企業(yè)計劃生育責任書(shū)7篇
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企業(yè)計劃生育責任書(shū)1
根據國家、省《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》規定，為了加強流動(dòng)人口計劃生育管理工作，明確企業(yè)（用人單位）工作職責，確保我街道20_____年度計劃生育各項任務(wù)全面完成，大田街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與__________企業(yè)（用人單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂本責任書(shū)。
一、乙方責任
1、流動(dòng)人口計劃生育管理實(shí)行法人代表責任制，落實(shí)直接責任人和專(zhuān)兼職管理人員，制定各項管理制度，建立管理檔案，實(shí)行規范管理，做到人來(lái)登記、人走注銷(xiāo)，采取月核對、季變更報告制度。
2、企業(yè)招用外來(lái)人員時(shí)，必須核查其現居住地鎮（街道）人民政府出具的婚育查驗證明，沒(méi)有婚育證明的不得招用。
3、對外來(lái)人員進(jìn)行人口與計劃生育宣傳教育，組織外來(lái)已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節育情況檢查，并為其提供避孕節育等生殖健康服務(wù)。
4、發(fā)現有違反計劃生育規定的，應對其進(jìn)行宣傳教育，積極做好工作，并及時(shí)報告鎮（街道）計生辦，協(xié)助做好補救措施的落實(shí)。
二、甲方責任
1、開(kāi)展人口與計劃生育宣傳教育，查驗外來(lái)流動(dòng)人口的婚育證明，對無(wú)婚育證明的出具《限期補辦通知書(shū)》。
2、為外來(lái)人口已婚育齡婦女提供避孕節育等生殖健康服務(wù)，按戶(hù)籍人口納入正常性管理，與外來(lái)婚育婦女戶(hù)籍地建立聯(lián)系，并將生育、避孕節育情況通報其戶(hù)籍地。
3、對違反計劃生育規定的流動(dòng)人口依法予以處理。
4、對乙方的工作進(jìn)行指導、監督、檢查，并按規定進(jìn)行考核和獎罰。
三、本責任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________（蓋章）乙方：__________（蓋章）
代表簽名：__________ 代表簽名：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
企業(yè)計劃生育責任書(shū)2
為了切實(shí)加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實(shí)責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20___年度計劃生育責任書(shū)。
一、確定章品立同志負責我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實(shí)避孕節育措施情況，并向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門(mén)匯報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認真執行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規定，對建筑企業(yè)所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺(jué)采取避孕節育措施，做到計劃生育。
四、如違反責任書(shū)規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負責人、當事人按政府有關(guān)規定處理。
五、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
建筑單位名稱(chēng)：______ 建筑單位負責人：_________
鄉鎮人民政府
原籍（蓋章）
街道辦事處
簽訂日期：____年____月____日
注：本責任書(shū)一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門(mén)存查，一份留建筑企業(yè)。
企業(yè)計劃生育責任書(shū)3
為了加強流動(dòng)人口計劃生育管理工作，維護流動(dòng)人口的合法權益，有效地控制人口增長(cháng)，根據《計劃生育法》、福建省《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》和廈門(mén)市計劃生育委員會(huì )的有關(guān)文件精神，結合本項目部實(shí)際情況，特制定計劃生育管理責任書(shū)，請嚴格遵守執行。
項目名稱(chēng):________________
項目地點(diǎn):________________
勞務(wù)班組名稱(chēng):________________
一、目標
1、《流動(dòng)人口婚育證》辦證率達100%；
2、婦檢率達100%；
3、杜絕計劃外生育。
二、措施
1、本著(zhù)“誰(shuí)用工、誰(shuí)負責”的原則，勞務(wù)班組負責人應積極配合項目部和當地居委會(huì )等有關(guān)部門(mén)管理好本班組所有人員的計劃生育工作；
2、做好計劃生育宣傳教育工作，建立流動(dòng)人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實(shí)生育節育情況，督促落實(shí)計劃生育措施；
3、勞務(wù)班組在招收外來(lái)員工時(shí)應先查驗外來(lái)人口《流動(dòng)人口婚育證》，并辦理登記手續，證件有效期滿(mǎn)，應及時(shí)到所管轄的居委會(huì )審檢點(diǎn)辦理驗證手續，無(wú)證或未驗證人員，不得錄用。
4、已婚育齡婦女（結扎、離婚、喪偶除外）必須辦理《外來(lái)人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準生證》原件，并復印留底備查，發(fā)現計劃外懷孕的.應及時(shí)報告當地計生行政部門(mén)，并動(dòng)員其落實(shí)計劃生育措施；
5、沒(méi)有《流動(dòng)人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個(gè)月內，本省務(wù)工者15日內。將《流動(dòng)人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點(diǎn)驗證登記。
三、處罰
1、項目部計劃生育領(lǐng)導小組將定期或不定期對勞務(wù)班組人員進(jìn)行檢查，發(fā)現違反《計劃生育法》和《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》的，給予20xx元以下罰款；
2、流動(dòng)人口務(wù)工人員不按規定接受計劃生育行政主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)審驗《流動(dòng)人口婚育證》或提交假證明的，不落實(shí)計劃生育措施的，應給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退；
3、與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。
本責任書(shū)一式二份，從簽訂之日起生效。
項目經(jīng)理：________（簽/章）
勞務(wù)班組長(cháng)：________（簽/章）
____年____月____日
企業(yè)計劃生育責任書(shū)4
