【精品】競聘演講稿范文集錦9篇

　　演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的競聘演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

　　大家好！今天我能參加路政中層崗位競聘，感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個(gè)公平、公正的競爭舞臺，同時(shí)，這對我來(lái)說(shuō)也是一次鍛煉的機會(huì )，對我今后的工作是非常有益的，我再一次謝謝大家！

　　我叫**，**歲，大專(zhuān)文化，**年參加工作。XX年從事路政管理工作，至今已有6年的時(shí)間。先后在大柘路政中隊，新路灣路政中隊當路政巡查員和兼職路政駕駛員，有豐富的汽車(chē)駕駛和路政管理工作經(jīng)驗。在這幾年的路政管理工作中，我一方面加強業(yè)務(wù)工作的學(xué)習，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立路政員文明執法的良好形象，有時(shí)工作忙，放棄了很多休息時(shí)間，奮斗在公路執法一線(xiàn)維護路產(chǎn)路權；另一方面，我加強路政工作的理論學(xué)習，認真學(xué)習了《公路法》和《浙江省公路管理條例》。我這次參加競爭上崗，目的就是在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。參加工作**年來(lái)，我積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。今天，我競爭的崗位是路政中隊中隊長(cháng)。我認為我有以下幾方面有利條件：

　　一、是我精通路政業(yè)務(wù)，具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實(shí)踐，使我對路政管理的各項內容都有了一定程度的了解和認識，直接和公路沿線(xiàn)上的單位、群眾與駕駛員打交道，熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理當中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題能夠進(jìn)行認真地分析，迎難而上，采取有效措施，逐步予以處理。在提倡辦公自動(dòng)化的今天，我的計算機應用能力不斷提高，多種辦公軟件、程序應用自如。

　　二、是政策法律意識強，路政執法實(shí)踐經(jīng)驗豐富，在實(shí)施路政許可，處理違法堆放、建筑，路產(chǎn)索賠，治理超限運輸等諸多案件中，我始終堅持依法行政，嚴格依據《公路法》《浙江省公路路政管理條例》等法律、法規辦理。對路政法規的應用，執法程序的掌握，執法文書(shū)的制作駕輕就熟。

　　三、是我吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。在路政巡查、宣傳、制作執法文書(shū)、案件處理，不言苦、不言累，無(wú)論在哪里，不管干什么，我踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。

　　四、是工作作風(fēng)樸實(shí)，為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要干好。從不利用手中的職權對當事人吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習，勤于思考，并有多次帶班的工作經(jīng)驗。這些有利條件決定了我能夠更快地進(jìn)入路政中隊長(cháng)這個(gè)角色，開(kāi)展工作�！霸谄湮�、謀其政”，假如我有幸競爭上這個(gè)崗位，我將在公路段班子領(lǐng)導下，圍繞公路段總體工作布置，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想，以“執法人員高素質(zhì)化、執法手段現代化”為目標，從以下幾方面入手抓好路政管理工作：

　　一、加大巡查力度，及時(shí)發(fā)現違章，違法行為，特別是違章建筑和做好撒落物管理，對違章建筑要盡早發(fā)現，實(shí)行早管，敢管，管得了。撒落物管理要制作一份規范裝載責任書(shū)與沿線(xiàn)的各個(gè)廠(chǎng)、礦、及砂石料場(chǎng)簽訂責任書(shū)，使它們有更好的了解規范裝載責任重要，減少公路撒落物污染，減輕道工的工作壓力，提高公路的安全性能。

　　二、抓好宣傳工作。將大隊印制的《公路法》《路政條例》等法律、法規、小冊子分發(fā)給公路沿線(xiàn)的各村委、單位、廠(chǎng)礦、群眾，擴大宣傳面。通過(guò)小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。

　　我的演講結束了！謝謝大家！

競聘演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、大家好！

　　首先感謝局黨委給我這次崗位競聘展示自我的機會(huì )，同時(shí)感謝各級領(lǐng)導多年來(lái)對我工作的指導和支持，這次崗位競聘是我從事路政工作以來(lái)從學(xué)習到實(shí)踐的一次轉化，我會(huì )珍惜這次機會(huì )，變壓力為動(dòng)力，通過(guò)崗位競聘的平臺，我將勇挑重擔，履職盡責。今天，我演講的內容分兩部分：一是我擔任路政隊長(cháng)期間的工作實(shí)績(jì)；二是今后開(kāi)展工作的思路和具體改進(jìn)措施。

