辦公室文秘工作計劃【精】

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編為大家收集的辦公室文秘工作計劃，希望對大家有所幫助。

辦公室文秘工作計劃1

　　經(jīng)過(guò)1年的摸索，基本掌握了這家企業(yè)的秘書(shū)基礎工作。有著(zhù)邊工作邊學(xué)習邊總結的習慣，產(chǎn)生了下面的年度執行計劃。

　　1.年度銀行還款

　　a.excel表格編輯(避開(kāi)周末、節假日，精確到幾月幾日，將每個(gè)月的還款日編輯清楚);

　　b.將確定的還款計劃，標記到效率本中;

　　c.寫(xiě)完全年的借款申請單。

　　2.all heads meeting年度安排

　　a.年度時(shí)間安排表(用于發(fā)送給all heads)

　　b.將時(shí)間表放入總經(jīng)理的日程中;

　　c.記錄到效率本中，并將前后準備工作按時(shí)間標記清楚。

　　3.managers schedule

　　a.全年節假日標注，包括必要的`祝賀提醒;

　　b.all heads meeting、銷(xiāo)售部月度會(huì )議

　　4.總裁辦司機考勤表制作

　　5.秘書(shū)、司機全年考評表打印

　　6.每月代辦事項文件袋整理

　　7.每月核心同事生日表整理，發(fā)郵件提醒的時(shí)間，標記到效率本中

　　8.新網(wǎng)站續費日程制定

　　9.每月最后一個(gè)周四，自覺(jué)做月度工作總結

　　10.每月檢查總裁辦，辦公用品損耗情況。日程制定

　　11.每周四、周一下午，發(fā)送總經(jīng)理方便面試的時(shí)間，給人事經(jīng)理。

　　12.每周五查看下周日程。

　　13.每周一銷(xiāo)售總監須發(fā)送日程表給秘書(shū)，以作備案。

　　14.總經(jīng)理的電腦半年清理一次，需要找it同事處理。

　　15.每周查看政府補貼政策，制定確定時(shí)間并標記在效率本中。

辦公室文秘工作計劃2

　　為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動(dòng)我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責并創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。特制定20xx年辦公室文秘工作計劃如下：

　　一、目標措施

　　1、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進(jìn)一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

　　2、加強正規化建設，推進(jìn)規范管理。

　　建立健全各項規章制度，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規范化，提高辦公室工作效率。

　　3、認真學(xué)習，提高文字性工作潛力。

　　辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫(xiě)工作。

　　4、協(xié)調關(guān)系，做好上情下達，下情上達工作。

　　充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調配合各部門(mén)認真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求，當好領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò )與接待來(lái)訪(fǎng)工作，認真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。

　　二、重點(diǎn)工作

　　(一)搞好配合及協(xié)調工作

　　協(xié)助部長(cháng)督促部?jì)雀髀毮懿块T(mén)用心做好工作。認真、科學(xué)地搞好部門(mén)與部門(mén)之間的'溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實(shí)做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導決策，加強督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實(shí)。堅持重大問(wèn)題報告制度，做各部門(mén)之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

　　(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調和服務(wù)

　　1、努力把辦公室建立成學(xué)習型部門(mén)，創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍，加強政策學(xué)習和提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)水平，認真學(xué)習有關(guān)政策法規，進(jìn)一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。

　　在文件登記和批轉、來(lái)電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規范程序。

　　2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;

　　及時(shí)了解和收集我部各項工作的開(kāi)展狀況，加強與各部門(mén)的信息溝通。

　　三、做好正規化建設

　　(一)建立有序的運轉機制

　　認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時(shí)匯總考核結果;及時(shí)做好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。

　　(二)上傳下達，創(chuàng )設暢通的信息渠道

　　及時(shí)收發(fā)文件，根據審閱意見(jiàn)，轉達給相關(guān)部門(mén)或通知相關(guān)個(gè)人。建立來(lái)電登記制度，根據信息來(lái)源和資料恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。

　　(三)建立規范的辦公流程

　　籌備組織部務(wù)辦公會(huì )議以及領(lǐng)導班子會(huì )和其他專(zhuān)項會(huì )議，做好會(huì )務(wù)的準備工作，做好會(huì )議記錄，撰寫(xiě)會(huì )議紀要，做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。

　　(四)建立建全衛生制度

　　堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環(huán)境衛生，持續辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正常運轉。

辦公室文秘工作計劃3

　　文秘部作為機電學(xué)院資助育人辦公室的組織，協(xié)調中心，組織協(xié)調各部開(kāi)展活動(dòng)是其基本職能，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達，內外聯(lián)系”的工作并及時(shí)將上級的決策傳達給部門(mén)，同時(shí)將各部門(mén)情況反映給辦公室主任。其中文秘部主要承擔活動(dòng)中的人員管理，寫(xiě)新聞稿，會(huì )議申請，會(huì )議記錄以及活動(dòng)的宣傳。文秘部作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要樞紐，本學(xué)期將認真完成工作，爭取使資助育人辦公室的工作順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成。

　　一、總體工作計劃

　　本學(xué)期秘書(shū)部將一如既往的起草，制定，完成資助育人辦公室有關(guān)活動(dòng)的記錄、總結、新聞等，協(xié)調各部更好完成本學(xué)期的工作任務(wù)。繼續做好學(xué)生會(huì )每次會(huì )議的記錄和考勤，及時(shí)向辦公室負責人匯報工作情況，并行各部門(mén)傳達他們的工作要求和思想內容。

　　具體安排事項

　　1.強化學(xué)生會(huì )自身建設及部門(mén)協(xié)調。文秘部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度，使內部形成良性競爭，以促進(jìn)部門(mén)工作的進(jìn)行。

