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組長(cháng)下周的工作計劃

時(shí)間:2022-06-20 16:15:46 計劃 我要投稿

組長(cháng)下周的工作計劃5篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的組長(cháng)下周的工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

組長(cháng)下周的工作計劃5篇

組長(cháng)下周的工作計劃5篇1

  本學(xué)期生物組全體教師團結協(xié)作、勇挑重擔、努力學(xué)習、刻苦鉆研,在教育教學(xué)工作中取得了較大的成績(jì)。首先,在學(xué)期之初,我們就制定了較好較詳盡的備課組計劃、確立了明確的教育教學(xué)目標,要在過(guò)去取得的一些成績(jì)的基礎上,再創(chuàng )佳績(jì),再攀新高;其次,在教育教學(xué)過(guò)程中,我們時(shí)時(shí)刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標,并投入了極大的熱情和非常的努力,發(fā)揮了集體和個(gè)人的多重作用,取得了較好的效果;最后,我們還對本年度的工作做了全面的、系統的、深刻的總結,決心發(fā)揚我們的成績(jì),克服缺點(diǎn),勤奮學(xué)習、努力工作,爭取在新的一年里取得更大的進(jìn)步?偨Y這一年來(lái)的工作,我們組有如下特點(diǎn):

  一、堅持不懈做好常規教學(xué)

  1、慣徹教學(xué)常規,加強備課組職能,充分發(fā)揮備課組在年級教學(xué)的核心作用健全集體備課落實(shí)“三定、三備、五統一”措施,提高備課效率。

  2、在教學(xué)中,我們經(jīng)常相互聽(tīng)課,相互學(xué)習,取別人之長(cháng)、補自己之短,討論如何組織好課堂教學(xué)。每位教師聽(tīng)課二十節以上,互相聽(tīng)課四節以上。備課組內公開(kāi)課兩節,備課組內作好了評課工作。

  3、充分利用現代教育信息技術(shù)優(yōu)勢,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科整合,更新教學(xué)手段,制作教學(xué)多媒體課件,為生物教學(xué)直觀(guān)性、趣味性提供了很好的教學(xué)資源,激發(fā)了學(xué)生的興趣,受到學(xué)生好評。同時(shí),進(jìn)一步完善備課組課件庫建設,并作到資源共享。

  4.抓好常規教學(xué)、優(yōu)化課堂教學(xué)

  (1)認真鉆研教材,利用集體備課小組的力量對教材中新內容新要求的知識點(diǎn)進(jìn)行討論分析,把握其深度和廣度。

  (2)掌握學(xué)習規律,探索和改進(jìn)教法,注意學(xué)法的選用和指導,備出的課要能力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,能培養學(xué)生的能力,使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習。

  (3)教學(xué)過(guò)程要做到“四優(yōu)化”,即優(yōu)化教學(xué)目標,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,優(yōu)化教學(xué)手段,優(yōu)化教學(xué)效果;堅持啟發(fā)式教學(xué),注意引導學(xué)生閱讀和分析課本的例子,舉一反三提高課堂教學(xué)的科學(xué)性、系統性和實(shí)效性,減輕學(xué)習負擔,大面積提高教學(xué)質(zhì)量

  (4)充分利用電教媒體,將DNA的雙螺旋、基因的結構等難以觀(guān)察到的結構圖形用電腦模擬出來(lái),以提高上課的教學(xué)效率。

  (5)注重抓知識點(diǎn)過(guò)關(guān),認真批改作業(yè),注重個(gè)別輔導,注重抓兩頭促中間,把質(zhì)量關(guān)落實(shí)到日常教學(xué)中來(lái),注重提高平均分和合格率。