　　自參加工作以來(lái)，主要從事路政業(yè)務(wù)管理工作，較好的履行了崗位職責。20xx年因工作需要交流到固原分局路政科，主抓路政業(yè)務(wù)工作，我深感責任重大。初到固原，我面臨的最大困難是對當地的社情路況不熟，但是憑借我多年的路政工作經(jīng)驗，努力克服，從點(diǎn)滴做起，從細微處抓起，以抓業(yè)務(wù)為基礎，強素質(zhì)為根本，取得了較好的成績(jì)，工作得到了領(lǐng)導的肯定和同志們的好評。20xx年12月，通過(guò)崗位競聘，聘任為中衛路政大隊隊長(cháng)一職，憑著(zhù)多年來(lái)積累的專(zhuān)業(yè)知識和做事認真，敢于負責的良好作風(fēng)，為我在基層工作奠定了堅實(shí)的基礎。在任職期間,一是抓隊伍建設。以治理隊伍中的“庸、懶、散、軟”等不良作風(fēng)為突破口，重點(diǎn)整治履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效率不高等問(wèn)題，確立了“強化執法隊伍形象建設”的工作方向，要求“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”。由管理型向服務(wù)型轉變，最根本的問(wèn)題是提高群眾工作服務(wù)水平，為此通過(guò)強化業(yè)務(wù)學(xué)習、崗位練兵、績(jì)效考核等措施，促進(jìn)了執法隊伍人員的工作積極性，提高了辦案質(zhì)量、增強了服務(wù)意識，隊伍建設取得了一定成果。二是抓基礎管理工作。在做好日常管理工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓公路環(huán)境治理，清理路邊擺攤設點(diǎn)、清除非公路標牌、制止占用公路等違章違法行為，采取有效措施遏制拉運沙石車(chē)輛的拋灑行為，有效治理了污染路面現象，有力保障了公路通行環(huán)境。三是在今年全國公路大檢期間，以“三提四轉”、“百日會(huì )戰攻堅”“崗位練兵，能力提升”三項行動(dòng)為抓手，開(kāi)展崗位練兵，在參加局執法隊伍培訓外，大隊又進(jìn)行了一次崗位練兵執法培訓，進(jìn)一步推進(jìn)了路政管理工作規范化和程序化，確保了各項工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)了大隊管理水平的全面提高。

　　“百尺竿頭更進(jìn)一步”，今后的工作將緊緊圍繞局路政執法中心工作拓寬思路，重點(diǎn)做好以下工作：

　　第一，重點(diǎn)落實(shí)好20xx年開(kāi)展的三項工作。一是以治理和鞏固公路環(huán)境為切入點(diǎn)，加強與政府相關(guān)部門(mén)及養護、收費、交警的合作協(xié)調機制，強化信息互通互享，為社會(huì )提供一個(gè)暢、美、潔、綠的道路運輸環(huán)境。二是主抓治超治灑工作，加大路巡路查力度，有效遏制和杜絕超、拋、灑等違法行為，更好的服務(wù)于社會(huì )，創(chuàng )造良好的公路運輸環(huán)境。三是深化“崗位練兵、能力提升”行動(dòng)，根據工作實(shí)際情況，有針對性的制定培訓計劃、落實(shí)培訓任務(wù)，切實(shí)打造一支懂法執法、嚴于律己的路政執法隊伍，創(chuàng )建路政執法管理工作新格局。

　　第二，完善績(jì)效考核，建立激勵機制。結合工作實(shí)際，制定大隊績(jì)效考核辦法，將基礎管理工作，勞動(dòng)紀律，法律文書(shū)制作，廉潔自律以及政風(fēng)行風(fēng)工作列入考核指標，將重點(diǎn)工作、重點(diǎn)事項與績(jì)效工資掛鉤，通過(guò)檢查和評定來(lái)找差距，樹(shù)立優(yōu)秀典型，鞭策后進(jìn)，提高職工的積極性。

　　第三，落實(shí)“兩個(gè)責任”，做好本職工作。工作中不斷鞏固和深化練兵成果，努力做到工作勁頭不放松和職工教育力度不減弱。在努力抓好路政執法工作的同時(shí)，認真落實(shí)“一崗雙責”任務(wù)，嚴格履行“兩個(gè)責任”使命。工作中身體力行、身先士卒，根據局路政工作部署，科學(xué)合理的安排大隊工作，不斷調解和豐富業(yè)余文化生活，團結職工，凝心聚力，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，為各項工作的順利開(kāi)展奠定扎實(shí)的基礎。

　　結合工作實(shí)際，在改進(jìn)工作方面我將采取以下措施，提高管理效率。

　　一是加強學(xué)習，努力提高自身的管理水平。貫徹執行上級黨委的決策部署，樹(shù)立敢于擔當的意識，端正工作態(tài)度，盡職盡責，在學(xué)習中找差距，在差距中不斷總結經(jīng)驗，提高隊伍管理水平。

