負責人檢討書(shū)（精選22篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應該怎么寫(xiě)？下面是小編收集整理的負責人檢討書(shū)，歡迎大家分享。
負責人檢討書(shū) 1
尊敬的場(chǎng)領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xxxx工程款的付款當中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有能夠認真仔細的對工程應付款進(jìn)行查對賬本、審查、核實(shí)，造成多支付工程款2余萬(wàn)元，幸虧在財務(wù)人員的細心查對下，及時(shí)查出問(wèn)題，避免了經(jīng)濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領(lǐng)導對我的期望,對我的教訓很深刻，若不是領(lǐng)導及時(shí)指出、有關(guān)部門(mén)及時(shí)查處，后果簡(jiǎn)直不堪設想!
可以說(shuō)我犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤，愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。自我反省的過(guò)程中，我一定要把犯錯誤的'根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去,很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應端正工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。針對我的錯誤，我做了深刻的反省，以后將在以下幾個(gè)方面加強改正:
1、針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名總務(wù)科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著(zhù)公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動(dòng)用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會(huì )造成重大的經(jīng)濟損失。因此我在工作中一定要扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，在端正態(tài)度，認真工作的同時(shí)，更要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的人。一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。我要時(shí)時(shí)認真的領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
總之，因為我的失誤給單位帶來(lái)了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我會(huì )從過(guò)去的失誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實(shí)，為公司的發(fā)展獻上自己應有力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長(cháng)也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領(lǐng)導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為房管所副所長(cháng)，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的.人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來(lái)了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。 同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 3
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的'錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為財務(wù)部門(mén)的負責人，在管理上面卻是沒(méi)有做好，下屬犯了錯誤，我也是有一定的責任，自己沒(méi)有教好是一方面，同時(shí)也是在管理監督上做的不夠好，所以才會(huì )出這樣低級的一個(gè)問(wèn)題，我很抱歉，辜負了您的一個(gè)信任，在此我也是對自己之前的工作來(lái)做好一個(gè)反省檢討。
作為負責人，這也是我有著(zhù)不可推卸的責任，雖然犯錯不是我，可是平時(shí)的管理，以及教他們工作的卻是我，他們的錯誤也是由于我這一塊沒(méi)有做好才導致的，如果我平時(shí)的管理監督做好了，教的方面也是認真盡責的去做好了，那么也是不會(huì )出這樣的錯誤，回顧以往的確是自己的松懈，對于工作自己也是沒(méi)有盡到自己應有的責任，其實(shí)自己也是在管理上覺(jué)得他們可以做好，所以就沒(méi)有太多的監督，可是這種松懈導致的結果卻并沒(méi)有達成我想要的效果，反而是讓他們更松懈了，的確是自己管理的水平也是不夠，那么也是更需要去多了解熟悉同事們的，這方面其實(shí)也是自己?jiǎn)?wèn)題所在，既然領(lǐng)導信任，給予了我管理的機會(huì )我也是要珍惜要做好的，之前領(lǐng)導也是教過(guò)我一些管理的方式方法，而我確實(shí)沒(méi)有這么樣去做，還導致了出了差錯。
工作里頭，對于培訓教下屬的工作，自己也是沒(méi)有做到位，雖然有培訓，但是結果我確實(shí)沒(méi)有去關(guān)注到那么的細致，自己做完工作就沒(méi)有去管了，除了自己的工作的確繁忙之外也是自己對于這一塊的重視度是不夠的，財務(wù)的工作本來(lái)就是要注重于細節的，一個(gè)小失誤可能造成很大的影響，我也是懂得這一塊的，可是事實(shí)上卻是沒(méi)有做好，自己也是挺愧疚的`還是個(gè)老財務(wù)，部門(mén)的工作既然是歸我管了，那么無(wú)論是大事或者小事自己都是要重視起來(lái)才行的，而不能說(shuō)不是自己執行的工作就那么的松懈，雖然信任同事是一個(gè)好事情，但是也是有一個(gè)度的，自己太過(guò)于信任也是一種縱容了。
領(lǐng)導批評我，我也是虛心的來(lái)接受，同時(shí)也是明白自己要去作出改變，不能再發(fā)生這樣的狀況了。管理必須要做好，如果不會(huì )的也是可以請教，自己也是要不斷的去學(xué)習，去改進(jìn)來(lái)把自己財務(wù)負責的工作而做好，管理方面也是如此，不能再出差錯給領(lǐng)導添加麻煩了，真的抱歉，我以后會(huì )管好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 5
