會(huì )計工作計劃(精選15篇)

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的會(huì )計工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

會(huì )計工作計劃1

　　一、自我認知

　　1、自我興趣愛(ài)好：

　　愛(ài)好：閱讀、旅行、看動(dòng)漫、養花、做手工。

　　最喜歡的書(shū)刊有：月亮與六便士、簡(jiǎn)愛(ài)、傲慢與偏見(jiàn)、時(shí)間簡(jiǎn)史、西游記、小王子等。

　　心中偶像：x、x、xx

　　2、自我的優(yōu)點(diǎn)：

　　有耐心，對生活充滿(mǎn)信心，決心的事情會(huì )全力以赴去做，用心去感受生活，充滿(mǎn)對新事物的好奇心，細心，認真，穩重，對他人友好。

　　做事喜歡先做好準備，有計劃，有條理，善于合理安排時(shí)間，做好后進(jìn)行審查，努力追求卓越。

　　求知欲強，好奇心強，實(shí)踐潛力強。

　　3、自我的缺點(diǎn)：

　　個(gè)性?xún)认�，溝通能力差，固執，膽小，思想保守，缺乏自信和冒險精神，缺乏主動(dòng)性，自制力不夠強，沒(méi)有行動(dòng)沒(méi)有壓力，沒(méi)有社會(huì )實(shí)踐的潛力。

　　缺乏自信，不敢嘗試一些新事物，對失敗和不確定感到緊張和壓力，不屈服于別人對自己的反對，不敢在公眾面前展示自己，有點(diǎn)害羞。

　　4、解決自我認知中的缺點(diǎn)：

　　加強與他人的交流，參與各種各樣的活動(dòng)，鍛煉自己;在開(kāi)始工作時(shí)，必須制定詳細的計劃，并堅持按照計劃完成任務(wù)，不能放縱自己的懶惰。

　　5、職業(yè)興趣和潛力

　　我的職業(yè)興趣屬于傳統類(lèi)型，尊重權威和規則，職業(yè)有序穩定，細心有序，但缺乏想像力。通過(guò)大學(xué)學(xué)習，掌握了會(huì )計應具備的專(zhuān)業(yè)潛力。同時(shí)，我有很強的學(xué)習潛力，使用詞匯和語(yǔ)言的潛力，使用數學(xué)的潛力等等，但是人際溝通的潛力并不好。

　　6、職業(yè)價(jià)值觀(guān)

　　職業(yè)生涯中最重要的因素是健康因素，包括工資高、福利好、全額保險、職業(yè)穩定、工作環(huán)境舒適、交通便利、生活便利等;其次是發(fā)展因素，包括興趣愛(ài)好、機會(huì )均等、公平競爭，挑戰工作，發(fā)展自身才能的能力，工作自主，培訓機會(huì )，晉升機會(huì )，專(zhuān)業(yè)同行，發(fā)展空間大，出國機會(huì )多，最后還有聲望因素，包括單位知名度，單位規模和社會(huì )地位等。

　　二、社會(huì )職業(yè)環(huán)境分析

　　1、社會(huì )環(huán)境分析

　　當前，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平逐步提高，社會(huì )競爭越來(lái)越激烈，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求，求職者素質(zhì)要求越來(lái)越高。

　　2、職業(yè)環(huán)境分析

　　行業(yè)分析：會(huì )計行業(yè)對人才的需求仍然很大。會(huì )計工作是一項政策和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)潛力直接影響會(huì )計工作的質(zhì)量。

　　職業(yè)分析：目前中國每年有上萬(wàn)名會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng)。雖然會(huì )計是一門(mén)很受歡迎的職業(yè)，但在這種情況下，普通和初級財務(wù)人員的供給也明顯供過(guò)于求。但高端金融人才很難找到。財務(wù)會(huì )計是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統和控制系統，是一項專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量雄厚、個(gè)人素質(zhì)要求較高的工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對員工有新的期望和要求。目前，憑借多年的會(huì )計工作實(shí)踐經(jīng)驗，會(huì )計職稱(chēng)如注冊會(huì )計師、ACCA、AIA等的中高級會(huì )計人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些情況使得就業(yè)市場(chǎng)的競爭日益激烈。面對這種情況的當代大學(xué)生，我們應該更好地規劃自己的未來(lái)，制定合理的規劃。

　　三、職業(yè)定位

　　1、確定職業(yè)目標：

　　職業(yè)類(lèi)型：注冊會(huì )計師

　　典型特征：高級經(jīng)濟主管

　　成功標準：在企業(yè)擔任財務(wù)主管或在會(huì )計師事務(wù)所工作。

　　主要職業(yè)領(lǐng)域：審計、稅收、會(huì )計

　　個(gè)人職業(yè)道路設計：成功獲得注冊會(huì )計師或在具有良好經(jīng)濟效益和發(fā)展前景的公司就業(yè)，積累經(jīng)驗，擴大人際關(guān)系，最終達到自我的成功標準。

　　2、未來(lái)生活和職業(yè)的總體規劃：

　　根據可能的職業(yè)道路，今后x年的初步規劃如下：

　　20xx-20xx年，在為注冊會(huì )計師考試做準備的同時(shí)，獲得文憑、會(huì )計資格證書(shū)、初級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、CET-4和CET-6證書(shū);

　　從20xx年到20xx年，進(jìn)入公司鍛煉。在此期間，拿到中級會(huì )計師證，積累了工作經(jīng)驗，通過(guò)注冊會(huì )計師考試。

　　在202x-20xx年，進(jìn)入會(huì )計師事務(wù)所，經(jīng)過(guò)三年的工作經(jīng)驗，成為正式的注冊會(huì )計師。

　　3、大學(xué)在校期間的總體規劃：

　　學(xué)業(yè)方面：以?xún)?yōu)異成績(jì)完成大學(xué)學(xué)業(yè)，取得初級會(huì )計師資格證書(shū)，并于大四時(shí)簽約合適的公司。

　　個(gè)性發(fā)展：在最后的一年里，試著(zhù)做想做的事，讀想讀的書(shū)，學(xué)想學(xué)的東西，不留下任何遺憾。

　　健康方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)。

　　4、大三大四計劃：

　　大三：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試，通過(guò)至少一門(mén)的注冊會(huì )計師考試。

　　大四：簽約一家合適的公司。

　　四、評估調整

　　我們周?chē)�的環(huán)境隨時(shí)都在變化，自我會(huì )隨著(zhù)生活經(jīng)驗的不斷積累而成熟。因此，職業(yè)生涯規劃總是會(huì )發(fā)生變化。做好職業(yè)目標評估和調整工作，跟上形勢變化。通過(guò)對實(shí)際情況和目標實(shí)現程度的分析，做好職業(yè)目標的評估、修改和調整，重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標，以保證其可行性，從而實(shí)現職業(yè)目標。

　　1、評估的資料：

　　職業(yè)目標評估：如果我發(fā)現自己不適合做會(huì )計，我會(huì )考慮重新選擇我的職業(yè)，制定新的職業(yè)計劃;在工作的中后期，如果我發(fā)現自己不適合管理工作，我會(huì )努力爭取機會(huì )，學(xué)習MBA課程，增加自我管理的潛力;

　　職業(yè)道路評估：當我從未被公司看重時(shí)，我將重新選擇公司;當公司的管理理念與我自己的理念不相容甚至相矛盾時(shí)，我會(huì )選擇離開(kāi)，尋求新公司;

　　實(shí)施戰略評估：如果我在短期內工作太努力或壓力太大，我會(huì )選擇假期去其他地方放松。

　　其他因素：如果身體有重大疾病，我會(huì )選擇辭職，等待身體康復，重新就業(yè);如果家庭發(fā)生重大變化，如果需要更多的資金，我將選擇一份薪水較高的工作。如果我需要長(cháng)期陪伴家庭，我會(huì )選擇辭職，陪伴家庭克服困難;如果經(jīng)濟狀況不足以支撐整個(gè)家庭，我會(huì )盡量減少開(kāi)支，在找第二份工作來(lái)充實(shí)家庭的時(shí)候。

　　2、評估的時(shí)間：

　　一般來(lái)說(shuō)，我會(huì )定期評估該計劃一年;如有特殊情況，我會(huì )在任何時(shí)候作出相應的評估和調整。

　　3、規劃調整的原則：

　　職業(yè)生涯規劃的目標必須明確，實(shí)現目標的步驟要慎重，與時(shí)俱進(jìn)，隨機應變，考慮職業(yè)生涯發(fā)展的全過(guò)程，劃分和安排職業(yè)生涯規劃的各個(gè)階段的路徑，必須是具體可行的。規劃設計要有明確的時(shí)限或標準，便于評估和檢查，便于跟蹤實(shí)施情況。

　　五、結束語(yǔ)

　　這是我的職業(yè)生涯規劃。職業(yè)生涯規劃非常重要。職業(yè)是跨越一個(gè)人生活的事業(yè)。規劃職業(yè)實(shí)際上是規劃自我的生活。有了目標，就有動(dòng)力，如果你有計劃，你必須努力使它成為現實(shí)。我相信，只要你努力，你就必然能夠實(shí)現我的目標!