　　2.文秘部各成員將以飽滿(mǎn)的熱情，發(fā)揚上學(xué)期甘于奉獻，甘于犧牲的精神。協(xié)調各部門(mén)的`關(guān)系,切實(shí)做好“上傳下達”的本職工作。

　　3.各部門(mén)按時(shí)上交每月工作計劃，工作總結，并上交辦公室領(lǐng)導。 以便辦公室領(lǐng)導及時(shí)了解各部門(mén)會(huì )各項事務(wù)的工作開(kāi)展情況。

　　4.大力配合各部門(mén)在本學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)，并及時(shí)將活動(dòng)總結整理好。

　　5.負責學(xué)生會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費備案管理，并對各項活動(dòng)的籌備資金進(jìn)行報銷(xiāo)。

　　6.每月進(jìn)行一次總結。如：各成員參加大型活動(dòng)的出勤率，并將檔案表上交審核，以作為干事考核及換屆選舉的依據。

　　二、部門(mén)展望

　　在新的學(xué)期里，我們將以熱情踏實(shí)的工作態(tài)度，努力使簡(jiǎn)單而繁瑣的工作做到百密不疏。 在工作中及時(shí)總結吸取新的經(jīng)驗，教訓。我們堅信，通過(guò)文秘部全體成員的共同努力，我們定將順利完成本年度的工作。

辦公室文秘工作計劃4

　　為了更好的做好辦公室文秘工作，現制定2019年工作計劃如下：

　　一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內涵

　　服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實(shí)現四大轉變：一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導決策帶給簡(jiǎn)單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而就應在領(lǐng)導決策前動(dòng)議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調查，在決策后總結、推介，從而帶給超前的、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。三是實(shí)現一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉變。堅持以服務(wù)為“天職”，對上級和兄弟單位要相互尊重、配合；對基層的同志，要滿(mǎn)腔熱情，放下架子，堅決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)。四是實(shí)現傳統服務(wù)向創(chuàng )新服務(wù)轉變。從過(guò)去的“看一看、聽(tīng)一聽(tīng)、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統服務(wù)模式向觀(guān)念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng )新服務(wù)模式轉變。

　　二、加大調研工作力度，為公司決策帶給理論和實(shí)踐依據

　�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展調查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩定大局的新?tīng)顩r、新問(wèn)題入手，切實(shí)加強調查研究工作，對遇到的新?tīng)顩r和新問(wèn)題，要綜合分析，宏觀(guān)思考，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展的趨勢，從全局上、戰略上去觀(guān)察、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調查研究構成意見(jiàn)，貼合領(lǐng)導的要求，適應公交跨越式發(fā)展的形勢。二是緊貼領(lǐng)導思路抓調研。善于從領(lǐng)導講話(huà)、工作部署以及對問(wèn)題的看法和提法中，掌握領(lǐng)導的思路和急需了解的重點(diǎn)問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展調查研究，力爭調研思維與領(lǐng)導思維同頻共振，確�！爸\”在關(guān)鍵處，“參”在點(diǎn)子上。三是突出重點(diǎn)抓調研。以市場(chǎng)為紅線(xiàn)，加強對企業(yè)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)運生產(chǎn)中的問(wèn)題、薄弱環(huán)節以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強烈的焦點(diǎn)問(wèn)題的調研，找準問(wèn)題的癥結點(diǎn)和矛盾的關(guān)節點(diǎn)，提出切實(shí)可行的、精要的、有新思路的對策和推薦。四是圍繞決策抓調研。按照科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調研。決策前要深入調研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對落實(shí)過(guò)程中出現的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展追蹤調研，提出新的對策，使決策更加科學(xué)、更具實(shí)效。

　�。ǘ�）加強信息收集報送工作，為領(lǐng)導決策帶給參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強信息網(wǎng)絡(luò )建設力度，進(jìn)一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門(mén)、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用，確保信息主渠道的暢通。同時(shí)，大力推進(jìn)信息網(wǎng)上報送，逐步構成電子信息報送網(wǎng)絡(luò )。二是主動(dòng)出擊挖信息。增強信息工作的敏銳性，對上級急需了解的重點(diǎn)、經(jīng)常思考的要點(diǎn)、個(gè)性關(guān)注的難點(diǎn)，以及公司落實(shí)上級決策的思路、部署，基層對熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的`意見(jiàn)、推薦等，主動(dòng)與有關(guān)單位和部門(mén)聯(lián)系，了解狀況，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報。三是全體動(dòng)員寫(xiě)信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目標，以及每名工作人員撰寫(xiě)信息的數量和質(zhì)量要求，盡量使信息工作量化到崗位，落實(shí)到人頭，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴格紀律報信息。對重大突發(fā)事件、重要社會(huì )動(dòng)態(tài)、緊急災情和疫情，以及重大安全事故等緊急狀況，及時(shí)按規定程序逐級上報，不得遲報、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可，不得向外單位發(fā)布。

　　三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達最大化

　　強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞公司的中心工作，緊貼公司行政工作思路，把重點(diǎn)放在推進(jìn)董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )的重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)上。開(kāi)展經(jīng)常性的督促檢查。二是對于領(lǐng)導的批示要求和查辦資料，堅持明查與暗訪(fǎng)相結合，進(jìn)一步加大領(lǐng)導批示、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。三是不斷加大催辦力度，出臺專(zhuān)門(mén)的督辦辦法，強化查辦時(shí)效，做到急事急辦。同時(shí)要改善方式方法，不斷探索督查工作新思路、新辦法，注重督查實(shí)效，把督查工作同目標管理職責制緊密結合起來(lái)，明確職責分工，完善督查網(wǎng)絡(luò )，嚴格規范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項決策部署落到實(shí)處。四是時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)提出督察推薦，協(xié)助領(lǐng)導把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

