護士競聘演講稿匯編15篇

　　通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編整理的護士競聘演講稿，歡迎大家分享。

護士競聘演講稿1

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家下午好！

　　首先非常感謝各位領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)競爭上崗、展示自我的機會(huì )！

　　我叫李鄔紅，護師職稱(chēng)，1999年7月從揚州衛校畢業(yè)后，來(lái)到這里開(kāi)始了我的護士生涯。經(jīng)過(guò)傳染科、骨科、普外科的磨練，我積累了較為豐富的臨床經(jīng)驗。

　　12年來(lái)，我堅持把學(xué)習放在首位，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。臨床護理的發(fā)展日新月異，惟有不斷學(xué)習才不至落后。我努力在學(xué)中干、干中學(xué)，順利通過(guò)了護理專(zhuān)業(yè)本科段的自學(xué)考試，現已成長(cháng)為一名帶教老師。

　　12年來(lái)，我始終堅持“病人的利益高于一切”。南丁格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：護士工作的對象不是冷冰冰的石塊、木頭、和紙片，而是有熱血和生命的人類(lèi)，護士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手。去年，一位患者由于剛做過(guò)腹部手術(shù)，大小便失禁，在我當班的一天晚上，他多次將大便解在病床上，我不嫌煩、不怕臟，多次為其更換床單和被褥，患者感動(dòng)地說(shuō)：“就是我女兒，也不過(guò)如此！”第二天，患者家屬專(zhuān)門(mén)送來(lái)錦旗表示感謝。熱忱周到的服務(wù)，讓我贏(yíng)得了患者的認可，也獲得了全院“年度優(yōu)秀護士”的榮譽(yù)。

　　12年來(lái)，我十分注重用自己忠于職守、大愛(ài)無(wú)垠的形象為醫院爭光。有人形容護理事業(yè)是一條鋪滿(mǎn)鮮花的小徑，愛(ài)心在左，奉獻在右。其實(shí)這條路也鋪滿(mǎn)荊棘，充滿(mǎn)委屈和辛勞。有一次，在我值晚班的時(shí)候，一位癌癥患者由于情緒低落，沒(méi)緣由地對我大聲辱罵，但為了顧全大局，我悄悄把眼淚往肚里咽，把委屈往心里藏，依然微笑相對、悉心服務(wù)，“精誠所至，金石為開(kāi)”，最后，患者終于表達了遲來(lái)的謙意。

　　競爭上崗，對我來(lái)說(shuō)，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過(guò)這次競爭上崗完善自我。如果競選成功，我將努力做到“三心”，一是熱心，滿(mǎn)腔熱情地投入到護理工作中，用真心、愛(ài)心換取患者的健康和幸福；二是盡心，盡力盡職，默默耕耘，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)；三是精心，腳踏實(shí)地，精益求精，把有限的精力投向工作，專(zhuān)心致志鉆業(yè)務(wù)，全力以赴求發(fā)展。

　　各位領(lǐng)導：機遇垂青做好準備的人，為了這次競聘，我可謂有備而來(lái)，躊躇滿(mǎn)懷，請相信我的能力吧！

　　謝謝大家！

護士競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　您們好！

　　我是來(lái)自小兒科的xxxx，首先感謝領(lǐng)導給予我參與競選的機會(huì )。正是你們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這講臺上，這將是我跨越人生歷程一個(gè)新的目標。

　　從小，我就有一個(gè)夢(mèng)想，如果能當上一名美麗的白衣天使該多好啊，十年前，我終于圓了自己的夢(mèng)，帶著(zhù)美好的憧憬，穿上了潔白的護士服。十年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，通過(guò)自考獲得x大學(xué)高護大專(zhuān)學(xué)歷，并與兒科結下了不解之緣，從 ICU回到兒科，目前協(xié)助護士長(cháng)在兒科擔任責任組長(cháng)。

　　通過(guò)在兒科的工作實(shí)踐，我分享幾點(diǎn)感受：

　　首先，良好的護患關(guān)系

　　現在都是獨生子女，孩子有病家長(cháng)格外著(zhù)急，對護理的要求很高。為此我科安排1個(gè)責任心強，靜脈穿刺技術(shù)過(guò)硬，有溝通技巧的護士做責任護士，專(zhuān)門(mén)上白班，負責患兒的接診、治療與護理，要求做到接診熱情，健康宣教全面，治療護理及時(shí)，給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時(shí)還要利用一切機會(huì )多接觸患兒、跟他們玩耍，以消除他們的陌生感與恐懼感，并且病人多時(shí)侯實(shí)行彈性排班，特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙，如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的及時(shí)，減少護患矛盾。

　　其次，關(guān)心和尊重護士

　　現在兒科患者大多數是獨生子女，是家長(cháng)眼里的“掌上明珠”，一個(gè)小孩就有兩個(gè)甚至四五個(gè)家屬?lài)��?zhù)，護士如果不能“一針見(jiàn)血”，常常遭到家長(cháng)的責怪和投訴甚至謾罵，就否定你的一切。因此，兒科護士承擔著(zhù)很大的心理壓力，護士長(cháng)既要對護士嚴格要求，督促其按要求完成各項護理工作；又要關(guān)心護士，尊重護士，理解護士，在關(guān)鍵問(wèn)題上勇于為護士承擔責任和風(fēng)險，有錯誤應在事后單獨批評，維護護士的自尊心。如果護士在生活上有什么困難，護士長(cháng)應盡量創(chuàng )造條件給予幫助，關(guān)心體貼他們，使他們感受到集體的溫暖。

