競聘站長(cháng)演講稿模板錦集八篇

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現在社會(huì )，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的競聘站長(cháng)演講稿8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘站長(cháng)演講稿 篇1

　　尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導和同志們過(guò)去對我的培養和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )，在這里參加縣中心客運站副站長(cháng)

　　的競聘演講，使我有可能實(shí)現自己的人生理想！今天我演講的內容是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的縣中心客運站副站長(cháng)。在中國共產(chǎn)黨建黨90周年的日子里，面對充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時(shí)代，我覺(jué)得作為一名客運站員工，忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標，發(fā)展客運事業(yè)，服務(wù)好旅客，是我的畢生追求和人生價(jià)值所在。我的座右銘是：頑強不息，努力拼搏；兢兢業(yè)業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　首先，我談?wù)剬�縣中心客運站副站長(cháng)崗位的認識�？h中心客運站副站長(cháng)是一個(gè)重要的崗位，它要完成站長(cháng)指派的任務(wù)，主管站務(wù)人員考勤、站務(wù)人員工作標準、營(yíng)運小組工作人員崗位協(xié)調、客運站治安等日常站務(wù)工作，還要召開(kāi)站務(wù)會(huì )、司乘安全會(huì )，布置有關(guān)營(yíng)運工作，調整營(yíng)運車(chē)輛�？h中心客運站副站長(cháng)工作的好壞，直接影響到縣中心客運站的整體工作，關(guān)系著(zhù)縣中心客運站的聲譽(yù)與經(jīng)濟效益�？h中心客運站副站長(cháng)的工作只能干好，不能干壞，要全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)必搞好各項工作，促進(jìn)縣中心客運站穩定、持續發(fā)展。

　　其次，我談?wù)劯偲缚h中心客運站副站長(cháng)的原因。我現年XX歲，XX文化，自參加工作以來(lái)，一直在縣中心客運站工作，非常熟悉縣中心客運站的情況，具有較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠適應縣中心客運站副站長(cháng)工作。同時(shí)，我多年來(lái)，一直誠懇踏實(shí)工作，具有良好的工作業(yè)績(jì)，獲得上級領(lǐng)導的肯定與職工群眾的滿(mǎn)意，也得到旅客的喜愛(ài)。我熟知縣中心客運站副站長(cháng)的崗位職責，它涉及縣中心客運站的方方面面工作，可以說(shuō)包羅萬(wàn)象、非常繁雜。我多年的縣中心客運站工作經(jīng)驗，了解了縣中心客運站副站長(cháng)的崗位職責，能夠直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，能保證我做好縣中心客運站副站長(cháng)工作。我具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，會(huì )按照新時(shí)期縣中心客運站副站長(cháng)的工作要求，堅定政治信念，樹(shù)立正確人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立創(chuàng )新意識和開(kāi)拓進(jìn)取意識，緊密結合崗位實(shí)際，創(chuàng )造性、靈活性地協(xié)調、開(kāi)展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)，提升縣中心客運站形象，為廣大旅客提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　再次，我談?wù)劯偲缚h中心客運站副站長(cháng)成功后的打算。

　　一是抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。縣中心客運站副站長(cháng)責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂(lè )在后。同時(shí)，擺正自己縣中心客運站副站長(cháng)的位置，配合站長(cháng)做好工作，工作到位而不越位。

　　二是嚴格要求，促進(jìn)工作提速高效。我要按照縣中心客運站副站長(cháng)的工作職責，認真做好每一天的工作，確保工作有條不紊、井井有序，實(shí)現客運站工作的完美與高效。我要堅持樹(shù)立“以旅客為中心、一切為了旅客、一切方便旅客”的服務(wù)理念，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，打響縣中心客運站的服務(wù)品牌。

　　要改善服務(wù)態(tài)度，努力為旅客提供“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)，認真執行服務(wù)文明規范用語(yǔ)，熱情、禮貌接待旅客。要講究禮儀規范，做到服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務(wù)周到、文明熱情，給旅客一個(gè)良好印象，來(lái)我們縣中心客運站似賓至如歸。

　　三是抓好隊伍建設，全力做好工作。搞好縣中心客運站副站長(cháng)工作，隊伍建設是根本。我要在站長(cháng)的領(lǐng)導下，切實(shí)擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展，創(chuàng )建職工良好工作與生活環(huán)境。我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把縣中心客運站各項工作搞好。

　　四是履行工作職責，交出滿(mǎn)意答卷。作為一名縣中心客運站副站長(cháng)，我要服從服務(wù)于縣中心客運站工作，圍繞自身工作職能，認真執行站的方針、政策和制度、規章，牢記自己莊嚴使命，忠實(shí)履行自己職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，向全體職工交出一份滿(mǎn)意的答卷。

