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業(yè)績(jì)檢討書(shū)

時(shí)間:2023-04-08 19:15:52 檢討書(shū) 我要投稿

業(yè)績(jì)檢討書(shū)14篇

  在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后,為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。檢討書(shū)的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的業(yè)績(jì)檢討書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

業(yè)績(jì)檢討書(shū)14篇

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇1

尊敬的老板:

  您好!

  我是您服裝店的一個(gè)銷(xiāo)售員xxx,這個(gè)月我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是店里最差的,這讓我感到壓力很大,同時(shí)面對和店里其他銷(xiāo)售員的業(yè)績(jì),我個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)如此差,是在對不起老板您的信任,在此向您檢討我對服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的事情。

  身為店里的一名銷(xiāo)售員,我的職責就是把服裝給銷(xiāo)售出去,但是我在這個(gè)月里,我個(gè)人的銷(xiāo)售量很低,根本就售賣(mài)不出幾件衣服,相比于其他銷(xiāo)售員的一天就能賣(mài)出去幾件衣服,我的就不夠看了,也難怪自己到月底的銷(xiāo)售這么差了。在看到自己這樣的一個(gè)結果后,我對自己這個(gè)月的銷(xiāo)售進(jìn)行了反思,我才發(fā)現自己這個(gè)月工作的狀態(tài)不僅差,自身也變得很懶散,當顧客進(jìn)入店里買(mǎi)衣服時(shí),我沒(méi)有其他人那么熱情,給人的感覺(jué)就是愛(ài)答不理的。偶爾顧客多的時(shí)候,我有幸分到幾個(gè)顧客,但是由于自己的業(yè)務(wù)不行,導致顧客對我的服務(wù)不滿(mǎn),久了,很多顧客也就不怎么找我了,那在店里我也就沒(méi)有客源了,因此一個(gè)月下來(lái),衣服都沒(méi)幾件是售出去的,比別人差的不是一點(diǎn)。

  目前我那也知道自己需要加強業(yè)務(wù)能力,不然總是拉不籠顧客,自己也就不能有足夠的客源,店里的'衣服我也就無(wú)法進(jìn)行銷(xiāo)售,如此給店里帶去的損失是很大的。我實(shí)際上也知道自己在這方面是有很多的缺點(diǎn)的,如果不把這些缺點(diǎn)改過(guò)來(lái),以后對我的工作會(huì )產(chǎn)生極大的影響,甚至到最會(huì )都無(wú)法去工作。本月業(yè)績(jì)差成這樣,已經(jīng)是讓我們服裝店有損失了,F在店里我負責的那一部分的衣服,都被堆積在倉庫里,如果我不及時(shí)賣(mài)出去,后面換季就沒(méi)有辦法在售賣(mài)了,只能長(cháng)期堆在倉庫里不見(jiàn)天日的,那些衣服在今年也算是廢了。如此我就是店里的罪人了,作為一名服裝銷(xiāo)售,竟然只能賣(mài)出去一點(diǎn)衣服,這能力也是差到極點(diǎn)了。我也賠償不起整個(gè)店的損失,所以我一定在下個(gè)月?tīng)幦“堰@些滯留的衣服賣(mài)出去。我會(huì )努力爭取客源,努力做到讓顧客滿(mǎn)意,我也希望您能把機會(huì )再給我一次,讓我下個(gè)月把損失彌補上來(lái)。我下一個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一定會(huì )追上來(lái)的,會(huì )做好服裝的銷(xiāo)售,讓老板您滿(mǎn)意,愿您對我這一次的業(yè)績(jì)給于原諒,我可以做好的,請相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇2

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!我這次沒(méi)有達到工作業(yè)績(jì),真是很抱歉,我知道這是我工作沒(méi)做好的結果,我需要好好反省,從而改正,爭取下次能夠做得更好。

  經(jīng)過(guò)一番思考,我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的'腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問(wèn)題,提出改正措施,并且堅決執行:

  第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個(gè)細節做好,努力提高工作業(yè)績(jì)。

  第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì )正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jì)水平。

  第三,必須我要學(xué)會(huì )耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。

 檢討人:

  20xx年xx月xx日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇3

尊敬的單位領(lǐng)導:

  面對如此慘烈的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出的滋味,就像品嘗到打翻了的'五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!

  現如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢?

  因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

 檢討人:

  20xx年xx月xx日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇4

尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:

  你好!

  抱歉!此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長(cháng)一智,端正 工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。

  以上就是我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)完成的檢討書(shū),歡迎批評指正!