　　第三，人性化的環(huán)境

　　為了減輕患兒對醫院陌生環(huán)境的恐懼心理，在病房創(chuàng )造家庭式的溫馨環(huán)境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案；在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識并配有好看的卡通圖畫(huà)；在護士站大廳的天花板上掛上風(fēng)鈴；在每個(gè)病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊子，病房?jì)扔懈鞣N溫馨提示卡等等。鼓勵家長(cháng)為患兒買(mǎi)玩具，護患雙方共同努力創(chuàng )造良好的康復環(huán)境。

　　以上是我對兒科工作方面的幾點(diǎn)想法，希望能得到所有領(lǐng)導和各位的幫助、指導和完善。為創(chuàng )建二甲醫院，為醫院的發(fā)展，而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂(yōu)的大集體中，我將無(wú)怨無(wú)悔。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭xxxxxx輝煌燦爛的明天。

　　有一句話(huà)很經(jīng)典，千里馬常有，而伯樂(lè )不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。

護士競聘演講稿3

各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　下午好！首先感謝院領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)展現自我的機會(huì )。我叫馮慧，29歲，護師職稱(chēng)，自考護理大專(zhuān)學(xué)歷，本科自考在讀。02年參加工作以來(lái)，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區副責任護士。

　　我熱愛(ài)護理事業(yè)，參加工作以來(lái)，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習中，踏實(shí)肯干，責任心強，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實(shí)的急救專(zhuān)業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長(cháng)點(diǎn)名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實(shí)習生操作技能的培養，更重視他們的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通能力的培養，帶教期間無(wú)一學(xué)生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調能力較強，能主動(dòng)化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導的檢查，多次受到檢查人員及院領(lǐng)導的表?yè)P。08年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。

　　在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來(lái)積累的經(jīng)驗，加上責任心強、虛心好學(xué)，很快就勝任了這里的工作，融入這個(gè)集體。在平時(shí)的工作中，我不但做好做實(shí)各種疾病的護理和健康教育，還根

　　據病人的個(gè)差異有針對性的觀(guān)察、開(kāi)導護理，進(jìn)行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務(wù)。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實(shí)、滿(mǎn)足和開(kāi)心，常常被病人點(diǎn)名表?yè)P，得到了領(lǐng)導同事們的認可。

　　我精力充沛，充滿(mǎn)熱情，踏實(shí)肯干，理論和業(yè)務(wù)水平扎實(shí)，有著(zhù)豐富的臨床經(jīng)驗，相信完全能夠勝任所競聘（急診室正責任護士，十三病區副責任護士）的崗位，如果競聘成功我將：

　　以飽滿(mǎn)的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。

　　真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。

　　加強理論學(xué)習，注意理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。

　　當好護長(cháng)的助手，團結同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實(shí)到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

　　最后，借此機會(huì )感謝院領(lǐng)導，護士長(cháng)對我多年的培養和關(guān)愛(ài)，感謝同事們的關(guān)心和支持！

　　謝謝大家！

護士競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　下午好！

　　我叫xx，今年x歲，是來(lái)自急診科的一名主管護師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，19xx年參加工作，20xx年由外院調入中醫院，20xx年主動(dòng)申請到急診科工作，至今已x個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血，也滲透著(zhù)急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

　　急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力；于是我苦練內功，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針；還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作護士長(cháng)競聘演講稿范文，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績(jì)優(yōu)秀，20xx年受護理部委派到xx市兒童醫院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛生廳急診科專(zhuān)項檢查中操作考核得到專(zhuān)家組的肯定和表?yè)P；20xx、20xx年被評為先進(jìn)工作者；20xx年x月x日新門(mén)診樓輸液大廳正式啟動(dòng)，原急診中心進(jìn)行了擴建，這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰；20xx年3月受護理部委派到xx市鼓樓醫院進(jìn)修急診急救護理，進(jìn)修期間我認真學(xué)習先進(jìn)急救技術(shù)，細心鉆研管理經(jīng)驗，領(lǐng)略了她們的新職工培訓和實(shí)習生帶教計劃，還有幸參加了省衛生廳舉辦的護士長(cháng)管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實(shí)踐課程。知不足而思進(jìn)取，進(jìn)修結束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護理理念和急救技術(shù)應用到臨床工作中去。

　　我知道護士長(cháng)工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員，她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人；象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。

　　如果我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定護士長(cháng)競聘稿工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實(shí)現護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理，出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。

　　二、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

　　三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。

　　四、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。

　　五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成x篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。

　　綜上所述，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，競聘護士長(cháng)演講稿在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！

　　各位領(lǐng)導、各位同事，讓我們攜起手來(lái)，共xx中醫院的美好明天！

　　謝謝大家！

護士競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好！

　　首先，衷心的感謝醫院給我這次公平競爭的機會(huì )，也希望我能為醫院的建設增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。競爭護士長(cháng)一職將是我跨越人生歷程的又一個(gè)新的目標、新的起點(diǎn)，我將在競聘中理解組織的考驗與挑戰，但無(wú)論成功與否，我都會(huì )一如既往的努力工作、學(xué)習、成長(cháng)，下面我從四個(gè)方面給各位領(lǐng)導、老師介紹自己：

