【熱門(mén)】競聘演講稿范文集合5篇

　　演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現實(shí)社會(huì )中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編收集整理的競聘演講稿5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!很高興能有機會(huì )站在這里參加崗位競職演講。首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，讓我有機會(huì )在這里進(jìn)行競聘演講。我叫夏孟想，來(lái)自海城辦事處，這次競爭上崗演講活動(dòng)是我們龍港鎮強鎮擴權之后推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)及今后各項工作順利開(kāi)展有著(zhù)重要意義。我能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

　　今天我演講的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，爭當一名優(yōu)秀城管副隊長(cháng)

　　時(shí)光飛逝，記得從大學(xué)畢業(yè)叁加工作到現在也將十年了，回顧過(guò)去的十年。從20xx年到20xx年作為大學(xué)生村官我下派到村工作，在村居的5年里我努力爭當一名優(yōu)秀村干部。從20xx年到20xx年我調到辦事處，在辦事處的這5年中我力爭做一名稱(chēng)職的辦事員。這十年中，我由一個(gè)相對涉事不深的大學(xué)畢業(yè)生為一名機關(guān)普通工作人員。我學(xué)到了很多知識，也懂得了一些處事道理，但更為重要的是，實(shí)現了由一名普通青年向合格黨員的轉變。這十年來(lái)雖然沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，但也取得了一定的成績(jì)，平凡但努力工作我也是問(wèn)心無(wú)愧。

　　這次我競聘城管大隊副隊長(cháng)，主要是有兩個(gè)優(yōu)勢，我想也是每個(gè)成功者必要的條件：

　　一、工作能力。我認為我能勝任這個(gè)工作，不同工作，多崗位的經(jīng)歷，不僅使我增長(cháng)了人生閱歷，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。首先，在辦事處計劃生育工作的一項重要工作，擔任駐村干部期間，我對不愿意落實(shí)“四項節育手術(shù)”和參加環(huán)孕檢對象的育齡婦女，多次上門(mén)做思想工作，講清當前的計生政策，最終得到計生對象的配合；其次，我協(xié)助村干部加強村級黨組織建設，增強村級班子的凝聚力和戰斗力。這些工作使我具有較強的問(wèn)題處理、組織協(xié)調和溝通能力，為以后更好的開(kāi)展工作奠定了基礎，最后，我是法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，是接受組織培養教育多年的干部，對于規范執法、文明執法有一定的理解，法制城管提出了更高的要求。這是我競聘城管中隊副隊長(cháng)的第一個(gè)優(yōu)勢條件。

　　二、工作努力。在平常的工作中無(wú)論在哪個(gè)崗位，要想成功，就要通過(guò)自身的不懈努力，我相信天道酬勤，只要你多付出一份努力，離成功就會(huì )更接近一步。在平時(shí)的工作中工我要求自己做到?jīng)]有最好，只有更好，不斷總結經(jīng)驗，在實(shí)踐中求超越，在挑戰中求發(fā)展。這是我競聘城管中隊副隊長(cháng)的第二個(gè)優(yōu)勢條件。

　　城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬(wàn)戶(hù)，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會(huì )影響到政府的形象。這就要貫徹落實(shí)好上級的指示精神，完成鎮委、鎮政府交辦的各項工作任務(wù)，假如我這次競聘城管中隊副隊長(cháng)成功，將圍繞以下三方面開(kāi)展工作：

　　一、提高思想認識抓好自身建設。城管副隊長(cháng)對我來(lái)說(shuō)不僅僅是一個(gè)具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的.復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求隊員做到的自己首先要做到，嚴以律己，努力爭當一名優(yōu)秀的城管中隊副隊長(cháng)，

　　二、團結班子抓好團隊建設。搞好城管工作，隊伍建設是根本。一方面我要當好配角，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導的安排，維護一把手的威信。另外我要切實(shí)擔負好管理隊員的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，充分調動(dòng)每個(gè)隊員的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把城管各項工作搞好。

　　三、做好服務(wù)工作。在城管副隊長(cháng)崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是城管中隊的普通一兵，把自己的全部精力與時(shí)間都毫無(wú)保留地投入到做好服務(wù)市民和城管內部的工作，全面提升城管工作的質(zhì)量，獲得黨和政府的肯定，人民群眾的滿(mǎn)意。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，如果我能如愿競爭成功，我將再接再厲，繼續兢兢業(yè)業(yè)協(xié)助領(lǐng)導做好工作，如果你們認為我還要繼續提高，那我將把你們的意見(jiàn)視為做好今后工作的動(dòng)力。不論結果如何，都是對我的一種關(guān)心與幫助，我都萬(wàn)分感謝。我將在你們的建議下，不斷的完善自我，更好地干好自己的工作。同時(shí)，我也衷心希望能得到大家的支持和領(lǐng)導的信任。我的演講完畢，謝謝！

競聘演講稿 篇2

尊敬各位領(lǐng)導：

　　你們好!

