關(guān)于競聘科長(cháng)演講稿匯編10篇

　　通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的競聘科長(cháng)演講稿10篇，歡迎大家分享。

競聘科長(cháng)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝組織上為我們提供了這么一個(gè)展示自我的舞臺！讓我有機會(huì )站在這里，接受組織上的考驗和大家的選擇。

　　我叫XXX，今年28歲，1997年畢業(yè)于福建師范大學(xué)中文系。參加公務(wù)員考試后，有幸成為文體局文化科科員。在工作之余，我始終堅持學(xué)習，取得黨校行政管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證書(shū)，并加入中國共產(chǎn)黨。

　　在過(guò)去的三年里，我在分管付局長(cháng)的直接領(lǐng)導下，能夠及時(shí)、準確的完成年度工作計劃，積極、主動(dòng)的配合省、市及有關(guān)單位舉辦的各項活動(dòng)，努力做好組織協(xié)調工作，認真地完成每一項工作任務(wù)。并且，通過(guò)我的努力，使文化科有了完整的檔案資料，這不僅是文化工作的具體體現，也為今后更好地開(kāi)展文化工作提供了有益的參考。同時(shí)服從局里的安排，接手外來(lái)文藝演出團體的演務(wù)工作，在“積極引導、依法管理、熱情服務(wù)和規范市場(chǎng)”上下功夫，促進(jìn)我市的演出市場(chǎng)逐步走向規范化。

　　今天我要競選的崗位是文體產(chǎn)業(yè)和新聞出版管理科科長(cháng)。我之所以競選這個(gè)崗位，是因為我有能力、有信心在現有的基礎上把工作做得更好。

　　首先作為女性的我，具備吃苦耐勞和嚴于律已、誠信為本的優(yōu)秀品質(zhì)。深深懂得“梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出”的道理。在將近十年的工作經(jīng)歷中，我不斷加強個(gè)人修養和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自已，尊敬領(lǐng)導，團結同事，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作。

　　其次，我的專(zhuān)業(yè)是中文，在科室基本的文字綜合處理上，我具有比別人更強的優(yōu)勢；多年從事文化工作的經(jīng)驗，也使我具備了一定的組織協(xié)調能力，善于與人溝通，能夠理順各方面的關(guān)系，相信在科長(cháng)的職位上我能更好地發(fā)揮我的才能；

　　最重要的一點(diǎn)，是我在業(yè)務(wù)上有著(zhù)比其他競崗者更為明顯的優(yōu)勢。我現在所從事的外來(lái)文藝演出團體的管理工作，實(shí)質(zhì)上就是該科的主要業(yè)務(wù)之一。

　　我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。假如我有幸競選成功，我將不斷提高自己的政治理論水平，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使自己更加勝任本職工作。其次是在局領(lǐng)導的指導下，認真履行自己的職責。立足于本市市情，做好全市文體市場(chǎng)、出版物市場(chǎng)和印刷業(yè)的發(fā)展規劃；認真貫徹落實(shí)《行政許可法》，做好文體市場(chǎng)各經(jīng)營(yíng)項目的初審報批工作。在一手抓繁榮一手抓管理的基礎上，堅持依法行政，促進(jìn)我市文體市場(chǎng)向著(zhù)“健康、繁榮、有序”的方向發(fā)展。最后，我將帶領(lǐng)科室成員努力創(chuàng )建服務(wù)型科室。改變群眾心目中，政府部門(mén)臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦的印象。堅持做到認真學(xué)習不自滿(mǎn)、努力工作不失職、擺正位置不越權、廉潔自律不謀私。

　　不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的新兵，可是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我斗膽一試。記得有個(gè)哲學(xué)家說(shuō)過(guò)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球。我也想說(shuō)，請你們給我這個(gè)支點(diǎn)，我將不辜負你們的信任和期望。謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝組織這次提供的競聘上崗的機會(huì )，特別感謝各位同事的關(guān)心和幫助，正因為有了你們的關(guān)心和幫助，我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這里。衷心的謝謝你們！

　　我叫———，從二十歲歲開(kāi)始走上工作崗位，屈指算來(lái)，已有工齡23年，黨齡15年，先后受嘉獎12次，立三等功2次，其他縣以上獎勵16次。我曾站過(guò)柜臺，當過(guò)兵，**年9月從**邊防部隊轉業(yè)來(lái)法院工作，已在法院先后擔任中層領(lǐng)導職務(wù)8年。今天，我競聘的職位是秘書(shū)行政科科長(cháng)。

