情。
5、文藝部成員積累了寶貴經(jīng)驗，得到了難得的歷練。
6、它讓我們真正懂得了“一分耕耘一分收獲”。
第三，豐富的動(dòng)力。幾年的工作，讓我結識了許多兄弟姐妹，也深知這份工作承載了多少人的夢(mèng)想與希望。一屆一屆的傳承，正式希望的延續。我有充足的動(dòng)力和支持來(lái)取得更好的成績(jì)。
如果我當選了，我對接下來(lái)一年的工作計劃如下：
1、迎新工作。
協(xié)助院團委及學(xué)生會(huì )其他部門(mén)搞好迎新工作，明確工作分工，使迎新工作有秩序進(jìn)行。同時(shí)觀(guān)察并記錄新生中有文藝特長(cháng)的人才，使其能夠在以后的各項活動(dòng)中為院盡自己的一份力力量。
2、文藝對抗賽。
文藝對抗賽是東北財經(jīng)大學(xué)一項非常重要的賽事，為了能夠在比賽中獲得好成績(jì)，我部
決定活動(dòng)按一下步驟展開(kāi)：
�。�1）報名工作：將報名工作下發(fā)到每個(gè)班。通知班級負責人此次比賽的'重要性，并讓其傳達每個(gè)學(xué)生，讓新生對此次比賽有一個(gè)比較深入的認識，從而能夠踴躍報名，為以后的挑選工作提供更多的文藝人才。
�。�2）選擇節目：精心挑選比賽用節目，使參加比賽的節目形式新穎，內容符合年度熱點(diǎn)，并且場(chǎng)地和人員適合，加入自己的特色，使人看了有耳目一新的感覺(jué)，并且排練起來(lái)能夠實(shí)現。
�。�3）學(xué)習并改進(jìn)：組織文藝部人員學(xué)習選中的舞蹈，并在學(xué)習的過(guò)程中加入更加創(chuàng )新的元素，使其大體成型。
�。�4）挑選工作：將報名的新生集中安排時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試，認真發(fā)掘舞蹈人才，并且在佼佼者中挑選出適合該舞蹈的新生。
�。�5）排練：組織已挑選新生集中時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習及排練，抓緊一切時(shí)間，重視每個(gè)細節，爭取零失誤零缺點(diǎn)，并在排練的過(guò)程中集合大家的力量發(fā)現節目的不足，同時(shí)想出解決辦法和更好的創(chuàng )新方法，力爭使成形舞蹈達到想象中的完美效果。
�。�6）彩排：在彩排的同時(shí)練習走位的精確，適應比賽場(chǎng)地。
�。�7）正式演出：調節情緒，使大家的心態(tài)放松的同時(shí)又不乏比賽的緊張感和高漲的情緒，力爭奪冠，取得最好的成績(jì)，給文藝對抗賽畫(huà)上一個(gè)完美的句號。
3、招新工作。
一年一度的招新是為文藝部注入新鮮血液的重要形式，文藝部人員將秉承認真負責的態(tài)
精心挑選后續人才。挑選適合文藝工作，態(tài)度認真，具有
工作能力和創(chuàng )新思想，能夠為文藝部工作任勞任怨，盡自己最大努力。具體步驟如下：
�。�1）下發(fā)招新通知，使新生了解文藝部的工作。
�。�2）通知報名者院統一面試時(shí)間，做到不強迫不遺漏。
�。�3）面試時(shí)公正認真負責，精心挑選。
�。�4）將選擇名單上交院里，由院領(lǐng)導查看并做最后決定。
4、校國慶周年晚會(huì )。
配合組織人員進(jìn)行各項活動(dòng)，在需要的時(shí)候，盡本部人員的最大能力，協(xié)助學(xué)校辦好此次晚會(huì )。將本院有意愿參加節目者上報組織人員，并且積極參加踴躍報名，為會(huì )計學(xué)院爭得榮譽(yù)。
5、十大歌手大賽。
協(xié)助組織人員做好自己的工作，鼓勵本院有歌唱才能的人員參加此次大賽，讓自己的大學(xué)不留遺憾。
6、學(xué)習經(jīng)驗交流。
協(xié)助學(xué)習部和學(xué)研部進(jìn)行好此次學(xué)習經(jīng)驗交流活動(dòng)，讓同學(xué)之間的學(xué)習方法得以互相學(xué)習互相參照，能夠更好的運用于大學(xué)的學(xué)習生活。
如果我落選了，我也不會(huì )氣餒放棄。我會(huì )積極配合新任部長(cháng)的工作，在需要我的地方盡自己最大的努力，為學(xué)院盡最大的力量。
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘部長(cháng)演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師和親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！我叫徐xx，來(lái)自06計算機。
不知不覺(jué)，一年光陰已經(jīng)從指間悄悄流過(guò)，留給我們的有太多太多美好的回憶。我還清晰的記得一年前，同樣是在這個(gè)競聘的舞臺上，我們?yōu)榱俗约盒闹械膲?mèng)想，盡情展示自己。一年后，很榮幸，作為一名實(shí)踐部的副部長(cháng)，我能夠站在這里參加學(xué)生會(huì )主席團的競聘。
還記得大一時(shí)我對學(xué)生會(huì )只是一種懵懂的了解和認識，最初我加入的是辦公室，我很珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，也很感謝當時(shí)主任給我的信任。還記得當時(shí)我給主任的承諾，我說(shuō)我是一個(gè)工作積極，認真負責的人，只要是交給我的工作，我都會(huì )盡自己最大的努力去將其做到最好。當然最終我兌現了自己的承諾，我很清楚我不是一個(gè)擁有高人才能的人，但是我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)我是一個(gè)很有責任心的人。
這也促使我在接下來(lái)的一年工作中，繼續履行著(zhù)我的承諾。一年實(shí)踐部的副部長(cháng)工作，可以說(shuō)真的是讓人歡喜讓人憂(yōu)，這一年，我們飽嘗酸甜苦辣，很榮幸的是作為一個(gè)部門(mén)里的一員，大家可以在一起互相學(xué)習，共同成長(cháng)，共同進(jìn)步。取得成績(jì)時(shí)，大家共同分享快樂(lè )，遇到挫折時(shí)，大家也是互相勉勵，共同度過(guò)難關(guān)。
在這一年中，我參與了院很多大大小小的活動(dòng)，其中另我記憶深刻的是汶川地震后的賑災募捐活動(dòng)，當時(shí)給我們帶來(lái)很多的是震撼與感動(dòng)，一幕幕感人的募捐場(chǎng)景至今在我的腦海中都難以忘卻，大家踴躍的捐款和慈愛(ài)的心讓我們?yōu)橹牢�，我們的汗水和辛勞沒(méi)有白費。每個(gè)部門(mén)都有自己重要的職責和任務(wù),實(shí)踐部最重要的任務(wù)是拉贊助，我還記得和趙崮和袁芳為了幾個(gè)贊助辛苦忙碌的那些日子。
我們的確費了不少口舌，也留了不少汗水，當時(shí)他們也和我訴過(guò)苦,但是對于他們我給與更多的是激勵，為了來(lái)之不易的贊助，我認為只要有百分之一的希望，我們就應該盡百分之九十九的努力去爭齲在我的心中有一個(gè)信念支撐著(zhù)我為之奮斗，只要我們不放棄，就一定會(huì )取得成功。
我認為學(xué)生會(huì )是一個(gè)友誼的大家庭，在工作時(shí)有上級下級的區別，但是平時(shí)大家就是同學(xué)就是朋友，我希望換屆后大家依然可以保持這種關(guān)系，畢竟茫茫人海之中大家能夠相遇于此而且能夠一起工作過(guò)也是一種緣分，我們何不將這份屬于大家共同的友誼永遠珍藏呢？同時(shí)學(xué)生會(huì )不只是醞釀情感的地方，它更是鍛煉并且使人成才的搖籃，院學(xué)生會(huì )，作為溝通學(xué)院的橋梁與樞紐，它的責任和意義重大，我們都是本著(zhù)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨聚焦于此，今天我要競聘的職務(wù)是學(xué)生會(huì )副主席一職，作為一名挑戰者，我認為我站在這個(gè)舞臺上就已經(jīng)成功一半，因為我是充滿(mǎn)著(zhù)自信站在這里進(jìn)行競聘演講。
如果我有幸成為副主席，我會(huì )遵循為我自己擬定的“四個(gè)堅持”承諾：
�。�1）堅持“自我完善，自我提高”。作為一名副主席，不僅要在工作上做到腳踏實(shí)地，精益求精，在學(xué)習和生活上也要起到模范帶頭作用，正確恰當處理好學(xué)習與工作的關(guān)系也尤為重要，要經(jīng)得起老師和同學(xué)的督察和考驗。在過(guò)去的一年中，我順利的通過(guò)了英語(yǔ)四級考試，在上學(xué)年本系綜合測評中獲得了第三的好成績(jì)，我堅信在新的一年里我會(huì )繼續保持，發(fā)揚拼搏奮斗精神，勝不驕，敗不餒，爭取獲得更大的突破。