　　一、我的成長(cháng)歷程

　　我叫劉秀娟，泌尿外科主管護師，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于泰山醫學(xué)院。十四年的護理工作生涯使我成長(cháng)為一名具有扎實(shí)護理基礎及專(zhuān)業(yè)技能的護師。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了豐富的護理工作及管理經(jīng)驗。十四年中，每年我都被醫院評為優(yōu)秀護士；20xx年在北京協(xié)和醫院血液凈化中心接受為期半年的學(xué)習，學(xué)習結束后被評為優(yōu)秀進(jìn)修生；20xx年開(kāi)始在科內任帶教老師，同年被醫院評為優(yōu)秀帶教老師。

　　二、崗位認識

　　首先，我認為，護士長(cháng)在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其是在醫療市場(chǎng)競爭激烈的今天，其管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展；其次，護士長(cháng)還應該是一個(gè)好助手，有能力協(xié)調好院內、科內等方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，保持一種良好的工作氛圍，從而提高工作效率；第三，護士長(cháng)作為一名管理者，要學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，同時(shí)善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)缺點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，建立團隊精神，充分發(fā)揮科內的設備優(yōu)勢及個(gè)人優(yōu)勢。

　　三、我的競聘優(yōu)勢

　　1、專(zhuān)業(yè)技能能力：

　　臨床工作十四年，讓我積累了豐富的一線(xiàn)臨床工作經(jīng)驗，也培養了我敏捷的臨床反應能力；同時(shí)參加了諸多培訓及操作技能的考核、比賽，使我的理論知識和各項護理操作扎實(shí)全面；

　　2、團隊協(xié)作能力：

　　我具有較強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊密配合科室主任和護士長(cháng)，圍繞每個(gè)患者的具體病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和治療服務(wù)；

　　3、領(lǐng)導力能力：

　　除做好自己的本職工作外，我還擔任科室帶教老師的工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)，杜絕護理差錯的發(fā)生。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)，做好一天的工作安排，保證患者的治療護理有效進(jìn)行；

　　4、協(xié)調力能力：

　　我具備良好的心態(tài)，遇事冷靜，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和面對不同的情況，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼，不退縮，耐心且嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作；

　　如果我能競聘成功，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的支持和指導下，在以后的工作中：

　　1、與院領(lǐng)導、科主任緊密合作，加強溝通，和諧人際關(guān)系，踏實(shí)認真的完成各級領(lǐng)導交給的各項工作，并落到實(shí)處；

　　2、在醫院和護理部領(lǐng)導下，根據全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃、結合護理工作的實(shí)際情況制定護理計劃，并組織實(shí)施；

　　3、對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，親自參加實(shí)踐；

　　4、團結全科，增加全科凝聚力，提升業(yè)務(wù)水平，做好知識技能創(chuàng )新，培養實(shí)用型人才，做到人盡其才；

　　5、加強安全管理，教育本科的護士加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑、規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生；

　　6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理，創(chuàng )建溫馨病房，真誠熱心的護理每位病人，培養前瞻性的服務(wù)意識，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)；

　　7、加強護理管理，提高護理質(zhì)量和護理管理水平，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量，更好的促進(jìn)護理工作的持續性改進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)績(jì)效考核制度，科學(xué)調整績(jì)效獎勵分配方案；

　　8、了解病人的病情、思想情況，督促檢查護理的完成情況，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

　　四、我的態(tài)度

　　我將用旺盛的精力、充分的耐心和良好的狀態(tài)去迎接每天的工作，時(shí)光飛逝，熱情不絕，我一定會(huì )讓自己變得對自己、對醫院、對社會(huì )更有價(jià)值。最后，我有信心、有決心勝任護士長(cháng)這個(gè)工作崗位，懇請各位領(lǐng)導老師給我證明的機會(huì )。

護士競聘演講稿6

　　各位 領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝院黨委、院長(cháng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天，我本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

　　首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷：我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月開(kāi)始至xxxxxx醫院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過(guò)文書(shū)、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作，擔任過(guò)院xxxxx、xxxx副主任等職，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱(chēng)號。

　　在這里，我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jì)，由于榮譽(yù)屬于大家，成績(jì)屬于過(guò)去，我只想說(shuō)， 10年的工作和學(xué)習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開(kāi)闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn)：

　　一、具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì )議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

　　二、具有良好的組織統籌能力。曾 成功參與并策劃了醫院100年院

　　慶重大科研項目鑒定等大型活動(dòng)。

　　三、具有良好的工作協(xié)調能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn)，便于在將來(lái)的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

　　四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動(dòng)和處理醫療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

　　五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統的學(xué)習，掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

　　優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：

　　一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為 領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。

　　二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為 領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責， 領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為 領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系員工，

　　傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實(shí)。

　　四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

　　我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有非常高的聲譽(yù)。面對這么么高的起點(diǎn)，要做到在現有基礎上，發(fā)揚成績(jì)、開(kāi)拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺階，是有難度的。我懇請各位 領(lǐng)導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )在院黨委的 領(lǐng)導下，本著(zhù)對醫院負責，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)！

