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主任競聘演講稿

時(shí)間:2022-05-23 13:26:28 競聘演講稿 我要投稿

【熱門(mén)】主任競聘演講稿模板錦集9篇

  通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,在很多情況下我們需要用到演講稿,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的主任競聘演講稿9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【熱門(mén)】主任競聘演講稿模板錦集9篇

主任競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  您們好!能站在這里,我心情非常激動(dòng),同時(shí),也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會(huì )。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。

  我叫,出生于年。年自畢業(yè)后進(jìn)入工作,曾在擔任過(guò),現任網(wǎng)絡(luò )部工程建設組組長(cháng);厥走^(guò)去的年,在公司領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人,并多次受到表彰:。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)多年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績(jì)!昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去,開(kāi)創(chuàng )未來(lái),將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個(gè)或擔任那個(gè)職位!蔽矣X(jué)得自己有信心也有能力擔任網(wǎng)絡(luò )部主任一職,做好應履行職責。

  今天我參加網(wǎng)絡(luò )部主任競選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  (一)團結同志,正確處理關(guān)系

  全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。在平時(shí)工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他員工的關(guān)系的素養,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任期間,能夠處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,使各項工作有序開(kāi)展。

  (二)具有豐富的工作經(jīng)驗

  我具備系統的網(wǎng)絡(luò )建設知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。網(wǎng)絡(luò )建設知識方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好,圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面,年以來(lái)的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些,都有利于今后工作的開(kāi)展。

  (三)認真態(tài)度,豐富的管理經(jīng)驗

  古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!蔽以诿鎸Ω鞣N各樣的誘惑,無(wú)論什么情況下,都能切實(shí)管住自已,把本公司的利益放在首位。年來(lái)的工作經(jīng)驗,使我全面了解公司運作狀況。并腳踏實(shí)地,能有條不紊地管理好部門(mén)的各項工作。

  績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)公司的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,網(wǎng)絡(luò )部主任不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  一是抓好自身建設,全面提高素質(zhì)

  網(wǎng)絡(luò )部主任工作,責任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂(lè )在后,努力爭當一名合格的網(wǎng)絡(luò )部主任,全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

  二是做好參謀,團結同事

  如果我能夠走上網(wǎng)絡(luò )部主任的工作崗位,我一定會(huì )嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作,與上級領(lǐng)導在工作上保持高度一致,當好領(lǐng)導的參謀和助手;同時(shí)還要具有全局觀(guān)念,站在領(lǐng)導的角度去看問(wèn)題、想問(wèn)題,凡事從大處著(zhù)眼,識大體,顧大局。我一定會(huì )把認真仔細的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進(jìn)合理調配,發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng),充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務(wù)。

  三是狠抓網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量,強化安全管理

  1.參與制定縣分公司網(wǎng)絡(luò )發(fā)展的規劃,以適應公司網(wǎng)絡(luò )發(fā)展的需求。

  2.組織落實(shí)網(wǎng)絡(luò )維護工作各項規定,開(kāi)展本區域維護中心所屬公司設備維護、網(wǎng)規網(wǎng)優(yōu)及通信保障工作,確保網(wǎng)絡(luò )安全、穩定運行,提高網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò )效益。

  3.配合實(shí)施市分公司開(kāi)展工程建設任務(wù),做好資源儲備工作,保證各項建設任務(wù)的順利完成。

  4.組織實(shí)施本區域維護中心網(wǎng)絡(luò )管理及質(zhì)量考核,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )管理及質(zhì)量水平的提高。

  5.組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )支撐工作,滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展需求。

  是我成長(cháng)的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝這里給予我的一切。無(wú)論我能否通過(guò)網(wǎng)絡(luò )部主任一職,我將一如既往,一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn),服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。為事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我是xxx。

  首先,非常感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一個(gè)展示自我的機會(huì )。在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同志們的支持幫助下,我有幸學(xué)到不少東西,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家、向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是我要把握好現在和將來(lái)。根據我的個(gè)人條件和工作情況,我競選生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部主任一職。

  第一,我具有多年的工作經(jīng)驗。我到自來(lái)水公司工作已經(jīng)有十年了,從事過(guò)凈化、安裝等工作,對各部門(mén)的工作環(huán)節和特點(diǎn),有充分的了解;對公司的各項管理制度、工作方法和辦事程序都熟練的掌握。

  第二,我具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。我是從自來(lái)水技工學(xué)校畢業(yè)的,系統的學(xué)習過(guò)城鎮供水、水凈化、管道安裝,并且在工作后仍然保持刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭。并于去年完成了電氣工程及其自動(dòng)化的函授學(xué)習,拿到了該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)。

  第三,我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識,有充分的激情和自信。我不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣和闖勁。同時(shí),我還有吃苦耐勞的品格。這些,都使我對工作充滿(mǎn)了激情與自信、對未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬和希望。

  如果能夠競聘成功,我會(huì )努力做好以下的工作:

  1、進(jìn)一步在全班組樹(shù)立并加強“全心全意為人民服務(wù)”的意識。人的意識非常重要,往往什么樣的意識就會(huì )決定什么樣的行動(dòng)。積極的意識促使我們心態(tài)平和、樂(lè )觀(guān),消極的意識則讓我們感到懈怠、無(wú)聊。只有增強了服務(wù)意識,才會(huì )我們的提高服務(wù)態(tài)度,才會(huì )更快、更好的為用戶(hù)排憂(yōu)解難。