�。�2）堅持“輔佐到位，用心做事”�！案薄钡谋疽饩褪恰拜o佐”。作為一名副主席，要在工作上最大限度的給予主席支持和幫助，協(xié)助好主席更好的去管理和發(fā)展院學(xué)生會(huì )。對于自己所分管的各職能部門(mén)，應結合實(shí)際，實(shí)事求是，用自己的實(shí)際行動(dòng)去與部門(mén)成員相溝通，虛心聽(tīng)取他人寶貴意見(jiàn)，采納正確的好的提議去更好的發(fā)展各部門(mén)，從而帶動(dòng)學(xué)生會(huì )的整體發(fā)展。我始終堅信只要我們懷著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情，只要用心去做，就一定可以做的很好，取得成功。
�。�3）堅持“部門(mén)協(xié)作，成員溝通”。作為一名副主席，應協(xié)助主席將各部門(mén)協(xié)作工作組織做好，更好的為整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展和建設而努力，加強部門(mén)協(xié)作，更有利于各部門(mén)的完善和成長(cháng)。同時(shí)加強部門(mén)成員的溝通與協(xié)作也尤為重要，在同一個(gè)部門(mén)需要如此，這樣有利于一個(gè)部門(mén)的發(fā)展。不同的部門(mén)間更需要加強這種交流，作為一名學(xué)生會(huì )成員，應全面的了解學(xué)生會(huì )的相關(guān)情況，更好的為學(xué)生會(huì )服務(wù)，更好的`為同學(xué)們服務(wù)，這樣才更有利于學(xué)生會(huì )整體的發(fā)展和進(jìn)步。
�。�4）堅持“穩固提高，追求卓越”。學(xué)生會(huì )的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，作為主席團的一名成員，我們更應該將這條宗旨發(fā)揚廣大，讓我們的學(xué)生會(huì )在穩固中更有提高，更有別致的特色。在完善自身素質(zhì)的前提下全面提高全學(xué)生會(huì )成員的綜合素質(zhì)，發(fā)揚拼搏奮斗和腳踏實(shí)地的做事精神。我們應時(shí)常自我審視，自我批評，自我完善，這是在現在以及將來(lái)我們都必須堅持下去的。一屆成功的學(xué)生會(huì )離不開(kāi)主席團辛勞的指揮與工作，但它更離不開(kāi)學(xué)生會(huì )每位成員的努力工作�？傊�，一屆學(xué)生會(huì )的成功應歸功于為它侵入心血和付出努力的所有同學(xué)！
最后我最想說(shuō)的最多的兩個(gè)字是感謝，首先要感謝的是辛苦栽培我的兩屆部長(cháng)，一位是陶海波學(xué)長(cháng)，一位是羅璇同學(xué)，是他們給予我的嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精；是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現在，當然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持，是你們給予我留下的勇氣和繼續工作的動(dòng)力。
在這里，我要向大家誠摯的道聲：“謝謝！謝謝你們！”無(wú)論今天的我能否繼續留下，我都不會(huì )有遺憾，因為我來(lái)到學(xué)生會(huì )并不是奢求去得到些什么，而是我通過(guò)我的努力為我們的學(xué)生會(huì )所留下些什么。經(jīng)過(guò)這次競聘我在學(xué)生會(huì )已經(jīng)沒(méi)有留下任何遺憾，因為在這里，我用心付出過(guò)，努力過(guò)，我留下了自己的熱情，我已經(jīng)無(wú)怨無(wú)悔。
最后我要衷心的祝愿我們的院學(xué)生會(huì )越來(lái)越完美，我們的經(jīng)濟技術(shù)學(xué)院越來(lái)越輝煌。我的演講完畢，謝謝�。�！
競聘部長(cháng)演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家評委：
我是XXX，原xx一中校辦主任，我競聘的崗位是xx中學(xué)一部部長(cháng)。
從事教育職業(yè)已經(jīng)26個(gè)年頭了。今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無(wú)限感慨，因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰線(xiàn)上度過(guò)的。正是出于對教育事業(yè)深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競聘演講臺，積極參與學(xué)校中層領(lǐng)導的崗位競聘。
我今年44歲，本科學(xué)歷，中師水平，中學(xué)一級教師，剛剛評上。26年，先后經(jīng)歷了城關(guān)三中磨練xx三中培養到xx一中成長(cháng)，不管是最初當教師那煉獄般的生活還是到最后校辦主任游刃有余的工作，都成了我人生中不可或缺的財富，是我今天能夠站在這里的豐厚資本和強大動(dòng)力。26年，先后20年擔任班主任工作和畢業(yè)班工作，多年的教研組長(cháng)和級段長(cháng)，多年在教育一線(xiàn)摸爬滾打，從教師到領(lǐng)導，既是教師又是領(lǐng)導，成為我今天競聘部長(cháng)這個(gè)崗位干好這項工作的堅定信念。六年的中層經(jīng)歷，有幸參加了各種提高培訓，觀(guān)念被更新，理念更先進(jìn)，思路更開(kāi)闊，方法更科學(xué)，為干好部長(cháng)這項工作打下了厚實(shí)的積淀。擔任校辦主任的五年中經(jīng)歷了各種各樣的困難和挫折，付出了常人難以想象的艱辛，是我早就有了干領(lǐng)導就要吃苦受累的心理準備。因此，我要在這里立下誓言，既然我選擇了這個(gè)崗位，我會(huì )為它慷慨解囊，傾其所有，全身心的愛(ài)它敬它。
如果領(lǐng)導們信任我，讓我走上部長(cháng)崗位，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
1、把老師當知己。從xx一中到xx初中，不單是位置的變遷，校舍的改觀(guān)，規模的擴大，人員的變化，應該是從面貌到內涵，從管理到質(zhì)量，從成就到影響，xx初中擔負著(zhù)擎舉xx教育的重任，應該以巨人的姿態(tài)屹立在新安縣的.東方，矗立在新安教育的沃土之上。而這一切，僅靠校長(cháng)一人身體力行、搖旗吶喊遠遠不夠，靠在坐的中層披肝瀝膽、前呼后應遠遠不夠，要靠我們的老師，要靠像今天坐在評委席上長(cháng)期在教學(xué)一線(xiàn)競爭拼搏不圖名利、不計報酬的老師，他們才是創(chuàng )造xx教育輝煌明天的中流砥柱。部長(cháng)作為教師和學(xué)校高層的紐帶，要努力為他們創(chuàng )造一個(gè)舒心的工作環(huán)境，生活上關(guān)心，工作上支持，情感上理解，為他們搭建一個(gè)盡情展現人生才華的舞臺，相信他們，鼓勵他們，成就他們。
2、把學(xué)生當親生。對學(xué)生，積極為他們創(chuàng )設優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境和條件，激發(fā)他們認真學(xué)習的積極性和自信心，努力培養他們的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。把培養良好習慣作為學(xué)生成才的突破口，把家校合作作為學(xué)生成長(cháng)重要橋梁，把快樂(lè )學(xué)習、健康成長(cháng)作為教育的最終理想。
3、把質(zhì)量當生命。緊緊把握質(zhì)量這股弦，加大教研力度，向學(xué)生要質(zhì)量，向教師要效益。積極倡導師生改變學(xué)習方式，更新教育觀(guān)念，引進(jìn)高校課堂，創(chuàng )立富有本部特色先學(xué)后教合作學(xué)習教育教學(xué)模式，把老師從繁瑣的工作中解脫出來(lái)，把學(xué)生從枯燥的學(xué)習生活中解放出來(lái)，讓他們有真正的幸福感。
4、把自己當小草。不期望作大樹(shù)遮天蔽日，寧愿做小草奉獻新綠。摒棄官位意識，增強責任意識；淡化管束意識，增強服務(wù)意識；拋開(kāi)功利意識，強化奉獻意識。謀事不謀人，少咋乎，多做事，為人師表，率先垂范。遇事多思考，多請教，多調查，多討論，不感情用事，不犯經(jīng)驗主義
如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的夢(mèng)想，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，為xx教育的振興貢獻自己的力量。
謝謝大家！
競聘部長(cháng)演講稿13
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好!