　　“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”是我的人生信條。了解我的領(lǐng)導和同志都說(shuō)我為人老實(shí)，肯做事，有群眾基礎。正是憑著(zhù)這一點(diǎn)，我今天才有勇氣再次走上競職演講臺，接受大家的考驗與評價(jià)。

　　行政科科長(cháng)是公正無(wú)私的“大管家”，應具有較高的黨性原則。我雖談不上高風(fēng)亮節，但我能?chē)烙诼杉�，兩袖清風(fēng)。不打牌、不受吃請、不進(jìn)娛樂(lè )場(chǎng)所、不拉幫結派，更不亂伸手。任法院辦公室主任期間，推行《人民法院報》的手續費唾手可得，可我能?chē)栏褡龅綄?zhuān)人保管，專(zhuān)款專(zhuān)用，不要院里拿一分錢(qián)作獎金；就連中級法院發(fā)給我個(gè)人的2800元，我都分文不留交給何紅升同志分給了大家。今年是人事干部最忙的一年，我經(jīng)常為了清理干警個(gè)人檔案或報送其他材料跑縣委大院，有時(shí)一天要跑一兩趟，每天交通費達十多塊錢(qián)，可我從未要求報銷(xiāo)交通費或提其他要求。這些小事也許不能說(shuō)明什么，但作為一名秘書(shū)行政科科長(cháng)就得經(jīng)得起這些小事的考驗。

　　行政科科長(cháng)是素質(zhì)全面的“多面手”，應具有較強的工作能力。我雖沒(méi)有出眾的才華，但我會(huì )努力把每項工作做好。在法警大隊工作期間，我憑著(zhù)過(guò)硬的技能素質(zhì)年年被市中院聘為教練；在執行工作中，我摸索出“內部攻心法、集中說(shuō)服法、重點(diǎn)打擊法”等十種執行策略，解決了一些老大難執行案件，并大大提高了執行效率，當時(shí)，法警隊凡遇到阻力較大的案件，我都能圓滿(mǎn)解決，因我辦案力度大，社會(huì )反響良好。

　　先后收到老百姓贈送的錦旗三面。到政工室工作后，我建立了十來(lái)種資料檔案，首次把人事信息錄入了計算機管理，改變了調工資請人事局的同志來(lái)摸底的作法，項項工作有條不紊；任辦公室主任期間，辦公室工作年年奪得院“雙文明”競賽第一名，年年被市中院評為“調研先進(jìn)單位”，兩次為院里捧回法制宣傳二等功獎牌；本人先后有116篇文章被上級法院或新聞單位采用，其中被國家級新聞單位采用17篇，中稿率和獲獎級別一直居全院干警之首。為了搞好宣傳工作，我還通過(guò)自學(xué)精通了攝影、攝像、電腦等技術(shù)。有人說(shuō)我生活很枯燥，沒(méi)有情調，但我自認為工作得很扎實(shí)，生活得很充實(shí)。

　　行政科科長(cháng)是吃苦耐勞的“老黃�！�，思想匯報專(zhuān)題應具有過(guò)硬的工作作風(fēng)。艱苦的部隊生活，鑄就了我吃苦耐勞、堅韌不拔的意志。工作中我愿意吃苦也能夠吃苦。20xx年我因病住院，得知院里要趕寫(xiě)工作報告，我不顧醫生的勸阻，毅然提前出了院，懷揣著(zhù)全休45天的診斷書(shū)默默回到了辦公桌前。在檔案庫搬遷過(guò)程中，我帶領(lǐng)4名老同志把全院的6萬(wàn)多冊檔案一卷卷扎好再從老法院運過(guò)來(lái)，十來(lái)天以來(lái)，我的指頭磨破了，手臂提酸了，也沒(méi)叫過(guò)一聲苦，整個(gè)搬遷工作對外開(kāi)支不到100元。今年又遇到干部檔案大清理，我帶領(lǐng)2名同志歷時(shí)4個(gè)月為干警們補充了近十年來(lái)遺報的個(gè)人檔案材料，四個(gè)月中，我跑前跑后，忙上忙下，單說(shuō)用筆芯就寫(xiě)完了60余支，工作再忙我從未喊過(guò)一聲累。

