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工作管理失職自我的檢討書(shū)

時(shí)間:2021-10-13 14:59:26 檢討書(shū) 我要投稿

工作管理失職自我的檢討書(shū)范文(通用8篇)

  在有過(guò)錯的情況下,為了避免今后再出現此類(lèi)事件,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思,請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧!以下是小編幫大家整理的工作管理失職自我的檢討書(shū)范文(通用8篇),希望對大家有所幫助。

工作管理失職自我的檢討書(shū)范文(通用8篇)

  工作管理失職自我的檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  由于本人的工作失誤,導致(簡(jiǎn)述事情時(shí)間和過(guò)程),給單位和車(chē)間造成了不良的影響,對此十分的愧疚,F在,我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問(wèn)題,確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤。

  在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),沒(méi)有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒(méi)有嚴格遵守工藝技術(shù)規范作業(yè),F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  同時(shí),我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全,那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為車(chē)間做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  工作管理失職自我的檢討書(shū)2

各位主管領(lǐng)導:

  您好!

  在20xx年xx月xx日的噪音超音巡查過(guò)程中,我項目部未全部停工噪音超標被查出,作為項目負責人,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來(lái)本人認真反思,深刻自剖,現檢討如下:

  一、對問(wèn)題嚴重性的認識不夠

  我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規定的問(wèn)題,作為主要負責人,我負有全部領(lǐng)導責任,我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查,誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見(jiàn),并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。

  二、問(wèn)題發(fā)生的根源

  1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來(lái),由于多方面的原因,對項目噪音管理工作重要性的認識不足,沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性,在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下,在思想認識上沒(méi)有引起高度重視,在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí),由于自身對工地管理知識缺乏,造成現在的違規行為。

  2、工作銜接不到位。作為項目一把手,對工作及管理人員疏于嚴格管理,沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位,沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查。監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮,致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數;致使管理人員一盤(pán)散沙,造成現在的結果。

  3、制度執行不到位。一項新任務(wù)下來(lái),項目雖然制定了制度,但在執行上嚴重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在工作運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事,存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設,造成今日的局面。

  三、落實(shí)的措施

  1、提高認識,全面認真抓好以后上級部門(mén)下達的任務(wù)

  對上級查出的問(wèn)題,我們完全認可,完全接受上級的處理意見(jiàn),對上級領(lǐng)導做出的處理結果逐項全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

  2、統一思想

  我將正視存在的問(wèn)題,在全面抓好紀律整治的同時(shí),認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機,認真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質(zhì)。

  3、強化措施,積極建立健全管理機制

  通過(guò)上級部門(mén)檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì ),我將認真吸取教訓,認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機,創(chuàng )新思路,強化措施,完善各項規章制度,積極探索建立健全管理的長(cháng)效工作機制,以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報上級領(lǐng)導對我的信任。

  總之,我的行為已經(jīng)給公司帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,在今后的工作中,我會(huì )更加嚴格要求自己,加強學(xué)習,認真履行崗位職責,以加倍努力的工作來(lái)證明自己,懇請上級領(lǐng)導考驗。

此致

敬禮!

求職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作管理失職自我的檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于我做工作不認真、仔細的原因,沒(méi)有把管理工作做好,出現了不應該出現的工作失誤“沒(méi)做好xx崗位的管理工作!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

  本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查,局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng),承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件,而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書(shū)記調查了解情況后,才發(fā)現自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因!

  經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現,造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái),F在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我認識到自己的不足,在此,做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

  我謹向工作做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和局里交辦的工作任務(wù)。

  3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請領(lǐng)導繼續監督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩,影響了單位的整體形象。

  此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年x月x日

  工作管理失職自我的檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  近段時(shí)間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現問(wèn)題我深感不安,也在一直反思為什么質(zhì)量會(huì )出現這么多的問(wèn)題,不管是什么原因我的工作還是有問(wèn)題的,通過(guò)近段時(shí)間的`反思發(fā)現自己對質(zhì)量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件,可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問(wèn)題:第一點(diǎn):在采購方面,對經(jīng)銷(xiāo)商的選擇雖然是統一招標的,但是對經(jīng)銷(xiāo)商的質(zhì)量控制還需加大力度,并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法,同時(shí)以后所有采購的配件都需廠(chǎng)家提供檢驗報告并且要求我公司質(zhì)檢嚴格檢驗。