　　各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，不動(dòng)人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中，獻給我所熱愛(ài)的客運站工作，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，激勵自己更加奮發(fā)有為地去創(chuàng )造良好工作業(yè)績(jì)，奉獻給客運站全體職工。

　　我的演講完了，謝謝大家！

競聘站長(cháng)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友：

　　大家好！我叫***。首先感謝組織為我們創(chuàng )造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會(huì )。有人說(shuō)，在今天這個(gè)競爭的社會(huì )里，我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者。而我，甘愿做一個(gè)執行者，和大家一道推動(dòng)我站取得更大的發(fā)展。今天，我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長(cháng)競聘演講稿。

　　下面，我簡(jiǎn)要介紹一下我自己：

　　我叫***，今年25歲，大專(zhuān)學(xué)歷；本科在讀。**年，我進(jìn)入客運站，先后從事客運站檢票員、服務(wù)員、站務(wù)科辦公室干事等職務(wù)；現任客運站站務(wù)科辦公室主任。多年來(lái)，我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，多次榮獲先進(jìn)個(gè)人、服務(wù)明星、“市青年文明號”崗位能手等稱(chēng)號。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，榮譽(yù)是對成績(jì)的肯定，但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力，在新崗位上拓展一片新天地。

　　我認為自己在競聘中，有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　1、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作，從基層一步步走上領(lǐng)導崗位，先后從事過(guò)多種工作。而無(wú)論從事哪一種工作，我都精業(yè)敬業(yè)，干一行專(zhuān)一行，尤其在辦公室工作期間，我協(xié)助科長(cháng)們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程，而且積累了豐富的工作經(jīng)驗。

　　2、我謙虛好學(xué)、具有專(zhuān)科學(xué)歷和較好的文筆。雖然走出學(xué)校已多年，但我深知學(xué)習的重要性，從沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習。**年，我于湖北教育學(xué)院會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，順利地取得大專(zhuān)文憑；然而我并沒(méi)有滿(mǎn)足，目前我正在中南財經(jīng)政法大學(xué)攻讀法學(xué)專(zhuān)業(yè)，到**年，我將拿到本科文憑。工作之余，我還積極學(xué)習與行業(yè)相關(guān)的各種政策及業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習，我不斷提升自身素質(zhì)，能以較好的文筆處理文字材料。同時(shí)也開(kāi)闊了視野、轉變觀(guān)念，能正確及時(shí)地處理站內各種問(wèn)題。

　　3、我愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，善于與人溝通，有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)，真誠務(wù)實(shí)。工作中能心懷大局，團結協(xié)作，積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協(xié)調能力，我對人團結寬容，善于與人交流，能進(jìn)行換位思考，因而具有較好的群眾基礎。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，如果承蒙各位厚愛(ài)，讓我贏(yíng)得這次競聘，我將從以下幾方面入手開(kāi)展工作。

　　1、擺正自己的位置，做好參謀助手工作。我上任后，要努力做好站長(cháng)的參謀助手，嚴格要求自己，盡職盡責為領(lǐng)導創(chuàng )造一個(gè)放心、安心、寬心的工作氛圍，避免工作中的缺位、錯位、越位現象的發(fā)生；同時(shí)要不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提高工作效率，努力把我們的客運站打造成充滿(mǎn)愛(ài)的高效率運做的集體。

　　2、改變基層管理設置。綜觀(guān)我站管理現狀，我認為現行基層機構設置有一定弊端：如實(shí)際工作中值班站長(cháng)每天要處理的問(wèn)題過(guò)多，管理面過(guò)大，無(wú)法管理監督到位，工作效果不明顯。我上任后，將提請站領(lǐng)導班子進(jìn)行機構改置研究：把所有班組打亂，劃分為票務(wù)部、站務(wù)部、服務(wù)部三大班組，每個(gè)部設置一名主任，例如票務(wù)主任，負責整個(gè)票務(wù)部的工作，然后把票務(wù)部分成2個(gè)班，早中班轉，下設班長(cháng)和工會(huì )小組長(cháng)1名，協(xié)助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類(lèi)問(wèn)題。相當于減輕了現值班站長(cháng)的工作強度，更易集中管理。而原來(lái)的值班站長(cháng)改為候車(chē)大廳值班顧問(wèn)，主要負責車(chē)站日常 我的演講完畢，謝謝大家！

競聘站長(cháng)演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導，同志們：

　　你們好！

　　我是×××。感謝局領(lǐng)導，感謝競爭，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場(chǎng)的各位領(lǐng)導和同志們給了我參與這次競職演說(shuō)的勇氣和力量！