　　行政科科長(cháng)是勤勤懇懇的“服務(wù)員”，應具有良好的群眾基礎。我出生在農村，生性淳樸，富有人情味，樂(lè )于幫助同事排憂(yōu)解難。如任辦公室主任期間，兩任內勤和我一樣，都要參加全國司法考試，為了使他們能順利通過(guò)考試，我保證了他們每人至少1個(gè)月的學(xué)習時(shí)間，而我卻把他們的工作全攬在自己身上，一直忙到考前才臨時(shí)抱佛腳。何某某同志的外孫出生不久后意外死亡，當時(shí)與廣東女婿的關(guān)系鬧得很僵，為了防止意外，我自己掏車(chē)費到邵陽(yáng)為他的外孫全程處理后事，并多次出面化解他們與女婿間的矛盾，使雙方關(guān)系逐漸緩和�？傊�，我不論到哪一個(gè)部門(mén)工作，我都能以真誠換得真誠，贏(yíng)得了大家的信賴(lài)與良好的評價(jià)。在多次測評中，同志們都投給我最高的滿(mǎn)意票。借此機會(huì )，請讓我對大家多年以來(lái)的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并真誠的希望大家一如既往的支持我，投上你神圣的一票。

　　各位領(lǐng)導，同志們，如果這次競職成功，我將努力改正不良個(gè)性，加強自身修養和黨性鍛煉，發(fā)揚吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，力爭在工作中正確處理六個(gè)關(guān)系、凝聚三方面的力量、強化三個(gè)機制。六個(gè)關(guān)系：一是正確處理服從與服務(wù)的關(guān)系；二是正確處理大事與小事的關(guān)系；三是正確處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系；四是正確處理務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系；五是正確處理“把關(guān)”與溝通的關(guān)系；六是正確處理份內與份外的關(guān)系。三方面的力量：

　　一是凝聚與領(lǐng)導的力量，在工作思路上與領(lǐng)導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從，工作上主動(dòng)，思想上尊重領(lǐng)導，當好領(lǐng)導的參謀。

　　二是凝聚與部門(mén)的力量，在整體聯(lián)動(dòng)上與各部門(mén)搞好“對接”，樹(shù)立整體分合觀(guān)念。做到部門(mén)職責上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關(guān)系上“合”；工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處。

　　三是凝聚與同事的力量，在實(shí)際工作中與同事搞好“連接”，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，處事公道，誠懇待人，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

　　三個(gè)機制：

　　一是在科內建立激勵機制，鼓勵大家?jiàn)^發(fā)圖強，開(kāi)拓創(chuàng )新；

　　二是在科內建立目標管理機制，實(shí)行量化考核，做到人人擔責；

　　三是在科內建立分工合作機制，使人人準確定位，上下聯(lián)動(dòng)一盤(pán)棋，在正副科長(cháng)之間唱好“將相和”，在科內演好“群英會(huì )”。

競聘科長(cháng)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。

　　我叫xx，于1990年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長(cháng)，政治面貌為中共預備黨員，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師，并于20xx年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。

　　自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，

　　主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。

　　財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些。

　　如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

　　第一、強化資金管理工作。

　　資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。

　　第二、突出財務(wù)管理的三項職能，

　　即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒(méi)有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門(mén)的編制范圍，細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做，不再多說(shuō)，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

　　第三：提升會(huì )計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。

　　財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

　　第四；積極應對新時(shí)期的諸多挑戰，

　　在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇4

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì )，本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)。我叫陳某某，今年36歲。大專(zhuān)文化程度，中共黨員，年參加工作；。地籍科是我局的綜合部門(mén)，主要負責全局的等工作，在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。

　　首先，本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái)，至今已近年，通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來(lái)，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì)，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗，承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài)，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng)，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔任副科長(cháng)期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長(cháng)抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。

　　第三，我認為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強學(xué)習，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，富有成效地開(kāi)展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好關(guān)系；我將在以下三方面作出努力：一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。

　　為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導放心。今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的'工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無(wú)所作為，依賴(lài)觀(guān)望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

　　最后，這次競爭無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(cháng)這個(gè)崗位的。我的演講完了。謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動(dòng)。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長(cháng)。

　　我叫XXX，19xx年6月出生，漢族，民主黨派九三學(xué)社成員，XX年調公司人事科任副科長(cháng)至今。

　　在參加競聘之前，曾有人問(wèn)我，為什么參加此次人事科副科長(cháng)的競聘。經(jīng)過(guò)一番認真的思考，我認為有三方面的原因：

　�。ㄒ唬﹫猿贮h的組織路線(xiàn)和人事工作的方針、政策，一致，事事講原則、講正氣、講紀律。

　�。ǘ�）具有一定的政策理論水平，組織協(xié)調和管理經(jīng)驗。能夠準確地把握“角色”，團結、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）有強烈的事業(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感，工作嚴謹細致、進(jìn)取有為、勤奮敬業(yè)、樹(shù)立熱情周到的服務(wù)觀(guān)念。