會(huì )計工作計劃2

　　公司財務(wù)工作的指導思想是：在公司黨組領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)中國南方電網(wǎng)公司工作會(huì )議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標，開(kāi)源節流，增收節支，強化成本控制，完善公司預算管理體系;加強資產(chǎn)、資金管理和運作，防范和化解財務(wù)風(fēng)險，確保公司可持續發(fā)展;以現代化財務(wù)管理為目的，全面推進(jìn)財務(wù)經(jīng)營(yíng)管理信息系統建設。

　　一、以電價(jià)為突破口，解決經(jīng)營(yíng)中的主要矛盾

　　電價(jià)矛盾是當前電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)工作中最突出的問(wèn)題，合理的電價(jià)是保證電網(wǎng)實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益的前提，是公司發(fā)展的生命線(xiàn)。

　　二、繼續強化預算管理，確保資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現

　　全面預算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的始終，是實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益，要開(kāi)源節流，挖掘內部潛力，控制投資和生產(chǎn)成本。公司系統要把降低成本作為加強公司經(jīng)營(yíng)管理的一項重要工作來(lái)抓，牢固樹(shù)立成本管理理念，從嚴控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設和融資成本。

　　1、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預算內，確保資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現。

　　2、建立項目財務(wù)評價(jià)體系，防范投資風(fēng)險。要建立健全投資項目評價(jià)制度，包括建設前的財務(wù)預評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度，提高項目投資經(jīng)濟效益。

　　3、加強資金管理，降低融資成本。進(jìn)一步加強項目資金的監管力度，完善資金流動(dòng)計劃管理，提高項目融資計劃的準確性和可靠性，爭取貸款優(yōu)惠利率，優(yōu)化債務(wù)結構，降低融資成本。

　　三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為電網(wǎng)建設提供財務(wù)支持

　　進(jìn)一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現金流量的優(yōu)勢，優(yōu)化資金調度，在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的前提下，加大資本運作力度，充分發(fā)揮中國電力財務(wù)公司廣西業(yè)務(wù)部的融資理財功能，提高資金的效益。繼續保持良好的銀企合作關(guān)系，充分利用銀行授信，選擇靈活多樣的融資方式，為電網(wǎng)建設提供財務(wù)支持。

　　四、積極參與電力體制改革方案的實(shí)施，確保各項財務(wù)工作順利進(jìn)行

　　認真研究財政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)劃分問(wèn)題的通知》和其他國家有關(guān)政策，做好廠(chǎng)網(wǎng)分開(kāi)過(guò)程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作，理順財務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)劃轉和交接中出現的財務(wù)問(wèn)題，提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究，解決主輔分離過(guò)程中的相關(guān)財務(wù)問(wèn)題。

　　五、大力推進(jìn)財務(wù)經(jīng)營(yíng)管理信息系統建設，推動(dòng)財務(wù)管理現代化

　　20xx年項目計劃要完成軟件開(kāi)發(fā)、系統初始數據的整理與錄入、系統試運行等，并爭取實(shí)現在線(xiàn)運行。公司各部門(mén)和南寧供電局及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項目實(shí)施，確保項目順利完成。

會(huì )計工作計劃3

　　xx年度即將結束，為了更好地開(kāi)展新年的工作，根據公司的要求并結合x(chóng)x年度的實(shí)際情況做了xx年度的財務(wù)部門(mén)的工作計劃。

　　一、 xx年度工作簡(jiǎn)要回顧

　　總體來(lái)說(shuō)xx年度的財務(wù)工作基本滿(mǎn)足了公司內外的需求，但是存在很多問(wèn)題，有很多可以提升和改善的空間。

　　1、會(huì )計核算工作形式上滿(mǎn)足了對內、對外的報表需求，每月按時(shí)申報，但是核算的準確性有待提高；

　　2、財務(wù)管理層面還停留在比較低的層次，對內管理報表沒(méi)有形成制度、完整的報表體系；

　　3、財務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節監管還存在很多不到位的地方，包括對成本核算落后于實(shí)際業(yè)務(wù)需求、對庫存物資、固定資產(chǎn)管理缺失等問(wèn)題；

　　4、資金管理有待于更細、周期更長(cháng)的計劃安排，對收支安排制度化、表格化；

　　5、財務(wù)對公司全員的財務(wù)基礎知識培訓不夠，內部控制有待更規范地去執行，相關(guān)財務(wù)制度沒(méi)有有效的推廣；

　　二、xx年度的財務(wù)部目標及工作規劃

　　1、財務(wù)目標：

　　財務(wù)部目標：提升個(gè)人素質(zhì)，提高會(huì )計核算的準確性、及時(shí)性，提高財務(wù)管理的水平，提高資源的使用效率，保證收支平衡，提高財務(wù)對內對外的服務(wù)水平。

　　2、xx年度工作規劃

　　xx年財務(wù)工作的整體思路：“積極溝通；規劃先行、重在落實(shí)；按章辦事、有據可循；流程規范、科學(xué)決策”。

會(huì )計工作計劃4

　　20xx年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)會(huì )計知識更進(jìn)一步的提高，現在已經(jīng)成為財務(wù)會(huì )計方面的管理者。作為公司的會(huì )計主管，在20xx年里，我將繼續我的財務(wù)會(huì )計工作，加強財務(wù)會(huì )計方面的知識學(xué)習及教育。使財務(wù)會(huì )計工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：

　　第一、參加財務(wù)會(huì )計人員繼續教育

　　每年財務(wù)會(huì )計人員都要參加財政局組織的財務(wù)會(huì )計人員繼續教育，但是xx年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)會(huì )計部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)會(huì )計上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)會(huì )計部09年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)會(huì )計人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)會(huì )計人員繼續教育，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)會(huì )計相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。

　　第二、加強規范現金治理，做好日常核算

　　1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)會(huì )計工作。

　　2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)會(huì )計制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

　　4、財務(wù)會(huì )計人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　第三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求

　　財務(wù)會(huì )計治理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)會(huì )計治理的作用。使得財務(wù)會(huì )計運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐�？傊�在新的一年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)會(huì )計的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

　　20xx年，我的個(gè)人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務(wù)會(huì )計工作做好不是件容易的事，但若把財務(wù)會(huì )計人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)會(huì )計工作推向一個(gè)更高臺階。

會(huì )計工作計劃5

　　一、參加財務(wù)人員繼續教育

　　每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育。

　　參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

　　二、新年度，財務(wù)室將從：

　　財務(wù)會(huì )計工作、惠民專(zhuān)項資金方面、信息與統計方面和固定資產(chǎn)醫療設備管理方面入手做好各項工作。

　　1、做好財務(wù)基礎及核算工作，同時(shí)加強財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數據預測和分析工作，發(fā)現問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

　　2、創(chuàng )新思路，加強財務(wù)管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益化。

　　3、不斷加強自身學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導管理決策提供切實(shí)可靠的財務(wù)依據，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用。

　　4、加強基本公共衛生補助資金、基本藥物補助資金和村醫補助等惠民專(zhuān)項資金的管理和合理使用，按照現行財政管理體制，各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會(huì )計制度》及院內財務(wù)管理制度進(jìn)行管理，20--年政府收支分類(lèi)科目依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會(huì )計制度》進(jìn)行明細分類(lèi)核算。

　　5、對各個(gè)部門(mén)需要采集單位和個(gè)人的信息，要及時(shí)配合和完善好工作;勞動(dòng)工資統計工作也要認真、仔細，做好臺賬和季度、年度的統計工作，確保上報統計數據真實(shí)、準確。

　　6、加強固定資產(chǎn)、醫療設備的管理：加強配合醫院領(lǐng)導的決策，對固定資產(chǎn)的結構進(jìn)行有效的分類(lèi)、整理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，建立報廢及轉移資產(chǎn)的交接手續，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。每年進(jìn)行一到兩次固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)清查。醫用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門(mén)進(jìn)行對賬，確保賬目與實(shí)際庫存物資一直，每年進(jìn)行庫存物資的盤(pán)點(diǎn)清查。

　　三、加強醫院財務(wù)管理制度

　　嚴格執行醫院財務(wù)管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開(kāi)支審批等制度，確保醫院財務(wù)管理工作嚴格規范。做好財務(wù)分析：為領(lǐng)導決策提供真實(shí)的財務(wù)信息，各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導了解醫院當前財力狀況比較理想的上報方式。在財務(wù)分析中，財務(wù)人員不能只報喜不報憂(yōu)，應實(shí)事求是地反應當期財務(wù)狀況，并根據自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導提出合理的建議和看法，供領(lǐng)導決策和參考。

　　四、加強對出納工作的指導和監督

　　1、指導出納做好銀行存款和現金日記賬，加強現金的收付和銀行結算的管理。

　　2、督促出納做好各種費用開(kāi)支的核算，及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表;嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。

　　五、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距

　　開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng )新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監督管理職能，應是我今后工作中的重點(diǎn)。所以在20--年及以后的工作中財務(wù)人員應該加強學(xué)習，才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作。

　　總之在新的一年里，我將會(huì )堅持做到身體力行，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，繼續加大財務(wù)管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，為醫院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