我叫******，畢業(yè)于*********學(xué)校會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)文化程度，具有會(huì )計師和審計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。從1996年7月分配到我處之后，已經(jīng)有近八年財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，期間從事過(guò)出納員，項目部財務(wù)主管，項目部經(jīng)營(yíng)經(jīng)理，財務(wù)資產(chǎn)部成本費用核算、財務(wù)成果核算、會(huì )計報表編制等崗位的工作。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生逐步成長(cháng)為一個(gè)有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中，我時(shí)時(shí)刻刻感受到了********這個(gè)大家庭的溫暖，和********同呼吸共命運，一直把振興和發(fā)展********作為我應盡的責任。常言說(shuō)得好，“天下興亡，匹夫有責”。今天，我站在這個(gè)演講臺上來(lái)競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個(gè)職位，就是希望通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)技能和平時(shí)積攢的管理知識，來(lái)為********的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量，以實(shí)際行動(dòng)投身到我處人事制度改革和機構改革當中。
我之所以競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個(gè)職位，是基于對這個(gè)職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
第一有深厚的理論基礎和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。具有會(huì )計師職稱(chēng)和三年以上工作經(jīng)驗，符合會(huì )計法規定的企業(yè)會(huì )計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中，我幾乎從事過(guò)所有會(huì )計崗位的工作，并能勝任每個(gè)會(huì )計崗位的工作，對每個(gè)崗位都有深入的了解和認識。
第二有六年的成本核算經(jīng)驗，對成本核算與管理有深入的研究。參與過(guò)我處的三大經(jīng)濟臺賬的制定，編寫(xiě)了我處經(jīng)濟分析報告統一文本和我處的成本核算與管理辦法。
第三擔任過(guò)項目部的經(jīng)營(yíng)經(jīng)理，熟悉項目部的經(jīng)營(yíng)管理與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作。在20xx年至20xx年我擔任原第三項目部經(jīng)營(yíng)經(jīng)理職務(wù)，主持原第三項目部經(jīng)營(yíng)管理工作，這對提高我的組織協(xié)調能力提供了很大的幫助，也使我對項目部的經(jīng)營(yíng)管理工作有了深入的認識，積攢了豐富的管理經(jīng)驗，這將使我的財務(wù)核算與管理思路，更加貼近
項目部的實(shí)際，更加符合項目部的經(jīng)營(yíng)管理工作需要，更加能推動(dòng)我處的項目改革。同時(shí)由于工作的關(guān)系使我有更多的機會(huì )對勞資、統計、預算、材料等相關(guān)部門(mén)的工作有了更多更深入的了解，熟悉他們的工作流程和工作方法，為更好的完成部門(mén)之間的協(xié)調和配合提供了技術(shù)上的保證。
第四有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。業(yè)余時(shí)間，我注重學(xué)習，在提高自己專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，努力把自己培養成為一個(gè)“一專(zhuān)多能”的人才，20xx年在通過(guò)會(huì )計師資格考試的同時(shí)，我還通過(guò)了審計師資格考試，目前正在參加山東省委黨校經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)本科班的培訓，自學(xué)了計算機的操作與應用，達到了熟練使用計算機的地步。在實(shí)際工作當中勇于突破創(chuàng )新，提出了許多有益于財務(wù)核算的方法。
第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來(lái)的，我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦、不怕累，圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務(wù)資產(chǎn)部下一步的工作我有如下十點(diǎn)想法：
第一大力倡導文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現********人良好精神面貌和道德風(fēng)尚。財務(wù)資產(chǎn)部做為我處的窗口部門(mén)，在我處資金較為緊張的情況下，搞好文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極為重要。由于資金緊張，我們不可能對每一個(gè)職工、每一個(gè)客戶(hù)有求必應，職工和客戶(hù)憂(yōu)慮著(zhù)急的情緒，我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作，比起粗暴生硬的工作態(tài)度來(lái)說(shuō)，就有可能減少一起訴訟，減少一份損失。
第二下大力氣提高基層會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特別注重新分配大學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓，爭取在一年的時(shí)間內把他們培養成為懂核算會(huì )管理的項目部會(huì )計主管，為我處項目改革和市場(chǎng)擴張提供人員上和素質(zhì)上的保證，以改變目前我處有新工地而派不出會(huì )計的窘迫局面。為此，財務(wù)資產(chǎn)部將每月組織一次會(huì )計人員進(jìn)行學(xué)習，每年對全體會(huì )計人員進(jìn)行兩次考試考評，對他們會(huì )計基礎工作、會(huì )計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我處各項規章制度執行情況、財務(wù)資產(chǎn)部各項指令和任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評價(jià)。對于成績(jì)好的進(jìn)行適當的獎勵，成績(jì)差的進(jìn)行處罰，多次成績(jì)靠后的進(jìn)行末位淘汰，在全體會(huì )計人員之間形成一股學(xué)習之風(fēng)，以此來(lái)促進(jìn)我處會(huì )計核算水平的提高。
第三改變目前項目部會(huì )計核算重心，突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本，還要核算管理費用，財務(wù)費用，有的還要核算固定資產(chǎn)，如果把管理費用財務(wù)費用和固定資產(chǎn)以及一些與成本支出無(wú)關(guān)的內容的核算收回到財務(wù)資產(chǎn)部進(jìn)行統一核算，將不僅有利于全處非生產(chǎn)性支出的管理與控制，還利于對國有資產(chǎn)的管理和保護，而且減化了項目部會(huì )計核算的工作量。
第四加強項目部的成本核算與管理和現金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的'成本核算方法，對項目部成本分析活動(dòng)進(jìn)行指導和監督，對項目部每月的成本分析結果和效果進(jìn)行總結，形成經(jīng)驗和教訓，為領(lǐng)導決策提供有用的信息。對項目部的現金流量進(jìn)行總體控制，促使項目部在資金的使用上量入為出，開(kāi)源節流，把資金的風(fēng)險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。