辦公室文秘工作計劃5

　　新的一年到了，對于工作有了新的想法和規劃，下面是我本人20xx年工作計劃：

　　一、辦公室的日常管理工作

　　辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。

　　二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的.進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、今后努力方向

　　一直來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。這也是自已在20xx年需要不斷努力的地方，我相信只要有付出就會(huì )有收獲。

辦公室文秘工作計劃6

　　一 、對工作崗位的認識

　　首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

　　1。服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排。

　　2。領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

　　3。執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力。 但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。

　　二、個(gè)人基本情況

　　我個(gè)性比較開(kāi)朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。來(lái)到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說(shuō)人一定要在社會(huì )中找到自己的`位置，這樣人生才有價(jià)值。我一定牢記這句話(huà)，在太平洋集團實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。

　　辦公室文秘一職，對我而言是一次機會(huì )，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

　　三、對未來(lái)工作的計劃

　　1。在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

　�。�2）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

　�。�3）做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫、各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。

　�。�4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

　�。�5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。

　�。�6）做好辦公室設備的維護和保養工作

　�。�7）協(xié)助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。

　�。�8）認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

　　2。在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）做好領(lǐng)導服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　�。�2）做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。

　�。�3）做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

　�。�4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規章制度。

　�。�5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

　�。�6）做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。

　　提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

　�。�1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。

　�。�2）向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

　�。�3）通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。

　　我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的�，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺，我認為太平洋集團就是我最好的平臺，我一定會(huì )把握這次機會(huì )，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高，實(shí)現自我的最高價(jià)值。

辦公室文秘工作計劃7

　　首先，我們秘書(shū)處對我們經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會(huì )各項的資料(手稿、電子稿)進(jìn)行妥善的保管和整理，安排每次會(huì )議的內容、時(shí)間、地點(diǎn)、考勤;在接到主席團的任務(wù)和會(huì )議任務(wù)提前通知各部門(mén)負責人準時(shí)到會(huì )!做好每次會(huì )議、集體活動(dòng)大的記錄和工作總結!負責本部門(mén)的各項工作有秩序的開(kāi)展，接受主席團的工作考核和成績(jì)的評審!以及加強對學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作咨詢(xún)和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團、各部門(mén)的工作計劃和工作總結，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎;每個(gè)星期作一次秘書(shū)處座談會(huì )，交流工作情況和思想交流、總結經(jīng)驗!每月對秘書(shū)處的`工作進(jìn)行匯總，并收集主席團、各部門(mén)的工作記錄;對于秘書(shū)處的工作我們定期向主席團匯報!

　　其次：秘書(shū)處五層次管理方法:

　　第一：通過(guò)對學(xué)院各學(xué)生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展狀況，從實(shí)際出發(fā)研究分析，取長(cháng)補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長(cháng)期的發(fā)展規劃，并加強人員的思想交流和文化學(xué)習;

　　第二：加強秘書(shū)處內部管理，增強與各部門(mén)的凝聚力(內部信息的團結、外界的影響力);

　　第三：秘書(shū)處發(fā)展的中期戰略規劃(學(xué)生會(huì )的發(fā)展的方向問(wèn)題);

　　第四：制定學(xué)生會(huì )每期工作計劃和各部門(mén)的目標要求，嚴格執行規章制度，加強學(xué)生會(huì )的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實(shí)責任制度和工作業(yè)績(jì)考核;

　　第五：評審各部門(mén)工作的執行力度和工作考評向主席團匯報;

　　三、干部培養建設方案：

　　1、合作制度：加強對內、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實(shí)力和影響力;

　　2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務(wù);

　　3、激勵制度：嚴格執行工作目標和獎勵制度;

　　4、自律制度：學(xué)會(huì )自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養;

　　5、反饋制度：學(xué)會(huì )發(fā)現工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題、總結落實(shí)責任;

　　四、我們秘書(shū)處在每個(gè)星期的座談會(huì )中，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機制創(chuàng )新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求;總結工作經(jīng)驗的同時(shí)，還要通過(guò)與其他部門(mén)的開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)加強我們學(xué)生會(huì )的團結!對于我們不管是在工作中還是學(xué)習生活中，我們都要虛心的學(xué)習，彼此養成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學(xué)生會(huì )當著(zhù)我們自己的家去建設，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會(huì )打造屬于我們的發(fā)展平臺!我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿學(xué)院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設想，只有在實(shí)踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學(xué)生會(huì )干部!