會(huì )計工作計劃6

　　根據我行20xx年這一年來(lái)會(huì )計結算工作中的實(shí)際情況，我們在200xx年的工作主要從三個(gè)方面著(zhù)手：抓內控制度建設、抓會(huì )計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力�，F就針對這三個(gè)方面工作內容制定會(huì )計結算部在20xx年的工作計劃：

　　一、加強內控制度建設，防范風(fēng)險的發(fā)生

　　隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求：

　　1、定期召開(kāi)由行長(cháng)及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內控、制度、風(fēng)險分析會(huì )議，提出業(yè)務(wù)處理中出現的問(wèn)題并解決，同時(shí)形成會(huì )議紀要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統一落實(shí)。

　　2、會(huì )計結算部負責著(zhù)全行的本外幣會(huì )計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務(wù)的收入;負責綜合業(yè)務(wù)系統參數表的統一管理;負責全行會(huì )計憑證的統一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷(xiāo)毀的管理;負責會(huì )計專(zhuān)用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷(xiāo)毀工作;負責全轄現金、有價(jià)單證等貴重物品保管、調運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節都存在著(zhù)風(fēng)險點(diǎn)，要求我們按照制度規定加強對每一個(gè)環(huán)節的控制。

　　3、加強對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執行及業(yè)務(wù)操作中的監督檢查工作，并落實(shí)專(zhuān)人負責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并督促對問(wèn)題的整改落實(shí)情況，定期通報會(huì )計結算部的檢查結果并跟蹤落實(shí)，杜絕同樣問(wèn)題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。

　　二、加強會(huì )計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的

　　流動(dòng)性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會(huì )計核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰：

　　1、繼續執行柜員績(jì)效考核機制，經(jīng)過(guò)20xx年的績(jì)效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個(gè)考核機制，讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來(lái)，以提高柜員的工作主動(dòng)性與責任性。

　　2、對在我們檢查中發(fā)現的問(wèn)題除進(jìn)行通報處理外，我們將繼續執行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。

　　3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無(wú)差錯及工作表現好的柜員進(jìn)行獎勵，以促進(jìn)柜員的工作積極性。

　　4、定期、準確、及時(shí)地向市分行會(huì )計結算部上報各種會(huì )計結算報表。

　　三、加強業(yè)務(wù)培訓

　　提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力，從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍

　　1、制定出培訓計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會(huì )計制度、支付結算辦法、新會(huì )計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

　　2、加強與其他各部門(mén)之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓上做好互通有無(wú)，通過(guò)邀請其他各部門(mén)的業(yè)務(wù)人員為會(huì )計結算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。

　　3、好市分行會(huì )計結算部下達的各項會(huì )計結算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶(hù)管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時(shí)將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

　　4、加強對營(yíng)業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營(yíng)業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會(huì )計核算質(zhì)量。

　　四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系

　　召開(kāi)銀企座談會(huì )向客戶(hù)介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結算方式，加強與客戶(hù)的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶(hù)解決結算上的難題。作為會(huì )計結算部，還起著(zhù)與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時(shí)將各項工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn)，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時(shí)，加強與各部門(mén)之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。

會(huì )計工作計劃7

　　財務(wù)部近期工作目標

　　20xx，公司步入了新的一年,公司也進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，財務(wù)部也將一如既往的圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路和發(fā)展規劃， 以加強財力核算，提高會(huì )計素質(zhì)為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為總體目標，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任為主線(xiàn)，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算，實(shí)行全員、全過(guò)程的財務(wù)管理策略，從嚴管理，積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策當好參謀，為完成公司經(jīng)營(yíng)目標作出應有的努力�，F就目前情況，提出以下近期工作目標：

　　一、理順工作思路，做好財務(wù)基礎工作

　　1、明確、理順財務(wù)各崗位及職責

　　庫管員：負債每天店內物資的收發(fā)及登賬，及實(shí)物保管，做好進(jìn)銷(xiāo)存報表，做到賬表相符、賬單相符，確保單據的真實(shí)以及完整。

　　收銀員：負債每天每桌每個(gè)菜桌的銷(xiāo)售單據的收集及整理，并錄入收銀系統，登記銷(xiāo)售菜品、酒水明細表，并做到收銀系統與表相符，與單據相符，與錢(qián)款相符。確保銷(xiāo)售單據的真實(shí)以及完整，同時(shí)在單據上相關(guān)責任人要簽字認可。 出納：負責現金、銀行存款的收支，檢查及核對現金銀行日記賬，確保每天賬賬相符、賬實(shí)相符，做到日清月結。

　　會(huì )計：記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，組織或登記財務(wù)初始數據的錄入及記錄憑證，進(jìn)行會(huì )計核算，登記賬簿，對帳，結賬。根據日常報銷(xiāo)及收銀員、出納所交來(lái)的原始單據審核并進(jìn)行賬務(wù)處理，做到即時(shí)準確。

　　會(huì )計主管：對公司財務(wù)管理負全面責任，擬定財務(wù)總體規劃，記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì )計核算，編制財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析以及財務(wù)預算，監督財務(wù)總體工作的即時(shí)性及準確性。

　　2、原則上強調按既定報銷(xiāo)程序執行：

　　報銷(xiāo)人——職能經(jīng)理——財務(wù)審核——公司領(lǐng)導審批——財務(wù)憑證處理——報銷(xiāo)

　　二、財務(wù)部近期工作目標

　　1、財務(wù)記賬目標

　　改進(jìn)原財務(wù)工作中多環(huán)節、多程序的記賬方法，實(shí)行分散管理，集中反映，促進(jìn)財務(wù)管理制度化、科學(xué)化和規范化。在集團總部領(lǐng)導下，對各項財務(wù)程序進(jìn)行梳理，適應新形勢新任務(wù)的變化，適應會(huì )計準則改革的步伐，按照制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新的`要求，精心設置會(huì )計核算體系，全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財務(wù)會(huì )計信息，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供分析數據和報表。

　　近期目標：盡量在二月底完成一個(gè)賬套的建立，按照合理、全面、準確、不重、不漏的原則，將原五個(gè)賬套過(guò)度到一個(gè)賬套里，在三月初即時(shí)做出各種財務(wù)報表，使財務(wù)工作更加科學(xué)、規范，以達到全面控制，全面監督，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用，順應公司發(fā)展的步伐。

　　2、資金管理目標

　　強化資金管理，提高資金使用效率，全面考慮落實(shí)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資計劃和融資計劃，準確計劃年度現金流。結合現有銀行政策，適當增加負債經(jīng)營(yíng)，同時(shí)也可以考慮利用各種應付款、預收款、未付利潤等負債資金進(jìn)行負債經(jīng)營(yíng)，逐步向“零資金成本”靠攏，用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運作，用盡可能少的資金及成本擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模。

　　3、涉稅管理工作目標

　　結合現階段發(fā)展需求，全面考慮公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)及現狀，加強與稅務(wù)部門(mén)加強聯(lián)系與溝通，并進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作，爭取最低的稅務(wù)成本。

　　4、團隊建設與執行力方面

　　綜合提高財務(wù)人員素質(zhì)。積極鼓勵財務(wù)人員自覺(jué)參加會(huì )計繼續教育培訓，使全體財務(wù)工作人員不僅僅只是能做好本職工作，還要熟悉全面業(yè)務(wù)，提高全部門(mén)人員整體素質(zhì)和綜合財務(wù)管理與服務(wù)水平。鼓勵財務(wù)人員不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，弘揚團結協(xié)作的優(yōu)良傳統，使隊伍建設與團隊文化建設緊密結合。

　　財務(wù)部

會(huì )計工作計劃8

　　如今____年的工作已經(jīng)算是正式結束了，雖然還有一些收尾工作沒(méi)有完成，但是這些問(wèn)題都會(huì )在____年里妥善處理好的�；厥自蹅僟_房地產(chǎn)公司在____年的工作，我覺(jué)的大家取得的成績(jì)還是有目共睹的，因為咱們的銷(xiāo)售額相比上一年進(jìn)步了好幾個(gè)百分點(diǎn)，這種進(jìn)步的速度如果能一直保持下去的話(huà)，那咱們公司必然會(huì )發(fā)展到一個(gè)更高的層面。我身為咱們公司的一名小會(huì )計，在____年里也算是認真盡責的完成了自己的工作，現在就讓我來(lái)計劃一下自己在____年的工作方向。

　　我覺(jué)得無(wú)論我們身處在何地，身處在什么崗位，我們首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力，這樣才能開(kāi)展好接下來(lái)的工作，才有資格去迎接更好的事物，所以在新年里，我要加強自己財務(wù)這方面知識的學(xué)習，我會(huì )多多參加一些公司為咱們準備的培訓活動(dòng)，然后多去外地了解一下別人的工作方法和工作模式，希望這樣的方法能讓我快速增長(cháng)自己的個(gè)人能力，當然了，我也會(huì )主動(dòng)地去網(wǎng)上看一些名師的講座視頻，同時(shí)我還會(huì )多多跟隨著(zhù)部門(mén)里的前輩們學(xué)習，相信通過(guò)這樣的方式能讓我盡快掌握好一個(gè)優(yōu)秀會(huì )計應該具備的個(gè)人素養。

