【優(yōu)選】學(xué)期計劃6篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的學(xué)期計劃6篇,歡迎大家分享。
學(xué)期計劃 篇1
五年級(4)班共有學(xué)生78人,年齡均在11—12歲之間。學(xué)生大多數思想品德良好,天真活潑,要求上進(jìn),有較好的學(xué)習習慣和生活習慣。但個(gè)別學(xué)生的思想境界有待于進(jìn)一步的提高,少先隊員中亦有思想要求不嚴的情況。
一,工作設想
針對以上情況,我對今年的班主任工作有以下設想。
1,制定切實(shí)可行的班級奮斗目標。
本學(xué)期我要引導學(xué)生制定班級奮斗目標,力爭形成"自主,文明,樂(lè )觀(guān),創(chuàng )新"的良好班風(fēng),使班上的每個(gè)人都能做到"我愛(ài)我的學(xué)校,我愛(ài)我的班級,我愛(ài)我的老師,我愛(ài)我的同學(xué),我愛(ài)我自己"。
2,選拔得力的班級干部。
優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手。因此,開(kāi)學(xué)初我要根據班級的實(shí)際情況,重新調整班干部,進(jìn)行班干部競選。然后要著(zhù)重培養當選的班干部,使其真正起到模范帶頭作用。首先,要教給班干部正確的工作方法,同時(shí)還要更嚴格地要求干部個(gè)人在知識,能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求在各方面給全班起到模范帶頭作用;其次,要大力表?yè)P班干部,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部權力;第三,鼓勵班干部大膽創(chuàng )新,不僅僅要做到上傳下達,協(xié)助班主任做好工作,還要創(chuàng )造性地開(kāi)展班級活動(dòng)。
3,加強自我教育。
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):最好的教育方式就是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育。因此,在新學(xué)期里,我準備從正面激勵樹(shù)立榜樣,使違規者自覺(jué)地遵守規章制度,讓他們增強自我控制意識,經(jīng)常檢討自己的言行,努力做到超越自我,用今日這多戰勝昨日之我,使明日之我比今日之我更進(jìn)步。長(cháng)此以往,班級管理就會(huì )逐步步入自動(dòng)化與良性發(fā)展的'軌道。
4,培養學(xué)生良好的行為習慣。
俗話(huà)說(shuō):"嫩枝易彎也易直",這說(shuō)明了加強小學(xué)生行為規范養成教育的重要性,他們年齡小,知識少,行為習慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強。首先,寓養成教育于課堂教學(xué)中,把握其規范性。課堂教學(xué)既是培養學(xué)生智能的基本途徑,也是養成良好的行為習慣的主渠道。因此,我要與各科老師協(xié)調好,有目標,有標準,要求一致,這樣才能使學(xué)生的行為有所依據,知道怎樣做才對,怎樣做是錯,也便于老師指導和檢查。對學(xué)生進(jìn)行行為規范訓練,必須持之以恒,像滴水穿石一樣,一點(diǎn)一滴,經(jīng)年累月,才能達到目的
。其次,寓養成教育于各項活動(dòng)中,把握其實(shí)效性。行為規范養成教育,除在課堂教學(xué)中抓之外,還應開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)來(lái)訓練和加強。把規范中的內容寓于豐富多彩的活動(dòng)中,通過(guò)學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,使其明白道理,增長(cháng)知識,接受教育。同時(shí),學(xué)生通過(guò)具體的實(shí)踐,把行為規范養成教育變成了自己內在的需要,就能逐步養成良好的行為習慣。其三,寓養成教育于日;顒(dòng)中,把握其具體性。學(xué)生養成了良好的行為習慣,對他們的學(xué)習和生活具有十分重要的意義,將會(huì )使他們終身受益。因此,行為規范養成教育應滲透于他們的學(xué)習,勞動(dòng),娛樂(lè )等各個(gè)方面。為使他們在日常生活中的行為舉止有一定的依據,加強行為規范養成教育還應把握其具體可行的特點(diǎn)。