　　二是繼續鞏固“三項行動(dòng)”成果，全面提高服務(wù)水平和工作能力，對照國檢工作中存在的不足和缺點(diǎn)，制定針對性的整改措施，以強化隊伍管理、提高執法水平為己任，不斷促使路政管理水平再上新臺階。

　　三是強化廉政意識，認真學(xué)習和落實(shí)《廉政準則》、《紀律處分條例》的有關(guān)規定，在工作、生活中嚴于律己、恪盡職守，做廉潔自律工作的典范。

　　各位領(lǐng)導，如果競聘成功，我將在以后的工作中以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，為我區公路路政管理工作譜寫(xiě)新的篇章！

　　我的競聘演講到此結束，謝謝大家！

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好！

　　記得有人說(shuō)過(guò)：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”，很早的時(shí)候我就知道這句話(huà)。這么多年來(lái)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主管的競聘，也是憑借著(zhù)這個(gè)信念。我自信我有能力承擔這一重任。

　　我競選的原因是由感動(dòng)到熱愛(ài)、由熱愛(ài)到追求，在后勤工作的x年中，我時(shí)時(shí)處處被后勤教師的工作精神所感動(dòng)著(zhù)，后勤的大多數教師，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長(cháng)和教學(xué)的精英，集中并校后，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華，實(shí)現抱負的空間；早晨，他們迎著(zhù)第一縷晨曦來(lái)到學(xué)校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學(xué)校、住在學(xué)校，有家不能回，他們每個(gè)人除盡職盡責地完成本職工作以外，其余的勞動(dòng)也毫不懈��；說(shuō)他們像農民，他們卻以文縐縐的詞語(yǔ)讓人感受到那種書(shū)生氣，說(shuō)他們像學(xué)者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動(dòng)起來(lái)又是那么地像地道的農民。燒火的xxx老師，xx歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個(gè)大灶，一個(gè)小鍋爐，日復一日，年復一年，已在這個(gè)平凡的工作崗位上默默耕耘了十個(gè)春秋；十年如一日，從未因個(gè)人原因晚過(guò)一頓飯菜。清晨，當我們還在睡夢(mèng)中時(shí)，他已點(diǎn)燃了爐灶，開(kāi)始了一天塵土飛揚，孤單而繁重的工作。

　　簡(jiǎn)單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個(gè)人保持一天、兩天、一個(gè)月、兩個(gè)月、一年、兩年這也許很簡(jiǎn)單，可要讓我們做到準時(shí)、準點(diǎn)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，而且做到日復一日、年復一年，這的確很難，但我們后勤大多數崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤教師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，后勤的教師，工作起來(lái)是那么地樂(lè )觀(guān)，他們已經(jīng)從一個(gè)全新的角度詮釋了教育的內涵，他們以一顆平常的心干著(zhù)看似簡(jiǎn)單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠。

　　教師的理想并不只是表現在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著(zhù)香，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習、健康成長(cháng)，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口，并把這個(gè)服務(wù)亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導，展示給我們的兄弟學(xué)校，我們得到的一樣有榮譽(yù)、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。

　　在后勤工作中，因為感動(dòng)，所以我熱愛(ài)后勤這份事業(yè)；因為我熱愛(ài)后勤這份事業(yè)，所以我追求。今天競聘后勤主管，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。

　　我對后勤主管的工作設想有以下幾個(gè)方面：

　　一、樹(shù)立服務(wù)育人的理念，全心全意為教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生服務(wù)。

　　二、制定詳細的工作計劃，定期進(jìn)行工作總結，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)。增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、食堂的管理：把食堂衛生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負責，為師生的安全負責；建立嚴格的考評機制，層層落實(shí)責任狀；食品采購、保管、加工一條龍管理，各環(huán)節手續健全，分工明確，責任到人，嚴格執行誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責；科學(xué)安排好食譜，抓好營(yíng)養配餐，讓學(xué)生吃得飽，吃得好。

　　四、保育組的管理：保育員的宿舍管理，其實(shí)是班級管理的一個(gè)外延；說(shuō)白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無(wú)意的都會(huì )影響到孩子的發(fā)展，影響到他的健康。萬(wàn)事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿(mǎn)腔熱血了，孩子們的身心才會(huì )健康成長(cháng)，才能養成良好的生活習慣，形成良好的品格。

　　對于保育組的管理，主要從安全、紀律、衛生幾個(gè)方面進(jìn)行常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。

　　五、三供組做到水暖電的有效供應，定期對三供系統進(jìn)行檢查和維修，確保三供設備及時(shí)投入使用。保證師生每天能喝上開(kāi)水，保證宿舍、教室、餐廳的及時(shí)供暖，保證師生正常的學(xué)習、生活工作秩序。

