實(shí)用的競聘科長(cháng)演講稿合集10篇
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家整理的競聘科長(cháng)演講稿10篇，歡迎閱讀與收藏。
競聘科長(cháng)演講稿 篇1
本人遵守國家法規，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)醫療衛生工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的管理能力，有較強的工作責任感，人事科科長(cháng)競聘演講稿范文。符合人事科科長(cháng)競聘條件。
人事科，我理解為管理人事的崗位，包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會(huì )保險的管理工作等等。具體為：
根據上級有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神，認真做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘、考核、管理等有關(guān)工作。
做好本院職工的年度考核、考勤管理，審理和承辦職工轉正、定級獎懲工作。
辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續，辦理調入人員的審查和辦理調入調出的相關(guān)手續。做好見(jiàn)習生的管理和安置工作。
做好本院職工的退養、退休、退職等工作。
做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。
負責勞動(dòng)人事方面的統計報表及有關(guān)文件材料的管理工作。
做好全院職工養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會(huì )保險有關(guān)管理工作。
每月按時(shí)收集考勤表，并進(jìn)行登記，負責每月出勤獎等各種費用的審核，落實(shí)本院勞動(dòng)紀律的若干規定，競聘演講稿《人事科科長(cháng)競聘演講稿范文》。
管理本院職工的人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案，認真做好檔案收集、整理和安全防范工作。
嚴格保守機密，遵守保密制度
對工作要細致認真，接待來(lái)訪(fǎng)要耐心熱情，解釋政策要有根據符合規定。
加強請示匯報，重大事情必須上報主管領(lǐng)導，經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究決定后方可執行。
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
如果我是人事科科長(cháng)：
一、在政策許可的條件下，我會(huì )在第一時(shí)間將與職工福利、職稱(chēng)評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進(jìn)行告知。給職工盡快理解政策，做好相關(guān)的準備工作。
二、我將緊緊圍繞人才建設這個(gè)中心任務(wù)，統一認識，加大力度，合理開(kāi)發(fā)配置人力資源，創(chuàng )新人才建設機制，開(kāi)創(chuàng )我院人才工作的新局面，為本院提供強有力的人才工作保障。
1 、利用機會(huì )，學(xué)習、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神，提高對人才工作在醫院的建設和發(fā)展中的重要地位的認識，抓住國家實(shí)施展人才強國戰略的有利時(shí)機，加快我院人才建設工作的步伐，開(kāi)創(chuàng )我院人才工作發(fā)展的良好局面。
2 、確定我院人才建設的工作目標和主要任務(wù)，建立人才工作機制，實(shí)現我院衛技隊伍的持續發(fā)展。
3 、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，加強人才引進(jìn)工作，促進(jìn)醫院學(xué)科建設，提升我院衛技隊伍的整體水平。
4 、積極為各類(lèi)人才創(chuàng )建工作條件，用人所長(cháng)，牢固樹(shù)立對專(zhuān)家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。
三、全面實(shí)施以學(xué)科建設為導向，以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，堅持吸引、培養和使用并重的原則，建立一支高素質(zhì)的衛生技術(shù)隊伍。
1 、引進(jìn)人才隊伍。
2 、加大對外聘專(zhuān)家工作的支持力度和監督管理，發(fā)揮醫學(xué)專(zhuān)家的作用。
3 、學(xué)歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多種方式，加大衛技人員培養和培訓學(xué)習工作的力度。工作要有計劃，并通過(guò)建章立制來(lái)確保計劃的實(shí)施。安排技術(shù)人員去上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
四、積極探索現代醫院管理制度，切實(shí)推進(jìn)人事改革。
1 、繼續做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善人事代理制。
競聘科長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
上午好！
我叫，非常感謝各位領(lǐng)導能給我提供一個(gè)參與競聘更高工作崗位的平臺，我叫審計科科長(cháng)競聘演講稿，現年30歲，大專(zhuān)文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長(cháng)。
下面，我向各位領(lǐng)導、同事們匯報一下我參加工作以來(lái)的情況。
我于7月畢業(yè)，同年底分配到縣審計局工作。2月正式上班，安排在局辦公室工作，10月轉入業(yè)務(wù)科室工作。在辦公室工作的兩年八個(gè)月時(shí)間，我謹遵局領(lǐng)導和同事們對我的教誨，始終與局黨組步調保持一致，認真學(xué)習各項辦公室業(yè)務(wù)。從辦公文件的收發(fā)，人事報表的編制，文字信息的處理，會(huì )計工作的實(shí)際操作，我都虛心向老同志學(xué)習，不斷完善自己。在擔任會(huì )計崗位時(shí)，我將學(xué)習期間學(xué)到的理論知識與實(shí)際工作相結合，圓滿(mǎn)完成了會(huì )計工作的各項要求，同時(shí)也提升了自身的工作能力。通過(guò)在辦公室的學(xué)習、工作和鍛煉，我完成了從一名畢業(yè)生到機關(guān)工作人員的角色轉變。10月轉入業(yè)務(wù)科室后，針對工作崗位的轉變，我加大了對審計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，在日常工作學(xué)習中，我多向老科長(cháng)、老同志學(xué)習，多與同事們交流工作學(xué)習心得，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。去年，通過(guò)在市審計局參與“山東省二期農網(wǎng)和縣城網(wǎng)改造審計項目”財務(wù)副科長(cháng)競聘演講稿，我認真學(xué)習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經(jīng)驗和做法，回來(lái)后結合自己的工作實(shí)際，取長(cháng)補短，不斷完善，使自己的業(yè)務(wù)能力得到了一個(gè)新的提升。
對于這次競聘，我對自己充滿(mǎn)信心，認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位，如果競聘失敗，說(shuō)明我的能力還達不到要求，今后我會(huì )更加努力，扎扎實(shí)實(shí)工作。