　　我之所以競聘這個(gè)職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗。為此，我具備以下優(yōu)勢：

　　第一，具備較高的政治理論水平和文字知識。

　　我平時(shí)注重學(xué)習掌握黨建理論和思想政治工作方法，用所學(xué)理論指導黨群工作，加強理論探索和工作研究，撰寫(xiě)過(guò)各類(lèi)工作總結、計劃、報告及理論研討文章，并對此有自己的獨特見(jiàn)解。

　　第二，具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。

　　我在學(xué)校擔任團支書(shū)，接觸了黨群工作的各個(gè)業(yè)務(wù)條線(xiàn)，從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗，寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時(shí)，我還具有較強的工作適應能力，對于新事物能夠邊學(xué)邊干，如果領(lǐng)導能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心、有信心擔當此重任。

　　第三，具備勝任崗位的個(gè)人素養。

　　我年輕健康，精力充沛，思想活躍，政治責任感和敬業(yè)精神強，能注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。假如我這次競崗成功，我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力：

　　1、理順思路，明確工作目標。人事科的工作相對來(lái)說(shuō)比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門(mén)別類(lèi)，分出輕重緩急。

　　2、加強學(xué)習，不斷提高自己。努力學(xué)習業(yè)務(wù)，在工作實(shí)踐中辯證地看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，不斷充實(shí)和完善自己。

　　3、增強工作的主動(dòng)性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、職工情況等，加強干部人事工作信息化建設，實(shí)現干部檔案資料的計算機化管理。

　　4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調，努力做到心往一處想，勁往一處使。

　　5、堅持原則，服從領(lǐng)導安排，嚴格按程序辦事。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風(fēng)、好傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好干部與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。

　　偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛(ài)著(zhù)我所從事的人事管理事業(yè)，我認為它是一份美好的，可以使我實(shí)現自己的理想，實(shí)現自己的人生價(jià)值的事業(yè)。請領(lǐng)導和同志們，相信我，支持我，考驗我！

　　我的競聘演講完畢，謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　為了優(yōu)化我們石油部門(mén)的管理層，為了尋求新的發(fā)展機遇與亮點(diǎn)，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，參加開(kāi)發(fā)科科長(cháng)的。

　　下面我做一下自我介紹，我叫某某，今年31歲。工作以來(lái)，我一心撲在工作上，把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng )造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，全力打造我站品牌，構筑起具有本站特色的營(yíng)銷(xiāo)站點(diǎn)。應聘開(kāi)發(fā)科科長(cháng)的職位，我充滿(mǎn)希望，也滿(mǎn)懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　第一、我具有良好的個(gè)人品質(zhì)。

　　第二、我熱愛(ài)石油行業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神。

　　第三、我有豐富的知識體系和較強的創(chuàng )新能力。

　　第四、我具有豐富的組織、協(xié)調管理經(jīng)驗。

　　第五、加大營(yíng)銷(xiāo)力度，擴大市場(chǎng)份額。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對至愛(ài)的事業(yè)，我選擇了拼搏和挑戰！如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上發(fā)展科科長(cháng)的工作崗位，我將更新觀(guān)念，奮發(fā)上進(jìn)，明確目標，勤奮工作，把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體做好以下幾點(diǎn)：

　　第一、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

　　第二、抓管理，促進(jìn)銷(xiāo)售量的提高。

　　第三、加強安全管理。

　　尊敬的領(lǐng)導、評委，今后我愿從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用青春擁抱時(shí)代，用生命點(diǎn)燃未來(lái)，用無(wú)限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情壞吹響時(shí)代的號角，以昂揚的斗志寫(xiě)下工作的新篇章！

　　我的完畢，謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　首先我衷心感謝部務(wù)會(huì )給我們提供了這個(gè)機會(huì )。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前，我也曾度德量力，思慮再三，決定競聘干部教育科長(cháng)崗位。借此機會(huì )，講三句話(huà)。

