學(xué)生會(huì )最新優(yōu)秀工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )最新優(yōu)秀工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生會(huì )最新優(yōu)秀工作計劃1
新一屆學(xué)生會(huì )在和煦的春風(fēng)中成立了，在團委和學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，文秘部將抓住機遇，努力進(jìn)取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計劃如下：
一、認真管理學(xué)生會(huì )所有文件資料，積極配合其他各部門(mén)進(jìn)行資料管理和收集工作。確定專(zhuān)人做好文件管理工作。
二、做好成員的信息保存工作
1)整理存檔歷屆學(xué)生會(huì )成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學(xué)號、職務(wù)、聯(lián)系方式等。制作臺帳，方便資料查找。
2)統一存檔因特殊原因中途入(退)會(huì )的人員資料。
3)存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和文件。
4)存檔各種年終總結和述職報告。
三、做好活動(dòng)文件存檔工作
5)活動(dòng)文件包括：前期策劃書(shū)(含經(jīng)費預算)、工作手冊以及后期總結(含開(kāi)支詳單);另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動(dòng)相關(guān)圖片、文字資料。
6)負責將文件連同報銷(xiāo)憑證在活動(dòng)結束72小時(shí)內存檔，及時(shí)匯報并做好整理工作。
四、做好規章的整理整理工作
7)妥善保管學(xué)生會(huì )的所有文件制度(打印稿及電子檔)。
8)對新出臺的規定，要善于總結條目，領(lǐng)會(huì )精神，帶頭組織學(xué)習，起到上傳下達作用。
五、收集資訊：
9)負責收集整理與學(xué)生活動(dòng)有關(guān)的并存檔以供其它部門(mén)參考。
10)配合其他各部門(mén)、成員進(jìn)行各類(lèi)資訊的咨詢(xún)收集、整理工作。
六、及時(shí)做好各類(lèi)會(huì )議的通知、傳達工作，布置好會(huì )場(chǎng)，并做好會(huì )議記錄工作
學(xué)生會(huì )最新優(yōu)秀工作計劃2
一、工作展望
新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始一個(gè)多月了，作為新一屆團學(xué)生會(huì )的文藝部成員，感到有責任的同時(shí)也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學(xué)生會(huì )的優(yōu)良工作作風(fēng)，并且一步一個(gè)腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動(dòng)，讓同學(xué)們學(xué)習的同時(shí)參與的文藝活動(dòng)，還要配合其它部門(mén)的工作，認真完成交付的非文藝類(lèi)任務(wù)，我們的口號是“青春唱出生命樂(lè )章，夢(mèng)想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協(xié)調院里的文化娛樂(lè )活動(dòng)。
2、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，挖掘和培養有文藝特長(cháng)的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng )意的活動(dòng)及比賽。
4、配合有關(guān)部門(mén)，做好重大節目文藝活動(dòng)的組織工作。
5、充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見(jiàn)和要求，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)文藝活動(dòng)的開(kāi)展。
6、運用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳，動(dòng)員同學(xué)們積極參加文藝活動(dòng)。
7、認真完成交辦的其他非文藝類(lèi)工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動(dòng)將采取民主集中制原則，個(gè)人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng )意的想法，以促進(jìn)文藝部的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的交流和合作。
四、部門(mén)例會(huì )管理
1、根據文藝部的部門(mén)特點(diǎn)，將采取比較機動(dòng)的會(huì )議方式，不設固定的例會(huì )時(shí)間。
2、全體成員必須準時(shí)出席。若有事不能來(lái)時(shí)應向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會(huì )議遲到、缺席、早退等現象；無(wú)故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動(dòng)退出文藝部
3、例會(huì )實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì )由部長(cháng)，副部長(cháng)輪流主持。
4、嚴格遵守例會(huì )紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1、工作時(shí)充分考慮同學(xué)的實(shí)際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習、生活上的不便。
2、統一安排，對所布置的任務(wù)，執行基礎上可以保留個(gè)人意見(jiàn)，無(wú)正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表?yè)P并進(jìn)行適當物質(zhì)獎勵。
3、嚴格問(wèn)責制度，分工細化到人，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。若因分工不明出現的問(wèn)題，由部長(cháng)負責。出現責任事故者，給予一定處罰，學(xué)年考核評定不合格。
