【精品】競聘演講稿模板集錦八篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,用到演講稿的地方越來(lái)越多,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:
大家好!
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想,誠懇地接受大家對我的評價(jià)。
首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。我叫,年任行政服務(wù)中心主任,于至今。
競聘這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我第一個(gè)有利條件是:
我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。
在個(gè)人修養上,認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修練培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),習字畫(huà),從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。
在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。
我第二個(gè)有利條件是:
我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。年的基層工作經(jīng)驗,培養了自己的領(lǐng)導才能,養成了出色的工作作風(fēng)。識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,雷厲風(fēng)行,行止有度,頭緒分明。
我第三個(gè)有利條件是:
具有較好文字綜合能力,和較強的工作協(xié)調能力。
誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:
與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
如有幸推舉成功,我將做好以下工作:
我一定虛心學(xué)習。老老實(shí)實(shí)向其他同志學(xué)習,向基層的同志學(xué)習,向老同志學(xué)習,不斷彌補自己的不足,加強調查研究,更好地擔負起工作的責任。
我一定踏實(shí)做事。干實(shí)事,求實(shí)效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作。
我一定精誠團結。堅持民主集中制,堅持民主決策、科學(xué)決策,調動(dòng)班子成員和各個(gè)方面的積極性,發(fā)揮集體的智慧,形成整體的合力。
我一定清正廉潔。嚴格要求自己,遵守廉潔從政的各項規定,公道正派,謙虛謹慎,時(shí)刻牢記手中的權力屬于黨和人民,決不用來(lái)謀取私利。要切實(shí)加強干部隊伍的作風(fēng)建設,形成風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。
我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡職盡責。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。言必信,行必果。
競聘演講稿 篇2
各位老師、各位同學(xué):
大家好!
我叫xxx,今天我很高興能站在這里參加 一(3)班班干部的競選活動(dòng)。我競爭的職務(wù)是中隊長(cháng)。 我老爸常跟我說(shuō),卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不要怕推銷(xiāo)自己”。以前,我總是膽子小,不敢在大家面前展示自己,說(shuō)話(huà)的聲音也很輕。我想借著(zhù)這次機會(huì )來(lái)鍛煉自己,超越自己,跟“膽小鬼”說(shuō) goodbye。
假如我落選了,說(shuō)明我還有不足之處還有短板要補。我將繼續努力自我完善,進(jìn)一步提高自身的水平,爭取下一次有機會(huì )再次為大家服務(wù)。
假如我當選了中隊長(cháng),我一定不會(huì )辜負老師和同學(xué)們對我的希望,努力做到最好,盡自己最大的能力為班級做貢獻。不想當元帥的兵不是好兵!是的,說(shuō)到不如做到,要做就做最好。我已經(jīng)準備好了。
今天我終于勇敢站在這里演講,算是一個(gè)參與者了,算是邁出了勇敢的第一步,我還想能成功的邁出第二步、第三步
各位老師,各位同學(xué),請大家能給我一次鍛煉的機會(huì ),請相信我,支持我,投一票給我,謝謝大家。ň瞎
競聘演講稿 篇3
今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長(cháng),因此我將行政工作與人力資源工作分開(kāi)來(lái)闡述:
一、行政:能否當好領(lǐng)導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂,執行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng )新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng )新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養,善于博采眾長(cháng),帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作的團隊。行政則是這個(gè)團隊的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導班子對重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學(xué)依據;小到大量日,嵥榈氖聞(wù),包括檔案的管理、安全、衛生、保衛工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設施及用品的管理,協(xié)調各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話(huà),吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”?傊,職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。
二、人力資源管理:近年來(lái),人才競爭日趨激烈,高層經(jīng)理也越來(lái)越重視人力資源的作用!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因為人力資源管理事實(shí)上存在著(zhù)兩種職能,分別是行政職能和戰略職能。
從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱(chēng)之為“人事)工作”。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。