　　我xxxx年畢業(yè)于××林�！痢翆�(zhuān)業(yè)，并于同年參加工作，自1996年開(kāi)始，我先后擔任了×××林業(yè)站副站長(cháng)、××林業(yè)站副站長(cháng)職務(wù)。在此期間，我先后被××政府和××政府借用，擔任鄉鎮黨政辦秘書(shū)、經(jīng)費會(huì )計等職務(wù)。10年的不同崗位的實(shí)踐，不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高，而且7年考核被優(yōu)秀等次，3次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次得到了縣領(lǐng)導的肯定,兩地政府領(lǐng)導和基層干部群眾也給予了我很高的評價(jià)。正是這些條件和基礎，讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　我競聘的職位是檢查站站長(cháng)。當前，縣竹木檢查站行使著(zhù)竹木運輸定點(diǎn)檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行著(zhù)“森林衛士”的神圣職責，是我縣林政和森林資源管理的一個(gè)窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。

　　如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話(huà)，我將本著(zhù)“嚴格執法，強化管理，求實(shí)創(chuàng )新，創(chuàng )爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務(wù)，創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)！具體將從以下幾方面入手做起：

　　一、恪守三項原則，確立三個(gè)目標

　　作為單位負責人，我將繼續恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執政。堂堂正正做人，就是本著(zhù)誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對群眾——實(shí)而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實(shí)干讓同志們接受我，信任我，支持我，以實(shí)干來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值。清清折執政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。

　　我確立的三項目標是：在我的任期以?xún)�，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質(zhì)的執法隊伍，努力樹(shù)立檢查站“綠色衛士”的來(lái)源于良社會(huì )形象，加大執法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在3～5年內基本化解單位債務(wù)。

　　二、突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現三個(gè)結合

　　雖然檢查站的工作千頭萬(wàn)緒，但是，我認為：路面定點(diǎn)檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點(diǎn)。要進(jìn)一步完善路面定點(diǎn)檢查的各項工作制度，管木材流通“大動(dòng)脈”；以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作；以政治學(xué)習、法律培訓、業(yè)務(wù)鍛煉為切入點(diǎn)，不斷提高林政執法隊伍的整體素質(zhì)。

　　實(shí)現了三個(gè)結合，就是路面定點(diǎn)檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)服務(wù)相結合、林政執法與隊伍建設相結合。采用“以線(xiàn)帶面”的林政管理方法，對重點(diǎn)地區和大額采伐實(shí)行跟蹤服務(wù)。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實(shí)績(jì)考核，實(shí)現林政執法與隊伍建設的相互促進(jìn)。

　　三、引入三種機制，樹(shù)立三形象

　　在對檢查站的管理中，引入新的機制，是增強活力的關(guān)鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統，定期對干部職工實(shí)行量化考核，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績(jì)要上，干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員，經(jīng)常開(kāi)展評議活動(dòng)，促進(jìn)作風(fēng)轉變，樹(shù)立文明、廉潔、敬業(yè)的良社會(huì )形象，從而實(shí)現提高執法水平、提高隊伍素質(zhì)、提高經(jīng)濟實(shí)力三者的有機統一。

　　四、實(shí)現三項公開(kāi)，搞三種關(guān)系

　　三項公開(kāi)是：站內財務(wù)收、內部事務(wù)管理向站內全面公開(kāi)，林政執法程序和具定規定向全社會(huì )一一公開(kāi)，實(shí)行財務(wù)、事務(wù)、政務(wù)的透明化管理，接受各方監督。

　　搞三種關(guān)系：搞內部關(guān)系，加強干部之間的團結和協(xié)作，形成工作合力；搞上下關(guān)系，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人；搞外部關(guān)系，運用自身條件，搞檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府，以及各兄弟單位的工作關(guān)系，努力為檢查站的工作創(chuàng )造一個(gè)良的社會(huì )環(huán)境。

　　各位領(lǐng)導，同志們，“滄海橫流，方顯英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是，你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒，并且終將成為我戰勝困難，超越自我的力量源泉！

　　這次我若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續寫(xiě)新的篇章，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，決不辜負領(lǐng)導的信任、同志的重托。我堅信：檢查站在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，各項工作必將取得全新的進(jìn)展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段！

　　謝謝大家！

競聘站長(cháng)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好

　　決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對站長(cháng)推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想，同時(shí)，準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短，接收站長(cháng)和大家對我的挑選。我相信，通過(guò)這次競聘活動(dòng)，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。