　　六、門(mén)衛人員嚴格執行崗位職責，工作盡職盡責，嚴防安全事故的發(fā)生。

　　七、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作。

　　八、利用上班時(shí)間或假期做好校舍的簡(jiǎn)單修繕工作。

　　九、后勤人員的考核，制定嚴格的考核方案，充分發(fā)揮民主作用，讓后勤各個(gè)崗位的閃光點(diǎn)充分展現出來(lái)，以表獎先進(jìn)的形式促進(jìn)后勤每位職工的積極性。

　　十、開(kāi)源節流。能自己做的事，就自己做，能節儉的就節儉；不浪費學(xué)校的一分錢(qián)。節水、節煤、節電從身邊的小事做起，從自我做起。

　　十一、協(xié)助學(xué)校抓好基地建設，要求教師做到的事情，自己首先要做到；要求教師完成的工作，自己首先去完成。嚴于律己，率先垂范。

　　十二、不斷地進(jìn)行學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，利用信息技術(shù)，讓后勤的管理借鑒到名校管理，結合學(xué)校實(shí)際情況，使學(xué)校后勤工作更科學(xué)、更規范、更系統，在工作中不斷完善自己，不斷創(chuàng )新，使后勤工作再上新臺階。

　　十三、堅持以人為本，關(guān)注后勤每位教師的生活，關(guān)注后勤每位教師的健康，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中；團結協(xié)作、積極進(jìn)取，讓每位教師都體會(huì )到工作的樂(lè )趣，從樂(lè )趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會(huì )、延伸到家庭，正如魏書(shū)生老師所說(shuō)的，“工作在哪里，幸福就在哪里�！弊屆课唤處煹娜松鷥r(jià)值在這里都能得到體現，在這里都能得到升華。

　　十四、在工作中遇有特殊情況，及時(shí)向校長(cháng)請示匯報。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨；但我想身在xx，情系xx，身在教育事業(yè)，情系教育這片熱土，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼�。我有熱情、有理想、有一種奮發(fā)不止的精神，我堅信，我能為xx教育事業(yè)做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　我叫××，1976年出生，現年29歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，20xx被評為系統先進(jìn)工作者�，F在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競聘的職位是副處級。近日來(lái)，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導班子銳意改革，給我們構架了一個(gè)機制，提供了一個(gè)機會(huì )。又感覺(jué)自己雖生正逢時(shí)，但任重道遠，雖小有成績(jì)，但尚需加緊歷煉。今借此機會(huì )，希望大家能更多地了解我，客觀(guān)地評價(jià)我。

　　我主要工作經(jīng)歷是：1996年參加工作，就職于××社會(huì )保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮企業(yè)養老保險征繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔任機關(guān)工會(huì )文體委員，機關(guān)團支部書(shū)記工作�；仡櫼酝�，正是在中心和處室領(lǐng)導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生，成長(cháng)為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。

　　競聘這個(gè)職位，我覺(jué)得自己有以下幾個(gè)方面的有利條件：

　　1.具備了應有的政治素質(zhì)和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過(guò)先進(jìn)性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養日漸加深。

　　2.具備了應有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養老保險業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，××年來(lái)始終從事養老保險管理工作。在歷任處長(cháng)和共同工作過(guò)和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局范圍的各類(lèi)養老保險的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。參與或組織全市調整養老待遇××次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時(shí)，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。

　　3.具有較強的組織和協(xié)調能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機會(huì )在日常對分中心的業(yè)務(wù)指導、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實(shí)踐中，得到鍛煉。特別是近年來(lái)，在政策答復、調整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實(shí)施過(guò)程中，在處長(cháng)的領(lǐng)導下，進(jìn)行了大量的組織協(xié)調工作，發(fā)揮了自己的作用。同時(shí)在工作中與領(lǐng)導和同志們建立了友誼，增加了信任。進(jìn)而又可以促進(jìn)工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調能力。

　　我今后的工作設想是：

　　1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長(cháng)的領(lǐng)導下，用心做事，誠實(shí)做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。

　　2.強化學(xué)習，增加自重。系統學(xué)習政治和業(yè)務(wù)理論知識，虛心學(xué)習老同志的優(yōu)秀品德，把學(xué)習做為一種習慣長(cháng)期堅持下去。胸有才學(xué)氣自華，只有增加自重，與時(shí)俱進(jìn)，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。

　　3.增強宗旨意識，立足為民服務(wù)。為一線(xiàn)多做實(shí)事，為老百姓排憂(yōu)解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)可靠。樹(shù)立良好形象，增強人格魅力。

　　4.規范管理，提高效率。狠抓科學(xué)規范管理，特別是業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)的治理和監督。充分發(fā)揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

　　無(wú)論競聘結果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝學(xué)校給予我這次展示自己的機會(huì )！團委副書(shū)記職位實(shí)行公平、公正、公開(kāi)的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。