縣、市兩級各位主管領(lǐng)導：
你們好！
在20xx年xx月xx日中考專(zhuān)項治理噪音超音巡查過(guò)程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：
一、對問(wèn)題嚴重性的認識不夠
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規定的問(wèn)題，作為xx的主要負責人，我負有全部領(lǐng)導責任，我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查，誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見(jiàn)，并就相問(wèn)題進(jìn)行反思。
二、問(wèn)題發(fā)生的根源
1.思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來(lái)，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒(méi)有意識到問(wèn)題的.嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行為；
2.工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查。監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數；致使管理人員一盤(pán)散沙，造成現在的結果；
3.制度執行不到位。一項新任務(wù)下來(lái)，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
三、落實(shí)的措施
1.提高認識，全面認真抓好以后上級部門(mén)下達的任務(wù)。對上級查出的問(wèn)題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見(jiàn)，對上級領(lǐng)導做出的處理結果逐項全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生；
2.統一思想。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀律整治的同時(shí)，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)；
3.強化措施，積極建立健全管理機制。通過(guò)上級部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì )，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機，創(chuàng )新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長(cháng)效工作機制，以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報上級領(lǐng)導對我的信任�？傊�，我的行為已經(jīng)給xx縣帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。
希望上級領(lǐng)導給我和項目一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 6
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先由于我的工作不細致的原因，沒(méi)能把工作做到位，以致出現了井下探頭被膠帶封堵現象而沒(méi)發(fā)現，在此我作出深刻檢討！
膠帶封堵井下探頭的行為，是一起非常嚴重的三違行為，出現了這種情況，我感到十分的痛心。我作為xxxx的安全經(jīng)理，沒(méi)能夠很好地盡到監督監管的責任，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)制止，沒(méi)能夠在會(huì )里會(huì )外的場(chǎng)合，真正的讓廣大職工認識到瓦斯監測監控的重大意義，從而減少此類(lèi)違章違規事件的'發(fā)生，在此，我深感惶恐。
我決心也有信心：在以后的工作中，認真履行自己的崗位職責，全力做好安全監督檢查和安全教育培訓工作，現場(chǎng)安全檢查更加細致與謹慎，堅決做到走到看到說(shuō)到，安全教育培訓更加嚴格與深入，讓規程深植于全體員工的心中，堅決杜絕三違現象的發(fā)生，盡心盡力為xxxx煤礦的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次犯錯誤讓我想起之前的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，瞬間覺(jué)得自己埋沒(méi)了您對我的期許，也埋沒(méi)了自己這一番努力和執著(zhù)。錯誤這兩個(gè)詞說(shuō)起來(lái)輕巧，解決的方式也很單一，那就是改正。但是它留下的已經(jīng)成為了永恒，每一點(diǎn)錯誤都將真實(shí)的存在，所以我作為這次錯誤的主要負責人，我應該嚴厲的批評自我，反省自我，雖然不可彌補它，但是我希望在今后不再出現這樣的情況，也不會(huì )再讓您看到一個(gè)這樣無(wú)知的我了。
回望這件事情，其實(shí)主要的問(wèn)題就是出現在我的管理方面上，財務(wù)部是一個(gè)很?chē)乐數牟块T(mén)，我晉升為財務(wù)部負責人還沒(méi)有半年，就出現了這樣的問(wèn)題，這確實(shí)給我自己帶來(lái)了很大的打擊。還記得當初領(lǐng)導將我任命為財務(wù)部負責人的'時(shí)候，我的眼眶是真的濕潤了。進(jìn)入公司八年了，我不斷的努力，積累經(jīng)驗，奮斗不息，為等待的就是得到贊同和嘉獎的那一天。那是我永遠的榮耀，但這一次，也是我永遠的污點(diǎn)�；蛟S人生就是這樣，沒(méi)有打磨怎么會(huì )越來(lái)越亮呢？所以這一次，我嚴格的反悟了自己，也得出了一些經(jīng)驗和總結。
首先我在紀律方面對團隊的把控不是很好的，平時(shí)他們遲到我也沒(méi)有多加追究，給他們充足的時(shí)間去周轉，但是我沒(méi)有想到的是，就是因為這樣的松懈，所以導致整個(gè)團隊非常的松散，才造成這次事件的發(fā)生，這讓我非常的自責，也讓我感到非常的羞恥，作為一個(gè)團隊的領(lǐng)導人，在做事情上不追求嚴謹和完美，本身就是一個(gè)無(wú)能的體現，所以我真的很愧疚，也真的不知道該怎么去表達自己最真實(shí)的心情�？傊抑荒苷鎿吹牡酪宦暻�，立下一個(gè)誓言，作出改變，去盡量做一些彌補，盡管它可能沒(méi)有太大的用處，但這個(gè)態(tài)度我必須是要立起來(lái)的，不僅是為了自己，也是為我們整個(gè)團隊立下一個(gè)示范。
