車(chē)間員工的檢討書(shū)15篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應該怎么寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的車(chē)間員工的檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
車(chē)間員工的檢討書(shū)1
親愛(ài)的班長(cháng)：你好
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長(cháng)做出深刻檢討：
在我進(jìn)xx這個(gè)廠(chǎng)已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車(chē)把電壓箱碰壞。班長(cháng)給了我一次又一次的改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的
合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的.共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。
以后我會(huì )更加努力的。
此致
敬禮
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
車(chē)間員工的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒(méi)做好文件轉辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討！
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的`結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務(wù)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩，影響了單位的整體形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導
您好！
每個(gè)人站的位置是不一樣的，看到的東西也就是不一樣的，當然既然看到的東西是不一樣的話(huà)，那么見(jiàn)解也一定是不一樣的。所以你也可以發(fā)表你自己的見(jiàn)解，但是卻也應該注意時(shí)機和場(chǎng)合。像我這一次就是不對的，我不應該在這么多的人面前和領(lǐng)導爭執，這是不對的，而這也是不尊重人的，是不尊重領(lǐng)導的。
并且這其實(shí)也是一種挑戰，挑戰領(lǐng)導的權威。的確有一些時(shí)候是需要去挑戰權威的，但是那也并不是一味的挑戰。一個(gè)車(chē)間里面有不同等級的'領(lǐng)導，這其實(shí)也是有原因的，因為他們掌管的事情是不一樣的，面對的也是不一樣的，承擔的責任更是不一樣的。但是這是需要那么多的領(lǐng)導的原因，不過(guò)領(lǐng)導的決定也的確不代表都是對的，但是卻也不代表都是錯的。所以我要是覺(jué)得有問(wèn)題也應該私下去找領(lǐng)導，然后談一下，而不是當著(zhù)眾人的面去反駁這一件事情，所以這真的是我做的超級錯誤的一點(diǎn)。
面對很多的事情，的確都是會(huì )有爭議的，因為人是不一樣的，所以想法也是不一樣的，看法也更是不一樣的，這真的是很正常的一件事情，并且也沒(méi)有必要為此爭執。的確是可以發(fā)表每個(gè)人不一樣的看法，但是最后也只能夠是綜合，其實(shí)也并不是說(shuō)最后要用誰(shuí)一個(gè)人的。但是要是為這些事情爭執起來(lái)也是不值當的。
一個(gè)公司的領(lǐng)導的位置就是說(shuō)要安排很多的東西，所以在很多的時(shí)候他也是有執行的權利的，可是要是一直反駁他，那就是挑戰領(lǐng)導，這樣會(huì )使領(lǐng)導之后下達工作會(huì )不是很順暢的，同時(shí)我這樣的行為也是給公司添加麻煩。所以我也在這里向領(lǐng)導道歉，我不應該在車(chē)間與領(lǐng)導當眾爭執，而是應該私下去說(shuō)。所以我這種行為也是超級不好的。
經(jīng)過(guò)這一次的事情，礙事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在檢討書(shū)里面說(shuō)上這么多也都是沒(méi)有什么太大的用處的，而我應該要拿出實(shí)際的行動(dòng)來(lái)，表達我想要道歉的誠意。其實(shí)我在這件事情發(fā)生之后，也是有很好的反思一下自己，我這一次的確也是做得很不好，并且也是真的沒(méi)有很好的去考慮一件事情，實(shí)在還是很魯莽了。
我現在是成年人，我做事情應該要三思而后行，而不是一味的覺(jué)得對就上，還是要綜合的考慮的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導
您好！
前段時(shí)間由于我的工作疏忽導致部分生產(chǎn)的產(chǎn)品存在著(zhù)質(zhì)量不合格的問(wèn)題，這種不嚴謹的工作態(tài)度以及浪費生產(chǎn)原材料的做法無(wú)疑是需要批評的，重要的是我在車(chē)間工作中沒(méi)能達成領(lǐng)導的期待從而讓您失望了，不得不說(shuō)工作疏忽的問(wèn)題的確很容易給車(chē)間的發(fā)展造成大量的損失，再加上平時(shí)您也教導過(guò)我們應當嚴謹地做好自身的工作從而讓我深刻檢討自身的問(wèn)題。
造成工作疏忽的原因在于我思想方面的認識還不夠深刻，至少我從未考慮過(guò)存在工作疏忽的可能性從而導致自身的態(tài)度不夠嚴謹，正因為這種驕縱的心理導致我認為自己不可能會(huì )在工作中出現差錯，殊不知心懷僥幸的做法只會(huì )導致自己在工作中遭受挫折，正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴謹的結果，捫心自問(wèn)這種不應該出現的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎？明明入職之初對待工作十分積極又怎會(huì )墮落到這種地步，毋庸置疑是長(cháng)期工作中的順利以及不思進(jìn)取的想法導致我沒(méi)能產(chǎn)生憂(yōu)患意識。