　　除了要提升自己的業(yè)務(wù)能力之外，我也得加強自己在思想上的建設，畢竟我可是咱們公司的一名會(huì )計，要是思想態(tài)度不端正的話(huà)，不僅會(huì )給咱們公司的運營(yíng)帶來(lái)隱患，而且工作的時(shí)候也一定會(huì )出現諸多的問(wèn)題，我覺(jué)得自己的心性還需要磨練，首先是自己在工作的時(shí)候還不能做到心靜如水，容易被別人的話(huà)語(yǔ)打斷自己的思考和想法，其次就是在工作的時(shí)候太急躁了，當別人在問(wèn)我問(wèn)題時(shí)，我容易發(fā)火，這也導致了我時(shí)不時(shí)就和周?chē)�同事鬧矛盾，雖然最后都化解了，但是我知曉要是一直這樣下去的話(huà)，那么我怕是工作不了多久就得走人了，所以為了更好的為大家提供服務(wù)，我得好好地調整一下個(gè)人在工作中的狀態(tài)。

　　工作了這么久，我覺(jué)得自己在許多方面還是做得不太到位，畢竟我的工齡太少了，很多東西還是得多多跟隨領(lǐng)導們學(xué)習，不然容易出現紕漏。在新的一年里，我要爭取做到在工作中不失誤、不發(fā)火，積極配合其他部門(mén)同事的工作，為咱們__房地產(chǎn)的發(fā)展貢獻更多的力量!

會(huì )計工作計劃9

　　在過(guò)去的2xx年里，我在上級行社領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心為前提；狠抓會(huì )計業(yè)務(wù)基礎工作，強化財務(wù)管理，化解會(huì )計風(fēng)險，使ZZ信用社的財務(wù)工作平穩過(guò)度到20xx年。

　　20xx年才剛剛開(kāi)始，我們社就開(kāi)展了引深“求和諧樹(shù)形象創(chuàng )佳績(jì)”主題競賽活動(dòng)和引深案件專(zhuān)項治理“回頭看”深度排查活動(dòng)，在這兩項活動(dòng)當中，處處離不開(kāi)柜臺操作和柜臺服務(wù)。我作為一名主管會(huì )計，主要負責本網(wǎng)點(diǎn)的財務(wù)管理工作，行使會(huì )計的管理和監督職能，為了更好地完成今年聯(lián)社下達的各項指標任務(wù)，努力踐行理事長(cháng)“夯實(shí)基儲規范經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新機制、穩健運行、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話(huà)精神，特作出如下工作計劃：

　　一、健全內部管理制度，加強內控建設，做到依法核算、合規經(jīng)營(yíng)，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生。

　　為了進(jìn)一步規范我社的業(yè)務(wù)操作，嚴格執行各項內控制度，強化內部管理，促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)依法合規經(jīng)營(yíng)，防止各類(lèi)案件的發(fā)生，我制定了《ZZ信用社違反業(yè)務(wù)管理規定和業(yè)務(wù)操作規程處罰辦法》，把安全保衛、操作流程、柜臺服務(wù)、儀表、出勤五項內容納入內控制度考核范圍，詳細、完整地制定了各項處罰辦法，以處罰為手段，有效地規范了各項業(yè)務(wù)操作，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強了風(fēng)險防范，防止違規行為的發(fā)生。大瀝人才網(wǎng)

　　在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面做起：

　　1、會(huì )計基本規定；

　　2、會(huì )計報表質(zhì)量；

　　3、計算機管理；

　　4、聯(lián)行結算管理；

　　5、會(huì )計檔案管理；

　　6、網(wǎng)點(diǎn)管理；

　　7、會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、加強業(yè)務(wù)監督、檢查力度。

　　從歷年來(lái)各金融機構發(fā)生的案件情況來(lái)看，最主要的原因就是監督檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢大，但不扎實(shí)，沒(méi)有真正起到監督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗，風(fēng)險源主要集中在重要空白憑證、庫存現金、帳戶(hù)和止付掛失等方面，我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現金、帳戶(hù)管理，加大對存單、存折止付和掛失手續監督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查。

　　1、重要空白憑證方面：

　　檢查重要空白憑證是否實(shí)行專(zhuān)人、專(zhuān)庫管理，是否按要求領(lǐng)用、使用、結存、銷(xiāo)號，登記是否準確、完整、及時(shí)，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實(shí)、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

　　2、庫存現金方面：

　　及時(shí)對庫存現金進(jìn)行檢查，嚴格控制超庫存現象，使現金管理達到規范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現象，另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。

　　3、英押、證方面：

　　檢查英押、證是否做到了三分管，是否實(shí)行了AB角管理制，交接是否有記錄。

　　4、帳戶(hù)方面：

　　是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復核崗是否實(shí)行三分離制度，對帳是否及時(shí)，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否達到規定要求，是否設立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實(shí)際對帳情況相符，對帳單印章是否與預留印鑒核對一致。

　　三、加強柜臺人員業(yè)務(wù)培訓，組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

　　針對各網(wǎng)點(diǎn)柜臺工作人員知識結構和層次不同等現象，按照缺什么補什么的原則，向他們講解各類(lèi)業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規、新財務(wù)制度等方面的知識，用知識武裝頭腦，培養他們“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，“學(xué)一行、會(huì )一行、懂一行”的意識，每季度組織一次技術(shù)比武，將比武成績(jì)納入年終考核，從而提高他們的學(xué)習積極性，高質(zhì)量、高效率地為客戶(hù)服務(wù)。

　　回顧20xx年的工作，自己感到有許多不足之處：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠不透；二是本職工作與其他同行相比，還有差距，創(chuàng )新意識不強；三是只滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等。在新的一年里，我針對平時(shí)的工作要求，結合我社的實(shí)際，對柜臺工作人員的崗位進(jìn)行重新分工，對各崗的職責重新進(jìn)行了明確，將“求樹(shù)創(chuàng )”活動(dòng)的目標作為我們的奮斗目標，截止目前，我社各項存款較年初凈增**余萬(wàn)元，各項收入已實(shí)現**萬(wàn)元。

會(huì )計工作計劃10

　　財務(wù)會(huì )計部從公司成立后，20××年11月份開(kāi)始正式走上正軌，在這兩個(gè)月中，財務(wù)會(huì )計部主要是繼續處理原二分公司未完的業(yè)務(wù)和新公司成立后前期工作的開(kāi)展，主要工作有；

　　1、繼續原二分公司未完業(yè)務(wù)的處理，辦理銀行帳戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)，整理相關(guān)憑證、帳簿等財務(wù)資料并歸檔；

　　2、根據公司的整體安排，完成辦公設施的布局、電腦設備、軟件設施等安裝工作，準備好開(kāi)展工作的硬件環(huán)境；

　　3、做好過(guò)渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作；

　　4、根據集團公司和所里的布置，在公司領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的配合下，完成了公司20××年財務(wù)預算工作；

　　5、根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和財務(wù)工作的需要，擬定軍訓心得體會(huì )了成本核算、存貨管理、差旅費管理等管理辦法，為財務(wù)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎；

　　6、根據公司網(wǎng)絡(luò )配置進(jìn)度，聯(lián)系軟件公司安裝財務(wù)核算軟件，設置帳套并根據公司管理工作的需要進(jìn)行初始化，為20××年財務(wù)核算工作的正常運行做好準備；

　　7、根據公司要求，做好20××年公司財務(wù)決算策劃工作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程手續的完善，完成20××年財務(wù)決算工作。

　　上述是財務(wù)會(huì )計部近兩個(gè)月的主要工作，20××年財務(wù)會(huì )計部根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：

　　1、根據公司管理的需要，做好公司20××年各項費用的預算，為20××年費用控制做好準備；

　　2、根據集團公司要求，配合會(huì )計事務(wù)所，做好20××年度會(huì )計報表審計工作和其他審計工作；

　　3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的特點(diǎn)，逐步建立和完善財務(wù)核算體系，讓公司財務(wù)核算工作走上正軌，滿(mǎn)足公司日常管理工作的需要；

　　4、協(xié)同采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)，建立和完善存貨計價(jià)、存貨核算、費用分配、在產(chǎn)品核算、完工產(chǎn)品核算等體系，及時(shí)、準確反映產(chǎn)品成本；

　　5、監控部門(mén)費用預算的日常執行情況，督促各部門(mén)降低成本、節約費用，負責預算調整的日常管理，分析預算執行情況，及時(shí)提供合理建議；

　　6、做好公司收入、成本、費用等相關(guān)業(yè)務(wù)的日常處理，實(shí)施會(huì )計監督，確保會(huì )計信息的真實(shí)性和完整性；

　　7、按期編制各請示報告種會(huì )計報表，及時(shí)、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，做好重大經(jīng)濟活動(dòng)的財務(wù)分析，為公司決策提供財務(wù)支持；

　　8、建立資金管理體系，做好資金的預測、協(xié)調、分析和控制，督促應收帳款的回收，合理分配和使用資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)展；

　　9、組織公司存貨、固定資產(chǎn)、現金等資產(chǎn)的年度盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳證、帳卡、帳實(shí)相符，確保公司資產(chǎn)安全；