這次事情主要是出現在了我的團隊里，我們沒(méi)有認真的對待這一次業(yè)務(wù)，在客戶(hù)付款的時(shí)候出現了一個(gè)影響惡劣的事情。這是我管理上的疏忽，同時(shí)也是我應該意識到我們現在面臨的最大的問(wèn)題。領(lǐng)導，您若是要懲罰我什么，我都會(huì )接受，如若您愿意給我一次機會(huì )去改正，我也一定會(huì )把握好自己的這一個(gè)機會(huì )，在往后工作時(shí)光之中，逐步證明自己，將我們財務(wù)部建設起來(lái)，為公司增添新的光彩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 8
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)! 10月15日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。
自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
本人的致命錯誤有如下：
思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻.不夠正確.沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的'表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的的機會(huì ),使我離成功更進(jìn)了一部.我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功.
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 9
尊敬的單位領(lǐng)導：
近段時(shí)間工作老是出錯，不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來(lái)嚴重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼，我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的粗心大，能力有限，經(jīng)驗不豐富，記憶不夠好。
時(shí)刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實(shí)事求是到底�？擅看挝叶紩�(huì )犯同樣的錯，都會(huì )遇到同樣的麻煩，都會(huì )有一種通病。這真的是我們做這類(lèi)工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類(lèi)工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類(lèi)工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣，或許是本性，或許是天注定。
前幾天我的工作一直都出錯，整個(gè)公司都跟著(zhù)亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來(lái)很多很多的不便和損失。在這里我只能說(shuō)句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現在把自身的工作做一個(gè)詳細的`規劃：
一、在做每件事之前都要反復思考并給(檢討書(shū))予老總審核。
二、如果沒(méi)把握的事要先詢(xún)問(wèn)經(jīng)驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。
三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。
四、力爭工作時(shí)全心投入，因為我的工作不能來(lái)半點(diǎn)虛假和玩笑。
五、不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。
六、對工作不能差不多，在工作里沒(méi)有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增強記憶力，提高工作效率，時(shí)刻讓自己大腦保持清醒，工作進(jìn)入最佳狀態(tài)。
八、脾氣和口氣要端正，必定我的職責是對外，我的客戶(hù)是建立在我的言談舉止上。
九、工作上的麻煩我盡力處理，沒(méi)辦法與我客人溝通和商量的要及時(shí)給老總做一個(gè)清楚的交代。
十、請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說(shuō)的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 10
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
很感謝各位領(lǐng)導能抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我的檢討書(shū)。我不想為自己的錯誤找任何理由，更不會(huì )為工程技術(shù)部找任何借口，那樣我只會(huì )感覺(jué)更加愧疚。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。剛進(jìn)公司時(shí)領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心，不敢片刻忘懷，念及此，我深為慚愧，沒(méi)想到個(gè)人工作態(tài)度的不足竟然會(huì )給整個(gè)部門(mén)帶來(lái)如此重要性，我深刻反思，端正態(tài)度，并將此作為目前工作的重中之重，不要拖部門(mén)的后腿，不能給公司造成壞的影響和辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心，自己沒(méi)有好好的去考慮肩上的責任，造成了對公司不良的影響。
通過(guò)這件事，我認識到個(gè)人與集體的莫大關(guān)系，工程技術(shù)部人員散漫，辦事拖沓，工作滯后，導致公司安排的相關(guān)工作不能及時(shí)處理和完成，給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術(shù)部的批評，卻也是對我個(gè)人的及時(shí)提醒，之所以有這樣的批評和警示，我覺(jué)得跟部門(mén)內任何一個(gè)人都是脫不開(kāi)關(guān)系的，正是因為每一個(gè)人的`不良行為，才會(huì )導致部門(mén)整體工作滯后的后果，其實(shí)這是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，辦事拖沓，不按照領(lǐng)導指示來(lái)辦事等不良行為表現，不能再這樣下去，這樣下去非但讓自己的工作表現不好，還會(huì )直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的榮譽(yù)和業(yè)績(jì)，從而給公司造成壞的結果。通過(guò)這份檢討書(shū)我下定決心，一定端正工作態(tài)度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，為公司其他同事做好表率和模范作用。