沒(méi)能端正好自身的態(tài)度也是這次工作出現疏忽的主要原因，雖然工作穩定對我來(lái)說(shuō)是自身在職場(chǎng)發(fā)展的'重要基礎，但是長(cháng)期安于現狀的做法也會(huì )導致我缺少長(cháng)遠的發(fā)展眼光，面對這次的疏忽應當意識到自己在工作中的些許做法過(guò)于短視，明明嚴格遵守車(chē)間規定并重視工作量的完成便可以避免這類(lèi)狀況的發(fā)生，然而我卻沒(méi)能意識到提高自律性以及嚴謹地做好車(chē)間工作的重要性，這種驕縱的狀況即便是有著(zhù)領(lǐng)導的囑咐也難以認清現狀。
面對自身問(wèn)題造成的損失無(wú)疑是令人慚愧不已的，更何況自己對待工作稍微嚴謹些都能夠避免疏忽狀況的出現，回顧以往在車(chē)間工作中的努力難道就不會(huì )因為此刻的疏忽感到慚愧嗎？事實(shí)上在我檢討的過(guò)程中已經(jīng)深刻地意識到了自身在工作中存在的不足，即思想觀(guān)念的不正確以及平時(shí)在車(chē)間工作中的態(tài)度不夠端正，因為個(gè)人的過(guò)失導致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情，所以我得通過(guò)這次教訓認識到自身在工作態(tài)度方面存在的不足。
牢記教訓并在以后的工作中更加嚴謹些才是我應當做的事情，所以我會(huì )認真做好車(chē)間工作并在以后牢記領(lǐng)導對自身的教誨，畢竟車(chē)間工作中的常見(jiàn)問(wèn)題都能夠通過(guò)領(lǐng)導的教誨得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作態(tài)度才能夠較好地完成車(chē)間的各項任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次在車(chē)間打架著(zhù)實(shí)是我沒(méi)能預料到的結果，雖然起初只是些許的矛盾卻因為自己沒(méi)能妥善處理處理使其受到了激化，作為車(chē)間員工卻連自身情緒都無(wú)法控制也讓我對此感到慚愧，聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會(huì )做出這種不理智的行為，我也明白領(lǐng)導會(huì )因此感到失望從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。
對我來(lái)說(shuō)自身情緒方面的問(wèn)題是需要進(jìn)行反思的，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔主要的責任才行，雖然平時(shí)能夠較好地完成車(chē)間的各項工作，但這次的教訓讓我意識到自身在情緒控制方面是比較差的，或者說(shuō)我從未想到過(guò)自己會(huì )因為脾氣暴躁從而做出打架的行為，即便事后意識到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周?chē)斐傻囊黄墙逵衷跄懿粸榱俗约旱聂斆Ц械胶蠡�，重要的是打架的做法也�?huì )讓領(lǐng)導和同事們對自己感到失望，這樣的狀況又怎能讓同事們在今后的工作中信任自己呢？
不得不說(shuō)自制力太差的結果只會(huì )對自身的發(fā)展造成不利影響，正如這次沒(méi)能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為，我明白這種不理智的做法對于工作中的發(fā)展而言是有害無(wú)益的，畢竟領(lǐng)導批評的話(huà)語(yǔ)至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對此感到后悔，看似發(fā)泄了內心的不滿(mǎn)卻影響到當天車(chē)間大多數員工的工作，也許這就是為了滿(mǎn)足一己之私從而影響到集體利益的做法吧，而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對自身今后的發(fā)展感到擔憂(yōu)，在情緒不穩定的狀況下想要在工作中有所成就無(wú)疑是不太現實(shí)的。
在我認識到打架的危害性以后還是應該要想辦法克制住自身的情緒才行，無(wú)論是有著(zhù)怎樣的不滿(mǎn)都應該要明白打架是無(wú)法解決問(wèn)題的，更何況處于上班期間且在車(chē)間之內應該要嚴格遵守規定才行，不履行好自身的職責反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭執未免有些太過(guò)分了，這種嚴重違反車(chē)間規定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進(jìn)行批評的，面對領(lǐng)導的批評和同事們的鄙夷也讓我深刻認識到打架的本質(zhì)是有害無(wú)益的.，即便是為了在今后的工作中保持穩定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。
我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒，畢竟通過(guò)這次教訓已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧，無(wú)論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導的信任都是比較困難的事情，所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會(huì )再重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是負責xxx的員工xxx，非常抱歉我在x月x日的時(shí)候，因為自己沒(méi)能?chē)栏竦淖袷剀?chē)間的規定犯下了這樣的錯誤，對此，我感到非常的慚愧。
作為一名員工，我卻將領(lǐng)導每日都叮囑的規定忘在腦后，我真的對此感到無(wú)比的慚愧。我知道，抽煙這種愛(ài)好，不僅僅是對自己的身體帶來(lái)危害，還會(huì )影響到身邊的朋友和親人。領(lǐng)導也明確的知道這樣的危害，也知道我們車(chē)間有些同事們喜歡抽煙，當然也包括我。所以為了我們的健康，也同時(shí)是為了車(chē)間的衛生環(huán)境。嚴格的要求我們管理好自己，禁止在車(chē)間抽煙!