　　首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無(wú)線(xiàn)電學(xué)校，83年畢業(yè)分配到合肥無(wú)線(xiàn)電一廠(chǎng)工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。91年任通信科科長(cháng)，93年任政秘科科長(cháng)，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長(cháng)的通信業(yè)務(wù)培訓班�，F負責通信科工作。

　　競聘副站長(cháng)這個(gè)職位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我第一個(gè)有利條件是：

　　一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

　　做為領(lǐng)導，必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。

　　我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作，這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉，背后搞過(guò)人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

　　在個(gè)人修養上，認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，讀書(shū)，習字畫(huà)，從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。

　　在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動(dòng)，沒(méi)說(shuō)一名怨言。

　　我第二個(gè)有利條件是：

　　我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí)，一個(gè)人負責有幾千人的一個(gè)大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員，查對財目，公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù)，受到當地群眾的熱烈歡迎和領(lǐng)導的表?yè)P。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系，沒(méi)有出現過(guò)大失誤。

　　我第三個(gè)有利條件是：

　　具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專(zhuān)業(yè)知識。十幾年來(lái)從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過(guò)工作，各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人防通信指揮，并參加了20xx年全國人防通信站長(cháng)培訓班，在平時(shí)工作中也積累了不少政秘、通信等專(zhuān)業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專(zhuān)業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

　　第四個(gè)有利條件是：

　　具有較好文字綜合能力。

　　誠然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

　　與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

　　對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

　　一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù)，穩定大局、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強不息"。

　　具體為以下幾點(diǎn)：

　　1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻，為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話(huà)務(wù)、電臺、環(huán)境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值，同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(cháng)目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

　　3、利用一切手段、渠道、機會(huì )加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

　　4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動(dòng)各方面的積極性，增加收入，以滿(mǎn)足站里工作以及全站人員不斷增長(cháng)的物質(zhì)文化需要。

　　5、建立和規范一系列規章制度，通過(guò)對財務(wù)、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

　　6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

　　作為副手，一切都有要以站長(cháng)的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。

　　二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

　　副職的主要職責，對站里的`全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長(cháng)參考，向站長(cháng)提供各種建議和主張，幫助站長(cháng)順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅守內部事務(wù)，當站長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí)，自己則承擔對處的交涉，彌補站長(cháng)所不能的面面俱到，當站長(cháng)因工作需要回避責任時(shí)，自己則要站出來(lái)承擔惡名，自覺(jué)維護一把手的形象。

　　總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　三、天時(shí)不如地利，地利不如人和。

　　家和萬(wàn)事興。只有團結，工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(cháng)拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個(gè)"即有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。

　　四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的。

　　我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前，享樂(lè )在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語(yǔ)》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣，以身示范。

　　我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

　　最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信，行必果。

　　謝謝大家！

　　省人防通信站競聘副站長(cháng)演講稿

競聘站長(cháng)演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位同仁：

　　大家好！很榮幸能站在這里參加油站站長(cháng)競聘，首先我就個(gè)人基本情況向在座的各位評委作一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

　　我叫***，現年35歲，xx畢業(yè)于鶴峰縣林中，x年進(jìn)入石油公司工作，xx年取得經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑，20xx年參加省公司舉辦的站長(cháng)資格培訓，20xx年榮獲恩施州石油系統先進(jìn)個(gè)人暨優(yōu)秀管理員榮譽(yù)稱(chēng)號。伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，我不斷提高自身各方面的素質(zhì)，思想覺(jué)悟高，政治立場(chǎng)堅定，奉公守法，工作踏實(shí)。十多年的基層經(jīng)歷，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長(cháng)的能力和素質(zhì)。

　　在這次燕子加油站站長(cháng)一職的競聘中，我認為自己有以下方面優(yōu)勢：一是基層工作經(jīng)歷，積累了豐富的管理經(jīng)驗，十多年的基層經(jīng)歷，使我對加油站設備管理、安全管理、臺帳表單、規范服務(wù)、環(huán)境衛生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理經(jīng)歷，使我對IC卡管理系統各環(huán)節能駕輕就熟，二是具有強烈的事業(yè)心和責任感，在以往的工作中，我始終能做到以站為家，以企業(yè)為家，對中石化有著(zhù)深厚的感情，為企業(yè)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；三是以終身學(xué)習的精神來(lái)要求自己，繁忙的工作中，我始終不忘記學(xué)習，因為我深知學(xué)習于人的重要意義，一路走來(lái)，在完成本職工作之外，我的最大樂(lè )趣莫過(guò)于汲取豐富的知識營(yíng)養。