總之，無(wú)論這次競聘成功與否，在今后的工作中我都將從以下四個(gè)方面繼續努力：
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：
一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產(chǎn)流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業(yè)行為的有效措施，是每一個(gè)審計人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支和治理事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職責，嚴格按《競聘保衛科科長(cháng)演講稿》辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治理事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為審計科科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我競聘稿范文！
競聘科長(cháng)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導，各位同事：
下午好！首先，非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會(huì )！記得拿破侖說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：不想當將軍的士兵不是好士兵。今天，我要競聘的職位是工資科科長(cháng)。下面介紹一下我的基本情況和工作思路：
我來(lái)自農村，其貧窮落后的面貌給外以沉重的歷史責任感和使命感。面對風(fēng)雨，我馬不停蹄；面對荊棘，我開(kāi)拓進(jìn)取。因為奮進(jìn)，而品嘗過(guò)成功的甜蜜，也體驗過(guò)失敗的艱辛。但這一切卻錘煉了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念，執著(zhù)的敬業(yè)精神和強烈的大局意識。
我的過(guò)去是為今天而準備的。我來(lái)參加競聘，是因為我有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、政治素質(zhì)較好。
在黨的培養下，經(jīng)過(guò)“三講”教育和先進(jìn)性教育，我的理論修養加強，思想覺(jué)悟提高，立場(chǎng)更加堅定，組織紀律性更強，有大局意識和責任意識；工作中認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想。
二、工作能力較強。
大學(xué)歷任班長(cháng)，在三中時(shí)當過(guò)語(yǔ)文老師、任過(guò)班主任、負責過(guò)團隊工作和德育工作，我取得了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，為后來(lái)的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。在人事局，先后在人才資源開(kāi)發(fā)科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科和公務(wù)員科工作，多崗位的鍛煉，工作能力得到明顯提高：有較強的組織協(xié)調理能力、分析解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)去分析解決實(shí)際問(wèn)題，注意原則性和靈活性有機結合，能根據事實(shí)本身的是非曲直決定對事物的態(tài)度，遇事有主見(jiàn)。
三、群眾基礎扎實(shí)。
工作生活中，我為人謙和穩重，尊重他人，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，得到群眾的肯定和信任：大學(xué)時(shí)從一個(gè)普通學(xué)生當選為班長(cháng)，在行政大廳年終民主測評中xxxx得分都最高。
四、敬業(yè)精神強。
工作中，我干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，有較強的敬業(yè)精神：02年8月我的闌尾炎發(fā)作時(shí)，正值報名高峰，我從上班一直支撐到11點(diǎn)才去醫院，結果差點(diǎn)穿孔。出院后我沒(méi)有休息，隨即返回了崗位。為了完成工作，已習慣了中午不休息，我的婚假和公休假到現在都沒(méi)有休。
各位領(lǐng)導，各位同志：平原上練不出千里馬，花盆里長(cháng)不出蒼天樹(shù)。我之所以來(lái)競爭，是想給自己一個(gè)鍛煉提高的機會(huì )。對于工資科科長(cháng)，我的看法是：它既是領(lǐng)導的參謀和助手，又是科室的領(lǐng)航人，負責全區在職和離退休干部職工的工資福利等一系列工作�？崎L(cháng)并不僅僅意味著(zhù)一個(gè)崗位，更重要的是責任，我有勇氣承擔這個(gè)責任。如果組織信任我，我將以?xún)?yōu)良的思想作風(fēng)帶動(dòng)工作作風(fēng)，強化兩個(gè)“意識”，把握三個(gè)“要點(diǎn)”，做好四項“工作”。
一、強化兩個(gè)“意識”。
作為人事干部，特別是科室的領(lǐng)航人，應當強化強政治意識和宗旨意識。首先，我將我將胸懷全局，努力學(xué)習政治理論知識，多渠道獲取各種信息，不斷增強政治敏銳性和預見(jiàn)性。其次，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、把握三個(gè)“要點(diǎn)”。
大家都知道，隨著(zhù)公務(wù)員法的即將實(shí)施，機關(guān)事業(yè)單位的工資改革也勢在必行。在這種情況下，作為科長(cháng)，要胸懷全局，主動(dòng)站在全區的高度去工作，要善于抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，干出亮點(diǎn)。如果是科長(cháng)，我將對科室工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，分出輕重緩急，進(jìn)行合理分工，緊緊抓住工資福利這一工作重點(diǎn)，兼顧對工人管理、落實(shí)退休政策等。遇到困難，以人為本，深入調研，為領(lǐng)導決策提供依據。多請示多匯報，當好參謀。用科學(xué)發(fā)展的眼光去研究問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去解決問(wèn)題。工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )佳績(jì)，凸顯亮點(diǎn)。
三、做好四項“工作”。
若是科長(cháng)，我將在履行職責中發(fā)揮助手作用，在決策中發(fā)揮參謀作用，在管理中發(fā)揮協(xié)調作用。認真做好四項工作：一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快進(jìn)入角色；二是按單位建立工資臺帳，逐步改變每月繁瑣報表的方式；三是充分利用黨政網(wǎng)絡(luò )方便、快捷的優(yōu)勢，逐步實(shí)現現代辦公方式；四是充分發(fā)揮人際關(guān)系資源優(yōu)勢，積極取得上級業(yè)務(wù)處室的支持和指導，把政策用活用夠。
各位領(lǐng)導，各位同事：沒(méi)有陽(yáng)光雨露，大地將淪為荒漠。大家都是我工作和生活的良師益友，在日常生活中對我的了解已超過(guò)了我今天的陳述。作為競職的積極參與者，我希望成功。若失敗，我將坦然面對。
我的演講到此結束，謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