  2、加強學(xué)習型組織的建立,做好團隊組織的建設。管道安裝是一份看似簡(jiǎn)單,但講究技術(shù)的工種。我們只有在實(shí)際工作中總結經(jīng)驗,不斷的學(xué)習提高,才能充實(shí)完善自己。因此,我打算在工作閑暇的時(shí)候,組織大家學(xué)習相關(guān)的管道安裝技術(shù)和規范,并且鼓勵同志們去參加相關(guān)的技術(shù)培訓或者技術(shù)等級考試。

  3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,出發(fā)前要做工作安排,并且在當天做成表格,每個(gè)月進(jìn)行一次統計,進(jìn)行工作總結。同時(shí)還要打破平均主義,鼓勵“多勞多得”。

  4、完善用戶(hù)檔案和安裝資料,并且進(jìn)行計算機管理。

  以上是我下一步工作的想法,雖然不是豪言壯語(yǔ),也不是博大精深的施政綱領(lǐng),還需要在實(shí)踐中檢驗,還需要領(lǐng)導和同志們的幫助與支持。

  如果我競聘不成功,我還是會(huì )像往常一樣,好好工作,為人民服務(wù)。

  再次謝謝大家

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我是今天的第四位競聘者xx,我來(lái)自xx,現任xx出納員崗位。據本人的小道調查顯示:我是本次競聘會(huì )中年齡最大的一個(gè)、學(xué)歷最低的一個(gè)、專(zhuān)業(yè)年限最少的一個(gè),而且還是專(zhuān)業(yè)最不對口的一個(gè)。那么,我為什么會(huì )站在這里呢?因為我自信。因為年齡最大,所以我更沉穩;因為學(xué)歷最低,所以我更勤奮;因為專(zhuān)業(yè)年限最少,所以我更肯干;因為專(zhuān)業(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng)力。

  今天,站在這里,我很榮幸,也有點(diǎn)緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持。

  我認為,能否當好領(lǐng)導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。

  行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng )新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創(chuàng )新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養,善于博采眾長(cháng),帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作的領(lǐng)導集體。行政辦主任則是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導班子對重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學(xué)依據;小到大量日,嵥榈氖聞(wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓,安全、衛生、保衛工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設施及用品的管理,協(xié)調各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話(huà),吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說(shuō),辦公室主任要“一馬當先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”?傊,辦公室主任的職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。

  進(jìn)入21世紀,隨著(zhù)世貿大門(mén)向中國的敞開(kāi),越來(lái)越多新的戰役在一片不見(jiàn)硝煙的戰場(chǎng)上展開(kāi)。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場(chǎng)戰役的是優(yōu)秀的人才,F代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育。因此,在今天這個(gè)試飛的平臺上,如果我這只xx飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了,我想我要做的便是為提升xx公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。

  曾經(jīng)讀過(guò)xx集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校,企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生,不停的學(xué)習、無(wú)間斷的進(jìn)修,員工自身素質(zhì)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎?!要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊,企業(yè)的所有員工都將是這個(gè)軍隊里的戰士,平日的操練,練就一身過(guò)硬的本領(lǐng),軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家,所有員工都是家庭的一員,為了家庭的富足、美滿(mǎn)他們不懈的努力……

  如果集團的各位領(lǐng)導對上述觀(guān)點(diǎn)也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊、這樣一個(gè)家,我將在熟悉公司的日常運作后,××根據公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權范圍內開(kāi)展一系列的活動(dòng),力爭創(chuàng )造具有大眾集團、萬(wàn)眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊、一個(gè)家。

  每個(gè)人都有自身的價(jià)值,每個(gè)人都有成功的機會(huì ),每個(gè)人天生都會(huì )有所作為。感謝大家的聆聽(tīng),也懇請給我一個(gè)機會(huì ),一個(gè)可以實(shí)現自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的成功的機會(huì )!謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,老師:

  大家上午好!

  作為一名的中學(xué)人,今天我以平常人的心態(tài),飽含著(zhù)對中學(xué)無(wú)比的深情,以及對在坐所有見(jiàn)證我成長(cháng)的老師們的感激之情前來(lái)參與這次的教導處主任崗位的競聘。首先還要感謝組織上給我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。參加此次競聘,我不是為了名利,更多的是為了響應西崗區干部制度改革的召喚,通過(guò)競爭去實(shí)現我自己的人生價(jià)值。所以說(shuō),對我個(gè)人來(lái)講,這不僅僅是一次競爭,更是一次檢驗自己、鍛煉自己的機會(huì )。