　　首先感謝公司為我們創(chuàng )造了這次公平競爭機會(huì )!我叫xx，現年31歲，中專(zhuān)學(xué)歷，從事物業(yè)服務(wù)秩序維護工作近十年時(shí)間，有過(guò)高端別墅、辦公樓、住宅物業(yè)秩序維護工作經(jīng)驗，現任弘陽(yáng)物業(yè)售樓處秩序維護領(lǐng)班職務(wù)。下面，我主要匯報我本次競聘崗位、我對此崗位認識和一旦競聘成功后工作思路，我本次競聘崗位是旭日學(xué)府秩序維護主管崗位。

　　我認為我參加此次競聘，具備以下條件：

　　一、具有隊伍管理能力。自XX年進(jìn)入公司工作至今，三年多來(lái)歷經(jīng)秩序維護員、秩序維護領(lǐng)班等崗位;先后為金棕櫚、駿館、售樓處提供過(guò)秩序維護服務(wù);非常熟悉秩序維護勤務(wù)、軍事訓練與隊員管理，了解基層隊員思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)長(cháng)期基層管理工作實(shí)踐，摸索積累了一定管理經(jīng)驗，特別是在擔任售樓處秩序維護領(lǐng)班期間，我在如何引導隊員開(kāi)展工作，如何協(xié)調隊員、客戶(hù)單位、公司三方關(guān)系方面，有了更深層次認識。一年來(lái)帶領(lǐng)全班隊員積極圓滿(mǎn)完成了公司下達各項工作任務(wù)，在弘陽(yáng)物業(yè)公司和地產(chǎn)售樓處職工心目中樹(shù)立了良好公司形象和個(gè)人形象，贏(yíng)得了信賴(lài)。

　　二、具有嚴謹細致工作作風(fēng)。干工作永遠沒(méi)有最好，但可以通過(guò)努力，力求更好。在具體工作時(shí)我能夠較好地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，開(kāi)拓性地工作。工作中力求完善細節，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節，處理好每件事情，讓業(yè)主滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。

　　三、具有吃苦耐勞奉獻精神。本職在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在售樓處秩序維護領(lǐng)班這個(gè)崗位上，能夠做到以司為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

　　四、具有比較全面綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習，提高自己修養，熟悉物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;熱愛(ài)物業(yè)服務(wù)行業(yè)，有較高思想覺(jué)悟和政治敏感性;注重自己能力鍛煉，已經(jīng)具備了良好組織/協(xié)調/溝通和領(lǐng)導能力。

　　如果競聘成功，我將面臨一次全新機遇與挑戰，也將意味肩負著(zhù)更大責任與職責，我工作方法和工作思路是:

　　一、抓隊伍管理。正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話(huà)說(shuō)得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。什么樣主管就會(huì )帶出什么樣隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人基礎，正直是關(guān)鍵;主管應以身作則，身教言傳，處處起好帶動(dòng)作用，樹(shù)立好榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

　　二、服務(wù)工作兩個(gè)重點(diǎn)。針對旭日學(xué)府為新項目實(shí)際情況，我將制定進(jìn)駐后管理兩個(gè)重點(diǎn)，兩個(gè)重點(diǎn)為：標準化工作與安全生產(chǎn)。標準化工作將圍繞“物有其位、人有其職”來(lái)開(kāi)展。物有其位指所有應在我們管理范圍內秩序維護物品都應在規定位置，并處于隨時(shí)可用狀態(tài)。人有其責指秩序維護部所有人都要清楚自己崗位職責、管理范圍、服務(wù)標準、崗位工作流程、檢查監督考核辦法、獎懲辦法等。在標準化工作實(shí)施同時(shí)我也將著(zhù)重抓好秩序維護部安全上產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作按年度、季度、月度、每周進(jìn)行分解，通過(guò)制定有效防范措施，確保安全生產(chǎn)工作實(shí)現。

　　三、以人為本、以情服人。一是要密切聯(lián)系秩序維護隊伍，不要脫離秩序維護隊伍，自高自大。自覺(jué)融入到秩序維護員生活當中，通過(guò)談心、開(kāi)會(huì )、等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂(yōu)決定;二是要堅持實(shí)事求是。主管是隊員主心骨，是隊員工作后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實(shí)事求是，一是一，二是二，隊員就會(huì )信任你，支持你。

