有關(guān)競聘護士演講稿合集五篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿使用的情況越來(lái)越多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家整理的競聘護士演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。
競聘護士演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家晚上好!
我叫XXX,XX歲,XX年畢業(yè)于XX醫學(xué)院護理系,大專(zhuān)學(xué)歷,現護理本科在讀,主管護師。從事兒科護理工作XX年,XX年在XX省立兒童醫院進(jìn)修新生兒護理,學(xué)成歸來(lái)參與我院新生兒病房開(kāi)設,并一直伴隨其成長(cháng)。
XX年考取XX省兒童重癥監護專(zhuān)科護士,目前是科室帶教老師,質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級XX期刊已發(fā)表論文兩篇,我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長(cháng),都離不開(kāi)領(lǐng)導的鼓勵與支持,離不開(kāi)各位老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì ),不論這次競聘是否成功,我都將以感恩的心去學(xué)習和工作!
我熱愛(ài)新生兒護理專(zhuān)業(yè),工作充滿(mǎn)激情,繁忙的護理工作我不覺(jué)得辛苦,反而覺(jué)得很充實(shí)、幸福,為可愛(ài)卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù),是我人生的追求!我今天參加新生兒科副護士長(cháng)競聘,是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:
1、我具備新生兒無(wú)陪病房護士所需的基本素質(zhì)。
作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì),個(gè)人簡(jiǎn)歷應具有精準的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能、細致的觀(guān)察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過(guò)6年來(lái)和新生兒無(wú)陪病房一起成長(cháng),逐漸培養完善起來(lái)的。
2、作為一名PICU專(zhuān)科護士,新生兒病房是我發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的陣地。
成為專(zhuān)科護士以來(lái),在科主任及護士長(cháng)的帶領(lǐng)下,積極參與,勇挑重擔,對危急重癥患兒進(jìn)行救護,同時(shí)加強對年輕護理人員培訓,使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高。
去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,同時(shí)首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚(yú)鱗病患兒在我科治愈出院,這些危重癥患兒的治愈,標志著(zhù)我科護理水平又邁上了一個(gè)新的臺階。
3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。
自新生兒病房開(kāi)設以來(lái),我一直積極協(xié)助科主任和護士長(cháng)的工作,漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗,同時(shí)與年輕醫護姐妹朝夕相處,共同工作、學(xué)習,有很好的協(xié)調能力。我相信,我能協(xié)助護士長(cháng)做好科室的管理工作,讓患兒家長(cháng)滿(mǎn)意,領(lǐng)導放心。
如果這次競聘上崗成功,我將百尺竿頭更進(jìn)一步,擺正位置,當好配角及助手。開(kāi)展以下工作:
1、協(xié)助護士長(cháng)完善科室護理管理并有效執行:積極學(xué)習了解國內外的新生兒病房管理動(dòng)態(tài),結合我院實(shí)際,揚長(cháng)避短,借鑒先進(jìn)科學(xué)的管理理念為我所用。
2、協(xié)助護士長(cháng)抓好教學(xué)工作:教學(xué)工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養及建設,是科室可持續發(fā)展的前提,任重而道遠,我將加強自身學(xué)習,進(jìn)一步提高教學(xué)水平,做好傳幫帶,提高科室整體護理水平。
3、協(xié)助護士長(cháng)做好醫患溝通及科室的宣傳工作:扎實(shí)做好日常護理工作的同時(shí)加強和患兒家長(cháng)溝通交流,減輕家長(cháng)焦慮,讓他們放心,積極配合治療,同時(shí)做好科室宣傳工作,讓社會(huì )更加了解新生兒病房,為科室的可持續發(fā)展做出自己的貢獻。
4、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。同時(shí)注重群策群力,讓每位護士成為病房管理的主人。
如果我能夠成為新生兒科副護士長(cháng),我將更加努力工作,不辜負各位領(lǐng)導和同事們對我殷切的期待和希望!
謝謝大家!
