橋的教學(xué)計劃

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的橋的教學(xué)計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞高一教育教學(xué)目標，深入貫徹新課改理念，以人為本，發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用；加強教育教學(xué)過(guò)程管理，充分調動(dòng)教師和學(xué)生的積極性，提高教育教學(xué)效益；遵循教育教學(xué)規律，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，腳踏實(shí)地，穩步提高教學(xué)質(zhì)量；加強學(xué)校教育與家庭教育的結合，充分挖掘資源，形成教育合力，促進(jìn)教育教學(xué)效果的提高。

　　二、工作目標

　　一是加強學(xué)生行為規范，養成良好的學(xué)習習慣，培養文明、守紀、勤奮、善學(xué)的元中新學(xué)生群體。

　　二是加強教學(xué)工作的訓導和管理打造一支務(wù)實(shí)、敬業(yè)、敢拼、善教的高一教學(xué)和管理團隊。

　　三是期末統考至少有10人進(jìn)入廣元市全市前400名，至少有150人進(jìn)入前4000名。

　　三、高一年級情況分析及應對策略

　　1、學(xué)生：

　�。�1）行為養成方面

　　一是習慣了初中的教學(xué)管理模式、方法，缺乏自主性、自制力，上課靠老師的反復強調練習，下課靠老師的嚴格看管。到了

　　-1-

　　高中，隨著(zhù)教學(xué)模式和管理方式的轉變很容易產(chǎn)生松懈心里，成績(jì)、紀律發(fā)生大幅度的下滑、轉變。因此，入學(xué)之初尤其要注意對學(xué)生的遵守紀律和學(xué)習各個(gè)環(huán)節加以約束、引導，做好初高中銜接。

　　二是高一學(xué)生年齡偏小，他們生性天真活潑，愛(ài)幻想好奇心強，追求時(shí)尚個(gè)性，但又缺乏辨別能力，容易接受周?chē)�事物的沾染和影響。在家又被寵�?zhù)、溺著(zhù)，缺乏感恩、責任意識和紀律觀(guān)念。思想、觀(guān)念、行為、習慣呈現多樣化。所以開(kāi)始就要進(jìn)一步加強中學(xué)生一日常規的管理，常抓不懈，并不斷滲透感恩、責任、集體主義教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。為此要特別加強班主任跟班教育和管理。

　　三是部分學(xué)生由于家庭環(huán)境、個(gè)性品質(zhì)的差異，有的過(guò)于張揚，有的就過(guò)于木訥。所以入學(xué)之初就要做好學(xué)生信息的采集工作，及時(shí)了解學(xué)生狀況，有的放矢的做好學(xué)生心理疏導工作，使其心里更加陽(yáng)光。

　�。�2）學(xué)習方面

　　一是缺乏主動(dòng)性，一味的靠督促、靠嚴管，講到哪學(xué)到哪，沒(méi)有主動(dòng)預習、目標意識，更缺乏總結改錯觀(guān)念。所以老師初始上課一定要循序漸進(jìn)教學(xué)，循循善誘，糾正不良習慣，培養學(xué)生良好的學(xué)習品質(zhì)。另外，學(xué)生年齡小，有進(jìn)取的要求，他們很容易被激勵；但遇到困難和挫折的時(shí)候熱情容易消退。因此要注意-2-

　　多給學(xué)生以正面引導，受挫的時(shí)候要多給學(xué)生關(guān)懷和鼓勵，加強學(xué)法指導。

　　二是生源成績(jì)參差不齊，學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣優(yōu)劣不等。工作中要防止片面化，忽視差生和看不到生源優(yōu)勢都是要不得的。要發(fā)揮優(yōu)質(zhì)生源對風(fēng)氣的引領(lǐng)作用，積極研究消除學(xué)困生影響學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的有效方法。

　　三是缺乏目標計劃也缺乏遠大的理想和抱負，認為前途，高考離現在還很遙遠。不求進(jìn)取，思想大意很容易導致基礎不牢、底子欠缺導致到了高三就很難再跟進(jìn)的現象。老師必須對學(xué)生的這種想法了如指掌，才能有的放矢做好他們的思想工作，使他們從一開(kāi)始就重視起來(lái)。防止部分學(xué)生輸在起點(diǎn)。

　　2、師資：

　　我們既有一批多年帶畢業(yè)班，積累有豐富的教學(xué)及管理經(jīng)驗的老師，他們是我們年級的寶貴財富。又有一批新進(jìn)的學(xué)歷高、學(xué)業(yè)精、富有活力和上進(jìn)心、多媒體教學(xué)技術(shù)運用嫻熟、普通話(huà)教學(xué)流利的教師，他們是我們年級的中堅。

　　新老教師結對子，可以實(shí)現優(yōu)勢互補。大力推廣老教師的豐富經(jīng)驗，對打造教師隊伍提高教學(xué)質(zhì)量可以起到巨大的作用；同時(shí)，對老教師與時(shí)俱進(jìn)再創(chuàng )輝煌也大有脾益。

　　四、本期將開(kāi)展的工作

　　八月份

　　1、組織直播班教師崗前培訓；

　　2、對新生進(jìn)行分班；

　　3、組織新生入學(xué)考試。

　　九月份

　　1、成立年級學(xué)科備課組，制定完善備課制度；

　　2、組織九月份月考；

　　3、教師工作常規檢查；

　　4、組織九月份學(xué)情調查。

　　十月份

　　1、完成文理分科分班；

　　2、組織期中考試；

　　3、教學(xué)工作常規檢查；

　　4、組織十月份學(xué)情調查；

　　5、召開(kāi)年級期中考試情況通報會(huì )。

　　十一月

　　1、組織十一月月考；

　　2、制定分解班級目標；

　　3、教師工作常規檢查；

　　4、組織十一月份學(xué)情調查。

　　十二月

　　1、完成年底各項工作；

　　2、完成期末各項工作的布臵；

　　3、期末教師教學(xué)工作檢查；

　　-4-

　　4、組織十二月份學(xué)情調查；

　　5、組織好期末復習迎考工作。

　　一月

　　1、完成期末考試；

　　2、完成期末考試各項評價(jià)分析工作；

　　3、組織老師完成學(xué)校期末各項工作；

　　五、教學(xué)常規管理要求

　　1、備課：備課要注重實(shí)用，注重實(shí)效。備課要有一周的提前量。集體備課和個(gè)性化增刪、改動(dòng)相結合，既體現集體的智慧又展示自己的教學(xué)風(fēng)格。教案要體現新教材理念，貼近學(xué)情，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，滲透學(xué)法，滲透德育，講練結合，體現教師為主導學(xué)生為主體。要求做到課前必須寫(xiě)好教案，新教師必須寫(xiě)詳案（備知識和方法，寫(xiě)課后反思）。每月一次教案檢查和評比，期中和期末結合教學(xué)成績(jì)做出等級評定。

　　2、授課：要向課堂40分鐘要質(zhì)量、要效益，堅決逗硬“235模式”。杜絕遲到、早退、曠課。杜絕無(wú)教案授課。禁止私自調課，如果有事或有病需按照程序履行規范的請假手續方可調課，不能留下空堂。要充分激勵和調動(dòng)學(xué)生參與到課堂教學(xué)活動(dòng)中，要培養學(xué)生對學(xué)科的興趣。教學(xué)語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要，深入淺出，生動(dòng)有趣。課堂練習要抓住考點(diǎn)和易混、易錯、易漏點(diǎn)。要求老師要注重組織和管理課堂教學(xué)，嚴禁只管授課對學(xué)生課堂紀律放任。

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