計劃員崗位職責匯編15篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的計劃員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

計劃員崗位職責1

　　1、與銷(xiāo)售溝通，接收訂單，并導入SAP系統，保證系統訂單的準確性和及時(shí)性；

　　2、 與銷(xiāo)售和工廠(chǎng)保持溝通，反饋訂單進(jìn)度；

　　3、 追蹤銷(xiāo)售預測；

　　4、 協(xié)助物料計劃和生產(chǎn)計劃的`工作；

　　5、 完成上級交辦的其他工作。

計劃員崗位職責2

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售副經(jīng)理制定每月的銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施、督促完成。

　　2、負責展廳的`日常管理、包括銷(xiāo)售人員的日常行為規范、接待禮儀、展廳的衛生安排、展廳人力和物力資源的合理安排。

　　3、負責協(xié)助銷(xiāo)售副經(jīng)理制定培訓計劃。

　　4、對銷(xiāo)售顧問(wèn)每日接待工作進(jìn)行監督、抽查（如客戶(hù)登記表、客戶(hù)回訪(fǎng)等），督促銷(xiāo)售人員嚴格按銷(xiāo)售流程、業(yè)務(wù)流程執行。

　　5、負責協(xié)助銷(xiāo)售副經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

　　6、負責領(lǐng)導銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的展廳銷(xiāo)售目標，做好展廳內的銷(xiāo)售工作；

　　7、負責規范銷(xiāo)售團隊行為，監督銷(xiāo)售團隊遵從公司服務(wù)準則和日常行為標準，提升團隊凝聚力；

　　8、負責跟蹤和控制銷(xiāo)售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷(xiāo)售現場(chǎng)管理，對銷(xiāo)售顧問(wèn)工作進(jìn)行監督和指導；

　　9、負責協(xié)助解決客戶(hù)投訴。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

計劃員崗位職責3

　　1、 公司產(chǎn)品內外包材的采購工作：包括物料或供應商尋源、詢(xún)比議價(jià)、招投標、合同條款談判等；

　　2、 供應商開(kāi)發(fā)：包括收集新供應商資料、樣品、組織現場(chǎng)審核等；

　　3、 新品包材開(kāi)發(fā)：與制造部門(mén)及市場(chǎng)部確認包材材質(zhì)、設計方案、打樣、測試到成品的跟蹤和管控，并針對各環(huán)節提供改善建議；

　　4、 成本管理：監控包材原料的`價(jià)格走勢并根據其走勢作出采購判斷和策略；把控供應風(fēng)險，保證食品安全；與財務(wù)部同事做好預算計劃；

　　5、 供應商管理：對包材供應商進(jìn)行分級管理和年度績(jì)效評估，并根據績(jì)效評估情況調整供應商供貨比例；與質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行年度現場(chǎng)審核；定期維護供應商庫；

　　6、 庫存管理：根據銷(xiāo)售預測指導各工廠(chǎng)做好庫存管理；

　　7、 到貨監督：確保各工廠(chǎng)包材按時(shí)按質(zhì)到貨，對各種突發(fā)狀況做出預案；

　　8、 系統數據審核：審核工廠(chǎng)提交的新物料和新供應商錄入系統內的信息；采購系統數據庫的分析和整理；

　　9、 協(xié)調公司各部門(mén)間工作。

計劃員崗位職責4

　　一.PC技術(shù)部經(jīng)理職責

　　職責與權利

　　1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理，組織實(shí)施技術(shù)部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團報告；

　　2、設計公司長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃；及時(shí)對目標實(shí)施進(jìn)度監控，并進(jìn)行成本控制；

