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競聘演講稿

時(shí)間:2022-07-06 08:43:26 競聘演講稿 我要投稿

實(shí)用的競聘演講稿集錦五篇

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?以下是小編收集整理的競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的競聘演講稿集錦五篇

競聘演講稿 篇1

  晚上好!本人xxx,1996年來(lái)xx醫院參加工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門(mén)工作,現擔任藥事管理小組組長(cháng),具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫院的技術(shù)職能科室,負責全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實(shí)施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規的執行及監督。今天我站在這個(gè)競聘的講臺前,以一顆平常心來(lái)參與藥事管理小組組長(cháng)崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實(shí)中認識自己,給自己一個(gè)展示自我的機會(huì )。

  我競聘的理由是:

  一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來(lái),先后在xx各部門(mén)輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應新的工作要求。

  二、是具有嚴謹的合作工作態(tài)度。在我擔任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規及醫院的相關(guān)制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品,以積極、嚴謹的工作態(tài)度為臨床一線(xiàn)服務(wù),具有較好的口碑。

  三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學(xué)歷還是中專(zhuān),與領(lǐng)導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個(gè)舞臺,相信我會(huì )以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

  如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫院藥事管理工作現已處在一個(gè)轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務(wù),逐步轉向以服務(wù)病人為中心,以臨床藥學(xué)為基礎,以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的,開(kāi)展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,將是提高藥事管理整體業(yè)務(wù)水平的問(wèn)題所在。

  我將在各位院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下,從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、是組織貫徹藥政法規,堅持依法管藥!端幤饭芾矸ā返膶(shí)施,標志著(zhù)我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領(lǐng)導下,組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規章制度,每一個(gè)環(huán)節都應依法辦事,形成依法管藥的局面。

  二、是有計劃地供應質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學(xué)地供應。同時(shí)在藥品供應中,注意信息,定期分析和統計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進(jìn)貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

  三、是開(kāi)展臨床藥學(xué)工作,抓好合理用藥。近年來(lái),新藥的不斷問(wèn)世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時(shí)組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價(jià),為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據,盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

  四、是注重人才培養,提高藥劑人員素質(zhì)。隨著(zhù)現代醫學(xué)的發(fā)展,藥事管理的工作由簡(jiǎn)單到復雜,面臨的學(xué)科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習,更新知識。我科現工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務(wù),依據藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實(shí),嚴格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術(shù)水平,才能很好地完成各項實(shí)際工作。

  以上是我對搞好藥事管理工作的一些設想,懇請各位領(lǐng)導、各位同事評判。無(wú)論競爭的結果如何,我都非常感謝院領(lǐng)導給我創(chuàng )造的這次機會(huì ),也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!

  藥事管理小組組長(cháng):xxx

  20xx年11月11日

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

  我深深地知道信用聯(lián)社副主任這一崗位既是領(lǐng)導也是兵。沒(méi)有業(yè)務(wù)管理能力,無(wú)法協(xié)助聯(lián)社主任做好聯(lián)社的分管工作,無(wú)法領(lǐng)導聯(lián)社完成聯(lián)社制定的各項工作目標任務(wù),作為聯(lián)社副主任就要把上級領(lǐng)導和聯(lián)社主任先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念貫徹落到實(shí)處,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù),指導轄區網(wǎng)點(diǎn)的管理和業(yè)務(wù)拓展,以貸引存,不光要營(yíng)銷(xiāo)好貸款,還要利用貸款的優(yōu)勢營(yíng)銷(xiāo)存款,打出我們聯(lián)社在區域經(jīng)濟中的作用,樹(shù)立我們聯(lián)社在人民心目中的品牌形象。在工作中我將發(fā)揚成績(jì)、彌補不足,積極擺正位置,結合自己的一些經(jīng)驗和教訓,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè)。若競聘成功我將做到以下幾點(diǎn):

  一、若競聘成功我將當好聯(lián)社主任的參謀和助手,針對聯(lián)社發(fā)展的特點(diǎn),理清思路,盤(pán)活資源,協(xié)助聯(lián)社主任著(zhù)力打造聯(lián)社職工隊伍建設,營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍,用最完善的管理,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),構建轄區人民心中的口碑聯(lián)社。