對于這樣的規定，我個(gè)人來(lái)說(shuō)也是非常理解的。車(chē)間需要整潔的環(huán)境，同樣需要健康的員工。自己的行為，不僅僅違反了公司的規定，還讓公司的大家被迫吸二手煙，這樣造成的危害是非常嚴重的!但是經(jīng)過(guò)反思，我認識到，自己所造成的、影響還遠遠不止如此，所以領(lǐng)導才會(huì )這樣的生氣，才會(huì )這樣嚴格的管理。要是我能早點(diǎn)意識到，也許就不會(huì )犯下這樣的錯誤了。
首先，自己作為一名員工，在工作中違反車(chē)間的紀律和規定，這本身就是非常嚴重的錯誤!沒(méi)有紀律，沒(méi)有約束，這怎么能算是工作呢?如果不嚴格的管理自己，我們有該怎么去完成自己的工作，怎么在工作中提升自己?這實(shí)在是非常不應該的事情。
其次，自己作為一名煙民，也深知吸煙的危害性，但是自己總是不能管理好自己。若只是自己收到影響也就算了，但是煙會(huì )在空氣中飄蕩，車(chē)間這樣不夠流通的環(huán)境下，大家都會(huì )受到非常嚴重的影響!我若是在這樣的環(huán)境下抽煙，就是在強迫周?chē)娜撕臀乙黄鸪闊?這樣造成的危害是非常廣泛且嚴重的!我對不起身邊的同事們，非常的抱歉。
最后，之前也說(shuō)過(guò)我們車(chē)間有不少愛(ài)抽煙的同事，但他們大部分的都安分守己的遵守車(chē)間的規定，沒(méi)有像我一樣犯下錯誤!但是我在這次帶頭違反這個(gè)規定，如果引起大家的'效仿，那么規矩的存在又會(huì )讓領(lǐng)導頭疼。
對自己的行為，我真的感到很慚愧，我應該多思考，多注意周?chē)沫h(huán)境。作為一個(gè)吸煙者，我更因該了解自己的行為會(huì )不會(huì )影響到身邊的人。真的很抱歉做出這樣的行為，希望領(lǐng)導能原諒我，在今后的工作中，我一定會(huì )嚴格的要求自己，再不會(huì )犯下這樣的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)7
尊敬的車(chē)間領(lǐng)導：
于我們車(chē)間被評為最差車(chē)間，我們深表慚愧。
因為我們的疏忽大意，影響到我們車(chē)間清潔衛生檢查的得分，有損車(chē)間的形象，為此我們感到深深的愧疚，我們對不起xx車(chē)間稱(chēng)號，對不起車(chē)間領(lǐng)導對我們的一再教導。我們表示最誠摯的愧疚和道歉，我們的所作所為有悖于當代青年積極進(jìn)取的'精神風(fēng)貌，在今后的工作中，我們一定謙虛謹慎、戒驕戒躁、內外兼修，作一名合格的21世紀青年。
自小我們就學(xué)習小中見(jiàn)大的道理，清潔衛生檢查雖是一件小事，我們卻應當透過(guò)現象看本質(zhì)，客觀(guān)、全面、實(shí)事求是地看待問(wèn)題。以上就是我們針對此次清潔衛生檢查所做的檢討。如有不妥，懇請批評指正，我們一定虛心接受。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工的檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
鑒于已經(jīng)不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒，畢竟作為車(chē)間員工卻無(wú)法在工作中做到令領(lǐng)導感到滿(mǎn)意又有何意義呢？無(wú)論是工作中的努力還是平時(shí)的學(xué)習都是為了能夠順利完成屬于自己的任務(wù)罷了，然而這次連本職工作都沒(méi)做好又有何面目談?wù)摻窈舐殬I(yè)人生中的發(fā)展，盡管道理淺顯卻值得自己進(jìn)行深思并需要檢討工作失誤給車(chē)間造成的損失。
通過(guò)近期的表現應該認清自己工作能力下降的現實(shí)并提升相應的要求才行，否則的話(huà)總以車(chē)間的前輩自居很容易在簡(jiǎn)單的工作中出現差錯并落人笑柄，畢竟對于車(chē)間工作的成長(cháng)而言唯有看清現實(shí)并認真對待才不會(huì )輕易出現失誤，然而正因為自己對待車(chē)間工作的重視程度不夠以至于因為些許的成就便感到洋洋自得，等到出現失誤以后再來(lái)反悔則更加體現出自己在工作中的愚蠢與無(wú)知，明知輝煌的成果需要通過(guò)工作中的努力來(lái)實(shí)現卻不肯花費苦心只能在失誤產(chǎn)生以后感到后悔。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評理應明白車(chē)間工作中唯有自己進(jìn)行爭取才能洗刷失誤造成的恥辱，否則的話(huà)總是在失誤過(guò)后奢求領(lǐng)導的原諒只會(huì )讓自己的潛在價(jià)值變得越來(lái)越低，過(guò)去的自己正是沒(méi)能明白這種看似淺顯的道理才會(huì )處理不好車(chē)間工作中的難題，可若是等到矛盾爆發(fā)以后再來(lái)反思自身的錯誤未免顯得過(guò)于愚蠢了，實(shí)際上若是領(lǐng)導初次原諒自己失誤的時(shí)候便吸取教訓就不會(huì )顯得如此被動(dòng)了，現如今失信于人的自己即便想要彌補工作中造成的失誤也難以得到同事們的認可。