　　如果我競聘成功，在今后的工作中，我將努力做好以下方面的事情。將果這次第一，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，樹(shù)立以人為本的管理理念，服務(wù)競爭越來(lái)越成為商家的主要競爭內容，只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。因此，在以后的工作中，我決心，從自己做起，要求別人做到的，自己必須首先做到。任何優(yōu)質(zhì)服務(wù)都是在執行中體現的，沒(méi)有真正的執行都是一紙空談，只有嚴抓、嚴管，突出“嚴”字，從嚴治站，使規范服務(wù)成為一種自覺(jué)行為。在提高認識的同時(shí)，加大監督力度，實(shí)行站內、用戶(hù)、公司三重監督，主抓日常服務(wù)、衛生工作，定立服務(wù)值班制度，并面向用戶(hù)公布監督電話(huà)，站內設投訴處。

　　第二，全力做好安全工作，保障企業(yè)穩定運行。加油站始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，嚴格落實(shí)安全工作責任制，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全工作放在各項工作的首要位置。加油站每日的安全巡檢決不走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)做好專(zhuān)業(yè)性、季節性和節假日的安全檢查，特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查。對安全生產(chǎn)的制度的貫徹落實(shí)情況及時(shí)上報公司主管部門(mén)，得到他們的認可，做好安全檢查記錄，安全上的隱患和問(wèn)題及時(shí)整改到位，把加油站的各項應急預案分步建立。同時(shí)組織員工學(xué)習、演練預案內容，組織員工學(xué)習安全知識，增強主動(dòng)學(xué)習安全知識的意識，掌握安全事故應急處理的技能，保證加油站全年安全無(wú)事故，為加油站正常經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造良好的安全環(huán)境。

　　第三，鞏固發(fā)展新老客戶(hù)，全面拓展銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，以積極的態(tài)度確保圓滿(mǎn)完成公司08年下達的銷(xiāo)售任務(wù)。只有全體員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習、增強服務(wù)意識，努力提高服務(wù)水平，靠我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)贏(yíng)得顧客的信賴(lài)，把進(jìn)站加油的每位顧客留住，同時(shí)積極開(kāi)發(fā)中小客戶(hù)，為他們排憂(yōu)解難，做好拜訪(fǎng)記錄，用我們誠心的服務(wù)來(lái)打動(dòng)新的客戶(hù)，把中石化在鶴峰的終端銷(xiāo)售做大做強。

　　我參加今天的競聘，不是最終目的，我不是為競聘而競聘，如果競聘不成，我也無(wú)怨無(wú)悔，同樣以主人翁的敬業(yè)精神，有一份熱發(fā)一份光，為創(chuàng )造中石化美好的明天而拼搏進(jìn)取。

　　我的競聘演講完畢，謝謝大家！

競聘站長(cháng)演講稿 篇6

公司各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　二十年的辛苦工作，歷盡坎坷，碩果累累，我把人生中最寶貴的光陰全部獻給了我衷愛(ài)的石油事業(yè)我見(jiàn)證了xx石油公司由弱到強、由松散到規范中的每次變革。變革中我曾迷惑過(guò)、彷徨過(guò)，也曾深深的不解過(guò)，我一次又一次的陷入了深深的思考，做為一名老職工，老站長(cháng)，我該怎么辦？最后我想通了，只有通過(guò)學(xué)習，再學(xué)習，更新觀(guān)念，奮發(fā)上進(jìn)。面對這一次的競聘，我不再猶豫，決心抓住機遇，迎來(lái)我人生的第二次創(chuàng )業(yè)。

　　我的口號是：實(shí)踐自我，再創(chuàng )輝煌！

　　這一次我選擇了第一加油站作為我二次創(chuàng )業(yè)的舞臺，我深信憑借著(zhù)我豐富的工作經(jīng)驗和成熟老練的辦事能力，力爭贏(yíng)得勝利，取得成功。下面是我對如何開(kāi)展工作的幾點(diǎn)想法：

　　一、我認為目前首要的工作就是走訪(fǎng)用戶(hù)，因一站地理位置優(yōu)越，在未改建之前，縣內各機關(guān)事業(yè)單位大多是本站的長(cháng)期用戶(hù)，但改建過(guò)程中這部分用戶(hù)流失很多，應盡快把這部分用戶(hù)重新聚攏起來(lái)，憑借著(zhù)我熟人多、辦事能力強的優(yōu)勢跟各單位管車(chē)領(lǐng)導加強溝通，力保市場(chǎng)不失。

　　二、強化服務(wù)，嚴格管理。在市場(chǎng)競爭如此激烈的今天，要徹底改掉坐等收錢(qián)的“官商”心態(tài)和作風(fēng)，及時(shí)導入現代營(yíng)銷(xiāo)理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質(zhì)服