第五加強清欠工作。對目前的債權進(jìn)行清理，落實(shí)好每一項債權，掌握每項債權的實(shí)際數額和合同付款條件，并把清欠工作指標落實(shí)到人。對在建工程工程款的回收進(jìn)行監控，建立應收賬款預警機制，當回收的工程款達不到某一比例時(shí)，及時(shí)向甲方催要，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，以便及時(shí)采取措施，防止工程完工后，喪失主動(dòng)權。
第六完善內部銀行結算體系。利用商業(yè)銀行先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )功能，實(shí)行銀企聯(lián)合，用好網(wǎng)上銀行系統，對各基層單位的資金收支進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，資金溢缺由內部銀行統一調度，減少資金沉淀，提高資金使用效率。
第七利用現有財務(wù)會(huì )計資料，根據經(jīng)濟發(fā)展規律，做好全面預算的編制工作，貫徹落實(shí)執行好全面預算管理。把全面預算管理和內部銀行結算系統進(jìn)行會(huì )計技術(shù)操作上的對結，以防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和資金風(fēng)險，提高企業(yè)的項目管理水平。
第八對竣工工程各項經(jīng)濟資料進(jìn)行歸納、整理和提煉，形成竣工工程經(jīng)濟分析報告，為我處編制企業(yè)內部定額及工程招投標提供參考。
第九鉆研稅務(wù)知識，做好稅務(wù)籌劃工作，合理避稅，防范稅務(wù)風(fēng)險。
第十做好內外相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調工作。對外勤跑甲方，勤跑稅務(wù)，多和他們溝通，以求得他們的理解和支持。對內加強部門(mén)之間的橫向聯(lián)系，相互支持相互理解，一致對外。
假如我不能競聘成功，說(shuō)明我在某些方面存在一定差距，我將繼續努力，完善自我。在今后的工作當中，我將一如既往，兢兢業(yè)業(yè)的工作，為我處的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家！
競聘部長(cháng)演講稿14
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!今天，我競聘的是人民廣播電臺活動(dòng)策劃部副主任一職。
其實(shí)，早在7年前，我就是xx電臺的忠實(shí)聽(tīng)眾，那時(shí)，我還是一個(gè)學(xué)生，每天夜晚，我都會(huì )聽(tīng)著(zhù)田盟的《星空夜話(huà)》進(jìn)入夢(mèng)鄉。那時(shí)的我，對電臺有著(zhù)一種神秘而又親切的感覺(jué)，我幻想著(zhù)有一天，能夠像田盟一樣如春風(fēng)般撫慰著(zhù)別人，這是我的夢(mèng)想。進(jìn)入xx廣電工作以后，我第一時(shí)間結識了田盟，可他卻憂(yōu)郁地告訴我：“xx電臺已經(jīng)陷入了困境�！甭�(tīng)到這話(huà)后，我的心里充滿(mǎn)了遺憾，然而，僅僅只是遺憾，隨后我便全身心地投入到電視工作當中。我以為我已經(jīng)忘了這個(gè)夢(mèng)想，忘了這個(gè)遺憾，直到12月11日，我看到xx臺長(cháng)的承諾書(shū)、求賢榜，我又想起了它們，我當即決定要用我的夢(mèng)想去挑戰我心中的遺憾，于是，今天，我來(lái)了。
首先，我具備一個(gè)挑戰者的實(shí)力。
我xx年—xx年就讀于xx師范學(xué)院新聞系，xx年2月進(jìn)入xx信息頻道工作，xx年轉為局聘員工。在資訊頻道，我做過(guò)新聞，做過(guò)專(zhuān)題，總計有45件作品獲得宣傳創(chuàng )優(yōu)獎，其中，有12件作品獲得省級宣傳創(chuàng )優(yōu)獎項。此外，我在經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收方面也取得了突出業(yè)績(jì)：xx年，我剛出學(xué)校門(mén)不久，就完成了20余萬(wàn)元的廣告創(chuàng )收;xx年，我完成了30多萬(wàn)元;xxxx、xxxx年我完成的廣告總額均名列資訊頻道前5位。經(jīng)過(guò)5年時(shí)間的磨練，我已經(jīng)從一個(gè)只會(huì )做宣傳的瘸腳老虎成長(cháng)為宣傳經(jīng)營(yíng)雙豐收的多面手。
其次，我具備挑戰者的謀略。
xx電臺應該怎么做，才能走出困境，創(chuàng )造新天?首先必須得做好宣傳，這要求我們的新聞要有人聽(tīng)，聽(tīng)得到，喜歡聽(tīng)。怎樣做好這一點(diǎn)呢?對于電臺的宣傳工作，我有五個(gè)字的建議：“精、短、快、活、強�！�
精：即在做好時(shí)政新聞報道的.前提下，我們的新聞都要信奉“拿來(lái)主義”。依靠新華社、人x日報、中央人民廣播電臺、各地方電視臺和國內權威的網(wǎng)站，大量編輯老百姓喜聞樂(lè )聽(tīng)的時(shí)政新聞、社會(huì )新聞、經(jīng)濟新聞和體育新聞。
短：廣播新聞?dòng)幸粋�(gè)弱點(diǎn)“稍縱即逝”，所以，我們的新聞不要大話(huà)、空話(huà)、套話(huà)，要用最少的字傳播最核心的內容，我認為廣播新聞最好控制在50字—150之間，以便觀(guān)眾容易聽(tīng)，容易記。
快：現在的新聞頻道和未來(lái)的交通頻道都將采用新聞直播的方式傳遞信息，新聞頻道將設立整點(diǎn)直播，交通頻道將每隔半小時(shí)直播一次路況資訊和服務(wù)資訊，我們要用最快的速度傳遞老百姓最需要的資訊，成為他們的“順風(fēng)耳”和“及時(shí)雨”。
活：在未來(lái)的交通頻道，我們不會(huì )只采用主持人單一播報的形式，將嘗試采用多樣的方式傳遞資訊，比如借鑒湖南都市頻道的Rap唱新聞的方式、的哥參與通報路況信息等等方式，要讓受眾從以前的只聽(tīng)不說(shuō)變?yōu)橛致?tīng)又說(shuō)。
強：在新聞這一塊將設立值班編輯，對每一檔新聞進(jìn)行串編，全天候滾動(dòng)播出，類(lèi)似于鳳凰衛視資訊臺的新聞，以增強新聞資訊量、信息量。
如果我有幸成為電臺活動(dòng)策劃部副主任，而以下將是我的主要工作。
策劃創(chuàng )意和頻道包裝：前電視湘軍的領(lǐng)軍人物魏文彬提出過(guò)“大廣播”的概念，即我們要樹(shù)立“小頻道、大節目、小機構、大服務(wù)”的發(fā)展理念，無(wú)論是現在的新聞頻道和未來(lái)的交通頻道都將設立節目中心，囊括總編室、策劃部等多個(gè)部門(mén)的職能，這就需要一個(gè)靈魂性的人物對這兩個(gè)頻道的節目架構、頻道包裝、欄目包裝、宣傳片創(chuàng )意、廣告創(chuàng )意進(jìn)行有效地策劃和創(chuàng )新，我將發(fā)揮新聞科班生的特長(cháng)，力爭當好這個(gè)靈魂人物。
廣告及營(yíng)銷(xiāo)：前面我已經(jīng)介紹過(guò)我的創(chuàng )收能力，而我也相信，只要我們的節目上臺階，有良好的收聽(tīng)率，在座的每一位都不會(huì )再為廣告犯愁，而我也會(huì )針對性地創(chuàng )立廣告欄目和活動(dòng)，增強吸金機會(huì )。
第三，我具有挑戰者的膽識。
在決定來(lái)電臺競聘之后，我征求了同學(xué)的意見(jiàn)，他驚訝地說(shuō)：現在都是電臺的人跳槽到電視臺，你倒好，反著(zhù)跳，是不是想去當官的呀?我想在座的也會(huì )有人有這種想法，這個(gè)可以理解。大家都知道，今年11月份，我市舉行了80后縣處級黨政副職后備干部公開(kāi)選拔考試，我局總共有24人參加了這場(chǎng)考試，我有幸成為其中一員，不幸的是，結果我局考生全軍覆沒(méi)。我更郁悶，面試線(xiàn)53分，我考了52分，以一分之差無(wú)緣第二輪角逐。當時(shí)我自我解嘲地說(shuō)，我得了全局第一。有趣的是，這個(gè)失敗的第一還真引起了很多人的關(guān)注，包括一些局領(lǐng)導，所以，毫不謙虛地說(shuō)，我留在資訊頻道，也很有可能上一個(gè)臺階。而憑我的實(shí)力和我在資訊頻道良好的人際關(guān)系，我會(huì )在那里過(guò)得很愜意�？山裉�，我卻站在了這個(gè)演講臺上，我想告訴大家，我不是來(lái)當官的，我是來(lái)挑戰的，不管前路多么坎坷，我都將勇往直前。
我的演講結束了，謝謝大家!
