- 優(yōu)秀骨干教師個(gè)人先進(jìn)事跡材料 推薦度：
- 相關(guān)推薦
優(yōu)秀骨干教師個(gè)人先進(jìn)事跡材料
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡材料吧，事跡材料是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的優(yōu)秀骨干教師個(gè)人先進(jìn)事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
郝xx老師是民族幼兒師范幼兒園的一名骨干，她熱愛(ài)教育事業(yè)，工作中做到腳踏實(shí)地、刻苦鉆研、勤勤墾墾，兢兢業(yè)業(yè)。作為一名幼兒教師，她熱愛(ài)和尊重每位幼兒，能夠走進(jìn)孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特點(diǎn)，尊重每一位孩子的個(gè)性和發(fā)展水平。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展與教育觀(guān)念的更新，她一直在不斷地努力學(xué)習與提高，并了解當前的幼教形勢，認真做好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和基本功的訓練工作，不斷提高自身素質(zhì)。她對孩子有愛(ài)心、有耐心、有責任心；在集體中，她有團隊精神，能欣賞同事的優(yōu)點(diǎn)，并和同事團結協(xié)作，能將自己的經(jīng)驗和想法與團隊成員分享，起到了骨干教師的引領(lǐng)作用。她是一個(gè)認真負責的人，在認真做好本職工作的基礎上，她還努力的做好家園共育的促進(jìn)工作，用自己的經(jīng)驗和讀書(shū)所得與家長(cháng)分享，真正的實(shí)現了家園共育的合力。她教育思想端正，作風(fēng)正派，教書(shū)育人、為人師表，同時(shí)也深得領(lǐng)導、同事、家長(cháng)的好評。
一、教育思想端正，注重為人師表
郝xx老師在思想上樹(shù)立高度的責任感與奮斗目標，遵守園里的各項規章制度，遵守職業(yè)道德規范，把熱愛(ài)教育事業(yè)放在首位，注重為人師表，加強職業(yè)道德修養，立足本職，勤奮鉆研業(yè)務(wù)，努力提高文化專(zhuān)業(yè)知識和教育教學(xué)的技能。積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，做到不遲到，不早退，端正教育思想，熱愛(ài)幼教事業(yè)，堅持教養并重。
二、熱愛(ài)教師事業(yè)，做良心教師
在擔任班主任期間，她總是告訴自己班內的老師，幼兒教師是良心職業(yè)，不能糊弄孩子，孩子養成不良的習慣，終生難改，孩子心靈受到傷害，終生留下陰影，因此，她帶領(lǐng)的班級從不會(huì )出現體罰、侮辱孩子的事情，孩子在她的班級里表現出自由、活潑、積極主動(dòng)的良好狀態(tài)。她堅持尊重、理解，公平的對每一個(gè)孩子，從不會(huì )偏愛(ài)或冷落任何一個(gè)孩子，讓每一個(gè)孩子都感到老師喜歡自己。她每天都會(huì )和班內的老師們討論班內孩子的狀況，哪些孩子有進(jìn)步了、哪些孩子近期狀態(tài)不對，哪些孩子比較敏感需要多關(guān)注，哪些孩子膽小需要鼓勵，她都會(huì )認真的分析，并在一日常規和教學(xué)活動(dòng)中及時(shí)調整自己的方法。在孩子們心中，她是好媽媽?zhuān)瑳](méi)有一個(gè)孩子哭著(zhù)不上幼兒園，相反，有的孩子問(wèn)爸爸媽媽為什么星期六就不可以上幼兒園了。
曾經(jīng)，她的班里有一個(gè)小男孩，活潑好動(dòng)喜歡打人，女孩家長(cháng)經(jīng)常反映他上衛生間的時(shí)候欺負女孩，許多家長(cháng)找到園領(lǐng)導要求給這位小男孩換班。郝老師沒(méi)有排斥他，也沒(méi)有因為他帶來(lái)很多的麻煩而冷落他，她召開(kāi)了班級會(huì )議，和班內老師分析問(wèn)題的原因在哪里，經(jīng)過(guò)分析大家認為是孩子從小受溺愛(ài)，不知道和人相處的正確方法，這個(gè)孩子在用別人討厭的方式來(lái)引起別人的注意。郝老師在接下來(lái)的一學(xué)期里，每天觀(guān)察他，并經(jīng)常和他談心，給他真誠的擁抱，通過(guò)談話(huà)引導他去發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，利用等待環(huán)節給他講故事，引導他學(xué)會(huì )和同伴交往的技巧，并經(jīng)常利用接送時(shí)間和他的爸爸媽媽溝通，定期進(jìn)行家訪(fǎng)，引導家長(cháng)和幼兒園統一步調，慢慢的這個(gè)孩子改變了，連他的爸爸媽媽都激動(dòng)的要感謝老師，正是她的沒(méi)有放棄，才讓這個(gè)小男孩健康的成長(cháng)，沒(méi)有在他小小的心靈里留下被人瞧不起的陰影，沒(méi)有給他貼上“壞孩子”的標簽。
三、積極溝通家長(cháng)，促進(jìn)家園共育
為了不斷提高自己的家教指導水平，郝老師經(jīng)常利用閑暇時(shí)間閱讀家教書(shū)籍，有針對性的搜集班內孩子存在的問(wèn)題解決策略，每學(xué)期她都會(huì )組織兩次家教講座，針對孩子的年齡特征和不同發(fā)展水平給家長(cháng)們實(shí)際性的建議，針對有特殊問(wèn)題的幼兒，如：性格內向的孩子，生活自理能力差的孩子，單親或離異家庭的孩子等，郝老師都會(huì )細心的進(jìn)行家訪(fǎng)。通過(guò)家訪(fǎng)，找出造成孩子性格特殊的原因，然后對癥下藥，使孩子向著(zhù)健康的方向發(fā)展。
現在，家長(cháng)們遇到了教育上的問(wèn)題，都會(huì )第一時(shí)間找郝老師討教，她也總能讓家長(cháng)滿(mǎn)心佩服，現在他和家長(cháng)們已經(jīng)成為了很好的朋友，連已經(jīng)畢業(yè)的孩子家長(cháng)還經(jīng)常打電話(huà)和她談心，遇到這樣負責任的好老師，才能實(shí)現家園共育的合力，才能真正做到讓孩子健康快樂(lè )的成長(cháng)！
作為一名優(yōu)秀的骨干教師，郝老師經(jīng)常在日常工作和生活中，把自己十年來(lái)的豐富經(jīng)驗毫無(wú)保留的分享給新教師，引領(lǐng)新教師的成長(cháng)。在教研活動(dòng)中，郝老師積極引導新教師思考、分析，和新教師一起梳理出“如何有效的觀(guān)察幼兒”“如何培養幼兒良好的如廁習慣”“如何培養幼兒良好的自理能力”等具體策略；班級教師遇到難以溝通的家長(cháng)，會(huì )第一時(shí)間找郝老師請教，以最合適的方式和家長(cháng)進(jìn)行溝通，幫助老師們解決了很多溝通矛盾，她以自己的豐富經(jīng)驗和寬大胸懷帶領(lǐng)著(zhù)新教師不斷成長(cháng)和提升，是一名優(yōu)秀的幼兒教師。
【優(yōu)秀骨干教師個(gè)人先進(jìn)事跡材料】相關(guān)文章：
個(gè)人先進(jìn)事跡材料(優(yōu)秀)07-20
（優(yōu)秀）個(gè)人先進(jìn)事跡材料07-29
個(gè)人先進(jìn)事跡材料優(yōu)秀范文12-27