帶著(zhù)這次教訓的確需要盡快糾正錯誤的觀(guān)念才能夠體現出改錯的.決心，盡快端正好車(chē)間工作的態(tài)度以免在后續的發(fā)展中受到影響才是正確的做法，再加上自己以往犯過(guò)類(lèi)似錯誤的緣故便更需要采取實(shí)際行動(dòng)才能取信于人，而且經(jīng)過(guò)這次教訓也不要再出現做出承諾卻無(wú)法將其實(shí)現的蠢事，尤其是自己在車(chē)間工作中失誤以后采取這種做法很容易徹底失去領(lǐng)導的信任，因此我會(huì )更加珍惜這次機會(huì )并在后續的車(chē)間工作中好好發(fā)揮從而爭取完成相應的任務(wù)。
回顧以往在車(chē)間工作中出現的失誤的確需要認真對待才能體現出自己改錯的誠意，畢竟若是面對錯誤不盡快承擔責任的話(huà)只會(huì )顯得自己沒(méi)有擔當罷了，所以我會(huì )更加重視領(lǐng)導在車(chē)間工作中的囑托并爭取將其完成得更好一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一次工作的失誤就要進(jìn)行多次的返工，浪費時(shí)間，也浪費精力，我們車(chē)間是流水線(xiàn)工作，一環(huán)節失誤就要全工程返工，讓大家都跟著(zhù)受累。
工作細心很重要，因為以前沒(méi)有出現失誤工作，所以也就沒(méi)有留意，以前對自己充滿(mǎn)了信心，認為我工作這么長(cháng)時(shí)間都沒(méi)有出現問(wèn)題，以后一定不會(huì )出現問(wèn)題，沒(méi)想到人有失足，馬有失蹄的時(shí)候，我工作失誤了，失誤了就犯錯了，犯錯了就壞事了，導致工作沒(méi)做好連累大家從新在做，這樣辜負了大家的信任，一直以來(lái)我都受到大家的關(guān)心和照顧，因為我年紀小大家對我也非常包容，對我都是從滿(mǎn)了鼓勵，我做錯了事情也一直幫助我改正，每一次都是充滿(mǎn)期待的眼神，大家的關(guān)心幫助讓我非常開(kāi)心也非常認可這份工作，但是沒(méi)想到大家一直以來(lái)的幫助讓我養成了驕傲的習慣，導致了這次工作是我，雖然所有的同事從來(lái)沒(méi)有罵過(guò)我但是我還是感到愧對大家的信任，當然也愧對領(lǐng)導對我的信任，領(lǐng)導給我安排這份工作，一是相信我有這個(gè)實(shí)力，而是希望我能夠把這份工作做好，但是我取因為失誤犯了錯。內疚，和失落，一直縈繞在我的心頭。
犯錯陷入回憶中，一直的沉默在過(guò)去失敗中，只會(huì )讓自己失去銳氣，失去進(jìn)取的心，更會(huì )從此失去信心。既然失誤已經(jīng)發(fā)生，我不能一直內疚下去，這不是領(lǐng)導希望看到的，也不是大家想要的結果，我要做的事就是不在發(fā)生失誤，讓工作能夠順利進(jìn)行，在工作的時(shí)候保持一顆平靜的`心，不受外物的影響，不驕傲，也不自滿(mǎn)，低調謙遜是我們能夠做好工作的前提，我需要謙遜的對待工作，不因為自己做過(guò)多次而放松警惕，反而要時(shí)刻保持高度重視，避免在工作的過(guò)程中出現問(wèn)題。一次失誤是一次警告，對我來(lái)說(shuō)失誤雖小但是后果大，我會(huì )牢記，始終注意工作的細節，做到，認真工作，細心檢查，堅持做好每一天，不焦躁，也不沮喪，把手頭的工作做好才是正理。
我的粗心大意，犯下失誤的后果，我的后果需要大家來(lái)買(mǎi)單，認識到錯誤的本質(zhì)，從根本上改變這樣的情況發(fā)生才是最好的，以后工作我會(huì )耐心細心的去工作不斷的去完善工作任務(wù)，認真工作，細致觀(guān)察，不讓一次失誤變成兩次失誤，只有這樣才能夠給大家一個(gè)滿(mǎn)意的答復，才不辜負領(lǐng)導和所有同事的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工的檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間自己在車(chē)間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車(chē)間工作中受到了領(lǐng)導這么多的照顧又怎能令對方失望呢？然而這種問(wèn)題發(fā)生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒(méi)有想象中那般強，但是聯(lián)想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪，經(jīng)過(guò)在車(chē)間這么長(cháng)的工作時(shí)間都沒(méi)能熟悉基本流程從而造成失誤的確應該進(jìn)行檢討。