　　服務(wù)，改坐等加油為站位加油，加油員使用統一的文明用語(yǔ)，禮貌迎送，規范服務(wù)，編寫(xiě)日�？荚u細則，每日組織單人服務(wù)考評，改24小時(shí)工作制為8小時(shí)工作制，實(shí)行站長(cháng)長(cháng)期值班制。工資二次分配，實(shí)行升油工資＋考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

　　三、立足服務(wù)，開(kāi)闊視野，勇敢地走出去，走向市場(chǎng)，走近用戶(hù)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，多談想法，利用企業(yè)良好的信譽(yù)和自身不懈的努力，使之成為我們又一批忠誠的用戶(hù)，以“只爭朝夕，與時(shí)俱進(jìn)”的昂揚斗志，拓展市場(chǎng)，創(chuàng )銷(xiāo)售佳跡。

　　四、依托一站可開(kāi)展多元化服務(wù)的優(yōu)勢，特色服務(wù)，親情服務(wù)，建立用戶(hù)會(huì )員制，在公司給予的權限內，最大限度的為他們提供優(yōu)惠政策，如隨時(shí)免費洗車(chē)、免費檢查輪胎，對其發(fā)放救援卡，我們將利用各種關(guān)系為其解決一切力所能及的困難，讓每一位會(huì )員都在我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)中感受到家一樣的溫暖。

　　五、加強職工安全教育，每周組織學(xué)習安全知識，力爭做到全年安全無(wú)事故。定立細致嚴格的衛生標準，讓一座整潔舒適的加油站成為平泉的標志建筑。讓平泉石油公司的窗口更明、更亮。

　　回首往事，歷歷在目，多年來(lái)辛勤工作，誠懇作人，雖然社會(huì )在變，機制在變，可一顆對企業(yè)無(wú)限忠誠的

　　心從未改變。無(wú)論這次競聘成功與否，我都無(wú)怨無(wú)悔，愿為企業(yè)永遠的一顆鑼絲釘。

　　謝謝大家！

競聘站長(cháng)演講稿 篇7

　　我時(shí)刻牢記：沒(méi)有最好，只有更好。面對新的一年，競聘新的崗位，要有新的思路，創(chuàng )出新的業(yè)績(jì)。世上無(wú)難事，只怕有心人，相信自己，只要勤奮總會(huì )有收獲；只要努力，一定能干好。假如我當選365辦事中心主任，我將雙肩勇挑重任，天天時(shí)時(shí)辦事，讓黨委、政府放心，干部群眾滿(mǎn)意。

　　我知道自已要做好流管站站長(cháng)這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不利條件，我將從零開(kāi)始，學(xué)習計生政策，鉆研流動(dòng)人口工作業(yè)務(wù)，轉換工作角色，熟悉工作情況，盡快進(jìn)入新的工作狀態(tài)，盡自己最大努力做好工作。

　　崗位競聘標志著(zhù)工作有一種危機感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力。

　　競聘崗位并不重要，重要的是我們今后怎樣努力工作，珍惜每個(gè)工作崗位，服務(wù)群眾要有真情，少說(shuō)不，多說(shuō)行，真心誠意做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。

　　作好企辦主任要千方百計多動(dòng)腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤跑企業(yè)，大力發(fā)展來(lái)料加工，增加農民收入，增加我鎮稅收。

　　參加工作以來(lái)，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快樂(lè )的，工作是靠大家共同協(xié)作完成的，離開(kāi)了各方的支持和關(guān)心，將一事無(wú)成。

　　有人說(shuō)“打紅五”可以完全暴露一個(gè)人的性格，那么，從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節里，可以看出一個(gè)人的本質(zhì)世界。

　　作為一名農村工作片片長(cháng)，大多數時(shí)間、大部分工作都是配角，首先要任勞任怨，起模范帶頭作用；其次工作熱情要高，沒(méi)有工作熱情，無(wú)論有多強的工作能力也是不行的；再次要處理好上下、左右之間的關(guān)系，要吃透上面，摸準下面，理好左右，圍繞中心。

　　山再高，高不過(guò)人，困難再多，辦法總比困難多！我相信在鎮黨委政府的重視下，在各位的大力支持下，在計生辦及全體計生聯(lián)絡(luò )員的共同努力下，發(fā)揮團隊精神，探索新方法，新措施，我們一定會(huì )做好這項被稱(chēng)為天下第一難事的工作。

　　工作僅有理想、信心還遠遠不夠，必須還有一定的工作思路和舉措，安企業(yè)主之心，加快做大產(chǎn)業(yè)；知職工之心，維護好職工的合法權利；解企業(yè)主和職工之憂(yōu)心，開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，活躍企業(yè)文化；我將通過(guò)自己的勤身給我鎮換來(lái)更多的“真金”。