護士競聘演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　今日我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài)，出于對個(gè)人夢(mèng)想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘！首先，感激院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )！我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì )，盡可能挑戰自我，展示自我，懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。

　　我叫xx，生于xx年，x學(xué)歷，x學(xué)位，于x年x月到本院工作，曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作�；仡檟年多來(lái)的護理工作，由于有了領(lǐng)導的幫忙，由于有了同事的支持，同時(shí)也經(jīng)過(guò)自我的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了很多的醫療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績(jì)和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。異常是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的x年來(lái)，我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進(jìn)，三項獲得省內先進(jìn)，還獲得了xx獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自我有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　一是x年多的工作時(shí)間，不一樣科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗，促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事，從事護理工作數年，每一天都要接待不一樣的患者，針對不一樣的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供給的護理服務(wù)。

　　二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng)，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，職責分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者供給的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自我的本職工作外，還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái)，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能堅持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。

　　四是擔任護士長(cháng)助理期間，護士長(cháng)的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理本事。經(jīng)過(guò)擔任護士長(cháng)助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今日，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室工作水平的高低。護士長(cháng)應當是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有本事協(xié)調好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓同事們感受團體的溫暖，從而提高工作效率，堅持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的本事，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長(cháng)必須要犧牲很多的休息時(shí)間。

　　護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經(jīng)做好準備理解挑戰，迎接考驗。如果經(jīng)過(guò)這次競爭上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將服從領(lǐng)導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫忙同事，當好班長(cháng)。在醫院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手：

　　一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰斗的護理隊伍，率先垂范在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量，提高患者滿(mǎn)意度。

　　二、加強護理管理提高護理質(zhì)量，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先是落實(shí)各項規章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最終還要調動(dòng)科內護理人員的進(jìn)取性，合理配置人力資源，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量。

　　三、不斷加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

　　四、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理，供給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院，要求護士每一天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單，及時(shí)耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務(wù)，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關(guān)懷服務(wù)。

　　最終，我要說(shuō)的是，無(wú)論這次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，認真理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的，假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡(jiǎn)便地進(jìn)入夢(mèng)鄉，用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

　　我的演講完了，多謝大家！

護士競聘演講稿8

　　我叫xxx，來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現任主管護師。 1994年，我從益陽(yáng)衛校畢業(yè)后，來(lái)到了向往已久的醫院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線(xiàn)護理崗位上工作了14年。十多年來(lái)，我最大的感受就是，從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號。所以，我無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē)，還是在現在的老干科，每一天，我都始終帶著(zhù)大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱(chēng)號。

　　假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

　　一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

　　我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意。

　　二、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。

　　我深知，作為護士長(cháng)，在護患關(guān)系、醫護關(guān)系中起著(zhù)不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，我認為，首先，要定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

　　三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度。

　　健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì )支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化的管理理念。

　　四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

　　常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f(shuō)，護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實(shí)工作，愛(ài)醫院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長(cháng)崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。

　　五、持續優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng )一支一流的護理隊伍。

　　護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血，護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心。但業(yè)無(wú)止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，有計劃地進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

　　一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責手術(shù)室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

　　二、負責制訂護理工作計劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項規章制度各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規范的執行落實(shí)情況，并及時(shí)總結講評，不斷提高護理質(zhì)量。

　　三、根據手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導并參加。

　　四、每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛生和消毒工作，每日檢查二次。

　　五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。

　　六、進(jìn)行各項日常工作，主持晨會(huì )，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。

　　七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，定期提問(wèn)或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。

　　八、做好手術(shù)室各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

　　九、協(xié)調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。

　　十、做好每月各項業(yè)務(wù)統計工作(如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等)準確填寫(xiě)和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應及時(shí)分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

　　五、負責手術(shù)室各類(lèi)物品的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系解決。

護士競聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　你們好！

　　護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

　　我叫___________，護師，1975年1月出生，19xx年7月中專(zhuān)畢業(yè)于____________衛校，分配至現____________學(xué)院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作，得到了各方面的好評�，F在內一科。在代理護士長(cháng)期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表?yè)P。先后畢業(yè)于中央電大法律專(zhuān)業(yè)和江西電大高護專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班，現在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班。撰寫(xiě)的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會(huì )上獲大會(huì )宣讀；《老年性心肌梗塞預見(jiàn)性護理》刊登在1997第12期《九江醫學(xué)》上；《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護理雜志》上。

　　一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。

　　好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

　　二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。

　　實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿�化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。

　　作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。

　　三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的平均，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

　　醫院目前護士的績(jì)效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的多，但是我個(gè)人認為，還可以更好的利用它調動(dòng)護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監控量化管理，就是為績(jì)效工資、獎金的發(fā)放用數據說(shuō)話(huà)提供考核依據，再結合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職四等，發(fā)放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過(guò)經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數，做到公正、公平、公開(kāi)。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調動(dòng)每一位護士的主動(dòng)性和積極性。

　　四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

　　護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

　　五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。

　　把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。

　　溫馨病房的創(chuàng )立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，而且要做到：

　　1、溫馨禮儀服務(wù)（給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹）。

　　2、溫馨知識服務(wù)（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時(shí)耐心的指導）。

　　3、人性化溫馨護理服務(wù)（營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)）。

　　4、人本護理服務(wù)（關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎護理到位，與病人溝通、咨詢(xún)和護理指導到位）。

