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競聘班長(cháng)演講稿

時(shí)間:2022-07-01 19:32:46 競聘演講稿 我要投稿

有關(guān)競聘班長(cháng)演講稿集錦六篇

  演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?以下是小編整理的競聘班長(cháng)演講稿6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)競聘班長(cháng)演講稿集錦六篇

競聘班長(cháng)演講稿 篇1

敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,隨之新學(xué)期的班干部競選也開(kāi)始了。

  我在上學(xué)期的班干部工作中取得了一定的成績(jì),得到了老師和同學(xué)們的信任與支持。但是,人并不是十全十美的,在平時(shí)的上課當中,我有點(diǎn)不敢大膽舉手發(fā)言,總是膽小如鼠,很害怕會(huì )出錯,怕同學(xué)笑話(huà),F在,我決定在新的學(xué)期里改掉這些毛病。爭做一名合格的、優(yōu)秀的班干部。

  我不敢說(shuō)我是最合適的,但我敢說(shuō)我將會(huì )是最努力的!

  假如我當上了班長(cháng),我會(huì )嚴格要求自己,為同學(xué)樹(shù)立榜樣,相信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,使我們的整個(gè)班級形成一個(gè)團結向上、積極進(jìn)取的集體。

  假如我當上了班長(cháng),我會(huì )把班級活動(dòng)作為展示特長(cháng)、愛(ài)好的場(chǎng)所,把學(xué)習當作一種樂(lè )趣,在集體里互幫互助。

  假如我當上了班長(cháng),我會(huì )每周推薦幾本好書(shū),鼓動(dòng)大家有選擇地挑選、購買(mǎi)好書(shū)。

  做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的班干部,我想首先要思想好、學(xué)習好、身體好。在新的學(xué)期我如果能當上班干部,我一定會(huì )用《小學(xué)生守則》嚴格要求自己行為規范,以身作則,認真學(xué)習,上好每一堂課,爭做好事,認真負責做好本職工作,積極做好老師的小幫手、班委的小助手,如創(chuàng )造一個(gè)整潔優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境做出自己的貢獻,讓我們的班級在新的一學(xué)期中更上一層樓。

  如果大家對我有任何意見(jiàn),請不要畏懼我,盡管向我提出,我一定接受并改正。請老師,同學(xué)們相信我,支持我,我一定行。

  謝謝大家!

競聘班長(cháng)演講稿 篇2

敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué):

  大家好!我要競選的職位是副班長(cháng)。

  今天我能夠站上這個(gè)講臺,與大家一起競爭副班長(cháng)這個(gè)神圣而又光榮的職務(wù),我感到由衷的榮幸。

  拿破侖說(shuō)得好,“不想當將軍的士兵不是好士兵!蔽抑,以我的水平、能力,還不足擔當起副班長(cháng)這個(gè)職務(wù),但并不妨礙我擁有一顆為集體、同學(xué)服務(wù)的愿望。權利是誘人的,但我相信我一定能夠把握好它,成為我積極向上的鞭策。當然,我在學(xué)習成績(jì)始終位于班級前茅。我認為:競選班干部不僅僅是一種榮譽(yù),它更是一個(gè)人責任心的體現和培養。

  工作煅煉了我,生活造就了我。是花,我就要開(kāi)放;是樹(shù),我就要長(cháng)成棟梁;是石頭,我就要鋪成大路;是副班長(cháng),我就要成為出色的領(lǐng)航員!

  假如我競選成功,我將嚴于律己,以身作則。我將全力協(xié)助班長(cháng)做好各項班務(wù)工作,與其他班委干部一起團結協(xié)作,積極配合,熱情為全班同學(xué)們服務(wù)。如果我競選失敗,我也依然會(huì )以副班長(cháng)的標準去要求自己,同時(shí)也會(huì )祝福其他副班長(cháng)。

  老師們、同學(xué)們,相信我、支持我,請投我一票吧!謝謝!