　　我叫李海維，1982年出生，xxxx年6月畢業(yè)于淮陰師院，同年8月至今在陳中就職。一直以來(lái)，我都擔任英語(yǔ)老師和班主任工作。我在工作中勤勤懇懇，踏實(shí)奮進(jìn)，愛(ài)鉆研、善思考。

　　所任學(xué)科在每次考試中均取得年級前列；所帶班級，在學(xué)校每次舉行的活動(dòng)和比賽中均能取得優(yōu)異成績(jì)和名次，對于領(lǐng)導下發(fā)的任務(wù)都能提前、優(yōu)質(zhì)地完成；參加過(guò)兩次區優(yōu)課評比，一次獲區二等獎；兩次被評為優(yōu)秀班主任。

　　我這次競聘團委副書(shū)記的優(yōu)勢是：

　　我體力充沛、精力旺盛，有吃苦耐勞的精神，甘為工作奉獻青春，對團委的工作有濃厚的興趣，在工作時(shí)能專(zhuān)心致志；我活潑開(kāi)朗，有較強的上進(jìn)心和責任心，自信熱情，喜歡面對挑戰，開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè )觀(guān)向上，敢想、敢做、敢拼；有較強的組織能力，班級管理井井有條，班級活動(dòng)豐富多彩，學(xué)生尊敬老師，學(xué)風(fēng)濃厚；對校內形勢分析透徹，對學(xué)校團委的工作有自己正確的看法和見(jiàn)解，在學(xué)�？稍试S的范圍內，能將工作做到最快、最好；有創(chuàng )新意識，對學(xué)校布置、下達的任務(wù)能藝術(shù)的完成，使學(xué)生在不知不覺(jué)中接受教育；有明確的工作計劃，按部就班地工作，一絲不茍。

　　有行之有效的教育手段，在平時(shí)的教育工作中，循循善誘，使學(xué)生信服，并能將教育效果做長(cháng)期觀(guān)察，查漏補缺；我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，具備一種勇于接受挑戰的信念。

　　有十足的銳意進(jìn)取精神，這將有利于開(kāi)拓工作新局面；辦事穩妥，信奉“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問(wèn)題，懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn)，相信集體的力量，而不會(huì )盲目的獨斷專(zhuān)行；我具有較好的理解判斷能力；具有較扎實(shí)的語(yǔ)言文字功底；我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯(lián)絡(luò )感情，能夠與人團結共處。

　　綜上所述，我自認為已具備了擔任校團委副書(shū)記的條件，如有幸競職成功，我將開(kāi)展以下工作：

　　1、協(xié)助團委書(shū)記做好學(xué)校團委日常工作。

　　2、負責進(jìn)行各班級團支部干部的培訓。

　　具體包括：思想道德教育、上好一節團課、組織好每周一次的有教育意義、貼近生活的團日活動(dòng)、利用大教室或會(huì )議室組織各年級學(xué)生和各班級團支部書(shū)記觀(guān)摩優(yōu)秀團課；

　　3、協(xié)助組織各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，豐富學(xué)生的第二課堂。

　　4、做好關(guān)愛(ài)留守孩子工作，建立留守孩子檔案，關(guān)心留守孩子學(xué)習、生活。

　　5、協(xié)助建立一支優(yōu)秀的學(xué)生會(huì )隊伍，做好學(xué)生組織的常規工作。

　　如：國旗護衛隊、文學(xué)社、廣播站、各種有特色的興趣小組、俱樂(lè )部工作等，并要做到堅持不懈，持之以恒，使學(xué)校的團委工作更具特色，更有活力；