　　5、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝�？�，出院詳細的指導，隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷，定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng)）。

　　我相信：溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑。溫馨真愛(ài)，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星，患者同樣也會(huì )慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結力量的核心。

　　六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取。

　　我將搞好護理情報工作，及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價(jià)值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現代的發(fā)展需要。

　　七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。

　　我院是____________學(xué)院的附屬醫院，為了培養真正實(shí)用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養，更應重視學(xué)生的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通等評判思維能力的培養。我將選擇責任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時(shí)評估該病人目前存在的護理問(wèn)題，并且根據護理問(wèn)題做3項護理操作，即專(zhuān)科護理、基礎護理、無(wú)菌操作。三者不能脫節，要有連貫性，要突出整體護理的特點(diǎn)。

　　八、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。

　　護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎。沒(méi)有經(jīng)濟基礎，發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫護、工勤人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。

　　九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。

　　眾所周知，隨著(zhù)普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應，給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，我將運用自己的法律和護理專(zhuān)業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識，并結合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。

　　以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長(cháng)江。我決心，為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。

護士競聘演講稿10

　　根據我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及結合當前手術(shù)室的實(shí)際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點(diǎn)做起：

　　一、制定明確嚴格的工作管理制度。

　　只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時(shí)請領(lǐng)，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時(shí)分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

　　二、重視思想道德建設、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神。

　　作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者，只有加強的思想道德修養，樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛(ài)心、真情為病人服務(wù)，調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行。

　　三、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立“以病人為中心的整體護理”觀(guān)念。

　　社會(huì )對護理工作的要求越來(lái)越高，護理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會(huì )公眾，直接關(guān)系到醫院的生存與發(fā)展，所以，護士長(cháng)要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象，促進(jìn)護理工作發(fā)展，體現護理工作信譽(yù)、特長(cháng)、整體實(shí)力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿(mǎn)足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實(shí)踐過(guò)程中，不但要有真、善的內容，還必須要有美好的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個(gè)方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫院來(lái)做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過(guò)自身的一些積極因素來(lái)影響病人及其家屬的心態(tài)，如術(shù)前訪(fǎng)視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪(fǎng)等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術(shù)后恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態(tài)度：因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個(gè)團隊精神十分緊密的工作，手術(shù)時(shí)間的長(cháng)短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系，所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習、增強她們的工作主動(dòng)性，使得醫生保持愉快的心情去做手術(shù)，就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間，從而贏(yíng)得時(shí)間和生命。

　　四、嚴把消毒隔離關(guān)。

　　嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，嚴格限制參觀(guān)人員的護士競聘申請書(shū)人數，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求，規范和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。

　　五、注重醫療設施的充分利用

　　整個(gè)外科系統的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術(shù)服務(wù)，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù)；開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù)，即病人當日住院就可做手術(shù)（護士長(cháng)競聘面試題范文）；手術(shù)后按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。

　　六、提高效率、降低成本、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識。

　　商品經(jīng)濟社會(huì )等價(jià)交換原則，使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長(cháng)，必須增強經(jīng)營(yíng)意識，要開(kāi)源節流。一方面精打細算，進(jìn)行成本核算，盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來(lái)吸引病人。讓他們責任明明白白看病，從而提高醫院的社會(huì )效益。

　　七、協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系。

　　醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，互相配合、互相學(xué)習、互相支持，使醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體。

　　八、加強學(xué)習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。

　　隨著(zhù)科技的發(fā)展與我國加入“WTO”，護理的國際交流在加強，為了適應時(shí)代的發(fā)展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習、加強交流，加強培訓，提高整體素質(zhì)，本人將充分利用自身外語(yǔ)水平較好的特點(diǎn)，采取各種手段來(lái)帶動(dòng)和提高全體人員的外語(yǔ)水平，樹(shù)立良好的語(yǔ)言學(xué)習氛圍，為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見(jiàn)、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式方法，使這個(gè)團隊勇于接受挑戰，并致力創(chuàng )新，向國際化標準邁進(jìn)。