從戰略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價(jià)值的重要體現,人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開(kāi)發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動(dòng)力。其常規工作包括制訂人力資源發(fā)展規劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。
人力資源管理部門(mén)的價(jià)值,是通過(guò)提升員工的效率和組織的效率來(lái)實(shí)現的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰略目標相結合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng )造自身工作的價(jià)值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng )造價(jià)值的部門(mén)努力創(chuàng )造達成目標的條件,才能贏(yíng)得相應的尊敬。
競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位老師:
晚上好!我叫xx,很榮幸參加這次競聘活動(dòng)。這不僅是一個(gè)展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì ),本人借競聘教務(wù)處副主任這個(gè)機會(huì ),匯報自己的想法。
一、本人情況:
我出生于xx年,中共黨員,xx年畢業(yè)于江蘇教育學(xué)院,同年分配到官林中學(xué)任教至今。xx年到xx年參加江蘇教育學(xué)院本科函授并畢業(yè),xx年到xx年參加南師大歷史教學(xué)研究生學(xué)習并結業(yè)。xx年評為中學(xué)高級教師。
二、工作業(yè)績(jì):
1、教學(xué)方面。
所任班級歷史教學(xué)成績(jì)基本上能列同類(lèi)學(xué)校前茅。如xx年高三歷史統測全市第一;xx年高三期末統測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;xx年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二;xx年文科統考分別獲全市第一、第一;本屆高三期末統考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。
2、班級管理工作方面。
擔任班主任工作xx年來(lái),班級工作井井有條,并能摸索出一套科學(xué)管理方法,所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部,其中xx屆文科班被評為江蘇省先進(jìn)集體,xx屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng )官中歷史紀錄,xx屆高三文科班在校領(lǐng)導關(guān)心下,在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢(qián)俊、尹建波等老師的共同努力下,高考本科錄取率達89%,再創(chuàng )官中歷史輝煌。
由于本人一貫來(lái)忠誠黨的教育事業(yè),努力工作,得到了領(lǐng)導和各位同仁的認可,也獲得了一些榮譽(yù):xx年被評為宜興市又紅又專(zhuān)優(yōu)秀青年教師;xx年獲宜興市歷史三優(yōu)課二等獎;xx年榮獲宜興市三等功;xx年xx市高三畢業(yè)班教師會(huì )議上全題為“突出主體地位,引導學(xué)生走向成功”專(zhuān)題經(jīng)驗介紹。以上本人所取得的成績(jì)主要是領(lǐng)導對我工作的信任、厚愛(ài)和全體教師的支持、配合、協(xié)作的團隊精神,在些表示感謝。
三、對競聘工作的認識:
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,其中教務(wù)工作是首當其沖,教務(wù)工作在校長(cháng)領(lǐng)導下,做好學(xué)校教學(xué)管理工作,落實(shí)學(xué)校對教學(xué)管理目標、任務(wù)、計劃和措施,并進(jìn)行檢查、評估。執行學(xué)校對教學(xué)常規要求的各項規定,及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況,及時(shí)了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。做好教學(xué)檔案、學(xué)生成績(jì)、學(xué)籍管理等工作。
四、競聘教務(wù)處副主任崗位工作的設想:
1、認真。
認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學(xué)校教學(xué)工作意圖,做好教學(xué)常規工作。
2、推動(dòng)。
積極協(xié)助校長(cháng)、主任,在我校教師較好素質(zhì)和較高教學(xué)水平的基礎上,推動(dòng)青年教師早日成為骨干教師,推動(dòng)中青教師盡快成為名教師、專(zhuān)家型教師。
3、深入。
深入課堂掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)總結,樹(shù)典型、創(chuàng )先進(jìn)。深入教師中,了解教學(xué)情況,誠懇聽(tīng)取教師建議,幫助改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。深入學(xué)生中間,了解學(xué)生的學(xué)習情況,加強師生溝通,提高學(xué)習效率。
4、創(chuàng )新。
介紹課堂教學(xué)新理論、新經(jīng)驗,研究課堂教學(xué)新模式,開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)和練兵活動(dòng),求實(shí)創(chuàng )新,使官中教學(xué)再上新臺階。
我的演講結束了,謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!我是xxx。加入工行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)兩個(gè)年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無(wú)限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過(guò)的。正是出于對*行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與會(huì )計主管競聘。
