工作檢討書(shū)【實(shí)用15篇】
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的工作檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作檢討書(shū)1
尊敬的市委、政府領(lǐng)導：
我xxxx年上班，xxxx月受領(lǐng)導和同志們的信任，被組織提拔重用，現擔任市社保局局長(cháng)一職。
履職xx個(gè)月過(guò)去了，因涉及過(guò)去在國資委擔任中層干部，同時(shí)兼任國資委直屬投資公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理期間，公司拍賣(mài)資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣(mài)公司，導致拍賣(mài)價(jià)款劃轉結算不及時(shí)，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣(mài)機構權錢(qián)交易，經(jīng)過(guò)審計部門(mén)審計，并無(wú)個(gè)人違紀行為，但通過(guò)這件事，我主動(dòng)向組織上作出如下xx，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進(jìn)工作。
投資公司于xxxx化減歷史債務(wù)近xx億元。xxxx辦事處掛職xx年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負責，大的事情有分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導把關(guān)。
在拍賣(mài)資產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中，經(jīng)國資委領(lǐng)導集體商定，實(shí)行委托拍賣(mài)。按以下程序實(shí)施：
一是通過(guò)評估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的參考價(jià)；
二是與拍賣(mài)機構簽定委托拍賣(mài)協(xié)議書(shū)（一律約定委托方不給拍賣(mài)機構傭金）；
三是拍賣(mài)機構發(fā)布拍賣(mài)公告；
四是國資委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、紀檢組領(lǐng)導及相關(guān)人員集體研究拍賣(mài)保留價(jià)；
五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣(mài)現場(chǎng)會(huì )并負責監督；
六是相關(guān)工作人員負責將資產(chǎn)評估報告、拍賣(mài)公告、保留價(jià)函、拍賣(mài)成交確認書(shū)等資料整理歸檔；
七是相關(guān)工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過(guò)戶(hù)、資金收支等后續工作。
實(shí)際工作過(guò)程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。因此，后來(lái)經(jīng)審計部門(mén)集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說(shuō)明群眾在監督，監督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小，黨員的地位是平等的，既要監督他人，又要接受他人的監督，人人監督，人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監督的自覺(jué)性。
勞動(dòng)部門(mén)盡管職能不同于過(guò)去的國資委及下屬投資公司，但社會(huì )保險事業(yè)工作局牽涉到社會(huì )方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養老、工傷、生育、醫療社會(huì )保險的`方針、政策的落實(shí)和社會(huì )保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執行。全市養老保險覆蓋xxxx多個(gè)億，面更廣了，事更多了，權利更大了，責任也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強自身學(xué)習，因此，從現在起，我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標：
一是帶好隊伍，在當前社會(huì )保險制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和積極性，內強素質(zhì)、外塑形象，樹(shù)立“從我做起，向我看齊，對我監督”思想。我局現有職工xxxx萬(wàn)人民，也懇請各位領(lǐng)導一如既往地關(guān)心我、支持我、監督我！
檢討人
工作檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對違反公司紀律這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在20xx年5月20日的下午，賣(mài)場(chǎng)沒(méi)有顧客，其實(shí)我們應該利用這個(gè)時(shí)候多多熟悉一下商品知識或整理賣(mài)場(chǎng)等的一些事物，而且這個(gè)月是淡季，銷(xiāo)售不好，應該想一想如何提高銷(xiāo)售，我身為一名老員工，并且是一名A級店員，去公司培訓過(guò)很多次，我熟知公司的勞動(dòng)紀律，非但沒(méi)有這么做，反而在這個(gè)時(shí)候偷懶，和同事吳蓮互相捏肩膀，嚴重違反了公司的勞動(dòng)紀律，我沒(méi)有任何借口為自己所犯的錯誤開(kāi)脫，我只是對自己的行為感到萬(wàn)分的慚愧，為自己辜負了領(lǐng)導的信任感到萬(wàn)分的羞愧，我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，并決心改正。 我是20xx年6月19日來(lái)到公司工作的，而大興衣戀也是在這一天開(kāi)店的，我可以說(shuō)是和大興衣戀一起成長(cháng)，一起進(jìn)步，我很熱愛(ài)我的工作，開(kāi)店的頭天晚上要鋪店，雖然大家都很累，可是每個(gè)人的心里都很高興，大興衣戀剛開(kāi)始的時(shí)候銷(xiāo)售一點(diǎn)都不好，因為這邊的消費水平很低，衣戀的價(jià)格對這邊的顧客來(lái)說(shuō)偏高，不能被這邊的顧客接受，而且衣服風(fēng)格也只有少數人認可，大多數顧客還都不知道這個(gè)品牌，而且周?chē)钠放票任覀儊?lái)的早，價(jià)格也比較偏低，致使我們沒(méi)有客源，銷(xiāo)售也上不去，但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀，認可衣戀，而且公司給我們在銷(xiāo)售方面、顧客消費心理方面、服務(wù)態(tài)度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓，這對我們的銷(xiāo)售提高了不少的幫助，我們也很積極的銷(xiāo)售，通過(guò)公司和我們一段時(shí)間的努力，衣戀一天比一天好起來(lái)，漸漸的被大家認可，我為自己和衣戀一起進(jìn)步感到自豪，其實(shí)工作到現在公司給我們提供了很多次公司紀律和服務(wù)態(tài)度的培訓，可是我還是犯了這么低級的錯誤，我已經(jīng)認識到錯誤的嚴重性，并下定居心改正。