競聘班長(cháng)演講稿 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  首先,我向大家做個(gè)自我介紹。我叫xx,漢族,今年33歲,本科學(xué)歷,現任龍門(mén)分局副分局長(cháng)。時(shí)光飛逝,轉眼間離我上次參加競聘已經(jīng)過(guò)去了整整三年的時(shí)間。三年前,我通過(guò)競聘,走上了公司農村分局的管理崗位。今天,我再次站在這里,競聘一個(gè)新的崗位:營(yíng)業(yè)客服班長(cháng)。

  萬(wàn)山路營(yíng)業(yè)廳是我們南漳縣電信分公司唯一的一個(gè)三級營(yíng)業(yè)廳,是我們公司的招牌,每天受理業(yè)務(wù)量和用戶(hù)流量都很大。只有本著(zhù)“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的理念,以發(fā)展為主線(xiàn),以服務(wù)為本職,才能充分發(fā)揮營(yíng)業(yè)廳的優(yōu)勢,服務(wù)好用戶(hù)。競聘營(yíng)業(yè)客服中心主任這個(gè)崗位,我覺(jué)得我有以下優(yōu)勢:

  一。豐富的基層管理經(jīng)驗

  我從進(jìn)入電信公司以來(lái),一直工作在一線(xiàn),從山區到丘陵,從鄉鎮到縣城,所以我了解一線(xiàn)營(yíng)業(yè)員所需,熟知一線(xiàn)用戶(hù)所想。對于營(yíng)業(yè)員,要嚴格按照公司的各項規定來(lái)要求他們。營(yíng)業(yè)廳陳設,服務(wù)用語(yǔ),工作態(tài)度,衣著(zhù)打扮,資料錄入,資金歸集等等,樣樣都要做細做精。對于用戶(hù),我們要耐心介紹各項業(yè)務(wù),推薦合適的業(yè)務(wù)類(lèi)型給他們,能辦理e9的絕不辦理e8;能辦理融合業(yè)務(wù)的絕不辦理單產(chǎn)品。

  二。熟悉業(yè)務(wù)流程

  boss系統的業(yè)務(wù)流程我都熟知,能夠親自辦理業(yè)務(wù)。各項主營(yíng)業(yè)務(wù)的政策我都熟知,能夠及時(shí)準確的宣傳給用戶(hù)。資金的歸集稽核以及資料的錄入我都能自己操作。

  三。有較強的語(yǔ)言溝通能力和寫(xiě)作能力

  因為一直以來(lái)長(cháng)期工作在基層,長(cháng)年累月面對不同類(lèi)型的客戶(hù),經(jīng)過(guò)長(cháng)期的鍛煉,在面對各種客戶(hù)挑剔的時(shí)候可以從容不迫的應對。我是南漳作家協(xié)會(huì )會(huì )員,業(yè)余時(shí)間還可以用文來(lái)報道各種典型的案例和先進(jìn)事跡。

  以上是我個(gè)人參加此次競聘的優(yōu)勢。如果我今天的競聘成功了,我將在新的工作崗位上一如既往兢兢業(yè)業(yè)的努力工作;如果沒(méi)有成功,我會(huì )找出不足,加強自身的學(xué)習,期待下次的成功。

  謝謝大家!

競聘班長(cháng)演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導,同事:

  大家晚上好!