實(shí)行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實(shí)行計劃生育的義務(wù)。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì )招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟補償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時(shí)自覺(jué)采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的，要符合法律準許條件和手續，并提前一個(gè)月告知用工單位。
六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律準許條件和手續，并告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關(guān)規定或隱瞞違規事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規定處理。
責任人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)計劃生育責任書(shū)5
為了切實(shí)加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實(shí)責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20_____年度計劃生育責任書(shū)。
一、確定章品立同志負責我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實(shí)避孕節育措施情況，并向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門(mén)匯報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認真執行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規定，對企業(yè)所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺(jué)采取避孕節育措施，做到計劃生育。
四、如違反責任書(shū)規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負責人、當事人按政府有關(guān)規定處理。
五、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
單位名稱(chēng)：__________單位負責人：__________
_____鄉鎮人民政府
原籍：_____（蓋章）
_____街道辦事處
簽訂日期：__________
注：本責任書(shū)一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門(mén)存查，一份留企業(yè)。
企業(yè)計劃生育責任書(shū)6
甲方：
乙方：
為了切實(shí)加強項目部的計劃生育工作，杜絕計劃外生育，落實(shí)責任制，特簽訂本計劃工作責任書(shū)。
一、乙方計劃生育工作責任：
1、確認 同志為 項目部計劃生育責任人。
2、項目部指定專(zhuān)人負責管理計劃生育工作，并作為聯(lián)絡(luò )員。
3、認真貫徹執行上級和公司的有關(guān)計劃生育管理規定和實(shí)施辦法。遵守籍地和項目部所在地政府和計劃生育管理規定。
4、項目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計劃生育證明，新進(jìn)場(chǎng)的施工人員必須經(jīng)查驗過(guò)計劃生育有效證明后，方可進(jìn)現場(chǎng)施工和收留住宿。所有持證有員應及時(shí)去駐地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處查驗計劃生育證明，驗證全格率達到100%。
5、項目應及時(shí)做好來(lái)工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無(wú)登記、列證人員。項目部應與施工現場(chǎng)帶小孩的家屬簽訂《家屬監護責任書(shū)》。
6、經(jīng)常向職工作計劃生育的中策宣傳教育，及時(shí)向甲方匯報工作，接受甲方的檢查臨督。
二、甲方應不定期的檢查乙方的計劃生育工作，及時(shí)監督、指導。
實(shí)行年終總結評比，實(shí)放獎罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計劃生育工作和文件、規定、宣傳計劃生育的重要性、必要性。
三、本責任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責任書(shū)自簽訂之日生效。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)計劃生育責任書(shū)7
為加強本縣建筑業(yè)企業(yè)流動(dòng)人口計劃生育管理，維護流動(dòng)人口的合法權益，落實(shí)市、縣兩級計生主管部門(mén)的工作目標，根據《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》和《_____省人口與計劃生育條例》，結合建筑業(yè)企業(yè)管理工作實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
本責任書(shū)一式兩份，由縣住建局和建筑業(yè)企業(yè)簽訂。
一、責任目標
1、總承包單位和勞務(wù)分包單位應成立流動(dòng)人口計生工作領(lǐng)導小組，書(shū)面明確一名領(lǐng)導分管，并安排專(zhuān)人負責具體日常工作，建立健全并落實(shí)好建筑業(yè)企業(yè)人口計生工作。
2、制定計劃生育管理制度并上墻，建立規范的流動(dòng)人口管理臺帳，每月統計上報，各種基礎信息和相關(guān)資料除報至住建局建管股外，另按屬地管理原則報至當地鄉鎮人口計生辦。檔案管理資料收集齊全、規范、整潔。
3、在企業(yè)備案或辦理《施工許可證》時(shí)，外來(lái)務(wù)工人員（18-49歲都是辦證范圍）必須持有在原籍計生部門(mén)辦理并在當地計生部門(mén)驗證后的《流動(dòng)人口婚育證明》的有效證件，持證率必須達95%。
4、對新進(jìn)場(chǎng)的農民工進(jìn)行宣傳教育，組織所屬員工學(xué)習有關(guān)計劃生育政策和知識，按時(shí)免費發(fā)放計生安全用品，保證流動(dòng)人口的政策知曉率達90%以上。若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
5、勞務(wù)分包單位招用外來(lái)流動(dòng)人口的，流入育齡婦女《流動(dòng)人口婚育證明》查驗率達到100%；每半年組織一次“三查”，防止計劃外生育，并及時(shí)將“三查”結果上報備案。
二、考核與罰則：
縣住建局建管股組織力量到施工現場(chǎng)或辦公場(chǎng)所定期和不定期檢查建筑業(yè)企業(yè)流動(dòng)人口的計生工作1－2次以上。對計劃生育工作責任不落實(shí)，檢查不合格的，企業(yè)負責人要分析原因，作書(shū)面檢查，同時(shí)予以通報批評，限期整改；出現不符合計生政策的生育，企業(yè)在資質(zhì)年度備案、考核、評先等活動(dòng)中實(shí)行計劃生育“一票否決”，并限制企業(yè)各項建筑業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
_____縣住建局建筑業(yè)企業(yè):__________
責任人：______責任人：_______
二○_____年_____月二○_____年_____月
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