我是一名老員工，而吳蓮是一名新員工，我應該以身作則，遵守公司的規章制度，給新員工樹(shù)立一個(gè)好榜樣，可是我卻沒(méi)能及時(shí)阻止錯誤的發(fā)生，因為是淡季，導致我對于工作的積極性變得懶散，因為自己的態(tài)度導致新員工的積極性也下降，因為我對公司紀律的輕視導致自己和吳蓮一起犯下了這個(gè)錯誤，現在追悔莫及，在此事之后，我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會(huì )在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果，在此事后這種懶散的工作態(tài)度已經(jīng)引起了我極大的'重視，并在以后的工作中加以改正。 我對自己的所作所為感到無(wú)地自容和萬(wàn)分的羞愧，我下定決心改正錯誤，并且還要帶動(dòng)新員工提高工作的積極性，還要給新員工樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，希望在淡季我們也會(huì )有好的成績(jì)。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
按照要求上交內容深刻的檢討書(shū)一份，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2. 多想想店長(cháng)對自己的教誨和公司的培訓，提高自己的思想覺(jué)悟，提高對工作的積極性，對任何事情都要以自己的全副精神去對待。對待工作不能敷衍了事。
3. 和店長(cháng)、同事加強溝通。保證今后不再出現違反公司規章制度的情況。
4. 知錯就改，亡羊補牢，狠抓落實(shí)。
5. 利用閑暇時(shí)間多多學(xué)習商品知識，提高服務(wù)態(tài)度，為公司提高利潤，也為自己有更大的進(jìn)步。 我非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上，除了自己克服缺點(diǎn)以外，我會(huì )請店長(cháng)和同事監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！ 為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。 相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次犯下的錯誤有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，請領(lǐng)導相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向公司的紀律進(jìn)行挑戰，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會(huì )向您保證再也不會(huì )違反公司規章制度。
工作檢討書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此，我就在機票銷(xiāo)售期間與顧客發(fā)生的爭執向您遞交這份檢討書(shū)，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒，并且盡我所能地認知錯誤、、反省錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤，由于當天我情緒比較低落，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個(gè)顧客又多番咨詢(xún)問(wèn)題，沒(méi)有一個(gè)清晰的詢(xún)問(wèn)脈絡(luò )，這導致我最終難以忍受，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執。
通過(guò)這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個(gè)道理：身為服務(wù)人員，必須深刻懂得行業(yè)規范，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的`怠慢與松懈。作為一名機票銷(xiāo)售人員，以自己良好的態(tài)度贏(yíng)得顧客認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢(xún)的問(wèn)題。而此次我就做的很不應該了，一來(lái)沒(méi)有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來(lái)情緒也比較激動(dòng)，對顧客態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領(lǐng)導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點(diǎn)，認真彌補不足，爭取達到一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀況。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)4
尊敬的單位領(lǐng)導：
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的'工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。 面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)5
尊敬的校領(lǐng)導：
您好!
首先誠摯地說(shuō)聲對不起。我作為一名從教多年的小學(xué)教師，忽視學(xué)校的各項規章制度，辜負了領(lǐng)導和學(xué)生對我的信任。
這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時(shí)光學(xué)習成績(jì)的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經(jīng)過(guò)，原本是出于提高班級學(xué)生成績(jì)的考慮，給了學(xué)生答案。然而，我卻沒(méi)有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價(jià)值與意義，并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。