　　3、擬定設置、調整或撤銷(xiāo)內部管理機構的具體方案；

　　4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度；

　　5、制定PC技術(shù)部的具體規章；

　　6、提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管，PC技術(shù)服務(wù)人員；

　　7、依有關(guān)規章制度決定對部門(mén)員工的獎懲、升級、加薪及辭退；

　　8、在職責范圍內，對外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù)；

　　9、參與公司重要合同的簽訂。

　　10、負責公司合同的技術(shù)指標審核。

　　11、董事長(cháng)和科技公司總經(jīng)理授權的其他事項。

　　承擔責任：

　　1.對部門(mén)遠期目標，各種考核指標不能如期實(shí)現負責。

　　2.對各種服務(wù)項目不能正常執行負責。

　　3.對用人不力，造成經(jīng)濟損失負責。

　　4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。

　　5.對部門(mén)呈報的虛報的績(jì)效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責

　　二.PC技術(shù)部主管職責

　　職責：

　　1.在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導下，負責PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。

　　2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題。

　　3.對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點(diǎn)有充分了解。

　　4.按《合同》《出庫單》，領(lǐng)用配件。對配件數量、質(zhì)量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現場(chǎng)隨時(shí)測試。

　　5.負責按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾，對客戶(hù)進(jìn)行簡(jiǎn)單技術(shù)培訓。

　　6.定期組織技術(shù)人員的培訓，及時(shí)將培訓內容、效果，書(shū)面部門(mén)經(jīng)理和行政備案。

　　7.編制日常技術(shù)工作流程，技術(shù)服務(wù)資料，培訓講義，技術(shù)問(wèn)題解答白皮書(shū)。 權利：

　　1.對技術(shù)員報呈的資料有決策權；

　　2.對技術(shù)管理方面的規章制度有建立及修改權；

　　3.對下屬差錯，有權按照公司有關(guān)的處罰原則，做出決策。

　　4.對不符合要求的所有配件，進(jìn)行退庫，并要求采購人員及時(shí)。對送貨和報修單審查，做技術(shù)負責人代表、簽字。

　　5.對技術(shù)服務(wù)中，不按程序進(jìn)行操作的'技術(shù)人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：

　　1.對技術(shù)決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。

　　2.對技術(shù)流程審核不細，對技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟、形象損失負責；

　　3.對公司簽訂的合同，出現技術(shù)失誤，造成損失負連帶責。

　　4.對日常工作安排失誤造成客戶(hù)投訴負責。

　　三.技術(shù)員職責

　　1、PC常見(jiàn)故障排除；

　　2、完成送貨安排；

　　3、獨立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見(jiàn)故障。

　　4、對部門(mén)培訓新技術(shù)及時(shí)學(xué)習并深入掌握。

　　5、按時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶(hù)，服裝整齊，態(tài)度端正，時(shí)刻為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、工作服從分配，按時(shí)完成自己崗位工作，完成情況及時(shí)向主管報告。

　　7、愛(ài)惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價(jià)賠償或自己購買(mǎi)。

　　8、用完客戶(hù)工具或其他設備及時(shí)歸還或放回原處。

　　9、工作過(guò)程中不隨意亂動(dòng)客戶(hù)現場(chǎng)與工作無(wú)關(guān)的設備。

　　10、服務(wù)中注意安全，與其他同仁密切配合，有問(wèn)題及時(shí)反映。

　　11、服務(wù)中，不能隨意離開(kāi)，或在做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　12、工作過(guò)程中要以積極的態(tài)度來(lái)完成每項工作，要有責任心保證工作效率質(zhì)量。

　　13、個(gè)人常用工具軟件要齊全。

　　14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時(shí)，影響其他崗位工作進(jìn)程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節嚴重，分別處理。

　　15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結束后，要完整填寫(xiě)售后服務(wù)單或者送貨清單，返回后及時(shí)上交主管簽字確認。

　　承擔責任：

　　1.對于違返操作規定，造成的客戶(hù)資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門(mén)經(jīng)理和主管做出相應的處罰。

　　2.施工過(guò)程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\\車(chē)送，耽誤效率，處罰當日工資。

　　3.由于個(gè)人原因導致配件丟失、損壞，原價(jià)賠償。

　　4.造成重大責任事故的，按國家法律規定承擔自然人責任，并予辭退。

　　補貼

　　技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統計。不同客戶(hù)0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務(wù)反饋單》XX元；60張以上《售后服務(wù)反饋單》XX元;按顧客滿(mǎn)意度給予獎勵分成；《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫(xiě)不全/故障不能處理不及時(shí)回報/一位客戶(hù)一周內連續3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。

