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個(gè)人提升計劃

時(shí)間:2022-09-23 19:23:39 計劃 我要投稿
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精選個(gè)人提升計劃3篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人提升計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選個(gè)人提升計劃3篇

個(gè)人提升計劃 篇1

  作為剛參加工作多年多的教師,自己在熱愛(ài)這份工作的前提下,需要給自己未來(lái)的個(gè)人發(fā)展頂一個(gè)計劃,樹(shù)立一個(gè)明確、可及的目標,使自己在前進(jìn)的道路上不迷失方向。

  一、加強理論學(xué)習

  學(xué) 習的方式不僅局限在教研上。雖然不能參加教研與培訓,但自己可以通過(guò)學(xué)習來(lái)彌補。途徑一:學(xué)習《教育學(xué)》、《心理學(xué)》兩本書(shū)。因為自己是非師范專(zhuān)業(yè),現在 沒(méi)有教師資格證,正準備考試,這樣自己學(xué)習了這兩本書(shū)?赐曛笫芤娣藴\,學(xué)到了理論知識,書(shū)中一個(gè)個(gè)成功的案例,也為自己的教育教學(xué)提供指導,特別是班 級管理方面的,更值得自己去學(xué)習。途徑二:利用網(wǎng)絡(luò ),學(xué),F在已經(jīng)為每位教師配備了電腦,學(xué)校上網(wǎng)也很方便,于是自己便利用網(wǎng)絡(luò )去搜索名師視頻,如魏書(shū) 生、任小艾、高金英等老師的講座。從這些老師的講座中自己學(xué)到很多書(shū)本中沒(méi)有的知識。途徑三:像其他教師學(xué)習。在學(xué)校這個(gè)集體中,每位教師都有自己的優(yōu) 點(diǎn),自己要多觀(guān)察,去挖掘每位教師的長(cháng)處,為自己所用,只要抱有一顆學(xué)習的心,時(shí)時(shí)處處都能學(xué)習。

  二、遵守學(xué)校規定

  沒(méi)有規矩不成方圓,學(xué)校有學(xué)校的規定,學(xué)校的規章制度是站在學(xué)校發(fā)展的高度,從整體去考慮學(xué)校未來(lái)的發(fā)展,也許有時(shí)候會(huì )與個(gè)人想法不同,但自己必須服從學(xué)校的安排,遵守學(xué)校的各項規章制度,及時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校交給自己的每一項任務(wù)。

  其次,遵守規章制度也是個(gè)人素質(zhì)提升的體現。換位思考,我們教師也在教育、管理學(xué)生,如果學(xué)生沒(méi)有遵守我們教師的管理,我們會(huì )怎么想?所以教師遵守學(xué)校的規章制度也是給學(xué)生樹(shù)立榜樣,為人師表。

  三、今后發(fā)展

  作為教師,要有一顆成為名師的心,不管今后自己能否成為名師,名師應是自己努力的方向。自己以后要從三個(gè)方面來(lái)完善自我。

  1、教學(xué)能力

  教 學(xué)能力是教師最基本的能力,說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但真正做起來(lái)卻又一定的難度。自己經(jīng)常問(wèn)這樣的問(wèn)題:自己課備的充分么?針對不同的學(xué)困生,自己有沒(méi)有去想辦法 幫助他們?自己的課上有沒(méi)有同學(xué)溜號等問(wèn)題?如果有,就說(shuō)明自己的課講得不夠精彩。要想提高教學(xué)能力,需要完善的內容太多了,知識的深度和廣度;教學(xué)方法 的多樣性;如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)機,如何提高教學(xué)效率等。

  2、科研能力

  現代社會(huì )只能教學(xué)并不能稱(chēng)為合格的教師,還要有一定的科研能力。如參與課題研究、發(fā)表論文、開(kāi)設校本科等,都是現代社會(huì )對教師提出的要求,所以自己在有意提高自己的科研,爭取每年都有新的突破。

  3、為人能力

  優(yōu)秀的教師不但有較強的教學(xué)能力、科研能力,還必須有高尚的人格魅力。能夠用自己的人格去感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)娜,形成一股積極向上的風(fēng)氣。胡校長(cháng)說(shuō)過(guò),學(xué)校里的優(yōu)秀教師就是學(xué)校一道亮麗的.風(fēng)景。

  希望自己今后能在上述方面使自己得到完善,自己也會(huì )為之付出努力,相信付出會(huì )有回報!