  業(yè)績(jì)不達標的原因總結

  1、手中擁有的潛在客戶(hù)數量不多。

  (1)不知道到哪里去開(kāi)以潛在客戶(hù);

  (2)沒(méi)有識別出誰(shuí)是潛在客戶(hù);

  由于開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)是一項費時(shí)勞力的工作,因此一些業(yè)務(wù)員不愿意去開(kāi)發(fā)潛在顧客,只滿(mǎn)足于和現有顧客打交道,這是一種自殺的做法。因為現在顧客常以各種各樣的原因離你而去,

  這樣,業(yè)務(wù)員如果不能不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)來(lái)補充失去的客戶(hù),那么4--7年后,推銷(xiāo)員手中的客戶(hù)數量就會(huì )變成零。

  銷(xiāo)售管理總結:自信是基礎,拜訪(fǎng)量定江山。

  2、抱怨、借口又特別多。

  業(yè)績(jì)不佳的業(yè)務(wù)員,常常抱怨,借口又特別多,他們常常把失敗的原因歸結到客觀(guān)方面,如條件、對方、他人等,從未從主觀(guān)方面檢討過(guò)自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱怨、借口如:“這是我們公司的政策不對!拔覀児镜漠a(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競爭對手!

  銷(xiāo)售管理總結:沒(méi)有理由、沒(méi)有借口,只講方法!

  3、依賴(lài)心十分強烈。

  業(yè)績(jì)不佳的業(yè)務(wù)員,總是對公司提出各種各樣的'要求,如要求提高底薪、差旅費、加班費等,而且經(jīng)常拿別家公司作比較,“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。有這種傾向的人,是沒(méi)有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的。

  銷(xiāo)售管理總結:獨立,敢于試錯,大不了重新再開(kāi)始!

  4、對工作沒(méi)有自豪感。

  優(yōu)秀業(yè)務(wù)員對自己的工作都感到非常的驕傲,他們把業(yè)務(wù)工作當作一項事業(yè)來(lái)奮斗。缺乏自信的業(yè)務(wù)員,如何能取得良好業(yè)績(jì)?

  銷(xiāo)售管理總結:我做的每一件事情都是值得驕傲的,因為每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功!

  5、不遵守諾言。

  一些業(yè)務(wù)員雖然能說(shuō)善道,但業(yè)績(jì)卻不佳,他們有一個(gè)共同的缺點(diǎn),就是“不遵守諾言”。昨天答應顧客的事,今天就忘記了。業(yè)務(wù)員最重要的是講究信用,而獲得客戶(hù)信任的最有力的武器便是遵守諾言。

  銷(xiāo)售管理總結:不亂承諾,說(shuō)到的一定要做到。

  6、半途而廢。

  業(yè)績(jì)不佳的業(yè)務(wù)員的毛病是容易氣餒。業(yè)務(wù)是一場(chǎng)馬拉松賽跑,僅憑一時(shí)的沖動(dòng),是無(wú)法成功的。悶高放棄成功的信念,并堅持不懈地追求下去,才能達到目的。

  銷(xiāo)售管理總結:堅持+好方法相結合,天下自有公道,付出就有回報!

  7、對客戶(hù)關(guān)心不夠。

  銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)員能否抓住客戶(hù)心,如果不善于察言觀(guān)色的話(huà),生意一定無(wú)法成交。業(yè)務(wù)員既要了解客戶(hù)的微妙的心理,也要關(guān)于選擇恰當的時(shí)機采取行動(dòng)。這就需要對客戶(hù)的情況了如指掌!

  銷(xiāo)售管理總結:那些不關(guān)心客戶(hù)的業(yè)務(wù)員,是無(wú)法把握和創(chuàng )造機會(huì )的?蛻(hù)是你的衣食父母,怎么能不重視呢?