辦公室文秘工作計劃8

　　根據會(huì )議安排，結合村兩委分工安排，我個(gè)人制定了20xx年工作計劃，內容如下：

　　一、黨建工作

　　1、繼續扎實(shí)做好黨建工作，搞好黨員隊伍建設。

　　2、完善黨小組活動(dòng)中心場(chǎng)所建設，充分發(fā)揮黨小組作用。

　　3、開(kāi)展好陽(yáng)岱山村駐杭州流動(dòng)黨支部活動(dòng)，通過(guò)該支部宣傳與推動(dòng)我村其他各項事業(yè)建設。

　　4、創(chuàng )建我村獨特的黨建品牌。

　　二、民政工作

　　1、做好低保動(dòng)態(tài)管理工作，以公開(kāi)公正公平的`原則，按照民主評議機制，按片區進(jìn)行公示，做到應保盡保、應出盡出。

　　2、做好五保應保未保人員摸底登記工作，嚴格按程序申報。（五保戶(hù)以后可能會(huì )更嚴格，山場(chǎng)田地等一些屬于集體）。

　　3、做好精準扶貧工作，讓真正的貧困戶(hù)切實(shí)能感受到黨的關(guān)心，幫助困難群眾早日脫貧。

　　4、認真做好大病救助材料的`收集整理上報工作。

　　5、嚴格把關(guān)臨時(shí)救助等惠民政策的審批簽字蓋章，切實(shí)讓真正困難的人群得到救助。

　　6、殘疾人管理：做好我村殘疾人信息登記，及時(shí)上報我村喪失自理能力的殘疾人信息，爭取護理補助及一些涉及殘疾人項目支持。

　　三、武裝工作

　　做好兵役登記、征兵及民兵隊伍建設等工作；

　　四、旅游工作

　　1、做好旅游宣傳服務(wù)工作，完成世康世外桃源、將軍山游步道建設等旅游項目建設協(xié)調工作；

　　2、做好皖浙茶葉交易市場(chǎng)廣告設計及宣傳建設等協(xié)調工作，充分發(fā)揮好茶葉交易市場(chǎng)的作用，讓茶農切實(shí)受益。

　　五、包片工作

　　1、做好陽(yáng)山片道路會(huì )車(chē)道、安全護欄、減速帶等一些道路安全輔助設施的項目申報及實(shí)施協(xié)調工作；

　　2、規劃設計好將軍山游步道建設及部分停車(chē)場(chǎng)，并做好項目爭取及實(shí)施協(xié)調工作；

　　3、做好長(cháng)勝河河道治理項目申報及工程實(shí)施協(xié)調工作；

　　4、做好陽(yáng)山水庫環(huán)湖路建設協(xié)調工作；

　　5、做好社會(huì )穩定、計生等協(xié)調工作；

　　6、做好農發(fā)項目等一些惠民工程實(shí)施協(xié)調工作；

辦公室文秘工作計劃9

　　一、工作目標

　　緊緊圍繞局的中心工作，強化服務(wù)職能，認真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責，做好辦文、辦會(huì )、數字化城管、信訪(fǎng)、材料寫(xiě)作、新聞宣傳、檔案管理等工作，充分發(fā)揮決策參謀部和協(xié)調樞紐作用。

　　二、主要工作措施

　　(一)隊伍內部管理及建設工作

　　1、進(jìn)一步明確崗位職責，科學(xué)分工，提高工作效率一是制定《秘書(shū)科崗位責任說(shuō)明書(shū)》，對每一個(gè)崗位職責進(jìn)行明確界定，避免人員責任不清、職責不明和工作推委現象發(fā)生。

　　二是根據每位同志的性格特點(diǎn)、文化專(zhuān)長(cháng)等調整工作崗位，使人員分工更加科學(xué)、合理;調動(dòng)工作積極性，提高工作效率。

　　三是定期進(jìn)行崗位交流。

　　2、加強學(xué)習培訓和信息互通，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

　　一是支持科室工作人員參加單位、區有關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓;同時(shí)，將理論學(xué)習制度化，每周至少組織一次學(xué)習，學(xué)習內容由正式工作人員輪流負責。

　　二是每月組織一次工作交流會(huì )，科室每位工作人員進(jìn)行工作總結，共同研究下一階段工作計劃。

　　(二)各項業(yè)務(wù)工作

　　1、鼓勵多讀多看多思考，積極發(fā)揮參謀作用

　　要求科室每位工作人員平時(shí)多讀多看，擴大知識面，增加信息量，多為領(lǐng)導報送建設性的信息，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供參考。同時(shí)，要求科室每位工作人員增強主人翁意識，多動(dòng)腦筋思考城市管理問(wèn)題，為城市管理工作建言獻策。如：對工作中一些老大難問(wèn)題進(jìn)行調研，提出解決方案。

　　2、加快數字化城管建設，確保按期完成任務(wù)

　　(1)抓好布吉、坂田、南灣三街道的試點(diǎn)工作，重點(diǎn)是抓好坂田街道綜合執法系統試運行工作，及時(shí)總結試運行經(jīng)驗，促進(jìn)全區數字化城管建設工作的推開(kāi)。

　　(2)4月底前完成普查階段的相關(guān)工作，包括：各子項招標工作;全面開(kāi)展專(zhuān)業(yè)普查，初步整理匯總普查資料;完成區城管監督中心和指揮中心、十街道綜合指揮中心硬件系統架設;落實(shí)指揮中心、監督中心巡查員編制申報及組建工作。

　　(3)5月，普查數據全面校核入庫;完成區城管監督中心和指揮中心、十街道綜合指揮中心建設;移動(dòng)終端投入使用;完成監督員隊伍業(yè)務(wù)培訓及數字城管系統操作使用培訓。

　　(4)6-7月，對系統的各功能進(jìn)行實(shí)際運行測試。按照建設部的有關(guān)技術(shù)規范，編寫(xiě)提交項目文檔，并由建設部組織有關(guān)專(zhuān)家，市、區各級部門(mén)領(lǐng)導到現場(chǎng)測試和驗收。

　　(5)制定巡查員管理制度、案件受理流程等，理順市、區、街管理關(guān)系，真正起到運轉高效的作用。

　　3、運用現代管理手段，提高信訪(fǎng)工作規范化、科學(xué)化程度

　　(1)將信訪(fǎng)工作納入數字化城管范圍，加快信訪(fǎng)件處理速度，加大督辦力度，提高信訪(fǎng)辦結率。

　　(2)規范信訪(fǎng)登記、受理、辦理、答復、督辦等各個(gè)環(huán)節。如：制作《信件類(lèi)信訪(fǎng)件登記表》，對信件類(lèi)信訪(fǎng)件建立電子檔案，全面實(shí)現信訪(fǎng)工作電子化;對每一宗信訪(fǎng)案件均能從電腦進(jìn)行快速查詢(xún)，并及時(shí)跟蹤督辦。