對于自己目前的工作狀態(tài)只需和同批次的員工進(jìn)行對比便可看出，無(wú)論是培訓還是師傅在車(chē)間工作中的教授其實(shí)都不會(huì )存在著(zhù)太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著(zhù)問(wèn)題才會(huì )導致這樣的結果，畢竟經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的努力仍沒(méi)有在車(chē)間工作中取得突破便應該從自己身上尋找原因了，回顧自己工作的歷程便能發(fā)現最近的新晉員工都比自己能力優(yōu)秀得多，光從表現來(lái)分析便能明白自己還沒(méi)有在思想上對當前的車(chē)間工作引起重視，至少這種輕佻的態(tài)度想要取得車(chē)間工作的相關(guān)成就不是件簡(jiǎn)單的事。
考慮到這次車(chē)間工作失誤造成的后果的確應該深入地反思一番才行，原本就沒(méi)有在工作中取得成績(jì)的自己在這次失誤之后會(huì )更讓領(lǐng)導感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀態(tài)想要在車(chē)間中成長(cháng)是一件比較困難的事情，所以我還是需要盡快振作起來(lái)并投入到新的車(chē)間工作中去才行，而且考慮到自己繼續無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )讓同事們更加看不起以后還是盡快行動(dòng)起來(lái)比較好，畢竟在車(chē)間工作中造成失誤也并非是自己所樂(lè )于見(jiàn)到的狀況。
面對車(chē)間工作中的失誤不產(chǎn)生任何的逃避想法才是員工應該做的，對于失誤帶來(lái)的損失還需要通過(guò)后續工作中的努力來(lái)進(jìn)行彌補，考慮到問(wèn)題所在還需要盡快獲得領(lǐng)導的原諒才能在車(chē)間工作中進(jìn)行新的部署，而且我也相信找出問(wèn)題的所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的.情況，而且為了防止這種狀況再次發(fā)生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有時(shí)還要在車(chē)間工作中給自己樹(shù)立學(xué)習的榜樣并為之不斷奮斗才行。
通過(guò)思考找出問(wèn)題所在并承擔相應責任才是身為車(chē)間員工應該做的，畢竟已經(jīng)在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地對待車(chē)間工作才能讓領(lǐng)導與同事們看到自己悔過(guò)的決心，對我而言改正過(guò)去的錯誤并朝著(zhù)新的目標前進(jìn)才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)11
尊敬的老師
您好！
工作中的粗心大意往往會(huì )讓身為車(chē)間員工的自己感到無(wú)奈，在我看來(lái)已經(jīng)并非新員工的自己實(shí)在不應該在車(chē)間工作中犯下這種低級的錯誤，然而或許是因為目前對待工作沒(méi)有往日般熱情才會(huì )導致眼前出現這樣的局面吧，面對領(lǐng)導的批評也讓心懷愧疚的自己寫(xiě)下了這份工作粗心失誤檢討書(shū)進(jìn)行反省。
由于在車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品代表著(zhù)我們公司的信譽(yù)便應該更加仔細一些，否則若是因為自己工作粗心失誤導致不合格的產(chǎn)品流入市場(chǎng)將會(huì )影響到車(chē)間的形象，在明白這個(gè)道理的情況下依舊沒(méi)有認真對待工作實(shí)在是讓人感到抱歉，此刻的我甚至有點(diǎn)痛恨當初為什么對待車(chē)間工作不能夠用心一些，這樣的話(huà)也不會(huì )因為簡(jiǎn)單的粗心導致自己生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品，如果不是領(lǐng)導的批評與技術(shù)員的反饋可能自己還沒(méi)有認識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性，可想而知現階段的自己的確應該反思平時(shí)在車(chē)間進(jìn)行工作的時(shí)候是否存在不妥的地方。
思想上的不重視往往會(huì )在問(wèn)題出現的時(shí)候難以找到解決的辦法，也許當時(shí)的自己正是帶著(zhù)這樣輕浮的態(tài)度對待車(chē)間工作才會(huì )暴露出問(wèn)題的所在，只不過(guò)沒(méi)有認識到嚴重性的自己經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評才明白這樣的做法將會(huì )帶來(lái)怎樣的后果，不僅僅是在車(chē)間的新員工面前樹(shù)立了極壞的反面典型，而且面對與車(chē)間進(jìn)行合作的客戶(hù)也會(huì )相當于用失敗的產(chǎn)品來(lái)敷衍對方，如果因此而導致車(chē)間在別人的心中變成不誠信的形象可就讓人追悔莫及了，所以無(wú)論從哪方面來(lái)看待工作粗心失誤都會(huì )給身為車(chē)間員工的自己帶來(lái)很大的打擊。