4、學(xué)期末，綜合各方面成績(jì)，評選優(yōu)秀文藝部成員；
5、搞活動(dòng)之前，向主席團進(jìn)行匯報，聽(tīng)取意見(jiàn)。
6、活動(dòng)結束后，留好活動(dòng)材料，如節目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書(shū)面或口頭總結。
六、干事培養管理計劃
�。�1）提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會(huì )，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(cháng)，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )文藝部工作的新局面
�。�2）在每次例會(huì )中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會(huì )留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀(guān)點(diǎn)，并且從中觀(guān)察他們各方面的能力，再加以培養。
�。�3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
�。�4）每次活動(dòng)的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位�；顒�(dòng)結束要有工作總結。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類(lèi)文藝活動(dòng)。
�。�5）加強與干事的溝通和了解，關(guān)心干事的學(xué)習與生活，緊密與干事間的關(guān)系。
七、對外合作協(xié)調交流計劃
�。�1）每一次工作交流會(huì )，與各部門(mén)保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門(mén)之間文藝活動(dòng)的順利開(kāi)展。
�。�2）加強學(xué)生會(huì )文藝部與學(xué)校各類(lèi)社團的交流。
�。�3）協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)。
�。�4）加強與各部門(mén)干事，副部長(cháng)交流，營(yíng)造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開(kāi)展
�。�5）在工作中不斷發(fā)現自己的問(wèn)題，總結經(jīng)驗，以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問(wèn)題迎接新挑戰。
八、活動(dòng)安排計劃
�。�1）目的：為了使我院的各個(gè)專(zhuān)業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā)，這樣既可以擴大同學(xué)的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專(zhuān)業(yè)潛能，營(yíng)造更好的氛圍；同時(shí)又可以在活動(dòng)中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動(dòng)打下了堅定的基礎，避免措手不及。
�。�2）內容：
�、�12月中旬
A具體節目包括：
a）話(huà)劇類(lèi)
b）小品類(lèi)、相聲類(lèi)
c）舞蹈類(lèi)
d）歌唱類(lèi)
B具體籌措以下幾方面：
a）晚會(huì )內容的選定
b）各預算的制訂及其籌集
c）聯(lián)絡(luò )協(xié)助其他部門(mén)
d）內部人員的工作分配
以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴格按照計劃開(kāi)展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據各部門(mén)要求和需要，密切配合學(xué)院的.各項工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開(kāi)展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學(xué)熱情，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)技能和服務(wù)社會(huì )的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè )的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
學(xué)生會(huì )最新優(yōu)秀工作計劃3
一、工作目標
在新一屆校學(xué)生會(huì )成立之際，回顧往屆校學(xué)生會(huì )校內工作實(shí)情，總結經(jīng)驗教訓，針對未來(lái)校學(xué)生會(huì )工作的方向、途徑、具體實(shí)施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開(kāi)創(chuàng )性的校學(xué)生會(huì )工作計劃，給下一學(xué)年校學(xué)生會(huì )工作提供文字參考。
二、工作要素與原則
1.正確認識工作職責，不因自身身份而視權傲物，不應自身工作限制而妄自菲薄;
2.出色的工作效率，高標準完成工作任務(wù);
3.擁有合理周全的工作方法，合理安排工作的時(shí)間與內容;
4.含有飽滿(mǎn)的工作熱情，擁有創(chuàng )新意識與責任感;
5.善于合作，團結同伴，虛心向周?chē)娜藢W(xué)習，為其他同學(xué)做好榜樣。
三、工作重心
(一)豐富的校園活動(dòng)
校園活動(dòng)是校學(xué)生會(huì )工作的一大特色，一直以來(lái)受到同學(xué)們的喜愛(ài)。今年我們秉承“精心策劃，周全籌備，完美呈現”，提升原有活動(dòng)的品質(zhì)，打造一系列全新的校園活動(dòng)。詳情見(jiàn)下文中的“活動(dòng)工作計劃”;
(二)細致的常規工作
常規檢查一直都是校學(xué)生會(huì )工作的基礎，也是學(xué)校獲得校內學(xué)生表現的直接依據。檢查人員仔細認真的工作態(tài)度是重中之重。本學(xué)年校學(xué)生會(huì )常規工作將在前期快速穩定，并逐步提升工作質(zhì)量，達到高標準。詳情見(jiàn)下文中的“常規工作計劃-職能部門(mén)(各部門(mén)任務(wù))”;