總之,希望能通過(guò)自身以及全班學(xué)生的共同努力,使整個(gè)班級形成良好的班風(fēng),使每個(gè)學(xué)生都能健康,活潑,生動(dòng),全面地發(fā)展,爭當先進(jìn)班集體。
二、具體工作計劃
9月份:1,班干部競選
2,尊師頌
10月份:1,"祖國,您好"主題班會(huì )
2,評選文明之星
3,"我的優(yōu)點(diǎn)大家找"主題班會(huì )
11月份:1,做好迎接期中考試的準備
2,評選紀律之星
12月份:1,零花錢(qián)怎么辦
2,評選衛生之星
3,元旦聯(lián)歡會(huì )
1月份:做好迎接期末考試的準備。
學(xué)期計劃 篇2
上學(xué)期體育部在系領(lǐng)導以及團學(xué)聯(lián)指導老師的帶領(lǐng)下,完成了學(xué)院的各種大型體育活動(dòng)。這學(xué)期體育部將繼續在系領(lǐng)導和院團委的領(lǐng)導下,開(kāi)展體育運動(dòng),倡導大學(xué)生鍛煉身體,豐富校園生活。
一、指導思想:
在系領(lǐng)導的.指導下,發(fā)揚團結、拼搏、奉獻、向上的精神。豐富學(xué)生課余文化生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
二、工作職責:
全心全意為學(xué)生服務(wù),豐富我系學(xué)生的課外活動(dòng),提高學(xué)生素質(zhì)。
三、工作目標:
(一)以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,維護學(xué)生利益為依托,堅持團結、拼搏、奉獻、向上的工作精神。
(二)加強學(xué)生干部的自身建設,學(xué)生干部要在學(xué)生中起到帶頭作用,并且嚴格要求自我。
(三)積極主動(dòng)開(kāi)展對內、外交流活動(dòng)。加強與老師、部門(mén)、同學(xué)之間的交流。
(四)開(kāi)展部門(mén)活動(dòng),展示自我風(fēng)采。積極開(kāi)展豐富的體育活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活。還可以從中發(fā)掘人才,培養人才,鍛煉學(xué)生的身體。
四、具體工作計劃
(一)擬于本學(xué)期三月初開(kāi)展機電工程系第二屆球類(lèi)運動(dòng)會(huì )。(詳細策劃書(shū)見(jiàn)附錄一)
(二)擬于本學(xué)期五月中旬開(kāi)展機電系肩并肩活動(dòng)。(詳細策劃書(shū)見(jiàn)附錄二)
(三)參加院體育文化節。(見(jiàn)附錄三)
學(xué)期計劃 篇3
假期眨眼間就過(guò)去啦,仿佛昨天還是期末考試一樣,可今天就已經(jīng)開(kāi)學(xué)了。新的一個(gè)學(xué)期必定有新的知識要求掌握,對此,我制定了一個(gè)開(kāi)學(xué)計劃。
九月份:每周末除了做完學(xué)校布置的家庭作業(yè)之外,還要做課外小練的試卷。除此之外,每周六還要幫媽媽洗碗、掃地、拖地、擦桌子和洗衣服,還要去圖書(shū)館里閱讀課外書(shū)籍。星期天則要去上補習課,補習課下課了之后要去公園里散散步,下午還要完成補習課上的練習題和復習每周周測的`內容。
十月份:十月份增加了月考,所以我必須得把更多的時(shí)間和精力投入到學(xué)習當中。十月份學(xué)校還會(huì )評比優(yōu)秀少年,所以我必須得在十月份進(jìn)行一次小小的有益的修學(xué)旅行然后再寫(xiě)一篇作文上交給年級部進(jìn)行評比。
這就是我的開(kāi)學(xué)計劃,目測實(shí)際情況可能和計劃中的不大一樣,但是,我也必須把學(xué)習放在首位。
學(xué)期計劃 篇4
一、指導思想:
以辦“社會(huì )滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意”的教育為宗旨,以深化后勤制度改革為動(dòng)力,加強精細化管理構建和諧實(shí)中為目標,充分發(fā)揮總務(wù)職能工作的作用,做到“勤政、廉潔、公開(kāi)、公平、高效優(yōu)質(zhì),全面服務(wù)教育教學(xué),服務(wù)廣大師生促進(jìn)我校后勤管理工作做到服務(wù)熱情,保障有力,再上新臺階。
二、工作目標:
1、依法理財,規范財務(wù)管理,實(shí)行民主理財與監督。
2、強化食堂管理,規范操作流程,注重安全優(yōu)質(zhì)運行。
3、狠抓校產(chǎn)管理,實(shí)現責任承包,做到獎罰分明。
4、加強門(mén)店管理,完善租賃手續,及時(shí)收繳租金。
5、抓好綠化管理,合理規劃校園格局,促綠化上品位。
6、狠抓基地建設,力爭高產(chǎn),為謀教職工福利打好基礎。
7、增強后勤人員間的服務(wù)意識,確保學(xué)校各項工作正常運轉。
三、工作要求與措施:
1、財務(wù)管理
、傩抻唽W(xué)年度《財務(wù)收支預算計劃》并嚴格執行。
、趫绦小秾(shí)中財務(wù)管理細則》,堅持依法理財,實(shí)行民主監督,做好財務(wù)收支月公示制度。
、蹐詻Q落實(shí)省教育門(mén)關(guān)于收費“十不準”的規定,嚴格收費標準,杜絕違規收費。
2、財產(chǎn)管理
、賵猿肿龅矫繉W(xué)期進(jìn)行一次校產(chǎn)清理,做到賬賬相符,賬實(shí)相符。
、趫猿珠_(kāi)學(xué)初與責任人簽訂校產(chǎn)管理合同,期末結束實(shí)行責任制兌現。做到校產(chǎn)“誰(shuí)使用,誰(shuí)管理,誰(shuí)損壞,誰(shuí)賠償”的校產(chǎn)管理制度。
、坌.a(chǎn)添置與維修:一立項,二預算,三審批,四采購,五入庫與驗收,強化監督機制,杜絕物品采購過(guò)程中的腐敗行為。
、軐σ缀奈锲穼(shí)行定額配置,分期分批發(fā)放。
3、食堂管理
、偈程脤(shí)行目標責任管理,實(shí)施“定點(diǎn)采購,分塊核算,自主經(jīng)營(yíng),工效掛鉤”收支納入學(xué)?値す芾淼脑瓌t。
、趪栏駡绦小秾(shí)中食堂安全衛生管理制度》,把“安全第一”落實(shí)到食堂工作的全過(guò)程。
、鄱ㄆ谡匍_(kāi)食堂工作會(huì )議,組織員工學(xué)習,總結。兌現落實(shí)情況。
、馨础皩W(xué)校定編、按需設崗、按崗聘用、能進(jìn)能出”的原則進(jìn)行人員選聘。
、荻ㄆ谡髑髱熒庖(jiàn),實(shí)行食品末位淘汰制,不斷改進(jìn)食堂工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
4、勤工儉學(xué)
、匍T(mén)店(校內代銷(xiāo)店)一律公開(kāi)向社會(huì )招租,千方百計保證租金按時(shí)收繳入庫。
、谠趦(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全衛生的基礎上盡可能提高學(xué)生早餐的進(jìn)餐率,堅持每月清點(diǎn)和公布各班早點(diǎn)進(jìn)餐人數。
、圩龊脤W(xué)生自愿飲用純凈水工作,公開(kāi)招標選擇供水公司。
5、水電管理
、俳(jīng)常檢修,排除故障,確保水電線(xiàn)路安全暢通。
、诿吭掳礃藴适杖「饔脩(hù)的`水電費,并公示。
、酃澕s用水用電,減少水電費用的開(kāi)支。
6、其它工作
綠化工作,垃圾清除,刁汊基地,消殺工作等等一律責任到人,定期檢查,工作質(zhì)量效益與責任人補貼掛鉤。
四、具體安排
九月份
1、開(kāi)學(xué)前的準備工作
2、班牌與桌凳安裝投放到位
3、教師辦公室調整
4、按標準收費
5、制定本學(xué)期財務(wù)收支預算計劃
十月份
1、西街門(mén)店開(kāi)發(fā)前期準備工作
2、對上學(xué)期的學(xué)校財務(wù)進(jìn)行清理
3、對學(xué)校國有資產(chǎn)進(jìn)行全面清理,登記、造冊、建立臺帳。
十一月份
1、食堂安全檢查
2、通報學(xué)期過(guò)半財務(wù)運行情況
十二月份
1、門(mén)店收費
2、水電線(xiàn)路檢修
元月份
1、財產(chǎn)清理、公示
2、校產(chǎn)驗收,兌現合同