競聘護士演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!我叫***,現任**職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導和評委給了我這次展示自我的機會(huì ),謝謝大家!我最喜歡的一句話(huà),就是電視節目《贏(yíng)在中國》中的一個(gè)理念,那就是,要贏(yíng)在中國,必須先贏(yíng)在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。
我今年**歲,大專(zhuān)學(xué)歷,護師職稱(chēng),**年畢業(yè)于***學(xué)校。我于99年到本院,曾先后在內科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起,我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定,并曾多年被醫院評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護士的榮譽(yù)稱(chēng)號。
經(jīng)過(guò)綜合權衡,競聘這一職位,我認為我有以下優(yōu)勢:
首先,我從小接受了傳統的教育,培養了光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來(lái),我以“南丁爾精神”為指引,全心全意為患者服務(wù)。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實(shí)、認真負責、一絲不茍。
其次,工作9年來(lái),我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。我從事過(guò)很多崗位,在每一個(gè)崗位上,都做出了突出的成績(jì)。*年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌,做起工作來(lái)能夠左右逢源。
再次,我深深的熱愛(ài)著(zhù)護理工作,除了無(wú)微不至的呵護患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危,我經(jīng)常廢寢忘食,加班加點(diǎn),但我卻感到充實(shí)和快樂(lè )。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上這個(gè)工作崗位,我將做好以下工作: 第一,堅守護理理念,打造品牌護理。我將時(shí)刻提醒護理人員在工作中以“科學(xué)、守信、博愛(ài)、創(chuàng )新”的服務(wù)理念為工作中的準則,
把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實(shí),尊重科學(xué),以全新護理理念拉近護患距離,讓患者滿(mǎn)意。同時(shí)還要培養護理人員堅持科技興院的指導思想,以提高護理質(zhì)量為重點(diǎn)打造品牌護理服務(wù)。 第二,轉變觀(guān)念,提高服務(wù)意識。我將根據實(shí)際,制定護工陪同病人檢查的制度,并實(shí)行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時(shí),為體現以人為本的服務(wù)理念,設立病床軌道式圍簾、創(chuàng )立無(wú)煙區,手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位,為病人提供舒適、安全的住院環(huán)境。
第三,重塑醫院護理文化,規范護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化,必須規范護士行為禮儀,提高護士的文化意識和道德修養。要培養護理人員“團結協(xié)作”的精神,培養她們的向心力和凝聚力,樹(shù)立不計個(gè)人得失、無(wú)私奉獻的高尚情操,塑造良好的護理文化。
第四,以人為本,把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。工作中我將以人為本,充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。
第五,以市場(chǎng)為導向,在注重社會(huì )效益的同時(shí),實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。我將視醫院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領(lǐng)導出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我院的知名度和美譽(yù)度。在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。 最后,我想引用《贏(yíng)在中國》著(zhù)名十強選手許懷哲的一句話(huà),做真實(shí)的自己!在具體的工作中我將履行自己的諾言,做一個(gè)真實(shí)的自己。如果競聘成功,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發(fā)展做出我的貢獻!
謝謝大家!
競聘護士演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!
首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長(cháng)。
一、個(gè)人優(yōu)勢
1、良好的文化素質(zhì)
我于xxx,獲護理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫學(xué)知識學(xué)習讓我掌握了比較全面的護理知識,參加工作后,我堅持理論聯(lián)系實(shí)踐,實(shí)踐鞏固理論,使自己變得更加成熟穩重,使專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。我曾先后參與撰寫(xiě)論文5篇,其中xx。
2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