  二、不斷學(xué)習、更新理念

  “要給學(xué)生一碗水,自己得準備一桶水、一缸水”。21世紀是生命科學(xué)的世紀,生物學(xué)知識日新月異,發(fā)展很快。在備課過(guò)程中,我們在熟悉教材的基礎上,不斷查閱資料,充分進(jìn)行討論,然后進(jìn)行實(shí)施,不斷更新教學(xué)理念。為了趕上時(shí)代步伐,我們在學(xué)習教材內容的基礎上,還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料,了解現代生物學(xué)新成果、新觀(guān)念,并進(jìn)行下載,做好記錄,結合教學(xué)內容,傳授給學(xué)生,讓他們關(guān)注社會(huì )、關(guān)注生物學(xué)熱點(diǎn)。如人類(lèi)基因組計劃、克隆人事件、神州1-6號飛船上載有哪些生物,有何影響等。虛心向其他教師請教,并發(fā)揮自己的優(yōu)勢,經(jīng)常用多媒體課件上課,并注意創(chuàng )新,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色,積極寫(xiě)好教后感、讀書(shū)筆記等。認真備好和上好每一節課,并做好個(gè)別差生的輔導工作,從不馬虎。在教學(xué)中,我們組全體同志通過(guò)認真學(xué)習教學(xué)理論,努力使課堂教學(xué)素質(zhì)化落到實(shí)處,“課外不占課,作業(yè)少而精”已成為我們備課組組風(fēng),對印發(fā)的每一份練習,備課組長(cháng)都認真把關(guān),在做到統一備課、統一進(jìn)度、統一練習的前提下,提倡“特色”教學(xué),努力使每位教師形成自己獨特的風(fēng)格。在大家的共同努力下,生物學(xué)教學(xué)取得了較好的成績(jì)。

  三、務(wù)實(shí)創(chuàng )新,發(fā)揮備課小組作用

  按時(shí)召備課組會(huì )議,認真學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗和理論。利用備課組活動(dòng)時(shí)間,學(xué)習生物大綱、考綱,認真學(xué)習新教學(xué)理念,深入研究教學(xué)方法。開(kāi)展課程教學(xué)研討,每次研討都有中心內容,備課組每個(gè)成員都當中心發(fā)言人。備課小組的集體備課工作,分工合作,鼓勵實(shí)行電子備課,實(shí)現資源共享,使集體備課不但能解決教學(xué)中的難點(diǎn),而且能使平時(shí)的上課準備得最充分,向四十分鐘要質(zhì)量,發(fā)揮出集體力量。

  總之,我們生物組在過(guò)去學(xué)期中,精誠團結,在教育教學(xué)工作中取得了一定的成績(jì)。在優(yōu)質(zhì)課評選中,采用多媒體教學(xué),得到了多方面的好評。但我們仍存在一些不足,例如教學(xué)經(jīng)驗不足,學(xué)生第一手資料掌握不夠等。今后,我們將繼續努力,做好自己的本職工作,爭取在各方面取得更大成績(jì)。

組長(cháng)下周的工作計劃5篇2

  一、做好保安人員穩定工作,控制人員流失

  1、加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現階段就業(yè)形式,珍惜來(lái)之不易的工作機會(huì ),報著(zhù)對單位、對自己,對家人負責的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。

  2、加強與隊員的溝通交流,指明工作發(fā)展方向,指出機會(huì )是靠自己爭取的,公司發(fā)展較快,機會(huì )很多,提高隊員工作積極性與工作責任心;關(guān)心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實(shí)際問(wèn)題,提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。

  3、關(guān)心隊員業(yè)余生活,引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng),如讀書(shū)、體育運動(dòng)等;部門(mén)在人力、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動(dòng),豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等,凝聚人心,提高隊員團隊意思。

  二、加強隊員日常管理與培訓,努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

  1、嚴格落實(shí)公司規章制度,對于新入職隊員,加強二級培訓,使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監督,通過(guò)保安班長(cháng)來(lái)嚴格落實(shí)平常工作,提高管理的有效性。

  2、加強隊員業(yè)務(wù)培訓,培訓內容包括:隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車(chē)輛管理、物品管理、法律法規等方面,注重培訓形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導相結合,理論教學(xué)與實(shí)際操作相結合,使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應國際大廈安全工作需要。

  3、注重隊員思想政治教育,加強法律法規的培訓,積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識,強化政治覺(jué)悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。

  4、鼓勵員工積極學(xué)習,追求進(jìn)步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊員,加強關(guān)注,引導其向更高層次發(fā)展。

  三、注重安防設施設備維護,確保監控、消防設施完好

  1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門(mén)、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區域等)進(jìn)行檢查與測試,存在問(wèn)題及時(shí)維保單位處理,如無(wú)法解決的由維保方出具報告,交管理處及大廈業(yè)主方審核。

