- 用人單位單位介紹信 推薦度:
- 用人單位個(gè)人介紹信 推薦度:
- 用人單位招聘介紹信 推薦度:
- 相關(guān)推薦
用人單位介紹信12篇
在當今社會(huì )生活中,我們都不可避免地要接觸到介紹信,介紹信具有時(shí)效性的特點(diǎn),是一種在限期內才具備有用性的一種專(zhuān)用文書(shū)。為了讓您在寫(xiě)介紹信時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編收集整理的用人單位介紹信,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
用人單位介紹信1
各位考生:
根據《xx區20xx年三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》,三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動(dòng)放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格,待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡(jiǎn)章》規定確定擬聘人員,并在xx市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及xx區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,正式完善聘用手續。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開(kāi)學(xué),請xx區x年三季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見(jiàn)附件),于x年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取),到區x大會(huì )議室報到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內,若出現舉報并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規定的.招聘條件者,取消聘用資格,同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規定該崗位不予遞補。
xx人社局
xx年xx月xx日
用人單位介紹信2
各位考生:
根據《xx區20xx年三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》,三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動(dòng)放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格,待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡(jiǎn)章》規定確定擬聘人員,并在xx市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及xx區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,正式完善聘用手續。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開(kāi)學(xué),請xx區xxxx年三季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見(jiàn)附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取),到區xxx大會(huì )議室報到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內,若出現舉報并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規定的.招聘條件者,取消聘用資格,同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規定該崗位不予遞補。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
用人單位介紹信3
xxxxxx人才市場(chǎng):
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現場(chǎng)招聘相關(guān)事宜,請予接洽,
聯(lián)系人:電話(huà):
此致
敬禮
公司名稱(chēng):
xxxx年xx月xx日
用人單位介紹信4
______人才市場(chǎng):
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場(chǎng)招聘相關(guān)事宜,請予接洽。
聯(lián)系人:
電話(huà):
此致
敬禮
(有效期____天)
公司名稱(chēng):
()簽章)
20xx年xx月xx日
用人單位介紹信5
各位考生:
根據《萬(wàn)州區xx年三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》,三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動(dòng)放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡(jiǎn)章》規定確定擬聘人員,并在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及萬(wàn)州區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,正式完善聘用手續。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的`正常開(kāi)學(xué),請萬(wàn)州區20xx年三季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見(jiàn)附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取),到區教委六樓大會(huì )議室報到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內,若出現舉報并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規定的招聘條件者,取消聘用資格,同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規定該崗位不予遞補。
xxx人社局
xx教委
20xx年xx月xx日
用人單位介紹信6
x人才市場(chǎng):
xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年12月xx日經(jīng)人事部門(mén)(或勞動(dòng)保障部門(mén))辦理了正式就業(yè)手續,是我單位正式在職人員,現同意其報名應聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。
xxxxxxxxx單位公章
20xx年12月xx日
用人單位介紹信7
應屆畢業(yè)生求職推薦信模板
尊敬的用人單位:
同學(xué),現為 大
學(xué) 學(xué)院 專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生,其基本情況是:
性別:出生年月:民族:政治面貌:
學(xué)歷:學(xué)制:培養方
式:畢業(yè)時(shí)間:
生源所在地:省市區(縣) 有何特長(cháng):
在校曾擔任社會(huì )工作:
在校通訊地址:
聯(lián)系電話(huà):e-mail:
根據國家有關(guān)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)規定,學(xué)校同意該生求職擇業(yè),現特向貴單位推薦。
此致
敬禮!
學(xué)院負責人簽字:
學(xué)院公章:大學(xué)就業(yè)指導中心年 月 日
用人單位介紹信8
xx派出所:
茲有 等 位同志,因 前來(lái)辦理遷入、遷出、出生、復退落戶(hù)、死亡、參軍、逮捕注銷(xiāo)戶(hù)口手續,請接洽。
注:
1、出生應附醫院出生證
2、此證明自出具日期算起有效期一個(gè)月
(單位)公章
年 月 日
用人單位介紹信9
各位考生:
根據《萬(wàn)州區20xx年三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》,三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動(dòng)放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡(jiǎn)章》規定確定擬聘人員,并在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及萬(wàn)州區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,正式完善聘用手續。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開(kāi)學(xué),請萬(wàn)州區20xx年三季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見(jiàn)附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的'大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取),到區教委六樓大會(huì )議室報到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內,若出現舉報并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規定的招聘條件者,取消聘用資格,同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規定該崗位不予遞補。
萬(wàn)州區人社局
萬(wàn)州區教委
二○xx年八月二十九日
用人單位介紹信10
xxx人才市場(chǎng):
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx等xxx位前往你處辦理xx年xx年xx日現場(chǎng)招聘相關(guān)事宜,請予接洽。
聯(lián)系人:電話(huà):
此致
敬禮!