競聘部長(cháng)演講稿15
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)：
下午好！我是XX級課程與教學(xué)論專(zhuān)業(yè)的xxx。
今天，我很榮幸也很高興，自己再一次帶著(zhù)莫大勇氣走上競聘臺來(lái)爭取自我成長(cháng)與自我完善的機會(huì )。
我要競聘的職位是：學(xué)術(shù)部部長(cháng)。
我的勇氣來(lái)自于：我相信每個(gè)人都有隨時(shí)隨地向前邁進(jìn)一小步的空間，而且取得進(jìn)步的能力永不枯竭。我的內心一遍遍地提醒我：我就是要不斷的進(jìn)步，這件事十萬(wàn)火急，一天也不能等。
一直以來(lái)，我都在努力尋找和把握自我成長(cháng)與完善的機會(huì )。在揚州大學(xué)的五年，我見(jiàn)證了自己從一個(gè)膽小羞怯的姑娘，成長(cháng)為一個(gè)大膽勇敢樂(lè )觀(guān)自信的姑娘，也有更大的勇氣站到更高的平臺上把我自己更好的一面展示給更多的人！
以前，我總以為做事情多就能得到最大的.鍛煉�，F在越發(fā)意識到，如果你只是像一只拉磨的驢子在忙碌，那也只是鍛煉了自己的執行能力，那僅僅是我們每個(gè)人所具有的關(guān)鍵能力之一。一個(gè)人的提升應該是全面的、綜合的。
因為自己追求完美的個(gè)性，做起事來(lái)總是喜歡抓細節，但往往因此而忽略了全局。所以我希望自己能夠站在更高的角度來(lái)思考問(wèn)題。所以，我認為學(xué)術(shù)部部長(cháng)一職能夠給我提供最大的上升空間。
以前，我也總是害怕自己能力有限，所以總是喜歡自己當個(gè)小兵，受別人領(lǐng)導，這樣就好像為自己找到了一柄遮風(fēng)擋雨的大傘，壓力與責任一下子都會(huì )變小許多�，F在想想，那其實(shí)只是在逃避責任與壓力，逃避的同時(shí)，也減慢了自我成長(cháng)與自我完善的步伐。
如今，又經(jīng)過(guò)一年的鍛煉。我覺(jué)得現在自己有信心也更有能力去擔當更多的責任，也能去做一把別人暫時(shí)需要的大桑成全別人，更成全自己。
所以，今天站在這里，我滿(mǎn)懷自信地告訴各位，更告訴我自己：我要挑戰自我，而且也已經(jīng)做好了迎接任何挑戰的準備。我愿意與學(xué)術(shù)部乃至研究生會(huì )一起風(fēng)雨同舟，共同成長(cháng)。我也有信心與能力盡全力做好自己所應聘崗位的工作，也為研會(huì )的成長(cháng)盡我最大的力量。
我的能力與信心還來(lái)自我的兩個(gè)特點(diǎn)：第一，不知天高地厚，盲目樂(lè )觀(guān)。第二，臉皮太厚。所以，不管大事小事，大困難小困難，我相信，只要我不恥下問(wèn)，死纏爛打地學(xué)習調查研究，總會(huì )找到解決的辦法。
我想如果我有幸成為學(xué)術(shù)部部長(cháng)，我一定能夠更快更好地成長(cháng)。來(lái)自他人與自我的監督，我也會(huì )更加努力地去鉆研學(xué)術(shù)，鍛煉能力。
以前參加競聘演說(shuō)，我總是虛懷若谷地站在演講臺上有些可憐巴巴地請求評委給我一次鍛煉的機會(huì )。今天，我站在這里，不再是利用別人的同情而去請求，這是一次光明正大、理直氣壯、胸有成竹的爭齲我相信自己可以勝任這一職務(wù)，我也相信，而且這一職務(wù)也能夠進(jìn)一步發(fā)掘我的潛能，讓我走的更酷，走得更帥，走得更有風(fēng)。
當然，如果您覺(jué)得學(xué)術(shù)部部長(cháng)一職不適合我，那讓我當正主席我也不反對。（呵呵，特地幽默了一下�。┎贿^(guò)呢，我更喜歡“有多大的金剛鉆，攬多大的瓷器活�！币徊揭粋�(gè)腳印才會(huì )走得更遠，一步一個(gè)臺階才會(huì )走得更穩。
競聘部長(cháng)演講稿16
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友：
大家下午好！
一條好的渠道，會(huì )引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機制，能使無(wú)數人才脫穎而出。因此，今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷(xiāo)自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝黨工委、管委會(huì )有這么一個(gè)全新的、充滿(mǎn)生機與活力的用人機制。
首先，介紹一下自己的基本情況：
我叫黃曉峰，現年 歲，中國共產(chǎn)黨黨員，第一學(xué)歷：高中畢業(yè)；第二學(xué)歷：武漢大學(xué)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師職稱(chēng)。我競聘的職位是：XXX部長(cháng)。
1980年底，我幸運地成為了綠色軍營(yíng)中的一名軍人，歷任二營(yíng)部計算班長(cháng)、二營(yíng)部代理書(shū)記、團文化教員、團報道員。服役期間，曾多次榮獲營(yíng)、連嘉獎，并獲團軍旗下照相一次，立三等功一次。1983年擔任團文化教員期間，因工作出色，被評為優(yōu)秀文化教員；1985年9月退伍復員。1985年9月至1997年6月，先后在……工作。歷任……
以上是我的主要工作經(jīng)歷。
我認為，我競聘XXX部長(cháng)主要有如下優(yōu)勢：
其一，自己具有正直、善良的品格。
勤勞、善良的父母，造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì)；火熱的軍營(yíng)生活，鍛 造了我認認真真做事，堂堂正正做人的品格；多個(gè)工作崗位的磨礪，塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說(shuō)自己的人品是最好的，自己的`人格是最高尚的，但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。
其二，自己具有認真負責的工作不態(tài)度，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。
古人云：“心正則力達”，古人所說(shuō)的“心正”，指的是做事的態(tài)度，“力達”，指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài)，在處理各種復雜問(wèn)題時(shí)能力得以釋放的滿(mǎn)足。一個(gè)人，有較強的能力，又有很好的做事態(tài)度，不可能，也沒(méi)有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來(lái)，無(wú)論自己在什么崗位，對待工作都是滿(mǎn)腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本，兢兢業(yè)業(yè)是我對待工作的認真態(tài)度。
其三，熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。
本人從20xx年從事人事、人才工作，從1998年從事武裝工作以來(lái)，至今已有5至7年的時(shí)間了，幾年來(lái)，對所從事的工作從陌生到熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，在人事管理、人才 引進(jìn)、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索；結合高新區實(shí)際，摸索到了高新區武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點(diǎn)；并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、博士聯(lián)誼會(huì )的建立建言獻策、盡心出力; 并與國家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。
其四，本人具有合作的心態(tài)，包容的心胸。
海水濺上沙灘，就會(huì )被蒸發(fā)；水滴匯入江河，就獲得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，堅固耐用為它有無(wú)比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來(lái)，無(wú)論在 一般工作崗位，還是擔任一定的職務(wù)，都能以集體的利益為重，以大局為重，擺正心態(tài)，擺正位置，做團隊里最忠實(shí)最堅定的一員。
其五，本人有較強的學(xué)習能力。
我深知，自己以前所掌握的知識不過(guò)滄海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗不過(guò)是“初速度”，不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此，自己總是不斷學(xué)習各種新知識，不斷豐富自我，完善自我。
如果我競聘成功，任期內主要做好以下工作：
(略)
各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友，請相信，我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對我最大的鼓勵，我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加出色的工作業(yè)績(jì)，回報你們對我的選擇！
謝謝大家！
競聘部長(cháng)演講稿17
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
首先，非常感謝公司給我這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)參加公司質(zhì)量部長(cháng)競聘。
我覺(jué)得公司開(kāi)展崗位競聘活動(dòng)，是一個(gè)發(fā)現人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司戰斗力的非常好的舉措。美國為什么強大，因為美國領(lǐng)導人優(yōu)秀，美國領(lǐng)導人為什么優(yōu)秀，因為美國領(lǐng)導人是競聘上崗。
在公司高層領(lǐng)導的培養和工作的巨大壓力下，我親眼目睹了公司各級領(lǐng)導的能力的大大提升，我想大家應該與我有同樣的感受，我也更加迫切的要提高自己，跟上公司發(fā)展的步伐，實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值。所以我想要努力去做一名合格質(zhì)量部長(cháng)！同時(shí)我將以更加沉穩平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接未來(lái)的挑戰！