下面,我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況:我今年26歲,財務(wù)會(huì )計與計算機應用雙專(zhuān)科,西南科技大學(xué)函授本科,我于**年參加工作,曾任一線(xiàn)柜員兩年,其間曾被評為工會(huì )積極分子,不俗的成績(jì)無(wú)意是上級對我業(yè)績(jì)的首肯和認可。當然,我不是一個(gè)好高騖遠的人,我人生的目標是:“做這個(gè)位置上最優(yōu)秀的自己”。所以無(wú)論身處什么崗位,我都會(huì )恪盡職守,不越級越權辦事。
經(jīng)綜合權衡,我認為自己競聘銀行會(huì )計主管,具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
第一,具有較強的工作作風(fēng)和責任心。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。
第二,熱愛(ài)金融事業(yè),具有嫻熟的工作經(jīng)驗。參加工作兩年來(lái),我對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。與此同時(shí),這些年來(lái)的實(shí)踐鍛煉,也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性,深切地感受到自己在會(huì )計管理能力、工作實(shí)踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實(shí)。
第三,我具有較強的組織管理能力。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉,我的組織協(xié)調能力、領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近一年的工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),我將會(huì )計主管競聘,竭盡個(gè)人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō),我將做到以下幾點(diǎn):
第一、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力。投資放貸存在較高的風(fēng)險,區分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專(zhuān)業(yè)技能的高低,除此還有一個(gè)潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。我將協(xié)助主管積極組織柜員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識,開(kāi)展崗位練兵;有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,提高員工風(fēng)險防范能力。
第二、加強對網(wǎng)點(diǎn)及柜臺的管理力度,狠抓財務(wù)管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創(chuàng )新。協(xié)助行長(cháng)不斷在機制創(chuàng )新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長(cháng)效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極為做好各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜點(diǎn)的管理工作出謀劃策。做好網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計結算制度、規定、實(shí)施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。
第三、進(jìn)一步加強財會(huì )電算化建設。財會(huì )電算化已經(jīng)成為了當今財會(huì )工作的發(fā)展方向。所以我認為,在這方面,不僅要投入資金進(jìn)行建設,更重要的是。要區別于傳統的財會(huì )制度,根據電算化的特點(diǎn)建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實(shí)提高工作效率和工作水平。
第四、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養。為了更好的開(kāi)展工作,我將通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設,提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,協(xié)助主管帶頭認真學(xué)習財會(huì )電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并做好本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作。使本部門(mén)會(huì )計人員在工作中提高實(shí)際操作能力。
香港首富李嘉誠說(shuō)過(guò),大材小用,基本沒(méi)用;小材大用,基本有用。希望借我們行人事改革的“東風(fēng)”,使我塊“小材”得到大用的機會(huì ),一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見(jiàn)。最后,我想說(shuō),作為主管競聘,目前我或許不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的!
我的競爭上崗報告演講結束,謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
你們好!
我于畢業(yè)于***師范學(xué)院中文系,已從教十五年了。十五年的教書(shū)生涯,“彈指一揮間”,驀然回首走過(guò)的足跡,有太多值得回味的東西一直在心頭涌動(dòng),把我的思緒又拉回到從前。
回想課改的兩年多來(lái),深入學(xué)習課改理論,參加課改培訓,轉變教學(xué)觀(guān)念,參加課改課題研究,積累了許多寶貴的經(jīng)驗。