　　10、做財務(wù)工作計劃好公司與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調工作，合理制定稅收籌劃方案并組織實(shí)施，改善稅收環(huán)境，提高內部節稅意識；

　　11、做好會(huì )計憑證、賬簿、報表等會(huì )計資料和財務(wù)資料的整理、保管和歸檔工作，確保會(huì )計檔案的完整；

　　12、組織、實(shí)施好20××年度財務(wù)決算20××年財務(wù)預算工作，按時(shí)完成決算報表、預算報表的編制，準確反映公司年度財務(wù)狀況和年度經(jīng)營(yíng)成果，做好20××年的財務(wù)預測工作。

會(huì )計工作計劃11

　　總會(huì )計師這個(gè)崗位，既是一名行政職務(wù)，又是一種技術(shù)稱(chēng)號。企業(yè)配備總會(huì )計師，是為了加強企業(yè)管理，科學(xué)組織財務(wù)活動(dòng)，有效運作資本、合理使用資金，減少循環(huán)周期，加速資金周轉，提高經(jīng)濟效益，從而獲得更加豐厚的資本積累。所以，總會(huì )計師這個(gè)職務(wù)，是一個(gè)重要的職位，具有非凡的責任。

　　我們東方百貨集團公司，是新興發(fā)展起來(lái)的一個(gè)中型商業(yè)零售企業(yè)。發(fā)展快、底子薄，資本積累趕不上業(yè)務(wù)擴展的需要，資本金不足，流動(dòng)資金短缺，全靠籌資舉債經(jīng)營(yíng)。所以，籌集資金，運作資本是總會(huì )計師的一項工作中心，我就是圍繞這個(gè)中心。具體抓了以下十項工作：

　　一、深化改革。企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作是一門(mén)社會(huì )學(xué)科。她為發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力和提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)。因此，它必須不斷地深化自身的改革。為適應財務(wù)會(huì )計制度、財政稅務(wù)制度、金融體制和企業(yè)經(jīng)濟體制改革的需要。近年來(lái)，我們不斷地深化自身的改革。改革了增值稅核算方法，改進(jìn)了會(huì )計核算程序，增設了一些必要的會(huì )計科目?jì)热�，細化了帳簿記錄辦法等。根據銀行現行結算方法，我們取消了“商品采購”科目，把貨到未付款和款到未發(fā)貨等貨款往來(lái)統一記入在“應付帳款”的供貨單位往來(lái)戶(hù)中，通過(guò)月終余額方向來(lái)控制其經(jīng)濟內容，以便及時(shí)了解“錢(qián)貨兩清”狀況；根據零售商業(yè)是增值稅推移終結和消費者增值稅最終承擔者的特點(diǎn)，商品零售價(jià)格必須以?xún)r(jià)稅合一收取貨款。為此我們增設了“待轉進(jìn)項稅額”和“價(jià)稅合一存貨含納稅額”兩科目，借以核算進(jìn)項稅和銷(xiāo)項稅的記錄、計算與轉銷(xiāo)情況；根據企業(yè)的不斷發(fā)展壯大的要求，我們改會(huì )計核算的手工操作為微機的記錄與反映。從而及時(shí)準確地為投資人、債權人、經(jīng)營(yíng)者提供了有用的信息。 公文寫(xiě)作網(wǎng)

　　二、尊重人才。集取高素質(zhì)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才，才有高質(zhì)量、高效率的工作業(yè)績(jì)。因此，我們在企業(yè)管理人才選用與培育中做到了這樣幾點(diǎn)：一是選用人才的起點(diǎn)要高。我們在選用人才時(shí)，明確規定：凡進(jìn)財會(huì )科的人員，必須是財會(huì )專(zhuān)業(yè)大、中專(zhuān)畢業(yè)的青年，并且有聰明能干的氣質(zhì)；二是不斷更新專(zhuān)業(yè)知識。企業(yè)有計劃地組織或送出去培訓，并給以寬松的政策，鼓勵自學(xué)成才；三是每周以例會(huì )形式，各自匯報自己工作，互相交流經(jīng)驗，研究和解答工作中的難題，獲得共同提高；四是大力支持合格人員積極參加晉升考試，以便按條件獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。通過(guò)這些工作，我們十大市場(chǎng)的財會(huì )人員，都具有中專(zhuān)文化程度和會(huì )計員、助理會(huì )計師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。公司財會(huì )科有10名財會(huì )人員，具有大、中專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)水平的人員有7人，會(huì )計師4人，其余都是助理會(huì )計師和會(huì )計員。成為企業(yè)一支較強的技術(shù)力量。從而為搞好企業(yè)核算與管理，夯實(shí)了堅實(shí)基礎。

　　三、完善制度。規章制度是規范企業(yè)行為的一個(gè)“小法”。為使企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做到有章可循，我們著(zhù)重以“實(shí)物負責制”、“崗位責任制”、“經(jīng)營(yíng)責任制”這三大制為中心，抓住管理中的薄弱環(huán)節，深入調查研究，有針對性的制定了20余項企業(yè)管理制度，并匯編成冊，以利貫徹實(shí)施�！皳茇浻媰r(jià)實(shí)物負責制”是零售商業(yè)實(shí)行售價(jià)核算的一項基本制度，是供銷(xiāo)社一項當家理財的制度。這項制度已伴隨供銷(xiāo)社的發(fā)展而沿襲至今。但是制度有一些具體內容，必須隨著(zhù)變化了的客觀(guān)實(shí)際而不斷地修訂和完善。因此，我們根據東方百貨的實(shí)際情況，進(jìn)一步修訂了商品的購進(jìn)、驗收、制價(jià)、保管、銷(xiāo)售、盤(pán)點(diǎn)等章節，使之更加有效地實(shí)施管理�！敖�(jīng)營(yíng)責任制“是企業(yè)用來(lái)衡量經(jīng)營(yíng)人同貢獻大小的一個(gè)尺度，嚴格而科學(xué)地設計內部經(jīng)營(yíng)責任制形式，就能更加有效地鼓勵多勞多得，最大限度地調動(dòng)全體職工的勞動(dòng)熱情。因此，我們針對企業(yè)實(shí)際，制定了不同形式的經(jīng)營(yíng)責任制，并一年一個(gè)辦法，使人們每年都有一個(gè)新的感覺(jué)，有個(gè)新的奔頭。1999年度，我們對零售商業(yè)這一塊，實(shí)行“五定管理、三級連責、百分考核、含量計酬”經(jīng)營(yíng)責任制形式，從而在全公司的部門(mén)之間、商場(chǎng)之間、職工之間掀起了擴銷(xiāo)貨、創(chuàng )效益的競爭熱潮。頭三個(gè)月商品銷(xiāo)售額實(shí)現了開(kāi)門(mén)紅。商場(chǎng)經(jīng)理、部柜長(cháng)、營(yíng)業(yè)員個(gè)人所得，均比同期提高30%——50%，個(gè)別貢獻大的職工月工資收入翻了一番。收到了國家、企業(yè)、個(gè)人收入同步增長(cháng)的好效果。

　　四、規范管理。商業(yè)企業(yè)的員工行為是買(mǎi)賣(mài)商品，在這一買(mǎi)一賣(mài)的過(guò)程中，如果管理不規范，形成漏洞，就會(huì )給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。因此，我們在完善制度的同時(shí)，從憑證傳遞、購銷(xiāo)政策以及牽制手法等進(jìn)行了規范。一是規范購銷(xiāo)合同。以前企業(yè)同廠(chǎng)家、批發(fā)商家簽訂購銷(xiāo)合同，是總經(jīng)理委托商場(chǎng)經(jīng)理辦理。由于檔次偏低，不能得到對方高層次人員認可，所簽購貨合同的供貨價(jià)格得不到優(yōu)惠。今年規定，凡是骨干品種，大額購銷(xiāo)合同，沒(méi)有總經(jīng)理簽署意見(jiàn)，不予付款。從而使企業(yè)的購貨行為邁入到合同管理軌道，進(jìn)貨價(jià)格優(yōu)于往年；二是規范現金進(jìn)貨管理。采取領(lǐng)款人管錢(qián)付款不購貨，購貨人看貨收貨不付款，購貨、付款隔手制。對沒(méi)有正規發(fā)票的進(jìn)貨我們設計了一種“現金進(jìn)貨自制發(fā)票”，付款員憑以付款，從而堵塞了現金進(jìn)貨環(huán)節上的漏洞；三是規范銷(xiāo)售環(huán)節牽制手續。規范銷(xiāo)售折扣與折讓審批權限。根據折讓幅度，確立有權審批人。規定：柜長(cháng)可以批準尾零商品折讓幅度，其他優(yōu)扣無(wú)權審批。只規定從部經(jīng)理到總經(jīng)理才有各自的審批權限級別越低，審批優(yōu)扣幅度越小。從而堵塞了亂施優(yōu)扣的現象；規范銷(xiāo)售收款。設置了收銀臺，實(shí)行“三角”結帳。做到了柜組長(cháng)、收款員、商場(chǎng)會(huì )計每日營(yíng)業(yè)終了后，進(jìn)行扎帳、對帳、相互審核、相互制約、相互牽制，確保貨款加籠的安全。