公司每年的迅速發(fā)展，離不開(kāi)公司的卓識遠見(jiàn)的領(lǐng)導，也離不開(kāi)勤勤懇懇的員工�？墒沁@迅速的發(fā)展更離不開(kāi)質(zhì)量作為最根本的保障！“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會(huì )的口號，而是實(shí)實(shí)在在提高一個(gè)企業(yè)核心競爭力的源泉，沒(méi)有穩定的質(zhì)量，再快的發(fā)展速度也是空談，而質(zhì)量主管將是一個(gè)在質(zhì)量管理最最前線(xiàn)沖鋒陷陣的職務(wù)，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。要知難而上，要勇于創(chuàng )新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實(shí)地。
我的部長(cháng)競聘書(shū)具有以下優(yōu)勢：
一．熟知公司的各項工作流程。在公司工作時(shí)間較長(cháng)，又曾經(jīng)擔任過(guò)質(zhì)量部長(cháng)職務(wù)，因此不需要有熟悉工作的階段，直接可以進(jìn)入角色，開(kāi)展工作。
二．熟悉公司產(chǎn)品及TS16949標準及流程，能夠獨立策劃實(shí)施產(chǎn)品審核、過(guò)程審核和體系審核。
三.我具有中級質(zhì)量工程師資格，能夠運用各種質(zhì)量工具解決實(shí)際問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量。對不同客戶(hù)的質(zhì)量要求了如指掌，這對公司的檢驗工作起著(zhù)一定的作用，為公司節約成本也起著(zhù)至關(guān)重要作用。
四.具有良好的人際關(guān)系，客戶(hù)中大多以朋友相處,對公司處理外部質(zhì)量問(wèn)題具有得天獨厚的優(yōu)勢。
五．我渴求學(xué)到新的知識，不斷提高自己，我能全身心地投入學(xué)習知識中。
同時(shí)我也對自己的缺點(diǎn)進(jìn)行了總結，日后著(zhù)重改正這些缺點(diǎn)，對公司的發(fā)展負責，同時(shí)也對自己負責。
1．說(shuō)話(huà)語(yǔ)速快，使得所說(shuō)的內容沒(méi)有經(jīng)過(guò)大腦就直接講出，將出去以后又后悔，以后做到說(shuō)話(huà)前先三思，做到言寡尤，行寡悔。
2．講話(huà)時(shí)不管別人喜不喜歡聽(tīng)，只顧自己去講，使得對方僅能吸收一小部分，達不到自己講話(huà)的目的和想要的結果。
3．缺乏影響力，作為一個(gè)領(lǐng)導，要能夠影響到公司上層，下層，要產(chǎn)生這種影響力，除了具備專(zhuān)業(yè)知識以外，最主要的還是要有好的溝通能力，高超的溝通水平與技巧。我需要不斷學(xué)習，達到這樣的境界。
如果我的中層干部競聘演講能競聘上質(zhì)量部長(cháng)這一職位，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一．我將認真學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的學(xué)習能力，并且影響到團隊中的每一個(gè)人都成為迫切渴求知識的學(xué)習者，不斷接受新的知識，用知識提升管理。努力打造一支有激情四射，熱情高漲，活力充沛，善于學(xué)習，積極向上的狼性隊伍。
二.做好內部獎懲制度和考核指標的建立
根據個(gè)人工作檔案，明確分工，獎懲分明，把目標責任與個(gè)人工作業(yè)績(jì)相掛鉤，人人都有責任感和危機意識，自我反思，自我做起，從現在做起，充分發(fā)揮所有員工積極性，扎扎實(shí)實(shí)地作好每一項工作，全面推行質(zhì)量管理工作，使質(zhì)量工作邁上一個(gè)新臺階。
三．加強對數據統計分析方法的`應用，提高對產(chǎn)品質(zhì)量的管制水平，更加方便地掌握控制重點(diǎn)、分析原因。
四．TS16949工作：
�。ㄒ唬┍ＷC體系運行的有效性
1．通過(guò)各種方式的學(xué)習，提高內審員隊伍的素質(zhì)
2．定期有效地做好內審外審工作，糾正和預防不合格
3.對體系中未涉及而企業(yè)班組長(cháng)競聘報告實(shí)際需要的控制要求及時(shí)加以補充或完善。使質(zhì)量體系能高效、經(jīng)濟的運行。
4.由質(zhì)量部牽頭在各生產(chǎn)單位建立質(zhì)量活動(dòng)的小組，針對生產(chǎn)發(fā)生的問(wèn)題，開(kāi)展活動(dòng)。
5．做好TS質(zhì)量保證體系培訓教育工作，使質(zhì)量從根本上具有保證力，具有穩定性，真正作到預防的作用，
6.制定糾正預防措施的實(shí)施檢查和效果評估
�。ǘ┩ㄟ^(guò)嚴格按標準化體系組織運行，達到如下：
1、持續不斷的改進(jìn)，包括質(zhì)量改進(jìn)、生產(chǎn)力改進(jìn)，從而使成本降低；
2、強調缺陷的預防，預防不合格的發(fā)生，“第一次就做好”是最經(jīng)濟的質(zhì)量成本；
3、減少變差和浪費，控制非質(zhì)量的額外成本；
4、注重過(guò)程，有效地使用資源，降低成本；
5、提高產(chǎn)品合格率，降低內，外部不良質(zhì)量成本
6、做到客戶(hù)的期望，質(zhì)量的最終標準是用戶(hù)完全滿(mǎn)意。
7.實(shí)現公司質(zhì)量管理體系的提升
五.計量與管理
1.計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作，是質(zhì)量管理的組成部分，生產(chǎn)一線(xiàn)離不開(kāi)計量，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進(jìn)生產(chǎn)和質(zhì)量的提高。
2.按照質(zhì)量體系要求，建立健全各類(lèi)量具儀器地磅等各類(lèi)工作，嚴格按計劃要求進(jìn)行檢定，做好測量系統分析工作，保證量具量值傳遞的準確性。
3.增強管理，提高人員素質(zhì)。注重計量人員培訓和學(xué)習，經(jīng)常與外單位進(jìn)行技術(shù)交流，積極參加計量機構舉辦的各類(lèi)學(xué)習班，提高計量檢定的質(zhì)量和效率。
六.做好質(zhì)量檢驗工作：
1．對質(zhì)量控制點(diǎn)建立崗位責任書(shū)
2．重點(diǎn)從加強過(guò)程控制做起，把好每個(gè)環(huán)節的質(zhì)量關(guān)，防止有問(wèn)題產(chǎn)品流入市場(chǎng)，給公司造成損失，完善檢驗機構設置，確保檢驗工作按需求、有秩序地進(jìn)行，落實(shí)公司各項任務(wù)指標，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，做到早預防、早發(fā)現、早報告、早糾正。
3．通過(guò)不斷學(xué)習培訓,提升檢驗人員的責任心與檢驗水平,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
同時(shí)我又為自己的行政崗位競聘演講稿制定了如下幾個(gè)目標，請大家監督我。
1．不良產(chǎn)品退貨的ppm值每月下降30%;
2．外部不良質(zhì)量成本降低10%;
3．體系審核的不符合性下降30%;
4．計量檢測100%及時(shí)、有效；
5．重大質(zhì)量事故為0次
如果能夠競聘上崗，一定需要不斷改變自己，以全新的我為公司的發(fā)展，個(gè)人的發(fā)展工作，如果徹底改變自己的不足，一定是非常痛苦的，但我希望自己是痛苦并收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)。
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘部長(cháng)演講稿18
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先，非常感謝公司領(lǐng)導提供了一個(gè)展示自我、參與競聘的機會(huì )。根據自己個(gè)人條件和工作情況，我決定競選生產(chǎn)管理部部長(cháng)，我認為自己競聘這個(gè)職位具有以下基礎：生產(chǎn)部長(cháng)競聘演講稿
第一，具有多年部門(mén)管理經(jīng)驗。我到自來(lái)水公司工作18年了，從事過(guò)安裝、抄表、設計、預決算等工作，也曾任管網(wǎng)所副所長(cháng)、營(yíng)業(yè)所副所長(cháng)等職，對各部門(mén)的工作環(huán)節和特點(diǎn)有充分的了解，對公司各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。
第二，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。我先后在多個(gè)部門(mén)工作過(guò)，做過(guò)不同技術(shù)崗位的事情，并始終保持刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭，能很快掌握崗位技能，真正做到了干一行，愛(ài)一行。通過(guò)業(yè)余學(xué)習，我已獲得了工程造價(jià)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑，并取得了“項目經(jīng)理”和“預決算員”兩個(gè)從業(yè)資格。
第三，具有較強的組織協(xié)調能力。我在基層工作了十幾年，有過(guò)部門(mén)管理經(jīng)歷，參加過(guò)公司專(zhuān)項工作，逐年積累了許多工作經(jīng)驗，而鐵路岳北地區水改工程項目執行經(jīng)理的經(jīng)歷讓我得到了鍛煉，組織協(xié)調能力得到全面提高。
第四，具有強烈的工作欲望。本人年齡正處于精力充沛的中年，個(gè)人負擔輕組織部部長(cháng)競選演講稿，能夠全身心地投入到工作中。以往的工作有成有敗，名利有得有失，但對工作的熱愛(ài)從未減退，并且一直默默無(wú)聞地努力工作，希望能有更好的平臺展示自己才能。
如果我競選成功，我將擺正自己副職的位置，協(xié)助部長(cháng)搞好生產(chǎn)管理部的各項工作，處處維護部長(cháng)的威信，切實(shí)做到：到位不越位，補臺不拆臺。并將努力作好以下工作：
第一，努力學(xué)習，提高管理水平。生產(chǎn)管理部是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的協(xié)調部門(mén)，工作面廣、涉及的事情多，我將會(huì )加強學(xué)習，努力完善自身的知識結構，以適應新崗位的要求。
第二，以嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)抓好分管工作。我會(huì )把過(guò)去的.工作經(jīng)驗進(jìn)行認真的總結，并根據新的崗位要求嚴格履行職責，把自己份內的工作做得有聲有色。
第三，積極出謀劃策，努力當好助手角色。生產(chǎn)管理部是公司的重要管理部門(mén)，是領(lǐng)導們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的參謀助手。作一名生產(chǎn)管理部的副職，我會(huì )盡全力配合部長(cháng)工作，準確理解和傳達領(lǐng)導的意圖，積極思考和解決工作中出現的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，多為領(lǐng)導分憂(yōu)，為公司創(chuàng )建學(xué)習型、節約型、效益型企業(yè)多作貢獻。