  2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問(wèn)題及時(shí)修復。

  3、在消防、安保設施、設備部分存在故障的前提下,加強人防管理,盡可能的保障大廈各方面安全。

組長(cháng)下周的工作計劃5篇3

  一、是加大宣傳力度,宣講開(kāi)展班組安全活動(dòng)的重要性。

讓車(chē)間每一個(gè)員工都從思想上真正認識到班組安全活動(dòng)的意義,明確開(kāi)展班組安全活動(dòng)是國家、企業(yè)及每一個(gè)員工的需要,確實(shí)提高員工的安全意識。

  二、是車(chē)間指導幫助,跟蹤督促。

引導各班組有計劃、有步驟地組織班組安全活動(dòng),要求活動(dòng)必須達到有形式、有內容、有記錄,并收到好的效果,讓班組每一個(gè)成員都能從中有所收益、有所啟發(fā),能夠將它運用到實(shí)際工作中去。

  三、是不斷總結,查找不足,不斷完善。

  在六月初,第一次組織班組安全活動(dòng)時(shí),班長(cháng)、班員都感到很盲目,不知所措,在活動(dòng)中只是車(chē)間、班長(cháng)針對存在的問(wèn)題講一講,班長(cháng)念一念有關(guān)法律、法規及安全知識。這不免有些流于形式,或有一種說(shuō)在嘴上、寫(xiě)在紙上,玩弄虛招的嫌疑。通過(guò)安環(huán)處領(lǐng)導的現場(chǎng)指導,并結合學(xué)習安環(huán)處下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展班組安全活動(dòng)的指導意見(jiàn)》,車(chē)間利用上下班會(huì )進(jìn)行學(xué)習,開(kāi)展了“怎樣開(kāi)展班組安全活動(dòng)”的討論,找到了問(wèn)題與不足。六月下旬,車(chē)間班組安全活動(dòng)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,在二班楊?lèi)?ài)軍組織的班組安全活動(dòng)中,班長(cháng)準備充分,針對習慣性違章展開(kāi)討論,班員踴躍發(fā)言,都能聯(lián)系自己的'崗位實(shí)際,找到自己工作中存在的不足或習慣性違章,從班員發(fā)自心底的話(huà),足以看出班組每一個(gè)成員對自身存在的不足與習慣性違章有了深刻的認識和改正的決心。三班周永兵組織的班組安全活動(dòng)開(kāi)展得更深入更細致,針對各崗位重點(diǎn)部位巡查內容,現場(chǎng)進(jìn)行了相互學(xué)習,回顧了車(chē)間三次火災事故的經(jīng)過(guò),,同時(shí)發(fā)動(dòng)不同崗位人員提出了不同崗位的疑問(wèn),通過(guò)互相提問(wèn)、互相解答,達到了互相學(xué)習、共同提高的目標,讓大家知道了戶(hù)外巡查、崗位巡查、重點(diǎn)部位巡查的重要性,明確了巡查的具體內容、注意事項,認識到了過(guò)去巡查時(shí)走過(guò)場(chǎng)帶來(lái)的后果和危害,真正明確了自己在班組安全生產(chǎn)中的職責。

  由于車(chē)間采取的措施得當,班組安全活動(dòng)在實(shí)踐中收到了很好的效果,真正體現了“人人講安全,事事重安全”的原則。我相信班組安全活動(dòng)的經(jīng);、持久化必然會(huì )確保車(chē)間安全生產(chǎn),促進(jìn)公司各項管理工作的開(kāi)展,推動(dòng)公司快速、穩步的發(fā)展。

  1、方便統計生產(chǎn)數量:

  2、方便物料管控,良品+不良=投入

  3、有利于員工自檢與互檢,因其流程卡記錄其相關(guān)標準參數,要求員工作業(yè)據實(shí)際參數填寫(xiě)作業(yè);且針對上工作之不良,下工位員工可以據標準參數及實(shí)際填寫(xiě)參數作互檢動(dòng)作;同時(shí)推行‘使用者付費’觀(guān)念;

  4、針對出貨后之產(chǎn)品,流程卡采用保存放置,方便針對客訴品起追訴作用!