  二、若競聘成功我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),強化聯(lián)社轄區網(wǎng)點(diǎn)的存貸款宣傳工作,推廣新興產(chǎn)品,打破網(wǎng)點(diǎn)存貸款業(yè)務(wù)瓶頸,著(zhù)力強化客戶(hù)積累,穩定網(wǎng)點(diǎn)客源,重視網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予我的任務(wù),以飽滿(mǎn)的熱情,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

  三、若競聘成功我將協(xié)助主任加強員工考核,建立有效的約束激勵機制,制定詳盡周密地考核方法,注重內部監管和規范自律,強化考核管理和績(jì)效管理,突出制度和機制的創(chuàng )新,進(jìn)一步建立健全自律、監管和追責有序銜接的長(cháng)效管理機制,始終把加快有效發(fā)展作為工作主線(xiàn),做到各崗位履職到位,各崗位聯(lián)動(dòng)到位,各類(lèi)人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動(dòng)力的氛圍,使全體員工步調一致,全身心投入到工作中來(lái)。

  各位領(lǐng)導,各位評委,古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì )把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說(shuō):“給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )干出我的風(fēng)采!”這是我對生活的熱愛(ài)和對銀行事業(yè)的無(wú)盡追求。此次競聘,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),以平常心來(lái)面對一切,更加努力工作!

  謝謝大家我的演講完畢!

競聘演講稿 篇3

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導:

  大家好,我競聘的是學(xué)校崗位。感謝大家多年來(lái)對我工作的支持和幫助,本人**年畢業(yè)于**師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,現正積極報考**師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。

  學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱(chēng)我為“流動(dòng)大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來(lái),我曾任教過(guò)數學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門(mén)學(xué)科,擔任過(guò)班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務(wù)。無(wú)論處于哪個(gè)崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實(shí)實(shí)在在的事,用真情和愛(ài)心對待每一位同事。

  自**年參加工作以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心培養和教研員的悉心指導下,已逐步成長(cháng)為一名具有師德水平,具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎和實(shí)踐能力的教育工作者。近三年來(lái)由于學(xué)校的栽培和自身的努力,獲得了**區教育系統“青年崗位能手”稱(chēng)號,榮獲“**杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎,參與了《**市生命科學(xué)課程標準解讀》內容的編寫(xiě)工作,撰寫(xiě)的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

  初踏競聘平臺,我對教學(xué)管理有著(zhù)如下初步的認識與思考:

  我認為,教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,是學(xué)校培養“勤于思考,敏于學(xué)習,勇于實(shí)踐,善于總結,樂(lè )于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼備一定專(zhuān)業(yè)知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織能力,分解、解決問(wèn)題的能力,決策、調控、自控能力及熟練的現代技術(shù)手段,能做到平等負責地落實(shí)每一項學(xué)校工作,協(xié)調各項活動(dòng),明確服務(wù)意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

  如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的`團隊,我將做以下兩點(diǎn)嘗試:

  一、重視學(xué)習適應角色

  1、立足本位,豐富教管學(xué)識

  如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,我將樹(shù)立以人為本,以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論,向部門(mén)領(lǐng)導學(xué)習管理經(jīng)驗,進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,發(fā)揮團隊的最大合力。

  2、著(zhù)眼群體,促進(jìn)自我發(fā)展

  新課改下的教師需要新的觀(guān)念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來(lái)武裝自己,因此倡導自我發(fā)展,讓教師做好終身學(xué)習的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養,普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實(shí)踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過(guò)對于學(xué)科總體目標和具體目標的規劃,體現了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者通過(guò)細致入微、淺顯易懂的語(yǔ)言描述,將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語(yǔ)言和學(xué)科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過(guò)程中加強自我反思、學(xué)習和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實(shí)戰”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,生成在書(shū)本上無(wú)法找到的教學(xué)智慧,這些東西都是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素,都需要教師個(gè)體細細體驗、默默領(lǐng)會(huì )的,是別人難以教會(huì )的,屬于教師個(gè)體性知識、實(shí)踐性知識的范疇。