期間我擔任021、026兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,根據班級實(shí)際情況,以新課程理論為指導,深入鉆研教材教法,精心設計好每一節課。課堂上,教態(tài)自然、表述清楚、重難點(diǎn)突出、知識點(diǎn)到位、教法多樣,充分調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。為激發(fā)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣,經(jīng)常給他們講一些文學(xué)方面的故事,組織課前三分鐘講成語(yǔ)故事,讓他們了解中國文化的博大精深。課堂上讓學(xué)生自主學(xué)習、合作探究,讓他們動(dòng)起來(lái),激活學(xué)生的創(chuàng )新思維。工作認真踏實(shí)、任勞任怨、不記名利,常常犧牲休息時(shí)間幫學(xué)生培優(yōu)補差,不僅解答學(xué)生的質(zhì)疑,而且常與學(xué)生談心,拉近了師生之間的距離,使學(xué)生對老師的感情轉移到學(xué)科學(xué)習上來(lái),產(chǎn)生了巨大的精神動(dòng)力。期末考試檢驗了教學(xué)效果,兩年來(lái)021班語(yǔ)文成績(jì)在平行班中居前列,026班成績(jì)較好。輔導學(xué)生參加古詩(shī)詞競賽、朗誦比賽、演講比賽均獲得較好名次,026班李佳同學(xué)獲區、市級演講比賽三、二等獎。我認為成績(jì)不是最重要的,重要的是今后如何自我提高,如何提高學(xué)生的語(yǔ)文水平。
積極參加教研活動(dòng),善于總結別人的經(jīng)驗,并靈活運用到教學(xué)實(shí)踐中。
由于以上教學(xué)工作實(shí)際,我打算競聘學(xué)校的語(yǔ)文教學(xué)工作,希望能教完初三,為課改實(shí)驗畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。若能競聘成功,我將不負眾望,用自己的勤奮加智慧,完成好教學(xué)任務(wù)。
今后,我打算采取以下幾點(diǎn)措施:
1. 夯實(shí)基礎,早抓復習
語(yǔ)文是 一門(mén)積累的學(xué)問(wèn),短期強化毫無(wú)效果,要讓學(xué)生多讀、多背、多練,再反復中加強記憶,對部分不自覺(jué)的學(xué)生采取強硬背誦方式。
2. 抓好作文教學(xué),穩步提高
作文在中考中所占分值較大,加大寫(xiě)作力度,將各種題材、體裁都能寫(xiě)上一遍。
3.強化閱讀訓練
將各種文體的分析方法教給學(xué)生,反復練習,并能把握時(shí)代脈搏。
4.最后沖刺
組織專(zhuān)項復習,人人過(guò)關(guān),適當訓練難題
今后的教學(xué)工作無(wú)論怎樣辛苦,我都會(huì )繼續努力的,使自己的教學(xué)水平更上一個(gè)新臺階,為十八中的騰飛獻出自己的光和熱。
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導:
下午好,我是來(lái)自信貸業(yè)務(wù)部的xxx,目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作,我競聘的崗位是:xxx支行支行長(cháng)。
首先,我闡述一下對支行網(wǎng)點(diǎn)的理解,網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,是銀行的窗口,承擔著(zhù)經(jīng)營(yíng)任務(wù),以效益化作為經(jīng)營(yíng)目標,支行需要結合自己實(shí)際情況在分行統一安排的情況下確定經(jīng)營(yíng)方針,要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù),營(yíng)造特色優(yōu)勢,全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益。
其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路:
一是要加強團隊建設。
員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。做好員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負責人的重要工作之一。首先要在支行內部營(yíng)造良好的文化氛圍,要懂得換位思考,要鼓勵員工多干事、能干事、充分多給予員工人文關(guān)懷,多給予員工贊揚和激勵,在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次是給員工一個(gè)支點(diǎn)與平臺,讓每位員工有充分展示自己的平臺,能夠各展所長(cháng),充分發(fā)揮,揚長(cháng)避短,最后要建立職責。
二是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作。
在業(yè)務(wù)的宣傳與營(yíng)銷(xiāo)工作中,要做到有目的、有重點(diǎn)的。主要是以下幾方面:一方面加強對我行現有產(chǎn)品研究,擴大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)整合力度,通過(guò)產(chǎn)品組合式營(yíng)銷(xiāo)擴大營(yíng)銷(xiāo)工作的深度與廣度,第二方面是梳理手中現有客戶(hù)資源,挖掘深層次、高端重點(diǎn)客戶(hù)群體,建立客戶(hù)信息庫,進(jìn)行深入分析,采取有針對性的產(chǎn)品推薦營(yíng)銷(xiāo)策略;第三方面要積極主動(dòng)走出銀行,及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)變化與綜合市場(chǎng)信息,捕捉市場(chǎng)商機,努力拓展新的`市場(chǎng),重點(diǎn)要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析,及時(shí)掌握信息,并根據相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開(kāi)展工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區,主動(dòng)出擊,將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過(guò)相關(guān)人員的穿針引線(xiàn),特別是政府主管部門(mén)的引薦,尋找突破口。;最后是加強業(yè)務(wù)的交叉營(yíng)銷(xiāo)工作,每位員工都能夠做到一專(zhuān)多能,業(yè)務(wù)知識全面型人才。
三是在風(fēng)險管控方面,要樹(shù)立合規意識。
在合規前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,遵照分行打造流程化銀行要求,制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式。銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為支行負責人要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅要身體力行,還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。同時(shí)依靠、支持相關(guān)風(fēng)險管理部門(mén)的工作。
四是要建立良好的學(xué)習培訓制度。