　　如果我競聘不成功，我也會(huì )一如既往的認真工作，做一名出色的護士。

護士競聘演講稿11

各位領(lǐng)導，大家好，很榮幸今天能有這個(gè)展示自我和公平競爭的機會(huì )。

　　我叫XX，來(lái)自手術(shù)室，從99年天津護士學(xué)校畢業(yè)就分配到了手術(shù)室，一直工作至今已經(jīng)16個(gè)年頭了，在工作期間，我還積極學(xué)習，目前已經(jīng)取得天津醫學(xué)院的大專(zhuān)和中醫藥大學(xué)的本科的學(xué)歷。08年的汶川地震，我作為護理部第一個(gè)報名情愿的護理人光榮的加入到我醫院的抗震救災醫療隊之中，在華西醫院進(jìn)行了半個(gè)月的救災工作，回來(lái)后被評為天津市抗震救災先進(jìn)個(gè)人，09年由科內選拔，參加天津市護理質(zhì)控的第二屆手術(shù)室專(zhuān)科護士培訓班并以小組第一的優(yōu)異成績(jì)拿到專(zhuān)科護士證書(shū)。20xx年后連續兩年被評為工會(huì )積極分子。14年參與科室的品管圈小組被評為當年天津市優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。去年12月在日本國立腫瘤研究中心的手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習一周，收獲頗豐，現在是手術(shù)室普外科組的組長(cháng)，擔任科室內主班的工作。 我這次應聘的職位是手術(shù)室護士長(cháng)和內鏡科護士長(cháng)。作為一名普通護士，只需做好自己份內的事即可。而護士長(cháng)卻需處理好方方面面的人和事，時(shí)時(shí)處處都要費心張羅。這就要求護士長(cháng)要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂(lè )觀(guān)的個(gè)性，公平正直的品格和不斷學(xué)習的進(jìn)取心。所以，今天我來(lái)競聘這個(gè)崗位，內心充滿(mǎn)了巨大的壓力。但是我想把這種壓力變成動(dòng)力，因為16年的手術(shù)室職業(yè)生涯讓我對手術(shù)室產(chǎn)生了濃厚的感情，積累了一些經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )，如果能夠得到院領(lǐng)導和同事們的信任，走上這個(gè)崗位，我有信心做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)。 手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門(mén)，它是一所醫院相當重要的組成部分，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫院的水準和社會(huì )評價(jià)。

　　如何使我們醫院的手術(shù)室在眾多綜合性手術(shù)室中脫穎而出呢，我有以下幾個(gè)想法

　　第一 鞏固并發(fā)展現有的`手術(shù)學(xué)科手術(shù)配合，對于常見(jiàn)手術(shù)總結手術(shù)配合流程，對于不常開(kāi)展的手術(shù)可以進(jìn)行虛擬手術(shù)配合討論，并在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高手術(shù)配合的效果和水平。 隨著(zhù)手術(shù)的不斷精細化，最大程度實(shí)現手術(shù)的精確度，是外科醫師追求的最高境界，作為手術(shù)室護士如何跟上醫師們的步伐，就要求我們每一位護士不斷學(xué)習，在科內樹(shù)立良好的學(xué)習氛圍。

　　第二，將快速康復外科概念在手術(shù)室的護理中進(jìn)行廣泛應用，這不僅能加快擇期手術(shù)患者的恢復時(shí)間，同時(shí)可以減少術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生機率，提高手術(shù)成功率。滿(mǎn)足病人的合理需求，創(chuàng )造舒適的手術(shù)環(huán)境，能夠放松緩解病人緊張情緒。

　　第三 充分利用現有資源，提高使用效率，降低成本，樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識，開(kāi)源節流。面對大量的手術(shù)器械品種繁多，各個(gè)手術(shù)包裹內容不同，進(jìn)行制作手術(shù)器械圖譜，利用圖文并茂的形式，做到有文字可索引，有圖片可參照。同時(shí)建立EXEL表格，將儀器設備，手術(shù)器械按照基礎手術(shù)，常規專(zhuān)科手術(shù)，特殊專(zhuān)科手術(shù)，專(zhuān)家手術(shù)特點(diǎn)進(jìn)行精細化管理，備案。

　　第四，服務(wù)理念貫穿始終，增加工作的主動(dòng)性，增強服務(wù)意識，提高護理質(zhì)量，護理工作的對象從單純的手術(shù)病人擴大到家屬，醫療人員，后勤等人員，加強與科室，機關(guān)的溝通，取得理解，信任和支持，以便更好的服務(wù)。同時(shí)與手術(shù)科室醫生及麻醉醫生更好的溝通，能夠提前了解手術(shù)需要，制定個(gè)性化手術(shù)配合方案，提高手術(shù)配合的默契程度。

　　第五，尋找自身特色，創(chuàng )造品牌效應。通過(guò)各種方式的宣傳，使南醫的手術(shù)室在天津的手術(shù)室圈內占有重要的一席地位。

　　面對這個(gè)崗位，我深知自身還有許多不足，但是，今天我還是勇敢地站在這個(gè)舞臺上。無(wú)論結果如何，我都會(huì )擺正心態(tài)，從容面對，投入到手術(shù)室工作中去。

護士競聘演講稿12

　　尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們大家好!

　　時(shí)光流逝,歲月如梭,不知不覺(jué)我從事護理工作已經(jīng)十余年。在這平凡的崗位上我留下了自己無(wú)怨無(wú)悔的心聲也見(jiàn)證了無(wú)數病人的喜怒哀樂(lè )、悲歡離合,我也從一名年輕護士成長(cháng)為今天的兒科護士長(cháng)。隨著(zhù)閱歷的積累,我將把更高的熱情投入到今后的工作當中。然而最近常常聽(tīng)到大家抱怨,說(shuō)現在的醫患關(guān)系大不如前了,醫生護士越來(lái)越不好干了。我想,這和社會(huì )進(jìn)步人們對醫院的要求越來(lái)越高有一定關(guān)系,但是如果我們真正的把病人放在心上,設身處地的為他們著(zhù)想,或者說(shuō)我們把每一個(gè)病人都當成朋友一樣看待,真真切切的關(guān)心他們,照顧他們,我們的醫患關(guān)系會(huì )不會(huì )更和諧我們的醫生護士會(huì )不會(huì )更安心呢