　　(3)加強信訪(fǎng)情況通報工作。對信訪(fǎng)件按月進(jìn)行分類(lèi)統計，制作并印發(fā)《信訪(fǎng)工作月報表》;每季度編寫(xiě)并印發(fā)《信訪(fǎng)工作通報》，及時(shí)分析信訪(fǎng)問(wèn)題產(chǎn)生原因，研究解決辦法;并對各街道執法隊信訪(fǎng)辦結率進(jìn)行排名，強化監督職能。

　　4、提高辦文辦會(huì )工作質(zhì)量

　　(1)加快文件流轉速度，及時(shí)催辦，確保文件辦理不超期;對各類(lèi)請示、報告件，注意收集背景材料和征求相關(guān)單位意見(jiàn)，提出建設性意見(jiàn)。

　　(2)對發(fā)文稿件進(jìn)行嚴格審核，把好文件質(zhì)量關(guān)。

　　(3)精心組織各類(lèi)會(huì )務(wù)，按照部門(mén)職責由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責協(xié)調，對會(huì )議議定事項進(jìn)行跟蹤落實(shí)，強化部門(mén)負責制。

　　5、加大宣傳力度，為城市管理工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境(1)舉辦一次全局新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓，提高我局宣傳骨干的業(yè)務(wù)水平;并繼續實(shí)行新聞宣傳獎勵辦法，以充分調動(dòng)我局通訊員的工作積極性。

　　(2)全方位加強宣傳工作

　　社會(huì )宣傳方面：一是開(kāi)展綜合執法改革宣傳月，使綜合執法改革工作深入人心。結合3月1日起我區全面鋪開(kāi)的街道綜合執法改革，將3月份確定為綜合執法改革宣傳月，積極采取多種形式，廣泛宣傳綜合執法改革的具體內容和積極意義。二是結合實(shí)際，貼近群眾，多形式、多角度開(kāi)展城管公益和法規宣傳。如：結合清潔龍崗月、萬(wàn)人同植萬(wàn)株樹(shù)等常規活動(dòng)，積極通過(guò)媒體宣傳、深入社區、企業(yè)開(kāi)展宣傳等形式，普及愛(ài)衛常識，提高廣大市民的家園意識。5月，開(kāi)展地政監察法規專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，通過(guò)媒體發(fā)布、現場(chǎng)咨詢(xún)等形式，著(zhù)重圍繞群眾關(guān)心的歷史遺留違法建筑處理、一戶(hù)一棟原村民非商品住宅報建等熱點(diǎn)，宣傳相關(guān)法規政策及實(shí)施細則、辦事流程，為群眾排憂(yōu)解難。11月，結合廣東省環(huán)衛工人節，舉辦一次環(huán)衛工作專(zhuān)項宣傳，重點(diǎn)宣傳垃圾處理費征收等相關(guān)環(huán)衛法規、政策，普及環(huán)衛法規知識，提高群眾對共同搞好環(huán)衛工作的認知度和支持度。

　　新聞宣傳方面：一是精心組織，全力做好我區綜合執法改革進(jìn)程報道。及時(shí)報道各街道積極鋪開(kāi)綜合執法改革工作的進(jìn)展動(dòng)態(tài);工作中采取的新舉措、新突破;改革取得的`新成果等。二是緊緊圍繞我局中心工作，及時(shí)組織各項新聞報道。圍繞四大整治、查處違法建筑、數字化城管建設、城管作業(yè)市場(chǎng)化改革等重點(diǎn)工作開(kāi)展新聞報道。主要通過(guò)正面報道、成就報道、典型報道和亮點(diǎn)報道，大力宣傳我局城市管理和行政執法工作的新進(jìn)展和新成果，反映我局在完善市政環(huán)衛和園林綠化設施、提高城市管理水平、改善人居環(huán)境等方面的亮點(diǎn)，引導市民正確認識城管工作。6月，組織開(kāi)展戶(hù)外廣告整治行動(dòng)專(zhuān)題性報道，9月、12月分別組織開(kāi)展數字化城管、城中村整治專(zhuān)題報道等。

　　黨政信息報送方面：加大我局黨政信息報送工作，努力使我局在上級黨政信息刊物采用的信息數量和質(zhì)量比上年有較大幅度的提高。一是要確保我局重點(diǎn)工作成果和重大改革舉措及時(shí)上報無(wú)遺漏;二是要加強我局貫徹落實(shí)區委、區政府重要工作部署所采取的積極行動(dòng)和取得成效的信息報送;三是要加強我局隊伍作風(fēng)建設、內部管理改革、工作創(chuàng )新方面的典型經(jīng)驗的信息報送;四是要加強我局需要上級協(xié)調解決的有關(guān)問(wèn)題和積極建議方面的信息報送。

辦公室文秘工作計劃10

　　一、宣傳工作：

　�。�、內部宣傳：希望各部門(mén)積極加入公司宣傳隊伍中，部門(mén)最新動(dòng)態(tài)，宣傳活動(dòng)、業(yè)績(jì)增長(cháng)等都可以作為信息報道內容，這一點(diǎn)，吳總也有提要求。

　�。�、外部宣傳：制定對外宣傳計劃，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡(jiǎn)訊，每季度一個(gè)小專(zhuān)題。

　　二、教育培訓

　�。�、年度規劃：1月配合經(jīng)理室制定20ｘｘ年度培訓計劃。

　�。�、課程設置： 結合實(shí)際，在聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，設置大家更感興趣、更需要的課程。