  二、重視創(chuàng )新發(fā)展特色

  1、以創(chuàng )新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)

  通過(guò)理論層面的學(xué)習,讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。

  課堂是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)最重要的陣地,教師必須“在教學(xué)中學(xué)會(huì )教學(xué)”,因此化理念為行為,倡導“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過(guò)教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調動(dòng)“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動(dòng)探討與改進(jìn)——公開(kāi)示范課(或改變評價(jià)方式,嘗試多元化的評價(jià)體系),在個(gè)體與團隊的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力,改變教師以主觀(guān)臆斷為主的傳統教學(xué)方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  網(wǎng)絡(luò )媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強教學(xué)實(shí)效性,又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專(zhuān)業(yè)支持的機會(huì )。面對“家;(dòng)”平臺的潛在優(yōu)勢,組織有能力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁(yè),展示自己的科研成果,獲取他人的評價(jià)和建議,增進(jìn)與學(xué)生、家長(cháng)、教師的溝通與交流。

  2、以創(chuàng )新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修

  校本研修無(wú)疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。通過(guò)教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進(jìn)實(shí)踐與探索,將來(lái)源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰場(chǎng)中。

  就我;凇白晕曳此、同伴互助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達到教學(xué)研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學(xué)管理而言,是最為實(shí)用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究積極性,張揚和發(fā)揮教師的主體意識,建立在此基礎上的“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”則會(huì )投射出更奪目的光芒。

  與此同時(shí),我們還可以進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng),用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

  以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考,由于經(jīng)驗尚淺,還有許多不足之處,希望各位領(lǐng)導斧正。

競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家下午好!

  今天能站在這競聘演講臺上,是各位領(lǐng)導對我的認同和關(guān)愛(ài),同時(shí)也是各位同事對我的信任與支持,我將會(huì )好好把握和珍惜今天這次機會(huì )。

  今天我競聘的崗位是-----工程部經(jīng)理。

  首先,請允許我作一自我介紹,本人xx年經(jīng)考試,被選入館,之前在一所職業(yè)技校做教師。

  入館以來(lái),在xx賓館歷任領(lǐng)導的幫助和關(guān)愛(ài)下,由一名維修工成長(cháng)為中層管理者。

  我先后在工程部做電工、領(lǐng)班、主管、歌舞廳音響師、工程部經(jīng)理助理,xx年xx賓館首次部門(mén)經(jīng)理競聘上崗,本人有幸競聘到工程部經(jīng)理崗位。又因賓館工作需要,本人先后擔任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、保安部經(jīng)理、項目部經(jīng)理等職位。

  我是鄉下走出來(lái)的泥娃子,是xx賓館培養了我,是xx賓館培養了一批又一批的精英,正在各行各業(yè)創(chuàng )造著(zhù)令人驚嘆與驕傲的成績(jì),xx人用自己的汗水與智慧正在傾力打造美若天庭的家園。

  我----作為與館同齡的xx人,對她有著(zhù)非凡的特屬情緣,xx就是我的根。每當我坐車(chē)路過(guò)xx的時(shí)候,我都會(huì )不經(jīng)意的深情凝望,看我的家是否安詳。每當我在外奔波,疲憊不堪坐下休息時(shí),總會(huì )浮現出那臺發(fā)電機應急準備是否做好,灶臺油煙機內油污是否定期清理……一切的一切,我的脈搏已深深地融入了賓館的心臟,我的呼吸早已匯入了xx博大的胸膛,特別是2年來(lái)賓館在以黃總為首的班子領(lǐng)導下,承前啟后,開(kāi)拓進(jìn)取,取得了舉目的業(yè)績(jì),一個(gè)綠色生態(tài)酒店正以她嶄新的姿態(tài)屹立在贛西大地。

  所有這些,讓我更加萌動(dòng)了參加此次競聘的決心和信心,做好工程部經(jīng)理一職,我有如下方面的優(yōu)勢:

  1、我有豐富的工程管理經(jīng)驗

  入館以來(lái),在工程部從維修電工做起,先后擔任工程部經(jīng)理達六年之久,有著(zhù)來(lái)自一線(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗和管理技能。帶領(lǐng)同事先后對舞臺自動(dòng)控制系統改造;生活消防水系統變頻的設計與試驗,解決了賓館消防給水一直不合要求的難題,得到了消防部門(mén)的肯定,也受到了賓館的嘉獎。