　　6、協(xié)助召開(kāi)每月的團支部書(shū)記例會(huì )。

　　7、協(xié)助做好青年志愿者服務(wù)工作，擴大學(xué)校對社會(huì )的影響力，使學(xué)校的對外宣傳工作更具影響力和說(shuō)服力。

　　8、完成學(xué)校領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

　　各位領(lǐng)導，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。

　　最后我只想說(shuō)一句話(huà)：給我一次機會(huì )，您將會(huì )為您的選擇而滿(mǎn)意、自豪！

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導，各位師傅，上午好！

　　我的名字叫xxx，今年31歲，1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué)，以前負責政治工作辦公室的工作，今日我競爭的崗位是人力資源處處長(cháng)崗位。從1994年分配到咱廠(chǎng)到1996年10月，我在動(dòng)力車(chē)間擔任制冷技術(shù)員工作，之后調到政工辦一直工作至今，曾擔任過(guò)團委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠(chǎng)進(jìn)行機構改革將勞人科合并到政工辦后，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作，結合我廠(chǎng)具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調配、崗位調整、員工培訓學(xué)習、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。在人力資源處的`八項職責中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓學(xué)習體系和員工績(jì)效考核四個(gè)方面是主要內容。1997年進(jìn)行機構改革時(shí)，我就參與過(guò)定員工作，并且在1999年，在廠(chǎng)領(lǐng)導的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長(cháng)期病保人員組織體檢，身體恢復健康人員堅決要求回廠(chǎng)工作，為企業(yè)減輕了負擔。去年，又在全廠(chǎng)推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時(shí)堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放，堅持全員業(yè)績(jì)考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線(xiàn)投產(chǎn)，合理調配人員并多方面進(jìn)行培訓學(xué)習，在車(chē)間大力支持下，在人員上保證了擴建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗，為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有益處。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評，現在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠(chǎng)生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節約比較明顯。在全廠(chǎng)500多名退休員工和退養員工的管理上，堅持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難，每年舉辦一次的“老人節”也越來(lái)越紅火。以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jì)，如果我能競爭上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。

　　第一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計劃的培訓學(xué)習、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標任務(wù)和個(gè)人成長(cháng)聯(lián)系在一起，將我廠(chǎng)的生產(chǎn)效率增長(cháng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì )感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì )愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規范，這種實(shí)踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jì)考評的效果更好一些。

　　第二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著(zhù)很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì )較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。

　　第三我們在開(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規劃時(shí)，要與我們現在建設的學(xué)習型組織相結合，要與我們的學(xué)習型文化相結合。職業(yè)生涯規劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續成長(cháng)。而且各位共同提高學(xué)習能力，共同在學(xué)習中提高，經(jīng)驗共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠(chǎng)的各項工作息息相關(guān)的。

　　第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻身青啤的文化傳統結合起來(lái)。在我廠(chǎng)過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻，默默地為我們廠(chǎng)的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠(chǎng)今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠(chǎng)做奉獻的員工和員工精神，把他們與現在的人力資源管理工作良好地結合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(cháng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專(zhuān)家和專(zhuān)才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。

　　并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jì)考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì )成為我們的特色，結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(cháng)久生命力的人力資源管理，會(huì )有助于我們更快成長(cháng)為一流企業(yè)。本次競爭上崗，是我們廠(chǎng)提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競爭上崗爭上與否，我都會(huì )積極擁護廠(chǎng)領(lǐng)導的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì )努力開(kāi)拓創(chuàng )新，與部門(mén)同事，與全廠(chǎng)員工一起團結一致，積極為四廠(chǎng)的進(jìn)步貢獻力量。如果組織另有安排，我會(huì )象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠(chǎng)做貢獻的“新鮮奶酪”。謝謝各位！

競聘演講稿 篇7

　　各位領(lǐng)導，各位同仁，大家好！今天我滿(mǎn)懷著(zhù)激動(dòng)的心情，走向這演講臺，能有機會(huì )和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無(wú)比榮幸；能在這里向大家訴說(shuō)自己對信合事業(yè)的熱愛(ài)，我感到無(wú)尚光榮；能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，我感到無(wú)比欣慰和自豪！

　　我叫**，生于20世紀70年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開(kāi)了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿(mǎn)腔熱情，現在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復合多能人才，創(chuàng )信合輝煌明天》。

　　眾所周知，文秘工作是一個(gè)單位的神經(jīng)中樞，是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的靈魂所在，是各種工作決策的生產(chǎn)基地，是上傳下達的中轉站，是宣傳單位形象的原動(dòng)力，其性質(zhì)和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢？我認為要先做好“六種人”，即:做一個(gè)勤奮好學(xué)的人、做一個(gè)追求完美的人、做一個(gè)追趕時(shí)間的人、做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人、做一個(gè)無(wú)私奉獻的人、做一個(gè)多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。

　　——做一個(gè)勤奮好學(xué)的人�！皩W(xué)海茫茫，永無(wú)止境�！睆嫩橎菍W(xué)步到健步如飛，從咿呀學(xué)語(yǔ)到口若懸河，從懵懂少年到博學(xué)老者，人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程。人的生命是有限的，而知識的大海無(wú)邊無(wú)際，我們應該在有限的生命里，學(xué)習無(wú)限的知識，并能融會(huì )貫通，學(xué)以致用�！皩W(xué)海無(wú)涯勤作舟�！蔽沂冀K相信，勤奮是汲取知識的唯一途徑，為此我把“業(yè)精于勤”四個(gè)字張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時(shí)刻激勵著(zhù)我前進(jìn)。幾年來(lái)，我先后自學(xué)了新聞寫(xiě)作、攝影、電腦等知識，現在已能熟練運用電腦進(jìn)行打字、排版、制表等，完全實(shí)現了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過(guò)研究攝影技術(shù)，今年通過(guò)數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關(guān)媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)》系列照片和《鄖縣農村信用社召開(kāi)優(yōu)良客戶(hù)座談會(huì )》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。