  我于1994年參加工作至今在中學(xué)從教已有年個(gè)年頭。在座的各位是最親密的同事、戰友和朋友。今天我站在這里看著(zhù)你們一張張溫馨的笑臉體味著(zhù)你們那熟悉的目光,我感受到了你們平實(shí)的熱情和特有的那份真誠,我也懷揣著(zhù)無(wú)比的感激之情,回味著(zhù)與你們朝夕相處的這年的美好時(shí)光。71中是我成長(cháng)的搖籃,在各位領(lǐng)導和老師們關(guān)心和幫助下,我從一個(gè)不諳世故的大學(xué)畢業(yè)生,成長(cháng)為班主任,一位母親,一名骨干教師。我平生的第一堂課是在這里細細研磨出來(lái)的;中是我學(xué)步的起點(diǎn),十年的班主任工作經(jīng)歷促成我對教育事業(yè)的熱愛(ài)也是在這里日積月累形成的;中是我?jiàn)^飛的平臺,我的教學(xué)技能的不斷提高——備課組長(cháng)、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、主任助理、副主任和市級骨干教師這些稱(chēng)號都是大家在這里不遺余力支持和幫助下助我獲得的;中是我拚搏的后盾,我今天的點(diǎn)滴進(jìn)步,無(wú)一不是你們背后關(guān)注、支持甚至是包容的結果。我深深地感受到,我個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步,都得益于中學(xué)良好的氛圍和環(huán)境;受益于71中質(zhì)樸的校園文化,得益于領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。中的前輩們身先垂范的敬業(yè)精神、永不服輸永不放棄的理念又給予了作為教師的職業(yè)境界,學(xué)校教師良好的師德奮發(fā)向上的積極態(tài)度和榜樣作用更是我不斷前進(jìn)的的原始動(dòng)力和職業(yè)追求;我深知正是在集體智慧的熏陶下在同伴互助的平臺上才有我今天的進(jìn)步,沒(méi)有大家的幫助寬容影響和觸動(dòng)我都不會(huì )一步一個(gè)腳印走到今天。

  尤其是在教導處工作的兩年時(shí)間里,在與兩任校長(cháng)及領(lǐng)導班子的朝夕相處中,我學(xué)習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關(guān)注細節的管理方法、追求完美的管理境界。與教師的研討中我真實(shí)地接觸了各個(gè)學(xué)科的教學(xué),習得了方法也發(fā)現了問(wèn)題,老師們用行動(dòng)告訴我:教學(xué)管理的所有靈感來(lái)源應該取自于教師,來(lái)自于課堂。正所謂“尺有所短,寸有所長(cháng)”。虛心學(xué)習,欣賞他人,是我成長(cháng)的法寶。我是一個(gè)樂(lè )于參與的人,20+20的課堂模式、一支紅筆進(jìn)課堂、三分抽測和相對比較促發(fā)展的理念里有我和大家一起體驗嘗試的身影;同時(shí)我也是一個(gè)勤于發(fā)現的人。我的工作記錄上記滿(mǎn)了老師們工作的痕跡,那一張張照片和一段段工作隨筆記下的是老師們教室里操場(chǎng)上走廊間實(shí)驗室里忙于批改、輔導、訓練、的身影。畢業(yè)典禮上大家動(dòng)情的言語(yǔ)和不經(jīng)意間揮灑的淚水又讓我有機會(huì )和你們一同感受做教師的幸福和光榮;可以說(shuō)過(guò)去的一年讓我在教導處的工作崗位上更深刻地感受到——教導處作為學(xué)校教育教學(xué)的樞紐它所承載......

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!首先感謝學(xué)校給我這樣一次機會(huì )參加。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次學(xué)習和鍛煉。

  我叫,畢業(yè)于瓊州學(xué)院外語(yǔ)系,今天,我所的崗位是,面對著(zhù)這個(gè)充滿(mǎn)挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個(gè)崗位具備的條件:

  第一、在工作中認真責,做好每一件事的工作態(tài)度是我對自己的要求。不管有無(wú)經(jīng)驗、能力如何,我都想以自己正直、善良的人格,去感染這些不幸的孩子們。

  第二、我曾經(jīng)擔任過(guò)近十年的班主任工作,讓我積累了班主任工作的直接經(jīng)驗,從中學(xué)到了很多的管理方法和經(jīng)驗。我想這段經(jīng)歷對我以后的工作會(huì )有很大幫助。

  班主任是聯(lián)系學(xué)生和家長(cháng)、學(xué)校之間的紐帶,是學(xué)校工作中的重心。一個(gè)班級就像一列列火車(chē),這列火車(chē)能裝多少貨物、沿什么軌道跑,跑向哪里,跑得快不快,全靠班主任這個(gè)火車(chē)頭帶領(lǐng)。班主任工作尤其瑣碎、辛苦,它要求承擔此工作的老師要有高度的敬業(yè)精神和責任感,有著(zhù)科學(xué)的管理方法和組織能力,更要有“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”服務(wù)的精神。感悟班級管理,說(shuō)到底方法只有一個(gè)字,那就是愛(ài),但班級管理的真諦卻在于會(huì )愛(ài)。

  假使我能,給我一個(gè)班級,我將至少具體,扎實(shí),細致的做好以下五方面的工作:

  一、作為一名普通或是班主任,一定要把愛(ài)放在第一位,而且與學(xué)生保持平等,絕不能高高在上,那導致的結果只是學(xué)生怕你,而不是學(xué)生敬你,應該作為學(xué)生的朋友,充分尊重學(xué)生,縮短師生之間心靈上的距離,當然,關(guān)心和尊重學(xué)生并不等于放任自由,聽(tīng)之任之,而應該外慈內嚴。

  二、建立健全的班級管理制度,一個(gè)良好的班集體,并不是班主任一個(gè)人在孤軍奮戰,而應該充分發(fā)揮班委的作用,讓每個(gè)學(xué)生參與管理,齊抓共管。

  三、提高學(xué)生綜合素質(zhì)?朔苑秩∪,一刀切的現象。提高學(xué)生素質(zhì),也不是提高幾個(gè)學(xué)生素質(zhì),而應注重引導“優(yōu)秀生”,鼓勵“后進(jìn)生”,開(kāi)展一幫一,為學(xué)[生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)生學(xué)習環(huán)境,使同學(xué)們感覺(jué)到“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,堅信每個(gè)學(xué)生都有閃光點(diǎn),另外,加強與的聯(lián)系,團結協(xié)作。

  四、做學(xué)校教育與家庭教育的橋梁,班主任必須深入了解學(xué)生的基本情況,掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常家訪(fǎng),以便有的放矢,讓學(xué)生進(jìn)得來(lái),留得住,學(xué)得好!

