統計人員個(gè)人工作計劃
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編幫大家整理的統計人員個(gè)人工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
統計人員個(gè)人工作計劃1
一、目的
為了更加嚴格控制工程成本，從原材料、低值易耗品、設備維修保養、人工費等各方面控制，將生產(chǎn)成本降低到最低。
二、范圍
本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，線(xiàn)材，焊條，焊絲等。
輔材的管理。
三、工作流程
1）下料排版
根據技術(shù)科上報的各工程材料表，結合分析的大件、小件圖樣，合理有序充分利用材料的原則進(jìn)行排版，工人按此模版下料。
要求：
1、切實(shí)做到合理排版，達到板材的最大利用、
2、嚴格按各工程所購板材進(jìn)行下料、
3、對于板材余料做記號，分厚度、材質(zhì)進(jìn)行編號，以免混淆、
4、按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進(jìn)行處罰
2）余料及廢料的管理
對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料，根據寬幅及長(cháng)度，確認為能夠繼續使用還是作為廢料處理。能夠繼續使用的余料逐一進(jìn)行編碼登記以備二次使用；按照廢舊物資管理標準，屬于廢料部分，依據該標準確定后由工作存放于指定地點(diǎn)。
附：金宇鋼構廢舊物資管理標準
要求：
1、嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資，以達到材料的最大利用。
2、堅決杜絕余料不分材質(zhì)亂放現象，以保證二次使用的正確性。
3、輔材控制
以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準，對各工序所用輔材進(jìn)行控制。對超出計劃用量的部分，結合發(fā)放物料的保管找出原因，并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。
要求：
1、對各工序人員所使用輔材做好工程記錄、
2、堅決杜絕浪費、
3、對完成的半成品、產(chǎn)成品數量做好統計，于每日下班前做好日工作量上交于車(chē)間主任。
4、工資薪酬統計
在提高工作效率基礎上，同等增加員工收入為目的，根據員工出勤天數及完成工作量，套用公司各工序工種的工時(shí)定額進(jìn)行計算。
1日產(chǎn)量統計
日產(chǎn)量以當日各工序實(shí)際完成的產(chǎn)量為計算工資的依據，月底以生產(chǎn)日報的匯總為工資憑證，由車(chē)間主任簽字認可。
2生產(chǎn)計劃完成率統計
根據生產(chǎn)科對各工序的生產(chǎn)計劃完成情況進(jìn)行考核，月底以生產(chǎn)日報匯總為依據，匯總在綜合考核中并在工資總額中體現。
3試用期員工
試用內按車(chē)間試用期工資計算，試用期滿(mǎn)后根據安排工段按計件計算。
附：鋼構件加工費消耗定額表
要求：
1、嚴格以崗位定額標準為依據核定工資
2、以公平，公正，公開(kāi)為原則。
四、其它事項
1、須于每月24號前將各工序的產(chǎn)量，計劃完成率等指標完成情況書(shū)面匯總上交于車(chē)間主任；于各工程完工后的3日內將實(shí)際耗用輔材數量與計劃用量對比上交于車(chē)間主任。逾期不報，每拖延一天，處罰部門(mén)主管20元及主辦人員10元。
2、于每月24號前將各工序職工的月完成量，月工資等統計上報至車(chē)間主任。逾期不報，每拖延一天，處罰部門(mén)主管20元及主辦人員10元。
統計人員個(gè)人工作計劃2
一、工作任務(wù)：
1、經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)，了解生產(chǎn)任務(wù)完成和各項消耗指標的實(shí)際情況。
2、按時(shí)實(shí)施統計、核算工作，建立各種費用和消耗臺帳，編制成本核算報表。
3、定期進(jìn)行成本分析，整理歸納詳實(shí)的生產(chǎn)數據，為單位領(lǐng)導及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供管理參考依據，提出相關(guān)改進(jìn)措施。
4、及時(shí)做好各類(lèi)統計、核算資料的整理歸檔工作。
5、根據所在單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求，建立健全各類(lèi)統計、核算臺帳及報表。
6、認真學(xué)習統計法等經(jīng)濟法規，不弄虛作假，實(shí)事求是地做好數據統計、成本核算工作。
7、參與編制單位經(jīng)濟責任制考核辦法，參與所在單位經(jīng)濟責任制的考核工作。
8、按照公平公正、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作，強化工資（含獎金）分配考核激勵，促進(jìn)經(jīng)濟效益發(fā)展。
9、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、任期目標
1、加強學(xué)習，努力提高自己文化素質(zhì)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
2、建立健全各類(lèi)統計、核算臺帳及報表，實(shí)事求是地做好數據統計、成本核算工作。
3、加強統計基礎工作規范化管理。組織、指導、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統計基礎工作，確保核算數據及核算日報、月報、年報按時(shí)按質(zhì)完成，促進(jìn)本單位核算工作上臺階。
4、建立、健全各項原始記錄。
5、每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎數據以?xún)煞N方式（電子和紙質(zhì)）的匯總與整理，并向公司上報。
6、與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，并建立和推行新的部門(mén)核算報表聯(lián)系制度，逐步規范部門(mén)報表方式，確保資料渠道暢通。
7、及時(shí)整理出設置全面的臺帳，并做到數據詳實(shí)準確，符合實(shí)際，年、季報數據保持銜接。月后、季后20日內整理出當月、當季全部臺帳。