公司名稱(chēng):(簽章)
xx年xx月xx日
用人單位介紹信11
單位(管理檔案處的全稱(chēng)):
茲有xxx的檔案屬于貴單位管理,現因本公司招聘xxx到本公司任職,簽訂正式勞動(dòng)合同xx年,從xx年起生效,在此期間,本公司(xxx)將負責管理該員工的'檔案,負責該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。
特此申請批準提檔。
此致
公司負責人:xxx
xx年xx月xx日
(蓋上法人章)
用人單位介紹信12
X X市社會(huì )保險事業(yè)局:
茲介紹我單位失業(yè)人員 同志,到你處辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續,現將有關(guān)資料附上,請接洽。
圖片已關(guān)閉顯示,點(diǎn)此查看
單位經(jīng)辦人: (簽章) 單位(蓋章) 經(jīng)辦人聯(lián)系電話(huà): 年 月 日
注意事項:“單位經(jīng)辦人”一欄須有用人單位勞資或人事部門(mén)具體經(jīng)辦人員簽字或蓋章。
介紹信管理制度
企業(yè)的介紹信是企業(yè)派出本單位工作人員去外單位聯(lián)系工作或執行任務(wù)時(shí)所用的信函。介紹信用以證明持證人的身份和說(shuō)明來(lái)聯(lián)系的事務(wù)。介紹信一方面起著(zhù)聯(lián)系雙方的作用,另一方面也起著(zhù)證明身份的作用。企業(yè)應備有必要的介紹信,以便需要時(shí)間。
一、 介紹信的種類(lèi)
企業(yè)所涉及的介紹信,一般可概括為以下幾種:
1、業(yè)務(wù)介紹信
企業(yè)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,需要用到業(yè)務(wù)介紹信。業(yè)務(wù)介紹信通常是為某件需要進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的事而開(kāi)的,它通常所需的文字較多,因此通常不采用印制的介紹信,而是用信箋抄寫(xiě)或打印,并裝入信封。
2、專(zhuān)用介紹信
專(zhuān)用介紹信用于某種特定事務(wù)辦理,如購買(mǎi)飛機票介紹信、辦理出國手續介紹信等。企業(yè)的`各業(yè)務(wù)部門(mén)也常有自己的的啟用業(yè)務(wù)介紹信,用以本部門(mén)經(jīng)常需要辦理的業(yè)務(wù)的介紹辦理。專(zhuān)用介紹信有特定的內容和式樣,可一次印制多張,使用時(shí)填號、蓋章后即生效。
3、存根介紹信
帶存根的介紹信一般是鉛印的,它有兩聯(lián),一聯(lián)是存根,另一聯(lián)是外出時(shí)使用的介紹信。存根介紹信的兩聯(lián)都有號碼,可用以查對,兩聯(lián)之間有一條縫,開(kāi)出介紹信時(shí),應在縫上蓋章(騎縫章),從而便于核對。
4、證明信
證明信可以企業(yè)、機關(guān)、團體、個(gè)人的名義開(kāi)出,以確鑿的證據來(lái)證明某個(gè)組織、團體、個(gè)人或有關(guān)來(lái)件的真實(shí)情況。如果證明信是以個(gè)人名義發(fā)出的,信上除了應有個(gè)人的簽字或蓋章以外,還得其所在的組織蓋章以證明該人的身份。
二、 加強介紹信管理的措施
第一,印制的介紹信應由專(zhuān)人負責保管。以企業(yè)名義開(kāi)的介紹信由企業(yè)辦公室的文秘人員保管;以部門(mén)名義開(kāi)的介紹信由部門(mén)內指定的人保管,企業(yè)和部門(mén)不得分發(fā)空白介紹信,也不得私拿空白介紹信。
介紹信的格式。介紹信一般應有標題、稱(chēng)呼、正文、禮儀性用語(yǔ)及第二,出具介紹信單位的落款、出具時(shí)間和生效期限。存根介紹信還應有騎縫章,存根部分除同持出部分有相同內容外,還應有批準領(lǐng)導簽字和經(jīng)辦人兩項。介紹信在內容上應寫(xiě)明具體用途,不得用“聯(lián)系業(yè)務(wù)”等模糊字眼代替。
第三,嚴格開(kāi)具介紹信的手續。需要開(kāi)具單位介紹信者,應在單位介紹信簽批單上填好各項內容,再上報主管領(lǐng)導批準。秘書(shū)再根據此單填寫(xiě)介紹信,并蓋章,然后發(fā)給需用人。開(kāi)具介紹信必須履行簽批手續,從而單位領(lǐng)導可掌握介紹信的使用情況,并可防止亂用介紹信。一般是哪一級的介紹信,就由哪一級領(lǐng)導人簽批。
第四,填寫(xiě)介紹信應按規定的內容填寫(xiě),持出部分和存根部分內容要一致。
第五,介紹信應用毛筆、鋼筆、簽字筆書(shū)寫(xiě),字跡要工整、準確,不得涂改。如有涂改應加蓋公章,以示非私自改動(dòng)。
第六,先開(kāi)介紹信后用印,不得在空白介紹信上預先蓋印,更不得把空白的介紹信發(fā)給外出人員自行填寫(xiě)。對非開(kāi)空白介紹信不可的,應控制空白介紹信張數,并將期限填上,出差人員返回后應收回未用完的空白介紹信。
第七,秘書(shū)人員不得私自為他人開(kāi)具介紹信。
第八,接待外單位人員,應認真核查來(lái)人的介紹信。事情辦理完畢后,應留下來(lái)人的介紹信,并請其在介紹信發(fā)面簽注辦理情況,以便日后查對。如發(fā)現介紹信喲機問(wèn)題,應與來(lái)人單位取得聯(lián)系,核查介紹信和來(lái)人的真偽。
第九,開(kāi)出但因情況變化未能使用的介紹信,應及時(shí)收回,并注明未使用的情況。
第十,妥善保管介紹信存根,及時(shí)歸檔。
第十一,填錯的介紹信,應標出作廢符號。
第十二,介紹信丟失及時(shí)上報。
【用人單位介紹信】相關(guān)文章:
用人單位介紹信04-14
用人單位的介紹信03-12
用人單位招聘介紹信05-15
用人單位介紹信【精】02-19
用人單位介紹信【熱】02-23
用人單位介紹信【薦】02-23
【精】用人單位介紹信02-23
【推薦】用人單位介紹信02-20
用人單位介紹信【推薦】02-20
用人單位介紹信【熱門(mén)】02-20