　　記得兒科剛從內科分出來(lái)的時(shí)候,大家嘴上不說(shuō),可心里都有怨言。因為誰(shuí)都知道兒科護士不好干。首先,液體不好扎,難度高,有時(shí)扎十個(gè)大人也不見(jiàn)得扎一個(gè)孩子。而且,孩子的父母都年輕,脾氣暴躁,一下扎不上就表示出不滿(mǎn),兩下扎不上就不說(shuō)好聽(tīng)的,并且,社會(huì )上還有家屬因為扎針毆打護士的傳聞。第三,孩子的病情變化不好觀(guān)察,因為孩子不會(huì )說(shuō),只能用哭鬧來(lái)表達他的不適。面對壓力,同志們雖有怨言,可工作必須的干,而且一定要干好!首先,我們克服心理上的壓力。面對孩子家屬們一張張嚴肅的臉,緊皺的眉,我們放松心態(tài),認真對待每一根血管,因為有時(shí)越緊張,液體越扎不上。而且,我們積極總結、交流每一次成功和失敗的的經(jīng)驗,以提高自己的技術(shù)水平。同時(shí)我們把每個(gè)孩子的家長(cháng)都當成自己的朋友,把每個(gè)小孩都當成自己朋友家的孩子。扎液時(shí)一針扎不上家長(cháng)心疼我們也心疼,第二下沒(méi)有把握的情況下馬上換人,以得到家長(cháng)的理解。記得有一個(gè)支氣管肺炎的孩子,非常胖,血管特別不好找,科內的同事們都非常重視,每次扎液都是老護士或我親自去。但即使這樣也不能保證每天都一下扎上,每次扎不上的時(shí)候我們都會(huì )和家長(cháng)一起哄孩子,以表達我們的歉意和對孩子的心疼。慢慢的,孩子的父母逐漸的理解了我們,隨著(zhù)病情的好轉,他們的臉上終于露出了笑容,而且也和科內的護士們成了無(wú)話(huà)不談的朋友。其次,我們認真學(xué)習兒科的衛生保健知識。一是豐富自己的內涵,二是給每個(gè)住院孩子的父母進(jìn)行

　　健康教育。因為現在的孩子父母大多年輕,不懂得育兒常識,我們所宣教的內容正是他們迫切想知道的。我們像對朋友一樣給他們耐心講解示范,得到了家長(cháng)們的認可,也融洽了醫患關(guān)系。

　　“治一名患者交一個(gè)朋友”這是我在某某軍區總院進(jìn)修時(shí)常能聽(tīng)到的一句話(huà),它也是華益慰華老一生真實(shí)的寫(xiě)照。

　　當73歲的華益慰患了晚期胃癌、躺在病床上的時(shí)候,每天都有數不清的人前來(lái)探望他。其中有將軍,有士兵,有農民,有工人。有的人一見(jiàn)面就控制不住情感而失聲痛哭。有的人請求護士,在華主任睡著(zhù)的時(shí)候,讓他偷偷看上一眼,鞠三個(gè)躬。更多的人則是眼含淚水,在留言簿上寫(xiě)下深情的祝福:“好人一生平安!”

　　俗話(huà)說(shuō),金獎銀獎不如病人的夸獎,金杯銀杯不如病人的口碑。我們雖不能象華老那樣崇高無(wú)上、令人敬仰,但我們要把華老的精神傳承下去。

　　今天是你的節日-----白衣天使，在此特殊佳節之際謹用一首深情的詩(shī)歌來(lái)贊美和感謝你們------最可愛(ài)的人。

　　你們用對生命的愛(ài)

　　實(shí)踐著(zhù)南丁格爾的諾言

　　你們用溫柔的話(huà)語(yǔ)

　　激勵我們戰勝病魔的信心

　　匆匆的腳步，伴隨你忙碌的身影

　　甜甜的微笑，袒露你火熱的心腸

　　重重的隔離，驅不散朋友的牽掛

　　厚厚的防護，隔不斷親人的期盼

　　你無(wú)私-----

　　獻生命、扶傷痛，含辛茹苦

護士競聘演講稿13

尊敬的各位上級領(lǐng)導、院領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　今天很高興也很榮幸有機會(huì )參加這次的醫院的競聘演講，卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！睉{著(zhù)這句話(huà)，也憑著(zhù)多年的護理經(jīng)驗，認為醫院就是我人生發(fā)展的舞臺，今天勇敢的站在這里接受你們的檢驗，希望各位領(lǐng)導能夠支持我。

　　我名叫***，***年*月畢業(yè)于****衛校（護理專(zhuān)業(yè)），同年*月開(kāi)始到本院從事護理工作，****年*月取得執業(yè)護士資格證，****年**月函授護理大專(zhuān)畢業(yè)。，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了五年多， 在我工作期間；能夠做到時(shí)刻為病人著(zhù)想，為病人負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強。經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉，自己的工作能力，思想政治等各個(gè)方面表現得到時(shí)領(lǐng)導、同事、群眾的一致好評。今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱(chēng)職的護士，我認為應該做到：

　　一、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學(xué)知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。

　　二、增強法律意識，認真學(xué)習法律法規。依法辦事、依法維護自身的合法權和益增強安全保護意識，嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發(fā)生，預防的發(fā)生。

　　三、有良好的醫德醫風(fēng)，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽(yù)。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

　　四、具有健康的心理，開(kāi)朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。

　　五、經(jīng)常巡視病人，密切觀(guān)察記錄危重的病理變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高執業(yè)水平。

　　六、注意文明禮貌，用語(yǔ)規范，態(tài)度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。

　　七、認真做好危重患者的搶救工作及各科搶救物品、藥品的準備，與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團結、協(xié)作，協(xié)助醫師進(jìn)行各種治療工作。

　　各位領(lǐng)導、評委、同事們，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。為我們醫院的發(fā)展貢獻出自己的力量。最后我只想說(shuō)一句話(huà)，那就是：給我一次機會(huì )，我將還您一個(gè)滿(mǎn)意!

