- 公司員工打架的檢討書(shū) 推薦度:
- 公司員工打架的檢討書(shū) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司員工打架檢討書(shū)(13篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,為了避免再犯,常常要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ),切忌自由散漫。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的公司員工打架檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司員工打架檢討書(shū) 篇1
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
現在的年輕人確實(shí)容易沖動(dòng),到了二十幾歲三十幾歲依舊沒(méi)有改掉沖動(dòng)的壞脾氣。正所謂“沖動(dòng)是魔鬼啊!”凡是遇到不順心,先緩一緩,搞清楚狀況,到底是誤會(huì )還是什么。要動(dòng)怒之前先問(wèn)問(wèn)清楚對方是什么意思,不妨坐下來(lái)先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況,古人有云:“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”。
當然了,對于還沒(méi)有完全體會(huì )的年輕人來(lái)說(shuō),勢必需要檢討一下,反省一番。這個(gè)世界上也絕對沒(méi)有一個(gè)凡是都能忍的`人,只有盡量的“忍”,沒(méi)有絕對的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!
公司員工打架檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對于我來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了一天忙碌的工作,最想要的是能夠補充體力的食物和補充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很順利吧,我的情緒波動(dòng)比較大,因此前些天我才會(huì )在食堂與員工打架,就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),我做的非常不好,在公司也造成了不好的影響,所幸對方的傷勢不是很?chē)乐,但我也必須要為自己的行為作出檢討。
該怎么評價(jià)這次的行為呢?其實(shí)我最初的想法是很簡(jiǎn)單的,快些在食堂吃完飯,然后在工位上休息一小時(shí)再繼續下午的工作?赡芪覍κ程玫墓ぷ魅藛T不滿(mǎn)已久了吧,每次打菜他總喜歡抖兩下,本來(lái)菜就不多,其實(shí)這一點(diǎn)我還是能夠忍受的,可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜,輪到我的時(shí)候,菜被抖到連前面那人的四分之一都沒(méi)有,所以我才會(huì )忍不住打他的,同時(shí)我的心中也非常的不平,難道就繼續容忍這樣搞特殊化?這對我們不公平啊。當然,一碼事歸一碼事,現在只說(shuō)我在食堂打架的事情,畢竟這種現象會(huì )有相應的部門(mén)去處理的,可是我打人就不對了,我可以向上級反映這件事,但我決不能動(dòng)手打人。
尤其還是在食堂這么多人的地方,場(chǎng)面比較混亂,造成的影響也非常惡劣,至少當時(shí)在食堂的那么多員工和領(lǐng)導都看見(jiàn)了我打架,這樣也相當于給我所在的團隊抹了黑,而且我打架造成過(guò)得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾,至少經(jīng)過(guò)我這樣一鬧,那一塊打菜的.窗口是沒(méi)有人過(guò)去了,也拖慢了員工能夠吃上飯的速度,F在想想,事情之所以會(huì )演變成這個(gè)樣子,我是要負首要責任的,因為是我先出手打人的,將對方打傷了會(huì )造成嚴重的后果,在事后我才想起來(lái),因此我在食堂打架這件事情實(shí)在是欠缺考慮,需要好好反思。
我想我應該以誠懇的態(tài)度來(lái)進(jìn)行認錯,為什么我會(huì )因為這樣的事情就控制不了自己的情緒呢?明明都是成年人了,竟然還是這樣不懂事,做事情不考慮后果,這在職場(chǎng)中是很?chē)乐氐膯?wèn)題,我可以這樣斷言,如果我不能夠改變自己的做法,那么遲早有一天我會(huì )吃虧的,因此對于領(lǐng)導的批評我是很感動(dòng)的,畢竟您是為了我好才會(huì )語(yǔ)重心長(cháng)地教導我,我不能夠讓您失望,我保證以后絕對不會(huì )再食堂打架了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,我在制造了一起違規的,就是跟另一人起了爭執,然后就拳腳相加了。這是很?chē)乐氐囊环N行為,在公司是禁止打架的,我也后悔了,向您去檢討此事。
