工作萬(wàn)能檢討書(shū)（精選7篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的工作萬(wàn)能檢討書(shū)3000字（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作萬(wàn)能檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!對于一件事物的認識還不夠到位，主要是源于思想覺(jué)悟有待提高.上午所發(fā)生所有的一切，反映出本人在平常的時(shí)候對于自身的要求不夠嚴格，工作責任心沒(méi)有到位。對于自己放松要求，工作作風(fēng)懶散的一種必然結果!為此本人感到深深的愧疚，經(jīng)深刻認真的反思，讓自己意識到自身錯誤之所在。
通過(guò)這此件事情，本人在在深深感到痛心的同時(shí)，我亦感到了慶幸，感覺(jué)自己醒悟醒的及時(shí)，我下定決心以此為戒，通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)改正自身存有的錯誤，這在我往后的人生發(fā)展旅途上，毫無(wú)疑問(wèn)將會(huì )是一次重要的`轉折點(diǎn)。
因此，在此，本人在向領(lǐng)導做出深刻檢討的同一時(shí)間，也向各位表示發(fā)自肺腑的感謝。因此，不管領(lǐng)導如何的從嚴從重給與我處分，我一定不會(huì )有任何的不同意見(jiàn)。同時(shí)，我懇求領(lǐng)導可以再給自己一次改正錯誤的機會(huì )，讓我能夠通過(guò)自身的行動(dòng)進(jìn)而證明自己的醒悟，通過(guò)加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出自己積極的努力，還望領(lǐng)導一定要相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作萬(wàn)能檢討書(shū)2
尊敬的單位經(jīng)理：
在此，我就在機票銷(xiāo)售期間與客戶(hù)發(fā)生的爭執向您遞交這份檢討書(shū)，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒，并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤，我后悔莫及啊我，由于當天我情緒比較低落，還喝了不少酒，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個(gè)客戶(hù)又多番咨詢(xún)問(wèn)題，沒(méi)有一個(gè)清晰的詢(xún)問(wèn)脈絡(luò )，這導致我最終難以忍受，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執。
通過(guò)這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個(gè)道理：身為服務(wù)行業(yè)的人員，必須深刻懂得行業(yè)規范，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷(xiāo)售人員，以自己良好的態(tài)度贏(yíng)得客戶(hù)認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢(xún)的問(wèn)題。而此次我就做的很不應該了，一來(lái)沒(méi)有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來(lái)情緒也比較激動(dòng)，對客戶(hù)態(tài)度比較不好。
在經(jīng)理的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向經(jīng)理表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點(diǎn)，認真彌補不足，爭取達到一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀況。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作萬(wàn)能檢討書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：
對不起！
今天，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不應該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門(mén)同事帶來(lái)了污點(diǎn)，給部門(mén)領(lǐng)導帶來(lái)了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬(wàn)般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀(guān)念薄弱，未能真正樹(shù)立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動(dòng)紀律。由于平時(shí)疏于對作風(fēng)建設相關(guān)文件學(xué)習，在思想上對機關(guān)作風(fēng)建設未能認識到位，直接導致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒(méi)有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問(wèn)題。這與本人作風(fēng)建設思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類(lèi)似行為的出現。
其次，這次違反工作紀律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和休息時(shí)間的行為區別，工作時(shí)間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過(guò)本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題，未能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區別，將業(yè)余時(shí)間的習慣帶入工作時(shí)間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實(shí)現業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，這次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
這次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習方面很多問(wèn)題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作萬(wàn)能檢討書(shū)4
尊敬的老板：
您好！在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū)，以表達我對自己態(tài)度不端正，違反工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好的遵守的規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù)，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時(shí)，一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守的的相關(guān)政策和規定的前提下的，而我卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求，沒(méi)有準時(shí)的到上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說(shuō)一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會(huì )準時(shí)上班并遵守好的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對利益造成的影響。
檢討人：xxx
20XX年x月x日