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是XXX,我不知道怎么跟你解釋了,有段時(shí)間以來(lái)對于工作的懈怠,對自己銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的一個(gè)看待,不是很好,我的業(yè)績(jì)一直都處于一種比較低的狀態(tài),在公司來(lái)講業(yè)績(jì)肯定是首要的,做一名銷(xiāo)售,無(wú)論是做什么都應該都是拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)?不像現在我這種情況真的是非常的不好,做到這一步,我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一名合格的銷(xiāo)售了,業(yè)績(jì)一直以來(lái)都是這樣的話(huà),肯定是不行,也拿不到標準,達不到要求,我一定會(huì )好好的提高自己的.能力,就像這次業(yè)績(jì)不好一樣,我一定會(huì )從這方面出發(fā),再也不會(huì )讓自己的業(yè)績(jì)一直處在這種狀態(tài)。

  想著(zhù)想著(zhù)段時(shí)間以來(lái)我在公司的工作狀態(tài)也不是很好,作為一名銷(xiāo)售重要的就是態(tài)度二字,還要努力,只要努力了,不能說(shuō)一定會(huì )有業(yè)績(jì),但是自己也會(huì )得到一些提高,當然,業(yè)績(jì)是靠自己的努力和運氣得來(lái)的,這是其中缺一不可的東西,我也一定會(huì )按照要求好好的完成自己的工作任務(wù),不偷懶,這段時(shí)間以來(lái),我一直都在好好的研究自己各方面的能力,還有需要進(jìn)步的地方,就是對于我來(lái)說(shuō)的一個(gè)缺點(diǎn),有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨,我也會(huì )通過(guò)這些機會(huì )好好的,改造自己,在這個(gè)過(guò)程當中也定會(huì )遇到很多問(wèn)題,不會(huì )因為自己出現了這樣的問(wèn)題,就放棄自己在銷(xiāo)售這些好,我一定會(huì )不斷的要求自己,加強自己,提高自己自己的業(yè)務(wù)能力,這次我業(yè)績(jì)一直都不好,可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的原因,是我自己沒(méi)有努力,是我自己對自己的工作不是很重視,發(fā)生了這種情況,我也感覺(jué)到非常的遺憾。

  工作到了這么久,我也對自己的能力有了一個(gè)正式的看待,對于自己在工作當中出現的這樣的問(wèn)題,也需要重視起來(lái),在業(yè)績(jì)這一點(diǎn)上面不能說(shuō)自己做得非常好,但是也有一些可以驕傲的地方,我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己哪方面特別突出,特別是在業(yè)績(jì)上面,我們公司也非常優(yōu)秀的員工,有銷(xiāo)售精英,我向他們學(xué)習都是應該的,就像現在一樣,我還是應該向他們學(xué)習,因為自己的業(yè)績(jì)達不到要求,就應該虛心的學(xué)習他人身上的優(yōu)點(diǎn),這是一定的,毋庸置疑,想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態(tài)度,在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正,做一名保健品銷(xiāo)售員,我對自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的產(chǎn)品,才能讓客戶(hù)肯定你的產(chǎn)品,這是銷(xiāo)售當中一種素養,也是對自己的一種肯定,對自己產(chǎn)品的一種肯定,這么一來(lái),在工作當中體現了價(jià)值,有個(gè)好的價(jià)值觀(guān),銷(xiāo)售工作才能順利的進(jìn)行下去,才能夠有所突破,在接下來(lái)的工作當中,我一定會(huì )好好的研究這方面,我也會(huì )深刻的檢討自己,這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的原因,那接下來(lái)一定奮發(fā)圖強。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇6

尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的`工作熱情,全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。

  以上就是我的手機銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)完成的檢討書(shū),歡迎批評指正!

 檢討人:

  20xx年xx月xx日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在上個(gè)月的目標完成率和目標銷(xiāo)售額方面都沒(méi)有達標,業(yè)績(jì)非常不好,我要好好的檢討我的工作。

  上個(gè)月雖然是銷(xiāo)售的一個(gè)淡季,整個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售情形都不是太好,但是這并不能作為我沒(méi)有完成工作的一個(gè)借口,即使這是客觀(guān)存在的理由,但是在制定銷(xiāo)售計劃的時(shí)候,其實(shí)我們就有考慮到這個(gè)情況,并且在目標的`制定上面,也是謹慎的給到一個(gè)可以完成的任務(wù)。其他的同事上個(gè)月的業(yè)績(jì)也是不是太好,但是都把目標完成了,而且還有一位新來(lái)不久的同事更是超額完成了目標。

  作為一名老員工,我不但沒(méi)有完成,而且還是最后一名,我要好好的反思這個(gè)情況。在上個(gè)月的銷(xiāo)售過(guò)程中,我沒(méi)有嚴格的按照計劃來(lái)做,而是有些拖延,第一周的時(shí)候本來(lái)就比較慘淡的業(yè)績(jì),我第二周反而沒(méi)有加把勁努力追回來(lái),而是放任我自己去銷(xiāo)售,能做多少就是多少的心態(tài)去做,等到了第三周第四周我開(kāi)始意識到我的業(yè)績(jì)在整個(gè)部門(mén)是墊底的時(shí)候,我想努力的追,但是時(shí)間已經(jīng)不多了,而且市場(chǎng)的容量就那么大,我沒(méi)搶到客戶(hù),所以最后的業(yè)績(jì)也是很差的。