  雖然這次柴油機事件是在我任前維修的,但是對于大問(wèn)題我不應該在入庫時(shí)不去親自去檢查,確實(shí)存在僥幸心理,這也是對質(zhì)量不負責任的表現;關(guān)于這一次事件的原因已符說(shuō)明給了公司領(lǐng)導。第二點(diǎn):在生產(chǎn)方面對各個(gè)工序的質(zhì)量控制不到位,雖然對每個(gè)工序都制定工序質(zhì)量轉移單,但是在每個(gè)工位自檢的控制上根本不到位,并且為了趕工期確實(shí)存在有的工位先用配件后補單據的現象,同時(shí)在車(chē)間有的工序不按照圖紙施工,根據自己的經(jīng)驗進(jìn)行生產(chǎn);雖然車(chē)間施工有考核規定但是存在考核不嚴的問(wèn)題,這在生產(chǎn)上很容易出現質(zhì)量故。

  經(jīng)過(guò)這一次事件我會(huì )嚴格要求車(chē)間杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生,并且會(huì )加大考核力度首先是車(chē)間的領(lǐng)導者(包括我在內),對于這一次傳動(dòng)軸事件可以看出在使用半成品配件時(shí),應該對半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查(因為倉庫里有一些配件是收購前使用的),這在管理方面我是有責任的,上次因為丁強粉罐問(wèn)題,于董事長(cháng)安排對半成品倉庫配件進(jìn)行檢查,我自己去檢查的,這是不對的,應該與質(zhì)檢部門(mén)、技術(shù)部門(mén)聯(lián)合檢查,這是工作方法不對;同時(shí)我檢查完沒(méi)有向領(lǐng)導回報,這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監督、檢驗,并且對成品存在惰性心理;同時(shí)要改變自己的工作方法,使之更合理更有效。

  通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標,同時(shí)加大對員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓力度。對各個(gè)崗位制定詳細的崗位工作指導書(shū),做到“制定上墻,責任到人”,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,更穩定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,請公司領(lǐng)導看我以后的工作行動(dòng)吧!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  工作管理失職自我的檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  事由:下午3:45,因車(chē)間班組換班,例行到車(chē)間抽測助磨劑流量。抽測完畢后到碼頭查看灰船打灰進(jìn)度,正好遇見(jiàn)x師傅開(kāi)車(chē)到后面倉庫。因前些日子剛拿到駕照,出于對駕駛汽車(chē)的好奇,就央求x師傅把車(chē)借我開(kāi)一開(kāi)。x師傅看我已經(jīng)拿到駕照,便答應只從后面開(kāi)到前面停車(chē)場(chǎng)。在進(jìn)前門(mén)時(shí),遇到左拐盲區,撞倒一開(kāi)摩托車(chē)駕駛員,所幸人身暫無(wú)傷處,摩托車(chē)的幾處塑料擋板被撞壞。

  首先,我要向公司領(lǐng)導和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領(lǐng)導和同志們對我的信任和重托,沒(méi)有始終將安全工作放在第一位,給單位和個(gè)人都造成了損失和傷害,在此,我必須向公司領(lǐng)導和同志們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受處領(lǐng)導對我的任何處罰。

  對這次事故,我進(jìn)行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下幾個(gè)方面的原因:

  一、公車(chē)私用,擅自行動(dòng)

  我沒(méi)有時(shí)刻牢記公司的車(chē)輛管理制度,自己把握不住自己的行為,不向領(lǐng)導報告,擅自動(dòng)車(chē),做出了公車(chē)私用的舉動(dòng)。

  二、思想麻痹,安全意識差

  認為自己剛拿到駕照,開(kāi)車(chē)平穩,這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想,安全制度規定流于形式,停留在口頭上,并沒(méi)有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。

  三、思想懈怠

  沒(méi)有考慮到左側也可能會(huì )有情況發(fā)生,看著(zhù)前面路況良好,便急于尋找停車(chē)位。這次事故事,對前方公司門(mén)口即將出現的左拐車(chē)輛,沒(méi)有及時(shí)、準確地作出判斷,沒(méi)有采取妥善、有效的措施,一時(shí)的僥幸心理、疏忽大意終于釀成了大禍。

  今后,我將認真吸取這次深刻教訓,務(wù)必做到以下:

  1、自覺(jué)學(xué)習和遵守交通安全管理法律、法規和政策規定,嚴格執行公司的車(chē)輛管理規章制度,牢固樹(shù)立安全第一的思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài),盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。