　�。�、新員培訓：培訓時(shí)間要相對集中，培訓內容更重實(shí)際一些、具體一些。

　�。�、考核制度：以前有制定，xx年按規定嚴格執行。

　　三、文秘工作

　�。�、注重學(xué)習，每個(gè)季度至少看一本文秘相關(guān)書(shū)籍；主動(dòng)請教，不懂的地方多向ｘｘ、ｘｘ請教。

　�。�、重視公司的各類(lèi)征文，積極參與，利用公司的活動(dòng)提升自己。

　　3、定期瀏覽公司內網(wǎng)，了解兄弟公司動(dòng)態(tài)，尋找信息報道點(diǎn)。

　　四、文明創(chuàng )建

　　1、把文明創(chuàng )建活動(dòng)與公司的各種活動(dòng)結合起來(lái)，比如把青年文明號示范月活動(dòng)與公司的客戶(hù)節活動(dòng)結合起來(lái)，在宣傳客戶(hù)節的同時(shí)，也可以向客戶(hù)表明我們是得到政府認可的文明單位。

　�。�、 創(chuàng )建材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴格按照考核細則要求，逐項分類(lèi)，讓考評員無(wú)可挑剔。

　�。�、新人培訓的時(shí)候把文明創(chuàng )建作為內容之一，文明單位是全司的事情，大家都應該知道。

　　五、企業(yè)文化

　�。�、文化活動(dòng)：協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動(dòng)方案，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動(dòng)，至少保證兩次集體活動(dòng)。

　�。�、 公司內刊：一是進(jìn)行內刊制作培訓，減少大家摸索的時(shí)間，同時(shí)也增加大家辦好內刊的.信心。二是換一家好些的廣告公司，好的內容也需要好的包裝。三是制定一套更完整的方案，包括如何選書(shū)、如何催交書(shū)評等內容，讓一切有章可循。

　　六、黨務(wù)工作

　�。�、盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉預備黨員的事情。

　�。�、發(fā)展兩名黨員，擴大支部黨員隊伍。

　�。�、結合上級黨委要求，做好黨務(wù)工作，按時(shí)填寫(xiě)黨務(wù)工作手冊和報送組工信息。

辦公室文秘工作計劃11

　　我從事辦公室工作已就是一年有余的時(shí)間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內外。雖說(shuō)就是每個(gè)人都能夠做這個(gè)工作，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒(méi)有幾個(gè)。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個(gè)工作就是對我的鍛煉。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時(shí)，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：

　　一、認真學(xué)習，提高文字性工作潛力。

　　辦公室要做好公司各種計劃、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作，然而這就要求辦公室工作人員要認真學(xué)習，強化自身修養，不斷提高文字處理潛力。

　　二、協(xié)調關(guān)系，使辦公室工作順利開(kāi)展。

　　在做好會(huì )議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調配合部門(mén)主管認真完成各種臨時(shí)性工作。主要工作：

　　1、根據政務(wù)秘書(shū)崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門(mén)活動(dòng)、工作中構成新聞類(lèi)稿件的投稿工作。

　　2、收集各類(lèi)獎項申報資料，并負責資料編寫(xiě)及申報對接工作。

　　3、及時(shí)出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

　　4、做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì )、綜合辦公室部門(mén)例會(huì )、和其它重要會(huì )議的籌備工作，這還是并做好會(huì )議記錄。

　　5、負責起草并擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

　　6、做好集團公司臨時(shí)性工作。

　　三、用心適應企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng )新辦公室日常工作。

　　要透過(guò)學(xué)習，努力提高勤于想事的`潛力、善于謀事的潛力、樂(lè )于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng )新成事的潛力。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng )新。

辦公室文秘工作計劃12

　�。�ｘ年8月初,我通過(guò)公司的競聘上崗，擔任公司辦公室文秘（試用期三個(gè)月）。作辦公室文秘我的主要工作包含：一般性公文的擬定、公文的來(lái)文處理、各種會(huì )議的會(huì )務(wù)材料的準備、會(huì )場(chǎng)布置、各種會(huì )議的記錄及會(huì )議紀要的編寫(xiě)、信息的歸集和整理、文件檔案管理、及其總經(jīng)辦的保潔。半年來(lái)，在辦公室主任的正確引導和合理部署下，在同事們的支持、幫助和配合下，使我的文秘工作正常有序、高效地運轉，各項工作任務(wù)基本能保質(zhì)保量地完成。

　　為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領(lǐng)導批評指正。

　　一、對工作崗位的認識

　　首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

　　1．服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排。

　　2．領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

　　3．執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力。 但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當于公司的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各部門(mén)常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。

　　二、個(gè)人基本情況

　　我個(gè)性比較開(kāi)朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。

　　來(lái)到這里的第一天，我的上司胡主任就給我上了很重要的一課，她說(shuō)人一定要在社會(huì )中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我一定牢記這句話(huà)，在大眾保安公司實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。 辦公室文秘一職，對我而言并不陌生，它是我熟悉的工作，多年的秘書(shū)工作多少也讓我累積了些經(jīng)驗，所以我相信假以時(shí)日我定能達到領(lǐng)導的要求。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之 情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

　　三、對未來(lái)工作的計劃

　　1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）協(xié)助行政總監做好各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

　�。�2）做好各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

　�。�3）做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫、各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。

　�。�4）協(xié)助行政總監做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公司公章管理規定，不濫用公章。

　�。�5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。

　�。�6）做好辦公室設備的維護和保養工作.