  制定過(guò)工程部設備運行方案,實(shí)施細則及考評制度,落實(shí)大中型設備維修保養日、周、月、季、年計劃。實(shí)現設備責任掛牌及設施設備維修保養分片分區包干,曾帶領(lǐng)工程部全體員工,共創(chuàng )集體榮譽(yù),獲得過(guò)先進(jìn)部門(mén)殊榮。

  建立設施設備檔案,做到日常維護與定期計劃維修并舉,對設備設施實(shí)行科學(xué)管理,建立設施設備零備件檔案,切實(shí)做好零配件備品數量計劃。建立設備運行及配件網(wǎng)絡(luò ),使設施設備始終運行在良好狀態(tài)。

  2、我有好學(xué)上進(jìn)及較扎實(shí)的工程專(zhuān)業(yè)基礎

  我高中畢業(yè),好學(xué)是我的天性,經(jīng)過(guò)不斷的自學(xué)和函授使我掌握了電工學(xué)、無(wú)線(xiàn)電、流體力學(xué)等許多基礎知識,也曾在職業(yè)學(xué)校主講過(guò)物理及機電一體化等課程,也為賓館員工培訓及工程部上專(zhuān)業(yè)課多次。我有著(zhù)工程施工及設備選型經(jīng)驗,參與了聽(tīng)胡樓的全面建設,其中的強弱電系統均由我設計而成;也參與了會(huì )議中心建設工作,其中動(dòng)力中心是我設計的,我憑著(zhù)多年的工程管理經(jīng)驗,作了動(dòng)力中心與會(huì )議中心的有效對接。

  也正是因此,會(huì )議中心隸屬權沒(méi)有被劃走,歸屬我們xx賓館管理,為xx家族增添了新的成員出了微薄之力,被市領(lǐng)導譽(yù)為“土專(zhuān)家”。

  3、我有著(zhù)堅毅的意志和不斷創(chuàng )新的理念

  我從小吃苦耐勞,深知痛苦與歡樂(lè )的道理。能擺正位置,服從領(lǐng)導,以大局為重,干一行愛(ài)一行鉆一行,少計較個(gè)人得失。不斷努力學(xué)習,向組織靠攏,崇向集體主義,團隊精神強烈。有勇挑重擔、挑戰新課題的精神和毅力。

  xx年4月為迎合賓館改革,我離開(kāi)娘家參與了社會(huì )創(chuàng )業(yè),更使我原本不夠成熟的心,得到了一次洗禮。我會(huì )將這次創(chuàng )業(yè)的每一個(gè)過(guò)程化作我今后工作的動(dòng)力,努力工作,不斷創(chuàng )新,來(lái)報答所有關(guān)愛(ài)我的領(lǐng)導和同事,竭盡全力地為我們正在騰飛的xx擰入一顆永不生銹的螺絲釘。

  我若競聘上工程部經(jīng)理職位,著(zhù)手計劃與實(shí)施重點(diǎn)是:

  一、科學(xué)設置崗位,制訂崗位運行標準及實(shí)施細則,量化標準與制度;

  二、設置崗位薪資制及超能獎勵制,嚴格崗位考核制度,量化考評細則;

  三、全員起立在同一起跑線(xiàn)上競崗,做到公正、公平、公開(kāi)。未能競到崗位者,則工程部沒(méi)有崗位;

  四、花大力氣建立健全設施設備檔案,充分利用計算機及網(wǎng)絡(luò )對設備運行、能耗指標、維修記錄、員工動(dòng)態(tài)、工單及配件的科學(xué)管理。

  使設備管理真正做到有據可依動(dòng)態(tài)控制,實(shí)行節能降耗,為決策層提供有力依據;

  五、重保養輕維修,抓培訓促競賽,努力培養一支有xx特色的“萬(wàn)能工”隊伍,使他們手中的泥飯碗加以煅燒,變得更有剛性;