  五、努力提高業(yè)務(wù)水平。我會(huì )堅持學(xué)習,尤其是我在剛進(jìn)入我校,學(xué)校就安排我和梅秋紅和魏運城兩位老師搭檔,又和顧老師等一批優(yōu)秀的老師坐在同一個(gè)辦公室,從他們身上,我才真正知道什么才叫敬業(yè)。所以無(wú)論我聘上還是沒(méi)聘上,我都要虛心地像他們請教在工作中遇到的困難和難題。

  領(lǐng)導、老師們,我有信心、有決心做好班主任的教育工作,我將用左肩擔著(zhù)愛(ài)我的孩子,用我的右肩擔著(zhù)我愛(ài)的幼兒園,執著(zhù)堅韌地挑起我深?lèi)?ài)的老師這一行,為xx的明天獻出自己的一點(diǎn)光和熱。

  我的演講完畢,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我叫史**.競聘的崗位是ct室主任,也是向大家學(xué)習來(lái)了!

  現在我把自己的基本情況向大家介紹一下:XX年來(lái)到我們醫院.96到XX年,在河南省信陽(yáng)醫學(xué)院學(xué)習 醫學(xué)影像診 斷學(xué),期間在河南省腫瘤醫院實(shí)習一年 .XX年,被我院第一個(gè)派往河南省鄭州中心醫院進(jìn)修核磁診斷半年,并親自參與核磁的初建,同年取得執業(yè)助理證書(shū).XX年在新鄉醫學(xué)院繼續醫學(xué)深造,并與XX年11份取得大專(zhuān)學(xué)歷..XX年被我院聘為ct室副主任,XX年競聘為ct室主任. XX年,全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展.同年,取得大型醫用設備ct醫師上崗合格證書(shū)

  從業(yè)8年來(lái),自己勤奮學(xué)習,用心總結,對影像的診斷有一定的造詣,在腫瘤醫院,師從影像教授黎海亮老師,在中心醫院副主任醫師王天玉主任直接指導下,使自己對理論更有深刻的認識,對臨床疾病的診斷提供 更有價(jià)值判斷.

  如果這次我競聘成功,我會(huì )一如既往的落實(shí)和加強上次競聘對大家的承諾.即,為患者提供溫馨周到的服務(wù),把病人當親人,視病人當衣食父母,另外,我們也緊密聯(lián)系臨床,做到經(jīng)常跑病房,跑門(mén)診,盡全力為醫生診治提供最有價(jià)值的參考,通過(guò)和醫生的交流,和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪(fǎng),來(lái)提高我們的診斷水平.其次,我會(huì )加強科室的日常管理,監督執行醫院的各種規章制度,獎罰分明.加強對機器的養護,注意成本的節約,調動(dòng)科室的積極性,提高我們的服務(wù)水平.最后我也會(huì )繼續以寬容的心態(tài),與科室成員和諧相處,創(chuàng )造健康有序,和諧寬松的工作環(huán)境,把科室所有的問(wèn)題統一到全心全意為病人提供服務(wù)上.

  今天我能站到這里,本身就是對自己的超越.無(wú)論這次當選與否,我都會(huì )積極配合醫院和科室的各項工作,為醫院和諧發(fā)展作出自己的一份努力.我懇求在座各位同事和領(lǐng)導,根據客觀(guān)實(shí)際作出判斷.

  最后,我用一個(gè)深鞠躬向大家表達一直以來(lái)對我的關(guān)懷和支持!

  謝謝大家。

主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、評委和同志們:

  首先請允許我自我介紹,名叫吳XX,漢族,系凌云縣人,大學(xué)本科畢業(yè),1956年11月出生,1974年5月在凌云縣中學(xué)入黨,同年8月參加工作,歷任代課老師、村黨支部書(shū)記、鄉黨委組織干事、縣商業(yè)局政秘股股長(cháng)、縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書(shū)股股長(cháng)、副局長(cháng)、百色地區國家稅務(wù)局《百色國稅》編輯、百色地區國家稅務(wù)局調研宣傳科副科長(cháng)等職。20xx年國稅系統機構改革,調研宣傳科合并到辦公室,《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負責。編報紙和搞科研是我一生的夢(mèng)想,我對寫(xiě)作有一種特殊的感情,有7年多的編審經(jīng)驗,論文近30篇,部分論文榮獲全區國稅系統優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎。因此,我志愿參加辦公室副主任職位的競選。

  大家都知道,辦公室是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心,這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力,要在主任的統率下,積極完成分管的任務(wù)和交辦的事項,如果競聘副職成功,我會(huì )竭盡全力向主任獻計獻策,當好主任的參謀。