  (3針對重點(diǎn)工位作相關(guān)品質(zhì)考核與培訓,要求關(guān)注重點(diǎn)工位,班長(cháng)及上級管理加強對重點(diǎn)工位的管控;且對重點(diǎn)工位采用5W/1H理念加以技能及理論培訓,一段時(shí)間加強督促后,再加理論及現場(chǎng)操作考核,考核上崗后,其上崗員工薪資將與其它員工每月多30—50元不等;另上崗員工來(lái)源自上班工作認真表現,且頭腦反應較快有很強的學(xué)習能力者,人員將由班長(cháng)推薦產(chǎn)生;(計劃完成時(shí)間20--/12/30)

  (4針對生產(chǎn)現場(chǎng)不良,建議招聘一部分有潛質(zhì)開(kāi)發(fā)的年輕員工,要求心態(tài)端正,對物理電磁學(xué)有一點(diǎn)的了解與興趣,其工作安排是,協(xié)同分析員朱靜一同針對生產(chǎn)現場(chǎng)之不良認真做好分析,具體分析要求落實(shí)到工位每個(gè)實(shí)際操作人上,并將要求及時(shí)知會(huì )不良原因到相關(guān)班長(cháng)身上,相關(guān)班長(cháng)得知訊息后,要求其針對不良作相關(guān)糾正與改善動(dòng)作!最好建議產(chǎn)線(xiàn)使用一內部品質(zhì)單,要求責任班別班長(cháng)認真填寫(xiě)及認真落實(shí)糾正與預防措施!其發(fā)單班別班長(cháng)作相關(guān)工作工作跟進(jìn)及處理!針對相關(guān)班別班長(cháng)末認真執行改善對策導致不良或類(lèi)似錯誤再次重演的班長(cháng),將要求加以金錢(qián)處罰,其罰金將作為制造部?jì)炔勘憩F獎勵基金使用; (計劃完成時(shí)間20--/12/30)

  (5認真加以思想及品質(zhì)意思教育,堅持一次做對原則,因客觀(guān)原因不能達成,也要求做到同類(lèi)錯誤絕不再犯!(已作相關(guān)培訓)

組長(cháng)下周的工作計劃5篇4

  班組是公司組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,是公司最基層的生產(chǎn)管理組織!鞍嘟M活,管理靈”是我在公司基層工作多年的深刻體會(huì )。今年公司推進(jìn)“班組建設工作計劃”中,將重點(diǎn)從抓細節著(zhù)手,以精細班組建設推進(jìn)公司精益化管理。在部門(mén)領(lǐng)導的支持和幫助下,我將從以下幾方面著(zhù)手,自主搞好班組建設。

  一、根據公司班組建設的目標要求,結合實(shí)際以提出“創(chuàng )一流,樹(shù)標桿”活動(dòng)為,建設“一強三優(yōu)”班組,建立、建全了《班組建設實(shí)施辦法》等一系列管理制度,堅持對班組成員進(jìn)行定期考核,嚴格按照S、Q、D、C、M、E班組建設具體要求要求自己,走建設特色班組的道路。我將盡快結合數控加工班的生產(chǎn)工作性質(zhì)、崗位人員特點(diǎn)、知識文化程度、班組歷史傳統等各個(gè)方面系統挖掘真正能夠體現本班組最具特色的閃光點(diǎn)來(lái)展開(kāi)班組文化建設。首先我們要形成我們的班組特色文化、深挖班組特色理念,大膽運用個(gè)性化看板,建立班組文化墻,動(dòng)態(tài)展示班組各項特色管理活動(dòng),努力展示數控加工班一線(xiàn)職工風(fēng)采

  二、進(jìn)一步推進(jìn)班組制度建設和民主化管理進(jìn)程,走集思廣益全員建班的道路。在繼續實(shí)施“班組長(cháng)負責制”的基礎上,結合班組實(shí)際不斷動(dòng)態(tài)修訂完善各項班組管理制度,對職工普遍關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題認真加以研究,在廣泛征集職工意見(jiàn)建議,召開(kāi)職工代表及班委會(huì ),不斷建立健全各項班組管理制度、完善勞動(dòng)競賽及績(jì)效分配等長(cháng)效激勵機制,充分班組全體職工參與班組建設及管理的熱情,從而推動(dòng)班組建設不斷健康良性發(fā)展。