如今，我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺(jué)悟不高，對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)，思想覺(jué)悟不高導致的結果：對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到我的職責有多么重要，稍有差池，后果將不堪設想。
我決定做出如下整改：
一、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
二、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
三、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 11
尊敬的各位領(lǐng)導：
作為一名基層鄉鎮工作人員，一舉一動(dòng)都代表著(zhù)單位的形象。由于在平時(shí)的工作中，不能?chē)栏褚笞约�，缺乏時(shí)間觀(guān)念，未能及時(shí)參加單位組織的集體行動(dòng)。今天借這個(gè)機會(huì )，我向單位的各位領(lǐng)導，各位同事，做出深刻的檢討。
20xx年xx月xx日，由于個(gè)人家中私事，我未能按照領(lǐng)導要求的時(shí)間，早晨6點(diǎn)40在政府集合，參加集體行動(dòng)。我認為這是主觀(guān)上在我頭腦中形成的'自由散漫思想導致的結果，把個(gè)人的困難凌駕于單位組織原則之上，致單位全體干部的集體利益于不顧，致單位領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧，我對自己所犯下的這個(gè)錯誤感到痛心疾首。
遲到，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是小事，對單位來(lái)說(shuō)，卻是大事。此時(shí)此刻，我帶著(zhù)無(wú)比悔恨的心情想：如果單位每位參加行動(dòng)的工作人員都像我一樣遲到，我們一天的工作干不完，工作計劃也完不成，進(jìn)而影響了我們整個(gè)集體的形象，以致影響到全縣工程計劃的整體進(jìn)度，最終必然導致整個(gè)工作出現重大失誤。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，在自己的工作態(tài)度上也。我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 12
尊敬的單位領(lǐng)導：
身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的'現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 13
尊敬的段領(lǐng)導：
9月18日，xx運用車(chē)間在第三季度動(dòng)態(tài)聯(lián)檢中，xx下行右側正偏10.9度，由于工作的失誤造成該探測站失格，嚴重影響了我段在全路的排名，損害了我段的整體形象，造成了惡劣的影響。這起工作失誤的發(fā)生有他的必然因素，我作為xx運用車(chē)間5T主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向段領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管今年鐵道部、鐵路局以及我段對5T工作十分重視，針對5T工作強化宣傳，通過(guò)對各項制度、規章、標準的嚴格落實(shí)，責令各車(chē)間細化責任、死看硬守，對5T設備進(jìn)行周密監控，成立了以動(dòng)檢車(chē)間為技術(shù)支持的動(dòng)態(tài)聯(lián)檢指揮中心，對發(fā)生問(wèn)題的部門(mén)嚴格責任追究，加強各環(huán)節逐一對標、互相溝通等多種措施，開(kāi)展動(dòng)態(tài)聯(lián)檢工作，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了xx下行右側探測站失格現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一是認識不到位，對動(dòng)態(tài)聯(lián)檢工作還存在著(zhù)這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我的思想中認為，這項工作抓了多年，尤其今年第一、二季度鐵道部檢測車(chē)跑的成績(jì)還不錯，第三季度肯定也不會(huì )出啥問(wèn)題；在思想上有厭煩、厭戰情緒；還有個(gè)別環(huán)節上思想認識不到位。另外，在不少職工中也對動(dòng)態(tài)聯(lián)檢工作存在著(zhù)多種消極的、應付甚至是抵觸的情緒。5T工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，更嚴明的紀律，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將5T工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。5T工作的關(guān)踐是要耐心做好日常的管理和職工的業(yè)務(wù)培訓工作，要得到職工的理解、支持和配合，要調動(dòng)職工的工作積極性。在車(chē)間各級管理層都要宣傳、教育職工、引導職工。只有落后的管理者，沒(méi)有落后的職工，職工的一些不理解，職工的一些錯誤思想和傳統的陋習，可以通過(guò)我們認真細致的工作去解決。如果作為一名主管5T的管理者不能去積極引導職工，不能用正確的思想、正確的觀(guān)念、正確的辦法去引導職工、教育職工，管理者比職工還落后，要我這個(gè)管理者干什么？從xx下行右側探測站失格事件的'發(fā)生充分說(shuō)明，我的工作不夠扎實(shí)。
三是沒(méi)能從講科學(xué)和現代化鐵路建設的高度去重新認識和定位5T工作。在全路近期安全形勢不太穩定的敏感時(shí)期，發(fā)生此類(lèi)事件，實(shí)不應該，現代化鐵路建設和科技大跨步的發(fā)展都要求必須堅持科技化、現代化與制度化、規范化相統一。要想把5T工作干好，必須實(shí)事求是的去學(xué)習、去深刻的研究，利用各種管理機制去規范、去指導工作。