　　一、第一句話(huà)就是心里話(huà)，即我為什么要競聘干部教育科長(cháng)崗位。理由有三：一是有基礎，曾經(jīng)在干教科工作過(guò)一段時(shí)間，應該說(shuō)還是熟悉干部教育工作；二是有思考，我撰寫(xiě)的《加強和改進(jìn)新形勢下的干部教育培訓工作》，曾經(jīng)獲得省干部教育研究會(huì )所頒發(fā)的二等獎，對干部教育工作還是做過(guò)比較深的研究；三是有效果，除完成市干教領(lǐng)導小組安排的工作任務(wù)外，重點(diǎn)協(xié)助市委黨校完成了體制評估工作，并且關(guān)系還處理得比較好。

　　二、第二句話(huà)就是實(shí)在話(huà)，即我競聘的優(yōu)勢。我想結合近年來(lái)的工作和思想情況，給自己作個(gè)評價(jià)。主要體現在“四不”，即不糊涂，不偷懶，不出錯，不抹黑。

　　1、不糊涂自擔任干部監督科長(cháng)，尤其是兼任市問(wèn)責辦常務(wù)副主任以來(lái)，我深感肩上的擔子重，壓力大，領(lǐng)導的要求高，干部群眾的期望值更高，真的有一種如履薄冰之感，容不得半點(diǎn)松懈和失誤。而問(wèn)責工作又是一個(gè)新生事物，許多工作需要在實(shí)踐中摸索，在工作中創(chuàng )新，在是與非中甄別。 不干不行，亂干更不行。它必須在法律和紀律允許的范圍內活動(dòng)，不能為所欲為。為此，我每策劃一次行動(dòng)，做一個(gè)個(gè)具體的事情，都是堅信“凡事預則立”，“三思而行”，進(jìn)行立體全方位思考，然后再付諸實(shí)施。一年來(lái)，所進(jìn)行的集中行動(dòng)和本科室的工作還是沒(méi)有打亂仗，可以說(shuō)是有條不紊地進(jìn)行著(zhù)，從而保證了問(wèn)責工作的有序、整體、穩步推進(jìn)。

　　2、不偷懶 在工作中，本人

　　秉承“勤能補拙”的古訓，“少講多做”，堅持身先士卒，既當指揮員，又當戰斗員，積極全身心投入到本職工作、中心工作、點(diǎn)上工作中。年初，牽頭承辦了2月8日的問(wèn)責工作動(dòng)員大會(huì )，起草了《沅江市機關(guān)工作人員有錯無(wú)為問(wèn)責辦法》（試行）和熊部長(cháng)的《問(wèn)責辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動(dòng)7次�；�了近兩個(gè)月的時(shí)間，協(xié)助其他單位督促檢查，算作“挑水”：一是參與了市優(yōu)辦組織的行風(fēng)測評；二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農村農業(yè)工作的檢查；三是市政府辦組織的上半年重點(diǎn)工作點(diǎn)評前的督查。中心工作主要有三項：一是協(xié)助干部人才科進(jìn)行了一些考察工作；二是搞了一個(gè)星期的防汛督查；三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點(diǎn)上工作去得比較少，但還是比較關(guān)注。一方面對南大膳鎮的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進(jìn)行了走訪(fǎng)；另一方面為曉樂(lè )村辦了幾件實(shí)事，爭取了硬化村級公路指標6.5公里、沼氣池50個(gè)和改廁計劃300個(gè)。另外，策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會(huì )，可望5－8萬(wàn)元的收入。

　　3、不出錯 “工作上不出差錯，莫把話(huà)把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經(jīng)常同科室的同志講，我們已站在風(fēng)口浪尖上，不能有絲毫閃失。否則，將“了不得難”，導致無(wú)可收拾的局面。唯有扎扎實(shí)實(shí)、認認真真把握好工作的每一個(gè)細節和環(huán)節，一步一個(gè)腳印，方能立于不敗之地。

　　一是從源頭抓起，規范工作程序。制定了市問(wèn)責辦及其宣傳受理組、協(xié)調處理組的工作職責，每個(gè)崗位的工作職責，出臺了問(wèn)責工作流程圖、受理制度、審批程序，并制作了受理登記表、投訴摘報、問(wèn)話(huà)筆錄、誡勉談話(huà)記錄、函詢(xún)通知書(shū)、案件移送通知書(shū)、舉報投訴批轉通知書(shū)、送達回證、問(wèn)責決定書(shū)等相關(guān)文書(shū)。