  三、抓好橫縱協(xié)同,促進(jìn)班組上下道工序的自動(dòng)服從,走立體化班組建設的道路。在班組內部做好職工思想政治工作、穩定好職工隊伍的同時(shí),還要采取“橫向管理到邊、縱向管理到底”的方式加強對安全生產(chǎn)、人員設備進(jìn)行分片包干,做到人人有責。堅持班班對安全生產(chǎn)、設備維護保養進(jìn)行檢查、監督;堅持每周一定期上交機臺安全及設備隱患、職工思想動(dòng)態(tài);堅持每月定期總結匯報本機臺故修時(shí)間及成本控制情況;堅持在工作中認真糾正職工在工作中出現的冒險蠻干作業(yè)方式,從嚴處理各種違章違制現象及違章操作、冒險蠻干人員,從而確保大班各項管理制度得以全面貫徹執行。對外,我們要不斷加強與車(chē)間相關(guān)職能口、車(chē)間其他兄弟班組、車(chē)間外部有業(yè)務(wù)往來(lái)等相關(guān)班組口岸的橫向聯(lián)系,以確保發(fā)現問(wèn)題及時(shí)、解決問(wèn)題徹底、現場(chǎng)問(wèn)題現場(chǎng)解決、今日問(wèn)題今日處理,從而在時(shí)間空間等各個(gè)方面最大程度發(fā)揮出班組設備、人員效率,全面推進(jìn)班組立體化建設。

  四、建立班組課堂,打造學(xué)習型班組,走職工素質(zhì)化班組建設的道路。由于我們的班組職工大部分都來(lái)自總廠(chǎng)招聘及長(cháng)沙剛技校畢業(yè)的學(xué)生,文化水平普遍不高,部分職工接受新鮮事物的能力不強,對改革創(chuàng )新意義認識不到位、對設備操作維護保養技能學(xué)習不夠深入,主動(dòng)性較差,對此,我們要繼續建立班組課堂,利用安全三項活動(dòng)講授專(zhuān)業(yè)安全知識技能、邀請車(chē)間專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及班組技能拔尖、技師教授數控基本理論知識及操作維護保養技能,并通過(guò)名師帶高徒、結互幫互學(xué)對子、組建學(xué)習興趣小組,開(kāi)展專(zhuān)項技術(shù)比武及勞動(dòng)競賽等活動(dòng),不斷激勵職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情,從而達到全面提高職工個(gè)人休養及業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  五、廣泛將先進(jìn)管理理念和知識運用進(jìn)班組建設,走自主創(chuàng )新的班組建設道路。大力在班組建設中推行6S管理、TPM全面生產(chǎn)維護、SMART目標管理、看板管理、人員及物料控制管理等先進(jìn)理念,并結合數控崗位實(shí)際發(fā)動(dòng)職工大力開(kāi)展自主創(chuàng )新,提合理化建議,搞好雙增雙節對標挖潛工作,真正實(shí)現創(chuàng )新型班組建設。今年,車(chē)間在現場(chǎng)環(huán)境治理方面做了大量的工作,為全面推行精益化生奠定了良好的基礎。組織分批次對廠(chǎng)房進(jìn)行了重新布局、更新設備標牌和定置,重新制作貨架,劃分區域,能夠上架的物品全部上架,各種標識一目了然,推行標準化作業(yè),將《MLDQ》現場(chǎng)管理治理進(jìn)行到底。制訂作業(yè)流程標準,規范管理行為,使得車(chē)間現場(chǎng)整潔、美觀(guān),從而推動(dòng)車(chē)間精益化管理的深入開(kāi)展。

  六、廣泛開(kāi)展班組合理化建議和QC活動(dòng),推進(jìn)科技進(jìn)步的精益化管理。按照公司在班組中廣泛開(kāi)展合理化建議及QC小組活動(dòng),為切實(shí)取得成效,我將多管齊下采取了系列措施:一是進(jìn)一步加大了宣傳教育力度,印制宣傳手冊。廣泛發(fā)動(dòng)、積極動(dòng)員,提高職工參與熱情;二是完善了車(chē)間合理化建議的工作機制,根據總體目標,層層分解落實(shí)到工段、班組和人頭;三是充分利用正負激勵機制,進(jìn)一步加大考核評比力度,逐步形成人人爭先的良好氛圍;通過(guò)這些,提高了班組職工對科學(xué)方法的應用能力,提高班組職工的分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,持續改進(jìn)和工作的能力。