四是工作措施落實(shí)不到位。盡管我們也確定了源頭控制、嚴管重罰、學(xué)用并舉、標本兼治的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求動(dòng)檢班組在休息時(shí)間開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓及應急演練，并對重環(huán)節、重點(diǎn)設備進(jìn)行重點(diǎn)監督重點(diǎn)檢查，嚴防死守，一旦發(fā)生隱患立刻糾正及處理。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。
總之這件事的發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。一是進(jìn)一步提高工作重要性的認識，以本次事件為契機，對5T工作再動(dòng)員，再安排，認真做到組織管理到位，思想認識到位，標準宣傳到位。二是強化督查，嚴管重罰。實(shí)行行政措施、經(jīng)濟措施相結合，對5T工作做到查處一起，教育一片。三是大力加強自身與職工的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)制定詳細的培訓計劃、培訓內容，有組織、有制度、有考核、有獎勵的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)這樣的方式提高整體的業(yè)務(wù)水平。四是投入足夠人力、物力突出重點(diǎn)區域重點(diǎn)設備和人員部署，嚴格落實(shí)責任制，死看硬守，確保5T工作萬(wàn)無(wú)一失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 14
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的.出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 15
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過(guò)程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說(shuō)明我沒(méi)有做到以公司為家、以工作為重，以及偷懶、散漫的'不足與缺點(diǎn)。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò)，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類(lèi)錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 16
尊敬的領(lǐng)導：
首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽(yù)，向各位領(lǐng)導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬(wàn)分的愧疚與無(wú)以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無(wú)補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶(hù)接觸一線(xiàn)的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著(zhù)本公司在客戶(hù)心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被顧客投訴，領(lǐng)導將我的`錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運，慶幸自己覺(jué)醒的及時(shí)，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會(huì )虛心向領(lǐng)導同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 17
尊敬的領(lǐng)導：
本人是xx課的xx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(cháng)，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒(méi)注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過(guò)這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒(méi)執行到位都不在我關(guān)心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長(cháng)這個(gè)職位對我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的'紀律也有點(diǎn)散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認識到作為一名組長(cháng)，不是只要會(huì )補貨，會(huì )整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會(huì )做的事。
作為一名組長(cháng)，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導能力，工作時(shí)間內公私分明，對于部門(mén)領(lǐng)導分配下來(lái)的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門(mén)員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時(shí)間內做到部門(mén)區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類(lèi)錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 18
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒(méi)寫(xiě)工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導不在時(shí)候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的.時(shí)候就應該寫(xiě)的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現犯了過(guò)錯但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因!
