工作出錯的檢討書(shū)格式
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的工作出錯的檢討書(shū)格式，希望對大家有所幫助。
工作出錯的檢討書(shū)格式1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在11月23日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時(shí)登記，以及對上級領(lǐng)導的態(tài)度不端，給你們帶來(lái)了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導做出深刻檢討。
在這個(gè)充滿(mǎn)活力的工作區域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我帶來(lái)了許多樂(lè )趣，同時(shí)給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無(wú)限的希望，在連續不斷的錯誤中成長(cháng)的我，認識到錯誤的嚴重性。
當然人有失足之時(shí)，我們都無(wú)法做到百分之百的認可，但通過(guò)這件事情，我深刻地體會(huì )到，我們每時(shí)每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬(wàn)事都不應敷衍了事，需嚴格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導的安排，決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。
愿你能給我改過(guò)的機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )引以為戒，保證不會(huì )讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作出錯的檢討書(shū)格式2
xxxx支部：
我于xxxx年初，來(lái)咱們單位工作，就一直在垂釣游樂(lè )中心上班。
垂釣游樂(lè )中心作為站上創(chuàng )收的娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，效益一直很不景氣，收入也極不樂(lè )觀(guān)。站上年初專(zhuān)門(mén)成立了“三產(chǎn)部”，著(zhù)手對外招租，承包，轉讓?zhuān)矣捎跁?shū)法不錯，也多次寫(xiě)過(guò)招租廣告，在大門(mén)外張貼，但一直沒(méi)有結果。后來(lái)，站上抽調其他同志去了別的部門(mén)，只留下曄、濤與我三個(gè)人繼續堅守崗位。
站上明確要求，我們的主要工作就是把好門(mén)，守好家，接待游人，打掃衛生，增加收入。
九月九日，星期六，我和xxxx倆人上班。下午一時(shí)左右，有三名少年購票入園游玩，在游玩期間，有兩名少年落水。正在休假的xx和我們及時(shí)施救。出現這一意外，是任何人所不愿看到的，也是我們始料未及的。在這一時(shí)刻，我們迅速向110，120發(fā)出求援，并及時(shí)向站上帶班領(lǐng)導，主管領(lǐng)導，站長(cháng)匯報情況。
在垂釣游樂(lè )中心這一娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所上班三年來(lái)，我自始至終在站支部，站委的全面領(lǐng)導下進(jìn)行工作。發(fā)生這么重大的意外事故，我內心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的懺悔。
平時(shí)，我一直沒(méi)有把“以人為本，安全第一”放在工作的首位。工作期間，從來(lái)沒(méi)有制定過(guò)任何安全保障措施，也沒(méi)有制訂應對突發(fā)事件的應急預案，跟同事們在一起也沒(méi)有組織進(jìn)行過(guò)任何的救助演練，沒(méi)有添設安全設施，更沒(méi)有專(zhuān)門(mén)接受過(guò)系統的安全培訓，便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來(lái)，我一直沒(méi)有從此次意外的陰影中走出來(lái)，神情抑郁恍惚，身心飽受煎熬。在自己當班期間，發(fā)生這樣的事情，我感到的不只是內疚，還有自責。自身缺乏安全意識，雖然領(lǐng)導沒(méi)有講過(guò)安全，抓過(guò)安全，但我也不能因此就忽視安全。
我一直片面單調地認為，在這里工作，就是整治衛生，美化環(huán)境，為游人創(chuàng )造良好的娛樂(lè )環(huán)境，多收門(mén)票，多創(chuàng )收，完成站上為我們下達的指標任務(wù)。對于安全管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，終于導致了事故的發(fā)生，我自覺(jué)罪責深重，罄竹難書(shū)。
我沒(méi)有把自己的工作做好，這是我的失職。我應當對來(lái)園游玩的游客時(shí)時(shí)處處進(jìn)行不間斷的貼身跟蹤服務(wù)，以保證他們的安全不會(huì )受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大，雖然每天只有兩人當班，我也應當三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查。游人太多時(shí)，我則必須通過(guò)分身術(shù)，魔幻般進(jìn)行跟蹤保護，使他們玩得開(kāi)心，耍得過(guò)癮。通過(guò)此次教訓，使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山，不敢麻痹，不容忽視。
在以后的工作學(xué)習生活中，我當以此為警戒，高度樹(shù)立“生命無(wú)價(jià)，安全至上”的思想，學(xué)習安全知識，運用安全知識，預防不安全事情的再度發(fā)生，提高警惕，防患于未然。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作出錯的檢討書(shū)格式3
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態(tài)度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作出錯的檢討書(shū)格式4
尊敬的老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯誤。作為一名前臺接線(xiàn)員，我的工作職責就是認真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話(huà)，針對不同電話(huà)內容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)清楚對方所講的內容，并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話(huà)。這個(gè)事情的發(fā)生，充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力，沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