  一、優(yōu)勢分析

  1.具有一定課堂教學(xué)經(jīng)驗,基本能勝任小學(xué)數學(xué)教學(xué)工作,能積極配合學(xué)校做好各項工作。

  2.積極參加各種教師培訓,平時(shí)積極閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學(xué)水平。

  3.能夠熟練運用現代信息教學(xué)技術(shù)和設備,靈活輔助各項教學(xué)活動(dòng)。

  4.能正確處理同事、家長(cháng)和學(xué)生之間的關(guān)系。

  5.敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評和指正,努力進(jìn)取。

  6.所撰寫(xiě)的多篇數學(xué)論文獲市、區級獎勵,所執教的心理課獲市級二等獎。

  三、正視不足

  1. 教育教學(xué)和班級管理缺乏創(chuàng )新精神,尤其是在新課標下的教育教學(xué)當中還顯得比較陌生,操作時(shí)有時(shí)會(huì )走老路子。教育教學(xué)的理論水平比較低。

  2.對待學(xué)生或者工作有時(shí)有點(diǎn)急功近利,在處理學(xué)生問(wèn)題方面還有待改進(jìn)。

  3.由于缺乏自主學(xué)習的意識,在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足,雖然深知學(xué)習是一種推動(dòng)教育教學(xué)發(fā)展的必然手段。思想上也總想做一個(gè)終身學(xué)習的踐行者,但卻因忙于日常的教育教學(xué)工作,而缺乏統籌兼顧的科學(xué)方法,缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁,使學(xué)習不能夠深入持續下去。

  四、今后努力方向:

  1、認真備課,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據教材內容及學(xué)生的實(shí)際,設計課的類(lèi)型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細的記錄,認真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時(shí)對該課作出總結,寫(xiě)好教學(xué)后記。

  2、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動(dòng)化,做到線(xiàn)索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

個(gè)人提升計劃 篇2

  很有必要給自我制定一個(gè)個(gè)人發(fā)展計劃,以使自我能更好的適應自身主角。作為人事專(zhuān)員,我主要負責薪酬核算,結合目前的工作特點(diǎn),從以下幾方面來(lái)談我的個(gè)人提升計劃:

  一、自身現狀分析

  (一)優(yōu)勢分析

  1、做事有耐心,有恒心,能夠有序的處理繁瑣的事情。

  2、用心上進(jìn)、學(xué)習潛力較強。

  3、遇事沉著(zhù)冷靜、抗壓潛力較強。

  (二)不足剖析

  1、時(shí)間管理潛力較差。

  2、EXCEL辦公軟件熟練程度一般。

  3、邏輯思維潛力較差。

  4、表達潛力較差,文筆一般。

  二、個(gè)人潛力提升具體方案實(shí)施

  (一)、合理安排利用時(shí)間,提高工作效率。

  1、學(xué)會(huì )列清單,把自我要做的每一件事情都寫(xiě)下來(lái),這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自我手頭上的任務(wù)。不要輕信自我能夠用腦子把每件事情都記住,而當你看到自我長(cháng)長(cháng)的list時(shí),也會(huì )產(chǎn)生緊迫感。

  2、根據帕累托原則,就應對每一天要做的事情分清輕重緩急,對每一天要做的事情做如下的排序:

  A重要且緊急——務(wù)必立刻做。

  B緊急但不重要——只有在優(yōu)先思考了重要的事情后,再來(lái)思考這類(lèi)事。

  C重要但不緊急——只要是沒(méi)有前一類(lèi)事的壓力,就應當成緊急的事去做,而不是拖延。

  D既不緊急也不重要——有閑工夫再說(shuō)。

  3、每一天工作結束后對工作清單進(jìn)行回顧與檢查,透過(guò)回顧及檢查所有清單并進(jìn)行更新。

  (二)關(guān)于EXCEL應用技能的提升。

  1、每一天花1-2個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上下載視頻學(xué)習。

  2、學(xué)習的資料有以下幾點(diǎn):

  快捷操作與表單設計、常用函數、查找與比較、統計與匯總。

  3、在工作中進(jìn)行實(shí)踐,不斷檢驗學(xué)習成果。

  (三)關(guān)于邏輯思維潛力的提升

  1、在記憶方面的提升

  (1)在工作學(xué)習中,將各種信息、知識分門(mén)別類(lèi)、有序地加以?xún)Υ?將短時(shí)記憶轉為長(cháng)時(shí)記憶),經(jīng)常性地對知識進(jìn)行系統化地整理,使知識記憶牢固,知識有序的儲存,在具體思維過(guò)程中所需的問(wèn)題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。