早上剛到公司,我跟他原本只是想打個(gè)招呼的,可是因為我轉身的時(shí)候沒(méi)注意旁邊的椅子,導致我撞上了對方,然后對方的咖啡就撒了,重點(diǎn)是不僅灑到我身上,還把他也濺到了,然后本來(lái)應該是我的錯,在他還沒(méi)說(shuō)話(huà)的時(shí)候,我的心情就很糟了,一時(shí)也是沒(méi)控制住,就直接以質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)的話(huà),本來(lái)是我一句“對不起”就可以讓事情平息的,卻因為我很差的語(yǔ)氣得罪人了。我一開(kāi)始就無(wú)理取鬧,根本沒(méi)有給他機會(huì )去說(shuō)話(huà),后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì )情緒不會(huì )降下來(lái),所以原本先向我道歉了,想讓事情不鬧大,可是我卻不依不饒,到最后就發(fā)展成了動(dòng)手,在公司打起架來(lái)了,沒(méi)顧及到場(chǎng)合,我更是很過(guò)分,直接掄起旁邊的.東西就砸向他,后面是您聽(tīng)到嘈雜的聲音,下來(lái)看了看,才發(fā)現在打架,還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種,之所以停止打架,還是因為您來(lái)的時(shí)候,我差點(diǎn)砸到您,那一會(huì )我簡(jiǎn)直可以用驚心動(dòng)魄來(lái)形容我的心情,一下就什么都動(dòng)不了了。
您把我們叫走進(jìn)行批評和處分,罰了我們回家思過(guò),同時(shí)也讓我們賠償公司的損失,我那時(shí)真是后悔得想要捂臉,不敢看您。我們作為公司的員工,竟然做這種事,公然的違反整個(gè)公司的規章制度,把這種不良行為帶進(jìn)公司,讓他人有學(xué)習的機會(huì ),真是不該。我們必須要受到教訓,不然無(wú)法服眾。我通過(guò)這件事,我深知的情緒需要加強控制,不然下次再遇到這種是自己先犯錯,卻把過(guò)錯怪到別人身上的事情,我可能還會(huì )因為情緒不當導致把事情變大,所以未來(lái)我必須要努力控制自己的情緒和脾氣,不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過(guò)歉了,也向他說(shuō)明原因,也獲得他的原諒,現在很希望您可以原諒我,我知錯了,我會(huì )在家好好的思過(guò),爭取早日回到公司效力,該賠償的我一分都不落下,全部自己償清,也望同事原諒我,我們打架沒(méi)有能聽(tīng)進(jìn)去他們的勸,還差點(diǎn)傷到他人,這是最大的錯誤,我必定會(huì )努力改正。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū) 篇4
尊敬的主任:
對不起!
關(guān)于我此次在車(chē)間打架。我已經(jīng)犯下了一個(gè)原則性錯誤的嚴重問(wèn)題。我知道工廠(chǎng)明文規定不準參與打架斗毆 ,我也知道,一個(gè)成年人不應該違反規定、違反上班紀律,應該認真學(xué)習,做自己分內的事。這是一個(gè)基本的責任,也是最基本的義務(wù)。
但我不連最基本的也做不到,F在,我犯了大錯,我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為 鏡子 ,好好地檢點(diǎn)自己的錯誤。批評和教育自己,自覺(jué)接受監督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺(jué)。我才能夠 銳意進(jìn)取 ,糾正我這樣那樣的錯誤,我也要通過(guò)這次事件,努力提高我的`思想覺(jué)悟,強化 責任意識 。
我今后要遵守車(chē)間鐵的紀律,嚴格遵守各種 規章制度 。我要將這次在車(chē)間打架傷人的錯誤,牢牢印刻在心。謹記錯誤,努力進(jìn)取,一心一意地學(xué)好各項崗位技能知識。
關(guān)于這次在車(chē)間打架,首先一點(diǎn)就是我個(gè)人自律能力欠缺。其次也是不愛(ài)護同事的表現,都是爹媽生的,每個(gè)人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同事一時(shí)激怒了我就對他大打出手,實(shí)在是不應該,也是幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。
我知道我應該認真 檢討 自己的行為:第一,我為自己的脾氣,性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好,我不冷靜,應該通過(guò)這次事件我清楚地了解了自己的錯誤,今后一定積極改正。第二,我也應該團結有愛(ài)。我今后不但不和同事打架,而且還應該與他們友愛(ài)互助。同事在其他方面若是有困難,我也愿意在自己力所能及的范圍內加以幫助。
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū) 篇5
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
您好!