(三)大眾的調研工作
本學(xué)年校學(xué)生會(huì )調研工作將擴大其工作范圍和影響力，將調研工作常態(tài)化，定時(shí)定期展開(kāi)相關(guān)調研，并拓寬反饋信息搜集渠道，幫助同學(xué)們解決問(wèn)題，做成真正改善同學(xué)們校園學(xué)習和生活的調研成果。詳情見(jiàn)下文中的“常規工作計劃-調研計劃”;
(四)健全的內務(wù)工作
校學(xué)生會(huì )對內建設一直以來(lái)是內部工作重心，本學(xué)年校學(xué)生會(huì )將加強對內團隊建設，設立專(zhuān)項小組--內務(wù)組，建立強有力的內部反饋機制，做到“一人一檔”完備的內務(wù)記錄，打造出更加優(yōu)秀的學(xué)生團隊。詳情見(jiàn)下文中的“內務(wù)工作計劃”;
(五)對外繽紛的校學(xué)生會(huì )社交活動(dòng)
外聯(lián)工作是我校與友好學(xué)校交流溝通的重要途徑。本學(xué)年校學(xué)生會(huì )將致力于形式豐富的外聯(lián)活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)的贊助支持工作，讓華師一的學(xué)子能和友好學(xué)校同學(xué)更加親切的交流，共同成長(cháng)，共同進(jìn)步。詳情見(jiàn)下文中的“活動(dòng)工作計劃-外聯(lián)工作計劃”。
四、工作調整說(shuō)明
今年學(xué)生會(huì )追加了信息組。信息組將與策劃組、內務(wù)組并稱(chēng)“三大組”，“三大組”為應校學(xué)生會(huì )工作需要建立的工作小組，會(huì )在未來(lái)的一年里會(huì )承擔起學(xué)生會(huì )中的許多重要工作，它們的具體職能將根據其工作性質(zhì)在此工作計劃不同部分有詳細介紹。
五、常規工作計劃
一、職能部門(mén)(各部門(mén)任務(wù))。
(一)辦公室
1.保持開(kāi)會(huì )通知、任命通知、常規分數處理等任務(wù)。期間注意催分、溝通工作，與交分部門(mén)協(xié)調交分的方式及時(shí)間;
2.部長(cháng)安排工作時(shí)將每一名部員的工作范疇分配到位，責任到人，確保工作的落實(shí)情況;
3.協(xié)調各部門(mén)的負責情況，盡可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;
4.與內務(wù)組積極配合，提供數據資料，建立“校學(xué)生會(huì )干事檔案資料庫”;
5.按規定時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)項整治，月度總結工作。將專(zhuān)項整治分數交給蘇航老師，月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果，辦公室將該月獲得流動(dòng)紅旗的班級名單下發(fā)至各個(gè)部門(mén),由各部門(mén)向各班下發(fā)流動(dòng)紅旗。
(二)生活部
1.維持原有的衛生檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規工作不變;
2.與自理部開(kāi)展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);
3.爭取在10月中旬穩定生活部常規工作。
(三)自理部
1.維持原有的晚自習檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規工作不變;
2.繼續負責學(xué)生出勤記載本的批改;
3.與生活部開(kāi)展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);
4.爭取在10月中旬穩定自理部常規工作。
(四)體育部
1.常規工作為課間操的組織與檢查;
2.爭取在10月中旬穩定體育部常規工作;
3.組織與體育文化相關(guān)的大型活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、高一籃球聯(lián)賽等�；顒�(dòng)期間體育部承擔主要規劃籌備工作。
(五)文藝部
1.常規工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;
2.組織或協(xié)助校內所有與文學(xué)藝術(shù)相關(guān)的大型活動(dòng);
3.長(cháng)期對學(xué)校學(xué)生的文藝素養進(jìn)行培養提高工作;
4.文藝部部長(cháng)需長(cháng)期觀(guān)察新部員的活動(dòng)現場(chǎng)組織、協(xié)調能力，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并在每個(gè)活動(dòng)中做出必要的指導。
(六)外聯(lián)部
1.撰寫(xiě)周密友好學(xué)校接待計劃和外聯(lián)出訪(fǎng)策劃;
2.及時(shí)與兄弟院校聯(lián)系、往來(lái)信息;
3.積極聯(lián)合其他學(xué)生組織一同展開(kāi)出訪(fǎng)工作。
(七)調研部
1.定期舉行大型調研活動(dòng)，切實(shí)改善校園生活;
2.定期批改校學(xué)生會(huì )學(xué)生干事值周本，整理有價(jià)值的建議;
3.向同學(xué)們搜集收集問(wèn)題并及時(shí)反饋;
4.定期聯(lián)系學(xué)校有關(guān)負責人，說(shuō)明近期相關(guān)調研內容，反應搜集的問(wèn)題，并督促相關(guān)負責人整改;
5.定期撰寫(xiě)公示，及時(shí)反饋給同學(xué);
6.定期整理意見(jiàn)箱，及時(shí)給同學(xué)回復。
(八)監察部
1.保持校服的組織與檢查的常規工作;
2.繼續實(shí)施積分制度，該積分將納入“功勛個(gè)人”的評定;
3.負責各種會(huì )議、活動(dòng)、升旗的考勤與會(huì )議記錄;
4.對學(xué)生干部來(lái)活動(dòng)室的頻次要做定期的統計并提交主席團;
5.與人事組積極配合，提供數據資料，建立“校學(xué)生會(huì )干部檔案資料庫”。
x各部門(mén)部長(cháng)在開(kāi)展工作的前2周需經(jīng)常觀(guān)察新部員的工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，與新部員一起解決出現的問(wèn)題。部長(cháng)每周在工作計劃中需涉及該部門(mén)中部員的工作情況，該反饋情況將納入人事組的評定中。
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