　　——做一個(gè)追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動(dòng)，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關(guān)系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應當本著(zhù)負責的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進(jìn)行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無(wú)瑕的作品。不僅绱耍還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預見(jiàn)，及時(shí)排除不利因素，追求完美最大化。年初，為了更好地配合文秘工作，我自費購買(mǎi)了一款數碼相機，后來(lái)發(fā)現實(shí)際像素低，與其商品宣傳不一致，我擔心會(huì )影響照片質(zhì)量，不利于新聞圖片投稿，于是馬上找到營(yíng)業(yè)員要求換一款像素高的，并因此差點(diǎn)與營(yíng)業(yè)員吵了起來(lái)，最終我如愿以?xún)�，歡喜而歸?br>

　　——做一個(gè)追趕時(shí)間的人。作為文秘工作者，就要時(shí)常追趕時(shí)間，并且必須要時(shí)常走在時(shí)間的前面。因工作需要，文秘除了有許多文字材料、講話(huà)稿和總結匯報材料要撰寫(xiě)外，還有許多突擊性的和臨時(shí)性的材料要加班加點(diǎn)趕出來(lái)。白天日常事務(wù)多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫(xiě)作，因此加班加點(diǎn)就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次，主任第二天上午要開(kāi)會(huì )，要求寫(xiě)一篇總結匯報材料，當時(shí)已下午下班，來(lái)不及統計數據，只好夜晚加班憑著(zhù)業(yè)務(wù)積累在電腦面前連打帶印整理出來(lái)，第二天上班之前將數據補好，真可謂上演了一場(chǎng)“生死時(shí)速”，最后圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。

　　——做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人。當今世界風(fēng)云變幻，各種新事物不斷涌現，我國農業(yè)和農村經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的階段，中央經(jīng)濟工作會(huì )議和農村工作會(huì )議對我國農業(yè)和農村經(jīng)濟的發(fā)展也已作出了新的戰略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時(shí)俱進(jìn)的金融創(chuàng )新能力，認真分析當前農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來(lái)的客戶(hù)金融需求的新變化，摸準市場(chǎng)脈搏，確定工作重點(diǎn)，不斷增強金融服務(wù)的針對性�？磮�、看電視、聽(tīng)廣播、上網(wǎng)等，無(wú)疑成為我們與時(shí)俱進(jìn)的有效方式，我們應當養成這些好習慣。

　　——做一個(gè)無(wú)私奉獻的人。文秘工作具有特殊性，材料任務(wù)多、加班加點(diǎn)多，因此沒(méi)有無(wú)私奉獻、任勞任怨的精神是不行的。文秘工作者必須舍小家為大家，正確對待個(gè)人利益與集體利益的辯證關(guān)系，增強主人翁意識，盡最大努力為信用社多作貢獻、作大貢獻，只有信用社強大了，取得了效益，才能有職工個(gè)人的家庭幸福生活。因此，文秘工作者應以事業(yè)為重，以家庭為輕，以事業(yè)為先，以家庭為后。我也曾遭遇過(guò)面對工作與家庭的選擇，我毫不猶豫地選擇了前者。當時(shí)我準備晚上加班撰寫(xiě)第二天急用的材料，正巧未滿(mǎn)月的女兒鬧肚子需要上醫院，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親，自己騎車(chē)到單位加班。慶幸的是，女兒無(wú)恙，我的材料也及時(shí)完成了。

　　——做一個(gè)多才多藝的人。文秘工作不僅僅是文字功夫，很多時(shí)候是“大雜燴”，面對的綜合性事務(wù)很多。這就要求文秘人員要掌握多種技能才藝，以從容應對各種挑戰。一是要培養廣泛的興趣愛(ài)好，二是要積極參加單位組織的各種活動(dòng)、比賽。書(shū)法、攝影、駕駛、音樂(lè )、電腦、網(wǎng)絡(luò )等，都是我的愛(ài)好，今后我將會(huì )增加新的愛(ài)好，不斷學(xué)習新的技能，如正在頁(yè)制作、ＦＬＡＳＨ動(dòng)畫(huà)制作、photoshop、authweaer等，下一步計劃是能夠建立建好鄖縣銀河網(wǎng)站，以更好地宣傳鄖縣信合，樹(shù)立鄖縣信合的光輝形象！

