員工個(gè)人曠工檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？以下是小編幫大家整理的員工個(gè)人曠工檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)1
您好！
我是xxxx，我現在真的是非常難受，曠工這件的影響惡劣，我是在是非常的自責，不愿因讓面對事情，這次我曠工了，違反了公司的規定，作為員工我的行為是很負面的，影響到了其他的同事，我現在真的很是自責，這樣的情況現在我沒(méi)有辦法去原諒，只希望能夠在未來(lái)更加努力去做好工作，來(lái)挽回自己的錯誤，這次的曠工行為我做一個(gè)深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴格，這一點(diǎn)我需要認真的去反思自己，有的事情的不是說(shuō)說(shuō)而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實(shí)在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負責，行為還是非常惡劣的，我現在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說(shuō)一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實(shí)際行動(dòng)去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒(méi)有一個(gè)時(shí)間觀(guān)念，直接就在家中睡過(guò)頭了，這樣的情況在之前也是差點(diǎn)了，這次實(shí)實(shí)在在的發(fā)生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。
今天早上因為自己手機關(guān)機了，然后就沒(méi)有鬧鐘提醒我，真的是沒(méi)有認真的去想這個(gè)問(wèn)題，但是情況還是發(fā)生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續發(fā)生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會(huì )瓦解，這實(shí)在是讓我非常的難受，我不愿意看到這樣的事情發(fā)生，所以我一再的在強調我需要保持好心態(tài)，現在我也在想這個(gè)問(wèn)題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長(cháng)起來(lái)，今天我睡過(guò)頭這樣的事情肯定不會(huì )再發(fā)生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔。
我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現我這的情況實(shí)在是不應該，在未來(lái)的工作當中我肯定不會(huì )讓這種事情發(fā)生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負責的，更加會(huì )辜負了公司我一定會(huì )反省好自己，不能再出現這種事情了，請您再給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )按時(shí)的上班，也會(huì )做好帶頭作用，彌補自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
每一位新員工在最初進(jìn)入公司的時(shí)候，都會(huì )向公司簽訂了保證書(shū)，保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工，有事先請假等條款，我作為公司工作許久的員工，本應該嚴格地以公司章程為每天進(jìn)行工作的基準，保證每天的出勤率，但是我卻犯下了曠工的錯誤，實(shí)在是太讓領(lǐng)導寒心了��！
現如今，我已經(jīng)進(jìn)入公司有x年之久，平時(shí)在工作上也還是會(huì )犯一些小錯誤，但是我從未對公司員工的出勤率上有過(guò)任何一丁點(diǎn)的影響。這次，我的錯誤行為已經(jīng)嚴重地違反了制度，為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個(gè)污點(diǎn)。我這么多年對自己行為的嚴格要求，竟然在今天被破壞了，我在工作上的松懈，致使我犯下曠工這樣大的錯誤。
在進(jìn)入公司后的這些時(shí)光里，我每天做到按公司制度行事，保證每天的工作任務(wù)得到較好的完成，每天的工作內容也出奇的一致，如此平淡無(wú)味的生活，似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣，好像我已經(jīng)失去了當初進(jìn)入公司的滿(mǎn)心歡喜，以及在工作上的信心滿(mǎn)滿(mǎn)。我開(kāi)始放松對自己的要求，尤其是近期在工作過(guò)程中產(chǎn)生錯誤的頻率越發(fā)的增加，雖都是小事，也得到了及時(shí)的修正，但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯誤，以及得到領(lǐng)導的批評，我可能還是在迷途里不知悔改。
我真的很感謝領(lǐng)導愿意花費時(shí)間對我近期的行為提出嚴厲的批評，讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的反思。這次的曠工事件，是我在工作上面最大的過(guò)錯，我會(huì )以此事件時(shí)刻警醒我以后工作的進(jìn)行和對待工作的認真程度。我作為一位老員工，應該積極努力求上進(jìn)，而不是在工作上隨意處事，混跡成為大家口中的“老油條”。如今，我在工作上的狀態(tài)是最大的問(wèn)題，我希望經(jīng)過(guò)此次事件后還可以得到領(lǐng)導對我的期待，我堅信我的工作態(tài)度一定會(huì )有很大的改善的。
這次我自己的行為已經(jīng)深深地敲醒了我，我會(huì )找回自己的初心，并在工作中繼續保持，以認真嚴謹的態(tài)度完成每一份工作任務(wù)，確保每一項任務(wù)的零差錯率，以及在日常行為上的不犯錯。我會(huì )努力將由于自己曠工而導致的任務(wù)遺留處理完好，并在工作上對我所犯下過(guò)錯盡量做一些彌補。
之后，我會(huì )以更嚴格的標準控制自己的一舉一動(dòng)，確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務(wù)并有一定的效率，以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不負領(lǐng)導所托。
最后，再特意向領(lǐng)導表明我改過(guò)自新的決心，我已經(jīng)真切的明白這次的錯誤，給公司，給同事所帶來(lái)的壞處，并承諾我堅決不會(huì )再做出曠工誤事的事情了，如若再犯，懇請領(lǐng)導一定要更加嚴厲的處罰我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月x日