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)寫(xiě)工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為組長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 19
尊敬的領(lǐng)導人和同志們：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長(cháng)也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領(lǐng)導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為房管所副所長(cháng)，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求！這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來(lái)了惡劣的影響。
這件事的發(fā)生說(shuō)明我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有給同事們帶來(lái)更好的工作。在他們自己的思想中，仍然存在混淆的想法�，F在，我深感這是一個(gè)非常危險的趨勢，也是一個(gè)非常重要的跡象。
因此，這次發(fā)生的事情使我不僅為自己感到羞愧，也為領(lǐng)導人的信任和關(guān)心感到遺憾。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的'工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
這件事發(fā)生后，我知道我無(wú)論如何也彌補不了我的錯誤。因此，我不要求領(lǐng)導原諒我。不管領(lǐng)導怎么嚴厲地懲罰我，我都不會(huì )有意見(jiàn)。我希望我的錯誤會(huì )引起其他同事的警覺(jué)。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 20
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是xx公司某部門(mén)的負責人，特此寫(xiě)下這篇檢討書(shū)，以對我過(guò)去的表現進(jìn)行反思和總結，同時(shí)展望未來(lái)，為了更好地發(fā)展部門(mén)、促進(jìn)公司的發(fā)展，我將積極改正不足，全力以赴，為實(shí)現公司的目標而努力。
回首過(guò)去，我發(fā)現自己在管理部門(mén)上存在一些問(wèn)題和不足。首先，我管理不夠嚴格，過(guò)于姑息縱容。因為過(guò)于注重員工的工作舒適度，我常常容忍他們的不規操作和低效率，導致部門(mén)內部出現了一些問(wèn)題，如工作推諉、責任推卸等。這樣的管理風(fēng)格使得整個(gè)部門(mén)的凝聚力和執行力下降，影響了公司整體效率。其次，我在目標制定上存在模糊和不明確。我沒(méi)有給予員工明確的工作目標和要求，導致員工沒(méi)有明確的方向感，工作難以有效推進(jìn)。此外，我在團隊合作和溝通方面也有所疏忽，沒(méi)有及時(shí)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調，導致工作進(jìn)展不順利，錯失了一些機會(huì )。
因此，我決定在未來(lái)的工作中改正這些問(wèn)題并努力提升自己的能力。首先，我將加強對員工的管理和監督，確保工作的質(zhì)量和效率。我會(huì )及時(shí)總結和反饋員工的表現，提供必要的幫助和指導，激發(fā)員工的工作激情和積極性。同時(shí)，我會(huì )制定明確的目標和規范的工作流程，與員工一起制定細化的工作計劃，提高工作效率和執行力。其次，我會(huì )注重團隊合作和溝通，積極與其他部門(mén)建立聯(lián)系和溝通渠道，共同解決工作中的問(wèn)題和挑戰，實(shí)現資源的共享與整合。此外，我也會(huì )持續學(xué)習和提升管理能力，注重時(shí)事動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，時(shí)刻保持對行業(yè)的敏感度和洞察力，為公司的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和戰略。
作為部門(mén)負責人，我深感責任重大，也深知自己的'不足之處。在未來(lái)的工作中，我將堅持積極改正錯誤，努力學(xué)習和成長(cháng)，不斷提高自己的管理水平和團隊的整體素質(zhì)。我相信，只有在解決問(wèn)題和不斷進(jìn)步的過(guò)程中，我才能真正成為一名出色的領(lǐng)導者，為公司的發(fā)展和員工的成長(cháng)做出積極的貢獻。
最后，我再次向公司和領(lǐng)導表示誠摯的歉意，并保證將改過(guò)自新，恪盡職守，對公司的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，盡己所能，真誠合作。
謹此向您遞交上述檢討，希望您能夠給予我改正錯誤的機會(huì )，我將不負期望，全心全意為公司的發(fā)展努力奮斗。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 21
尊敬的xx領(lǐng)導：
幾天以來(lái)，本人誠惶誠恐、如坐針氈，今天懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示對自己遲到、早退這種不良行為的深刻反省以及徹底根除工作中存在的懶散行為的決心。