　　演講完畢，不妥之處，敬請指正，謝謝大家！

競聘演講稿 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁們；

　　大家好！

　　首先，請允許我先介紹自己，好讓大家認識我。我叫×××，是××人士，今年剛滿(mǎn)××歲�，F在我正在公司擔任內勤。雖然，與在座的各位相比，我沒(méi)有穿上莊嚴的軍裝，但是，因為一直身在軍營(yíng)，受著(zhù)軍人軍紀的熏陶，鑄就了我優(yōu)良的品質(zhì)和嚴明的紀律，我已均認為楷模，嚴格要求自己不斷進(jìn)取，不斷成長(cháng)。以后無(wú)論在做什么工作，我都會(huì )這樣堅持下去，對工作認真負責。從××年×月來(lái)到公司成為內勤組的一員，已經(jīng)有一年多的時(shí)間了。我非常感謝各位領(lǐng)導和同事們這一年多以來(lái)給予我的關(guān)心、幫助和支持。也很慶幸公司能給我們提供這樣一個(gè)展示自我的平臺。

　　我之所以競聘，是覺(jué)得自己有能力走在隊伍的前面，帶領(lǐng)大家共同把工作做得更好、更精。來(lái)為我們的部隊贏(yíng)得更高的信譽(yù)。

　　這次競聘對于我來(lái)說(shuō)，是面對著(zhù)一個(gè)新的挑戰。雖然我沒(méi)有淵博的知識文化和顯赫的家庭背景，但通過(guò)這一年多在公司的學(xué)習和歷練，更是讓我深深的認識到了公司特有的企業(yè)文化和董事長(cháng)的個(gè)人魅力。這是我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。公司既然給了我這次機會(huì )，哪怕是只有萬(wàn)分之一的希望，我也要付出百倍的努力，好好把握。

　　在公司內勤組一年多的工作中，使我的思想有了新的認識，我以積極、熱情、真誠而富有責任心的去完成自己的本職工作和公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，以及不斷的去學(xué)習新的工作知識和技能。然而不同的是，我們內勤的崗位是公司的第一道形象崗。從某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。內勤同時(shí)還肩負著(zhù)公司全體員工及財產(chǎn)的安全保衛職責，其角色和作用是相當重要的。我個(gè)人認為安全就是責任、安全就是效益。我們還要樹(shù)立安全第一，預防為主的中心思想。如果這次競聘成功的話(huà)，在新的領(lǐng)導崗位上，我將更加嚴格要求自己，以身作則，對工作認真負責。處處起到模范帶頭作用。決不允許我所帶領(lǐng)的隊伍落在大伙的后面，只能進(jìn)取，不能后退。

　　當時(shí)，凡是有有成功也會(huì )有失敗的時(shí)候，如今今天，我競聘失敗，我也絕對不會(huì )氣餒。我相信在座各位的眼光，你們沒(méi)有選擇我，那肯定是因為我有某些不足的地方。我會(huì )把這次競聘當作是一次鍛煉的機會(huì )。在失敗中尋找出自己的不足之處，努力改正。同時(shí)，在以后的工作中，我會(huì )更加虛心的學(xué)習，會(huì )再接再厲，更加努力的工作。

請大家支持我。謝謝！

競聘演講稿 篇9

敬愛(ài)的老師，同學(xué)們：

　　大家好！

　　又一次站在這個(gè)競選的舞臺上，雖然以前大家可能并沒(méi)有過(guò)多的見(jiàn)證我的能力，但是今天站在這里我已經(jīng)做好了充分的準備。

　　我很榮幸，生活在我們五3班這個(gè)團結、友愛(ài)的大家庭中，假如我競選成功，我會(huì )以身作則一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習，管理好自己的成績(jì)，成為同學(xué)們的榜樣。一個(gè)人的成績(jì)不能代表全班的成績(jì)，一個(gè)人的進(jìn)步不能代表全班的進(jìn)步。我會(huì )毫不猶豫地來(lái)幫助同學(xué)們，帶領(lǐng)大家學(xué)習共同進(jìn)步。其次，我會(huì )認真地對待每件事，要做到班級的事，無(wú)小事，重視班級的每一件事，重視同學(xué)的每一個(gè)變化，用持之以恒的心做好班級工作。

　　如果我可以競選成功，我一定會(huì )認真工作，絕不松懈，力求最好的完成班級和學(xué)校的任務(wù)。我會(huì )以成績(jì)證明給你們看，你們的選擇是正確的。 投上你們神圣的一票吧！

　　親愛(ài)的同學(xué)們，讓我們攜去手來(lái)，共同為我們五3班加油吧；讓我們齊聲高呼：我們一定能做得更好、更出色！謝謝大家。

【競聘演講稿】相關(guān)文章：

競聘店長(cháng)競聘的演講稿03-05

主任競聘演講稿-競聘演講稿12-28

幼師競聘演講稿-競聘演講稿01-04

銷(xiāo)售競聘演講稿范文-競聘演講稿01-04

綜合主管競聘演講稿-競聘演講稿12-28

競聘中層副職競聘演講稿04-04

競聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理競聘演講稿04-04

班長(cháng)競聘演講稿_競聘演講03-30

競聘崗位競聘精彩演講稿11-24

經(jīng)典競聘演講稿03-28