　　謝謝大家!

護士競聘演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同事們：

　　大家好！首先，感謝院領(lǐng)導給我們這次競聘護士長(cháng)的機會(huì )，參加此次競聘，主要是為了將自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能實(shí)施到工作中去，為醫院的護理工作添一份力。

　　我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業(yè)于xx職工醫學(xué)院護理專(zhuān)業(yè)，在職期間取得本科學(xué)歷，自20xx年分配到本院以來(lái)，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來(lái)，通過(guò)院領(lǐng)導的培養和同仁們的幫助，現對兒科臨床常見(jiàn)病，多發(fā)病的治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為兒科的一名護理骨干。

　　我性格開(kāi)朗、隨和，上進(jìn)心強，自參加工作以來(lái)，自覺(jué)服從領(lǐng)導的各項工作安排，遵守院紀院規，團結同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽；在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。并多次被醫院評為先進(jìn)個(gè)人和服務(wù)明星，曾被評為xx市優(yōu)秀護士，還在xx護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績(jì)離不開(kāi)各位領(lǐng)導以及同事們的幫助和支持，在此表示感謝。

　　在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監護，在工作的同時(shí)熟練掌握護理技能操作，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護患之間的良好關(guān)系。以上是我自己的個(gè)人工作經(jīng)歷，和多年來(lái)取得的成績(jì)。當然，我深知，護士長(cháng)的工作和普通護士不盡相同。在照顧和護理好患者的同時(shí)，也要積極協(xié)調科室護士的管理工作。而且，我也明白要做一名優(yōu)秀的護士長(cháng)必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)。

　　1、政治素質(zhì)護士長(cháng)必須帶頭執行各項規章制度，具備一定的法律意識，具有奉獻精神，勇挑重擔，樹(shù)立自身良好的形象。

　　2、思想素質(zhì)思想進(jìn)步，積極向上，心胸開(kāi)闊，具有開(kāi)拓精神。

　　3、業(yè)務(wù)素質(zhì)精通專(zhuān)業(yè)。護士長(cháng)既要帶領(lǐng)本科室或本病區護理人員按要求完成護理工作任務(wù)而承擔護理行政上的管理職責，又要指導下屬護理人員的護理業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習是提高素質(zhì)的主要途徑，護士長(cháng)應以學(xué)習護理管理知識及護理專(zhuān)業(yè)知識為重點(diǎn)。

　　4、心理素質(zhì)具備穩定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關(guān)系，心理平衡，心胸開(kāi)闊，自我控制能力強。

　　以上是我的競聘演講，希望能得到院領(lǐng)導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會(huì )腳踏實(shí)地的干好護理工作。和我的同事們一起，用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )建xx市醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

　　謝謝大家！

護士競聘演講稿15

　　我叫xxx，護師，1975年1月出生，1993年7月中專(zhuān)畢業(yè)于----衛校，分配至現----學(xué)院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作，得到了各方面的好評�，F在內一科。在代理護士長(cháng)期間護士崗位競聘演講稿，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表?yè)P。先后畢業(yè)于中心電***律專(zhuān)業(yè)和江西電大高護專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班，現在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班。撰寫(xiě)的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會(huì )上獲大會(huì )宣讀；《老年性心肌梗塞預見(jiàn)性護理》刊登在1997第12期《九江醫學(xué)》上；《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護理雜志》上。

　　今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱(chēng)職的護士，我認為應該做到：

　　一、有良好的醫德醫風(fēng)，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽(yù)。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的新形式，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

　　二、增強法律意識，認真學(xué)習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發(fā)生，預防醫療事故的發(fā)生。

　　三、具有一定的文化修養、護理理論知識，積極參與護理教育與護理科研的基本知識，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技，保持高水平的護理。

　　四、注意文明禮貌，用語(yǔ)規范，態(tài)度和藹，穩重端莊，服裝整手術(shù)室護士演講稿潔，儀表大方。愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。

　　關(guān)系，相互尊重，協(xié)助醫師進(jìn)行各種治療工作。

　　六、具有健康的心理，開(kāi)朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。

　　七、經(jīng)常巡視病人，密切觀(guān)察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高執業(yè)水平。

　　我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命，是它讓我理解活著(zhù)就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!我無(wú)論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會(huì )在今后的工作中，繼續不斷努力，無(wú)論是工作能力，還是服務(wù)態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會(huì )進(jìn)步的。我自己的心態(tài)放得穩，不以物喜，不以已悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實(shí)現我自己的夢(mèng)想!同時(shí)也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。

　　以上就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長(cháng)江。我決心，為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)足醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中，我將無(wú)怨無(wú)悔！

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