　　五、改進(jìn)核算。一是改進(jìn)二級核算單位的報帳間隔期。以前是一月才報帳一次，它既不科學(xué)，又不及時(shí)，造成壓帳、趕帳，使得核算質(zhì)量不高�，F在改為“旬報”，每逢“三”報旬報，一月三次報帳。這一改進(jìn)，雖然報帳次數增多，卻大大地分散了月終工作量，有時(shí)間加強對憑證的審核，報帳對帳更加及時(shí)，核算質(zhì)量大大地提高；二是科學(xué)合理地設置帳戶(hù)。如對業(yè)務(wù)往來(lái)單位的帳戶(hù)，不論是應收、應付的經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)，還是貨來(lái)款去的經(jīng)濟往來(lái)事項，均按往來(lái)單位固定在某一科目中核算，從而克服了一戶(hù)多頭的現象；三是改進(jìn)了會(huì )計核算體系。目前企業(yè)會(huì )計核算形成了一條組織連環(huán)體系和指標網(wǎng)絡(luò )體系。以柜組為專(zhuān)項核算單位。通過(guò)“一簿”、“二表”核算商品進(jìn)銷(xiāo)存的數量與價(jià)值；以商場(chǎng)為專(zhuān)門(mén)核算單位。通過(guò)“一機三表核算”、商品銷(xiāo)售額、資金占用量、直現費用額、損失損耗額、毛益額等“五大經(jīng)濟指標”。月終用微機編制簡(jiǎn)易資產(chǎn)負債表、損益表和直觀(guān)螺絲帽用表；以公司為專(zhuān)業(yè)核算單位。按照會(huì )計要素進(jìn)行全面經(jīng)濟核算。把專(zhuān)業(yè)核算同群眾核算緊密地結合在一起，做到一種經(jīng)濟事項“管到底”，一個(gè)經(jīng)濟指標“算到頭”。管而合理，算而有用。

　　六、運作資本。根據企業(yè)“錢(qián)出去，貨回來(lái)，貸出去、錢(qián)回來(lái)“的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程和”貨幣——商品——貨幣“的流通規律為其特點(diǎn)。按照這一特點(diǎn)運作資本，就是如何取得與怎樣運用兩方面。如何取得資本？我們通常來(lái)源于三條渠道：一是農行注入。這是一條主渠道；二是利用供銷(xiāo)社優(yōu)勢，發(fā)展社員股金；三是揚東方百貨信譽(yù)之長(cháng)，開(kāi)辟了一些先貸后款的客戶(hù)。在這三條渠道之中，運作資本的主題就是盡力擇優(yōu)籌集，以降低資金使用成本，獲取更多的現金。

　　怎樣運用呢？就是盡力把有限資金用到最需要的業(yè)務(wù)上，即所謂“把錢(qián)用在刀刃上“其分布比重是：固定資產(chǎn)與流動(dòng)資產(chǎn)的分布比重是3︰7，即固定資產(chǎn)使用30%，流動(dòng)資產(chǎn)使用70%，體現套取現金快的流動(dòng)資產(chǎn)使用比重大。流動(dòng)資產(chǎn)占用中，存貨占用要保持85%以上，結算資產(chǎn)占用只在15%以下。在存貨中，庫存商品要占90%以上，其他存貨只在10%以下。在庫存商品中，正常適銷(xiāo)商品要始終保持在95%以上，有問(wèn)題商品只在5%以下。因為做生意是要“將貨賣(mài)錢(qián)”，而且要有高比重的正常適銷(xiāo)商品作保證才能實(shí)現。貨幣資產(chǎn)，有問(wèn)題商品不但不能增值，反而受損。所以，我們在資金運用上，把錢(qián)用在最需要的業(yè)務(wù)上去。以此一系列指標比重來(lái)衡量運作資本的質(zhì)量，不斷實(shí)踐，不斷檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整，確保企業(yè)資金良性循環(huán)。

　　七、疏理環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開(kāi)社會(huì )的理解與支持。因此，總會(huì )計師的工作，有一個(gè)很大的學(xué)問(wèn)，就是看你能否打通社會(huì )關(guān)系，疏理和營(yíng)造寬松的社會(huì )環(huán)境。我們疏理環(huán)境，主要方式是：講政策、建感情這兩條。一是講政策。就是要認真執行財政、銀行、稅務(wù)的財經(jīng)政策和財經(jīng)紀律。如實(shí)核算，遵紀守法，照章納稅，按時(shí)入庫，講政策，就是要認真執行金融規章制度，做到貨款回籠要達到歸行率的要求，按期如數付息，借款到期償還，承兌到期支兌。企業(yè)需要注入的資金能滿(mǎn)足基本需要等等，銀企雙方共同承諾予言。二是建感情。就是要在擺正“三者利益”關(guān)系的同時(shí)，要多來(lái)往、多匯報。匯報企業(yè)前景、匯報企業(yè)發(fā)展方略，匯報企業(yè)面臨的困難……等等，從而達到相互諒解、相互支持、互相理解，“不闖紅燈開(kāi)綠燈”，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)指路讓道。

　　八、強化監督。我們強化監督，是為了更好地服務(wù)。始終堅持資金流入“一條線(xiàn)”，資金流出“一支筆”制度，以資金為中心搞好事前、事中、事后的監督。供應進(jìn)貨資金時(shí)，本著(zhù)“先買(mǎi)出手，后買(mǎi)入手”的原則，做到以市場(chǎng)售價(jià)倒推進(jìn)價(jià)，確保買(mǎi)得進(jìn)來(lái)，賣(mài)得出去。把虧本買(mǎi)賣(mài)攔截在付出貨款之前。凡因工作不認真，形成盲目使用資金而造成損失者，誰(shuí)付款，誰(shuí)賠償損失。這叫做事前監督；動(dòng)用財務(wù)、審計、物價(jià)等專(zhuān)業(yè)職能和專(zhuān)業(yè)力量，隨時(shí)對各種資金用途認真進(jìn)行審核，發(fā)現問(wèn)題，即時(shí)加以處理。定期不定期地對柜臺商品價(jià)格執行情況進(jìn)行檢查，認真查對掛牌價(jià)與入帳價(jià)、掛牌價(jià)與售貸小票以及價(jià)格標簽是否與商品同位存放，確保帳、簽、貸的價(jià)格“三對頭”。通過(guò)檢查如發(fā)現不符其一者，嚴格處理，絕不留情；對售貨小票監督更嚴，審查更細。一是通過(guò)“三角結帳”同柜組長(cháng)、收銀員、商場(chǎng)會(huì )計“三員”匯審，確保計數的正確性；二是對“沖紅”小票，優(yōu)扣小票實(shí)施總收銀臺、商場(chǎng)會(huì )計、審計部門(mén)“三員連審”，認真審查其合法性、合規性、合理性與真實(shí)性。如發(fā)現越權批準優(yōu)扣以及弄虛作假，虛報冒領(lǐng)者，就嚴懲重罰。確保企業(yè)資產(chǎn)安全無(wú)損。

　　九、當好參謀。企業(yè)總會(huì )計師在領(lǐng)導班子中，起著(zhù)參謀部的作用，執行參謀長(cháng)的職能。這種職能作用：一是要及時(shí)提供真實(shí)有用的財務(wù)會(huì )計信息，以便企業(yè)領(lǐng)導做出正確的經(jīng)營(yíng)決策；二是要積極參與各種經(jīng)營(yíng)決策會(huì )議，并主動(dòng)地、有條理地、有論據地發(fā)現意見(jiàn)。理由要充分，論證要正確，觀(guān)點(diǎn)要鮮明，說(shuō)明力要強，從而幫助企業(yè)領(lǐng)導者，做出正確的決策；三是要經(jīng)常不斷地向企業(yè)領(lǐng)導匯報和反映財務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)管理情況或問(wèn)題，并有改進(jìn)工作，改善現狀的意見(jiàn)和辦法，以便爭得重視，取得支持來(lái)做好自身的工作；四是認真執行企業(yè)領(lǐng)導經(jīng)過(guò)討論，統一決定要辦的一些日常工作。必須是承辦起來(lái)不打折，執行起來(lái)不走樣，實(shí)現結果不欠帳，確保圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　　十、秉公履職�？倳�(huì )計師這個(gè)職位，成天與錢(qián)物打交道，與管物、管錢(qián)的人打交道。在日常工作中，如果稍有不檢點(diǎn)的地方，吞蝕企業(yè)財富的“微生物”就會(huì )乘虛而入，誘發(fā)執業(yè)者構筑瀆職，出現玩忽職守。作為總會(huì )計師者，應該深知這種危害。因此，我在履行職責的過(guò)程中，嚴格做到：作風(fēng)踏實(shí)、思想忠實(shí)、說(shuō)話(huà)誠實(shí)、辦事扎實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，潔身自律，“出污泥而不染”，常走河邊不濕鞋，打鐵先要自身硬。只要自己過(guò)得硬，就能敢于管理，并善于管理。為企業(yè)利益和集體資財的安全，要具備一種“舍得一身剮，敢把皇帝拉下馬”的職業(yè)品德。從而使企業(yè)資產(chǎn)得到增值，為企業(yè)當家理財做出力所能及、職所必盡的工作。