計劃員崗位職責5

　　1、做好生產(chǎn)計劃的綜合平衡工作,合理安排,節約各項資源,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率;

　　2、負責根據生產(chǎn)任務(wù)或訂單的要求,依據計劃情況編排制定工程單號,及要求完工日期,并下達到各職能部門(mén)及生產(chǎn)單位;

　　3、負責下達月、周指導性生產(chǎn)計劃,采用項目管理的方法,逐項落實(shí),實(shí)施過(guò)程監控;

　　4、及時(shí)調整生產(chǎn)計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現的問(wèn)題及時(shí)反饋;

　　5、做好訂單的`評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節的進(jìn)度物料供應、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí),依據生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況,合理調整生產(chǎn)計劃達成出貨要求。

計劃員崗位職責6

　　1、 根據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行物流資源的采購，確保價(jià)格符合市場(chǎng)水平，實(shí)現價(jià)格模型的維護；

　　2、 解讀業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，為業(yè)務(wù)的發(fā)展儲備和開(kāi)發(fā)合格的`物流資源；

　　3、 對現有供應商合同的履行進(jìn)行管理；

　　4、 維護和使用SRM系統，保證供應商管理活動(dòng)公開(kāi)、透明；

　　5、 制定和執行物流供應商發(fā)展的策略。

計劃員崗位職責7

　　1、在物資部長(cháng)領(lǐng)導下，清晰、準確的建立物資部所有內業(yè)資料。

　　2、建立健全物資統計臺帳，做好原始資料的累計和存檔工作，分類(lèi)保管好各類(lèi)統計資料。

　　3、認真學(xué)習，精通業(yè)務(wù)，熟練掌握各種報表統計方法、統計范圍、統計途徑、各類(lèi)數據關(guān)系；匯總物資統計報表和各項目部上報的各項統計報表。

　　4、檢查督導各項目部對庫存的盤(pán)點(diǎn)工作，確保項目月自點(diǎn)率不低于30%，嚴格把控掌握各項目部的進(jìn)料、用料、庫存情況。

　　5、檢查督導各項目部標準化倉庫建設，要求庫存物資質(zhì)量狀態(tài)標識齊全醒目，庫內、料場(chǎng)干凈整齊、分類(lèi)存放，無(wú)雜草、無(wú)積水、無(wú)銹蝕、無(wú)蟲(chóng)蛀；防火標識醒目，設施齊全。

　　6、檢查督導各項目部物資、設備、周轉材料、低值易耗品、單項工程核銷(xiāo)等各項臺帳建立情況。

　　7、結合項目工程實(shí)際消耗負責公司各項目主要物資消耗報表、庫存報表的`匯總工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

計劃員崗位職責8

　　物流計劃員(新能源汽車(chē)電機)寧波菲仕運動(dòng)控制技術(shù)有限公司寧波菲仕運動(dòng)控制技術(shù)有限公司,菲仕職責描述:

　　1、根據客戶(hù)需求或者內部需求制定生產(chǎn)計劃;

　　2、根據生產(chǎn)計劃,下達采購需求和生產(chǎn)工單;

　　3、負責物流相關(guān)erp系統操作;

　　4、其他領(lǐng)導交辦的事宜;

　　任職要求:

　　1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有物流計劃和操作經(jīng)驗,或者類(lèi)似能力;

　　3、具有跨部門(mén)工作經(jīng)歷。

計劃員崗位職責9

　　1、發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請假時(shí)必須提前一天交申請。

　　2、工作時(shí)間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。

　　3、工作時(shí)間，不允許在垛后面睡覺(jué)，休息，否則罰款10元／次。

　　4、發(fā)貨員必須看著(zhù)所分配車(chē)輛發(fā)貨，不允許長(cháng)時(shí)間離開(kāi)，導致裝車(chē)無(wú)人監督。

　　5、在裝貨過(guò)程中，如若發(fā)現垛中有破損，必須記下本垛的生產(chǎn)日期及班次，并上報，不允許疏忽大意，若發(fā)現有破損未上報，每箱罰款５元。