我今年38歲,中共黨員,高級農經(jīng)師，科長(cháng)崗位競聘演講稿年畢業(yè)于新疆八一農學(xué)院農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，**年7月畢業(yè)分配到哈密地區農經(jīng)局工作至今，從事農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理工作已 17年。經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐和學(xué)習鍛煉，在各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心下，在各位同事真誠無(wú)私的幫助下，我覺(jué)得自己在工作、學(xué)習、生活等方面已取得了長(cháng)足進(jìn)步，能夠勝任業(yè)務(wù)二科科長(cháng)。其理由有四點(diǎn)：
一、具有較強的責任感和事業(yè)心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。工作中我一直堅守人生信條。多年來(lái)在工作中認真負責，勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，勤于思考，培養了良好的工作作風(fēng)，奠定了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價(jià)還價(jià)，不拈輕怕重，不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點(diǎn)成績(jì)，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰;盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿(mǎn)意，但盡力而為了，也問(wèn)心無(wú)愧。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )。業(yè)務(wù)二科的工作涉及面廣，任務(wù)繁重，難度較大。我認為越是艱巨的工作電信公司副總經(jīng)理競爭上崗演講稿，越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學(xué)到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團結拼搏，戰勝困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。
二、具有強烈的學(xué)習意識。多年來(lái)，我非常重視政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，始終把加強學(xué)習作為干好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，平時(shí)除了加強政治理論學(xué)習外，能夠結合自身工作實(shí)際，注重農業(yè)農村經(jīng)濟相關(guān)政策的學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習方法，根據工作新任務(wù)的要求，注意思考和研究以農牧民增收總合住院部主管護師競聘稿為主體的農業(yè)農村經(jīng)濟問(wèn)題，進(jìn)一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有創(chuàng )新。通過(guò)堅持不懈、比較系統的學(xué)習，不僅使我自身的政治理論素養有了一定程度提高，增強了駕馭工作的能力，而且提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使自己的工作水平也得到新的提高，增強了為農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收服務(wù)的意識。
三、具有一定的組織協(xié)調能力。本人自**年起擔任業(yè)務(wù)科副科長(cháng)至今已XX年，多年來(lái)，在做好本職工作的同時(shí)，一直協(xié)助科長(cháng)做好科室協(xié)調管理工作。制定科室崗位責任制，定崗定責，分工明確，幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問(wèn)題，能夠調動(dòng)科室人員的工作積極性，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力。在科長(cháng)不在的情況下綜合病房臨床護理崗位演講競聘稿，能夠大膽地主持科室工作，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。
四、具有較強的業(yè)務(wù)能力和調研能力。我從事農村經(jīng)濟收益分配統計和農村財務(wù)管理工作已XX年，積累了豐富的工作經(jīng)驗。一是為做好農村收益分配統計工作，準確及時(shí)地核算農牧民人均純收入，多年來(lái)，我和其他同志經(jīng)常深入基層，對基礎數據進(jìn)行跟蹤核算分析，認真做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、分析上報工作，按時(shí)完成農經(jīng)統計季報、半年報、預測、年終統計的填報工作，認真做好農牧民人均純收入的測算分析工作，做到了農經(jīng)信息統計數據準確、真實(shí)和及時(shí)上報，為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二是認真做好農村財務(wù)管理和審計工作。如何管理好農村集體財務(wù)與資產(chǎn)一直是我們做好農經(jīng)工作的重中之重，為了積極探索農村財務(wù)管理新模式，多年來(lái)，我一直專(zhuān)門(mén)負責此項工作，經(jīng)常深入兩縣一市協(xié)助、指導縣(市)農經(jīng)局，積極試點(diǎn)，努力探索，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了財務(wù)管理辦法，全面推行“村有鄉管”的集體資金管理模式;二是推行民主管理財務(wù)公開(kāi)制度，經(jīng)過(guò)多年努力，全地區已有 100%的村實(shí)行村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，規范公開(kāi)率達到95%以上;三是加大農村財務(wù)審計力度，審計面均達到80%以上，使農村財務(wù)管理工作逐步得到規范和完善。在做好農經(jīng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，能夠注重調研工作黨委書(shū)記競聘演講稿，針對地區農村政策落實(shí)、農村經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結構調整以及農經(jīng)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，先后撰寫(xiě)了《哈密地區培育農業(yè)龍頭企業(yè)、組建農業(yè)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )的措施、問(wèn)題與對策》、《對哈密地區農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉情況的思考》、《淺談哈密地區農民增收的途徑》、《農村集體財產(chǎn)如何保值增值》等七篇論文和調查報告，分別發(fā)表在有關(guān)刊物上。
以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入業(yè)務(wù)二科科長(cháng)的角色，順利地開(kāi)展工作。
基于這些，所以，我希望滿(mǎn)懷地來(lái)參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝大家!