  一、擺正位置當配角,正確處理好與主任的關(guān)系在辦公室,副職只是偏裨之將,其權力、地位和作用都遜于正職。

  但是,正職與副職又是相互依存的關(guān)系,只有副職支持、配合正職工作,才能形成完整的有戰斗力的統一體。我堅持三條原則:

  1.確立“綠葉意識”,不爭。辦公室是一個(gè)正常有效的運行系統,作為副職一定要樹(shù)立和維護正職的權力和威望,不論在什么場(chǎng)合都要十分注意突出正職的地位和作用,不爭“主角”,不搶“鏡頭”,甘當“綠葉”扶“紅花”;即使對全盤(pán)工作胸有良策,也應十分注意政由“正”出,戒絕政出多門(mén)。

  2.找準自己位置,不推。就全部工作而言,副職是配角;而就分管工作而言,副職又是主角,作為副職既要當好助手,同時(shí)又要具有主角的意識,才能在自己分管的工作上獨當一面,承擔起相應的責任,使自己分管的工作與全局工作合拍,在全局工作上要當好“二傳手”,在自己分管工作上要當一名合格的“主攻手”。

  3.要當好正職的參謀。副職不能把自己等同于一般人員,工作上要更主動(dòng)、更積極地為正職出主意、想辦法、解難題。在正職處于矛盾焦點(diǎn)一時(shí)難以解脫時(shí),副職要主動(dòng)出面,勇于接觸矛盾,承擔責任,為正職“擋駕”,排憂(yōu)解難。特別是副職在工作上對正職服從而不依賴(lài),做到該請示匯報時(shí),堅決請示匯報;該商量的一定一起商量;對自己分管的工作,屬于責權范圍內的事,則一定要果斷處理,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性,決不能當“傳聲筒”,等待、依賴(lài),更不要遇到矛盾繞道走。

  4.主動(dòng)不越位。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù),在自己分管的工作出了問(wèn)題,要敢于負責,千萬(wàn)不能往正職身上推,要把煩事、瑣事?lián)斊饋?lái),使正職有更多的時(shí)間考慮大事。在工作中不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō),不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。

  5.服從不偏位。正職是辦公室的負責人,由此決定了正職在辦公室工作中的主導作用和主角地位。副職是助手、參謀,是配角,在工作上這就要求副職既要有獨立思考問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,又要把自己置身于服從、服務(wù)的位置,不能有任何偏位的思想。

  6.副職一定要堅持“三要”。一要會(huì )攬事不攬權;二要會(huì )謀事不謀虛:三要會(huì )干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個(gè)人負責的關(guān)系。

  7.團結一般人一道工作,作為副職在服從、服務(wù)于正職的同時(shí),一定要與其他副職和下屬搞好團結,對一些小事應采取不細究、不計較的態(tài)度,嚴于律己,寬以待人,謙和忍讓?zhuān)磉_大度。副職應經(jīng)常與大家溝通思想,建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團結協(xié)作,相互支持,相互尊重,相互學(xué)習,相互關(guān)心,同心同德,步調一致,才能較好地去完成工作任務(wù),提高工作效率,充分體現團結就是力量的哲理。

  二、發(fā)揮特長(cháng),開(kāi)創(chuàng )工作新局面

  如果主任讓我分管《百色國稅》和科研通訊工作,我會(huì )盡心盡力把分管工作做好,特別是《百色國稅》和科研工作,因為我有辦報和搞科研的愛(ài)好與興趣,同時(shí)我又有七年多來(lái)的辦報和搞科研的一些經(jīng)驗,所以我有決心和信心把兩項工作做好。

  1.把國稅“窗口”建設好!栋偕珖悺肥前偕貐^國稅局的“窗口”,是宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策、稅收法規、宣傳國稅重大決策、先進(jìn)典型、納稅模范的陣地,此報辦得好與不好代表著(zhù)百色地區國稅形象,因此,我要大膽負責,善于創(chuàng )新,不斷提高質(zhì)量,就要做到:一是深入基層采訪(fǎng),及時(shí)報道;二是加強通訊員隊伍的建設和培訓,提高稿件質(zhì)量;三是完善和健全通訊考核辦法,調動(dòng)廣大國稅干部積極寫(xiě)稿投稿的積極性;四是豐富版面內容;五是加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高辦報質(zhì)量。

  2.盡一切努力出色完成區局稅研所每年下達的科研課題任務(wù),有針對性地調研稅收工作遇到的新問(wèn)題、新情況,搞好調査研究,不斷提高科研成果的使用價(jià)值。特別是對百色地區國稅系統加強物質(zhì)文明和精神文明建設所取得的巨大成就進(jìn)行總結推廣,把百色地區的精神風(fēng)貌和科研成果展現在全區國稅系統面前。

  3.努力抓好通訊報道工作。一是抓好通訊員的培訓,提高他們的寫(xiě)作基礎知識;二是充分發(fā)揮通訊員積極采寫(xiě)稿件的作用,定期完成《百色國稅》、國稅信息和《廣西稅務(wù)》上稿任務(wù);三是我要抽出時(shí)間深入基層引導他們積極寫(xiě)稿,捕捉信息,使他們的稿件采用率不斷提高,從而調動(dòng)他們寫(xiě)稿的積極性;四是要不折不扣地完成《廣西稅務(wù)》雜志社下達的上稿、征訂發(fā)行、廣告等各項任務(wù)。

  各位領(lǐng)導和同志們:我有決心和信心在辦公室主任的帶領(lǐng)下,竭盡全力去做好工作,完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)?傊,獨木不成林,我一個(gè)人的能力是有限的,必須依靠辦公室全體同志的支持、幫助,還有全局各科室的干部職工的鼎力相助,我分管的工作會(huì )有新的起色、新的進(jìn)展、新的飛躍,請領(lǐng)導、主任和同志放心。謝謝!