　　在今后的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強自身修養，不斷充實(shí)完善自己，提高綜合素質(zhì)，當好領(lǐng)導參謀，提高認識，超前思維，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，把問(wèn)題想在前，把工作做在前。

　　中層干部是我追求的一個(gè)方面，但不是我人生的唯一。我會(huì )微笑著(zhù)面對失敗，也期待著(zhù)城建辦主任這個(gè)平臺，給我一次學(xué)習、鍛煉的機會(huì )。我將進(jìn)一步發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，使城建辦成為學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、效率型的辦公室。

　　假如我能進(jìn)入中層崗位，我一定會(huì )對照崗位，敬業(yè)工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望，全面完成黨委、政府交給的任務(wù)。假如不成功，我會(huì )以一顆平常心，正確對待，努力地做好本職工作，駐好村，做一名合格的鄉鎮干部。

　　要真正做到群眾利益無(wú)小事，為民服務(wù)無(wú)止境。把365辦事中心辦成一個(gè)群眾滿(mǎn)意，群眾擁護，領(lǐng)導放心的全程代理的辦事中心。我要在具體工作中做到：一是開(kāi)心，也就是平常心，做任何事情，不管結果如何，都應想盡辦法，使自己開(kāi)心工作，開(kāi)心生活；二是誠心，不管你“口才”多好，“學(xué)問(wèn)”多高，貴在態(tài)度謙和，尤其是在農村工作，更需要有一顆誠懇的心；三是耐心，需要腳踏實(shí)地，具有耐心的工作方法，才能得到群眾的認可；四是細心，要有粗中有細，粗細相結合的工作方法，才能得到滿(mǎn)意的結果；五是行動(dòng)，做任何事情都要靠行動(dòng)才能完成。

　　競聘成功的工作設想：堅持“一個(gè)原則”就是“上為鎮黨委、政府分憂(yōu)，下為片里干部服務(wù)”的原則；實(shí)現“二個(gè)轉變”，即是角色轉變，不僅當好戰斗員，而且要當好指導員，實(shí)現思維方式的轉變，從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變；抓好“三項工作”，一是抓好學(xué)習增強素質(zhì)，二是抓好調查摸底，三是抓好勤政工作，做到腿勤、腦勤、筆勤。

　　說(shuō)到根溪，我很激動(dòng)，真的！我有很多話(huà)想說(shuō)，但時(shí)間不允許，總之，三年來(lái)，我可以大聲地說(shuō)，我實(shí)現了我當初向根溪全體村民代表的諾言，真正做到“公平、公正、公開(kāi)，規矩、規范、規律”12字的辦事原則，為堅持原則，我得罪了部門(mén)領(lǐng)導、鎮領(lǐng)導、鎮干部、村干部，村民就更不用說(shuō)了。三年來(lái)，沒(méi)有一個(gè)“五一”和元旦休息過(guò)，電話(huà)不斷，事情不斷；三年來(lái)，我們沒(méi)有報過(guò)一分加班補貼。

　　與同事同甘共苦，風(fēng)雨共濟、和睦相處、以誠相待

　　，這是我的優(yōu)點(diǎn)。我從不會(huì )搬弄是非，更不會(huì )打什么小報告和在背后搗搗鼓鼓。不管同志們今天選聘我與否，不管黨委、政府安排我什么崗位，我都會(huì )拿自己的良心和******員的黨性來(lái)保證，端正自己的心態(tài)，在今后的實(shí)際工作中，一如既往地忠于人民，為大多數人民服務(wù)，竭盡全力做好工作。

　　我時(shí)刻牢記：沒(méi)有最好，只有更好。面對新的一年，競聘新的崗位，要有新的思路，創(chuàng )出新的業(yè)績(jì)。世上無(wú)難事，只怕有心人，相信自己，只要勤奮總會(huì )有收獲；只要努力，一定能干好。假如我當選365辦事中心主任，我將雙肩勇挑重任，天天時(shí)時(shí)辦事，讓黨委、政府放心，干部群眾滿(mǎn)意。

　　我會(huì )盡自己最大的努力辦好每一件細事、小事、煩事，“不因事小而不為，不因事多而不為，不因事煩而不為，不因事難而不為”，少一些豪言壯語(yǔ)，多一些實(shí)際行動(dòng)。

　　雙向競聘是一次“德、能、勤、績(jì)”的檢驗，是一次“政治素質(zhì)、道德水準、業(yè)務(wù)水平”的檢驗。

　　雖然我工作時(shí)間不是很長(cháng)，管理經(jīng)驗也不是很足，但我相信，有志者事競成，只要心中的信念不變，就一定能達到成功的彼岸。如果我有幸競聘成功，我愿腳踏實(shí)地，勤奮進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的精力投入到新的工作中去，與領(lǐng)導和同事們共同創(chuàng )造___鎮新農村更加美好的明天。