現如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點(diǎn)：
一，光想著(zhù)提高自己班級學(xué)生成績(jì)，想著(zhù)自己的`工作業(yè)績(jì)提升。
二，忽略了這次畢業(yè)考試的價(jià)值與意義，損害了學(xué)生的利益。
三，沒(méi)有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經(jīng)過(guò)這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實(shí)措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。
總的來(lái)說(shuō)，這次錯誤給的教訓是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺(jué)，做出正確的選擇。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
一年來(lái)，學(xué)校里發(fā)生了大大小小3起火災安全事故，這個(gè)數字已經(jīng)是歷年最高值。領(lǐng)導特別重視這一變化情況，特此下發(fā)關(guān)于校園安全防火工作的批示文件。作為校園安全監管辦公室的成員，我對于目前的狀況是需要做出明確深刻檢討的。下面，我就自身關(guān)于校園防火工作的現階段情況的了解以及認識到的不足，向您做一個(gè)簡(jiǎn)單匯報：
第一，校園安全工作總體運營(yíng)情況是穩步推進(jìn)的。周期安全巡查工作也在進(jìn)行，各階段的安全宣傳工作也有在做。在本人看來(lái)，各部門(mén)同事工作是認真的，可是缺乏把工作做細做巧的思考。
針對這一情況，個(gè)人想到，安全工作貴在持之以恒，妙在運行自然。因此不可以將工作布置得刻意、彰顯，安全工作應該注重細節妙化。比如在走廊上張貼防火安全小貼士，并且落實(shí)各樓層對于防火小貼士的負責制。各樓層寢室長(cháng)都需要對于各自門(mén)邊安全小貼士的維護看顧工作，倘若一學(xué)期小貼士沒(méi)有出現破損，則有每學(xué)期的相應禮品獎勵，有破損的則免除獎勵，并扣寢室分。同時(shí)也可以鼓勵每個(gè)寢室每周遞交一篇防火安全感悟日記，字數要求300字以上，每周上交給各班主任。一個(gè)班級40-50人，通常也就8-9個(gè)寢室，也就8-9篇日記，各寢室有5-6個(gè)學(xué)生，大概每個(gè)人是5-6周才輪到寫(xiě)一篇，并不是特別難完成的.工作。班主任只要注意看日記進(jìn)行一番了解與批示以后，向各專(zhuān)業(yè)輔導員匯報即可。
第二，現階段的校園安全隱患的重點(diǎn)排除。校園安全的安全隱患主要有：1-宿舍樓內的電線(xiàn)老化。2-師生的用電用火安全。3-危險隱患電器的不當使用。危險電器包括：電飯煲、吹風(fēng)機、燙發(fā)板、熱得快、燒水壺。這些大功率電器是嚴禁使用的，一經(jīng)發(fā)現就要嚴肅處理。
第三，確保校園食堂炊事系統的防火安全，做好校園熱水的定點(diǎn)足量供應。食堂炊事廚房電器、線(xiàn)路的定期安全檢查，制定科學(xué)規范員工工作條例�？紤]到學(xué)生的實(shí)際生活需要，保證學(xué)校食堂熱水的足量供應十分重要，熱水供應時(shí)間為每天早上5點(diǎn)30分到晚上的22點(diǎn)。
正所謂“賊偷一半，火燒全無(wú)”，又所謂“天災是無(wú)奈，人禍悲人心”，火災是極大的悲慘事故，一旦發(fā)生將是十分悲痛，叫人無(wú)法承受的。因此，防火安全工作做得細致專(zhuān)注是為好。我個(gè)人作為校園安全監管部門(mén)的一員一定會(huì )定期學(xué)習領(lǐng)悟領(lǐng)導的每階段工作指示，努力做好自身工作以務(wù)實(shí)盡責的態(tài)度對待每階段工作。
二、對不安全行為視而不見(jiàn)。學(xué)校由于經(jīng)費困難，許多小修小補總是要求教職工特別是總務(wù)部門(mén)工作人員自己完成，特別是在高空安裝標語(yǔ)的工作中，總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護欄上釘掛的辦法，而這個(gè)辦法潛藏著(zhù)巨大的安全隱患，作為校長(cháng)不僅沒(méi)有意識到而且視而不見(jiàn)，長(cháng)期默許這種做法，有時(shí)甚至自己親自上陣去釘掛，客觀(guān)上助長(cháng)了這一做法的長(cháng)期存在。
三、對違規行為心慈手軟。當天下午，全校師生集中召開(kāi)開(kāi)學(xué)典禮大會(huì )，上午已經(jīng)書(shū)面通知全體師生必須參會(huì )，下午會(huì )議開(kāi)始前又安排專(zhuān)人敦促所有教師參會(huì )，當發(fā)現該同志在釘掛標語(yǔ)未能參會(huì )時(shí)，不是強令停下參加會(huì )議，而是認可這種行為，同意他們繼續釘掛標語(yǔ)，終致災難發(fā)生。
四、事件的發(fā)生也暴露出學(xué)校安全制度不健全，監管不到位等問(wèn)題。自己始終認為安全生產(chǎn)只是生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)的事，學(xué)校不存在安全生產(chǎn)的問(wèn)題，因而沒(méi)有建立教職工工作安全制度要求，對教職工的工作行為放任自流。
事件發(fā)生后，我深感自責與不安。作為一個(gè)有多年黨齡，在學(xué)校領(lǐng)導崗位工作近20年的學(xué)校負責人，辜負了組織的信任與期待，沒(méi)有盡到保一方平安的重任，我深知，只有承擔全部責任，接受組織最嚴厲的處罰，才能以儆效尤，最大程度挽回社會(huì )影響。對組織給予的任何處罰我不會(huì )申辯。如果組織給我繼續從事教育教學(xué)工作的機會(huì )，我會(huì )倍加努力、殫精竭慮，把全部身心獻給教育事業(yè)，來(lái)彌補這一事件帶來(lái)的損失。
最后，為我的失職造成的惡劣影響再次向各位領(lǐng)導表示深深的歉意。
此致
敬禮
檢討人：×××
××××年××月××日
工作檢討書(shū)7
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
作為一名工作人員，我在工作中因工作不認真，將標簽貼錯，在發(fā)現自己工作失誤后并沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導反映，自己擅自去集團換發(fā)票，被領(lǐng)導發(fā)現后很是生氣，對我進(jìn)行了批評教育，此時(shí)我才意識到事情的嚴重性。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導做出深刻檢討。
經(jīng)過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這兩年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析，發(fā)現自己存在很多問(wèn)題。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近期，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