我錯了!
冷靜下來(lái)后,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人,反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導的.教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個(gè)人感觸。其實(shí),承認錯誤對于任何人來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過(guò)程,但我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。
第一,關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過(guò)反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學(xué)習。
第二,關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過(guò)反省,我已經(jīng)認識到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人,就會(huì )更加珍惜自己的工作。因此,通過(guò)此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也希望通過(guò)自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三,我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的``同時(shí),更應該逐漸地學(xué)習領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。
此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,我內心覺(jué)得很對不起領(lǐng)導,我知道領(lǐng)導對我的工作情況很關(guān)心,對我今后的發(fā)展也有期待。在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū) 篇7
敬愛(ài)的領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū):我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯,思想覺(jué)悟不高,當時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想,我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的`一時(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應該動(dòng)手。意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤,我知道造成如此大的損失。我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià),我也愿意要承擔相應的責任
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。每一個(gè)公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹(shù)立良好形象,也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作,生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應該的。我知道,造成如此大的損失,我應該為自己犯的錯誤付出代價(jià),我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。
此致,
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20xx年xx月xx日,我與同事發(fā)生了爭執,事由起因是由于我與其xx吵架,到最后出手打人。實(shí)在,不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這類(lèi)極真個(gè)方式去解決這件事情,我在回家這幾天白入夜夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!這幾天我明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做甚么事情都要忍!
人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最笨拙的一種行為?墒悄翘煳覜](méi)有做到,事情發(fā)生后,我現在在此向領(lǐng)導和同學(xué)表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同學(xué)們的學(xué)習!在這里我做出深入的檢討!一個(gè)人長(cháng)大的進(jìn)程,就是不斷取得自由的進(jìn)程,也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的進(jìn)程。我們的不自由,通常是由于來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。
一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)出現,所以我要學(xué)會(huì )去控制,人的`一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢?我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情。我應當作到團結,團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。
團結實(shí)在不只存在于志同道合的人群當中。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每個(gè)人,讓這個(gè)集體里的每個(gè)人,都感覺(jué)到心靈的暖和。學(xué)會(huì )在他人的贊美中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會(huì )聆聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ),而不是妄加評論;學(xué)會(huì )客觀(guān)地看待他人的言論,而不是左袒憎恨;學(xué)會(huì )發(fā)現他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會(huì )平和地對待他人的缺陷,而不是譏諷諷刺;學(xué)會(huì )在必要的時(shí)候讓步,而不是瑣屑較量,正所謂忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。
天經(jīng)地義的,彼此之間還要相互幫助,這樣才是一個(gè)團結的集體!一個(gè)團結的集體所碰到的任何困難都會(huì )迎刃而解,由于集體具有個(gè)人沒(méi)法相比的理智和聰明。友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力,和諧鑄就輝煌。
固然我們每個(gè)人不是毫無(wú)缺點(diǎn)的的,但我們在一起就可以夠組成一個(gè)好的集體友愛(ài),不斷產(chǎn)生動(dòng)。團結就是氣力!我們也是一個(gè)團隊,團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎,個(gè)人和集體只有依托團結的氣力,才能把個(gè)人的愿望和團隊的目標結合起來(lái),超出個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生更好的效果。
我知道錯了,請領(lǐng)導原諒!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū) 篇9
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
您好!
今天,我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調:全廠(chǎng)同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí),領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
冷靜下來(lái)后,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人,反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的'書(shū)。
而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣---當你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì )以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
這次事件引起了不小的負面影響,我覺(jué)得我得就造成的不良反響向公司全體人員道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇10
敬愛(ài)的:
您好!