我在注重理論知識學(xué)習的同時(shí),并沒(méi)有放松對護理技術(shù)操作的鉆研。在實(shí)施護理行為時(shí),嚴格按照操作規程,盡力一絲不茍地完成各項護理工作,在遇到護理難題時(shí),虛心向護理前輩請教,善于總結前輩的工作經(jīng)驗。通過(guò)自身的不斷學(xué)習和虛心請教,逐漸提高了護理操作技術(shù)水平,在多次操作考試中,成績(jì)優(yōu)異。
3、良好的身體和心理素質(zhì)
第一:我具有良好的身體素質(zhì),能夠抵抗疾病,適應各種艱苦環(huán)境,精力充沛,以滿(mǎn)足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。第
二:我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情、活潑,我比別人更熱愛(ài)自己和挖掘自己,用滿(mǎn)腔熱情來(lái)實(shí)現自己的目標;因為熱情、活潑,我有著(zhù)比別人更為活躍的思想,接受新事物快人一拍,工作中能更好的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有利于更快更好的進(jìn)入護士長(cháng)的角色;因為熱情、活潑,我時(shí)刻保持一種樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài),面對護理管理中出現的復雜局面,我會(huì )用滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中,努力做好每件事,盡全力配合護士長(cháng)做好管理工作。
4、良好的協(xié)調辦事能力和領(lǐng)導能力
在三年的工作實(shí)踐中,我輪轉過(guò)xx,耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長(cháng)的管理風(fēng)范,通過(guò)總結學(xué)習各位領(lǐng)導的管理方法,協(xié)助領(lǐng)導完成部分科室管理工作,協(xié)助護理部組織護士節活動(dòng)等,逐漸培養了自己良好的協(xié)調辦事能力和一定的領(lǐng)導能力。在工作之余,我還積極參加醫院舉辦的各種活動(dòng),先后兩次被評為“工會(huì )積極分子”,這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。
在了解自己優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒認識到自身存在的不足,如:參加工作時(shí)間相對較短,護理管理經(jīng)驗有待提高。在協(xié)助護理部、護士長(cháng)工作時(shí),不夠大膽等。在今后的工作中,我將繼續鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,通過(guò)自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座,虛心向前輩們學(xué)習,盡快彌補自身的不足,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、我對護士長(cháng)崗位的認識
護士長(cháng)是醫院護理系統中最基層的管理者,工作責任重大、涉及面廣,既要帶領(lǐng)科室護理人員按要求完成護理工作任務(wù),又要指導督促護理人員,執行各項護理規章制度、技術(shù)操作規程和護理常規,開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練,解決護理技術(shù)上的疑難問(wèn)題,做好病區護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā),開(kāi)展護理科研活動(dòng),搞好病房管理,提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫院護理質(zhì)量。
三、工作思路
1、盡快轉變角色,迅速進(jìn)入副護士長(cháng)角色。
護士長(cháng)在科室領(lǐng)導的威信不是自認,也不是上級給予,而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹(shù)立的。因此,當選后,我會(huì )不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)、團結友愛(ài)、樂(lè )于奉獻等方面入手,用正確的思想和工作方法影響護士,繼續強化自身的理論知識和護理技術(shù)操作技能,掌握心血管科醫療護理新動(dòng)向,開(kāi)展護理新業(yè)務(wù),保證專(zhuān)科護理,開(kāi)展護理科研活動(dòng),配合醫療開(kāi)展新技術(shù),切實(shí)起到專(zhuān)科護理帶頭人的作用。
2、加強護理人員的素質(zhì)管理,積極開(kāi)展護理科研活動(dòng)。
擁有一支高素質(zhì)的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展,提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護士長(cháng)在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此,在今后的工作中,我將協(xié)助護士長(cháng)做好護理人員的政治思想教育,幫助她們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),正確對待苦與樂(lè ),得與失,奉獻與索取,安心本職工作,愛(ài)崗敬業(yè);做好護理人員的職業(yè)道德教育,強化“仁愛(ài)”和“慎獨”意識,增強大家的服務(wù)意識和責任感,塑造認真細致、熱情周到的職業(yè)形象;做好護理人員業(yè)務(wù)知識的培訓,加強“三基三嚴”培訓,加強護理寫(xiě)作能力培訓,并積極組織開(kāi)展護理科研活動(dòng),鼓勵大家發(fā)表文章。對剛入科的護士實(shí)行崗前培訓,對在職護士實(shí)行導師制和崗位輪轉制培訓,給予護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )等,督促護理人員不斷提高自身素質(zhì)。
3、實(shí)行人文化管理,樹(shù)立團隊精神,提高整體凝聚力。