　　二是立足高標準，把住每道關(guān)口。一方面對領(lǐng)導交辦的工作或批示件都認真落實(shí)，周密安排，嚴格標準不走樣；另一方面對本科室的所有文書(shū)、文件、材料、簡(jiǎn)報、通報等嚴格把關(guān)，應該說(shuō)，還是沒(méi)出什么“叉符子”。

　　三是加強管理，規范科室人員行為。年初制定了嚴格的工作紀律，致力于打造一支嚴于律己、公道正派、團結協(xié)作、嚴守秘密、聽(tīng)從指揮的過(guò)得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍

　　4、不抹黑 在組織部工作不嚴格要求自己不行，在問(wèn)責辦工作不嚴以律己更不行。必須時(shí)時(shí)、事事、文章處處嚴格要求自己，注意自己的言行，樹(shù)立市問(wèn)責辦“標桿”形象。在有些人看來(lái)，我們是在搞別人的“畫(huà)符子”，成了“眾矢之的”（不曉得是“的”還是“敵”）。自己不硬，難以服眾。為此，我經(jīng)常警醒和告誡自己：不能給問(wèn)責辦抹黑、不能砸自己的牌。好像在自己的大腦中，裝入了“殺毒”軟件，只有經(jīng)常進(jìn)行“殺毒”，才能保證大腦的正常運轉，增強自身的“免疫力”。實(shí)事求是地講，在這方面，我還是講得話(huà)起的！

　　三、第三句話(huà)就是希望的話(huà)，就是對將來(lái)工作的設想。權當作先開(kāi)一張空頭支票。假如能夠競聘上干部教育科長(cháng)，我將以《干部教育培訓工作條例（試行）》為準繩，緊密結合沅江實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，把我市干部教育工作推上一個(gè)新臺階。

競聘科長(cháng)演講稿 篇8

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　你們好！

　　我叫XXX，1988年7月畢業(yè)于福建師范大學(xué)美術(shù)系。1991年9月調到XX市文化館工作，現為XX市文化館館員、美術(shù)室主任，福建省美術(shù)家協(xié)會(huì )會(huì )員、泉州市美術(shù)家協(xié)理事，XX市美術(shù)家協(xié)會(huì )副主席兼秘書(shū)長(cháng)。我競爭的職位是文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(cháng)，理由有三點(diǎn)：

　　1、我有較豐富的基層文化工作經(jīng)驗，熟悉文化政策業(yè)務(wù)，能馬上進(jìn)入工作角色。我在文化戰線(xiàn)工作14年，主要從事群眾美術(shù)創(chuàng )作實(shí)踐和理論研究，并取得一定成績(jì)。根據文化館業(yè)務(wù)工作需要，參與館辦刊物《星光》雜志編輯出版工作，配合民間職業(yè)劇團管理處舉辦戲劇展演及部分日常管理。參與“CBA”聯(lián)賽“同一首歌”等大型市場(chǎng)化文體活動(dòng)的組織、協(xié)調工作，多次配合政府有關(guān)部門(mén)參加“中國（晉江）國際鞋業(yè)博覽會(huì )”展覽設計。多崗位、多角色的鍛煉使我積累了較豐富的基層文化工作經(jīng)驗，對市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的文化產(chǎn)業(yè)運作較為熟悉，對文體產(chǎn)業(yè)、新聞出版管理相關(guān)的政策業(yè)務(wù)知識有比較全面的掌握和系統的了解。所以，如果我競職成功，我相信自己能夠馬上就進(jìn)入工作狀態(tài)，不需要太長(cháng)的適應期。

　　2、本人認為自身綜合素質(zhì)較好，有一定的工作成績(jì)，能勝任文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(cháng)。參加工作以來(lái)，始終如一的藝術(shù)追求，勤勉刻苦的工作態(tài)度，嚴謹踏實(shí)的工作作風(fēng)，使我在創(chuàng )作上一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)攀登。幾年來(lái)，我的作品共獲得國家、省、市各級獎項23個(gè)，其中，中國畫(huà)作品《采蓮姑娘》參加中國美術(shù)家協(xié)會(huì )主辦的“丁紹光獎”全國美術(shù)大展獲優(yōu)秀獎，論文《現代民間繪畫(huà)發(fā)展的思考》獲文化部主辦的中國當代民間繪畫(huà)作品邀請展理論研討會(huì )論文二等獎，中國畫(huà)作品《雅趣》參加慶祝澳大利亞舉辦第26屆奧運會(huì )《澳洲中國美術(shù)館藏品展》，并被澳洲中國美術(shù)館收藏，中國畫(huà)作品《吉祥惠安女》獲文化部“群星獎”福建省選拔賽銀獎。豐富的藝術(shù)實(shí)踐經(jīng)歷，練就了我謙恭的處世原則，靈活的工作方式，積極進(jìn)取的精神，較強的組織協(xié)調能力和一定的文字綜合能力等從事文體產(chǎn)業(yè)、新聞出版管理所必備的基本素質(zhì)和操作技能。這些基本素質(zhì)和操作技能，確保了我任文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(cháng)期間，在保證日常工作不出紕漏的前提下，能夠創(chuàng )新工作思路，建立完善工作制度，進(jìn)行有效管理。