今天,我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車(chē)間的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調:全廠(chǎng)同事有了矛盾,解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí),領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而,正如xx說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
今后,我一定努力加強自己的.責任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,用優(yōu)秀的成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯,認真履行自己的崗位職責,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯了,我會(huì )用行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟。請大家相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū):我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯,思想覺(jué)悟不高,當時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的.方法來(lái)表達我的思想,我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我,監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年XX月XX日
公司員工打架檢討書(shū) 篇12
敬愛(ài)的領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū): 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯,思想覺(jué)悟不高,當時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想,我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的`同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我,監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
現如今,我已經(jīng)深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,痛改前非任是賢”,我決心聯(lián)系同事做出誠摯道歉,懇求同事原諒。并且我尤其應該吸取本次錯誤的經(jīng)驗教訓,注意在今后的工作當中認真改善言行舉止,以真誠、簡(jiǎn)練、效率的工作服務(wù)顧客。
最后,我針對自身錯誤給公司聲譽(yù)造成的影響,向領(lǐng)導表達歉意與愧疚,懇請領(lǐng)導原諒我這一回。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
作為公司員工應該維護和睦的工作環(huán)境才能有所成長(cháng),否則的話(huà)因為些許的矛盾而大打出手只會(huì )讓原本簡(jiǎn)單的事情復雜化,然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響,無(wú)論是圍觀(guān)的眾人還是事后批評自己的領(lǐng)導都不會(huì )對此事有什么好印象,而作為主動(dòng)打人一方的自己也應該好好檢討這次與其他員工打架的行為。
面對工作中產(chǎn)生的瑣事應該放寬心態(tài)才能正確看待問(wèn)題,否則的話(huà)總是頭腦一熱便對可能產(chǎn)生的后果不顧又怎能有所成長(cháng),畢竟在職場(chǎng)道路中需要與同事們互相扶持才會(huì )走得更遠一些,僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴大的機會(huì )呢?不得不說(shuō)打架這種短視的行為除了宣泄自己的情緒以外只會(huì )造成更多的破壞,如果說(shuō)當時(shí)自己能夠稍微冷靜一些的話(huà)便會(huì )意識到在公司打架的后果是多么嚴重,只可惜自制力不強的自己面對這種小矛盾竟然都使用了打架的手段,或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。
實(shí)際上自己想要在工作中有所成長(cháng)則需要建立良好的人際關(guān)系才行,即便自己沒(méi)有考慮到這點(diǎn)也不應該通過(guò)打架的方式將原有的矛盾擴大化,否則的話(huà)事后冷靜下來(lái)的自己也會(huì )為這次在公司打架的行為感到后悔,與其今后陷入到無(wú)盡的`自責與后悔之中還不如想辦法讓這種事不再發(fā)生在自己身上,因此面對打架的行為應該慎重對待才能夠從這次教訓之中認識到自己的錯誤所在,只不過(guò)想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內心感到無(wú)比愧疚。
在我看來(lái)除了基本的道歉以外還需要從思想上認識到自己的錯誤,如果不是思想上沒(méi)有重視這個(gè)問(wèn)題的話(huà)也不會(huì )輕易采取打架的方式進(jìn)行解決,這種過(guò)于情緒化的表現只會(huì )讓好不容易建立起來(lái)的深厚友誼因為打架而化為泡沫,但凡能夠冷靜一些的話(huà)都應該認識到打架行為的錯誤性以及產(chǎn)生的嚴重后果,對待生活應該保持和善的心態(tài)才能夠從中找出解決問(wèn)題的正確方式,這種連自身情緒都控制不了的做法只會(huì )讓原本穩定的工作環(huán)境遭到嚴重的破壞。
因此通過(guò)領(lǐng)導的批評已經(jīng)讓我意識到打架的做法并不能解決與同事之間的矛盾,如果自己想要挽回這段來(lái)之不易的友情就應該盡快和同事進(jìn)行道歉才行,而且我還應該記住這種慘痛的教訓以免將來(lái)再次發(fā)生打架的事件,對我而言這次在公司打架帶來(lái)的苦頭實(shí)在是難以將其咽下去。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
【公司員工打架檢討書(shū)】相關(guān)文章:
公司員工打架的檢討書(shū)11-10
關(guān)于公司員工打架的檢討書(shū)范本06-14
打架的檢討書(shū)06-30
打架檢討書(shū)06-13
經(jīng)典的打架的檢討書(shū)02-13
打架的檢討書(shū)05-26
公司員工打架保證書(shū)04-23
打架的檢討書(shū)范文03-16
關(guān)于打架的檢討書(shū)03-16
打架檢討書(shū)范文06-12