　　6、在裝貨過(guò)程中，如若有裝卸工導致破損，必須上報破損片數，不準瞞報，否則，發(fā)現后對發(fā)貨員雙倍罰款。

　�。�、在倒車(chē)時(shí)，若有車(chē)輛撞壞磚，必須及時(shí)上報。（發(fā)貨員必須看著(zhù)自己所分配車(chē)輛開(kāi)進(jìn)倉庫）

　�。�、若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來(lái)，能再合為一箱的，必須裝到車(chē)上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時(shí)更換，再裝到車(chē)上。

　�。�、發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導致垛上凌亂不美觀(guān)。

　　10、在無(wú)車(chē)裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺(jué)整理倉庫，樣品區，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無(wú)所事事。

　　11、發(fā)貨員要及時(shí)制止司機，裝卸工吸煙，若發(fā)現有發(fā)貨員在場(chǎng)，卻未及時(shí)制止的`，每次罰款５元。若發(fā)貨員制止，不聽(tīng)勸告者，發(fā)貨員上報廠(chǎng)部。

　　12、發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數量，編號，下班前整理出來(lái)告知倉庫管理人員。

　　13、如果要從本班產(chǎn)量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點(diǎn)清數字。

計劃員崗位職責10

　　1、車(chē)輛到店驗車(chē)后鑰匙交給保管員。

　　2、購車(chē)發(fā)票、合格證等重要物品要做好登記、留存電子檔，入庫、出庫要做好登記。

　　3、辦公用品及日常用品領(lǐng)取時(shí)，需以舊換新。

　　4、快件指定接收員為保管員（趙洋洋）。

計劃員崗位職責11

　　1、按期報出市統計局和上級主管部門(mén)所規定上報的各類(lèi)統計報表及臨時(shí)性數據，認真核對審查，做到報送及時(shí)，數據準確，內容完整。

　　2、按期編制公司月、季、半年、年各種統計報表，建立健全各類(lèi)統計臺帳，加強對基層統計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質(zhì)量檢查指導，審核統計報表的及時(shí)性、準確性和真實(shí)性，并按月嚴格進(jìn)行考核，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據。

　　3、按期編制營(yíng)運公司綜合指標考核匯總表和經(jīng)營(yíng)者主要指標考核表。

　　4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現的情況及時(shí)上報領(lǐng)導，合理調控、有效謀劃，保證工資能按月及時(shí)、足額地發(fā)放。

　　5、按期做好星級線(xiàn)路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時(shí)發(fā)放到生產(chǎn)一線(xiàn)人員手中。

　　6、根據歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀(guān)條件，采用先進(jìn)科學(xué)的.預測手段、科學(xué)方法對統計數據進(jìn)行邏輯審查、估算預測，統籌協(xié)調、細致認真地編制出總公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實(shí)工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。

　　7、積極參加全國公交行業(yè)統計信息交流工作，按期匯總編制各類(lèi)交換資料，及時(shí)準確為住房和城鄉建設部及全國公交協(xié)會(huì )提供各種信息。

　　8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動(dòng)管理、獎金上報、人員考勤及加班等統計工作。

　　9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

計劃員崗位職責12

　　崗位名稱(chēng)：

　　生管員

　　直接上級：

　　生產(chǎn)部主管

　　直接下級：

　　計劃文員

　　本職工作：

　　協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運行。

　　一、崗位職責

　　1、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導下負責工廠(chǎng)生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執行的進(jìn)度跟蹤直至達成；

　　2、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節的進(jìn)度物料供應、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)。

　　3、依據生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產(chǎn)計劃達成出貨要求；

　　4、做好生產(chǎn)現場(chǎng)轉單的物料供應籌備工作與結單時(shí)產(chǎn)品數量物料清退跟進(jìn)工作；

　　5、協(xié)調工廠(chǎng)內各部門(mén)，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

　　6、有關(guān)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )議的召開(kāi)及相關(guān)工作事項的辦理；

　　7、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢(xún)、緊急催詢(xún)的.落實(shí)工作；

