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村（居）民委員會(huì )流動(dòng)人口計劃生育合同
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甲方：____________________
乙方：____________________
為了加強我村對流動(dòng)人員的計劃生育管理工作，按照省人口與計劃生育委員會(huì )的工作方針，推行村民自治、合同管理，落實(shí)流動(dòng)人口計劃生育管理“誰(shuí)出租誰(shuí)負責、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)管理、誰(shuí)用工誰(shuí)負責”的原則，確保本村(或居委會(huì ))依法做好流動(dòng)人口計劃生育工作，維護用工單位、出租屋業(yè)主以及流動(dòng)人口實(shí)行計劃生育的合法權益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，供共同信守執行。
第一條：甲方的權利義務(wù)
(一)依照法律、法規的規定做好計劃生育工作，組織實(shí)施和嚴格執行國家《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》。通過(guò)民主決策、民主管理，對婚姻、生育、節育等婚育行為開(kāi)展自我教育、自我管理和自我服務(wù)活動(dòng);
(二)開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家宣傳活動(dòng)，向乙方宣傳流動(dòng)人口計劃生育政策和有關(guān)規定，普及“五期”教育知識，提供避孕節育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務(wù);
(三)為乙方流動(dòng)人口計劃生育管理提供指導，按規定查驗流動(dòng)人口婚育證明，檢查流動(dòng)(暫住)人員的計劃生育情況;
(四)為已婚育齡婦女提供生殖保健、生育、節育、避孕方面的咨詢(xún)服務(wù);
(五)免費為乙方的已婚育齡婦女提供查環(huán)查孕服務(wù)。
第二條：乙方的權利義務(wù)
(一)乙方與流動(dòng)人員簽訂承包租賃合同或勞動(dòng)合同時(shí)，應把計劃生育列為合同主要內容之一。流動(dòng)人員違反計劃生育規定的，要予以辭退、解雇或停止租賃;
(二)乙方不得招用、租賃、容留未落實(shí)計劃生育節育措施或未辦理有效流動(dòng)人口計劃生育證件及違反計劃生育政策的流動(dòng)人員;
(三)乙方要主動(dòng)負責被招用或出租等關(guān)系的流動(dòng)人員計劃生育管理工作，如實(shí)反映流動(dòng)人口計劃生育情況，積極配合村(居)委做好登記、建立檔案，流動(dòng)人口已婚育齡婦女的登記率、持證率和驗證率要達100，并接受計劃生育部門(mén)監督、檢查;
(四)乙方不得阻撓計劃生育執法人員檢查流動(dòng)人口計劃生育證件或在檢查中威脅、毆打工作人員;
(五)乙方應按時(shí)組織本單位外來(lái)已婚育齡婦女(結扎一年以上者除外)到鎮計劃生育服務(wù)所進(jìn)行查環(huán)查孕，保證本單位流動(dòng)(暫住)已婚育齡婦女的查環(huán)查孕率達100。每年查環(huán)查孕三次(時(shí)間為1月至4月15日前為第一次，5月至8月15日前為第二次，9月至12月15日前為第三次);
(六)乙方單位的已婚育齡婦女有懷孕或當年出生情況(包括在異地出生后在乙方單位居住)的要及時(shí)登記報告甲方，并向甲方提供該育齡婦女的有關(guān)資料以便甲方管理及提供服務(wù)。
第三條：甲方違約責任
(一)違反第一條第(一)、(二)、(三)項的，乙方可通過(guò)甲方上一級部門(mén)，追究主管人員或直接責任人員的責任，也可向鄉鎮人民政府(或街道辦事處)及有關(guān)部門(mén)投訴;
(二)違反第一條第(四)、(五)項的，可向人民政府(或街道辦事處)及有關(guān)部門(mén)投訴。
第四條：乙方違約責任
1.違反第二條第(一)、(二)、(三)、(五)、(六)項的，用人單位和個(gè)人拒不履行流動(dòng)人口計劃生育管理職責的，由當地人民政府計劃生育管理部門(mén)給予警告，并處以1000元以下的罰款;對警告兩次(含兩次)以上仍拒不履行流動(dòng)人口管理職責的單位，進(jìn)行停產(chǎn)、停業(yè)整頓;出租屋業(yè)主拒不履行流動(dòng)人口計劃生育管理職責的，由村(居)民委員會(huì )處以500元以下的違約金(不接受處理的，在村分紅款中扣除);
2.違反第二條第(四)項的，送公安機關(guān)處理。
第五條：本合同自簽訂之日起生效。如有未盡事宜，雙方協(xié)議補充。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式三份，雙方各執一份，鎮計劃生育部門(mén)存檔一份。
甲方：____________________乙方：____________________
法定代表人：______________代表人：__________________
_________年______月_____日_________年______月_____日
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