　�。�7）協(xié)助行政總監做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。

　�。�8）做好證照管理工作。

　�。�9）及時(shí)做好公司的宣傳報道工作。

　�。�10）認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

　　2．在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）做好領(lǐng)導服務(wù)：及時(shí)完成總經(jīng)理和行政總監交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　�。�2）做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的.傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。

　�。�3）做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

　�。�4）協(xié)助辦公室主任完善公司各項規章制度。

　�。�5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

　�。�6）做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。

　　3．提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

　�。�1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。

　�。�2）向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

　�。�3）通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。 我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的�，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺，我認為大眾保安公司就是我最好的平臺，我一定會(huì )把握這次機會(huì )，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高，實(shí)現自我的最高價(jià)值。

　　4．其他工作

　�。�1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。

　�。�2）及時(shí)、認真、準確的完成其他臨時(shí)性工作。辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條；還要創(chuàng )造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時(shí)增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

辦公室文秘工作計劃13

　　20xx年就要來(lái)臨，作為在辦公室做文秘工作的我來(lái)說(shuō)，也是新的一個(gè)年頭，我來(lái)到公司也是有了半年的時(shí)間了，在新的一年里我也是要對我的文秘工作去做好一個(gè)工作的計劃，去認真的執行，提升自己，把文秘的一個(gè)工作給去做好。

　　做文秘的工作，我要服從領(lǐng)導的安排，認真的去執行領(lǐng)導要求做的事情，特別是有時(shí)候領(lǐng)導交代的事情，不是特別明確的，我也是要去領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意識，盡量的不去麻煩領(lǐng)導就能把工作給做好了。而且做文秘的工作不能說(shuō)領(lǐng)導說(shuō)了做什么就做什么，而是自己要提前的去預判或者做好一些基本的準備工作，像月底領(lǐng)導需要開(kāi)會(huì )，一些資料的文件就是需要我在平時(shí)的時(shí)候就認真的去拿到，而不單單只是在領(lǐng)導需要的時(shí)候才去準備，那樣的話(huà)有時(shí)候也是來(lái)不及的了。日常里的一些文件和資料自己也是要整理好，當領(lǐng)導要用的時(shí)候，能及時(shí)的去找到，而不是手忙腳亂的臨時(shí)再去找。

　　除了領(lǐng)導的安排，我也是要為各個(gè)部門(mén)去做好服務(wù)的'工作，他們信息的傳達，一些溝通也是需要我去做到的，特別是部門(mén)間的一些資料和文件，很多時(shí)候他們需要，但是又不知道在哪，就需要找我要，或者我去聯(lián)系其他的部門(mén)同事一起解決，這些也是需要我去提前預判，一些總是可能會(huì )遇到的資料或者信息也是要及時(shí)的記錄下來(lái)，每次用到的時(shí)候能方便的找到去為部門(mén)服務(wù)好，協(xié)助他們做好一些相關(guān)的工作。

　　個(gè)人在新的一年里也是要積極的多去學(xué)習，多了解公司的一個(gè)情況，畢竟我工作的時(shí)間其實(shí)并不長(cháng)，很多東西我目前也不是那么的了解，那么在工作中也是有很多方面是容易出錯的，只有不斷的去學(xué)，了解更多公司的業(yè)務(wù)情況，部門(mén)之間的情況，我工作方面的方法和技巧，那么我才能在今后文秘的一個(gè)工作中更加熟練，更加有效的去為領(lǐng)導，為部門(mén)，為同事去把工作給做好，去做好我該做的服務(wù)工作。

　　新的20xx年馬上就要到來(lái)了，我也是要按照我的計劃，去把每日的日常去做好，事情只有一件件的去做好，那么我才能最后一年的工作都做好，增加自己的一個(gè)工作經(jīng)驗，讓自己的能力水平得到更多的提高，也是能讓自己的工作得到公司的贊許，以后有更多的機會(huì )我也是能去把握。

辦公室文秘工作計劃14

　　仔細的反思了自己在過(guò)去一年的工作，就個(gè)人而言，我也只能說(shuō)自己的工作只不過(guò)是馬馬虎虎。一年的工作當中，其實(shí)有很多可以改進(jìn)和提升的地方，但是因為自己的忙碌，也沒(méi)能好好的改正，導致現在倒是累積下了不少的麻煩。在總結了這些問(wèn)題過(guò)后，我意識，在20xx這全新的一年里，我必須對自己的問(wèn)題做出改變，不然錯誤只會(huì )繼續，只會(huì )往復顛倒，這樣不知花上幾年才能走出這個(gè)循環(huán)。

　　為此，我根據上一年中自己的問(wèn)題和錯誤，針對性的對自己的不足做了總結和分析，并對這一年的工作做出計劃如下：

　　一、個(gè)人的目標

　　過(guò)去一年出現了太多的問(wèn)題和錯誤，幸運的是領(lǐng)導念我經(jīng)驗不足總是在包容我在工作上的不足，但是我卻沒(méi)能在過(guò)去的這些日子里好好的提升自己，改正這些錯誤，這實(shí)在是不應該的！

　　首先，在這一年里，我要改正的是自己對公司的不熟的問(wèn)題。作為文員，在工作中我免不了跑來(lái)跑去，但是因為自己是20xx年5月剛進(jìn)入公司，其實(shí)自己還有很多人名都還沒(méi)能記住。因為沒(méi)有系統的學(xué)習，導致現在在工作中都常常需要某某前輩的幫助。

　　其次，自己在工作方方面的能力也需要好好的提高，同樣是因為上手過(guò)快，沒(méi)能系統的管理好工作，導致自己在面對眾多工作的時(shí)候，常常有一種混亂感。

　　在上一年的工作里，因為自己的努力加上前輩領(lǐng)導的幫助，勉強適應了基本的工作。但是目前自己的狀況非常的'不穩定，一旦出現問(wèn)題就容易崩潰。所以，在這一年里，我要抓緊時(shí)間好好的梳理自己的工作，提升自己的能力。