競聘科長(cháng)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。
認為財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。
�。ㄒ唬┮罁䥽曳结樥�、法律法規和國資監管的有關(guān)規定，依法履行財務(wù)監督管理職責。發(fā)現企業(yè)違反國家法律、法規和財務(wù)會(huì )計制度的行為，及時(shí)向企業(yè)提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。
�。ǘ⿲徍似髽I(yè)具體財務(wù)會(huì )計制度，監督檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度的執行情況。
�。ㄈ┍O督企業(yè)財會(huì )人員工作質(zhì)量和執業(yè)水平，對企業(yè)財務(wù)會(huì )計機構的設置和財務(wù)負責人的任用、獎懲有建議權。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)審核、檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式，監督管理企業(yè)財務(wù)會(huì )計活動(dòng)，保證企業(yè)財務(wù)會(huì )計數據的真實(shí)性、完整性、合法性；發(fā)現存在問(wèn)題的，應督促企業(yè)進(jìn)行整改。
1、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現企業(yè)內控機制存在問(wèn)題的，提出完善的意見(jiàn)和建議；
2、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行定期或不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題的，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；
3、對企業(yè)月度財務(wù)會(huì )計報告進(jìn)行審核，對年終財務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見(jiàn)，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析評價(jià)，有關(guān)重大變化要分析原因，并形成書(shū)面意見(jiàn)。
�。ㄎ澹┝邢聲�(huì )會(huì )議，參加經(jīng)營(yíng)班子會(huì )議，對有關(guān)項目論證、對外投資、擔保、產(chǎn)權轉讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見(jiàn)和建議。
�。⿲徍似髽I(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見(jiàn)。審核意見(jiàn)與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的，應及時(shí)書(shū)面向省國資委報告。
1、審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔保、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押（質(zhì)押）、年度財務(wù)預算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案；
2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產(chǎn)劃轉、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)等有關(guān)事項，并獨立發(fā)表審核意見(jiàn)；
3、及時(shí)報告重大財務(wù)事件，指導監督企業(yè)財務(wù)危機處置工作。
�。ㄆ撸└鶕髽I(yè)董事會(huì )或經(jīng)營(yíng)班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標、中長(cháng)期發(fā)展規劃以及企業(yè)發(fā)展戰略；
2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開(kāi)支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃；
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審；
4、其他需要參加的重大事項和活動(dòng)。
�。ò耍﹨⑴c制定企業(yè)財務(wù)監督管理方面的規章制度，包括會(huì )計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度等，對企業(yè)各項財務(wù)規章制度執行情況進(jìn)行監督指導。
�。ň牛┍O測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，重大事項要及時(shí)上報省國資委。
�。ㄊ⿲χ匾攧�(wù)事項與企業(yè)負責人進(jìn)行聯(lián)簽。
以上就是我對工作的一點(diǎn)看法，不妥之處，請指正。謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
我叫xx，20xx年出生，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，現任保衛安全科副科長(cháng)，今天競聘正科長(cháng)崗位。
再過(guò)40天，我就將滿(mǎn)xx周歲。我感到，這樣的年齡，有經(jīng)驗、有精力、有閱歷，正是年富力強的階段，正處于創(chuàng )業(yè)的“黃金期”。能夠在這個(gè)時(shí)候，參加全處的公開(kāi)競聘，我感到十分幸運、十分振奮，也十分激動(dòng)。我要感謝組織給我們提供這樣一個(gè)公平競爭的平臺，感謝各位領(lǐng)導多年以來(lái)的培養與關(guān)懷，感謝同志們對我工作的鼓勵與支持。
競聘科長(cháng)，我有以下幾方面優(yōu)勢：
一是有較強的政治素質(zhì)。認真學(xué)習，使自己的政治理論和文化水平不斷提高，認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力不斷增強，思想上、政治上不斷成熟，樹(shù)立了正確的人生信念和理想，能比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場(chǎng)堅定。