3、對財務(wù)進(jìn)行清理
4、總務(wù)工作半年總結
5、制定寒假總務(wù)工作計劃與安排
二月份
1、落實(shí)兌現教職工有關(guān)福利待遇
2、結清有關(guān)費用。
學(xué)期計劃 篇5
社會(huì )領(lǐng)域的教育具有潛移默化的特點(diǎn),因此,幼兒社會(huì )態(tài)度和社會(huì )情感的培養應滲透在多種活動(dòng)和日常生活的各個(gè)環(huán)節中,同時(shí),社會(huì )學(xué)習又是一個(gè)漫長(cháng)累積的過(guò)程,僅靠一兩次活動(dòng)的教育是不夠的,要以各種形式帶領(lǐng)幼兒走進(jìn)社會(huì ),要充分利用各種教育資源使幼兒獲得感性的社會(huì )經(jīng)驗,努力培養幼兒的責任感并形成正確的價(jià)值觀(guān)。
一、行為習慣的培養
幼兒在2~3歲時(shí)已能聽(tīng)懂老師及家長(cháng)的要求,并漸漸養成良好的行為習慣。5~6歲的幼兒理解能力及自控能力都得到進(jìn)一步的發(fā)展,并且面臨著(zhù)進(jìn)入小學(xué)接受小學(xué)教育,因此行為習慣的培養顯得尤其重要。
行為習慣的培養包括以下幾個(gè)方面:
1、日常生活習慣:此時(shí)的幼兒已具備較強的自理能力和較強的獨立意識,渴望自己做一些事情,我們要充分開(kāi)發(fā)利用幼兒這一時(shí)期的.生理特點(diǎn),培養幼兒良好的生活習慣,養成自己的事情自己做的好習慣,同時(shí),養成早睡早起,講究衛生等好的生活習慣。
2、學(xué)習習慣;
大班幼兒將進(jìn)入小學(xué),成為小學(xué)生,因此要幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣,諸如自己整理文具,按時(shí)上幼兒園,上課認真聽(tīng)講等。幼兒在家中多是大人照顧過(guò)細,時(shí)間概念淡漠,做事拖拉,所以,在大班階段要加強幼兒時(shí)間概念的培養,通過(guò)競賽等活動(dòng)幫助寶寶養成做事有條理,時(shí)間概念強等必備的學(xué)習習慣。
3、社會(huì )生活中的規則;
幼兒走入社會(huì )后成為社會(huì )中的人,要了解其中的各種規則,不能隨心所欲,總以自我為中心,要學(xué)會(huì )與他人相處,交流、合作。因此要培養幼兒良好的社會(huì )生活規則,如上幼兒園有哪些規則,到各種公共場(chǎng)所應遵守哪些規則等,培養幼兒良好的行為規范。
二、各種標志的認識
社會(huì )生活中尤其在公共場(chǎng)所存在多種的標志,以表示各種意義。幼兒要學(xué)會(huì )看各種標志,理解標志含義,并按照標志的要求進(jìn)行各種活動(dòng),真正形成自我約束力,形成自律而非他律。所以,要以各種形式、生活結合引導幼兒認識各種標志,以便幼兒能及時(shí)、準確的理解各個(gè)含義。
三、認識家鄉、了解祖國
了解家鄉的各種物產(chǎn),及環(huán)境,了解家鄉的風(fēng)俗習慣,培養幼兒熱愛(ài)家鄉的情感,繼而引申到祖國,引導幼兒了解祖國,了解祖國的過(guò)去、現狀,構想祖國的未來(lái)。培養幼兒熱愛(ài)祖國、為祖國自豪的情感,培養幼兒為祖國的發(fā)展而振奮的精神,培養幼兒愿意為祖國的振興而貢獻力量的責任感使命感。
社會(huì )領(lǐng)域的教育要改變以往“只求課堂效果,忽略幼兒情感體驗”的作風(fēng),。要以幼兒的情感體驗為主,要讓孩子體驗生活,感受生活,獲得直接的,感性的認識,在與人的交往中,在生活中去主動(dòng)的獲得自己想要的知識,而非從老師的表達陳述中接受知識,要改變老師為主、課堂為主,要讓家長(cháng)、社會(huì )群體參與到教育生活中,幫助幼兒全面發(fā)展。
學(xué)期計劃 篇6
一、現狀分析:
xx級學(xué)生通過(guò)一年的入軌教育與習慣培養,各方面的素質(zhì)都得到了很大幅度的提升;通過(guò)老師們扎實(shí)的課堂教學(xué)、務(wù)實(shí)的課后輔導,學(xué)生的文化基礎有了很大進(jìn)步,與五中、六中的幾次考試相比有一定得優(yōu)勢,特優(yōu)生也在穩步上升,部分特長(cháng)生開(kāi)始培訓。但存在的問(wèn)題依然很多:
1、學(xué)生流失多,且在校不少學(xué)生厭學(xué)情緒非常嚴重。
2、特優(yōu)生與長(cháng)郡頂尖學(xué)生相比差距明顯,而且也還不能與全市的前列學(xué)生抗衡。
3、部分學(xué)生的思想素質(zhì)與道德素質(zhì)還有待加強,進(jìn)入高二學(xué)生對二中的制度比較了解,同學(xué)老師較為熟悉,容易產(chǎn)生松懈和渙散情緒與高二現象。
4、文理分課后,少部分學(xué)生心里不夠穩定,目標不夠明確、動(dòng)力不足、積極性不高,兩級分化開(kāi)始出現,文科班學(xué)生基礎不好,特別是數學(xué)與英語(yǔ)。
5、少部分學(xué)生心理不夠健康,需要進(jìn)行長(cháng)期心理監控和心理疏導。
二、指導思想:
本學(xué)期高二年級組將在學(xué)校行政的統一領(lǐng)導下,發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用;以"團結協(xié)作、齊抓共管"為管理宗旨,全組教師共同努力,堅持"德育為首,以人為本"的理念,狠抓教育教學(xué)常規,細化過(guò)程評價(jià),全面提高工作質(zhì)量和管理水平,認真貫徹學(xué)校的工作思路,落實(shí)各處室的工作安排,結合高二年級特點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。
三、工作目標
進(jìn)一步推行制度化、規范化、精細化與人性化管理,努力打造一支善于創(chuàng )新、工作務(wù)實(shí)、師生和諧、團結共進(jìn)的高二教師團隊。培養一個(gè)愛(ài)班愛(ài)校、團結互助、品德優(yōu)良、合作競爭的學(xué)生群體;積極高效、保質(zhì)保量地完成學(xué)校布置的各項常規工作;并且積極提升德育內涵,堅持行為習慣與學(xué)習習慣兩手抓,以提高課堂教學(xué)效率為中心,狠抓教學(xué)質(zhì)量,力爭在20xx年的學(xué)業(yè)水平考試中合格率達到85%,也為20xx年的高考夯實(shí)基礎。
四、主要工作
(一)、管理方面
1、進(jìn)一步推行和諧年級組建設,關(guān)注教師身體健康與可持續發(fā)展,在工作安排上按照各項制度,以不影響教育教學(xué)為前提,推行人性化管理,多發(fā)現老師們的閃光點(diǎn),營(yíng)造一種和諧溫馨、充滿(mǎn)凝聚力和戰斗力的氛圍,提高老師們的幸福指數。
2、嚴格按照《瀏陽(yáng)二中教職工坐班制度》實(shí)行坐班考勤制度。制定《高二年級簽到與坐班要求》,安排好辦公室衛生打掃,保持辦公室的整潔,改善辦公室環(huán)境布置,提升本年級辦公室的文化氛圍。
3、實(shí)行階段性單元測試制度,加強教育教學(xué)過(guò)程競爭管理,以此來(lái)促進(jìn)師生自身的不斷進(jìn)步和完善,以考促教,以考促學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、實(shí)行例會(huì )制度。
、倜吭抡匍_(kāi)一次年級老師例會(huì ),總結上個(gè)月計劃執行、落實(shí)情況,提出存在問(wèn)題并討論解決辦法,布置下月工作;
、诿吭轮辽僬匍_(kāi)一次備課組長(cháng)會(huì )議,互相交流,找出共性問(wèn)題,共同討論,研究解決問(wèn)題的方法,安排下一階段的工作內容,最后由年級提出具體工作意見(jiàn)。
、勖吭陆M織一次全年級學(xué)生集會(huì ),針對不同階段的不同問(wèn)題對學(xué)生進(jìn)行教育。
、苊吭赂靼嗾匍_(kāi)一次科任老師會(huì )議,由班主任老師組織,分析本班學(xué)生的具體情況(行為習慣和學(xué)習成績(jì)進(jìn)、退步情況),提出問(wèn)題,討論解決辦法,及時(shí)調整班級管理措施;
、菝恐苷匍_(kāi)一次的班主任例會(huì )議,總結每周工作的落實(shí)情況,布置下周工作,班主任互相交流經(jīng)驗,共商班級管理對策。