工作萬(wàn)能檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我在崗位上因自身工作態(tài)度不嚴謹，導致了失職的問(wèn)題。如今在工作和部門(mén)中，引起了一些問(wèn)題和麻煩，因此給各位同事們帶來(lái)的不便和問(wèn)題，我真的感到無(wú)比的抱歉�！敖o大家帶來(lái)了麻煩，真的很對不起！”
現在，我通過(guò)對這次問(wèn)題的分析，深刻的反思了自己的問(wèn)題和行為上的松懈，認識了自己放下錯誤的原因和結果。通過(guò)自我的反省，我已經(jīng)認真的了解了自己的問(wèn)題，并決心要從思想上去改進(jìn)自己，從根源上去避免和杜絕這些錯誤。我明白，這次的問(wèn)題讓自身變得不再可靠，但還請您相信，我會(huì )牢記自己的問(wèn)題，認真改進(jìn)，讓自己成為一名合格的xx員工。以下是我對自己的錯誤反思和改進(jìn)方法，如有不足，還望領(lǐng)導指點(diǎn)。
一、思想的偏差
企業(yè)有企業(yè)的目標，工作不僅要有技巧，更要向著(zhù)這些目標去發(fā)展，去擴張，這樣才能算是有效的完成了自己的工作。但如今我的思想卻過(guò)去守舊，對自己的要求也十分松懈。這就導致我在工作方面缺少了對工作的.熱情和奮斗精神，沒(méi)能全面了解工作的要求，在工作中不夠重視細節等問(wèn)題。如今，更是因此引發(fā)了這場(chǎng)更大，更麻煩的錯誤！
其實(shí)，如果我能在工作上更加細心，嚴謹一些，這次的問(wèn)題是很難出現的。但正因為我的思想松懈，才導致了這個(gè)錯誤，導致了如今的影響。
二、總結能力不足
工作的能力來(lái)源于知識和經(jīng)驗，在知識上，我并不算缺乏，雖然說(shuō)不上特別出色，但我也一直在通過(guò)自己的方式，努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人眼界。但在另一方面，經(jīng)驗問(wèn)題上我卻很少對自己進(jìn)行總結。工作需要的不僅僅是知識，怎么去處理，怎么去解決，甚至怎么去判斷，這些都需要經(jīng)驗，也只有有了經(jīng)驗，才能將工作的質(zhì)量和效率都提高起來(lái)，才能出色的做好工作。
但我卻沒(méi)能做到對自我的總結，總是做一步走一步，沒(méi)能將過(guò)去的經(jīng)驗活用起來(lái)。導致錯誤還是錯誤，問(wèn)題依舊是問(wèn)題。如今想來(lái)，我既感到慚愧，有覺(jué)得遺憾。
三、改進(jìn)方法
首先，在今后的工作中我會(huì )調整自己的態(tài)度，以嚴謹的責任心去面對自己的崗位。此外，我還會(huì )以?xún)?yōu)秀的同事們作為目標，積極學(xué)習，虛心請教，認真做好自己工作的基礎任務(wù)，并努力擴展自身能力！并且，在今后的工作中，我會(huì )定期完成自我總結，反思，累積工作中的收獲和問(wèn)題，積極持續的改進(jìn)自己。
我已經(jīng)深刻的認識的到了自己的錯誤，還望領(lǐng)導的能給我一個(gè)改進(jìn)的機會(huì )，我定不負所望，讓自己成為一名無(wú)愧于xx公司的員工，成為一名為xx公司發(fā)光發(fā)熱的優(yōu)秀成員。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作萬(wàn)能檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
x月x日，因本人在工作中的不嚴謹，導致了xx崗位的工作中出現了嚴重失職的情況。犯下這樣的差錯我的內心實(shí)在無(wú)比愧疚，盡管問(wèn)題及時(shí)在x點(diǎn)左右處理完畢，但卻還是給公司帶來(lái)了不必要的損失，給大家帶來(lái)了不便。對此，我表示深深的抱歉！
如今，在這次問(wèn)題處理之后，我也并沒(méi)有閑著(zhù)。通過(guò)自我的檢討和深刻反省，我從各個(gè)方面去分析了這個(gè)問(wèn)題。雖然這次的問(wèn)題并非是我有意導致的錯誤，但卻與我日常的工作作風(fēng)，以及個(gè)人的行為習慣有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的關(guān)聯(lián)。為此，我在這里深入剖析自己的問(wèn)題，并寫(xiě)下這份深刻的檢討。
一、工作思想的意識
工作多年，我也十分清楚思想對我們工作的影響。無(wú)論是積極還是懈怠，工作的好于壞都先體現在思想上。
如今，反省了自己，我察覺(jué)到自己近期的思想上出現了懈怠、自我管理不嚴格的現象，與其他同事請教過(guò)后，也從他們的認識中確定了自己的問(wèn)題。思想如果不嚴謹，就很可能導致自己工作的放松，甚至自己都沒(méi)能察覺(jué)到，但其實(shí)已經(jīng)放松了對自己的要求，給公司和崗位帶來(lái)了麻煩！
如今，再看自己，我確定我在思想上的問(wèn)題是疏于對自我的檢查，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現思想的問(wèn)題，缺少對思想的調整和鼓勵。今后，我會(huì )更嚴格的注意自己思想的變化，并定期調整心態(tài)，讀一些積極有益的書(shū)籍，并多多與同事們交流接觸，提高自己的思想積極性，保持工作的良好心態(tài)。
二、紀律責任感不足
公司的紀律一直都明明白白的標注在哪里，但我卻少有去讀，去記。讓自己漸漸產(chǎn)生了疏遠感，缺少了對公司紀律的認識，出現了僥幸的錯誤想法。這一責任感的缺失，導致了我在工作中慢慢的犯下了不少的錯誤，甚至與最后主動(dòng)偷懶，不重視工作的要求！這是絕對不行的！是錯誤的行為！
此外，我在個(gè)人能力和工作經(jīng)驗上也還需要更多的提高加強，對比其他同事，我已經(jīng)有出現了較為明顯的差距，作為xx部門(mén)的一員，這些問(wèn)題都必須及時(shí)的處理、解決，才能保證工作的準確有效。
反省自己的這些問(wèn)題，其實(shí)許多大問(wèn)題都是慢慢累積下來(lái)的小問(wèn)題導致的，為此提高自己的個(gè)人素質(zhì)，加強工作的責任心才是解決問(wèn)題的根本。今后，我會(huì )在這方面嚴格努力，保證能順利完成自己的工作，并認真提高自我能力，還望領(lǐng)導能給我一次改過(guò)的機會(huì )！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20XX年x月x日
工作萬(wàn)能檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
本人是xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(cháng)，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒(méi)注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過(guò)這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒(méi)執行到位都不在我關(guān)心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長(cháng)這個(gè)職位對我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀律也有點(diǎn)散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認識到作為一名組長(cháng)，不是只要會(huì )補貨，會(huì )整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會(huì )做的事。
作為一名組長(cháng)，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導能力，工作時(shí)間內公私分明，對于部門(mén)領(lǐng)導分配下來(lái)的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門(mén)員工做好每天的日常工作認真遵守各項規章制度，工作時(shí)間內做到部門(mén)區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類(lèi)錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20XX年x月x日
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