我作為一名黨員、一名科室負責人，最基本的就是上班一定要準時(shí)，一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守單位的相關(guān)政策和規定的前提下。由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的業(yè)務(wù)等也比較熟悉了，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。同事之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，紀律良好，而我這種遲到、早退的'表現，給同事們做了一個(gè)壞表率。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了我在思想上認識不夠深刻、工作意識上存在嚴重欠缺。局領(lǐng)導多次通過(guò)局務(wù)會(huì )、個(gè)別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準遲到的要求。局領(lǐng)導對我諄諄教誨和眾多無(wú)私的幫助，依然歷歷在目。我深深地感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，自己也違背了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的宗旨。
今后我決不違反單位的規章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。
寥寥幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我會(huì )以新的面貌面向大家，認真恪守各項工作紀律，對單位制定的各項工作要求、勞動(dòng)紀律牢記在心、落實(shí)于行。抓緊工作時(shí)間，高標準完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，高質(zhì)量做好工作，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，為集體爭作貢獻、爭光添彩。
懇請領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，我不會(huì )因挨了領(lǐng)導的批評就產(chǎn)生怨氣消極怠工，反而這讓我端正了自己，深刻認識到了“四風(fēng)”問(wèn)題的危害。今后，無(wú)論在工作還是在別的方面，我都會(huì )鑄牢理想信念這個(gè)主心骨，把實(shí)踐作為砥礪品質(zhì)的課堂，把慎獨慎微作為嚴格律己的操守，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”總要求，不斷加強自身建設。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書(shū) 22
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為財務(wù)部門(mén)的負責人，在管理上面卻是沒(méi)有做好，下屬犯了錯誤，我也是有一定的責任，自己沒(méi)有教好是一方面，同時(shí)也是在管理監督上做的不夠好，所以才會(huì )出這樣低級的一個(gè)問(wèn)題，我很抱歉，辜負了您的一個(gè)信任，在此我也是對自己之前的工作來(lái)做好一個(gè)反省檢討。
作為負責人，這也是我有著(zhù)不可推卸的責任，雖然犯錯不是我，可是平時(shí)的管理，以及教他們工作的卻是我，他們的錯誤也是由于我這一塊沒(méi)有做好才導致的，如果我平時(shí)的管理監督做好了，教的方面也是認真盡責的去做好了，那么也是不會(huì )出這樣的錯誤，回顧以往的確是自己的松懈，對于工作自己也是沒(méi)有盡到自己應有的.責任，其實(shí)自己也是在管理上覺(jué)得他們可以做好，所以就沒(méi)有太多的監督，可是這種松懈導致的結果卻并沒(méi)有達成我想要的效果，反而是讓他們更松懈了，的確是自己管理的水平也是不夠，那么也是更需要去多了解熟悉同事們的，這方面其實(shí)也是自己?jiǎn)?wèn)題所在，既然領(lǐng)導信任，給予了我管理的機會(huì )我也是要珍惜要做好的，之前領(lǐng)導也是教過(guò)我一些管理的方式方法，而我確實(shí)沒(méi)有這么樣去做，還導致了出了差錯。
工作里頭，對于培訓教下屬的工作，自己也是沒(méi)有做到位，雖然有培訓，但是結果我確實(shí)沒(méi)有去關(guān)注到那么的細致，自己做完工作就沒(méi)有去管了，除了自己的工作的確繁忙之外也是自己對于這一塊的重視度是不夠的，財務(wù)的工作本來(lái)就是要注重于細節的，一個(gè)小失誤可能造成很大的影響，我也是懂得這一塊的，可是事實(shí)上卻是沒(méi)有做好，自己也是挺愧疚的還是個(gè)老財務(wù)，部門(mén)的工作既然是歸我管了，那么無(wú)論是大事或者小事自己都是要重視起來(lái)才行的，而不能說(shuō)不是自己執行的工作就那么的松懈，雖然信任同事是一個(gè)好事情，但是也是有一個(gè)度的，自己太過(guò)于信任也是一種縱容了。
領(lǐng)導批評我，我也是虛心的來(lái)接受，同時(shí)也是明白自己要去作出改變，不能再發(fā)生這樣的狀況了。管理必須要做好，如果不會(huì )的也是可以請教，自己也是要不斷的去學(xué)習，去改進(jìn)來(lái)把自己財務(wù)負責的工作而做好，管理方面也是如此，不能再出差錯給領(lǐng)導添加麻煩了，真的抱歉，我以后會(huì )管好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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