  首先感謝公司給了我們這次公開(kāi)公正的競聘干部的機會(huì )。

  我叫xx,A線(xiàn)燒成系統巡檢。此次應聘的班長(cháng)職務(wù)也是巡檢班長(cháng)。巡檢一職顧名思義便是巡邏檢查,職責要求就是要熟悉責任區的工藝,設備情況。每日工作要點(diǎn)檢查設備運行工作情況,以便在有故障出現的時(shí)候能夠及時(shí)的處理。

  盡管我只是負責的燒成系統的巡檢工作,但是我也正在慢慢的學(xué)習其他的工作。我相對于別的老師傅,沒(méi)有豐富的工作經(jīng)驗,沒(méi)有高深的理論知識,甚至可以說(shuō)是一竅不通。但我也有我自己的相對優(yōu)勢,能吃苦,肯干,有極強的可塑性,可以塑造成為符合集團價(jià)值觀(guān)的一員。當然,我自身的缺點(diǎn)也是不少,就是在前幾天也犯了錯,違反了公司的規章制度。不過(guò),這些缺點(diǎn)都在全力的改正。

  此次競聘班組長(cháng)一職,是本著(zhù)鍛煉自己,磨礪自己的目的來(lái)的。人生的發(fā)展就是需要不斷的去追求拼搏,努力的.奮進(jìn),才能實(shí)現人生的價(jià)值。不管最后競聘結果如何,此次經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)都是無(wú)可比擬的財富經(jīng)驗。如果競聘成功,成為巡檢班長(cháng),我將會(huì )認真貫徹集團的價(jià)值觀(guān),做好榜樣 教師 教練!做好分內分外的事情。并且學(xué)習所需的各種知識,不落人后,擴充自己的知識儲備。這樣才可以更好的帶領(lǐng)團隊。

  在后面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題提問(wèn)環(huán)節里,可能10個(gè)問(wèn)題我只能答上來(lái)5個(gè),也可能一個(gè)也答不上來(lái),但是,今天回答不上,并不代表著(zhù)以后回答不上,現在正在學(xué)習消化中。不過(guò)燒成預熱器上的知識可能就回答的上。

  我的演講到此結束!

競聘班長(cháng)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同事:

大家好!

  我是客服代表,我叫xx。在進(jìn)入主題之前我先做一下自我介紹。我是08年5月進(jìn)入公司工作,在近2年的工作中,我覺(jué)得我的個(gè)人價(jià)值得到了前所未有的體現:作為公司的一名員工,工作中在為公司樹(shù)立良好的公司服務(wù)形象上做出了自己的貢獻,并在工作效率和質(zhì)量方面以實(shí)際的成績(jì)量化了自己的貢獻,在公司的各項評比中取得了成績(jì)。作為一位為客戶(hù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員,在工作中幫助用戶(hù)解決用戶(hù)在使用中的疑難、故障,理解用戶(hù)情緒,及時(shí)安撫用戶(hù),運用自己的各項能力將優(yōu)勢服務(wù)與工作數量有機統一。作為我本人,個(gè)人能力得到了發(fā)揮與展現,實(shí)現了自我價(jià)值,并從客戶(hù)那里得到精神回報,從公司得到物質(zhì)回報。

  對于班長(cháng)職務(wù)的認知:在整個(gè)呼叫中心,班是最小的工作單位,每個(gè)班的成績(jì)會(huì )直接影響呼叫中心的工作整體成績(jì)提升,班長(cháng)的能力決定整個(gè)小組的能力發(fā)揮,所以班長(cháng)是否盡到職責關(guān)系到客服中心的整體作用的發(fā)揮。班長(cháng)是連接客服代表與呼叫中心領(lǐng)導的關(guān)鍵,各級領(lǐng)導頒布新的動(dòng)向與計劃,將主要情況分派給班長(cháng),具體的內容與實(shí)施是由班長(cháng)去執行,所以班長(cháng)的理解能力、表達能力與執行力才是直接作用于各個(gè)客服代表。班長(cháng)的思維正確與否,關(guān)系到領(lǐng)導精神是否正確被傳達、正確被執行。班長(cháng)的作用不容小覷。

  優(yōu)勢:

  總結歸納能力:能夠將現有工作方法運用到實(shí)際工作當中,并取其精華優(yōu)化現有方案,使得在工作中形成自有體系,對提高服務(wù)效率、提高服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了促進(jìn)作用。