　　3、我具有永不懈怠，銳意進(jìn)取的工作激情。這是幾年來(lái)我一直保持的工作狀態(tài)，也是我不會(huì )安于現狀、前來(lái)競爭文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(cháng)一職的內在動(dòng)力。我相信，在這種狀態(tài)下，我能夠更充分發(fā)揮特長(cháng)，調動(dòng)工作積極性，激發(fā)內在潛能，努力推動(dòng)工作更上一層樓，為我市的文化體育和新聞出版事業(yè)作出更大的貢獻。

　　回顧工作經(jīng)歷，總結競爭優(yōu)勢，我深深感受到個(gè)人的順利成長(cháng)，固然有自己的一份努力，但重要的是要歸功于上級領(lǐng)導的精心指導，歸功于領(lǐng)導的言傳身教，歸功于同事們的支持，歸功于老同志的關(guān)心和愛(ài)護，我相信，在你們的大力支持下，我有信心競崗成功，假如競崗成功，我將從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：

　　一、胸懷大局，把準工作方向。不謀全局者，不足以謀一域。因此，我將自覺(jué)地樹(shù)立大局意識，努力做到“三不”，確保工作有方向，有活力、有實(shí)效。一是始終堅持正確的政治方向不偏離，緊緊圍繞文體工作大局，謀劃科室工作思路。二是始終緊跟時(shí)代步伐不落伍。準確把握我市創(chuàng )建公共的要求，與時(shí)俱進(jìn)，依法行政，文明執法，誠信為民，勤政敬業(yè)，遵紀守法，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派，團結同志，做先進(jìn)文化的實(shí)踐者和傳播者。三是始終著(zhù)眼實(shí)際不盲目。一方面把積極貫徹“三貼近”的要求作為開(kāi)展工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。另一方面針對文化及新聞出版市場(chǎng)的特點(diǎn)推進(jìn)工作，力求簡(jiǎn)單有效，力戒形式主義。

　　二、不斷加強科室自身建設，筑牢工作基礎。一是抓學(xué)習，不斷提高科室人員的理論政策業(yè)務(wù)水平；二是抓合力，明確科室職位設置和職責區分的基礎上，強調主動(dòng)協(xié)作，相互配合支持，以發(fā)揮科室整體的最大工作效能。三是抓制度，嚴格紀律制度，確保各項工作規范、有序、高效地進(jìn)行。

　　三、明確工作目標和任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。一是持之以恒地抓好掃黃打非工作，凈化文化和新聞出版市場(chǎng)。二是加大網(wǎng)吧和游戲機市場(chǎng)的管理力度，扶持綠色網(wǎng)吧，倡導文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。三是繼續整頓和規范文化和新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，保護合法經(jīng)營(yíng)。四是著(zhù)力培育、開(kāi)發(fā)文體產(chǎn)業(yè)，引導、規范文化體育消費。五是抓好公眾娛樂(lè )聚集場(chǎng)所消防安全工作，切實(shí)維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往，誠實(shí)為人，勤奮學(xué)習，努力工作。

　　謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇9

　　各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　感謝給我這次展示自我的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。

　　l個(gè)人簡(jiǎn)歷l

　　我叫劉**，北京市人，生于１９XX年１月，1987年考入北京建筑工程學(xué)院公路與城市道路專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發(fā)的一級項目經(jīng)理證書(shū)。

　　l競聘優(yōu)勢l

　　我競爭的職位是質(zhì)量安全科科長(cháng)，理由有三點(diǎn)：

　　第一點(diǎn)，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

　　第二點(diǎn)，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。

　　第三點(diǎn)，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

　　從質(zhì)量安全科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著(zhù)全處質(zhì)量工作、安全保衛、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質(zhì)量安全科科長(cháng)必須具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、豐富的施工經(jīng)驗、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力來(lái)看，我認為能夠履行好上述工作職責。