  除了心態(tài)方面我沒(méi)有重視起來(lái),我覺(jué)得我行動(dòng)上也是沒(méi)有以往那么有激情了,像新來(lái)的那位同事,就是很積極的和客戶(hù)溝通,認真的談好每一筆訂單,即使他手里沒(méi)有老客戶(hù),但是他接進(jìn)來(lái)的每一個(gè)新客戶(hù)都是當老客戶(hù)去對待,而且有時(shí)候我們覺(jué)得他這單肯定黃了,客戶(hù)也沒(méi)想買(mǎi)了,但是在他的努力下,很多看起來(lái)沒(méi)法成交的客戶(hù)最后都成交了。而我卻沒(méi)有這種行動(dòng)力,有時(shí)候和客戶(hù)聊了會(huì ),覺(jué)得他沒(méi)有那么強烈的意向來(lái)成交這單,我就會(huì )放棄,然后去找下一個(gè)客戶(hù)。

  其實(shí)如果我認真的對待每一個(gè)客戶(hù),那么我肯定可以完成目標的,在行動(dòng)上我太懈怠了,所以業(yè)績(jì)這樣不好,只能怪我自己,不能怪行業(yè)形勢不好。我也明白領(lǐng)導叫我檢討并不是為了懲罰我,而是讓我醒悟過(guò)來(lái),銷(xiāo)售的工作不能有松懈,一松懈就會(huì )退步,甚至自己手里的老客戶(hù)也可能跑掉。

  在今后的工作當中,我要在態(tài)度上就重視起來(lái),在行動(dòng)上不放棄任何一個(gè)客戶(hù),認真的談好每一筆訂單,即使最后真的沒(méi)成交,那我也可以總結原因,究竟是哪一方面我沒(méi)有做好工作,才流失了這筆訂單。請領(lǐng)導放心,這個(gè)月的業(yè)績(jì)我一定會(huì )做好的。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我怎么也想不到自己上個(gè)月的業(yè)績(jì)是這么的差的,沒(méi)有達標就算了,竟然還低于公司最基本的業(yè)績(jì)量,這在公司里面是墊底的存在,也難怪您那么生氣的找我了,原本我還不信,當您把我的業(yè)績(jì)單給我看的時(shí)候,我才發(fā)現自己高估了自己,我工作的業(yè)績(jì)不好成這樣,這讓公司損失很大。

  我知道業(yè)績(jì)擺在那,我也無(wú)法去辯解,并且我其實(shí)仔細想想,還是能明白自己為什么業(yè)績(jì)不好的原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶,當其他人都出去找客戶(hù)的時(shí)候,我躲在公司睡覺(jué)玩手機,吃著(zhù)自己的客戶(hù)老本,而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶(hù),因此我上個(gè)月就已經(jīng)有些老客戶(hù)重新找了合作人的,只有我自己還覺(jué)得沒(méi)關(guān)系。其二是公司安排下來(lái)的工作,我很多時(shí)候都找借口躲掉了,完全沒(méi)有去握住來(lái)之不易的機會(huì )。公司給我們安排的工作,雖然很辛苦,但是到最后都會(huì )轉變?yōu)樽约旱囊粋(gè)機會(huì ),但是我沒(méi)有把握住,而是選擇讓機會(huì )在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會(huì ),現在他們都有不同程度的獎勵,而且業(yè)績(jì)高出我太多太多,我可能要工作個(gè)兩三個(gè)月才能勉強跟上。