人有失手，馬有失蹄，這不是我過(guò)錯的借口，但我從中深刻認識了自身為人處事的弱點(diǎn)，得到了教訓，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感激領(lǐng)導的提醒，讓我及時(shí)覺(jué)醒，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑�。發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。所以，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我期望領(lǐng)導能夠原諒我，認可我的認錯態(tài)度，謙受益，期望領(lǐng)導日后多多指教，我定當虛心學(xué)習，努力工作，經(jīng)過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，盡人事，知天命，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)8
敬的單位領(lǐng)導：
我的錯誤給公司造成了巨額損失，給領(lǐng)導造成這么多困擾，也給周?chē)伦髁瞬涣际痉�，我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。
1、我對于工作出錯后果認識不足，危機感、警惕感不強。就之前的發(fā)錯貨物而言，倘若我在接手貨物時(shí)候能夠意識到倘若發(fā)錯貨物就可能給公司帶來(lái)巨額損失等一系列不良后果，那么我就會(huì )停頓一會(huì )，認真、仔細地審核每一道工作流程，確保工作的萬(wàn)無(wú)一失�？蓪�(shí)際上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺(jué)性。
2、我對于工作規章紀律的認識不足，執行不到位。作為一名快遞公司發(fā)貨員，自己每天接手著(zhù)許多客戶(hù)貨品，每一件貨品都關(guān)系到客戶(hù)切身利益，倘若我嚴格按照工作規章工作，那么工作出錯幾率就會(huì )大大降低。而正是由于我對工作規章紀律的認識不足，執行不到位，沒(méi)有嚴格按照工作流程辦事，這才導致錯誤連續發(fā)生，并給公司造成損失。
3、我缺乏工作細節的反思與總結。這一年多工作時(shí)間以來(lái)，接連犯錯之后，我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的.反思與總結。犯錯一次兩次都算正常的，可接連犯錯就存在問(wèn)題。而我犯錯之后，沒(méi)有及時(shí)深刻反思，從根源挖出錯誤原因，這才是導致我接連犯錯的根本原因。
現如今，我深刻認識自身錯誤之后，我感到痛心疾首。領(lǐng)導你找我談話(huà)之后，我更是覺(jué)得十分愧對于您。經(jīng)過(guò)深刻檢討，讓我清醒地認識到自己行為的嚴重性、錯誤性，我也深刻認識到了假如我這些缺點(diǎn)、不足不做徹底改正，將來(lái)的后果不堪設想。
總之，今后我立誓不再犯此類(lèi)錯誤了。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
這次工作失誤給企業(yè)進(jìn)展造成不良影響的事情讓我感到很慚愧，作為在公司工作較長(cháng)時(shí)間的員工竟然會(huì )由于失誤消失這樣的錯誤，或許是我對待工作不如以往那般仔細才會(huì )消失這種難以被原諒的狀況吧，須知公司的各個(gè)工作崗位都是息息相關(guān)自然不能由于自己的失誤影響到他人，所以倍感愧疚的我也對工作失誤的狀況進(jìn)行了相應的檢討。
一方面不難看出我在近期的工作中的確有些不太仔細，既不能準時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)從而應對領(lǐng)導支配的任務(wù)，又無(wú)法由于自己在工作中的努力為企業(yè)的進(jìn)展帶來(lái)好處，長(cháng)時(shí)間無(wú)法獲得工作成就的狀況也讓我變得有些焦慮，這種不夠沉穩的狀況往往很簡(jiǎn)單由于自己的疏忽造成工作中的失誤，然而我卻沒(méi)能意識到自身工作狀態(tài)的不對勁以至于消失這樣的狀況，現如今隨著(zhù)自己工作失誤造成的不良影響也讓我對此感到特殊愧疚，究竟身為公司員工卻無(wú)法通過(guò)努力給公司帶來(lái)好處無(wú)疑是令人心生愧疚的事情。
另一方面可以看出我在工作力量方面還是有些欠缺的，須知工作力量的提升往往沒(méi)有止境從而意味著(zhù)自己需要不斷努力才行，而且職場(chǎng)競爭本就很殘酷自然要樂(lè )觀(guān)爭取才能夠制造出令人滿(mǎn)足的佳績(jì)，然而我在工作力量并不算優(yōu)秀的狀況下便消失這種狀況，即便是以往在工作中對自己多有栽培的領(lǐng)導發(fā)覺(jué)這類(lèi)狀況以后也會(huì )感到絕望吧，這次工作失誤導致我失去領(lǐng)導的信任也是令人慚愧不已的事情，若是當時(shí)對待工作仔細些的話(huà)或許自己就不會(huì )消失這樣的失誤了。
回首以往在工作中的`努力自然不能由于一兩次的失誤便一蹶不振，究竟在工作失誤以后便能夠通過(guò)反思找出問(wèn)題的源泉所在，若是在工作失誤的問(wèn)題上重蹈覆轍只能說(shuō)自己有些過(guò)于愚蠢了吧，所以我會(huì )針對工作失誤的問(wèn)題向領(lǐng)導認錯并樂(lè )觀(guān)擔當這方面的責任，而且我也會(huì )從思想上調整自己對待工作不太重視的錯誤觀(guān)念，須知由于員工的失誤造成嚴峻的損失往往是難以被原諒的事情，而且我也存在著(zhù)工作態(tài)度不夠端正的問(wèn)題從而需要進(jìn)行改善。
一切的努力都是為了彌補工作失誤造成的損失從而端正自身的態(tài)度，作為對待工作有原則性的員工應當在失誤過(guò)后準時(shí)吸取教訓，而且已經(jīng)由于工作失誤讓領(lǐng)導絕望的我又怎能再次辜負對方的信任，所以我會(huì )盡快振作起來(lái)并將精力都放在工作中去從而將其做好。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)10
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長(cháng)，自己日常工作就是在監控室內時(shí)刻監控小區各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并且第一時(shí)間抵達現場(chǎng)進(jìn)行處理。此次錯誤當中，我個(gè)人行為作風(fēng)不當，私自進(jìn)入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時(shí)間長(cháng)達1小時(shí)。我這樣的行為給小區安保工作帶來(lái)嚴重隱患，也給領(lǐng)導造成困擾，給同事樹(shù)了不好的范例。