面對這種令人感到不愉快的事情的確應該反思過(guò)去對待工作的粗心，否則的話(huà)失誤帶來(lái)的結果只會(huì )讓車(chē)間的'集體利益受到損失，若是因為自己的原因導致車(chē)間承受不必要的損失又將如何面對領(lǐng)導和其他同事的目光呢？考慮到這樣的問(wèn)題以后還是應該想辦法證明自己將會(huì )認真對待車(chē)間工作的決心，否則的話(huà)即便領(lǐng)導選擇原諒自己也無(wú)法讓我愧疚的內心因此而平靜下來(lái)。畢竟作為車(chē)間員工應該要起到良好的帶頭作用才能創(chuàng )造良好的車(chē)間工作環(huán)境。
對我來(lái)說(shuō)因為粗心而帶來(lái)工作上的失誤的確容易讓身邊的人感到失望，作為車(chē)間的一份子應當想辦法維護集體的利益才能夠享受努力過(guò)后的成果，否則若是因此而導致車(chē)間的形象受損只會(huì )讓今后的工作更加步履維艱，所以我會(huì )以較高的要求約束自己并保證不會(huì )再次在車(chē)間發(fā)生工作粗心失誤的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒(méi)有處理好矛盾，讓矛盾升級，讓小時(shí)變大事是我的錯，是我沒(méi)有掌握好分寸。
打架一般都只是聽(tīng)一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒(méi)有想到，我也犯了這樣的錯誤，我們在工作的時(shí)候沒(méi)有做好我們該做的，是我們的錯，我們上班時(shí)間不好好工作還因為矛盾打架是非常不對的，對車(chē)間的'生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。
是我犯了錯，犯了無(wú)組織無(wú)紀律，無(wú)視公司的規章制度，這是我的錯，我沒(méi)有做好自己該做的，沒(méi)有遵守公司的規章制度，沒(méi)有把工作放到最重要的位置，在工作的時(shí)候分心，導致我的工作沒(méi)有做好，我非常抱歉。
身為一個(gè)員工，不能夠在車(chē)間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車(chē)間的空間并不是很多大，這樣只會(huì )讓我們犯錯。
我沒(méi)有控制住自己的脾氣，沒(méi)有做好自己的任務(wù)，干沒(méi)有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對的。
對于同在一個(gè)車(chē)間的同事我們應該要時(shí)刻保持足夠的友好，不能夠因為一些小矛盾傷了彼此之間的友誼，更不能，太沖動(dòng)，沖動(dòng)的結果只會(huì )傷了自己還會(huì )害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。
我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比較大，對于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機器。
是我欠考慮，是我過(guò)于沖動(dòng)了。我的所作所為是不對的，我向大家道歉，我認識到了自己的問(wèn)題。我一定會(huì )改正的，不會(huì )在向以往那樣了，做任何事情都會(huì )先思考在做決斷，而不是按照心情來(lái)做的。
上班應該是我們每一個(gè)人都忙碌在工作中才對，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現了我的錯誤我在工作的時(shí)候缺乏認真，沒(méi)有專(zhuān)注專(zhuān)一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。
并且我還比較沖動(dòng)，容易傷到其他同事，這都是我的錯。
以后我做任何事情都會(huì )先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時(shí)要時(shí)刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情， 不能夠犯錯，導致公司內部不和睦，公司是一個(gè)集體，需要的是一個(gè)團結的群體而不是彼此之間成為仇人。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工的檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我對今天自己的行為感到無(wú)比的懊惱，因為在上班的時(shí)候離開(kāi)了自己的崗位，這非常的不對，車(chē)間已經(jīng)是明文規定的這個(gè)事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò)，我的責任無(wú)法逃脫，就是因為有一個(gè)不正確的心態(tài)，感覺(jué)自己離開(kāi)崗位一下下也沒(méi)有什么太大的關(guān)系，熟不知在車(chē)間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時(shí)間是把車(chē)間產(chǎn)量任務(wù)拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經(jīng)違反了車(chē)間相關(guān)規定，應該反省一下。