  我作為公司的員工,做事不認真,還違反規定,總是喜歡各種偷懶,而且領(lǐng)導安排給我的工作我還拒絕做,這樣的員工著(zhù)實(shí)讓人討厭。您沒(méi)有直接辭退我,也是您寬容心大,愿意在給我一次改過(guò)的機會(huì )。這一次經(jīng)過(guò)您對我的批評,讓我看清楚了自己的位置,我再不會(huì )把自己摘得很高了,讓自己只享受著(zhù)公司給我的福利,卻并不做出實(shí)際的成績(jì)去回饋。我業(yè)績(jì)這么低,我也真正的.懂自己是給公司造成了目前無(wú)法挽回的損失,但既然您給我這樣的機會(huì ),那我一定會(huì )努力把握住的。接下來(lái)的工作我一定會(huì )去努力找客戶(hù),盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶(hù)進(jìn)行合作,把之前少的業(yè)績(jì)做上來(lái),彌補上一個(gè)月業(yè)績(jì)不好造成的結果。我之后的工作會(huì )努力出去跑單,同時(shí)盡可能的把老客戶(hù)給留住。我也不會(huì )再去偷懶了,不會(huì )上班不干正事玩手機睡覺(jué)了,該認真的時(shí)候,我就會(huì )認真做好工作的。最后,希望領(lǐng)導對此次我的業(yè)績(jì)不好這個(gè)結果給予處分,我接受對自己的處分,這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點(diǎn)。請再相信我一次,我會(huì )把自己的業(yè)績(jì)做好的。

  此致

敬禮!

  檢討人

  20xx年xx月xx日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理,我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理,作為一名

  職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題,員工沒(méi)有錯,一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題:

  1、惰性;

  2、執行力;

  3、激情;上邊的問(wèn)題體現了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn),直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句,那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子,這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。

  我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況,我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控,每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的,導致思維方式的不一,覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則,那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則,最后導致這個(gè)游戲玩不下去,一致性就會(huì )降低。

  所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是,我對于管控上邊的不嚴格,不利索造成的。管理應從自身做起,樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細,經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的.

  要求不相符,那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì),更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢(jiàn),領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中,應該給員工樹(shù)立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴(lài)你。

  經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認真工作,勤于學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用,引領(lǐng)團隊奮斗的方向,一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。

  因此,在團隊管理中,我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中,應注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習,奮勇拼殺,團結奮進(jìn),為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

  培養良好的團隊作風(fēng)榜樣在哪里,其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明,員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現,精心培養。一個(gè)團隊的氛圍、文化,對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很是糟糕,在整個(gè)部門(mén)里面也是排在倒數的,我也是要好好的反省下自己的工作,對待工作的一個(gè)態(tài)度也是必須要更加的認真,把這個(gè)月的業(yè)績(jì)給去做好了,不能再這樣業(yè)績(jì)那么差了。

  雖然說(shuō)有一個(gè)大環(huán)境的影響,但是我也是經(jīng)過(guò)反省知道是自己的一個(gè)態(tài)度也是有問(wèn)題的,如果自己真的認真的去考慮銷(xiāo)售的情況,多去挖掘客戶(hù),找到合適的,其實(shí)也是可以把業(yè)績(jì)做好的,畢竟其他的同事也是和我一樣面臨了大環(huán)境不好的`一個(gè)情況,但是大家的業(yè)績(jì)能做好,而我的卻沒(méi)有做好,也是我個(gè)人的一個(gè)問(wèn)題比較的大,對于工作,上個(gè)月的時(shí)候,我的確沒(méi)有那么的上心,覺(jué)得整體的銷(xiāo)售環(huán)境不好,我想我怎么努力都是很難把業(yè)績(jì)給做好了的,所以我在平時(shí)的時(shí)候也是沒(méi)有那么認真的去挖掘客戶(hù),去把我們的產(chǎn)品去推薦,而這樣懶散的做法也是導致了我的業(yè)績(jì)很糟糕。

  現在我也是很后悔當初怎么就覺(jué)得環(huán)境不好,就無(wú)法把銷(xiāo)售做好,其實(shí)這是非常的被動(dòng)的一種行為,只要我主動(dòng)一些,其實(shí)業(yè)績(jì)也是會(huì )好很多,可能和旺季,和平時(shí)的時(shí)候差一些,但是只要我愿意去找客戶(hù),多去和老客戶(hù)聯(lián)系,其實(shí)還是會(huì )有業(yè)績(jì),而不是那么的差,銷(xiāo)售的工作本來(lái)就是需要你多去付出,如果都不付出,那么也是很難去把銷(xiāo)售的工作給做好了的,特別是像我們公司的產(chǎn)品,更是如此,只有我們銷(xiāo)售人員都去努力,業(yè)績(jì)才會(huì )好,而且自己也是可以獲得更多的薪水,而我卻并沒(méi)有想到這些方面。