主任競聘演講稿 篇8

尊敬的x總、尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家下午好!很榮幸能夠參加此次競聘答辯。首先做一下自我介紹:我叫xxx,自20xx年7月份參加工作以來(lái),先后在三商場(chǎng)和臺東總經(jīng)辦工作。

  雖然一年零三個(gè)月的時(shí)間并不長(cháng),但正是在利群這個(gè)大家庭里,我逐步實(shí)現了社會(huì )角色的轉變。走出校園,是利群給我指明了前進(jìn)的方向,是利群給了我實(shí)現人生價(jià)值的寬闊舞臺,在這里,我心懷感恩。下面,我就自己的的競聘優(yōu)勢及今后的工作打算向各位領(lǐng)導做以下匯報。

  一、競聘優(yōu)勢

  1、具備良好的大局意識。

  在臺東總經(jīng)辦工作的一年多的時(shí)間里,我主要負責總經(jīng)辦所有的文字書(shū)寫(xiě)與編輯工作,包括各項申報材料、調研報告及廣播稿等,同時(shí)我還負責臨時(shí)工的招聘及其合同的簽訂、文件的存檔備案及辦公室日常工作等方面的工作,對利群的企業(yè)文化、發(fā)展狀況都有較全面的了解,所以在思想覺(jué)悟和工作思路上,我都能和公司保持高度一致,可以更好地發(fā)揮總經(jīng)辦為領(lǐng)導服務(wù)、為一線(xiàn)服務(wù)的職能作用。

  2、具備較強的綜合素質(zhì)和過(guò)硬的執行力

  大學(xué)四年的班干部鍛煉和一年多的工作磨練,我也積累鍛煉出較強的綜合素質(zhì),尤其是在臺東一年多的歷練,快速的工作節奏和高強度的工作內容,使我具備旺盛的工作精力和過(guò)硬的執行力,能快速高效地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),發(fā)揮總經(jīng)辦模范帶頭作用。

  3、具備很強的敬業(yè)奉獻精神和責任心

  作為總經(jīng)辦的一員,必須具備任人難忍之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔的素質(zhì)。由于臺東利群作為利群集團的旗艦店,工作量很大,為了做好自己的工作,同時(shí)還要兼顧商場(chǎng)一線(xiàn)的工作,經(jīng)常要加班加點(diǎn),在工作時(shí)間上可能比集團任何一個(gè)門(mén)店都要長(cháng)。在日常工作中,我始終牢記“后勤做到一線(xiàn)前面,全員做到顧客心里”的行動(dòng)方針,有活搶著(zhù)干,全心全意配合一線(xiàn)工作,所以,我覺(jué)得自己的敬業(yè)奉獻精神以及對工作的責任心是自己的一大優(yōu)勢。

  4、具備良好的自我學(xué)習能力和較強的開(kāi)拓精神。

  在臺東總經(jīng)辦工作的這段時(shí)間內,我嚴格要求自己,遇到不懂的東西都會(huì )積極去學(xué)、去問(wèn);同時(shí),能夠在思想上轉換角色,當別人遇到問(wèn)題時(shí),去考慮假如是自己遇到這種問(wèn)題會(huì )怎么去解決,所以在日常的工作與實(shí)踐中,雖然在辦公室的工作中人人都有分工,但是自己對辦公室整個(gè)部門(mén)的各項職責都比較熟悉,能夠更好的開(kāi)展各項工作。

  二、工作打算

  整體上看,利群集團批發(fā)分公司總經(jīng)辦的工作主要分為兩大部分:第一部分是辦公室職能工作,第二部分是人事方面的工作。如果我這次競聘成功,我將和辦公室人員一起,用心用力、盡職盡責、全面高效地做好以下幾方面工作。

  第一,在辦公室職能工作方面,理清工作思路,理順工作流程,務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導服務(wù),為一線(xiàn)服務(wù),這主要包括以下幾點(diǎn):

  1、由于集團批發(fā)分公司處于初期階段,各項工作都有待落實(shí),所以在工作中,我會(huì )切實(shí)遵照領(lǐng)導的指示,急領(lǐng)導之所急,做企業(yè)之所需,務(wù)實(shí)高效地完成領(lǐng)導安排的各項工作;準確、及時(shí)地反映各部門(mén)的意見(jiàn);確保辦公室各種文件、來(lái)函、來(lái)信以及各項會(huì )議等能夠及時(shí)得到落實(shí)和督辦,充分發(fā)揮總經(jīng)辦的紐帶作用,做好上傳下達工作。

  2、做好來(lái)訪(fǎng)接待及對外關(guān)系的協(xié)調工作,特別是對于聯(lián)系業(yè)務(wù)的客戶(hù)的接待,一定要精益求精,維護利群的良好企業(yè)形象。同時(shí),要加強和各個(gè)商場(chǎng)的溝通,確保各項工作的.順利開(kāi)展。

