員工上班遲到檢討書(shū)匯編5篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,為了表明自己悔改的決心,常常要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò),請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢?以下是小編精心整理的員工上班遲到檢討書(shū)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工上班遲到檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
由于上個(gè)月的多次遲到,故寫(xiě)此檢討書(shū),以表歉意和檢討,這對我來(lái)雖說(shuō)是件不好的事,但對公司來(lái)說(shuō)是個(gè)不好的影響。
準時(shí)上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度,和注意細節。老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實(shí),就要從身邊的小事做起,把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來(lái),才能獲得更大的成功。
一、遲到原因:
我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀(guān)原因:由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒(méi)調好,至于身體不適、時(shí)間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀(guān)原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺(jué)悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過(guò)此事也說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒(méi)有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則于不顧,自私自利。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時(shí)到達公司的情況都考慮到,這樣才不會(huì )遲到。
二、后果:
1、對公司的后果無(wú)論開(kāi)會(huì )上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學(xué)習,互相促進(jìn),由于我一個(gè)人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發(fā)展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個(gè)會(huì )議或工作上,大家都遲到一會(huì )兒,那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織,紀律觀(guān)念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。
2、對個(gè)人的后果這種不良習慣會(huì )影響到我的積極性,因此會(huì )影響自己的前途。影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)比遺憾,感到非?蓯u,感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
三、決心:
總結下來(lái)共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn):我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺(jué)悟,保證以后準時(shí)上下班。嚴格按照公司制度開(kāi)展工作。并保證每天努力工作,做到愛(ài)崗敬業(yè),希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現類(lèi)似的錯誤,并能來(lái)監督我,指正我。通過(guò)這一次遲到,我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺(jué)接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領(lǐng)導失望的事,同時(shí)提高我的思想認識,強化我的時(shí)間觀(guān)念,我會(huì )認真反省,深刻思考。
四、懲罰:
我現在已經(jīng)從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價(jià)是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員
工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫(xiě)下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能以儆效尤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我今天早上上班的時(shí)候遲到了,沒(méi)有準時(shí)的來(lái)到單位,我也是對于我這次的遲到要好好的去反省,也是由于我自己的一個(gè)原因,我必須要對考勤重視起來(lái),不能這樣松懈,也是要來(lái)做好檢討。
昨天晚上也是自己睡得比較晚,所以今天早上即使鬧鐘提醒了,我也是沒(méi)有能準時(shí)的起來(lái),然后路上也是遇到了一些狀況,導致自己到了單位也是遲到了很久,雖然并沒(méi)有耽擱了自己的工作,但是我對于考勤是不夠重視的,以前雖然是沒(méi)有遲到過(guò),但是我也是距離到點(diǎn)的時(shí)間沒(méi)多久才打卡的,并不像我剛進(jìn)入單位那會(huì )那樣,會(huì )早早的來(lái)到單位,為工作而去做好準備,我也是最近的這段時(shí)間對于工作有所松懈,的確單位最近這段日子的工作并不是那么的多,也是不需要我像以前那樣從早忙到晚,同時(shí)自己工作也是熟悉了之后,效率提升上來(lái),事情又少,閑下來(lái)的時(shí)間也是多了很多,所以在對待工作上面,我也是沒(méi)有像以前那樣的認真。松懈的狀況我知道不能持續下去,但是也是自己沒(méi)有很有意識的去改變,這次的遲到其實(shí)也是反映了我對于工作松懈的一個(gè)表現。
領(lǐng)導讓我反省,其實(shí)也是我要去回顧自己這段日子的工作,的確做得還不夠好,要去改變的地方也是有挺多,不但是考勤方面,還有對待工作的態(tài)度,做事情的方式上面,雖然事情的確少了一些,但是我完全可以把事情做得更好一些,時(shí)間是充分的,也是要好好的利用起來(lái),除了工作,也是可以多去學(xué)習,提升自己的水平,這樣以后的工作也是會(huì )更加的有效率。遲到也是發(fā)生了,我無(wú)法去改變,但是以后我的工作態(tài)度,我的考勤方面都是可以去改變的,也是要早一點(diǎn)的來(lái)到單位,為工作更認真一些,不能再以這種狀態(tài)來(lái)面對工作了,自己也是要有所調整才可以。
以后我不會(huì )再遲到了,請領(lǐng)導放心,我也是正確的認識到自己的問(wèn)題所在,晚上該休息的時(shí)候,要好好的去休息好,這樣才會(huì )有精力去面對第二天的工作,不能遲到,積極的`去做好該做的事情,無(wú)論事情是多或者是少,既然是我的工作,那么就要去做出色,并且也是要有所調整,不斷的去優(yōu)化自己的工作,作為老員工,更是要在單位作出表率,而不是還在犯錯。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導您好:
今天上午,我遲到了5分鐘,即使領(lǐng)導說(shuō),說(shuō)出遲到的理由,可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時(shí)上班,我一直都沒(méi)有特別重視,常遲到幾分鐘到辦公室,覺(jué)得這沒(méi)有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個(gè)員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。尤其我是一個(gè)共產(chǎn)黨員,平時(shí)更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒(méi)有這么做,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時(shí)上下班。
檢討人:XX
XX年XX月XX日
員工上班遲到檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導:您好!