我希望我的上述表述，能夠使各位領(lǐng)導和各位評委感到滿(mǎn)意。如未被聘用，我也會(huì )以平常心對待。因為參與競選是鍛煉自己的一種方式，是走向成熟的一種途徑。我希望若干年后，回憶起這一段競選生產(chǎn)管理部副部長(cháng)的人生經(jīng)歷，我能夠面對大家毫無(wú)愧色的說(shuō)：對于這份工作，我真的盡力了。無(wú)論結果如何生產(chǎn)部長(cháng)競聘演講，我都會(huì )用十足的勤奮對待工作！用感恩的心態(tài)對待公司！用堅定的信心對待自己！
我的演講完畢，謝謝大家。
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導和同事們給我們提供了這次中層骨干公開(kāi)競聘的機會(huì )。這次競聘上崗是xx公司新形勢下企業(yè)管理的需要，是企業(yè)改革的良好開(kāi)端，我參加競聘的目的是通過(guò)競聘來(lái)挑戰自我，超越自我，追求進(jìn)步，主動(dòng)給自己更大的壓力，并積極化壓力為動(dòng)力，為xx公司的發(fā)展做更大貢獻。
本人xx，現年41歲，是一名有著(zhù)25年工齡的普通水電人。1984年初中畢業(yè)后，通過(guò)了xx電站組織的第一次全縣招工考試，開(kāi)始了自己職業(yè)生涯。參加工作后，我先后取得了中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)、電氣維修職業(yè)技師證。我長(cháng)期從事發(fā)電運行和電氣檢修工作，并擔任過(guò)運行副班長(cháng)、班長(cháng)，檢修班副班長(cháng)、班長(cháng)，發(fā)電站副部長(cháng)等職，多次評為先進(jìn)工作者，并在技術(shù)比武中獲得過(guò)技術(shù)尖子稱(chēng)號。
今天，我競聘的職位是生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)。我的成長(cháng)過(guò)程，得益于xx部長(cháng)助理競聘演講稿公司歷任領(lǐng)導的信任、培養和支持，以及同事們的熱心幫助。你們的鼓勵，讓我一步一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步走上領(lǐng)導崗位。二十余年里，我先后從事了發(fā)電運行和電氣檢修工作，并具備本崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和生產(chǎn)管理知識，特別是對發(fā)電廠(chǎng)所有的設備性能和運行狀況非常了解，掌握了電廠(chǎng)主要設備相關(guān)的安全規程和專(zhuān)業(yè)知識。對電廠(chǎng)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節及操作規程非常熟悉。在電網(wǎng)管理方面，我多次參加站區電網(wǎng)改造，獨立完成計量裝置的安裝工作，對各種計量?jì)x表較為熟悉。還經(jīng)常學(xué)習電網(wǎng)的安全知識，熟悉安全規程，對電力電網(wǎng)的安全管理有扎實(shí)的基礎。過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，是我參加競聘的最大優(yōu)勢。
在工作和生活中，我是一個(gè)正直坦誠、光明磊落的人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞小動(dòng)作。隨著(zhù)生活經(jīng)歷的豐富，處理人際關(guān)系的能力也日趨成熟，協(xié)調能力不斷增強，工作作風(fēng)也日益嚴謹，同時(shí)工作責任感也大為提高，相信我有能力把事情做好。
如果我當選了，我將繼續加強自身的修養，通過(guò)學(xué)習完善自己的管理理念，把大局觀(guān)念、服務(wù)思想貫徹到工作細節中。
首先，要弄清職責范圍。生產(chǎn)技術(shù)部是一個(gè)技術(shù)性、綜合性很強的部門(mén)，聯(lián)系的工作對象也很多，既有庫區電網(wǎng)的用戶(hù)，也有近區電網(wǎng)的廠(chǎng)家，還要為發(fā)電部提供技術(shù)支持，為廣大職工提供水電維修管理的服務(wù)，根據工作范圍，確定哪些關(guān)鍵設備，哪些重點(diǎn)部位作為管理的切入點(diǎn)。
其次，牢記安全這個(gè)主題，做好安全用電、用電監察工作。宣傳部長(cháng)競聘演講稿對庫區、直供用戶(hù)進(jìn)行不定期的安全檢查，為廣大用戶(hù)的和諧安寧保駕護航。
再次，團結好同事，共同完成工作任務(wù)。生技部是一個(gè)大部室，工作相對多而雜，需要所有成員齊心協(xié)力來(lái)完成。作為部室負責人，堅持以身作則，估到吃苦在前，享受在后。遇事多征求同事的意見(jiàn)，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
我相信我們公司競爭機制的引入，將是公司事業(yè)走向輝煌的一個(gè)新的起點(diǎn)，因為公平、公正的競爭機制必將會(huì )使眾多優(yōu)秀的人才脫穎而出，為公司的發(fā)展獻計獻策，讓大家看到人生成長(cháng)成才的希望�；趯λ娛聵I(yè)的熱愛(ài)和積極向上的進(jìn)取心，我有能力有信心把生產(chǎn)技術(shù)部的工作做好。
當然，如果我落選了，我會(huì )做到得之坦然，失之淡然，得失之間，隨其自然，因為這是我多年的座右銘，我會(huì )一如既往的努力做好自己的本職工作。
最后，春節將至發(fā)，借此機會(huì )，提前預祝大家節日快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！競崗演講稿
競聘部長(cháng)演講稿19
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
本人叫競聘演講稿，今年45歲，中共黨員，中專(zhuān)畢業(yè)，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng )造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會(huì )參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部部長(cháng)。下面我要講的是：對公司人力資源部部長(cháng)的工作思考。
首先，談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷：
我1980年12月畢業(yè)于廣西交通學(xué)校路橋工程專(zhuān)業(yè)，1981年元月至1982年8月在昭平縣公路局工作，主要負責公司養護的技術(shù)管理工作；1982年9月至1992年2月在梧州公路局工程科、行政科、設計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等；92年3月至20xx年2月在梧州公路局教育科（梧州公路局職工學(xué)校）任教員，96年任教育科副科長(cháng)；主要負責公路養護技術(shù)中級工的培訓，養護站站長(cháng)的培訓，交通部電視中專(zhuān)學(xué)員的教學(xué)等工作，并擔任班主任。20xx年3月至20xx年10月在區水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負責農網(wǎng)建設與改造工程設計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的準備工作及領(lǐng)導交辦的其他工作；20xx年11月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導班子進(jìn)行考核、調整以及其他工作。
下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認識及今后工作的思路。
在現代企業(yè)文化建設中，“以人為本”已成為現代企業(yè)管理中的中心思想�！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝�、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實(shí)施的主要部門(mén)。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無(wú)私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業(yè)奉獻。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調能力。如果我能競聘成功，我將以部門(mén)副職的職責組織開(kāi)展公司人力資源部的工作。
一、首先要加強學(xué)習黨與國家有關(guān)的政策、法規、學(xué)習時(shí)事、政治理論，解放思想、實(shí)事求是，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
二、作為部門(mén)的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門(mén)員工并充分調動(dòng)大家的積極性，圍繞本部門(mén)的年度工作目標任務(wù)來(lái)實(shí)施，完成好領(lǐng)導交辦的'各項工作任務(wù)。
三、積極做好區公司員工的社會(huì )福利養老保險，醫療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂(yōu)。做好公司中層領(lǐng)導的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時(shí)工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門(mén)的聯(lián)系，做好協(xié)調工作。
四、加強縣公司領(lǐng)導班子管理水平，提高非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓工作，年內舉辦三期培訓班。一期培訓對象是所屬公司一把手，主要是提高對現代企業(yè)領(lǐng)導的科學(xué)管理，領(lǐng)導藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓班；二期是針對非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導而辦的培訓班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識；三期是計算機應用操作培訓班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。