現如今，經(jīng)過(guò)您的批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導的.栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時(shí)刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng )造良好成績(jì)，回報領(lǐng)導厚恩。
最后，我希望領(lǐng)導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場(chǎng)發(fā)展奉獻自己的全部力量
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道自己今天的行為非常的過(guò)分，這個(gè)錯誤讓您難以原諒，您那么相信我，把工作任務(wù)交給我，但是我卻沒(méi)能及時(shí)的做完交給您，要是是因為我的工作能力不能，沒(méi)辦法再規定的時(shí)間里完成也就算了，好歹我也是在花時(shí)間做，但是我直接是因為睡過(guò)頭了，完全把這件事給忘了，您交給我的工作任務(wù)，我是一點(diǎn)都沒(méi)動(dòng)啊，這就非常的過(guò)分了，我知道這肯定會(huì )影響到公司后續的工作，所以我現在是感到萬(wàn)分的抱歉，我不知道是否可以彌補，如果可以的話(huà)，我就盡快的做好給您，保證在今天內給您，還望您別太生氣了，我真的不想在您心里留下什么不好的印象，我也是一個(gè)有上進(jìn)心的人，我也是想升職加薪的，真的不想因為這么一次失誤讓我的以前的表現全部作廢，希望您能在我寫(xiě)的這份檢討書(shū)當中，看到我真摯的誠意，想改正的誠意！
最近這段時(shí)間公司很忙，經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就加班，但是我都能理解，因為公司接了一個(gè)大單，只要我們能做出來(lái)就能大賺一筆，畢竟在這座城市，像我們這么專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)團隊實(shí)在是太少了，然后愿意先停下手頭的一些，優(yōu)先做他要的東西，也是很多人不愿意的，但是偏偏我們公司目前就已經(jīng)是在休整期間，沒(méi)有任何的項目跟進(jìn)，所以這個(gè)好事就落到我們頭上了，然后我作為公司技術(shù)部的員工，也是非常努力的.在完成工作，昨天晚上工作到兩點(diǎn)，然后才回家睡覺(jué)的，然后我就跟老板您請了一天的假，您讓我有時(shí)間把我昨天寫(xiě)的代碼備注一下，這樣別的技術(shù)人員也能看得懂，不需要耗費太多的時(shí)間去了解，這個(gè)任務(wù)不難，對我來(lái)說(shuō)大概一個(gè)小時(shí)就能搞定，但是我卻睡過(guò)頭了，您讓我在十點(diǎn)之前發(fā)郵件給您，您等到十一點(diǎn)了，都沒(méi)有我的一點(diǎn)消息，直到您給我打電話(huà)，問(wèn)起這件事了。我才想起來(lái)，我今天還有工作任務(wù)，面對您的批評，我是一句話(huà)都不敢說(shuō)啊，我知道是我理虧，我不知道后來(lái)的技術(shù)人員為了看懂我的代碼花了多長(cháng)的時(shí)間，肯定是非常的耽誤工作進(jìn)度，真的非常抱歉。
我是真的太累了，然后心里想的都是好好的休息一下，把覺(jué)補回來(lái)，直接是把我有工作任務(wù)這件事給忘了，一覺(jué)睡到了中午。對不起，我應該設置一個(gè)鬧鐘的，真的很抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)12
作為一名從事敏感工作的職員，我深刻認識到保密工作的重要性。保密不僅涉及到國家安全，也涉及到公司的商業(yè)利益、個(gè)人隱私等各個(gè)方面。因此，我時(shí)刻保持警惕，嚴格遵守保密規定，并且以身作則，要求身邊的同事也嚴格執行。
保密意識調動(dòng)不到位
然而，最近我們單位發(fā)生了一起涉及保密泄露的事件，雖然沒(méi)有造成重大損失，但是也讓我反思自己的保密工作是否到位。事后我及時(shí)進(jìn)行了檢討，發(fā)現在保密意識方面還存在不足，需要加強自身的保密知識學(xué)習和意識調動(dòng)。我沒(méi)有真正把保密當成一項日常工作，沒(méi)有持續性地進(jìn)行相關(guān)的訓練和學(xué)習，缺乏應對突發(fā)事件的敏銳性。
加強個(gè)人保密意識
因此，我決定從現在開(kāi)始，認真學(xué)習保密相關(guān)知識，不斷提升保密意識，堅持把保密作為一項日常工作來(lái)做。我將學(xué)習相關(guān)的法律法規和保密標準，深入理解保密的重要性和意義，不斷提高自己的保密素質(zhì)。同時(shí)，我也將積極參加單位組織的'各種關(guān)于保密知識和技能的培訓和考試，做到保密規定熟知心中，保密技能掌握在手。
推動(dòng)單位保密管理
除了個(gè)人保密意識的加強，我也認為單位的保密管理也需要不斷地做出改進(jìn)。我們單位需要更加詳細和全面地制定保密工作制度和規范，明確職責分工，制定科學(xué)的保密流程，加強保密技術(shù)設施的建設和管理。在保密事件發(fā)生之后，也需要及時(shí)總結、反思，發(fā)現問(wèn)題所在，完善制度和措施，并且針對問(wèn)題人員進(jìn)行幫助和處理。
總結
我在此次保密事件中意識到了自身的不足，但是也正視了問(wèn)題，并且提出改進(jìn)的措施。我相信在日后的工作中，我會(huì )更加重視保密工作，加強自身的保密素質(zhì)，同時(shí)也會(huì )積極推動(dòng)單位的保密管理工作，共同維護好單位和國家的安全。
工作檢討書(shū)13
尊敬的護士長(cháng)：
針對12月18日至20日期間病人xx外出未歸事件，我作出深刻反思，從自身查找原因，認真吸取經(jīng)驗教訓，先反思如下：
12月18日晚該病人因事外出，直至20日才回，期間，我于19日11：45中班接班，與白班護士交班，掌握了該病人的信息，19日16：00交班，并將情況于白班交接。
整個(gè)過(guò)程，我未能及時(shí)向值班醫生匯報，導致了病人服藥不及時(shí)，暴露出我作為一名護理人員，自身工作存在的缺乏。
一是護理的責任心不強、警惕心不夠。
因該病人屢次外出，已習以為常，主觀(guān)上錯誤的認為屬正常情況，導致此次事件的發(fā)生，我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事護理工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點(diǎn)過(guò)失，可是卻在最根本應該做的也疏忽了。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問(wèn)一句，多說(shuō)一句，多想一下就可以防止這樣的過(guò)失。
二是自身業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一步提高。
病人外出后，在交接班過(guò)程中，掌握了該信息后未能及時(shí)向值班醫生匯報；未及時(shí)向家屬咨詢(xún)，動(dòng)態(tài)的掌握病人信息；在交接班中，未能引起重視，叮囑其他護理人員向值班醫生匯報情況。暴露出自身應急處理問(wèn)題業(yè)務(wù)水平的缺乏，未嚴格按照操作規程辦事。