我不是不自覺(jué)，而是今天就抱有著(zhù)一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態(tài)，工作上面就會(huì )給自己找很多理由，來(lái)到車(chē)間工作已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，效率說(shuō)了很多次，身為老員工，有些規定卻還不能夠自覺(jué)的去執行，有些事情已經(jīng)非常清楚了，但我還是不自覺(jué)的去犯錯誤，我感覺(jué)自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現在想了想屬實(shí)惡劣，不堅定自己的態(tài)度一定會(huì )出現過(guò)失，在一些事情上面不是說(shuō)自己用心就能夠做好，更加要用實(shí)際行動(dòng)去一步一步落實(shí)，像我這樣下去肯定就會(huì )搞砸了，我對不起您的期望，我沒(méi)有達到您的標準，我們每天的產(chǎn)量任務(wù)都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了，這樣損失是我擔待不起的。
像我這樣擅自離崗情況不及時(shí)調整，會(huì )一天比一天惡劣，我不想再這樣發(fā)生了，在工作當中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現，回顧今天，我就是因為去接了一個(gè)電話(huà)，然后耽誤了很多工作，我們線(xiàn)上的工作都停下了，因為自己沒(méi)有在崗位上面耽誤了大家的時(shí)間，停線(xiàn)是非常影響效率的，整個(gè)車(chē)間每一條流水線(xiàn)都是無(wú)比的重要，每一個(gè)人的工作都非常的緊張，而我卻離開(kāi)自己的崗位，接了電話(huà)，私自離崗，而且當時(shí)我還沒(méi)有跟您打好招呼，，您非常反感我們臨時(shí)離崗而不打招呼，當時(shí)就沒(méi)有想那么多，以為自己離開(kāi)一下下沒(méi)他的關(guān)系，結果接電話(huà)就忘記了時(shí)間，整整十分鐘，我錯過(guò)了很多事情，當時(shí)您真的很生氣，現在回顧起來(lái)，當時(shí)的情形我確實(shí)是非常不好，想想就非常自責，難受耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間，不是我一個(gè)人的時(shí)間，損失是沒(méi)有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時(shí)間，影響了正常的`工作，我再也不會(huì )這么不自覺(jué)了，這確實(shí)是對工作的一個(gè)不負責任，因為有很多時(shí)候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時(shí)間，更多的是影響了車(chē)間的產(chǎn)量，雖然是只有十分鐘的時(shí)間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會(huì )再犯這種低級錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)14
敬重的車(chē)間領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，近期在作業(yè)傍邊我仍是應該擺正心態(tài)，這次我在上班的時(shí)分玩手機了，車(chē)間日常的在原本就比較多，我一時(shí)之間的走神很可能會(huì )形成一些不必要的問(wèn)題，這次我卻在上班的時(shí)分玩手機了，我感覺(jué)很自責，在這一段時(shí)間以來(lái)的作業(yè)傍邊我覺(jué)得自己是比較費勁的，咱們都在作業(yè)的時(shí)分非常的仔細，在這一點(diǎn)上面無(wú)比的要害，我表現出來(lái)的狀況實(shí)在是很欠好，今后我也必定不會(huì )再這樣耗費下去了，必定不會(huì )犯這樣的過(guò)錯。
在車(chē)間作業(yè)原本就應該仔細，必定是不能夠失神的，一旦呈現了問(wèn)題那將會(huì )是呈現大問(wèn)題，在這一點(diǎn)上面我應該要有自己的情緒，真的不能夠忍受這樣的'狀況呈現，上班玩手機的作業(yè)影響學(xué)習，一起也是對自己才能一種非常不錯的展現，在這一點(diǎn)上面肯定是毋庸置疑的，作為一名xx的職工應該要有好的情緒，上班呈現了這樣的狀況這很影響作業(yè)，這不是我樂(lè )意看到的結果，我的狀況不是很好，當然便是回了一個(gè)信息，可是差點(diǎn)就沒(méi)有跟的上線(xiàn)上的作業(yè)，給作業(yè)的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來(lái)的作業(yè)傍邊我必定要仔細的做好本分的作業(yè)，玩手機的狀況必定不能夠再呈現的了。