　　或許我們的一杯熱茶、一把椅子、一番話(huà)語(yǔ)就可以使怒氣沖沖而來(lái)的人，心平氣和地回家；或許我們的幾個(gè)電話(huà)就可以解決群眾需要往返幾趟地奔波�？梢哉f(shuō)，黨政辦同志的一言一行關(guān)系到___鎮政府的形象，關(guān)系到___鎮的形象。

　　無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，絕不“因一時(shí)之失意而自墜其志”，也不會(huì )“因一時(shí)之得意而自夸其能”。今后，無(wú)論在什么崗位，我都會(huì )認認真真做好。

競聘站長(cháng)演講稿 篇8

各位領(lǐng)導，同志們：

　　你們好！

　　我是×××。感謝局領(lǐng)導，感謝競爭，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場(chǎng)的各位領(lǐng)導和同志們給了我參與這次競職演說(shuō)的勇氣和力量！ 我競聘的職位是檢查站站長(cháng)。當前，縣竹木檢查站行使著(zhù)竹木運輸定點(diǎn)檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行著(zhù)森林衛士的神圣職責，是我縣林政和森林資源管理的一個(gè)窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。 如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話(huà)，我將本著(zhù)嚴格執法，強化管理，求實(shí)創(chuàng )新，創(chuàng )爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務(wù)，創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)！具體將從以下幾方面入手做起：

　　一、恪守三項原則，確立三個(gè)目標

　　作為單位負責人，我將繼續恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執政。堂堂正正做人，就是本著(zhù)誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對上級敬而不畏，對同志平而不陡，對群眾實(shí)而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實(shí)干讓同志們接受我，信任我，支持我，以實(shí)干來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值。清清折執政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。

　　我確立的三項目標是：在我的任期以?xún)�，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質(zhì)的執法隊伍，努力樹(shù)立檢查站綠色衛士的良好社會(huì )形象，加大執法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在3～5年內基本化解單位債務(wù)。

　　二、突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現三個(gè)結合

　　雖然檢查站的工作千頭萬(wàn)緒，但是，我認為：路面定點(diǎn)檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點(diǎn)。要進(jìn)一步完善路面定點(diǎn)檢查的各項工作制度，管理好木材流通大動(dòng)脈；以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作；以政治學(xué)習、法律培訓、業(yè)務(wù)鍛煉為切入點(diǎn)，不斷提高林政執法隊伍的整體素質(zhì)。

　　實(shí)現了三個(gè)結合，就是路面定點(diǎn)檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)服務(wù)相結合、林政執法與隊伍建設相結合。采用以線(xiàn)帶面的林政管理方法，對重點(diǎn)地區和大額采伐實(shí)行跟蹤服務(wù)。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實(shí)績(jì)考核，實(shí)現林政執法與隊伍建設的相互促進(jìn)。

　　三、引入三種機制，樹(shù)立三好形象

　　在對檢查站的管理中，引入新的機制，是增強活力的關(guān)鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統，定期對干部職工實(shí)行量化考核，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績(jì)要上，干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員，經(jīng)常開(kāi)展評議活動(dòng)，促進(jìn)作風(fēng)轉變，樹(shù)立文明、廉潔、敬業(yè)的良好的社會(huì )形象，從而實(shí)現提高執法水平、提高隊伍素質(zhì)、提高經(jīng)濟實(shí)力三者的有機統一。

　　四、實(shí)現三項公開(kāi)，搞好三種關(guān)系

　　三項公開(kāi)是：站內財務(wù)收、內部事務(wù)管理向站內全面公開(kāi)，林政執法程序和具定規定向全社會(huì )一一公開(kāi)，實(shí)行財務(wù)、事務(wù)、政務(wù)的透明化管理，接受各方監督。

　　搞好三種關(guān)系：搞好內部關(guān)系，加強干部之間的團結和協(xié)作，形成工作合力；搞上下關(guān)系，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人；搞好t外部關(guān)系，運用自身條件，搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府，以及各兄弟單位的工作關(guān)系，努力為檢查站的工作創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境。

　　各位領(lǐng)導，同志們，滄海橫流，方顯英勇本色，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是，你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒，并且終將成為我戰勝困難，超越自我的力量源泉！

　　這次我若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續寫(xiě)新的篇章，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，決不辜負領(lǐng)導的信任、同志的重托。我堅信：檢查站在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，各項工作必將取得全新的進(jìn)展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段！

　　謝謝大家！

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