  回到上個(gè)月的工作,自己的努力不夠,同時(shí)對于工作的一個(gè)態(tài)度其實(shí)也是要盡快的改正過(guò)來(lái),無(wú)論外面銷(xiāo)售大環(huán)境如何,自己的付出都是必須要有的,作為銷(xiāo)售,只有自己更加的去主動(dòng)做,那么才能真的把工作任務(wù)完成好,而不是說(shuō)被動(dòng)的覺(jué)得大環(huán)境不好,就不那么認真了,那樣是很不好的,領(lǐng)導我也是會(huì )在這個(gè)月改進(jìn),一定會(huì )把領(lǐng)導布置的一個(gè)業(yè)績(jì)任務(wù)去完成,并且爭取能超額,來(lái)彌補上一個(gè)月自己做的不好的方面。

  對于銷(xiāo)售的工作,只有自己多去找方法,多一些付出,那么才能有一個(gè)收獲,對于客戶(hù)要盡力去挖掘,對于老客戶(hù)也是要好好的維護,這個(gè)月的銷(xiāo)售工作,我要好好的去給做好了的,不能再拖部門(mén)的后腿了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇11

  您好!

  我是我們公司里面的一名汽車(chē)銷(xiāo)售員,我叫XX。因為自從一月一直以來(lái),我的就特別差,因為這件事,我來(lái)給領(lǐng)導寫(xiě)了我的這篇誠意滿(mǎn)滿(mǎn)的檢討書(shū)。關(guān)于業(yè)績(jì)差的這件事,我做出了如下反省和檢討。

  我不想來(lái)為這件事給找任何的理由和借口。除了一些客觀(guān)的因素以外,當然還有我自己的一些原因?陀^(guān)的因素就是因為今年爆發(fā)了一場(chǎng)很?chē)乐氐牧鞲,所以導致街上的流?dòng)人口減少,門(mén)店的生意也很慘淡。平時(shí)熱鬧非凡的節假日里也很少看到有人出來(lái)逛街,更別說(shuō)有人過(guò)來(lái)買(mǎi)車(chē)了。所以這對我們銷(xiāo)售員的一些業(yè)績(jì)影響很大,顧客就沒(méi)有訂單成交,沒(méi)有訂單成交就沒(méi)有業(yè)績(jì)。這也是我業(yè)績(jì)差的一個(gè)原因之一。

  但是我覺(jué)得更主要的原因還是在于自己的工作態(tài)度。這些日子以來(lái),我一直是以一種懶散的態(tài)度來(lái)對待我的工作的。沒(méi)有顧客來(lái)上門(mén)看車(chē),我也不去主動(dòng)去尋找顧客資源,每天就只是在門(mén)店里面呆呆的坐著(zhù),不是玩手機,就是遲到早退。偶爾來(lái)了幾個(gè)客戶(hù),才會(huì )上前跟他們進(jìn)行介紹和推銷(xiāo)。在推銷(xiāo)的.時(shí)候,我還出現了極不耐煩的態(tài)度和非常不專(zhuān)業(yè)的表現。所以我又錯失了很多次成交的機會(huì )。我的業(yè)績(jì)才會(huì )這么差。其實(shí)在這段特殊的時(shí)期里面,我完全有可以用來(lái)好好的提升自己。比如,把我用在門(mén)店發(fā)呆的時(shí)間,拿來(lái)花在熟悉公司汽車(chē)產(chǎn)品的型號和特性上。比如把我玩手機的時(shí)間,花在和同事們一起探討提升業(yè)績(jì)這件事情上。比如把我遲到和早退的時(shí)間,多用來(lái)花在研究銷(xiāo)售技巧的方面上。如果我照這樣做的話(huà),我的業(yè)績(jì)也就不至于會(huì )差到這種程度。

  所以我既然已經(jīng)意識到了自己的錯誤,和我自己做的不夠好的地方。那我在接下來(lái)的一段時(shí)間里,一定要做出改變。我不僅不能再遲到早退,我還要每天提早半個(gè)小時(shí)到公司,延長(cháng)半個(gè)小時(shí)的時(shí)間用來(lái)加班學(xué)習。沒(méi)有顧客我就自己主動(dòng)聯(lián)系顧客,沒(méi)有業(yè)績(jì)我就要想辦法提升業(yè)績(jì)。我要端正自己的工作態(tài)度,我要以最飽滿(mǎn)最熱情的態(tài)度來(lái)投入到工作中。我要讓領(lǐng)導看到我的改變,看到我的實(shí)力!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我是公司銷(xiāo)售處的員工xxx,目前在公司任職這個(gè)工作已有兩年了,但是這一年里我的業(yè)績(jì)一直就不好,今天被我們的經(jīng)理喊過(guò)去談話(huà)一番,我才知道自己在工作的時(shí)候是有多么不認真,所以自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)就不怎么好,現如今我也向您遞交此份檢討書(shū),來(lái)表達我的懺悔,希望您能夠感受到我的真誠。