二是經(jīng)過(guò)了多崗位鍛煉。先后在行政科、物管科、財務(wù)科、保衛科等部門(mén)工作，曾擔任財務(wù)科副科長(cháng)、保衛安全科副科長(cháng)等職務(wù)，對全處工作比較熟悉，也有部門(mén)的領(lǐng)導經(jīng)驗。無(wú)論在哪個(gè)科室、哪個(gè)崗位，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，取得了一些成績(jì)，也受到了領(lǐng)導和同志們的認可。
三是業(yè)務(wù)能力比較強。在財務(wù)科工作期間，不論是擔任出納、會(huì )計還是副科長(cháng)崗位都能盡快進(jìn)入角色，并成為行家里手。特別是我處庫區安全改造期間，在出納崗位出色地完成了大量資金的收付結算和銀行賬戶(hù)的管理。從未出現差錯。在擔任保衛安全科副科長(cháng)期間，分管的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全管理體系推行工作不斷創(chuàng )新，取得了較好效果。人員管理方面針對崗位和個(gè)人情況采用不同的方式進(jìn)行管理，保障了科室人員的思想穩定和工作正常開(kāi)展，也使自身的管理能力得到了大幅提高。
四是敬業(yè)的工作態(tài)度。我始終認為“態(tài)度決定一切”。工作中，我曾經(jīng)一個(gè)星期吃住在辦公室編制年終財務(wù)決算。曾經(jīng)在孩子生病的情況下讓他一個(gè)人在家，自己去單位值班。曾經(jīng)冒著(zhù)暴雨騎摩托車(chē)從楊凌趕往武功鎮，第一時(shí)間進(jìn)入庫區查看災情，頂著(zhù)塌方的危險跟隨領(lǐng)導全天在庫區搶險……說(shuō)實(shí)話(huà)，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想過(guò)退卻、有過(guò)抱怨。但是，我深知作為一個(gè)儲備人：困難無(wú)其數，從來(lái)不動(dòng)搖。天下大事做于小，天下難事做于易。大處重格局，小處重細節。因此，無(wú)論面對怎樣的困難、怎樣艱苦的條件，我始終以高度負責的態(tài)度，保持充沛的熱情和昂揚的斗志，較好的完成了組織交給我的任務(wù)。
各位領(lǐng)導，各位同事，我競聘科長(cháng)這個(gè)崗位，不是為了一個(gè)職務(wù)，而是希望在這個(gè)平臺，多干一點(diǎn)實(shí)事，多盡一份責任，多為儲備事業(yè)奉獻一點(diǎn)力量。如果組織上選擇了我，我將用高度的責任心對待事業(yè)，用赤誠的寬容心對待同志，以淡泊的平常心對待自己，努力當好“三個(gè)角色”：
一是當好全處中堅。每個(gè)科室都是全處工作的有機組成部分。因此，我會(huì )按照職責分工，守土有責、守土盡責，為全處工作做出應有貢獻。同時(shí)，積極發(fā)揮參謀助手作為，積極為處領(lǐng)導獻計獻策，做到能參善謀、落實(shí)有力。
二是當好部門(mén)領(lǐng)導。團結科室人員，心往一處想，勁往一處使，力爭有部分工作能夠走在全處前列。在對待同志上，充分尊重老同志，積極幫助年輕同志，管理上“以惡對事，以善對人”，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性，高質(zhì)量完成各項工作。
三是當好業(yè)務(wù)骨干。我始終認為，業(yè)務(wù)能力是安身立命的根本。因此，我絕不會(huì )疏離業(yè)務(wù)領(lǐng)域，繼續發(fā)揮自己實(shí)踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，身先士卒，干給同志看、帶著(zhù)同志干，力爭業(yè)務(wù)水平有新的提高。
各位領(lǐng)導、同志們，前不久舉世矚目的第三十屆奧林匹克運動(dòng)會(huì )剛剛閉幕，“更高、更快、更強”的奧林匹克精神令人感動(dòng)。今天我站在這里，就好像參加奧運一樣，就是一個(gè)學(xué)習、歷練、積累的過(guò)程，一次展示自我的機會(huì )。對于最終結果，我的態(tài)度是三句話(huà)：成功不自滿(mǎn)！落選不氣餒！堅決服從組織安排！
最后，謝謝大家。期待您的支持，謝謝！
競聘科長(cháng)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
感謝給我這次展示自我的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判
個(gè)人簡(jiǎn)歷
我叫xxx，北京市人，生于19xx年１月，19xx年考入北京建筑工程學(xué)院公路與城市道路專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發(fā)的一級項目經(jīng)理證書(shū)。
競聘優(yōu)勢
我競爭的職位是質(zhì)量安全科科長(cháng)，理由有三點(diǎn)：
第一點(diǎn)，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。
第二點(diǎn)，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。
第三點(diǎn)，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力
從質(zhì)量安全科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著(zhù)全處質(zhì)量工作、安全保衛、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質(zhì)量安全科科長(cháng)必須具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、豐富的施工經(jīng)驗、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力來(lái)看，我認為能夠履行好上述工作職責
第一，我具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和理論水平。
從大學(xué)畢業(yè)到今天，我從事過(guò)技術(shù)員、技術(shù)主管、副隊長(cháng)、項目總工、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長(cháng)、科長(cháng)等工作。參加過(guò)天津港監理工程師培訓，項目經(jīng)理培訓、多次參加局組織的項目總工學(xué)習班和內部監理培訓班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì )組織的QC小組培訓和QC小組活動(dòng)質(zhì)量診斷師培訓。同時(shí)再加上平時(shí)注重學(xué)習，尤其是注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作，受到業(yè)主和處領(lǐng)導和同事的一致好評