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)3
尊敬的老師：
您好！
關(guān)于我此次的無(wú)故曠工三天，我在此對您表示深深地歉意。上周二、周四、周五，我沒(méi)有向學(xué)校老師打招呼也沒(méi)有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了學(xué)校的第三學(xué)期實(shí)習制度，造成崗位上無(wú)人上班，給單位帶來(lái)了不必要的麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過(guò)失行為，我感到很內疚，曠工后沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)公司的第一天起，公司主管就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。學(xué)校的各大匯報總結會(huì )上也一再強調關(guān)于日常工作不得無(wú)故曠工等行為。嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，但是自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同學(xué)中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，進(jìn)而影響我們第三學(xué)期的整體實(shí)習。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺(jué)得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：有問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)和老師反映溝通，思想覺(jué)悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來(lái)。對待第三學(xué)期實(shí)習的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到這份實(shí)習工作的意義與重要性。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀律觀(guān)念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學(xué)校及公司的各種規章制度。努力將工作做好，有問(wèn)題及時(shí)和老師溝通，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的.。我希望老師能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝老師讓我寫(xiě)了這份檢查，是老師讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，我會(huì )努力的工作。請老師繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx月xx日晚在請假未獲批準同時(shí)也沒(méi)叫任何人頂班的情況下沒(méi)有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認識：
一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。
二、思想覺(jué)悟不高，對他人的尊重不夠。
三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、工作態(tài)度不認真，責任心不強。
為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會(huì )再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高。努力提高個(gè)人技能和工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
本人xx于20xx年11月12日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jì)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導致公司前臺無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進(jìn)入公司來(lái)，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調，公司員工不得曠工。但是我還是多次無(wú)故曠工。關(guān)于曠工的事情，我覺(jué)得有必要說(shuō)一說(shuō)。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：我一般都是會(huì )去上班的，很多次沒(méi)有請假又沒(méi)有去上課，是因為比如我的一些客戶(hù)來(lái)公司找我，有時(shí)是找我耍，有時(shí)又是朋友住院需要我去看看等等。
我覺(jué)得這些原因向領(lǐng)導請假是不充分的，而且如果多次向領(lǐng)導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領(lǐng)導！我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的無(wú)故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時(shí)上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問(wèn)：如果我很喜歡這項任務(wù)，我自己會(huì )無(wú)故隨意曠工嗎？這個(gè)錯誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有曠工在上班效率上。
很多我不感興趣的頊目，往往我并沒(méi)有自始自終的專(zhuān)心上班，這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事和領(lǐng)導的教與學(xué)，但是這對于自己來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)嚴重的錯誤。對于公司開(kāi)的每一頊工作任務(wù)都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學(xué)習。
此致
敬禮！
檢討人：x
20xx年x月x日
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