會(huì )計工作計劃12

　　（一）、工作總結

　　20xx年是廣西分公司發(fā)展較快的一年，也是對今后在廣西地區發(fā)展打下結實(shí)基礎的重要的一年。在公司總部的領(lǐng)導下，在總經(jīng)理和各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在廣西分公司的全體同事的共同努力下，廣西分公司的門(mén)店和業(yè)務(wù)都取得了長(cháng)足的發(fā)展，財務(wù)工作也隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展而更加規范和完善�，F就本人一年來(lái)的會(huì )計核算工作做個(gè)小結，以便總結經(jīng)驗，在新的會(huì )計年度里把會(huì )計工作做得更好，為公司的發(fā)展盡自己的力量。

　　1、日常會(huì )計核算工作。及時(shí)完成好廣西現已開(kāi)業(yè)的9間門(mén)店十天表的核算，確認門(mén)店的進(jìn)貨數據，核算門(mén)店銷(xiāo)售收入，銀行存款與銀聯(lián)卡數據的核對，及時(shí)確認門(mén)店銷(xiāo)售收入的準確，以保證公司資金的安全。核對門(mén)店之間商品的調撥，核對中藥提價(jià)降價(jià)，以確認門(mén)店實(shí)際的商品庫存。核對門(mén)店物資進(jìn)貨數，以確認門(mén)店經(jīng)營(yíng)費用的支出。核對門(mén)店贈品的贈送數據。在完成十天表的核算基礎上，及時(shí)匯總銷(xiāo)售數據，以便月終分析。

　　2、每旬報數。每旬匯總門(mén)店的銷(xiāo)售數據，按時(shí)報公司領(lǐng)導以便上級及時(shí)掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況，為決策作參考。

　　3、會(huì )員日及大型促銷(xiāo)活動(dòng)報數及分析總結。每周六督促參加活動(dòng)門(mén)店報數，匯總數據報公司領(lǐng)導。做好全年四次大型促銷(xiāo)活動(dòng)每天報數，及時(shí)了解活動(dòng)的促銷(xiāo)效果�；顒�(dòng)結束后按規定時(shí)間制成活動(dòng)分析表和活動(dòng)總結表，報公司領(lǐng)導，對活動(dòng)效果進(jìn)行評價(jià)，為經(jīng)營(yíng)策略作參考。

　　4、參加門(mén)店盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行分析，做出盤(pán)點(diǎn)處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門(mén)店參加盤(pán)點(diǎn)和監督盤(pán)點(diǎn)。

　　5、報稅工作準備。為每月報稅做好基礎準備工作。

　　6、門(mén)店發(fā)票管理。新興、蝶山兩間門(mén)店發(fā)票的使用統計，到稅局交發(fā)票驗舊買(mǎi)新發(fā)票，為門(mén)店服務(wù)。

　　7、固定資產(chǎn)管理。編制廣西分公司各部門(mén)固定資產(chǎn)統計表，宿舍總物資登記統計。

　　8、完成月度會(huì )計憑證的錄入，為報表數據做基礎準備。做好年度銷(xiāo)售統計報表。

　　9、門(mén)店工衣的進(jìn)貨及領(lǐng)用核算。

　　10、支援新開(kāi)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)。先后參加了平南店、容縣店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的支援。深入了解公司經(jīng)營(yíng)文化，為公司的品牌形象作宣傳。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　20xx年很快就要過(guò)去了，一年來(lái)的工作，是隨著(zhù)公司的發(fā)展而不斷有新的內容，門(mén)店數量從兩間到三間、四間、五間······到20xx年9月份是九間。工作在增加，要求有更高的工作效率，更有效的工作方法，這要求在工作中不斷創(chuàng )新和學(xué)習。工作中如時(shí)間緊，做到積極主動(dòng)，力爭按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。一年中，工作完成較好，但在具體工作中也有失誤，在參加門(mén)店盤(pán)點(diǎn)時(shí)有監督不力，出現盤(pán)點(diǎn)表差錯。在今后的每項工作中都要引以為戒，更加重視細節，更加重視效率和效益，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻！

　　（二）20xx年工作計劃

　　20xx年工作重點(diǎn)做好以下幾方面。

　　1、根據財務(wù)崗位分工，更好地完成日常會(huì )計基礎數據的核算。

　　2、準確及時(shí)完成門(mén)店銷(xiāo)售數據報數的匯總。

　　3、做好門(mén)店銷(xiāo)售分析表的編制。

　　4、做好報稅資料整理。

　　5、完善公司資產(chǎn)及物資管理，保證公司資產(chǎn)安全。

　　6、加強盤(pán)點(diǎn)工作。

　　7、更多參加門(mén)店支援活動(dòng)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)文化，為公司發(fā)展出力。

　　8、加強學(xué)習，優(yōu)化財務(wù)核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)效益的提升提供合理化建議。

　　9、深入宣傳公司品牌，吸引更多公司所需的優(yōu)秀人才加盟，共同發(fā)展。

　　20xx年公司的發(fā)展將上一個(gè)更高的新臺階，為跟上公司的步伐，要求自己更加認真地工作，更加努力地做好工作，更加優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)，為美好的明天而奮斗。

會(huì )計工作計劃13

　　(一)活動(dòng)名稱(chēng)：

　　會(huì )計協(xié)會(huì )新學(xué)期總體活動(dòng)策劃書(shū)

　　(二)活動(dòng)背景及目的：

　　新學(xué)期開(kāi)始，增強協(xié)會(huì )內部成員之間的聯(lián)系，協(xié)會(huì )凝聚力，促進(jìn)協(xié)會(huì )發(fā)展，充分調動(dòng)會(huì )員的積極性，主動(dòng)性，發(fā)揚協(xié)會(huì )會(huì )員一起討論協(xié)會(huì )中存在的問(wèn)題，促進(jìn)會(huì )員的全面發(fā)展。會(huì )計作為一門(mén)技能課，要求我們不單單要有理論知識，還要有相對應的實(shí)際操作和應對能力所以提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際動(dòng)手能力這也是會(huì )計協(xié)會(huì )主要的一個(gè)目標，但是更重要的是豐富同學(xué)們的課余生活…

　　(三)活動(dòng)時(shí)間：

　　每個(gè)月最少有一次的例會(huì )，具體時(shí)間由各理事開(kāi)會(huì )討論。

　　(四)活動(dòng)地點(diǎn)：

　　教學(xué)樓。

　　(五)活動(dòng)對象：

　　會(huì )計協(xié)會(huì )全體會(huì )員。

　　(六)主辦單位：

　　福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系團總支。

　　(七)協(xié)會(huì )活動(dòng)的具體開(kāi)展

　　1. 2月份在科教樓開(kāi)展本學(xué)期第一次例會(huì )。

　　2.3月份于教學(xué)樓與其他協(xié)會(huì )聯(lián)誼舉辦一次活動(dòng)。

　　3.4月份在第一多媒體開(kāi)展會(huì )計協(xié)會(huì )的傳承活動(dòng)：會(huì )計電算化講座。

　　4.5月份協(xié)會(huì )開(kāi)展本協(xié)會(huì )內的活動(dòng)。

　　5.6月初辦一次活動(dòng)。

　　6.6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活動(dòng)，否則就由會(huì )長(cháng)主持舉行下一屆會(huì )長(cháng)選舉。由都會(huì )員和干事投票選舉，在進(jìn)行考核。

　　7.6月底組織一次總結會(huì )，由各理事總結對這學(xué)期協(xié)會(huì )開(kāi)展例會(huì )的心得與體會(huì )。

　　8.以上為初定的時(shí)間與地點(diǎn)，接下來(lái)根據具體情況可能會(huì )有所變動(dòng)。工作計劃

會(huì )計工作計劃14

　　一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規程、加強各項制度落實(shí)工作

　　1、制定信用社會(huì )計、出納、儲蓄操作規程

　　今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會(huì )計、出納工作實(shí)際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會(huì )計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結算上，優(yōu)化會(huì )計、出納操作的各個(gè)環(huán)節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會(huì )計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著(zhù)重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財務(wù)科牽頭，現場(chǎng)指導，及時(shí)解決信用社在運行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，待規范化之后，再組織信用社會(huì )計、出納人員進(jìn)行學(xué)習和交流，從而，徹底統一會(huì )計、出納操作流程，使信用社會(huì )計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

　　2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度

　　為進(jìn)一步加強信用社措施落實(shí)力度，提高內勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來(lái)有效提高員工按規程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

　　3、建立信用社內勤各崗位職責

　　為了使信用社財務(wù)管理工作更加規范、財會(huì )人員崗位職責更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會(huì )計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規范了會(huì )計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺(jué)悟，指導員工按權操作、按規定辦理業(yè)務(wù)，提高了內勤員工的自律性