  2、認真學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,踏踏實(shí)實(shí)工作,努力做好本職工作,盡可能彌補自己給單位帶來(lái)的不良影響和損失。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  工作管理失職自我的檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在公司項目部的這些日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存著(zhù)被公司錄用的短信,回想每一次領(lǐng)導對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名項目管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到部門(mén)的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對公司、對部門(mén)、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于領(lǐng)導對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作的項目上,在思想上的松懈,導致了對整個(gè)項目管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)項目經(jīng)理,特別是作為公司項目部這么重要的部門(mén)來(lái)講,如何從制度上約束員工,從工作細節上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出我的管理上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來(lái)的工作中會(huì )盡力完善好我作為管理者應該做到的一切,確保每天工作的順利進(jìn)行。

此致

敬禮!

求職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作管理失職自我的檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  真是十分的抱歉,此次,我因為自身在工作中的大意馬虎,竟導致了這么嚴重的失誤出現!不僅耽誤了工作的進(jìn)行,也給公司帶來(lái)了不少的損失!對此,我真的非常抱歉!

  作為一名管理者,在工作的時(shí)候,我本應該更加的仔細,更加認真的去處理工作,去處理工作中眾多的問(wèn)題!但我卻沒(méi)能做到,我因為自持在工作中有一定的經(jīng)驗,竟在工作的時(shí)候散漫隨意的對待自己的工作!結果,也因此導致可我在團隊管理上的失職,連工作的進(jìn)度都因此滯后!對此,我真的很后悔,很慚愧。

  如今,經(jīng)過(guò)您的批評和教導,我得以對自己在過(guò)去的這段時(shí)間來(lái)的情況進(jìn)行反思;仡欉@段時(shí)間來(lái)的工作,我在工作中本來(lái)也一直堅持著(zhù)嚴謹、細心的去對待自身的工作!面對工作的問(wèn)題,總是會(huì )仔細的處理,認真負責的完成好自身的任務(wù)!

  但是,在工作的循環(huán)往復中,我在自身的管理和思想上也出現了極其嚴重的問(wèn)題!但我自身卻沒(méi)有意識到這一點(diǎn)。如今,這不僅給我自身的工作帶來(lái)了麻煩,也給我們整個(gè)團隊帶來(lái)了麻煩!這是絕不因該出現的!

  如今,我也對自己的情況進(jìn)行了深刻的反思和回顧,并重新認識到了自身的問(wèn)題。如今,針對自身的問(wèn)題,我對自己的情況進(jìn)行反思如下:

  首先,這是我自身的工作思想和責任問(wèn)題!作為一名管理者,我沒(méi)有意識到自己無(wú)論如何都不應該放松對自己的管理,更不因該在犯下錯誤后還不知道及時(shí)的改正自己!

  其次,我認識到自身在工作中有許多缺乏的的東西,而如今,最缺乏的就是對自己的總結!總結是對自身的認識,是讓自己能面對自身錯誤最重要的方法!但我卻在工作中不重視自己的總結,這讓我沒(méi)能看到自己的錯誤,更沒(méi)有看到因為自己錯誤所帶來(lái)的影響!這實(shí)在是慚愧。

  如今,因為我的失誤犯下了這樣的錯誤,我真的是很后悔!很慚愧!作為一名管理,卻不能意識到自身的錯誤!這對團隊來(lái)說(shuō)是非常致命的。如今,既然出現了這樣的錯誤,我也愿意承擔應有的懲罰,但還望你能再給我一次機會(huì ),我一定會(huì )認真的改過(guò)自新,重新加強對自身的管理,絕不會(huì )再犯下這樣的問(wèn)題!還望您能原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作管理失職自我的檢討書(shū)8

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職 的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工 作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓 現場(chǎng)施工人員將df 機架的位置安裝錯誤。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這就是我工作上的最 大疏忽、此時(shí)就是工作失職。如今的我已就是一名電信機房管理員,身處 這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房 管理員就是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心 指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因 為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給 公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監 督好工人 df 機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,df 機架安 裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成 公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情 非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現問(wèn)題,就是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤就是需要 很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全 部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改 過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還就是 一個(gè)電信機房管理新人,這就是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我 不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸就是錯誤,我應該 用于面對錯誤。

  通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在 于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節, 須知重要工作就是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我 工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā) 展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng) 導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就就是對我的一份關(guān)心和 重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作, 對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監 督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作 作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的 工作做好打基礎。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力 地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xx

  20xx年x月x日

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