一個(gè)國家的振興靠團結,一個(gè)民族的進(jìn)步靠團結,一個(gè)科室的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產(chǎn)力,團結出戰斗力,團結出凝聚力。因此,我當身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做,多為他人著(zhù)想,多做換位思考,多傾聽(tīng)、整合他人的意見(jiàn),爭取與每個(gè)人都建立良好的團結合作關(guān)系,為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開(kāi)展工作,激發(fā)內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。
針對心血管科工作量大,護士壓力大等特點(diǎn),在日常護理工作中,不過(guò)分求全,善于觀(guān)察和發(fā)現護士的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處,對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現了過(guò)失,我會(huì )積極面對,協(xié)助護士長(cháng)根據過(guò)失的輕重進(jìn)行合理的懲罰,最重要地是幫助她們去尋找發(fā)生過(guò)失的路徑,分析發(fā)生過(guò)失的原因,制定新的防范措施。過(guò)失出現后對護士的自信心會(huì )造成不同程度的挫傷。因此,不僅僅是懲罰,更重要的是幫助她們恢復自信心,消除她們心中的陰影,讓積極的情緒重新回到她們的身上,真正體現人文化管理。
在緊張、繁忙的工作之余,耐心傾聽(tīng)護士的心聲,關(guān)心護士的身心健康,不苛扣護士的假期,組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng),以積極的方式放松身心,并開(kāi)展專(zhuān)題心理講座,引導護士學(xué)會(huì )應用適當的發(fā)泄方式緩解壓力,保持身心健康。
4、加強監控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們生活水平的提高和法律知識的增強,人們越來(lái)越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛生保健要求不斷增長(cháng),醫療服務(wù)市場(chǎng)競爭十分激烈的今天,醫療護理安全已經(jīng)成為衡量護理服務(wù)的重要指標,也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一,因此,我將協(xié)助護士長(cháng)加強監控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。
首先,強化護理安全,提高護士的安全意識。
對護士經(jīng)常進(jìn)行安全教育,增強法律和自我保護意識,使護士認識到它的重要性,使護士從被動(dòng)的接受安全管理,轉變成自覺(jué)的維護安全管理。
其次,督促護士嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作過(guò)程。制度和規程是長(cháng)期臨床實(shí)踐經(jīng)驗的總結,是規范護理差錯事故,解決護患糾紛的準則,護士必須嚴格遵守。我將協(xié)助護士長(cháng)在日常護理工作中,及時(shí)發(fā)現護理隱患,及時(shí)糾正、堵塞漏洞,并對本科室出現的隱患定期進(jìn)行分類(lèi)、歸納、匯總,使我們從中總結經(jīng)驗、吸取教訓、防微杜漸,減少甚至避免此類(lèi)差錯事故的發(fā)生。
再次,建立良好的護患關(guān)系。堅持每天深入各病房、開(kāi)展護患聯(lián)誼活動(dòng),通過(guò)與患者的直接溝通,我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動(dòng)等,從而采取有效的措施,避免發(fā)生護患矛盾,增進(jìn)護患信任。
競聘護士演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的`同事們:
大家好!
我非常榮能在這場(chǎng)產(chǎn)科護士長(cháng)的競聘演講中出場(chǎng),十分感謝各位領(lǐng)導的認可已經(jīng)同事們對我的鼓勵!
那先讓我來(lái)做一個(gè)自我介紹吧!我的名字叫xxx,在20xx年x月正式加入xx醫院。作為一名產(chǎn)科護士,我在工作中秉持著(zhù),細心、耐心、關(guān)心的態(tài)度,負責的做好自己的每一份工作,處理好自身能力范圍內的人和事。
此次我來(lái)參加這次的產(chǎn)科護士長(cháng)競聘,不僅僅是為了能讓自己在工作中更進(jìn)一步,也同樣希望自己能在工作中發(fā)揮更大的力量和影響,為xx醫院貢獻出更多的一貢獻!
作為一名護士,我深知“護士長(cháng)”這個(gè)稱(chēng)號的責任有多么的重要!她不僅僅是護士的管理者,更是代表了大家的信任和責任!作為一名護士長(cháng),需要的不僅僅是能力,更是一顆廣泛博愛(ài)的心、一顆肩負責任的心、一顆拼搏奉獻的心!
在分析了護士長(cháng)的責任以及我自身的情況后,我內心的期望也漸漸的變成了渴望!成為一名護士,為有需要的人奉獻自己的力量,本就是我最初的理想。如今在產(chǎn)科的工作中,我看著(zhù)一個(gè)個(gè)新生命在我們xx醫院誕生,內心也漸漸被更多的愛(ài)所充實(shí)。但同時(shí),我也知道,這將會(huì )是一個(gè)巨大的責任,是不容忽視的職責!
在此,我向各位申請任職產(chǎn)科護士長(cháng)的職責。如有幸被各位領(lǐng)導認可,我會(huì )在工作中充分發(fā)揮自身的熱情,積極做到:
一、加強團隊責任管理,嚴格保證團隊秩序
秩序是團隊的核心,尤其是在醫院的護士團隊中。在工作中,我會(huì )更進(jìn)一步的加強規定教育,提高管理力量,保證團隊能在嚴謹的態(tài)度下,嚴格遵守醫院和科室的規定要求,圓滿(mǎn)完成工作。
二、提高思想水平,團結團隊力量
思想是工作的核心準則在,在工作的同時(shí),我也不會(huì )松懈對團隊思想的完善。我會(huì )積極關(guān)注團隊中護士的思想情況,關(guān)心護士的情緒和感受。并團結團隊的思想,打造一個(gè)團結協(xié)作,積極熱情的護士團隊!