分析總結我的錯誤原因：
1、我欠缺工作紀律，沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟，違反了衛生規定。
2、沒(méi)有養成良好的作息規律來(lái)服務(wù)工作需要，導致了此次錯誤。
3、對于所處的工作環(huán)境不認真愛(ài)護，思想覺(jué)悟不夠。
身為一名話(huà)務(wù)員，接聽(tīng)電話(huà)并且能夠清楚聽(tīng)懂語(yǔ)音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準�，F如今，我在工作當中出現這樣的問(wèn)題，實(shí)在是很不應該的。在一定程度上來(lái)說(shuō)，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
第一，樹(shù)立足夠的寢室管理意識，深刻明白自身所肩負的責任義務(wù)。作為寢室長(cháng)，我一定要帶頭搞好寢室衛生工作，每天出寢室之前一定要將寢室物品擺放整齊，確保沒(méi)有什么寢室事物亂丟亂放。第二，督促寢室室友搞好自身的衛生工作。作為寢室長(cháng)我有義務(wù)有責任督促室友端正自身的就寢行為，做好熄燈以后不吵鬧，衛生習慣要抓好，讓寢室始終保持整潔衛生環(huán)境。第三，安排合適合理易于推行的寢室輪值表。與寢室室友協(xié)調安排好每周的寢室輪值表，讓他們能夠切實(shí)得明確自身的值周時(shí)間，彼此也有一個(gè)相互督促，促進(jìn)大家更好完成值周工作。
但是，無(wú)論如何，我不應該以此作為借口來(lái)逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽(tīng)好每一個(gè)電話(huà)，認真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。
自從當上了英語(yǔ)課代表，有的同學(xué)就會(huì )說(shuō)我，變成了另一個(gè)人。因為他們覺(jué)得我變的驕傲自大，或太兇了，我一點(diǎn)兒也不生氣，因為這正是我的缺點(diǎn)，本來(lái)就應該改正。也有的女同學(xué)說(shuō)我是課代表中最負責任的課代表，從來(lái)沒(méi)有松懈過(guò)，這使我感到很欣慰。我自己也知道我在英語(yǔ)學(xué)科上花的時(shí)間很多，每到下課，我就催同學(xué)們交作業(yè)背誦課文。
因為我錯誤導致的種。種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來(lái)的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作出錯的檢討書(shū)格式5
尊敬的單位經(jīng)理：
你好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書(shū)，以表白我對本人工作立場(chǎng)不端正、違背公司工作劃定的無(wú)比愧疚心境。
對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒(méi)有很好地遵守公司規章軌制，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴正實(shí)行自己職責任務(wù)。
我的工作失誤違規，也是最令自己覺(jué)得很?chē)乐氐拿�。錯誤的產(chǎn)生，充足地xx露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的過(guò)錯假如不加以矯正，持續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹(shù)立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時(shí)光內放松了對自已的請求，不鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說(shuō)一句：十分負疚，我錯了！請求公司給我一個(gè)機會(huì )讓我改正自己，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作出錯的檢討書(shū)格式6
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)深深歉意向您表示檢討，以深刻反省我裝配工作出錯的問(wèn)題�；仡欏e誤，我于xx年xx月xx日上午在裝備線(xiàn)管時(shí)候錯將“ohb”線(xiàn)管錯接成了“oec”線(xiàn)管，導致機型電路運行混亂，造成了相當嚴重的質(zhì)量問(wèn)題。
面對錯誤，我感到深深的自責與懊悔，我進(jìn)入單位工作兩年多，一直以來(lái)都是工作認認真真、謹慎小心的�？墒钱斕焐衔�，我居然就迷迷糊糊犯了這樣的工作錯誤，實(shí)在是不應該。您給我提出了批評，我深刻接受。
您提出的這篇工作檢討書(shū)當中要涉及一些工作改進(jìn)方法，我經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)以后也有所覺(jué)悟：首先，我應該提高自己的工作思想覺(jué)悟，不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習慣。其次，我應該在從事操作工作之前徹底認清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識，并且在實(shí)際操作當中謹慎按照步驟進(jìn)行，對于一些文字說(shuō)明要看仔細，注意英文字母的'標識等等。最后，我應該充分從此次錯誤當中吸取教訓，給自己足夠的警覺(jué)，避免今后錯誤的發(fā)生。
總得來(lái)說(shuō)我的工作檢討書(shū)就是這樣，我懇請領(lǐng)導的原諒，向您說(shuō)一句：非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作出錯的檢討書(shū)格式7
尊敬的老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū)，以表達我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好的遵守公司的規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù)，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時(shí)，一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守的公司的相關(guān)政策和規定的前提下的，而我卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求，沒(méi)有準時(shí)的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向xx老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說(shuō)一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會(huì )準時(shí)上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作出錯的檢討書(shū)格式8