　　四、團隊建設。團隊作為公司發(fā)展基石，需要迎合公司戰略發(fā)展需求，旭日學(xué)府項目新秩序維護團隊作為基石新一員，XX年度工作中將努力提高團隊所服務(wù)項目業(yè)主滿(mǎn)意度，在公司正確領(lǐng)導下及服務(wù)中心強有力后勤保障下，旭日學(xué)府秩序維護部將跟隨公司一起推動(dòng)弘陽(yáng)物業(yè)在南京物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展。因此， XX年度團隊建設計劃如下:為員工進(jìn)行系統職業(yè)生涯規劃、建立職業(yè)化團隊階梯，以“在商言人”企業(yè)文化，引領(lǐng)團隊建設，組織員工進(jìn)行系統職業(yè)培訓，提高團隊人員工作能力，鼓勵員工勇于付出，提高薪酬待遇，同時(shí)做好團隊人員優(yōu)劣勢分析，與團隊員工共同進(jìn)步、共同發(fā)展，更好地服務(wù)于旭日學(xué)府小區廣大業(yè)主。

　　尊敬各位領(lǐng)導，如果我有幸競聘成功，獲任秩序維護主管崗位，那我就應該、也必須在這個(gè)位置上有所作為，我將本著(zhù)以“抓管理、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)、樹(shù)品牌、增效益、重安全”整體思路，以“一日無(wú)為、三日不安”高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司、服務(wù)中心領(lǐng)導放心，讓業(yè)主滿(mǎn)意，無(wú)論最終競聘結果如何，我都會(huì )以飽滿(mǎn)熱情和百倍信心，十足干勁，做好本職工作，用實(shí)實(shí)在在行動(dòng)，實(shí)現自己人生價(jià)值!

　　最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習機會(huì )，謝謝!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，19xx年生，中共黨員。19xx年畢業(yè)于延邊醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，醫學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后就來(lái)到我院工作，現專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)是主任醫師。按照醫院關(guān)于中層崗位競聘的要求，我競聘神經(jīng)內科療區主任職務(wù)。

　　首先感謝組織和領(lǐng)導為我提供了一次學(xué)習、鍛煉和提高的機會(huì )，借此機會(huì )，向這些年來(lái)關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導和同志們致以崇高的敬意。

　　我在腦科醫院工作xx年了，對我院有著(zhù)深厚的感情，回顧在過(guò)去的歲月里，我始終要求自己多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，廣泛吸納專(zhuān)業(yè)方面的新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實(shí)過(guò)硬的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗迎接我每天所經(jīng)歷的每一項工作。我曾在精神科、電診科、神經(jīng)科等科室工作過(guò)，曾在上海精神衛生中心、北京宣武醫院、白求恩醫科大學(xué)、第四軍醫大學(xué)進(jìn)修，這對我豐富醫學(xué)理論知識和提高臨床治療水平有著(zhù)莫大的幫助。特別是20___年在白求恩醫大進(jìn)修神經(jīng)內科，20___年在第四軍醫大學(xué)學(xué)習腦血管介入性治療，這兩次經(jīng)歷極大地拓展了我的醫學(xué)視野，提高了我的治療水平，豐富了我的臨床經(jīng)驗。

　　在實(shí)際工作中我得到了領(lǐng)導和同志們無(wú)微不至的幫助和支持，在這個(gè)集體中我體會(huì )到了團隊精神和親人般的溫暖。為了報答組織上的信任與厚愛(ài)，我多年來(lái)如一日，立足本職、扎實(shí)工作，視醫院如家，熱愛(ài)自己的崗位，為單位付出多少辛苦我都無(wú)怨無(wú)悔，從不怨天由人。從20___年開(kāi)始，一直任神經(jīng)內科的責任主治醫師，協(xié)助主任帶醫生、查病房，每天我都認真對待每一個(gè)病例、每一位患者、每一位同事，從不敢有半點(diǎn)馬虎。視患者為親人，讓患者和家屬感受到親人般的溫暖是我從醫以來(lái)的一貫作風(fēng)。針對腦血管病人的特殊性，我一直做到微笑服務(wù)、親情服務(wù)，讓他們在這里有家的感覺(jué)。不僅在治療技術(shù)上精益求精，而且積極開(kāi)展心理治療，解除患者的心理包袱，以輕松的心態(tài)來(lái)配合治療。

競聘演講稿 篇4

　　導讀：假如我是一名店長(cháng)，我要從與員工感情、員工的自我價(jià)值實(shí)現、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。作為一名店長(cháng)，我就要引導以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認為店長(cháng)的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專(zhuān)長(cháng)。

　　管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。培養員工的心態(tài)應該以以純的企業(yè)文化為基礎，實(shí)際情況為主，客觀(guān)環(huán)境為輔，培養員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養員工團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念，加強員工和各部門(mén)負責人之間的相互協(xié)作和配合;培養員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區域相關(guān)知識，也要知曉相鄰區域的服務(wù)常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個(gè)品牌形象充分本土化，和江西當地文化更好地融合。所以我要培養員工換位思考、打破思維定勢的意識，加強相互學(xué)習，才能取長(cháng)補短，相互輔助。