  六、協(xié)調勾通,加強與一線(xiàn)部門(mén)的設施設備使用保養知識的培訓,使設施設備完好率真正上臺階,做一線(xiàn)部門(mén)的強大后盾;

  七、嚴陣以待,聽(tīng)從指揮,格守操作規范,杜絕惡性事故發(fā)生。

  對重點(diǎn)設備及系統的關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)行掛牌由專(zhuān)人負責日常巡查,確保工程部“安全、節能、有效”運行。

  今天耽誤大家的寶貴時(shí)間,深表歉意,但我競聘工程部經(jīng)理一職是有決心和信心的,請相信我,我已做好充分的準備為之一搏,為我們輝煌的xx獻一份光和熱。

  假如,我此次競聘還存在差距,請領(lǐng)導給予其他崗位安排,同樣,我會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

  大家好!我叫xxx ,男,19xx年x月生,現供職于xx銀行xx省xx分行。我應聘的崗位是信貸審查管理人員。我的主要經(jīng)歷簡(jiǎn)述如下:

  1、1992年9月至1994年7月,在xx學(xué)校xx專(zhuān)業(yè)學(xué)習,取得珠算技術(shù)三級畢業(yè)。

  2、1994年8月至1996年3月,在xx省xx公司工作,先后任職商品銷(xiāo)售會(huì )計主管、基本建設會(huì )計主管。1995年12月初聘為統計員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  3、1994年4月至今,在xx銀行xx分行工作,其間:(1)1996年4月至20xx年6月,在該行存款部門(mén)從事出納、儲蓄、結算、聯(lián)行等工作。(2)20xx年7月至20xx年12月,在該行計劃信貸管理部門(mén)的信貸報表統計、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監控、信貸管理等崗位工作,2年多來(lái)親歷清分、統一授信、剝離等重要工作。20xx年被xx省行授予剝離先進(jìn)稱(chēng)號。同時(shí)擔任該行貸款評審小組成員、信貸管理委員會(huì )委員、風(fēng)險管理委員會(huì )委員,為調整該行全轄授信結構作出了積極的貢獻。(3)20xx年1月 至今擔任該行xx部科級客戶(hù)經(jīng)理,為部門(mén)提前實(shí)現全年的工作目標(不良資產(chǎn)清收、呆帳核銷(xiāo)、以物抵債、減免表外息等)作出了巨大的貢獻。除繼續擔任風(fēng)險管理委員會(huì )委員外,還擔任該行呆帳核銷(xiāo)領(lǐng)導小組成員、資產(chǎn)處置委員會(huì )委員。(4)1996年10月自學(xué)xx大學(xué)xx系大專(zhuān)畢業(yè);1996年12月初聘為會(huì )計員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);1998年5月通過(guò)全國助理會(huì )計師資格考試;1999年12月初聘為助理會(huì )計師;20xx年10月通過(guò)全國律師資格考試;20xx年6月始執業(yè)于xx律師事務(wù)所。

  從以上簡(jiǎn)歷可以看出,我的應聘優(yōu)勢是:

  1、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有助理會(huì )計師資格,了解企業(yè)會(huì )計制度;

  2、8年多的銀行工作經(jīng)歷,3年多信貸專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)歷,熟悉信貸審查管理業(yè)務(wù);

  3、目前仍在銀行二級分行信貸部門(mén)工作,業(yè)務(wù)出色,被聘為副科級客戶(hù)經(jīng)理;

  4、律師執業(yè)已3年多,熟悉法律實(shí)務(wù),尤其是金融、信貸風(fēng)險防范及補救,經(jīng)驗較豐富;

  5、多個(gè)委員會(huì )的任職,副科級客戶(hù)經(jīng)理的聘任,執業(yè)律師的內聯(lián)外合,造就了良好的內外部溝通、管理協(xié)調能力;

  6、現年30周歲,正值事業(yè)黃金年華,可塑性強。

  我希望貴行能給我一個(gè)加盟機會(huì ),我將奮發(fā)圖強,攜手各位同仁團結拼搏,為華夏銀行的輝煌事業(yè)奉獻青春年華!我盼望著(zhù)貴行肯定的答復。

  謝謝大家!

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