8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續，并在電腦中建立核算數據庫及相關(guān)備份；部
門(mén)和專(zhuān)業(yè)資料整理及時(shí)，按年度裝訂成冊，并妥善保存；對存檔資料進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，方便相關(guān)人員查詢(xún)。
9、堅持深入生產(chǎn)現場(chǎng)，抓住生產(chǎn)經(jīng)濟指標的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行有針對性的透徹分析，做到月月有分析，季季有報告。積極開(kāi)展對公司整體經(jīng)營(yíng)形勢預測評估，擴大核算工作的影響。
10、積極參加公司組織的各類(lèi)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。
11、在做好核算工作的同時(shí)，積極、主動(dòng)、保質(zhì)保量完成車(chē)間及上級部門(mén)臨時(shí)交辦的各項工作。
統計人員個(gè)人工作計劃3
本人從8月份進(jìn)入公司，有幸成為優(yōu)哈員工以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在采購部，生產(chǎn)部同仁的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉。
認真履行職責，努力全方面提高自己的工作能力、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將近5個(gè)月以來(lái)工作情況匯報如下：
一、認真履行工作職責，積極開(kāi)展工作
在領(lǐng)導關(guān)心幫助與團隊的支持配合下，明確工作重點(diǎn)與工作思路，
1、每日做好生產(chǎn)一線(xiàn)工廠(chǎng)的出貨產(chǎn)量與次品數據的匯總與登記。
2、每月匯總包裝質(zhì)檢員工的個(gè)人產(chǎn)量、次品等。根據產(chǎn)量月報表核算好工資上報生產(chǎn)經(jīng)理和人事部門(mén)。
3、每月月底進(jìn)行一次核算廣州，喬司生產(chǎn)工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，訂單日期、交貨日期、超出合同交期時(shí)間等。整理分析數據后上交人事部等相關(guān)部門(mén)；
6、每月月底根據庫存金額，核算采購部員工的考核分數
7、每月統計并做好興達物流，杭寧物流，順豐物流的對賬，確認物流貨款填寫(xiě)貨款申請單交由李總簽字并提交給財務(wù)部門(mén)。
8、年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《四季度廣州加急款核算數據》、《四季度廣州常規款核算數據》、
二、20xx的工作計劃
首先是積極高效完成領(lǐng)導交辦各項工作任務(wù)；
其次是在完成工作任務(wù)之余，學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識，以提升自己專(zhuān)業(yè)知識；
最后是積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對統計數字的準確性進(jìn)行了加強。但也存在著(zhù)不少問(wèn)題，尤為突出的是“順豐物流底單”問(wèn)題。由于如今在公司員工按部門(mén)劃分，且沒(méi)用規范統一填寫(xiě)，收集物流底單，造成物流底單的遺失或人員核對不上，給每月物流統計帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調整，我們將統一填寫(xiě)物流底單格式，寄件日期，寄件人全名，書(shū)寫(xiě)端正，統一人員收取底單，希望能夠起到更準確更及時(shí)的統計。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊，出現如某某先生，某某小姐，更甚至無(wú)寄件人姓名。為此我也做了檢討并避免以后出現類(lèi)似情況采取了措施。
回顧過(guò)去，20xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。優(yōu)哈給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績(jì)是離不開(kāi)領(lǐng)導的信任和支持。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過(guò)去的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現。一份耕耘，一份收獲，我相信優(yōu)哈的未來(lái)會(huì )更加輝煌！最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂(lè )！
統計人員個(gè)人工作計劃4
1、認真學(xué)習貫徹《統計法》，積極參加各類(lèi)統計業(yè)務(wù)培訓和統計會(huì )議及統計考試，實(shí)行持證上崗。
2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門(mén)的統計調查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統計工作計劃，嚴格執行統計報表制度。
3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面資料為重點(diǎn)的統計原始記錄，建立完善統計臺帳，做到統計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，做到上報數據與企業(yè)數據上下相符。
4、依時(shí)報送各項統計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報制度。
5、自覺(jué)抵制統計違法行為，積極檢舉違法統計違法行為，樹(shù)立依法統計良好形象。
6、自覺(jué)接受市統計部門(mén)的領(lǐng)導和監督，及時(shí)糾正工作中存在的`問(wèn)題。
一、生產(chǎn)成本的核算：
�。�1）負責生產(chǎn)成本的核算，認真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；