　　二、工作計劃

　　首先，在今年的工作前段，我應該好好的整理過(guò)去一年留下來(lái)的問(wèn)題，并好好的整理過(guò)去的工作。

　　其次，除了對基礎工作的學(xué)習和提升，我還要擴寬自己的知識，提升自己對如：打印機、傳真機等辦公機器的了解，不能在需要的時(shí)候派不上用場(chǎng)。

　　最后，努力的做好自己的工作，在工作中及時(shí)的整理總結自己，改正自己在工作中的不足，不斷的提升自我。

　　作為文秘，在工作中設計的實(shí)在太過(guò)廣泛，在今后，我不僅要擴寬自己的工作知識面，對公司的方方面面都要有一個(gè)詳細的了解。我相信，只要努力我就一定能有所提升。

辦公室文秘工作計劃15

　　時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉瞬間，我已工作1年之余。對于很多大學(xué)生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)的日子算得上是人生的一個(gè)轉折點(diǎn)，但是這個(gè)日子在我的記憶中卻很模糊，而讓我記憶猶新的卻是第一天來(lái)到公司的日子，因為在我還未畢業(yè)之時(shí)，公司就給我了一段實(shí)習的機會(huì )，為此，我很感激。透視過(guò)去在公司一年多的時(shí)光，我感概萬(wàn)千。這一年，有很多收獲，而最大的收獲是思想和心態(tài)上的收獲，也突然間發(fā)現自己成長(cháng)了、成熟了。

　　總結20ｘｘ年，我不想像記流水賬一般，把過(guò)去1年的工作羅列開(kāi)來(lái)，因為那些本來(lái)就是自己應盡的本職，是我應該做的�？v然在工作過(guò)程中，有時(shí)很辛苦、有委屈，也曾遇到過(guò)很多挫折，哭過(guò)、吵過(guò)，甚至還有一段心態(tài)特別差的時(shí)候，給領(lǐng)導說(shuō)過(guò)要調崗的想法。但回頭看來(lái)，這些不愉快的記憶卻成了我最寶貴的財富，因為這些，我學(xué)會(huì )了沉淀自己，不再抱怨、不再驕傲、不再固執，踏踏實(shí)實(shí)做好的本職工作，虛心謙卑的學(xué)習知識。我知道自己還有很多需要提高和改善的地方，我一直也在努力！

　　“6·28”、“10·3”這些看似平凡的字眼卻構成了華順陽(yáng)光史上不尋常的篇章，而我也非常慶幸的成為了這些篇章中一個(gè)小小的跳動(dòng)的音符。緊鑼密鼓的前期籌劃、激動(dòng)人心的活動(dòng)到來(lái)、氣勢恢宏的活動(dòng)現場(chǎng)、多元化的營(yíng)銷(xiāo)手段，這些實(shí)戰的策略讓我大開(kāi)眼界，也從中受益匪淺。機遇伴隨著(zhù)挑戰，公司在不斷發(fā)展的同時(shí)，我也深切的感受到了挑戰。第一次有幸給講解組培訓禮儀、第一次站在臺上做業(yè)務(wù)培訓的主持、、、、、，這些微不足道的第一次對于一個(gè)初出茅廬者來(lái)說(shuō)，用“挑戰”這個(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容是最恰當不過(guò)的。至今我還清楚的記得為準備一個(gè)課件，我連續2天晚上加班到12點(diǎn)；為準備1次主持，我緊張得連覺(jué)都睡不好；也正是由于這些，我才一點(diǎn)點(diǎn)的在突破自己。

　　總結的目的在于提高；回顧過(guò)去是為了更好的展望未來(lái)。20xx年即將逝去，20xx年我們將面臨著(zhù)更多的'挑戰。公司需要有發(fā)展戰略，個(gè)人也需要有切實(shí)可行的工作計劃。我的工作內容大致包括文件管理、會(huì )議管理、印章管理、接待等幾個(gè)大的方面，現將20xx年工作圍繞這幾點(diǎn)展開(kāi)，希望領(lǐng)導給予指正和引導。

　　1、文件管理：

　　目前生產(chǎn)中心、工程部、采購部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、綜合辦公室、人力資源部、財務(wù)部的合同都存在總經(jīng)理辦公室，但各部門(mén)將合同存至這里時(shí)文件保管交接的書(shū)面記錄并沒(méi)有。隨著(zhù)公司的發(fā)展，各部門(mén)文件、合同日益增多，為避免文件的混亂或丟失，提出了如下建議：各部門(mén)存至總經(jīng)理辦公室的文件要做好交接記錄；文件日益增多至可以形成專(zhuān)門(mén)的檔案室時(shí)，將文件全部轉至該部門(mén)親自保管。

　　2、印章管理：

　　公司印章具有法律效益，代表企業(yè)形象和合法權益，保管印章也是一件艱巨的工作。我承認自己在過(guò)去的1年里領(lǐng)導指揮，完善印章管理辦法及流程，加強印章管理。

　　3、會(huì )議管理：

　　公司正處于發(fā)展階段，目前的會(huì )議安排還不能稱(chēng)做為一項管理，會(huì )議通知、準備及記錄僅僅是會(huì )議管理的一小部分內容。下一步我將會(huì )請教相關(guān)領(lǐng)導及查閱資料逐漸完善該事項。

　　4、接待：

　　接待看似是一件簡(jiǎn)單的事情，但有很多細節需要揣測和把握。在過(guò)去的一年里，我犯過(guò)很多小的錯誤。有句話(huà)：細節決定成敗。我還需要在細節方面更加完善，做好接待的同時(shí)，提高個(gè)人素養。20xx年是給力的一年，我愿意與公司一同成長(cháng)，到中流擊水、浪遏飛舟！

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