三、加強學(xué)習,提高能力
在工作中,我依舊在不斷的鉆研和學(xué)習。并且如有機會(huì ),我會(huì )積極引導團隊的自我發(fā)展,在團隊內部積極提升護士的個(gè)人能力水平。促進(jìn)團隊的互相溝通、學(xué)習,最終達到集體成長(cháng)的目的。
作為一名護士長(cháng),代表的不僅僅是整個(gè)護士團隊,團隊中每個(gè)人的表現也同樣代表著(zhù)我的工作能力!我會(huì )努力將工作做好,讓團隊中的每個(gè)人都發(fā)揮出無(wú)愧于xx醫院護士的水準,望各位領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì ),我定不會(huì )讓大家失望!
謝謝大家!
競聘護士演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我叫xx,今年xx歲,主管護師,本科學(xué)歷。xxxx年作為優(yōu)秀畢業(yè)生從xxx護士學(xué)校分配至我院xx科工作。競聘護士長(cháng)我感到有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:
一是長(cháng)期對知識的篤學(xué)渴求,使我具備了適應并勝任該崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。參加工作后,我也從未間斷過(guò)對護理知識的學(xué)習和更新,尤其是利用業(yè)余時(shí)間參加自學(xué)考試,取得了大專(zhuān)及本科文憑,并獲得醫學(xué)學(xué)士學(xué)位。目前,我擔任xx科護理技術(shù)操作組組長(cháng),同時(shí),負責組織培訓新人、進(jìn)修實(shí)習人員的臨床帶教工作,承擔xxx定點(diǎn)專(zhuān)科護士的電除顫技能實(shí)訓課,曾多次隨醫院外出義診,普及急救知識。
二是長(cháng)期對業(yè)務(wù)的精益求精,使我具備了適應并勝任該崗位的技術(shù)實(shí)力。xxx年,在醫院護理技能比武中獲個(gè)人全能第一、單人徒手心肺復蘇術(shù)第一;xxx年,在醫院急救技能比武中獲三人心肺復蘇等三項第一,并代表醫院參加全省xx個(gè)地市急救技能比武,獲三人心肺復蘇一等獎、單人氣管插管術(shù)二等獎、全省團體一等獎。
三是長(cháng)期對工作的勇于實(shí)踐,使我具備了較強的應急能力和組織協(xié)調能力。在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,培養了我遇事沉著(zhù)冷靜、嚴謹細致的職業(yè)性格,也培養了我處事雷厲風(fēng)行、干脆果斷的工作作風(fēng)。
四是長(cháng)期對事業(yè)的無(wú)限忠誠,使我具備了適應并勝任該崗位的思想境界。長(cháng)期的護理工作,增強了我強烈的事業(yè)心和責任心,樹(shù)立了良好的醫德醫風(fēng)。xxx年和xxx年被評為優(yōu)秀團員,xxx年被評為醫院青年崗位能手,xxx年和xxx年被評為醫院先進(jìn)工作者,xxx年優(yōu)秀帶教老師的稱(chēng)號。
如果競聘成功,我將扎扎實(shí)實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:
一是抓好學(xué)習,帶強隊伍。我不僅要不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,還要不斷加強整個(gè)護理隊伍的學(xué)習,努力開(kāi)創(chuàng )新業(yè)務(wù)、新技術(shù),使護理隊伍的綜合素質(zhì)得到更大程度的提高。
二是抓好管理,深化服務(wù)。按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù),贏(yíng)得人民群眾對我院的信任。
三是抓好安全,預防事故。要重點(diǎn)確保護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。嚴格遵守核心制度及操作規程,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān);積極開(kāi)展法律意識教育,做到防范于未然。
四是抓好團結,促進(jìn)和諧。堅持以人為本和諧共事,通過(guò)多種方式,深挖護士潛能,調動(dòng)科室人員工作積極性,合理配臵人力資源,為科室創(chuàng )造一個(gè)寬松、和諧、友愛(ài)的工作環(huán)境。
至于競聘成功與否,我的態(tài)度可以歸納為成功亦然,落選亦然,積極服從組織安排,并將一如既往,做好本職工作,以此來(lái)回報領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài)和支持。
謝謝大家!
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