�。�2）嚴格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節約，增收節支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；
�。�3）負責對生產(chǎn)成本進(jìn)行監督和管理；督導成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；
�。�4）認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠(chǎng)成本轉賬傳票；
�。�5）隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應情況；
�。�6）根據成本報表預測成本，就產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料；
�。�7）保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
�。�8）參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
�。�9）負責編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行分口、分類(lèi)管理；
二、負責核算企業(yè)工資、基金情況；
�。�1）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確；負責督促新員工的現金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準確無(wú)誤；
�。�2）將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后，編制員工工資匯總表；按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管，經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；
�。�3）根據上級規定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算工會(huì )經(jīng)費、娛樂(lè )活動(dòng)經(jīng)費、員工福利基金，按各科目填制記賬憑證；
�。�4）核算個(gè)人所得稅及其他應扣款項；
�。�5）配合生產(chǎn)部做好人工費用的統計工作，提供獎金計算依據；
�。�6）定期核對各部門(mén)實(shí)發(fā)獎金數，核對發(fā)人數和發(fā)出數是否一致，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料、計算工資的各種會(huì )計憑證、報表、工資晉級表等；
�。�7）掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況，嚴格按支付手續支出。
三、每月月底按時(shí)分攤各部門(mén)待攤、遞延費用以及各項預提費用；
四、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項；
五、公證和誠實(shí)地履行職責，并做好企業(yè)的有關(guān)；
六、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
統計人員個(gè)人工作計劃5
時(shí)間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
一、統計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數據是否準確；
2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門(mén)，包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間；
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)；
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部；
5、協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度、通知、考核等；
7、自從公司實(shí)行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數統計；
8、年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識，以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對統計數字的準確性進(jìn)行了加強。但也存在著(zhù)不少問(wèn)題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問(wèn)題。由于如今在廠(chǎng)職工按部門(mén)劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準確地掌握，給每日的上報帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調整，我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時(shí)的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。
有人反映人數統計方面存在問(wèn)題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō)，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無(wú)則加勉！
回顧過(guò)去，20xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績(jì)是離不開(kāi)領(lǐng)導的信任和支持，離不開(kāi)車(chē)間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過(guò)去的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來(lái)會(huì )更加輝煌！最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂(lè )！
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