　　第一，我具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和理論水平。

　　從大學(xué)畢業(yè)到今天，我從事過(guò)技術(shù)員、技術(shù)主管、副隊長(cháng)、項目總工、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長(cháng)、科長(cháng)等工作。參加過(guò)天津港監理工程師培訓，項目經(jīng)理培訓、多次參加局組織的項目總工學(xué)習班和內部監理培訓班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì )組織的QC小組培訓和QC小組活動(dòng)質(zhì)量診斷師培訓。同時(shí)再加上平時(shí)注重學(xué)習，尤其是注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作，受到業(yè)主和處領(lǐng)導和同事的一致好評。

　　第二，我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗。質(zhì)量安全科的工作，大部分我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過(guò)，尤其是質(zhì)量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術(shù)交底時(shí)有所接觸。同時(shí)，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著(zhù)不足之處，但是，我想通過(guò)以后的學(xué)習和實(shí)踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

　　l工作設想l

　　如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質(zhì)量安全委員會(huì )的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，首先就是堅持“質(zhì)量第一的原則”，堅持“正確處理好質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系”的原則。同時(shí)，作好QHSE貫標和計量管理工作，是保證企業(yè)質(zhì)量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關(guān)部門(mén)的貫標檢查；貫標辦對各科室和項目進(jìn)行抽查，盡快把QHSE貫標工作落實(shí)下去，重點(diǎn)是實(shí)行貫標責任制。

　　第一方面：抓好“質(zhì)量管理工作”：

　　1．完善質(zhì)量保證體系。建立以處長(cháng)為第一責任人的質(zhì)量管理委員會(huì )；在項目成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量領(lǐng)導小組。同時(shí)，實(shí)施項目質(zhì)量總監委派制，公司總工擔任公司質(zhì)量總監，項目總監隸屬質(zhì)量安全科，有利于公司對項目的質(zhì)量控制。

　　2．建立健全質(zhì)量檢查制度公司落實(shí)每季度的質(zhì)量檢查；項目要落實(shí)每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢，落實(shí)和完善“三檢制”。

　　3．要建立質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟利益的銜接關(guān)系。建立質(zhì)量責任制，把質(zhì)量管理工作落實(shí)到每個(gè)職工頭上；要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事后便于查，責任分明，獎罰有據。

　　4．搞好質(zhì)量教育和宣傳工作

　　進(jìn)行質(zhì)量教育最重要的是思想教育，使每個(gè)職工牢牢樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想觀(guān)念。提高職工對搞好工程質(zhì)量的責任感和自覺(jué)性。通過(guò)印發(fā)書(shū)面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開(kāi)會(huì )、討論、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。

　　5．作好技術(shù)質(zhì)量培訓

　　提高工程質(zhì)量的基礎是提高技術(shù)水平，有計劃的開(kāi)展技術(shù)學(xué)習、技術(shù)培訓、崗位培訓、技術(shù)練兵和技術(shù)考核。

　　6．深入開(kāi)展QC活動(dòng)

　　根據工程特點(diǎn)，在工程處組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)。有針對性地確立課題，成立小組，進(jìn)行攻關(guān)，撰寫(xiě)總結，進(jìn)行成果申報、發(fā)布和推廣。

　　7．組織開(kāi)展工程創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)

　　為樹(shù)立企業(yè)的良好形象，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高，各項目根據業(yè)主和工程處的要求，制訂創(chuàng )優(yōu)目標，并制訂相應的質(zhì)量保證措施。申報國優(yōu)和部?jì)?yōu)工程。

　　8．確保質(zhì)量目標的實(shí)現：

　　公司20xx年質(zhì)量目標：今年在建工程合格率達到100，優(yōu)良品率達到96，竣工工程優(yōu)良品率92的質(zhì)量目標。新疆和庫項目為局創(chuàng )精品工程。

　　9．強化工程處質(zhì)量管理應采用以下措施：

　　各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無(wú)論上、下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

競聘科長(cháng)演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！

非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　本人于1990年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科

　　長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長(cháng)，政治面貌為中共預備黨員，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師，并于20xx年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。

　　主要業(yè)績(jì)

　　自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。！

　　工作設想

　　財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒(méi)有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門(mén)的編制范圍，細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做，不再多說(shuō)，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。第三：提升會(huì )計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應對新時(shí)期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。

　　“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機會(huì )，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì )為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。

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