第二，我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗。 質(zhì)量安全科的工作，大部分我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過(guò)，尤其是質(zhì)量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術(shù)交底時(shí)有所接觸。同時(shí)，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著(zhù)不足之處，但是，我想通過(guò)以后的學(xué)習和實(shí)踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。
工作設想
如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質(zhì)量安全委員會(huì )的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，首先就是堅持“質(zhì)量第一的原則”，堅持“正確處理好質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系”的原則。同時(shí)，作好QHSE貫標和計量管理工作，是保證企業(yè)質(zhì)量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關(guān)部門(mén)的貫標檢查；貫標辦對各科室和項目進(jìn)行抽查，盡快把QHSE貫標工作落實(shí)下去，重點(diǎn)是實(shí)行貫標責任制。
第一方面：抓好“質(zhì)量管理工作”：
1．完善質(zhì)量保證體系。建立以處長(cháng)為第一責任人的質(zhì)量管理委員會(huì )；在項目成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量領(lǐng)導小組。同時(shí)，實(shí)施項目質(zhì)量總監委派制，公司總工擔任公司質(zhì)量總監，項目總監隸屬質(zhì)量安全科，有利于公司對項目的質(zhì)量控制。
2．建立健全質(zhì)量檢查制度 公司落實(shí)每季度的質(zhì)量檢查；項目要落實(shí)每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢，落實(shí)和完善“三檢制”。
3．要建立質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟利益的銜接關(guān)系。建立質(zhì)量責任制，把質(zhì)量管理工作落實(shí)到每個(gè)職工頭上；要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事后便于查，責任分明，獎罰有據。
4．搞好質(zhì)量教育和宣傳工作
進(jìn)行質(zhì)量教育最重要的是思想教育，使每個(gè)職工牢牢樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想觀(guān)念。提高職工對搞好工程質(zhì)量的責任感和自覺(jué)性。通過(guò)印發(fā)書(shū)面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開(kāi)會(huì )、討論、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。
5．作好技術(shù)質(zhì)量培訓
提高工程質(zhì)量的基礎是提高技術(shù)水平，有計劃的開(kāi)展技術(shù)學(xué)習、技術(shù)培訓、崗位培訓、技術(shù)練兵和技術(shù)考核。
6．深入開(kāi)展QC活動(dòng)
根據工程特點(diǎn)，在工程處組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)。有針對性地確立課題，成立小組，進(jìn)行攻關(guān)，撰寫(xiě)總結，進(jìn)行成果申報、發(fā)布和推廣。
7．組織開(kāi)展工程創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
為樹(shù)立企業(yè)的良好形象，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高，各項目根據業(yè)主和工程處的要求，制訂創(chuàng )優(yōu)目標，并制訂相應的質(zhì)量保證措施。申報國優(yōu)和部?jì)?yōu)工程。
8．確保質(zhì)量目標的實(shí)現：
公司20xx年質(zhì)量目標：今年在建工程合格率達到100%，優(yōu)良品率達到96%，竣工工程優(yōu)良品率92%的質(zhì)量目標。新疆和庫項目為局創(chuàng )精品工程。
9．強化工程處質(zhì)量管理應采用以下措施：
1）嚴格執行“一局公路工程施工技術(shù)質(zhì)量管理條例”，強化工程技術(shù)質(zhì)量事故報告制度和重大施工技術(shù)審批制度。
2）在年度工作會(huì )上增加項目質(zhì)量工作經(jīng)驗、教訓典型發(fā)言和研討內容。
3）切實(shí)執行工程質(zhì)量否決權，加強崗位責任制，授權總工和質(zhì)量總監對工程質(zhì)量工作進(jìn)行獎罰，由總工和質(zhì)量總監簽發(fā)工程質(zhì)量獎罰單。
4） 每月月初，各項目質(zhì)量總監撰寫(xiě)項目月度質(zhì)量工作總結，由處質(zhì)量科召開(kāi)質(zhì)量碰頭會(huì )，研究解決質(zhì)量工作中的重大問(wèn)題。
5） 每季度初，由處質(zhì)量總監召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì )議，交流、研討、布置、督促各項質(zhì)量安全工作的開(kāi)展。
6） 處每年舉辦項目質(zhì)量總監學(xué)習班，通過(guò)學(xué)習、培訓、交流、研討、參觀(guān)考察等辦法，提高質(zhì)量管理工作水平。
7） 開(kāi)展項目質(zhì)量總監、實(shí)驗室主任崗位培訓、實(shí)行考核持證上崗制度。
8） 建立各項目工程的工程質(zhì)量管理卡，加強對項目的質(zhì)量管理。
9） 建立質(zhì)量總監、實(shí)驗室主任、質(zhì)檢人員、試驗人員的管理卡，便于質(zhì)量管理人員的培養和使用。
10） 加大質(zhì)量管理力度，推進(jìn)企業(yè)精益管理