  3、做好公司有關(guān)計劃、決議、總結以及上報、申報、匯報、講話(huà)等材料的文字處理工作,當好領(lǐng)導的筆桿子和企業(yè)的宣傳手。

  4、做好車(chē)輛、監控室、發(fā)票簽字、檔案、公章等日常管理工作。

  第二,人事工作方面,這主要包括以下幾點(diǎn):

  1、做好培訓工作,為企業(yè)培養建立起一支高素質(zhì)的職工隊伍,為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。同時(shí)做好促銷(xiāo)人員的招聘工作,為企業(yè)的發(fā)展積蓄人才。

  2、做好工資、獎金的管理工作。確保員工及非全日制用工工資、獎金的及時(shí)、準確發(fā)放。

  3、對員工調入、調出以及休假等各項工作都進(jìn)行合理的安排,并對員工的信息資料進(jìn)行及時(shí)的錄入并做好員工勞動(dòng)合同的簽訂和續簽等工作,確保整個(gè)人事工作流程有條不紊。

  第三,其他工作:

  1、照顧好領(lǐng)導的日常生活,為領(lǐng)導營(yíng)造一個(gè)安心舒適的辦公環(huán)境。

  2、積極進(jìn)行市場(chǎng)調研,了解市場(chǎng)行情,為公司的管理和發(fā)展提出合理化建議。

  以上是我的工作打算。

  最后,我覺(jué)得任何一個(gè)公司在發(fā)展的初始階段都會(huì )面臨各種各樣的挑戰,總經(jīng)辦作為一個(gè)非常重要的職能部門(mén)也會(huì )面臨這樣或那樣的困難。沒(méi)有挑戰,就不會(huì )有快速的成長(cháng),企業(yè)是這樣,那么,她的一個(gè)部門(mén),一個(gè)員工也是這樣。

  我堅信:無(wú)論處在什么崗位,只要敢于拼搏,勇于奉獻,時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著(zhù)想,踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)做事,終會(huì )為我們企業(yè)的發(fā)展盡一份微薄之力!我更堅信:在大家的共同努力下,集團批發(fā)分公司的明天會(huì )更加美好!

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  很高興能有機會(huì )參加這次全校班主任競聘演講。

  時(shí)光飛逝,自從師范畢業(yè)分配工作至今已有整整10年了,在這些年的教學(xué)生涯中,我一直兢兢業(yè)業(yè),對待工作未曾有絲毫的懈怠。隨著(zhù)和學(xué)生的接觸增多,對學(xué)生的了解也越來(lái)越深刻,在掌控課堂上也積累了一些經(jīng)驗,不再是手足無(wú)措的新手了;同時(shí)在工作之余我對教育也很關(guān)注,閱讀了很多關(guān)于教育的書(shū)籍,也學(xué)習了不少班主任應該掌握的專(zhuān)業(yè)技能!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,我希望我能以實(shí)踐來(lái)提高班主任的技能,從而不斷走向專(zhuān)業(yè)班主任,這也是我申請班主任工作的原因之一。此外,通過(guò)近10年的數學(xué)教學(xué)及3年的班級管理,對小學(xué)班級管理已經(jīng)比較熟悉,就有更多的時(shí)間和精力來(lái)承擔此項工作。

  正如我在班主任申請中所說(shuō)的,我希望承擔起一個(gè)班級,用我的努力去幫助一群或許還不太懂事的孩子,不僅幫助他們解決學(xué)業(yè)上的困惑,更要幫助他們解決成長(cháng)過(guò)程中遇到的各種苦惱和煩悶。班主任是學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中最重要的老師,學(xué)生行為習慣的養成,理想信念的確立,學(xué)習方法的心得等等都與班主任的教導有關(guān)!吧厦媲l線(xiàn),下面一根針”,學(xué)校千頭萬(wàn)緒的工作也需要班主任點(diǎn)點(diǎn)滴滴地去貫徹和落實(shí)。當班主任是辛苦的,也是幸福的,借用現在流行的話(huà)說(shuō)叫做“累并快樂(lè )著(zhù)”,我愿意承擔這份辛苦,更希望享受這種幸福。

  如果通過(guò)此次競聘我有幸成為一名班主任的話(huà),我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展自己的工作:

  第一,我將凈化班風(fēng),把學(xué)困生的轉化工作放在重中之重的地位

  大家都知道,我們的學(xué)生中有相當數量的學(xué)生是被老師認為“學(xué)習成績(jì)差,行為習慣差”的所謂“雙差生”。他們一方面學(xué)習上知難而退,另一方面卻又想在其它方面“冒尖”,他們愛(ài)穿奇裝怪服,總想使自己成為“新新人類(lèi)”。如何引導、教育好這樣一群信心不足但對讀書(shū)又抱有最后一線(xiàn)希望的學(xué)生,將在我的班主任工作中占有重中之重的地位。因此在小學(xué)一開(kāi)學(xué),我就會(huì )想盡一切辦法來(lái)改變這群學(xué)生的精神面貌,使他們逐漸養成良好的學(xué)

