團體心理輔導教學(xué)設計范文
作為一名無(wú)私奉獻的老師，時(shí)常需要編寫(xiě)教學(xué)設計，借助教學(xué)設計可以更大幅度地提高學(xué)生各方面的能力，從而使學(xué)生獲得良好的發(fā)展。如何把教學(xué)設計做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的團體心理輔導教學(xué)設計范文，歡迎大家分享。
一、心理訓練目標：
1、協(xié)助學(xué)生了解情緒和行為問(wèn)題的根源，將此種領(lǐng)悟運用于實(shí)際學(xué)習生活中去。
2、更好地接納自己及他人。
3、使學(xué)生學(xué)習降低生活環(huán)境的干擾，使其能減少自尋煩惱的機會(huì )。
4、使學(xué)生學(xué)習達成行為改變和基本的認知改變，包括學(xué)習如何處理不愉快的情緒，學(xué)習接納自己成為“孰能無(wú)過(guò)“的正常人。
二、訓練方法：
運用挑戰、提問(wèn)、議論、鼓勵，甚至命令等方法來(lái)促使學(xué)生面對和改變自己不合理的信念。
三、活動(dòng)過(guò)程：
我們的感覺(jué)無(wú)疑受到了外在事件影響，受到身體化學(xué)變化的影響，受到了過(guò)去的沖突和創(chuàng )傷的影響。不過(guò)，這些理論是以這樣一個(gè)觀(guān)念為基礎的，即我們的情感超越了我們的控制范圍。當你說(shuō)“我就是對自己的感覺(jué)方式無(wú)能為力“的時(shí)候，你不僅使自己成為痛苦的犧牲品，而且是在自我愚弄，因為你能夠改變自己的感覺(jué)方式。
假如你想獲得更良好的感覺(jué)，那么你必須認識到，正是你的思想和態(tài)度——而不是外在事件——產(chǎn)生了你的感覺(jué)。你現在就可以學(xué)習改變你思想、感覺(jué)和行動(dòng)的方式。
1、為了證明思想和情緒之間的重要關(guān)系，只要考察一下你對一句贊揚的話(huà)可能以許多方式作出的反應就行了。
2、假定我告訴你：“我真喜歡你，你真是一個(gè)可愛(ài)的人“。請你說(shuō)出你會(huì )有什么樣的感受呢？
3、令你感覺(jué)不好的絕大多數消極思想實(shí)際上都是天真和不符合現實(shí)的。
4、下面是導致消極情緒的十種天真的思想方式。
請仔細閱讀。把你家庭作業(yè)中寫(xiě)的、引起你消極情緒的、不合理的、失真的思想信念與之對比一下，看看屬于哪一類(lèi)：
�。�1）非此即彼：你以非此即彼的方式看待事物。例如某種情況未臻完美，你就把它看作是一個(gè)徹底的.失敗。
�。�2）以偏概全：你把某個(gè)單獨的消極事件，諸如考試不及格，或同學(xué)不理你，看作是一種無(wú)止境的失敗，一提到這件事情，你就用上了“總是“或“從不“這樣的字眼。
�。�3）心理過(guò)濾：你挑出某個(gè)消極事件的細節，并把它不著(zhù)邊際地夸大，于是在你眼里整個(gè)現實(shí)變成了黑暗，就像一滴墨水弄臟了一池清水一樣。
�。�4）貶抑積極事物：通常堅持以為它們是“不算數的“，你拒絕了積極的經(jīng)驗。如果你干了一件出色的工作，你仍以為它還不夠好，或別人也同樣能做好。貶抑積極事物，抹殺了生活的快樂(lè )及自己的長(cháng)處，使你感到無(wú)能為力及得不償失。
�。�5）倉促下結論：在你的結論沒(méi)有事實(shí)依據的情況下，你對事態(tài)作出了消極的解釋。
“瞎猜疑“：在沒(méi)有證實(shí)的情況下，你武斷得出某人對你冷淡的結論。
“瞎預言“：你預言事情將變得糟糕。在考試之前自言自語(yǔ)道：“我肯定是考不好的，要是我不及格的話(huà)，我該怎么辦呢？“如果你郁郁寡歡的話(huà)，你會(huì )自忖道：“我的心情再也好不起來(lái)了�！�
�。�6）夸大其辭：你過(guò)份夸大了你的問(wèn)題和缺點(diǎn)的嚴重性，或者你過(guò)份輕視了你的可貴品質(zhì)的重要性。
�。�7）你斷定自己的消極情緒，必然反映了事物的真實(shí)情況。如“我感到在全班同學(xué)面前講話(huà)是很恐懼的“；或者“我感到內疚，我首先是一個(gè)墮落的人“；或者“我感到憤怒，這證明我受到了不公平的對待“；或者“我感到自卑，這意味著(zhù)我是一個(gè)無(wú)能的人“；或者“我感到失望，我肯定是沒(méi)有希望的“。