5、加強對年級組教師的教學(xué)、教研的管理力度。抓好常規教學(xué)工作,按照《瀏陽(yáng)二中月教學(xué)常規檢查評價(jià)細則》對常規教學(xué)進(jìn)行不定期檢查。切實(shí)落實(shí)好每周每科的集體備課,組織教師學(xué)習有關(guān)教育教學(xué)方面的理論文章和教育教學(xué)方面的實(shí)踐文章,開(kāi)拓教師的視野,指導教師的教育教學(xué)工作。
(二)、德育工作與學(xué)生管理
1、加強對學(xué)生日常行為規范的養成教育,注重培養學(xué)生的責任意識;配合教育處的工作,通過(guò)多種渠道,全面貫徹養成教育,使學(xué)生在良好的生活習慣和積極的學(xué)習習慣中全面發(fā)展。
2、加強學(xué)困生的轉化。結合年級學(xué)生特點(diǎn),班主任及任課教師共同努力,加大對紀律后進(jìn)生的教育與引導、對學(xué)困生的的幫助,耐心周到的做好學(xué)生心理疏導工作,限度的轉變思想后進(jìn)生,以達到年級秩序的穩定。
3、加強安全工作,實(shí)行班級管理周報制,各班對一周的各項工作進(jìn)行總結,并安排好下周工作,及時(shí)排查安全隱患,匯報班級存在的問(wèn)題,特別是對特殊學(xué)生要建立長(cháng)效跟蹤管理機制。
4、適時(shí)召開(kāi)全體學(xué)生會(huì )、個(gè)層次學(xué)生會(huì ),使教育更有針對性。適時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),使家長(cháng)能及時(shí)了解學(xué)生在校情況。加強正面宣傳和引導,使家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意。
5、通過(guò)常規管理和各項教學(xué)活動(dòng)安排把學(xué)生的注意力吸引到學(xué)習上來(lái),形成積極向上的學(xué)習氛圍。有計劃開(kāi)展主題班會(huì ),指導班主任通過(guò)系列主題班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行有效引導,實(shí)現學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。
6、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),繼續推行讓活動(dòng)成為德育的載體的做法,讓學(xué)生在活動(dòng)中體現自我,取得成功,培養能力。
7、積極配合教育處關(guān)于班級評比的有關(guān)政策和規章,加強與教育處、保衛處、寢室管理員、學(xué)生會(huì )、團委會(huì )的協(xié)作,關(guān)注五比一評情況的反饋,減少違紀情況,增強學(xué)生的自律意識與集體主義精神,促進(jìn)每個(gè)班級處于友好競爭、充滿(mǎn)活力、良性發(fā)展狀態(tài)。
8、按照教育處實(shí)行全員德育制。對學(xué)生的管理不能僅靠班主任孤軍奮戰,必須調動(dòng)全體教師的力量。通過(guò)全員德育讓每位老師都是學(xué)生的管理者,班主任是班級的管理責任人,任課老師是各學(xué)科、每節課的管理責任人。
9、加強之日管理,做好值日反饋。
10、組織科任老師配合班主任做好家校聯(lián)系與家訪(fǎng)工作,加強家長(cháng)與學(xué)校在教育問(wèn)題上的溝通與合作。
11、加強體、藝特長(cháng)生的管理,開(kāi)辦各專(zhuān)業(yè)的培訓,培養學(xué)生的興趣愛(ài)好,拓寬學(xué)生的升學(xué)渠道,努力為20xx年提高升學(xué)率。
(三)、教學(xué)管理
1、分層教學(xué)、整體推進(jìn):鑒于生源結構復雜、層次相差甚大,統一化的要求顯然不符合教學(xué)實(shí)際,為此年級組要求采取三個(gè)"分層"教學(xué)。
一是課堂教學(xué)上的分層要求。課堂上在完成必須的基本教學(xué)內容后,在補充知識方面盡量考慮到各學(xué)習層面的學(xué)生。要根據學(xué)生的能力,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學(xué)、哪些可以放棄,確保課堂上每個(gè)學(xué)生都有所收獲。