我是xx,我食雜是非常的遺憾我今天的情況,我不愿意發(fā)生這種事情,畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象,在工作上面我感覺(jué)自己還有很多做的不足的地方,我現在內心非常的自責,我不知道應該怎么跟您解釋?zhuān)虑橐呀?jīng)發(fā)生了,我認為還有很多事情應該等著(zhù)我去處理,在工作上面我也相信自己要去處理好相關(guān)的工作,我相信很多事情都是需要一個(gè)好的態(tài)度,現在也是一個(gè)開(kāi)始,我一定會(huì )杜絕這種事情的發(fā)生,作為一名xx的員工我渴望能夠學(xué)習好,做好自己的本職工作,但是我今天影響很不好,既然是遲到了我就一定會(huì )好好的反省。
這次事情非常的不應該,我居居然在這個(gè)時(shí)候遲到了,我真的是感覺(jué)非常的對不住您,在工作當中我也想到了很多問(wèn)題,有些問(wèn)題是不應該發(fā)生的,就像我今天的這次遲到,遲到本來(lái)就是影響很不好,在我們公司一直都有著(zhù)好的習慣,就是不能遲到,大家都在堅持做好這件事情,但是今天我沒(méi)有做到,我讓您失望了,在工作當中其實(shí)是會(huì )有很多問(wèn)題的,我一都有非常明確的態(tài)度,現在包括未來(lái),都應該是這樣,我能夠保證在今后的工作當中這些問(wèn)題都是能夠妥善的去處理好的,我也知道我有能夠去處理好這些問(wèn)題,但是這次我讓您失望了,我自己也也遲到了,在家里一再的耽誤時(shí)間,本應該提前出門(mén)的,但是還是一拖再拖,造成了時(shí)間上面安排的不合理。
我的情況讓您失望了現在,我不應該在這件事情上面還是讓您這么失望,我實(shí)在是趕緊非常不好,現在事情已經(jīng)發(fā)生了,我更加在乎您的態(tài)度,今天我上班的遲到的這件事情正好 讓你看到了,當時(shí)心里面是慚愧不已,完全不知道應該怎么辦,這種事情一再的影響著(zhù)我,我認為我不應該繼續這么下去了,我的情況開(kāi)了不好的頭,今天遲到了十分鐘,我是真的不應該繼續這么下去了,未來(lái)的時(shí)間還有很長(cháng),我一定會(huì )對這件事情有一個(gè)叫交待,讓同事們引以為戒,肯定不能再出現這種情況了,我一定會(huì )記住教訓,今天您批評了我,我深以受之,我知道了自己這種行為是很不好,作為xx的員工我影響了大家的上班氣氛,我違反了工作規定,就這件上班遲到一事我會(huì )好好的反省的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對不起,我今天上班遲到了。我現在也非常的后悔,自己這次犯了這樣的錯誤。作為一個(gè)新員工,我現在正是最有工作熱情的時(shí)候,本不該犯這樣的錯。身為公司的員工,就要遵守紀律,上班不要遲到。遲到不僅會(huì )影響到自己一天的工作,也會(huì )對周?chē)耐略斐梢欢ǖ挠绊。在辦理入職的時(shí)候,人事部門(mén)的同事已經(jīng)跟我強調過(guò)了公司的一些紀律,但我還是犯了不該犯的錯,實(shí)在很抱歉。
作為新員工,在剛剛進(jìn)入公司的這段時(shí)間,我應該要好好的表現。最基本的完成工作任務(wù)和遵守公司紀律我應該要做到,并且要做好。雖然工作任務(wù)我完成的還算不錯,但我卻沒(méi)有做到遵守公司的紀律,犯了遲到這樣本不應該犯的錯。我不知道要怎樣才能表達我的羞愧之情,也不知道怎樣才能挽回損失。因為這次的錯誤,我在您的心里的印象應該已經(jīng)變了,從好的印象變成了不好的印象。我因為這次的錯誤,可能要付出很大的努力,才能讓您重新信任我。其實(shí)我對自己也感到非常的失望,是我對自己的要求不夠嚴格,也沒(méi)有管理好自己的行為。我現在非常的后悔,但是錯誤已經(jīng)犯了,我后悔也沒(méi)有用了。我只能在之后更加認真的工作,不要再犯錯。
我作為公司的員工,準時(shí)上下班是我必須要做到事情。不管公司有沒(méi)有具體的規定,上班遲到就是一種錯誤的行為。況且在我進(jìn)入公司的第一天,人事就跟我強調了公司的紀律。這還沒(méi)過(guò)幾天,我就犯了這樣的錯誤。我必須要記住公司的規章制度,并管理好自己的行為,讓自己不要犯不該犯的錯誤,F在我不再是大學(xué)生了,我已經(jīng)從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入社會(huì )了,應該要遵守社會(huì )的一些規則。我之所以會(huì )遲到,就是因為晚上玩手機玩到太晚了,所以睡得比較的晚。早上的鬧鐘就沒(méi)有把我叫醒,導致我今天遲到了。在經(jīng)過(guò)這次的事情之后,我也意識到了自己這樣的行為是錯誤的了。我應該要好好休息,就算我沒(méi)有遲到,在上班的時(shí)候也會(huì )因為睡眠不足而犯困,影響到工作。
我現在已經(jīng)認識到了自己的錯誤了,作為新員工,我更應該遵守公司的規章制度,好好表現,給領(lǐng)導和同事都留下一個(gè)好的印象。我以后一定會(huì )調整好自己的作息時(shí)間,保證充足的睡眠,有精力去面對一天的工作。我以后絕對不會(huì )再遲到了,請您相信我這一次。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
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