通過(guò)此次事件的深刻反思，我將進(jìn)一步提升自我，主要從以下幾個(gè)方面做好護理工作。
一是努力提升自我，提高護理及護理專(zhuān)業(yè)知識以及護理應急業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
熟練掌握相關(guān)對護理知識及相關(guān)藥物知識，同時(shí)，加強自身溝通協(xié)調能力，同病人、家屬、同時(shí)、醫生加強溝通，促進(jìn)自己在護理工作上的成長(cháng)和開(kāi)展。
二是端正工作態(tài)度。
在對病人的護理上做到專(zhuān)心致志的，全身心的.投入，能保證護患平安。同時(shí)重視自律，嚴格執行“三查七對〞制度。把病人當親人，護理過(guò)程認真負責，思想集中，一絲不茍，忙而不亂，同時(shí)工作中不憑主觀(guān)印象，遇到疑難問(wèn)題應及時(shí)匯報，杜絕醫療事故。
此次事件的發(fā)生，雖然未造成嚴重的后果，但是卻充分暴露出目前我們護理工作上的缺乏，必須引起高度警惕，時(shí)刻保持風(fēng)險意識，從自我做起，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，一絲不茍的積極做好眼科護理的一切工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)14
與其說(shuō)是作檢討，還不如說(shuō)是一種感受和認知。來(lái)一分公司已經(jīng)兩個(gè)月了，給我的總體感覺(jué)是相當不錯的，在這里也學(xué)到了很多的東西，其中很多東西也正是我之前所欠缺的。固然，我說(shuō)在這里收獲頗豐的，最起碼在這里我認識到了很多我沒(méi)有認識到的缺點(diǎn)。
起先，從管理上的認知說(shuō)起吧。我之前從事的工作是生產(chǎn)管理和市政單位的公關(guān)業(yè)務(wù)，而非是銷(xiāo)售管理，房產(chǎn)經(jīng)紀人的職位也是沒(méi)有過(guò)的�？偟膩�(lái)說(shuō)都算是管理，但所管理的對象是存在很大的差異的。一個(gè)屬于生產(chǎn)車(chē)間管理，另一個(gè)屬于銷(xiāo)售管理。生產(chǎn)車(chē)間管理需要的管理模式主要是以制度和體系為主�！皣馈笔巧a(chǎn)的必須，任務(wù)是需要限時(shí)限量的，滯后和拖延就意味著(zhù)價(jià)值的損失、信譽(yù)的降低。因此也就養成了那種習慣，做起事來(lái)太過(guò)認真，也太過(guò)執拗了，也能說(shuō)是死板吧�？删弯N(xiāo)售而言，我也正是把制度過(guò)于死板的看做是銷(xiāo)售的必須，且把制度執行的過(guò)于嚴苛了，以至于我在先前分公司里與員工的關(guān)系出現了很大的問(wèn)題，甚至自己當初還沒(méi)有認識到自身問(wèn)題的存在。作為管理者，這算是一種悲催。到后期，員工都不怎么和我交流了，員工的激情提不起來(lái)。而在這期間，我的制度算是執行的相當到位。無(wú)論接待禮儀、店內衛生、工作流程、還是工作量都是相當到位的，從未有人遲到，有時(shí)甚至會(huì )占用員工的正常時(shí)間，但這些制度的執拗執行卻讓員工沒(méi)有了激情，甚至有了很大的壓力，以至于無(wú)言。這也正應了馬云的那句話(huà)：讓員工受委屈了，讓員工感覺(jué)到不爽了，所以才出現了拒絕執行，無(wú)心上班。大概也是我被流放到一分公司來(lái)反省、學(xué)習的原由吧，這也是我在一分公司才意識到的，正因如此，我意思到自己的不足，我才在年會(huì )上當著(zhù)所有領(lǐng)導和員工的面給我所帶的兩個(gè)員工道歉，無(wú)論接受與否，我感覺(jué)到我的管理讓他們受委屈了。他們沒(méi)有業(yè)績(jì)，當然也與我有很大的責任，不是說(shuō)：沒(méi)有不稱(chēng)職的員工，只有不稱(chēng)職的經(jīng)理�！笨磥�(lái)此話(huà)不假。
激情的培養是銷(xiāo)售者必備的，倘若一個(gè)銷(xiāo)售不具備激情，什么都是扯淡。也就是說(shuō)，如果員工一直感覺(jué)到心里不爽了，就管理者而言，已經(jīng)是失敗了，不管你再怎么有能力，你還是失敗者，就算是你一個(gè)月創(chuàng )造出一個(gè)驚異的業(yè)績(jì)，但讓你的員工不舒服，不爽了，他們遲早是會(huì )離開(kāi)這個(gè)團體的，因為本身就沒(méi)有心系一處。業(yè)績(jì)和收入并不是維系公司與員工的'唯一紐帶。如果公司與員工心系一處，員工自然會(huì )時(shí)時(shí)處處想著(zhù)公司，想著(zhù)這個(gè)團體，業(yè)績(jì)也會(huì )持續穩定的上升，就算是因為市場(chǎng)，政策，抑或是非抵抗因素而讓公司走上困境時(shí)，這個(gè)公司依舊能崛起，因為員工需要這個(gè)公司，員工把公司當家了，員工在這里可以找到快樂(lè )，對這個(gè)公司是抱有感情和信任的，所以這樣的公司不僅能留下這些員工，并且能給公司增添活力和潛在的價(jià)值，這是錢(qián)所買(mǎi)不到的東西，是高薪所達不到的目的。
團體意識。團體意識是每個(gè)企業(yè)、組織以及公司所必備的東西，一個(gè)企業(yè)或是公司若是沒(méi)有團結意識，時(shí)間久了，領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與領(lǐng)導、員工與員工之間就會(huì )產(chǎn)生懷疑、生分，甚至于口角上的爭執和拳腳上的交加，團體意識又與激情是分不開(kāi)的。有了團結的意識，銷(xiāo)售激情自然也會(huì )高漲起來(lái)。心情好了，自然就開(kāi)心了，樂(lè )觀(guān)了，在面對客戶(hù)的時(shí)候最起碼也少了很多消極情緒，多些笑容。一個(gè)團體的集體意識增強了，這個(gè)團隊間人員的交流也就頻繁了，開(kāi)會(huì )時(shí)就沒(méi)有那么沉悶了，工作時(shí)也就活躍多了，在討論問(wèn)題時(shí)自然就會(huì )相互坦誠，有困難時(shí)也就肝膽相照了。起初，來(lái)到一分公司，相互間并不怎么熟識，相互間的交流更是少的可憐，不但沒(méi)有高漲的激情，就連玩都沒(méi)有心思。對著(zhù)電腦除了發(fā)房源就是找房子，電腦盯的人頭都疼。真正看過(guò)的房子還是少的可憐�？珊髞�(lái)大家都熟悉了，彼此間的感情增進(jìn)了不少，看房子時(shí)幾個(gè)人一起去，有了好的房子大家一起賣(mài)，發(fā)報紙的時(shí)候大家們一起發(fā)，貼條時(shí)一起去，吃飯也能在一起吃了。心里自在了很多，關(guān)系也好了很多，會(huì )議也豐富了起來(lái)，除了買(mǎi)房子那點(diǎn)事，還可以分析每個(gè)人身上的不足。這是我們最為欣慰的。雖然至今自己也只是出租了兩套房子，但約談的卻多了起來(lái)，簽不成的原因很多，有客觀(guān)的，也有主觀(guān)的，但在很大程度上最少也已經(jīng)突破了自己，能約簽了，至于成與不成，有時(shí)候也不單是自己說(shuō)了算。所以說(shuō)團結是相當重要的，我們在這一個(gè)月里學(xué)到了怎么去喜歡一個(gè)自己不喜歡的人，這是另一突破。