  理解能力與溝通能力:在電話(huà)中與用戶(hù)溝通,不能借助肢體語(yǔ)言的情況下,能夠快速、全面理解用戶(hù)所講內容,用戶(hù)并不是專(zhuān)業(yè)人員,不能用太專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)向我描述他實(shí)際使用中的困難、故障,這時(shí)候就需要我抓住用戶(hù)所講的關(guān)鍵詞語(yǔ),理解用戶(hù)意圖。在了解到用戶(hù)意圖后,以工作經(jīng)驗會(huì )提供給用戶(hù)解決方法,但用戶(hù)也不都是年輕人,簡(jiǎn)單的描述老人可能不能理解,溝通能力就顯得舉足輕重,針對各種用戶(hù)情況組織不同的表達內容,使得在幫助各種用戶(hù)盡快盡美地解決問(wèn)題,還不能影響工作效率與質(zhì)量。

  適應能力:在實(shí)施了優(yōu)化方案后,以第一名的成績(jì)參加了派單崗的輪換,在派單過(guò)程中取得了優(yōu)秀派單員的成績(jì);回到話(huà)務(wù)崗后,在最短時(shí)間內調換角色,使得第一名的成績(jì)沒(méi)有旁落。足以說(shuō)明適應能力在工作中重要的作用,在進(jìn)入新的崗位后,避免長(cháng)時(shí)間的適應過(guò)程。

  組織能力與領(lǐng)導能力:這次公司組織的交流活動(dòng)中,在本班班長(cháng)因病缺席的情況下,帶領(lǐng)組內人員,組織節目?jì)热、組織排練,并在最后的表演中取得了優(yōu)勝;在交流活動(dòng)的過(guò)程中,擔當了領(lǐng)導、組織者的角色。

  劣勢:由于進(jìn)入公司時(shí)間尚短,威信方面是最大的劣勢,但是我相信沒(méi)有什么是絕對的,如果給我機會(huì ),我一定能將劣勢轉化成優(yōu)勢,把缺乏威信轉化成具有親和力,這樣才能與小組成員加強溝通,加強了解。將小組內的工作做到盡善盡美。

  工作方向:話(huà)務(wù)員的工作中,我經(jīng)常想象:要是我的班長(cháng)……就好了。我國給我當班長(cháng)的機會(huì ),我一定會(huì )朝著(zhù)我的期望去實(shí)現工作的方向。比如:幫話(huà)務(wù)員分擔工作壓力,具體表現就是多幫助話(huà)務(wù)員解決客戶(hù)投訴的問(wèn)題,這是一個(gè)班長(cháng)加強小組凝聚力的最好方法。讓組員知道有人在關(guān)注他們的困難。第二就是幫助話(huà)務(wù)員及時(shí)反映在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,得到解答后第一時(shí)間傳達給大家,避免出現不必要的投訴。第三就是協(xié)調組員和質(zhì)檢的關(guān)系。

  提升團隊績(jì)效的步驟、如何提高員工滿(mǎn)意度

  我選擇這兩個(gè)題目來(lái)進(jìn)行發(fā)言是因為我覺(jué)得,這兩個(gè)題目的內容是相輔相成、不能獨立看待的。對于員工的滿(mǎn)意度是由兩個(gè)方面來(lái)體現的:物質(zhì)方面和精神方面。而物質(zhì)方面是和績(jì)效的提升分不開(kāi)的。提升團隊的績(jì)效首先要提升每個(gè)人的績(jì)效,所以我覺(jué)得提高員工滿(mǎn)意度第一步是提升績(jì)效成績(jì)。針對這一項,我有一些淺顯的想法:績(jì)效分為幾個(gè)部分:

第一,話(huà)務(wù)量。話(huà)務(wù)量的提升關(guān)鍵是運用好整個(gè)在崗時(shí)間,使得有效接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)間增加,這主要是在于員工的積極性,如何調動(dòng)積極性就成了關(guān)鍵問(wèn)題。針對不同水平的話(huà)務(wù)員使用不同的方法,一般每組有10名話(huà)務(wù)員,可以通過(guò)話(huà)務(wù)量成績(jì)分成3個(gè)梯隊,對于第一梯隊,一般是個(gè)人能力,個(gè)人榮譽(yù)感較強,這一類(lèi)員工以激勵的方法就能達到調動(dòng)積極性的目的,第三梯隊多半是有方法問(wèn)題,是以輔導為主,在座位的安排上,穿插安排先進(jìn)幫帶,在接電話(huà)的過(guò)程中達到潛移默化的作用,相當于聽(tīng)語(yǔ)音,聽(tīng)方法。中間4名在方法上沒(méi)有問(wèn)題,一般只是小問(wèn)題,班長(cháng)的作用就是通過(guò)數據分析找出問(wèn)題,解決問(wèn)題;

第二,語(yǔ)音質(zhì)檢。大多數人都覺(jué)得接聽(tīng)電話(huà)的質(zhì)量與數量是矛盾的,其實(shí)也不盡然。依然是找出語(yǔ)音成績(jì)高的人的經(jīng)驗,比如說(shuō)在同一種情況下哪一種方式能夠讓用戶(hù)更好的接受話(huà)務(wù)員傳達的信息,將優(yōu)秀語(yǔ)音中可以借鑒的語(yǔ)句當做示范語(yǔ)音借鑒學(xué)習。

第三,績(jì)效考試。首先將績(jì)效考試的所占比重讓話(huà)務(wù)員心中有數,這樣才能讓話(huà)務(wù)員重視每次考試。重視起來(lái)了,成績(jì)提高就只剩時(shí)間問(wèn)題了。

  這樣一步步將績(jì)效成績(jì)提高,我想員工的滿(mǎn)意度也就有了經(jīng)濟基礎了。接下來(lái)就是從工作態(tài)度上感染組員,比如主動(dòng)接聽(tīng)疑難用戶(hù)來(lái)電,避免造成用戶(hù)不滿(mǎn)、話(huà)務(wù)員壓力和不必要的投訴。及時(shí)查詢(xún)故障小區,避免話(huà)務(wù)員做無(wú)用排查、建單甚至回撥用戶(hù)。積極聽(tīng)取組員意見(jiàn),等。從精神方面關(guān)心員工,我想滿(mǎn)意度的問(wèn)題可以迎刃而解了。

競聘班長(cháng)演講稿 篇6

尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們,

  大家好!

  我叫Xx,今天我要競聘的是班長(cháng)。

  我有信心做好我們班的班長(cháng)。首先,我有強烈的責任心,老師布置的工作,我一定能按時(shí)完成。其次,我富有愛(ài)心,主動(dòng)關(guān)心每一個(gè)同學(xué),在學(xué)習、生活上熱心地幫助他們,特別是幫助落后的同學(xué)改正缺點(diǎn)。第三,我有一定管理班級的能力和經(jīng)驗,敢于負責。從一年級至今,我已經(jīng)做了兩年的班長(cháng),對我們這個(gè)班集體已經(jīng)非常了解,懂得怎樣成為一名好班長(cháng)。第四,我熱愛(ài)學(xué)習,興趣廣泛,各門(mén)功課成績(jì)優(yōu)秀,在集體中有一定威信。

  同學(xué)們,假如我如愿地成為班長(cháng),我將努力做到:一、以身作則。各方面嚴格要求自己,在學(xué)習上更加刻苦努力;行為習慣上,我要嚴于律己,積極為班級多做事情。二、做好老師的小助手,協(xié)助老師做好班級管理工作,積極幫助有困難的同學(xué)共同進(jìn)步。

  我有信心做好班長(cháng),希望大家支持我,多投我一票。

  謝謝大家。

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