尊敬的xxx：
我在8月21日晚將xx材料版本發(fā)錯，使我單位在8月23日上午公司生產(chǎn)例會(huì )上進(jìn)行案例分享時(shí)用錯稿件，最終由于我在工作上的錯誤使項目部在公司范圍內產(chǎn)生不良影響。
此事發(fā)生后，我深刻反省，為自己犯下的錯誤感到追悔不已。為剖析錯誤，并懲前毖后、治病救己，特向您檢討并致以誠摯的歉意。
此事的表象原因是個(gè)人做事粗心、浮躁、麻痹大意，在文件流轉時(shí)版本識別錯誤；文件流轉并不是一個(gè)技術(shù)含量高的工作，這次錯誤是自己工作時(shí)的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。
較深層次原因是個(gè)人工作作風(fēng)不深入、不踏實(shí)，工作方式過(guò)于簡(jiǎn)單，在文件流轉過(guò)程中，只關(guān)注文件流轉過(guò)程，不關(guān)心文件內容。
更深層次原因是我思想意識滑坡、責任心不到位、缺乏擔當，對于臨時(shí)性、計劃外以及崗位或8小時(shí)外的工作怠慢，不能以100%的精力和高度負責的態(tài)度去落實(shí)和完成。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，日日面對，時(shí)時(shí)告誡自己在以后的工作中，謹小慎微、勤奮做事、踏實(shí)做人！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年8月24日
工作出錯的檢討書(shū)格式9
尊敬的上級領(lǐng)導：
本人徐某對xxxx年7月26日晚在崗偷懶事件作出檢討，本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺(jué)后果嚴重，xx睡者更嚴重。但請領(lǐng)導聽(tīng)我對此次事件的解釋?zhuān)救讼冉忉屗X(jué)原因。
因這幾天下班后主任您要求每個(gè)宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個(gè)人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七點(diǎn)下班，洗完澡衣服就到八點(diǎn)了，您卻還要我幫同事整理被套，還要疊豆腐狀得，本人經(jīng)一番努力終于在十二點(diǎn)半完成任務(wù)，但因體力消耗過(guò)大，本人于一點(diǎn)整到飯堂吃飯，在一點(diǎn)半回到宿舍，正要休息可是您又來(lái)了！你又說(shuō)在把宿舍衛生搞一下，我忍不住問(wèn)了下，今天是什么日子，您回答：總部派人來(lái)檢查。我無(wú)語(yǔ)，你走后我在五點(diǎn)半終于搞完。剛準備睡覺(jué)，可是又到吃飯時(shí)間了！我在六點(diǎn)回到宿舍，王督導來(lái)了，他說(shuō)領(lǐng)導今天不來(lái)了，我徹底無(wú)語(yǔ)��！我一直到到十一點(diǎn)上班才回過(guò)神來(lái)。
于xxxx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現，被捕…因當天本人為完成主任分配得任務(wù)所以沒(méi)休息好，還請主任您明察��！至于xx睡純屬誤會(huì )，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為xx睡！
我知道以上理由都不能作為借口…但請上級領(lǐng)導在給我一次機會(huì )！本人以后絕不在犯同樣的錯誤！
致此
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作出錯的檢討書(shū)格式10
尊敬的領(lǐng)導：
5月12日，本人在作業(yè)煩亂的情況下將行政人事部電腦（編號sx—dn—0023）上D盤(pán)的一切材料鎖上，致使紊亂，久久無(wú)法解開(kāi)（直至20xx年5月19日14：41才得以處理），如此致使客運部陳司理無(wú)法及時(shí)正常獲取有關(guān)材料，無(wú)法在20xx年5月16日的周例會(huì )給予領(lǐng)導作業(yè)匯報，影響了客運部正常的作業(yè)進(jìn)度。
作為電腦的使用者，我有必要對自個(gè)的失誤行為進(jìn)行檢討。古人常說(shuō)說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我檢討的過(guò)程中，必定要把犯過(guò)錯的根本因素找出來(lái)，如果找不到根本因素地點(diǎn)，敷衍塞責，杯水車(chē)薪，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的過(guò)錯。
故檢討后，歸結因素如下：
1、腦筋不行清醒，干事不行仔細。作為一名行政人事部作業(yè)人員，不論有多少理由，都應當時(shí)刻堅持清醒的腦筋；有一句格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”，我應當全部精確處理好每一件作業(yè)，保證精確無(wú)誤、程序無(wú)誤。
2、沒(méi)能及時(shí)正確地面臨過(guò)錯。一開(kāi)始，沒(méi)有馬上想著(zhù)先從自個(gè)身上找因素，而是見(jiàn)怪于所使用的加密軟件，致使處理問(wèn)題時(shí)刻延伸，然后影響了有關(guān)部分的作業(yè)。
通過(guò)這件事，我感悟到：干事要專(zhuān)注，要堅持杰出的情緒。干事不專(zhuān)注，必定無(wú)法把作業(yè)做得滿(mǎn)意，無(wú)法清楚地把握細節。所以，必定要時(shí)刻堅持清醒的腦筋和杰出的作業(yè)情緒。
總歸，我的失誤給本部分以及公司帶來(lái)了欠好的影響。通過(guò)這件事，我會(huì )努力生長(cháng)為一個(gè)沉著(zhù)的人，從過(guò)錯中學(xué)到才智，不再單純地悔恨�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我誠心感謝領(lǐng)導的教導，期望在往后的生長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的才智，能得到你們的教導和協(xié)助，我倍感走運和不勝感激！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
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