  (2)在對材料分析的基礎上,用列表、提綱樹(shù)狀圖的方式把知識條理化、系統化,從而強化對知識的理解與記憶。

  2、在思維的程序與策略方面的提升:

  熟練掌握思維的程序化策略,在工作生活中,把自我置身于問(wèn)題之中,善于發(fā)現問(wèn)題,多思考、多總結,多運用。

  (四)強化表達潛力,提高文筆水平

  1、在工作生活中,自信、大膽、用心、主動(dòng)地多與他人溝通交流,勤學(xué)好問(wèn),謙虛求教。

  2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類(lèi)有益書(shū)籍,汲取各領(lǐng)域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  3、用心收集素材,將優(yōu)美文章或段落摘錄下來(lái),不斷積累,多思考,多想象,多觀(guān)察,勤寫(xiě)作,不斷提升自身文化修養水平。

  總而言之,在以后的工作生活中,嚴格要求自我,把計劃落到實(shí)處,不斷提升個(gè)人潛力!

個(gè)人提升計劃 篇3

  一、個(gè)人能力分析

  1、優(yōu)勢分析:在公司工作時(shí)間長(cháng),穩定性和忠誠度較高。

  部門(mén)業(yè)務(wù)非常熟悉。

  執行能力強

  親和力較好、溝通能力較好

  現場(chǎng)管理經(jīng)驗豐富

  2、劣勢分析:

  文化水平低,初中文化,文書(shū)能力較差

  外語(yǔ)能力較差

  缺乏系統的專(zhuān)業(yè)理論知識。

  電腦操作、軟件使用能力差

  缺乏一般管理理論知識

  二、目標崗位能力要求(物流部經(jīng)理)

  1.崗位任職資格:

  基本要求:30~45歲,本科以上學(xué)歷,管理學(xué)專(zhuān)業(yè)

  經(jīng)驗要求:五年以上物流管理經(jīng)驗

  通用知識要求:有ISO9001/20xx體系、9S、管理基礎知識

  專(zhuān)業(yè)知識要求:物流管理系統理論知識

  2.崗位勝任能力:

  通用技能要求:英語(yǔ)四級、熟悉OFFICE辦公軟件

  管理技能要求:計劃能力、組織能力、協(xié)調能力、監督能力、控制能力、召開(kāi)會(huì )議能力、邏輯思維分析能力、工作教導能力、考核能力

  專(zhuān)業(yè)技能要求:精通物流業(yè)務(wù)各相模塊,能系統操物流體系

  三、能力差距

對比項目 個(gè)人素質(zhì)、能力現狀 目標崗位素質(zhì)、能力要求 差距
學(xué)歷初中本科三級
物流知識極少系統物流知識結構極大
英語(yǔ)極少四級極大
計劃能力極大
組織能力極大
監督能力極大
控制能力極大
溝通能力極大
教導能力極大
考核能力極大
電腦能力極大
ISO9001極大

  四、能力提升對策

  1、打基礎

學(xué)習項目 學(xué)習時(shí)數 學(xué)習方式 資源來(lái)源
高中基礎知識1年自學(xué)購買(mǎi)教材
大學(xué)物流專(zhuān)業(yè)系統知識1年自學(xué)購買(mǎi)教材
電腦基礎操作3個(gè)月外訓外部培訓機構
打字訓練例行自學(xué)公司提供
OFFICE辦公軟件6個(gè)月外訓外部培訓機構
ISO9001系統知識3個(gè)月外訓外部培訓機構
基礎管理知識1年外訓+自學(xué)外部培訓機構/購買(mǎi)教材
物流部管理手冊3個(gè)月自學(xué)公司內部
倉儲管理知識1個(gè)月外訓+自學(xué)外部培訓機構/購買(mǎi)教材

  2、技能段煉

訓練項目訓練時(shí)數學(xué)習方式資源來(lái)源
會(huì )議主持與召開(kāi)3個(gè)月職務(wù)代理公司內部
培訓員工3個(gè)月職務(wù)代理公司內部
主導部門(mén)考核工作3個(gè)月職務(wù)代理公司內部
制定部門(mén)計劃3個(gè)月職務(wù)代理公司內部
參與公司各類(lèi)會(huì )議3個(gè)月職務(wù)代理公司內部