未來(lái)在學(xué)習傍邊我應該要有自己的情緒，上班期間我的確是感覺(jué)有很大的問(wèn)題，這是我不該該有情緒，這次玩手機的作業(yè)是我的確應該調整好的情緒，今后在學(xué)習傍邊我會(huì )堅持去搞好自己的本職作業(yè)，在車(chē)間作業(yè)的時(shí)分我仍是要調整好狀況，上班之后我必定會(huì )搞好自己的作業(yè)，在車(chē)間呈現的狀況影響很大，這次玩手機的作業(yè)讓您知道了，我也清楚您對我絕望了，究竟我平常都不會(huì )有這樣的作業(yè)產(chǎn)生，現在這樣的狀況仍是會(huì )有滿(mǎn)足心態(tài)，在這一階段的學(xué)習傍邊仍是應該擺好心態(tài)，上班期間的學(xué)習我覺(jué)得自己仍是有問(wèn)題的，在這樣的環(huán)境下面我應該仔細的搞好作業(yè)才是，車(chē)間的作業(yè)比較快，而我這次的狀況是比較復雜的，咱們車(chē)間對職工上班玩手機的狀況是嚴肅處理的，這我是非常的清楚，我感覺(jué)很自責，來(lái)到車(chē)間作業(yè)我就應該端正好情緒，通過(guò)這次的作業(yè)之后我必定要好好的檢討，回憶這次的作業(yè)，我無(wú)比的自責，今后我也必定會(huì )仔細的上班，在車(chē)間建立好作業(yè)形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工的檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間因為工作中的問(wèn)題頂撞您的事情著(zhù)實(shí)讓我感到抱歉，在做出這種事情之前沒(méi)有考慮過(guò)頂撞您的后果才會(huì )犯下這樣的錯誤，而且本身處于錯誤一方的我也沒(méi)能牢記您的教導，畢竟這件事情是我犯錯在先自然沒(méi)有向您頂撞的資格，然而由于我沒(méi)能認清自身的錯誤性以及自制力較差的緣故竟做出了這種事，我對在工作中頂撞您的行為感到很抱歉并進(jìn)行了相應的檢討。
其實(shí)在頂撞您之前我便在車(chē)間工作中犯過(guò)錯誤，主要是當時(shí)我并沒(méi)有意識到自身工作方式的錯誤性以至于一直在我行我素，于是在領(lǐng)導發(fā)現這類(lèi)問(wèn)題以后便想要在工作中指導自己，然而由于我自身的傲慢導致潛意識地認為領(lǐng)導并不懂車(chē)間工作中的事情，這種自以為是的想法其實(shí)并不利于自己在車(chē)間工作中的發(fā)展，這便導致領(lǐng)導指出自己在車(chē)間工作中的錯誤以后卻沒(méi)被我承認，實(shí)際上這種心態(tài)很容易導致自己在車(chē)間工作中出現差錯，當時(shí)的我為什么就不能虛心些并接受領(lǐng)導在工作中的建議呢？
造成眼前過(guò)失的原因還是由于我不肯承認自身的錯誤，即便領(lǐng)導指出自己在工作中的不妥之處卻沒(méi)能認識到這點(diǎn)，而且為了逃避錯誤還做出了頂撞領(lǐng)導的錯誤行為，實(shí)際上事后冷靜下來(lái)我便意識到這種做法是極其錯誤的，為什么我就不能夠坦然面對自身的錯誤并進(jìn)行改進(jìn)呢？經(jīng)過(guò)反思不難明白這次自己頂撞領(lǐng)導的行為已經(jīng)在車(chē)間造成了很惡劣的影響，我應該考慮到其他同事對這件事情可能會(huì )產(chǎn)生怎樣的看法。
此時(shí)的我希望能夠獲得領(lǐng)導的諒解并打算更加努力地對待工作，正因為體會(huì )到頂撞領(lǐng)導的錯誤性才希望能夠彌補之前造成的過(guò)失，也許我在往后的工作中應該要更加注重自身的'職業(yè)素養提升，若是不具備高素質(zhì)的話(huà)則很難在以后的工作中取得成就，更何況之前自己不知悔改的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導感到很失望，所以我不能夠繼續犯錯并需要彌補之前的損失才行，只有通過(guò)工作中的努力體現出自己愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度才能夠獲得領(lǐng)導的諒解，在我看來(lái)自己也需要誠懇地向領(lǐng)導道歉并承諾改進(jìn)自身的不足。
因為性格上的缺陷造成頂撞領(lǐng)導的過(guò)失著(zhù)實(shí)讓我感到后悔，更何況領(lǐng)導的批評本就是為了員工的成長(cháng)著(zhù)想自然要予以體諒才行，所以我會(huì )認真做好車(chē)間工作并針對之前的過(guò)失進(jìn)行改進(jìn)，而且我也會(huì )強化自制力并保證不會(huì )再做出頂撞領(lǐng)導的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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