  習習慣和生活習慣。我認為在我們學(xué)校如果能把這項工作做好的話(huà),班主任工作就成功了一半。

  第二,我將培養和諧的班級人際關(guān)系

  我這里所說(shuō)的班級人際關(guān)系包括良好的師生關(guān)系和融洽的生生關(guān)系。到我們學(xué)校來(lái)的學(xué)生中有不少在以前沒(méi)少受老師的嚴厲批評,甚至是冷嘲熱諷,如果在我們這里還是一味地進(jìn)行批評、指責的話(huà),那學(xué)生勢必把對以前老師的種種不滿(mǎn)遷怒到我們身上,這就會(huì )影響到我們班級工作的開(kāi)展。我覺(jué)得我們應該和學(xué)生建立一種新型的師生關(guān)系,不做貓和警察,要做學(xué)生的知心朋友,只有這樣,學(xué)生才能夠親近我們,才愿意相信我們,才能尊其師,信其道!才能夠使我們的班級工作更有效地開(kāi)展。

  第三,我將主動(dòng)尋求學(xué)校領(lǐng)導和各部門(mén)的支持和幫助,配合學(xué)校各部門(mén)積極開(kāi)展班主任工作,同時(shí)協(xié)調好與任課老師的關(guān)系。構建教師群體合力,創(chuàng )造合作共贏(yíng)和諧環(huán)境。

  教師是班級教育的核心,班級教育是由各科教師與學(xué)校集體教育的共同結晶。所以做好班級任課教師的協(xié)調工作及班主任與學(xué)校工作的協(xié)調是每個(gè)班主任工作的重要環(huán)節,也是關(guān)系一個(gè)班級發(fā)展的重要因素。班主任能否很好的完成學(xué)校部署的各項工作指標,班級是否整體呈現比較好的發(fā)展態(tài)勢,都是每位班主任應該認真思考的問(wèn)題,是班主任工作的重要體現。我準備在班級工作中,認真聽(tīng)取各位老師的意見(jiàn),做他們與學(xué)生之間溝通的橋梁,為學(xué)生與教師進(jìn)行平等的溝通搭好平臺,讓每位教師在我班上課感到輕松和諧的氛圍,讓每個(gè)學(xué)生在班級授課中感到民主自由,讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康自由的發(fā)展。力爭我們全班師生在各種合力作用下取得各個(gè)階段的勝利。當然這里還需要各級領(lǐng)導的幫助和支持,我相信只要我們付出百分之一百的愛(ài)心和耐心,班級各方面工作都會(huì )得到令人欣慰的發(fā)展。

  第四,我將加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系

  大家都知道,學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習之外,很大一部分時(shí)間是在家里度過(guò)的,因此了解學(xué)生在家的情況也顯得尤為重要。我將采取多種途徑,如家訪(fǎng)、開(kāi)家長(cháng)會(huì )、和家長(cháng)通電話(huà)等形式保持與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系,爭取得到學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校教育工作的理解、支持和配合。

  第五、加強家校聯(lián)系,讓每位家長(cháng)時(shí)刻關(guān)注孩子成長(cháng),實(shí)現合作、交流與溝通,以達共贏(yíng)之目的。

  家長(cháng)始終是孩子最好的老師,他們會(huì )盡其所能關(guān)注孩子的成長(cháng),所以我會(huì )充分利用這一優(yōu)勢,加強與學(xué)生家長(cháng)的交流溝通,為學(xué)生構建一個(gè)家、校、本(學(xué)生本人)共同關(guān)注成長(cháng)的平臺。讓他們通過(guò)外在管理和自我管理實(shí)現管理的全方位化,從他省到自省的轉化,讓每個(gè)學(xué)生自覺(jué)的管好自己,實(shí)現管理效能的最有效化,從而是每個(gè)學(xué)生都能在外在變化環(huán)境中適應、掌握好自己良性發(fā)展循環(huán),達到最好的發(fā)展趨勢。

  第六、建立好班干隊伍,使每個(gè)學(xué)生都得到不同層次的發(fā)展。

  班干是班級管理中不可多的助手,建立一個(gè)有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班干工作有指導和幫扶作用,但班主任工作不可替代班干工作,所以班主任建立一個(gè)適合本班管理工作的班委,能很好的幫助班主任分擔班級管理工作,順利完成班級各項工作指標。另外,班干部不能實(shí)行任命制和終身制,要建立班干競爭制和流動(dòng)制,讓那些有能力但學(xué)習不太好的學(xué)生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心和激情被激發(fā)出來(lái),實(shí)現班級中游爭上游,上游爭優(yōu)秀,學(xué)困生更有個(gè)盼頭。

  第七、努力創(chuàng )建班級文化,形成良好的學(xué)習風(fēng)氣,促進(jìn)班級健康發(fā)展。

  班級的文化建設是一個(gè)班級工作的重心,只有建立一個(gè)良好的班級文化,才能讓學(xué)生形成正確認識,促進(jìn)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。在我所擔任班主任或一般任課教師工作期間,我充分認識到一個(gè)班級如果沒(méi)有正確的文化氛圍,就不能形成班級合力,不能讓每個(gè)學(xué)生都從內心想班級所想,急班級所急。因此我會(huì )努力建設好自己的班級文化,讓學(xué)生在正確文化、輿論的引導下向積極的方面發(fā)展,實(shí)現我們共贏(yíng)的目的。

  當然,我的想法還不夠全面,但我會(huì )努力向各位同事學(xué)習,更會(huì )向老班主任請教?傊,我如果能擔任班主任,我一定會(huì )盡我最大努力做好班主任工作,使我班成為一個(gè)健康、文明、充滿(mǎn)活力的集體。

  謝謝大家!

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