�。�8）虛擬陳述：你以為事態(tài)的發(fā)展迎合你的希望或期望。一位學(xué)習優(yōu)異的同學(xué)在做了100道數學(xué)練習題后，她自言自語(yǔ)道：“我不該錯這么多題�！边@使她感到沮喪，以致她一連幾天也不再去做習題了�！北仨殹�、“務(wù)必“、“不得不“都是相似的罪魁禍首。針對自身的“虛擬陳述“導致內疚和挫折，針對他人和世人的“虛擬陳述“則導致憤怒和灰心喪氣。如“他不該那么固執己見(jiàn)和爭強好勝“。許多人試圖用“應該怎樣“和“不應該如此“的話(huà)語(yǔ)來(lái)激發(fā)自己，就好像他們是一些懈怠者，在希望他們好好學(xué)習及遵守課堂紀律之前，必須對他們作一些懲罰�！蔽也粦撋险n講話(huà)“，虛假陳述使你往往難以克制，并且你會(huì )有去做某件恰好相反的事情的沖動(dòng)，因此虛擬陳述往往是起不了作用的。
�。�9）貼標簽：貼標簽是非此即彼思想的一種極端形式。你不說(shuō)“我犯了一個(gè)錯誤“，而是給自己貼上一個(gè)消極的標簽。如“我是一個(gè)沒(méi)用的人“，你還可能給自己貼上“一個(gè)傻瓜“、“一個(gè)失敗者“、“一個(gè)笨蛋“等標簽。貼標簽是完全非理性的，因為這個(gè)標簽同你的所作所為是不相符合的。人類(lèi)是存在的，但是“傻瓜“、“沒(méi)用的人“、“笨蛋“是不存在的。這些標簽是毫無(wú)用處的抽象的事物，它們只會(huì )導致憤怒、焦慮、沮喪和缺乏自尊。你也會(huì )給別人貼標簽。當某個(gè)同學(xué)冒犯了你的時(shí)候，你會(huì )自忖道：“他是一個(gè)！“，于是你覺(jué)得問(wèn)題出在那個(gè)人“性格“或“本質(zhì)“上，而不在于他的思想或行為。你把他貶得一無(wú)是處。這使你對改善事態(tài)懷有敵意和不抱希望，沒(méi)有給事情變好留有余地。
�。�10）人格化和責怪：當你對并非由你完全控制得了的某件事情負責的時(shí)候，就產(chǎn)生了人格化。當一位班里的中隊長(cháng)得知此次中隊在全校體育比賽成績(jì)不佳時(shí)，她并沒(méi)有仔細地尋找失敗的原因，而是自責道：“這證明我是一個(gè)不稱(chēng)職的中隊長(cháng)�！碑斠粋�(gè)同學(xué)遭到爸爸毒打時(shí)，他自忖道：“要是我平時(shí)聽(tīng)他的話(huà)，不惹他生氣，他就不會(huì )打我了“。人格化導致內疚、羞恥和不勝任感。有些人的行為正好相反。他們因自身的問(wèn)題而責怪別人或責怪當時(shí)的條件。他們忽視了有助于解決那些問(wèn)題的各種途徑�！蔽抑詻](méi)被評上三好學(xué)生，是因為老師看不上我“。責怪往往起不到很好的作用，因為別人將拒絕做替罪羊，而且他會(huì )以牙還牙地對你進(jìn)行大肆攻擊。
5、自我意識練習
�。�1）老師提示：
首先，是你的思想而不是外在事件產(chǎn)生了你的情緒。
其次，是你特定的消極思想信念引起了特定消極情緒。
再次，令你感到憂(yōu)郁、焦慮、內疚、憤怒或沮喪的消極思想信念往往是失真的，不現實(shí)的，不合乎邏輯的。要認識到你的思想信念與你的情緒之間的這層重要關(guān)系是消除不良情緒的第一步。
�。�2）自我意識練習將使你注意各種失真的思想信念，這些失真思想信念往往同各種消極情緒有聯(lián)系。
憤怒：
�、僬埬阆胂肽阍谏鷼鈶嵟瓡r(shí)的情景，把你生氣憤怒時(shí)的那種情況簡(jiǎn)要記錄下來(lái)：
實(shí)際上發(fā)生了什么事情？
你是生自己氣還是生別人的氣？
�、谡堄涗浵履惝敃r(shí)的消極思想信念與情緒；
你是否感覺(jué)受到了傷害？厭煩？沮喪？
你頭腦里閃過(guò)了什么念頭？
你是否暗中詛咒對方是個(gè)無(wú)恥的家伙？或詛咒他是自私的家伙？亦或詛咒他們對你太不公平，不講道理？
�、蹖φ涨懊媸N失真思想方式，看看引起你生氣憤怒的思想的主要失真處：
例如：
虛擬陳述：“他不應該如此說(shuō)“，或“她沒(méi)有權利那樣想�！�
貼標簽：“他是一個(gè)�！�
心里過(guò)濾：“她竟然對我毫不尊重�！�
責怪：“這全是他的過(guò)錯�！�
非此即彼：“在這件事上我是對的而他是錯的�！�
以偏概全：“她從來(lái)都是只想到她自己“。
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