二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學(xué)生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個(gè)層次去要求學(xué)生。必做題目每個(gè)學(xué)生都必須按時(shí)、高質(zhì)量完成;選做、參考題學(xué)生有余力的去完成,應使每個(gè)學(xué)生在要求上有明確的目標和任務(wù),從而在自己現有能力的基礎上得到發(fā)展。
三是學(xué)習評價(jià)上的分層要求。在這些學(xué)生各個(gè)方面、特別是學(xué)習的評價(jià)上應有不同的標準,評價(jià)應以發(fā)展程度為標準,有所進(jìn)步就應給予肯定和鼓勵,不能用優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習品質(zhì)和成績(jì)標準來(lái)衡量他們,這樣不但不切合實(shí)際,還會(huì )挫傷他們的自尊心和進(jìn)取的信心。
2、教師主導、學(xué)生主體:全體教師要認真把握難度和深度,在教學(xué)中要有的放矢,爭取少做無(wú)用功,提高教學(xué)效率。教師要注意教學(xué)方法的'改進(jìn),在課堂上發(fā)揮學(xué)生的主體作用,張揚學(xué)生的個(gè)性,培養學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的興趣,提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,以達到開(kāi)發(fā)學(xué)生智力、培養學(xué)生能力的目的。
3、培優(yōu)補弱、全面提高:對弱科生和后進(jìn)生要給予補差(盯、幫、補),多鼓勵,幫助學(xué)生樹(shù)立信心;對學(xué)生的學(xué)習常規嚴格要求,多指導;培養擴大尖子生,推進(jìn)轉化中間生,幫助提高后進(jìn)生。在面向全體學(xué)生的同時(shí),注意對尖子生的培養。本學(xué)期年級部將繼續對特優(yōu)生培訓,也將成立培優(yōu)與輔基小組,落實(shí)輔導計劃,力爭有所突破。
4、優(yōu)化教風(fēng),濃厚學(xué)風(fēng):嚴肅教師上課紀律,教師精心備課,認真上課,足量布置作業(yè),及時(shí)批改,加大作業(yè)輔導、反饋的力度;上課預備鈴響老師要及時(shí)到班級準備上課,不遲到;上課時(shí)手機要關(guān)機或調成無(wú)聲;不得私自調課或找人替代;上課期間不得隨意離開(kāi)教室;上課時(shí)間不得隨意將學(xué)生叫出教室。各班可結合本班實(shí)際調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,如:成立學(xué)習互助小組,學(xué)習經(jīng)驗交流(可利用班會(huì )課),優(yōu)秀作業(yè)展示等途徑創(chuàng )造"比、拼、趕、幫"的學(xué)習氛圍,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
5、注重學(xué)法、培養習慣:利用班會(huì )時(shí)間、班訓時(shí)間、課堂教學(xué)間隙有計劃的組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)法交流和指導,提高學(xué)習效率,促進(jìn)學(xué)習成績(jì)的提高;狠抓學(xué)生非智力因素的培養,努力培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,注重學(xué)生毅力與耐力的養成。主要在學(xué)生作業(yè)的規范上與自習課的質(zhì)量上下功夫,要求學(xué)生能坐得住,沉下心,努力學(xué)。
6、繼續實(shí)行各科目組內的常態(tài)研討課,每個(gè)科目每周推出一堂,組內成員必須參與聽(tīng)課,加強相互間的交流與學(xué)習,互相彌補,讓課堂教學(xué)更有實(shí)效。年級組成立課堂督察小組,實(shí)行聽(tīng)推門(mén)課。
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