　　8、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。

　　二、核準審核編制

　　1、負責每月提出對呆滯物料的處理建議；

　　2、完成上級臨時(shí)交辦的事項；

　　3、及時(shí)向生產(chǎn)部主任及廠(chǎng)長(cháng)匯報生產(chǎn)計劃的真實(shí)情況和有關(guān)數據。

　　4、定期向生產(chǎn)部主任述職。

　　三、主要權力

　　1、有權對生產(chǎn)計劃的修正與變更；

　　2、有權對生產(chǎn)狀況物料使用進(jìn)行稽核；

　　3、有權組織部門(mén)參加生產(chǎn)計劃執行會(huì )議及產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )議；

　　4、根據生產(chǎn)進(jìn)度及料況有權決定臨時(shí)調單；

　　5、如停產(chǎn)，可以調動(dòng)員工。

計劃員崗位職責13

　　職能

　　物流部門(mén)的職能十分明確，一般地說(shuō)，物流部門(mén)是從全局出發(fā)對整個(gè)企業(yè)的物流活動(dòng)進(jìn)行管理的機構，將分散在各個(gè)部門(mén)的物流業(yè)務(wù)實(shí)行統一協(xié)調管理的機構。因此，可以說(shuō)將任務(wù)分散了的物流予以系統化的.機構就是物流部門(mén)。

　　類(lèi)別

　　具體的說(shuō)，物流部門(mén)的職能大體可以分為以下幾個(gè)方面：

　　1、計劃職能。主要任務(wù)有：規劃和改進(jìn)企業(yè)物流系統；制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規程；根據企業(yè)總目標的要求，制訂部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標和物流計劃；為實(shí)現企業(yè)物流經(jīng)營(yíng)目標制訂相應的策略和措施等。

　　2、協(xié)調職能。主要任務(wù)一是加強與其它部門(mén)的聯(lián)系、交流與溝通，調節物流活動(dòng)；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶(hù)之間的長(cháng)期友好合作關(guān)系。

　　4、業(yè)務(wù)營(yíng)運職能。主要任務(wù)一是組織本部門(mén)各業(yè)務(wù)環(huán)節有效進(jìn)行日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；二是評價(jià)物流工作計劃和任務(wù)執行情況。

　　5、教育培訓職能。主要任務(wù)就是定期開(kāi)展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質(zhì)。

　　物流部門(mén)的上述職能也可以概括為兩個(gè)大的方面，即宏觀(guān)職能與微觀(guān)職能。

　　宏觀(guān)職能是根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略來(lái)制訂與之相適應的物流戰略與物流計劃。微觀(guān)職能又包括兩個(gè)方面：首先是基本的業(yè)務(wù)職能，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能，即物流部門(mén)要對企業(yè)的物流工作所進(jìn)行的評估和監督，主要是指成本控制、績(jì)效評估等。...展開(kāi)

計劃員崗位職責14

　　職責描述:

　　1、審核需求計劃(市場(chǎng)客戶(hù)),提報需求計劃、開(kāi)單,核查回款完成每天車(chē)輛放行。

　　2、發(fā)起零星采購計劃;外采數據出庫;及時(shí)完成日清月結。

　　3、完成銷(xiāo)售出庫單據審核簽字,保證數據真實(shí)準確,市場(chǎng)客戶(hù)應收款日清,完成每月市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)票復核。

　　4、單據的保管交接,銷(xiāo)售數據匯總統計。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熟練使用excel辦公軟件。

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。

　　4、能接受王家營(yíng)上班、周末值班輪休。

計劃員崗位職責15

　　1、編制日生產(chǎn)計劃、臨時(shí)計劃、統計日生產(chǎn)量與出貨量明細;

　　2、日、周、月生產(chǎn)達成率的統計和分析;

　　3、提供日產(chǎn)量報表給相關(guān)領(lǐng)導;

　　4、發(fā)貨跟蹤;

　　5、記錄表單收集、整理、歸檔;

　　6、嚴格按照5S管理規定執行車(chē)間生產(chǎn)管理;

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