實(shí)行“質(zhì)量過(guò)程控制卡”，使質(zhì)量終身責任制具體落實(shí)到實(shí)處；加強質(zhì)量預控，做到“防檢結合，以防為主”;同外部監理密切配合，共同把握工程質(zhì)量。
11）強化施工階段的管理工作
�、抛ベ|(zhì)量的關(guān)鍵管理點(diǎn)
把好設計圖紙審查關(guān)；把好施工方案的決策關(guān)；把好技術(shù)交底關(guān)；把好試驗關(guān)；把 好工序關(guān)；把好材料關(guān)；把好資料關(guān)。
�。�2）積極配合業(yè)主作好質(zhì)量檢查工作；加強對分包隊伍的質(zhì)量檢查。
質(zhì)量工作的探索：
�。�1）四新技術(shù)的應用。對新技術(shù)、新工藝、新材料的應用，召開(kāi)技術(shù)研討會(huì )，實(shí)施重點(diǎn)控制，制訂相應的質(zhì)量監控措施，保證施工質(zhì)量。
�。�2）作好質(zhì)量檢驗的打假工作，尤其要加強數據分析技術(shù)對實(shí)測項目打假和工程技資料打假。
第二、安全工作管理方面：（保衛、交通略）
1、立足基層，注重抓安全基礎工作。先從班組抓起，始終強調基層的.安全管理，采取多種手段強化這種管理。
2、以人為本，重點(diǎn)抓人的安全意識，抓人的安全生產(chǎn)自覺(jué)性，抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發(fā)生。
3、目標明確，建立自我約束機制。每年要有明確的奮斗目標。始終堅持高標準高要求，做到年年有創(chuàng )新，年年有發(fā)展，使安全管理落到實(shí)處。
4、多級控制，實(shí)行處、項目、工程隊、班組分級管理，形成了多級遞階管理模式。
5、動(dòng)態(tài)管理，形成良性循環(huán)的激勵機制。
6、全員參與，黨政工團各部門(mén)齊抓共管
7、 全員安全意識普遍提高，安全技能及自我保護能力得到了加強，安全第一，預防為主、自我約束、企業(yè)負責。
同時(shí)做到安全標準化：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)標準化：要求安全基礎管理扎實(shí)，規章制度齊全，原始記錄準確實(shí)現正規化、標準化、科學(xué)管理。
�。ǘ┈F場(chǎng)標準化：主要強調現場(chǎng)管理，實(shí)現文明施工、衛生、整潔。各種標志，標語(yǔ)齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠，交通安全暢通。
�。ㄈ┎僮鳂藴驶阂竺總�(gè)工種崗位都要根據《公路工程安全操作工法》制訂科學(xué)的安全技術(shù)操作規程，每個(gè)職工在實(shí)際操作中嚴格執行，實(shí)現操作程序動(dòng)作標準化。
�。ㄋ模┰陧椖抗芾砩�，做到四個(gè)認真：
1、認真制訂并實(shí)施班組、工程隊和項目安全生產(chǎn)標準化實(shí)施辦法，確定達標的具體要 求。
2、認真抓典型，以點(diǎn)帶面。公司先選擇具有代表性和基礎交好的項目的幾個(gè)班組進(jìn)行試點(diǎn)，取得經(jīng)驗后，在全公司范圍內推廣。
3、認真檢查驗收，高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，注重實(shí)效。發(fā)現問(wèn)題責令限期整改。
4、認真搞好三個(gè)結合，即安全標準化建設與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、雙文明建設和現場(chǎng)管理相結合，從整體上促進(jìn)管理面貌的改進(jìn)
如果我能競爭上崗，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領(lǐng)導和全體職工的重視和支持，使質(zhì)量安全管理標準化、制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質(zhì)量安全工作，確保處質(zhì)量安全目標的實(shí)現。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無(wú)論上、下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。
競聘科長(cháng)演講稿 篇8
我于xxx年從XXX畢業(yè)，同年*月分配到XXX擔任兒內科醫師，20xx年從事兒內科臨床二線(xiàn)醫師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱(chēng)贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修，使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高，并撰寫(xiě)了多篇醫學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任，指派到醫務(wù)科從事醫院管理工作，在院領(lǐng)導及前任醫務(wù)科長(cháng)的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，擔任醫務(wù)科負責人工作至今，我帶領(lǐng)醫務(wù)科全體人員不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)，使醫務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過(guò)程中，我們醫務(wù)科本著(zhù)愛(ài)院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階，比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。
今年，正值黨的“十六大”之后醫院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展，在這種改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，我自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫院管理水平。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)，協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理及紅會(huì )工作。
4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動(dòng)科研項目8項以上，完成專(zhuān)科建設（專(zhuān)病門(mén)診）15個(gè)以上，組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!