要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在辦事中形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織各項業(yè)務(wù)技能培訓和考核,強化相關(guān)人員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶(hù)投訴。同時(shí)多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。
五是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。
隨著(zhù)我行各項新業(yè)務(wù)品種、類(lèi)型的不斷衍與拓展,給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來(lái)越大的市場(chǎng)空間與機會(huì ),作為支行,要充分抓住這樣的機會(huì ),進(jìn)行宣傳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),創(chuàng )造新的利潤增長(cháng)點(diǎn),現在是酒香也怕巷子深,這需要支行走出去,找客戶(hù),一次不行需要多次,特別是現在各家銀行產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)化,客戶(hù)可選擇性較多情況下,我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn),采取針對性措施,用高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏(yíng)取機會(huì )。
六是建立有效的激勵與約束機制,執行科學(xué)的考核辦法。
在分行容許范圍內對績(jì)效工資,支行實(shí)行二次分配,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開(kāi)收入差距,對工作起到積極的促進(jìn)作用。
最后,是對于支行長(cháng)的理解,支行長(cháng)既是一個(gè)管理者也是一個(gè)執行者。
作為管理者首要是做好支行員工隊伍的建設,要充分調動(dòng)員工積極性,要激發(fā)其潛能意識,做好業(yè)務(wù)發(fā)展組織管理工作,為分行創(chuàng )造效益;作為執行者,要嚴格執行分行的相關(guān)規定,把握好支行的各項工作服從于分行的整體規劃。起到一個(gè)承上啟下的作用。
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
我競聘的崗位是銀行副行長(cháng)。我叫xxx,今年xx歲,我競聘的崗位是銀行副主任。首先感謝各位領(lǐng)導在百忙之中的到來(lái)銀行副行長(cháng)競聘演講,感謝上級領(lǐng)導為我們提供了這次公平、公正、公開(kāi)的競爭機會(huì ),我會(huì )珍惜好這次機會(huì ),誠懇的接受領(lǐng)導和同志們的檢驗和挑選。謝謝大家!在這八月美好的日子里,我們迎來(lái)了這次競爭上崗的機會(huì ),我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情走上了這次競爭上崗的講臺,感謝多年來(lái)領(lǐng)導和同事們對我的支持和厚愛(ài)。
行長(cháng)助理是一個(gè)位置特殊的管理者,要協(xié)助行長(cháng)履行管理職能,參與決策,處理日常的事務(wù),行使行長(cháng)授予的權力,對于行長(cháng)委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。面對這么多優(yōu)秀的同仁,我不敢奢談自己有多大的優(yōu)勢,可我深信自己具有擔當此任所必需的潛質(zhì)和能力。
首先,我具有敬業(yè)的精神。從走上工作崗位的第一天起,我就提醒自己要認認真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,不管在哪個(gè)崗位上,自己能做的事絕不推脫,我不能說(shuō)自己有多無(wú)私奉獻,但當我把我行的事業(yè)當作第一份工作開(kāi)始,我就決心將它作為我的終身事業(yè),敬重這份工作。
其次,我具有良好的綜合素質(zhì)。曾擔任辦公室主任,得到領(lǐng)導的肯定。在內部事務(wù)及人事處理上能顧全大局,有很好的協(xié)調能力。能吃苦,勇于創(chuàng )新,接受新事物的能力強。
第三,我具有出色的工作能力。業(yè)務(wù)能力強,多年的信貸工作積累了相當數量且穩定、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源。多年的銀行中層工作積累了豐富的管理經(jīng)驗,營(yíng)銷(xiāo)能力也得到了很好的鍛煉。
如果這次競聘行長(cháng)助理成功,我將更努力去學(xué)習業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識,不斷拓展自身各方面的知識,努力做好工作,我的工作設想是:
一、盡快適應崗位轉換。找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好經(jīng)理的參謀和助手,能代替行長(cháng)與下屬進(jìn)行更好的溝通,主動(dòng)搞好配合。
二、協(xié)助做好任務(wù),包括中間業(yè)務(wù)與存款。時(shí)刻注重研究市場(chǎng),注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究市場(chǎng)就是分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,在把握客觀(guān)環(huán)境的前提下,研究客戶(hù),通過(guò)對客戶(hù)的研究從而達到了解客戶(hù)資金運作規律,力爭將客戶(hù)的下游資金跟蹤到我行,實(shí)現資金從源頭開(kāi)始的“壟斷控制”,實(shí)現資金的體內循環(huán),鞏固我行資金實(shí)力。在做中間業(yè)務(wù)時(shí)遇到棘手的問(wèn)題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問(wèn)題,為我行創(chuàng )造效益。
尊敬的各位領(lǐng)導,尺在于度量,秤在于衡量,人在與考量,我愿在激烈的競爭中接受你們的度量衡量考量,勝固可喜,敗亦無(wú)悔,我會(huì )正視自己的不足,我相信這次的競爭一定會(huì )使我受益,而這受益會(huì )使我更加的進(jìn)步!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!蔽以笍狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,和大家共創(chuàng )美好未來(lái),迎接我行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家,我的演講完畢!
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