在這里，學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識。這里都是分公司經(jīng)理的職位上下來(lái)的，畢竟還是有自己的閃亮點(diǎn)和能力的，只是很多都沒(méi)有把自己的特長(cháng)發(fā)揮到極致。在這里，我們學(xué)到了很多，也學(xué)會(huì )了怎樣去發(fā)現對方的優(yōu)點(diǎn)，就專(zhuān)業(yè)知識和能力而言，其實(shí)每個(gè)人并不是太差，只是缺少交流，很多不夠明白的問(wèn)題就不會(huì )被發(fā)現和解決了。說(shuō)真的，一開(kāi)始覺(jué)得挺好，也不知道怎么的。也許是我們沒(méi)有新任公司經(jīng)理想的那么完美，好像一個(gè)月過(guò)去了，經(jīng)理懶得理我們，整天在外，而我們甚至不知道經(jīng)理在哪里，公司亂七八糟的。無(wú)意間看到一條信息，我們所有人都感到失望。那天，我們決定我們需當有所改變，我們并不比人差，事實(shí)也證明我們不比誰(shuí)差，我們在不到十天的時(shí)候幾乎每個(gè)人都出單了，當然，其中兩個(gè)只是出租的。終究說(shuō)來(lái)，我們擰成了一條繩，就算因為很多可笑的事實(shí)沒(méi)能簽成，可約單一天天地增加了起來(lái)。我們在討論中也學(xué)到了很多之前不知道的東西。
在這里讓我們學(xué)回了自律。后來(lái)這里沒(méi)有了經(jīng)理，我發(fā)現我們反到自覺(jué)了很多。我也覺(jué)得很怪的，后來(lái)仔細一想，其實(shí)我們也只是學(xué)到了一句話(huà)：去學(xué)著(zhù)喜歡一個(gè)你并不喜歡的人。
學(xué)會(huì )去喜歡你不喜歡的人，試圖在他的身上去發(fā)現對方的好，用心去交流、學(xué)習對方的好。當有一天變得熟悉了，彼此間沒(méi)有隔閡了，彼此間建立起了感情，那一切都會(huì )好起來(lái)。我們要做的就是相互幫助對方，然后就是改變對方的缺點(diǎn)，因為熟悉了，彼此間說(shuō)什么也不至于生氣，也就不會(huì )誤解對方的誠意，即便是把一個(gè)人的缺點(diǎn)提及在會(huì )上，然后去討論怎么去改變這個(gè)缺點(diǎn)或是不足的時(shí)候，對方就不會(huì )當場(chǎng)惱羞成怒，覺(jué)得沒(méi)有給足他面子了，開(kāi)會(huì )時(shí)的氣憤也好了很多，嚴肅里也會(huì )帶有少許的幽默，會(huì )議也就不單單是說(shuō)房子，有時(shí)還會(huì )聊聊生活，在會(huì )上有時(shí)就直接說(shuō)出需要改正的的缺點(diǎn)。
“你太色，這病得治”“你最大的缺點(diǎn)就是豬瞌睡多的很”“你說(shuō)話(huà)能說(shuō)大點(diǎn)嗎？誰(shuí)把你門(mén)前門(mén)牙看見(jiàn)了”有時(shí)甚至會(huì )說(shuō)“你接電話(huà)時(shí)的聲音也太惡心了，聽(tīng)著(zhù)都有些銷(xiāo)魂了，能不能說(shuō)的有點(diǎn)男人味兒？“你能不能坐好點(diǎn)？像母雞曬胯似地！”每個(gè)人都有了很大的改變，最起碼知道怎么去喜歡上你之前不喜歡的人。這種能力，是公司里每個(gè)經(jīng)理和員工必備的。晚上有空時(shí)，我也會(huì )和很多分公司的員工或是經(jīng)理聊天，從聊天中也能聽(tīng)得出一個(gè)分公司里的工作氛圍，員工與經(jīng)理之間存在的矛盾與隔閡，有的分公司經(jīng)理甚至在員工出行時(shí)偷看員工的聊天記錄和訪(fǎng)問(wèn)的網(wǎng)頁(yè)，然后把比芝麻小的事情放在會(huì )議上大罵，以至于員工天天盼著(zhù)那一個(gè)月為數不多的兩天嘆嘆氣，我這才知道，我當初還算是人性化的管理，至少我不會(huì )去觸及別人的隱私。但即便如此，我還是當初沒(méi)有帶好我的兵，也就是說(shuō)我還是個(gè)失敗者，最起碼是在帶領(lǐng)兩個(gè)人的團隊上敗了，以前的輝煌畢竟已是過(guò)去，兩個(gè)人都沒(méi)有帶好，還怎能去管理一個(gè)公司或是企業(yè)。
在這里，我們發(fā)現了很多，發(fā)現了我們身邊每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。王濤，曾經(jīng)一個(gè)犯過(guò)原則性錯誤的人，也曾從這個(gè)公司離開(kāi)過(guò)，但也還是回來(lái)了，那次經(jīng)理會(huì )議前我并不知道那個(gè)人的好，說(shuō)真的那時(shí)在會(huì )議上我以為他并不是個(gè)優(yōu)秀者。后來(lái)我們到了一分公司，在長(cháng)時(shí)間的相處中，我發(fā)現他就像似那個(gè)老大哥，待每個(gè)人的時(shí)侯都是坦誠相見(jiàn)，幫我們中的每一個(gè)認真的分析問(wèn)題，解答問(wèn)題。讓我們學(xué)到很多有關(guān)與客戶(hù)和房主交流的技巧，同時(shí)也幫我們好幾個(gè)人出單。他，一個(gè)認真而負責的大哥型人物。王明，是我們所有人里邊最沉穩的一個(gè)，球打得好，個(gè)兒高，遇事不亂，思路清晰，為人正直、憨厚，我們眼中數一數二的淡定男，情商是相當高的，只是激情稍有欠缺而已。趙榮超，河南帥哥，大許是不大喜歡北方人做事的風(fēng)格和懶散的態(tài)度。剛到一分公司，看到一幫沒(méi)有激情的男人，似乎對我們每個(gè)人都有所鄙夷�？涩F在我們也能玩在一起了，說(shuō)話(huà)也挺對胃口的，交流的也頻繁了很多。他喜歡嚴以律己，更崇尚嚴以治軍，做事太過(guò)重視原則，自然是會(huì )多一份執拗。從相處中，我可以猜想的到，他來(lái)一分公司的緣由和我是有些相仿的，太過(guò)執拗，太過(guò)于嚴苛和講規則，少了一些“變通”的做事風(fēng)格，太過(guò)自我和“講規矩”會(huì )讓很多人難以忍受，也就是不爽，不爽的人激情自然會(huì )流失，此乃做銷(xiāo)售的致命所在。陳永強，用我的話(huà)說(shuō)是有些“悶騷”，當然他在自我節制能力上是差了點(diǎn)，但他說(shuō)話(huà)到是實(shí)在，按他自己的話(huà)說(shuō)就是“有話(huà)就說(shuō)，有屁就放的人�！蔽业故呛芟矚g這樣直爽、干脆的人，所以挺喜歡和他玩的。這男人的口才是絕好的，是我們每個(gè)人都所不及的，不當培訓師真有些可惜了。他在半個(gè)小時(shí)內能說(shuō)幾萬(wàn)字，不重，不亂，不焦，不燥。是我門(mén)當中的神人，嘴上功夫是絕佳了，有時(shí)真讓人羨慕不已��！陳波，人挺好，但在精氣神方面多少有些欠佳的，他把自己內心隱藏的還是有些深，以至于我們很久都未有真正走進(jìn)他的內心，他多少是缺少些自信和對生活的激情，既不怎么出去和朋友出去玩，又很少見(jiàn)他跟哪個(gè)朋友電話(huà)聊天的，就連泡妞的激情都沒(méi)有。