很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場(chǎng)科科長(cháng)崗位來(lái)向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力、個(gè)人優(yōu)勢以及市場(chǎng)科今后的工作思路和方法。
市場(chǎng)科是這次我局機構改革中新成立的一個(gè)負責我市土地二、三級市場(chǎng)和土地儲備的綜合性科室，在今后我局的工作中會(huì )處于很重要的地位。對于市場(chǎng)科科長(cháng)的這一職位，我相信我能勝任。
第一、我長(cháng)期從事土地管理的基礎性工作，多次在大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐，增強了自己的工作和業(yè)務(wù)水平，提高了管理經(jīng)驗和領(lǐng)導能力。自己所帶領(lǐng)的部門(mén)也取得了良好的工作成績(jì)。期間，參加過(guò)建局以來(lái)的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價(jià)、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價(jià)、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。
第二、任評估所所長(cháng)期間，在局領(lǐng)導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領(lǐng)導要求，服從領(lǐng)導安排，嚴格要求自己，認真參加業(yè)務(wù)學(xué)習，積極謀劃本科室工作思路，帶領(lǐng)大家努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的工作，在工作能力和思想、協(xié)調和管理能力方面有了進(jìn)一步的提高，我所領(lǐng)導的科室也取得了很好的工作成績(jì)。
第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習和管理上，我走到哪里學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向老同志學(xué)習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，尊重領(lǐng)導，團結同志，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，有損于團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。通過(guò)多年的學(xué)習和實(shí)踐，我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，增強了大局觀(guān)念，豐富了管理經(jīng)驗，提高了分析能力，組織協(xié)調和領(lǐng)導能力。我個(gè)人的工作也獲得了領(lǐng)導和同志們的認可，多次取得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。
如果這次能得到領(lǐng)導們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準位置，擺正關(guān)系，認真履行職責，并將做好以下幾點(diǎn)：
一、發(fā)揮我的優(yōu)勢，起到先鋒帶頭作用
在工作中，繼續向領(lǐng)導和老同志請教，團結和帶領(lǐng)科室同志不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，認真調查研究，，積極為領(lǐng)導提供第一手資料和建議，抓好落實(shí)，提高工作效率，保證有良好的工作思想和作風(fēng)，工作中有了失誤，主動(dòng)承擔責任，開(kāi)展批評與自我批評。繼續加強自己的協(xié)調和工作能力，培養和樹(shù)立責任意識，強化服務(wù)意識，全面提高工作水平，為科室人員做出示范，，發(fā)揮我科室的對外窗口作用。完成領(lǐng)導和崗位賦予的任務(wù)。
二、在局班子的領(lǐng)導下，抓好市場(chǎng)科業(yè)務(wù)工作
工作中，積極動(dòng)腦筋，想辦法，打消依賴(lài)和觀(guān)望思想，從大局出發(fā)，維護局集體的榮譽(yù)和利益。
在土地交易方面嚴格執行招、拍、掛制度，做到公開(kāi)、公平、公正。在土地儲備方面，嚴格按照規劃和計劃，合理高效的利用土地資源。在國有土地使用金征收方面，嚴格執行收費標準，防止資產(chǎn)流失。
三、不斷加強自我修養，提高自身素質(zhì)
以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)，發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，適應崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛(ài)、支持和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言，以自己 的實(shí)際工作和成績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導同志們的支持和幫助，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起努力工作，爭取更大的進(jìn)步。
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇10
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行計劃財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)。我現年**歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
我的優(yōu)勢：
一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的xx，干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行責。
1．建立科學(xué)合理的組織結構體系。進(jìn)一步配合加大銀行的內部組織結構改革，形成各級行機構設置的統一，上下級行的部門(mén)設置對應關(guān)系或包容關(guān)系.進(jìn)一步界定部門(mén)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品收入、支出邊界，準確歸集部門(mén)的收入和成本，認真編制清晰明確
的分部報告及部門(mén)預算。同時(shí),在改革內部組織結構時(shí)，參照大型商業(yè)銀行的組織結構模式，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門(mén)預算的需要。
2．完善信息系統，提供詳細的基礎數據。分部報告的編制、部門(mén)預算的推行需要完善的信息系統支持，通過(guò)設置收支分解參數、產(chǎn)品相關(guān)性調整系數、部門(mén)產(chǎn)品對應關(guān)系等，合理科學(xué)地歸集部門(mén)收入和成本，并通過(guò)信息系統實(shí)現部門(mén)預算編制、監控和分析的自動(dòng)化。盡快建立全行統一的信息系統和數據中心；已實(shí)現全行數據集中的行，重新審視加強現有的信息系統，根據編制分部報告和部門(mén)預算的需要，進(jìn)一步完善信息系統，為部門(mén)預算的編制和業(yè)績(jì)考評提供強有力的數據支持。
3.提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立***制度，熟悉掌握客戶(hù)信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立支行的良好形象。
各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行計劃財務(wù)科工作的思考，只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
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