　　就店長(cháng)工作而言，對內要指導工作，制定任務(wù)，監督應運，分析應運中存在的問(wèn)題，對出現的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽(yù)度和認知度。雖然我們是專(zhuān)業(yè)的品牌店鋪，但不同類(lèi)型的宣傳方法同樣可以借鑒。

　　假如我是一名店長(cháng)，我會(huì )加強服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如：服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到消費者;樹(shù)立服務(wù)明星及楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。

　　假如我是一名店長(cháng)，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(cháng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的銷(xiāo)售指標;他更是一個(gè)中間人，是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(cháng)會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長(cháng)，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。

　　假如我是一名店長(cháng)，我要從與員工感情、員工的自我價(jià)值實(shí)現、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，我要時(shí)時(shí)關(guān)心員工的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒(méi)有困難，有沒(méi)有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂(yōu)。工作中我要按規章制度辦事，做到獎罰分明。員工為企業(yè)做出突出貢獻了就要表彰和獎賞，員工違反勞動(dòng)紀律了就要批評和懲罰，這是不容質(zhì)疑的。雖然沒(méi)有絕對的公平，但我要盡量做到公平，這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。

　　二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè )。使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間。待遇方面我要按勞分配，不能用借口或是其它原因，去克

　　扣員工的工資。當企業(yè)遇到困難，我要敢于面對、敢于承擔。就像一位企業(yè)家所說(shuō)的“企業(yè)的事情，別管和領(lǐng)導有沒(méi)有直接的關(guān)系，都要承擔一半的責任”,我覺(jué)得很有道理。出現問(wèn)題不能躲，要率領(lǐng)員工去解決，自己要第一個(gè)沖上去。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導，讓員工們心里踏實(shí)、放心，能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。

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競聘演講稿 篇5

敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)：

　　大家好！我是六（4）班的xx。記得去年的這個(gè)時(shí)候，我就站在這個(gè)臺上進(jìn)行了我人生的第一次競聘少先隊大隊委員的演講，并且最終如愿以?xún)敭斶x。今天我又勇敢地站在這里進(jìn)行同樣的競聘演講，這充分說(shuō)明了我的自信，體現了我素質(zhì)的提升，能力的增強，是一次形象地展現。

　　我是一個(gè)開(kāi)朗、活潑、樂(lè )觀(guān)、自信的女孩。今年我被推選為“xx市十佳少先隊員”候選人，還將光榮地出席xx市少代會(huì )。我的自信來(lái)源于我有優(yōu)良的學(xué)習成績(jì)，從一年級開(kāi)始到現在，每個(gè)學(xué)期都被評為“三好學(xué)生”或“文明學(xué)生”，在學(xué)校組織的各項活動(dòng)，我總是積極地報名參加，并取得優(yōu)異的成績(jì)。在學(xué)科學(xué)習上，我總是用刻苦、努力、認真的六字學(xué)風(fēng)來(lái)鞭策自己，努力使自己做到更好。作為班長(cháng)，我總是以身作則，嚴格要求自己，遵守學(xué)校的各項規章制度，并且積極協(xié)助老師管理好班級。作為課代表，我總是不折不扣地履行自己的職責，幫助老師收發(fā)作業(yè)本，完成老師布置的任務(wù)。作為校鼓號隊隊員，我從不馬虎懈怠，每次都以最佳的形象、最佳的狀態(tài)投入到演奏中，迎接神圣而又莊嚴的升旗儀式。擔任少先隊的宣傳委員，我總能積極配合學(xué)校做好每周次的黑板報的檢查評比，分發(fā)報刊雜志，設計宣傳報，把校文化建設搞得有聲有色。

　　我的自信還來(lái)源于我有廣泛的興趣愛(ài)好，比如乒乓球、游泳、鋼琴、繪畫(huà)等等。我還特別愛(ài)好看書(shū)，每隔一星期，我就去xx市圖書(shū)館周王廟分館借閱各類(lèi)書(shū)籍，有小說(shuō)、科普、歷史、作文等，因此，我還被xx市圖書(shū)館評為“優(yōu)秀小讀者”。書(shū)法是我最大的特長(cháng)，也是我最大的愛(ài)好，幾乎每天我都會(huì )抽空練習，功夫不負有心人，我的作品曾刊登在中國書(shū)法報上，今年我還獲得了了全國中小學(xué)生書(shū)法大賽杭州賽區的決賽入圍資格。書(shū)法使我領(lǐng)悟到漢字的博大精深，為祖國燦爛的文化而感到自豪。

　　我有少先隊的工作經(jīng)驗，有滿(mǎn)腔的工作熱情，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想，因此，我自信自己是比較合適的人選，我的各方面能力、素質(zhì)都是少先隊大隊干部所需要的，請大家給我支持、給我鼓勵，為我投上神圣莊嚴的一票，謝謝大家！

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