  第一年剛來(lái)的時(shí)候,滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情,對待工作是有用不完的干勁,總是把自己放在前頭,把自己的銷(xiāo)售工作也做得極好,上面的領(lǐng)導都夸獎了我,這讓我在這份工作中嘗到甜頭,所以就使勁的做銷(xiāo)售的活兒,第一年的業(yè)績(jì)可想而知有多好,但相反今年的額業(yè)績(jì)簡(jiǎn)直是降到了低谷了。我一年整體的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)還不如原先的三分之一。從這看來(lái),原是我這個(gè)人一開(kāi)始嘗的甜頭太多,把自己撐到了,到如今都還沒(méi)有消化完。所以在今年工作的時(shí)候就沒(méi)有太把工作做好了。

  今年的工作我想從這幾方面去反思:第一,我做事的懶惰性加大了。大多數的工作我都提不起勁來(lái)做,上級交代給我的.工作,我都沒(méi)有按時(shí)完成,而是往后放,結果就是工作堆積太多,就干不完了。第二,我在銷(xiāo)售時(shí)對待客戶(hù)也不像開(kāi)始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產(chǎn)品,久而久之,就沒(méi)有客戶(hù)來(lái)我這里購買(mǎi)產(chǎn)品了,那我的業(yè)績(jì)自然就下降了。再有一個(gè)就是原來(lái)我的老客戶(hù),我沒(méi)有經(jīng)常保持聯(lián)系,沒(méi)有珍惜來(lái)之不易的客源,在快要失去的時(shí)候,我都沒(méi)有采取辦法去挽回他們,就這樣我的客戶(hù)所剩不多,現在我的銷(xiāo)售就停止不前了。第三,就是我都個(gè)人原因,我對待銷(xiāo)售本身的熱情一直都在下降,因此對待公司給的培訓機會(huì )都放棄了,對銷(xiāo)售本職沒(méi)有太多動(dòng)力,自己一直沉在原來(lái)的狀態(tài)出不來(lái),所以至今我都銷(xiāo)售一直都上不去。

  接下來(lái)的工作,我必將付出原先幾倍的努力加趕,對于公司給我們的福利努力去爭取,把自己的能力提高才能把銷(xiāo)售工作做好,今年的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)我已經(jīng)沒(méi)有做好,那我只能把所有的期待都放在明年,希望領(lǐng)導您能夠相信我,原諒我這一次的不好,之后一定會(huì )做的比之前還要好,會(huì )努力把業(yè)績(jì)提上來(lái),讓您看到我的成果。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,這段時(shí)間以來(lái)我一直都在思考自己在工作當中的問(wèn)題,我覺(jué)得這是我不能松懈的,接下來(lái)應該要繼續去做好,我反思了一下,這段時(shí)間以來(lái)確實(shí)還是做的不夠好,問(wèn)題還時(shí)常會(huì )有,這樣下去肯定是不好的,我作為一名銷(xiāo)售人員,我肯定是希望自己各方面的業(yè)績(jì)能夠做的突出一點(diǎn),確實(shí)在這方面我也是感覺(jué)不是很好,業(yè)績(jì)方面還有待提高。

  作為一名銷(xiāo)售工作人員,我也一直都在認真反思自己,有些事情上面確實(shí)做的不夠好,這不是我想要看到的結果,繼續這樣下去肯定是不好的,對于平時(shí)的'工作我也應該要更加的用心一點(diǎn),業(yè)績(jì)在很大的程度上面決定了一些東西,我這次出現的情況也確實(shí)是有很多的問(wèn)題,作為一名銷(xiāo)售人員始終都應該要重視自己的業(yè)績(jì),我這幾個(gè)月以來(lái),怠慢了自己的工作,確實(shí)還是需要去維持下去的,這對我而言非常的重要,需要我合理的去安排一下,未來(lái)在工作當中,這些都是應該要持續去發(fā)揮好的。