　　二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查

　　1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

　　信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營(yíng)指標核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會(huì )要求，認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將著(zhù)重從三方面入手：(1)以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務(wù)數據，合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預測，并結合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認真編制20xx年度財務(wù)收支計劃，特別是對營(yíng)業(yè)費用支出，要對每項支出寫(xiě)出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執行。(3)根據年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標的核定數額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個(gè)較科學(xué)的約束機制，另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定依據，以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開(kāi)展打下基礎。

　　2、搞好信用社財務(wù)常規檢查工作

　　為確保信用社每筆費用支出的合法、合規，執行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開(kāi)支現象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開(kāi)支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開(kāi)展常規費用開(kāi)支檢查，另一方面進(jìn)行不定期的檢查，并還將在20xx年試行把信用社數據盤(pán)和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現場(chǎng)檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開(kāi)支合法、合規，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開(kāi)支的現場(chǎng)和非現場(chǎng)監管力度，為20xx年全面完成各項財務(wù)指標打下基礎。

　　3、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作

　　在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，提高管理水平，由于20xx年我轄將計劃新設立4個(gè)分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面，除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查，信用社每月必須指定專(zhuān)人對所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查，對檢查情況還要如實(shí)填寫(xiě)檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

　　4、加強信用社往來(lái)帳管理，做好金融安全防范工作

　　近年來(lái)，越來(lái)越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結算資金的往來(lái)過(guò)程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來(lái)越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎上進(jìn)一步加強往來(lái)帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無(wú)事故。在往來(lái)賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時(shí)印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來(lái)管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來(lái)帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時(shí)間;三是為確保這項制度的貫徹落實(shí)，20xx年，財務(wù)科繼續要求信用社在每月1日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進(jìn)行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權分明;同時(shí)加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來(lái)安全無(wú)事故。

會(huì )計工作計劃15

　　一、會(huì )計崗位跑外時(shí)(稅金會(huì )計)

　　1、對每月國、地稅正常應去辦的經(jīng)常性業(yè)務(wù)做一個(gè)筆記，理順每月正常業(yè)務(wù)，臨時(shí)性業(yè)務(wù)有個(gè)記錄，做完后也要有個(gè)標記。正常業(yè)務(wù)每月都看一下筆記，這樣防止漏項。

　　2、認證專(zhuān)用發(fā)票或運費發(fā)票時(shí)自己每月弄一張紙，每次認證通過(guò)的發(fā)票份數都寫(xiě)到紙上，月低與主管稅務(wù)機關(guān)清單核對(份數與可抵扣稅額)，也便于隨時(shí)統計已認證份數。

　　3、說(shuō)說(shuō)認證吧，一般來(lái)說(shuō)增值稅一般納稅人，現在都是在發(fā)票開(kāi)具之日起90天內認證，所說(shuō)的90天不是按整月計算的，而是按一天一天算的。

　　比如我們是銷(xiāo)貨方，購貨方取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票時(shí)如發(fā)現我銷(xiāo)貨方所開(kāi)具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤，如果購貨方未認證，需購貨方出具一份情況說(shuō)明，我方主管稅務(wù)機關(guān)才予以批準我銷(xiāo)貨方當月作廢或次月開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票。

　　如果購貨方認證后，要求退票，需購貨方主管稅務(wù)機會(huì )出具一份進(jìn)貨退出證明單(退貨證明)，我銷(xiāo)貨方主管稅務(wù)機關(guān)才予以批準當月作廢，或次月沖紅。

　　4、我們這的通用稅收繳款書(shū)(稅票子)稅局開(kāi)具，只要在征期內繳納就不用作廢重開(kāi)，但我們的開(kāi)戶(hù)行要求在兩天內繳納，所以如果加蓋不清晰，銀行不給走的話(huà)很麻煩，我們這的銀行一般都用第二聯(lián)核對印鑒，所以這種一份單子有好幾張的情況，銀行核對哪張，就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報稅時(shí)如果出現一點(diǎn)點(diǎn)小的差頭兒，結果就會(huì )多往反于稅局和單位之間，所以加強細節，減少差錯出現。

　　二、會(huì )計崗位工資(工資會(huì )計)

　　1、在取錢(qián)分錢(qián)的時(shí)候，回來(lái)分錢(qián)時(shí)有兩點(diǎn)：

　　1、成“達”的一定讓取錢(qián)的辦事人員當面數一下，是否是100張每達。誰(shuí)都不差一張兩張的，但當面不查清，過(guò)后少個(gè)一張半張的事兒不好。

　　2、對準鉛筆數，在獎金表上用鉛筆數注明取錢(qián)部門(mén)要取的合計總金額減去扣款。就是要標上凈額，因為有好多表格數值累加得來(lái)總數，有時(shí)還要減去扣款，發(fā)錢(qián)時(shí)人多比較忙亂，沒(méi)時(shí)間一一核對，所以提前寫(xiě)好鉛筆數，比如鉛筆數寫(xiě)好X元，辦事人員來(lái)取錢(qián)時(shí)就讓他查好X元，如果回去后數碰不上用鉛筆數來(lái)找，鉛筆數代表發(fā)到手的金額。金額都要提前算好。

　　到單位時(shí)碰一下錢(qián)的總數，如果此時(shí)與要發(fā)的金額對不上，說(shuō)明在銀行與回來(lái)的途中的錯誤，如果總金額對上了，分到最后分多或分少了錢(qián)了，那說(shuō)明是分的過(guò)程中的錯誤，去銀行取錢(qián)之前一定要先算準取回來(lái)的數=發(fā)到各部室、車(chē)間的凈數。

　　三、材料購銷(xiāo)存崗位的一點(diǎn)經(jīng)驗(材料會(huì )計)

　　這些理論上是沒(méi)有的，不是借，不是貸，而是實(shí)踐中得出來(lái)的。

　　1、說(shuō)說(shuō)稽核吧，這是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核，業(yè)務(wù)量很多，在去庫房稽核的過(guò)程中一定要看準料單上的數字，如果不清楚一定要描一下，如果回來(lái)后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額，最后肯定碰不上大數，材料按計劃價(jià)入庫的時(shí)候就沒(méi)辦法碰上數。切記一定要描。

　　2、說(shuō)說(shuō)抓對，每月計劃成本法核算下的料單要抓對，采購部的那聯(lián)與大庫稽核回來(lái)的那聯(lián)要抓隊(一式幾聯(lián)是復寫(xiě)來(lái)的，所以號碼肯定是一致的抓對)，如果采購部的聯(lián)次有，而大庫的聯(lián)次沒(méi)有就是說(shuō)明大庫沒(méi)有驗收，或材料沒(méi)到，就掛在途。如果采購部的聯(lián)次沒(méi)有，而大庫的聯(lián)次有，那肯定是暫估的聯(lián)次，發(fā)票未到，而材料到了，要暫估入庫，次月沖暫估，發(fā)票來(lái)時(shí)正常入。抓隊可以按號碼分，如單子號碼為658320，就看百位和十位數字，即32，把32的單子放到一起，同樣33的或34的85的，說(shuō)的是百位和十位數字一致的都放在一起，擺一桌面，最后一堆一堆的抓，這樣抓對是最快的，當然了，我說(shuō)的這種是業(yè)務(wù)量較大的情況下，如果業(yè)務(wù)量小的話(huà)怎么抓都有理。

　　四、往來(lái)崗位，應收、應付、其他應收、其他應付、預收、預付(往來(lái)會(huì )計)

　　企業(yè)最日常的業(yè)務(wù)就是付款了，付款可以有以下幾道嚴格的審批手續，這樣付款環(huán)節會(huì )更加嚴密。

　　1、審有無(wú)合同，沒(méi)有采購合同肯定不予付款。

　　2、審年初有無(wú)計劃，如果年初各部室、車(chē)間沒(méi)有計劃的話(huà)肯定不予付款。

　　3、審以前有無(wú)往來(lái)關(guān)系，以前付款后，銷(xiāo)貨或提供勞務(wù)的收款方的收款收據是否開(kāi)具，前款未清、后款不付，前款應收回的收據未清，后款不予支付。

　　4、借款單上有無(wú)相關(guān)部門(mén)及財務(wù)部領(lǐng)導簽字，簽字不全，或借款單填寫(xiě)有誤者不予付款。

　　5、看往來(lái)賬上此戶(hù)的賬面貸方數是否大于要付款數，因企業(yè)一般都是批量付款

　　來(lái)發(fā)票時(shí)，借：材料采購等科目

　　應交稅費-應交增值稅(進(jìn)項稅額)等科目

　　貸：應付賬款-XX戶(hù)

　　付款時(shí)借：往來(lái)貸：銀行存款

　　如果不看往來(lái)賬上貸方金額是否大于付款數，就很有可能發(fā)生多付款，即成為預付款，債權。如果當月末前采購部門(mén)承諾發(fā)票肯定能到的情況下可以考慮先付款，否則不行。以上這五五條這是我在做往來(lái)會(huì )計時(shí)的一點(diǎn)心得。

　　現在都是電算化，經(jīng)常要在賬上往出倒往來(lái)賬。

　　在財務(wù)軟件里往EXCEL表格中倒數據時(shí)，倒往來(lái)賬時(shí)單位名頭前都有數字，比如600560某某公司期初余額本期發(fā)生額期末余額6005

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