  深化和創(chuàng )新班組建設工作是夯實(shí)企業(yè)基礎管理的添加劑,是治理班組工作弊病的良方,只要我們不斷總結班組管理工作的經(jīng)驗教訓,

  以不求最好,只求更好的務(wù)實(shí)態(tài)度,不斷探索班組建設新經(jīng)驗、新方法,創(chuàng )新班組建設工作,班組管理就會(huì )更加精細和高效,在公司發(fā)展穩定中發(fā)揮更加突出有效的作用,就能不斷創(chuàng )造公司新的輝煌。

組長(cháng)下周的工作計劃5篇5

  首先感謝主任、護士長(cháng)對我的信任并給我機會(huì )讓我在護理組長(cháng)的崗位上繼續鍛煉,在20--年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不斷地總結經(jīng)驗教訓,不斷學(xué)習,爭取將工作干得更好,現將20--年工作計劃歸納如下:

  一、主要工作目標:

  1、嚴格無(wú)菌操作,輸液反應率為零。

  2、滅菌消毒合格率為--0%。

  3、藥品、儀器設備及急救物品完好率--0%。

  4、年護理事故發(fā)生率為零。

  5、基礎護理理論知識考核成績(jì)平均分>90分。

  6、護理技術(shù)操作考核成績(jì)平均分>90分。

  7、靜脈穿刺成功率>90%。

  8、病人對護理工作滿(mǎn)意度為>95%。

  9、控制成本,提高收益。

  二、保證措施:

  1、加強護理管理,確保目標實(shí)現。建立健全各項規章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責),以制度管人,采取強有力的監督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,以利于科室長(cháng)遠發(fā)展。

  2、加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓,內容包括基礎理論,專(zhuān)科護理,計劃免疫知識,并進(jìn)行培訓后考核。多翻閱護理相關(guān)書(shū)籍,密切關(guān)注護理知識新動(dòng)態(tài)。

  3、加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,克服心理咨詢(xún)障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學(xué)習與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

  4、加強護理操作規范,實(shí)施流程化服務(wù)。嚴格無(wú)菌操作及查對制度,提高護理質(zhì)量。

  5、認真做好基礎護理,使護理工作更加規范化。保持病床整潔,無(wú)異味,無(wú)污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀(guān)察病情,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  6、努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿(mǎn)意。要求每位護士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度,滿(mǎn)腔熱情地對待每位患者,把病人的滿(mǎn)意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。

  三、藥品的管理:

  1、定期清點(diǎn)藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現有沉淀、變色、過(guò)期、標簽模糊等藥品及時(shí)報藥械科處理。

  2、建立適量的藥品基數,根據科室常規用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。

  四、物品的管理,應以開(kāi)源節流,控制成本為前提。

  1、強化對科室硬件設施的常規檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。

  2、對一次性物品實(shí)施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費,如輸液器、膠布、棉簽等都應根據每天的輸液人次適量準備,防止一次性醫療用品的流失。

  3、留置針的管理,每使用1具都應登記,并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應寫(xiě)成靜脈注射費由收費室收取。

  五、在護士長(cháng)領(lǐng)導下定期與不定期檢查護理質(zhì)量,督促護理人員認真執行護理常規,護理制度,護理技術(shù)操作規程和病情的觀(guān)察,每個(gè)月進(jìn)行護理技術(shù)考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。

  六、搞好科室團結,提高科室凝聚力,加強自身協(xié)作、協(xié)調能力,共同呵護護理隊伍這個(gè)小團體。

  讓大家心中充滿(mǎn)愛(ài)、工作充滿(mǎn)激情、讓病房充滿(mǎn)笑聲,讓科室充滿(mǎn)溫馨!對于護理工作現有的水平,離我們預想的目標還有一定的距離,還存在一些這樣那樣的問(wèn)題,希望在主任、護士長(cháng)的幫助下能夠調動(dòng)起大家的積極性,讓每個(gè)人都有主人翁意識,相信科室的明天一定會(huì )更加美好。

  從上是我對20--年所制定的護理工作計劃,在工作中總會(huì )不的存在,請主任和護士長(cháng)多多幫助,多多體諒!

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