五、按有關(guān)規定，繼續做好對所屬公司黨政領(lǐng)導班子的考核工作。在考核工作中，做到實(shí)事求是，客觀(guān)公正，全面準確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實(shí)干，廉政敬業(yè)，德才兼備的優(yōu)秀人才調整到領(lǐng)導崗位。為組建區、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導班子作準備。同時(shí)要加強與縣委、縣政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，理順與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導班子的負擔，為他們排憂(yōu)解難。
各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應是根，尤應急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導分憂(yōu)，才能為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
如果大家認為我適合這一職務(wù)，請投我一票。謝謝！
競聘部長(cháng)演講稿20
各位領(lǐng)導、同事：
大家好。
很榮幸參加今天的競聘演講。感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持，給我這次公開(kāi)競聘的機會(huì )，使我能夠展示自己，表達本人對公司的一片赤誠與熱愛(ài)。
我此次參與競聘的崗位是綜合部部長(cháng)。首先我想就個(gè)人工作經(jīng)驗，來(lái)談?wù)勎覍@一崗位及整個(gè)綜合部工作的理解。綜合部是公司的管家，除了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作，公司大大小小的事務(wù)都屬于綜合部的職能范圍。人力資源，行政后勤，文字檔案，活動(dòng)會(huì )務(wù)……只有綜合部的各項工作做好了，才能保障公司的高效運轉，才使負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同志有了用武之地。
然而從我多年綜合部工作的經(jīng)驗來(lái)看，我發(fā)現有一個(gè)明顯誤區：由于綜合部不直接創(chuàng )造效益，且過(guò)于細致瑣碎，被認為專(zhuān)業(yè)性不強，部員缺乏成就感與積極性，容易失去斗志。綜合部的工作并非很多人評價(jià)的那樣，是“誰(shuí)都可以做的工作”，“不需要專(zhuān)業(yè)技能的”，甚至說(shuō)是“打雜的”。其實(shí)“綜合部”，顧名思義，最考驗員工的綜合素質(zhì)。文字能力，溝通協(xié)調能力，團結協(xié)作精神，細心、耐心與韌性，還有最重要卻最容易被忽略的情感力量。打個(gè)不很恰當的比方，一個(gè)家庭的女主人，只有愛(ài)家才能管好家，家庭主婦也不是人人都能當好的；一個(gè)公司的綜合管理部門(mén)，只有愛(ài)公司，把公司當成自己的家，才能時(shí)時(shí)、事事為公司著(zhù)想，才能促進(jìn)公司正常、高效的運轉。
之所以提到這些，是因為我把增強整個(gè)部門(mén)的積極性與認同感，增強員工的情感力量，作為提高部門(mén)工作水平的根本途徑。在公司去年的管理制度改革中，反復強調了調動(dòng)員工積極性的問(wèn)題，其實(shí)對于一個(gè)部門(mén)的管理也是一樣。
具體來(lái)說(shuō)，一是合理化分工，激發(fā)員工的潛能與活力。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒，根據部門(mén)員工的自身特點(diǎn)劃分工作職責，將每項具體工作細節落實(shí)到人，使員工的長(cháng)處得以發(fā)揮，充分激發(fā)部門(mén)員工的潛能，實(shí)現部門(mén)內部高效銜接；
二是多通過(guò)鼓勵與引導的方式，加強員工的成就感與積極性。引導員工獨立完成某一項工作并為此擔負責任，而不是習慣于聽(tīng)從安排，推一步動(dòng)一步，從而加強員工的責任感；鼓勵員工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng )新精神，從而增強成就感。
三是通過(guò)企業(yè)文化建設加強員工的認同感，通過(guò)情感激勵提高員工的歸屬感。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中，綜合部應從部門(mén)內部著(zhù)手，建立共同的價(jià)值觀(guān)、職業(yè)道德觀(guān)、對公司的認同度，使員工樹(shù)立“主人公”的責任感，進(jìn)一步帶動(dòng)公司企業(yè)文化的形成，統一全體員工的思想，使大家朝同一目標努力，推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)；
歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺(jué)，在這一層次上感情、人文因素要大于經(jīng)濟因素。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級關(guān)系、共同的追求等都有助于增強員工的歸屬感，而員工的歸屬感是提升企業(yè)凝聚力的基本條件。從一個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō)，需要負責人加強與員工的溝通，尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求，設身處地為員工著(zhù)想，從而給予員工情感上的力量，提高員工的歸屬感。
我認為，只有充分激發(fā)了部門(mén)員工內心的力量，才能更好地促進(jìn)部門(mén)的工作。
為了充分發(fā)揮綜合部的參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用，把部門(mén)建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的隊伍，實(shí)現與其他部門(mén)更有效的銜接與協(xié)作，我對接下來(lái)的工作有幾點(diǎn)具體的設想：
一、以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，對同事多理解，給予他們充分的尊重與友誼，給他們一個(gè)充分發(fā)揮自身創(chuàng )造力的環(huán)境。
二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎工作，積極主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導參謀和助手的作用，做好收集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料；多與領(lǐng)導溝通，充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的工作方法和意圖，及時(shí)準確把領(lǐng)導安排的任務(wù)布臵下去，在落實(shí)的過(guò)程中進(jìn)行監督和檢查，把握方向，提高工作效率。
三、做好調研工作，動(dòng)態(tài)掌握公司情況。加強公司與合作單位之間、部門(mén)與部門(mén)之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時(shí)掌握公司的動(dòng)態(tài)情況，對各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選，準確提出擬辦意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策。
四、提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導放心、員工滿(mǎn)意。接待工作做到擺正位臵，熱情周到、主動(dòng)大方、細致入微；嚴格落實(shí)預算編制，對辦公過(guò)程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，科學(xué)合理地制定各項費用的開(kāi)支標準，加強審核和監督，嚴格控制接待費、辦公費、車(chē)輛維修費等費用的`列支；要貼近員工，搞好調查研究，準確把握員工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤服務(wù)保障，盡可能的幫助他們排憂(yōu)解難，讓他們能安心工作。
五、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、樹(shù)立良好的形象。完善管理制度，創(chuàng )新管理方法，培養創(chuàng )新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；綜合部是公司的窗口，在做好傳統的工作的同時(shí)，加強職工培訓學(xué)習，轉變意識和觀(guān)念、提高職工綜合素質(zhì)，實(shí)施人性化管理，發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，搞好對內和對外的公共關(guān)系，認真抓好企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹(shù)立信譽(yù)，向社會(huì )大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營(yíng)狀況和高尚的精神風(fēng)貌。
為確保上述目標的實(shí)現，我將進(jìn)一步加強個(gè)人修養，練好基本功。從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結，調動(dòng)綜合部全體工作人員的積極性，團結部?jì)热藛T一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
以上是我對綜合部工作的粗淺看法與對未來(lái)工作的規劃。以往的工作經(jīng)驗，使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力。我有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉行政管理工作規程；我敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入自己所熱愛(ài)的工作。如果公司能給予信任，我將按照我的工作思路，以我的熱情，使財盛公司綜合部的工作更上一層樓。如果公司沒(méi)有再次選擇我，我也將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已。
【競聘部長(cháng)演講稿】相關(guān)文章：
副部長(cháng)競聘01-20
部長(cháng)競聘報告范文06-13
競聘部長(cháng)面試的自我介紹01-19
學(xué)生會(huì )部長(cháng)競聘稿09-22
組織部部長(cháng)競聘書(shū)08-02
競聘技術(shù)部長(cháng)申請書(shū)03-23
學(xué)生會(huì )部長(cháng)競聘自我評價(jià)02-28
質(zhì)量部長(cháng)競聘報告（通用10篇）12-30
質(zhì)量部長(cháng)競聘報告范文（精選6篇）12-29
競聘部長(cháng)的演講稿07-10