按我的觀(guān)察，我也曾在會(huì )上分析過(guò)，我們都建議他能盡早找個(gè)女朋友，這樣他的性格轉變會(huì )快，最少在生活激情上會(huì )曾進(jìn)好多，要不日子久了會(huì )厭世，那也會(huì )是必然。在我們平日的調侃和交流下，他的話(huà)也漸漸的多了起來(lái)，看房子啊，發(fā)房源的也勤快了很多，在交流方面也敢說(shuō)了，有客戶(hù)給他時(shí)，在交流上也流暢了很多。那次看他簽了套出租的房子，他瞬間精神了很多�，F在我們之間的話(huà)多了起來(lái)，可我們一個(gè)個(gè)也將會(huì )離開(kāi)這里。真希望再久點(diǎn)，我們會(huì )學(xué)到更多的東西。吳麗珠，我們一群老男人中唯一的一個(gè)女孩子，她很活潑，是我們這個(gè)團隊的開(kāi)心果，也許是年紀還小，平日里自控能力有所欠缺，專(zhuān)業(yè)知識也不是很強，但秉性上還是很好的，在我們的督促下，尤其是王濤的幫助下，她出了來(lái)公司里的第一單，那種興奮，看了到讓人心酸，不是她不夠優(yōu)秀，而是得有一個(gè)像王濤的人去指導她，幫助她，現在，她已經(jīng)能獨立的去與客戶(hù)交流了，有時(shí)候自己也會(huì )獨立解決很多問(wèn)題，算稅、發(fā)房源的時(shí)候也勤快了很多，在工作上也認真了很多，我相信，以后她會(huì )好起來(lái)的。至于林魯飛，相識不久，我暫不提了。李經(jīng)理，我并不了解，也不可多言。
滿(mǎn)打滿(mǎn)算，其實(shí)在一分公司真正進(jìn)入狀態(tài)僅僅只有一個(gè)月。我們真想這個(gè)團隊不要拆開(kāi)，可今天我們這里走出去了一個(gè)，我知道我們陸續會(huì )走出去，這里還會(huì )有新的一批的員工來(lái)到這里，也會(huì )像我們一樣，學(xué)到自己應該學(xué)到的東西，然后一個(gè)個(gè)又回到自己應該去的位置，因為公司需要一群能這樣的團隊，而不是一個(gè)，或是兩個(gè)，公司不會(huì )輕易放棄任何一個(gè)人。
今天吳總讓我們寫(xiě)檢討。其實(shí)我是料到的，因為我們這幾天的確有很多事情都沒(méi)有做到位。
房源量沒(méi)有發(fā)夠。這應該是其中的緣由之一，其實(shí)起初我們發(fā)的很勤快，可后來(lái)一看重復量百分之九十九點(diǎn)幾，還有余數的。所以大多時(shí)候將就是有客戶(hù)登記或是貼的求購條打電話(huà)進(jìn)來(lái)的才登，平時(shí)就是每個(gè)人一兩條。當然有時(shí)候也會(huì )因為看房或是懶惰會(huì )不落實(shí)，但畢竟錯就是錯了。
看房明細表沒(méi)有發(fā)夠。我們雖然看的房子不算少，可是沒(méi)有怎么整理看房明細表，沒(méi)有發(fā)到人事部。這行為肯定是錯誤的。思過(guò)，也是必然的。我們會(huì )更近的。
我也知道吳總對我們抱有很大的期望，也希望我們在最短的時(shí)間里能夠突破自己，不僅僅是業(yè)績(jì)上要有所突破，還需在管理能力、專(zhuān)業(yè)知識和執行力上有所增進(jìn)，而我們突破的進(jìn)度遠遠還沒(méi)有達到吳總的要求。這點(diǎn)上我們是沒(méi)有做到的。當然，解釋也只是徒勞，沒(méi)有完成就是沒(méi)有完成，除了反思，其他的都是徒勞。
我知道，雖然銷(xiāo)售是拿最終的業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)的，可當員工的業(yè)績(jì)沒(méi)有達到上司要求的業(yè)績(jì)時(shí)，領(lǐng)導尋找原因的落腳點(diǎn)只能是從工作的細節著(zhù)手，來(lái)尋找未達成業(yè)績(jì)的原因。這點(diǎn)是明智的，當沒(méi)有結果時(shí)，除了少許的客觀(guān)原因，其他的原因只會(huì )存在于細節，在細節里尋找失敗的原因，才是關(guān)鍵�！凹毠潧Q定成敗”此話(huà)不假。
我估摸著(zhù)，吳總是看不完這般冗長(cháng)的檢討書(shū)的。你說(shuō)我說(shuō)的對不？可你說(shuō)了，我就寫(xiě)出來(lái)了，其實(shí)很久就想跟吳總聊聊，可看你老是忙的沒(méi)有時(shí)間，也就作罷。這次有機會(huì )寫(xiě)檢查，這道是個(gè)機會(huì )。
就到此吧，我也不一定非得寫(xiě)夠五千字吧？寫(xiě)多了你也看的累，我的肚子也餓了，除了回訪(fǎng)幾個(gè)客戶(hù)，今早我就做懺悔寫(xiě)檢討了。我打字本來(lái)就慢，以后還是別讓我再寫(xiě)書(shū)面懺悔了，我承認錯了，以后就用口頭的吧，請我到你辦公室喝杯水，坐會(huì )兒也行。
最后，我希望興麟能有更好的發(fā)展，也感謝吳總的信任和機會(huì )。無(wú)論外界環(huán)境怎么樣，我都會(huì )站在公司的一邊，公司是我們的家，給我們發(fā)展的平臺，我們會(huì )努力的。大話(huà)是空的，也不多說(shuō)了。
工作檢討書(shū)15
尊敬的單位領(lǐng)導：
回顧我的錯誤：
我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái)，先后犯了三個(gè)大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包，讓公司承擔了巨額損失。這一年多來(lái)，自己工作上面也存在諸多問(wèn)題，比如經(jīng)常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規，將貨物交給快遞公司承重，事后沒(méi)有核對重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來(lái)我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的'不足與欠缺�，F如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的嚴肅批評，我感受十分愧對領(lǐng)導。經(jīng)過(guò)深刻反省，我對于錯誤有了深刻認識：
首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不積極、不主動(dòng)學(xué)習熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度。
就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來(lái)說(shuō)，我接手工作沒(méi)有認真核實(shí)發(fā)貨單號，更沒(méi)有以謹慎態(tài)度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟，沒(méi)有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度的不足。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日
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