  這段時(shí)間以來(lái)在工作當中,我也一直都在思考,在這一點(diǎn)上面我也還是需要認真的去做好分內的事情的,在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,我也確實(shí)是感觸良多,這是我應該要去端正的態(tài)度,我也意識到了自己的問(wèn)題,在這方面我也一直都在想自己接下來(lái)需要怎么去維持好的狀態(tài),在工作方面我也始終都是能夠認清楚自己的方向,這對我來(lái)講也是一個(gè)很大的提高,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,我確實(shí)還是業(yè)績(jì)不好,我也意識到了問(wèn)題的所在,并且在接下來(lái)我也一定不會(huì )再讓這樣的情況出現了。

  這是我應該要有的態(tài)度,作為一名銷(xiāo)售人員,我也還是應該要認真負責一點(diǎn),在這個(gè)過(guò)程當中,我是覺(jué)得非常充實(shí)的,業(yè)績(jì)方面我也還是應該要做出更多的調整,回想近期的工作,我還是應該要認真去選擇清楚,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,以后我也應該要堅持去做好的,工作態(tài)度,態(tài)度上面我沒(méi)有做好,這是非常不好的,所以感激周?chē)聦ξ业膸椭,還有您一直以來(lái)的關(guān)心,對我工作的理解,這樣下去一定會(huì )出現問(wèn)題的,這樣下去還是需要堅持去落實(shí)好的,對于今天的情況我也需要對此,負責任一點(diǎn),以后我一定會(huì )好好調整好心態(tài),以后會(huì )認真的搞好自己業(yè)績(jì)。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  業(yè)績(jì)檢討書(shū) 篇14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  回顧近期在銷(xiāo)售工作中的表現無(wú)疑是令人慚愧的,由于對待工作不夠認真的緣故導致當前階段的業(yè)績(jì)很差,身為銷(xiāo)售員工卻在工作中出現這類(lèi)狀況又怎能不讓人沮喪,但通過(guò)領(lǐng)導的批評讓我逐漸振作起來(lái)并認識到改正以往工作態(tài)度的重要性,畢竟對待工作更加認真些則就不會(huì )出現這類(lèi)令人沮喪的結果,因此我對近期的工作狀況進(jìn)行了反思并深刻檢討了自身的錯誤。

  通過(guò)分析可以得知導致業(yè)績(jì)差的原因在于自己的不重視,也許是以往沒(méi)有在銷(xiāo)售工作中經(jīng)歷過(guò)挫折的緣故導致我很少反思自身的不足,事實(shí)上銷(xiāo)售工作中獲得的業(yè)績(jì)往往是與員工的努力程度成正比的,在沒(méi)有付出太多精力的情況下便想取得不錯的業(yè)績(jì)無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng),更何況對比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現自己已經(jīng)懈怠了不少,可想而知這樣的工作態(tài)度對于自身的發(fā)展而言是有害無(wú)利的,雖然內心感到悔恨卻不可否認自己在近期的工作中的確做得不夠好。

  業(yè)績(jì)不好的結果對于銷(xiāo)售人員的發(fā)展而言是不太好的`,一方面這樣的結果讓我感到很沮喪并意味著(zhù)近期的工作表現很差,另一方面則是處理不好很容易對自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙,而且在職場(chǎng)競爭中出現這樣的污點(diǎn)也是不利于自身工作發(fā)展的,在意識到這點(diǎn)以后自然需要盡快改正當前的工作態(tài)度才行,無(wú)論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進(jìn),而且針對此事讓領(lǐng)導感到失望的問(wèn)題也讓我對此感到很沮喪,若是不能夠盡快獲得領(lǐng)導的認可則很容易面臨被淘汰的危機。

  既然已經(jīng)得到教訓自然得盡快改正當前的工作方式才行,至少我得多向身邊的同時(shí)學(xué)習并從中了解提升高業(yè)績(jì)的方式,畢竟當前階段的工作已經(jīng)因為自身的疏忽導致沒(méi)能做好,因此我得避免今后發(fā)生同類(lèi)狀況從而導致自身的業(yè)績(jì)得不到有效提升,而且通過(guò)對以往完成銷(xiāo)售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進(jìn)的地方,當務(wù)之急是盡快振作起來(lái)并積極探索提高自身業(yè)績(jì)的方式才行,總之我會(huì )牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭取做好今后的銷(xiāo)售工作。

  須知任何的疏忽都是不利于銷(xiāo)售工作的完成,再加上我在近期工作中的表現的確不夠好自然要加以改善,所以我會(huì )爭取做好今后的銷(xiāo)售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力,也希望領(lǐng)導能夠諒解我的過(guò)失并對今后的銷(xiāo)售工作給予信任與支持。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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