關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)(9篇)
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通.而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了廠(chǎng)里面的規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )有類(lèi)似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)2
尊敬的老板：
您好!
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū)，以表達我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好的遵守公司的規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù)，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時(shí)，一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守的公司的相關(guān)政策和規定的前提下的，而我卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求，沒(méi)有準時(shí)的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說(shuō)一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會(huì )準時(shí)上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導的教誨，人民的信任，院系的培養！
xx日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時(shí)給病人換尿袋，雖然因為（某種原因）導致此類(lèi)事情發(fā)生，但在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺，平時(shí)我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！
違反了醫院規定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時(shí)對這類(lèi)事情認識不深。導致這類(lèi)事情發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正覺(jué)悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。
同事之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫(xiě)檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會(huì )領(lǐng)導的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任！通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結，同時(shí)希望領(lǐng)導繼續監督，爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導！
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
20xx年xx月份，本人利用職務(wù)之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一是認識不到位，對公司的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時(shí)必須填寫(xiě)外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門(mén)中層領(lǐng)導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門(mén)。如果領(lǐng)導比員工還落后，要我們領(lǐng)導干什么？這件事事情充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事
件。一是進(jìn)一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動(dòng)到位。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過(guò)制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。 在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。請領(lǐng)導相信我。
金眾三部 鄧美林
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)5
尊敬的單位領(lǐng)導：
本人誠心在這里做一個(gè)檢討，對我自己的近段時(shí)間的工作。對工作中存在的一些問(wèn)題，工作中需要改進(jìn)的地方。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題，這次錯誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來(lái)非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當時(shí)卻沒(méi)有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒(méi)有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過(guò)。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正。
自我反思，突然感覺(jué)自己其實(shí)什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實(shí)，什么都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學(xué)習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開(kāi)始新的生活。
檢討書(shū)：xxx
日期：xx年x月x日
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)6
尊敬的總經(jīng)理：
我身為分店管理人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保門(mén)店業(yè)績(jì)及各部門(mén)員工的工作分配須要非常嚴肅認真對待。因近這兩個(gè)月的工作失誤，導致業(yè)績(jì)下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
一、重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習，今后勢必做到，每次離崗后務(wù)必將所有部門(mén)工作安排及布置好。
二、調整好自己的心態(tài)及做好每個(gè)員工的思想工作，以多鼓勵多表?yè)P的.方式激勵員工的士氣。
三、對最進(jìn)兩次工作會(huì )議所下達的任務(wù)認真落實(shí)，有計劃且有效率的進(jìn)行。
四、重新制訂各部門(mén)的工作流程及考評表。其中(工作考評表)已完成80%，請審閱后望能給予指正!
五、即日起都必須做好市場(chǎng)調查，每天都對周邊同類(lèi)型的同業(yè)做出詳細了解和觀(guān)察，如：價(jià)格、衛生、陳列、服務(wù)等從而進(jìn)行分析對比。
此致
敬禮!
檢討人：
x年x月x日
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)7
尊敬的單位經(jīng)理：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書(shū)，以表白我對本人工作立場(chǎng)不端正、違背公司工作劃定的無(wú)比愧疚心境。
對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒(méi)有很好地遵守公司規章軌制，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴正實(shí)行自己職責任務(wù)。
我的工作失誤違規，也是最令自己覺(jué)得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地_露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。
我主觀(guān)的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的過(guò)錯假如不加以矯正，持續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹(shù)立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時(shí)光內放松了對自已的請求，不鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說(shuō)一句：十分負疚，我錯了！
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xxx
xx年x月x日
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來(lái)了麻煩，實(shí)在是讓我感到羞愧萬(wàn)分�？僧敃r(shí)犯下這樣錯誤的我，居然沒(méi)有發(fā)現這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時(shí)的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。
當時(shí)的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來(lái)！感覺(jué)到涌上頭頂的倦意，我忍不住打了幾個(gè)哈欠，可是我卻依然沒(méi)有放下自己手上的工作！可正是這會(huì )的工作，不僅沒(méi)帶來(lái)什么工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應該就是那個(gè)時(shí)候出現的。而我自己居然還沒(méi)有對剛才做過(guò)的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過(guò)去。
現在再看當時(shí)自己做的工作，我簡(jiǎn)直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個(gè)錯誤可以說(shuō)是亂七八糟！雖然我實(shí)在是不敢相信，但是上面明明白白的寫(xiě)著(zhù)我的名字，我也實(shí)在是逃脫不了。
回想了之前的錯誤，我實(shí)在是后悔自己當時(shí)沒(méi)能好好的多看一眼，后悔自己沒(méi)能在清醒的時(shí)候再開(kāi)始自己的工作！現在看看，這其實(shí)不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時(shí)貪圖進(jìn)度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！
錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必須對自己的問(wèn)題作出改正要讓自己對錯誤負責。
在這次的問(wèn)題上，首先反應的就是我的思想問(wèn)題！作為xxx的員工，在工作的時(shí)候我卻沒(méi)有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒(méi)有好好安排自己的休息時(shí)間所造成的問(wèn)題！
其次，在工作中我遇上了犯困的時(shí)候，可是我卻沒(méi)有停下手中的工作，這樣對進(jìn)度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質(zhì)量上多有一些追求，有怎么會(huì )出現這樣的問(wèn)題？再差，我在結束之后多檢查幾遍，或是再仔細一點(diǎn)，也能避免這樣的問(wèn)題！
總的來(lái)說(shuō)，都是一些基本的問(wèn)題，但這也正是我的問(wèn)題！雖然只是簡(jiǎn)單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實(shí)在是對不起！我會(huì )在之后的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
關(guān)于工作失誤的檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
首先，我對這種溝通方式表示深?lèi)和唇^，而且在近段時(shí)期屢次發(fā)生此類(lèi)事情。當時(shí)情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標在RTX群里發(fā)了一份消防局的文件，我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語(yǔ)。沒(méi)想接下來(lái)王軍標又連發(fā)了一串串的信息，確實(shí)令人覺(jué)得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11：00完成此項工作。因以前部門(mén)所有文案工作均由張敏負責，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著(zhù)手資料的填報工作，11：00完成了填寫(xiě)、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15：30，李經(jīng)理安排車(chē)輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領(lǐng)導安排工作。事情經(jīng)過(guò)就是這樣。
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：
年月日
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