工作檢討書(shū) 15篇
在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作檢討書(shū) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作檢討書(shū) 1
尊敬的單位領(lǐng)導：
回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來(lái)出現了瞌睡情況，遭領(lǐng)導發(fā)現。
在此，我懷著(zhù)深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時(shí)間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問(wèn)題就得不到及時(shí)處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導誠懇地道歉。
作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時(shí)刻警惕，保證公司場(chǎng)所的安全。然而，我無(wú)論出于什么原因，確實(shí)存在了工作期間睡覺(jué)的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無(wú)力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類(lèi)錯誤，才是向領(lǐng)導最好的檢討、最好的答復。 經(jīng)過(guò)深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說(shuō)明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不應該硬撐硬抗。也說(shuō)明了我日常沒(méi)有很好地注意照顧好個(gè)人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。 在此，我要向領(lǐng)導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務(wù)，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問(wèn)題就及時(shí)向領(lǐng)導匯報，在工作之余我也要注意休息調整，以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日
工作檢討書(shū) 2
XXX：
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性;
2、執行力;
3、激情;
上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。
管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。
一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)!
經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界
作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
培訓是解決辦法最好的工具
員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián)、或者通過(guò)學(xué)習獲得更多的知識使其成長(cháng)更快。
作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團隊中，員工每天會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，通過(guò)在培訓中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨立思考進(jìn)而成長(cháng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感、工作、家庭都有，員工的問(wèn)題當天遇到當天進(jìn)行解決，如果員工今天的問(wèn)題得不到解決，就會(huì )演變成明天的問(wèn)題，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì )變?yōu)槊允�，不知道應該從什么地方開(kāi)始做起，然后失去信心最后離開(kāi)。因此總結出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓就是在解決問(wèn)題，培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時(shí)候應該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應該每天都能有收獲，開(kāi)開(kāi)心心的工作。
用他人之長(cháng)，每個(gè)員工都有潛力
一個(gè)人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9，好的團隊不是由一個(gè)人演變出來(lái)的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導，他知道孫悟空要管緊，所以要會(huì )念緊箍咒;豬八戒小毛病多，但不會(huì )犯大錯，偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個(gè)明星團隊就成形了。一個(gè)團隊里不可能會(huì )是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說(shuō)，而且光說(shuō)不干活，會(huì )非�？膳�。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作檢討書(shū) 3
工作也有一段時(shí)間了，在大家的批評指導下我還是沒(méi)有多少進(jìn)步。我辜負了領(lǐng)導對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足，以后會(huì )逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。
一沒(méi)有良好的心態(tài)
因為你們很忙不是故意的，所以我會(huì )盡量的理解你們工作的辛苦，不再?lài)Z嘮叨叨。其實(shí)看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時(shí)我真的替你們高興，忙碌并快樂(lè )著(zhù)嘛，這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習！
二沒(méi)有主人翁的精神
什么今天的事今天做？咱今天想起來(lái)干嘛就干嘛！別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤(pán)咱做主！
三摳門(mén)
以前對你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話(huà)做：不就是那么點(diǎn)兒東西嗎？再說(shuō)了東西也是公家的，不領(lǐng)白不領(lǐng)，領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢(qián)還不討好？今后盡量滿(mǎn)足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放，盡量不磨磨唧唧。
四時(shí)間觀(guān)念過(guò)于強烈
非得按照規定的時(shí)間報物資，規定的時(shí)間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領(lǐng)？很簡(jiǎn)單的：突然想起來(lái)什么東西該買(mǎi)了咱就讓他們去買(mǎi)再加上備注“急用”！還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時(shí)候領(lǐng)就什么時(shí)候領(lǐng)，一個(gè)電話(huà)就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活！
五有“潔癖”
最近老是覺(jué)得辦公室地面不干凈，其實(shí)是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”��！到咱值日時(shí)多睡會(huì )兒，或者強迫自己忘記自己什么時(shí)候值日，這樣就省的上班時(shí)老不精神還不得不難為自己找地方瞇著(zhù)。
六愛(ài)頂撞
意見(jiàn)不統一時(shí)喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現在覺(jué)得那時(shí)太放肆了，大家看著(zhù)呢，以后會(huì )慢慢的無(wú)條件的遵從你們的命令。
不足越來(lái)越多了，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”！
工作檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給廠(chǎng)領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人，公司員工林XX，工作崗位是負責榮耀洗煤廠(chǎng)地磅司稱(chēng)。于20xx年x月xx日晚19時(shí)，不假外出私自前往樂(lè )山市購個(gè)人物品，第二日早晨09時(shí)才回廠(chǎng)里，造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司<<員工考勤制度>>規定，在此向公司領(lǐng)導道歉。
犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應該尊重領(lǐng)導，和領(lǐng)導溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現在感覺(jué)真是慚愧，平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠(chǎng)）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
對于這次的失誤，我覺(jué)得我錯啦，相信您也早已發(fā)現了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什么呢？因為我發(fā)現自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢？為什么還要在熄燈之后關(guān)機呢？首先客觀(guān)原因是放學(xué)后時(shí)間緊急要搶位置洗澡所以沒(méi)有時(shí)間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢？無(wú)法堅持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。
在我寫(xiě)這份檢討的時(shí)候我的內心在掙扎，為什么第一次寫(xiě)的那么認真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了，我知道我挑戰不了xx部的規章制度，而且我對那斗雞眼十分無(wú)語(yǔ)，陰魂不散的斗雞眼，誒…對于這次的錯誤我非常的后悔，并且不會(huì )再犯。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導：
為我的罪過(guò)，特向您檢討。
首先，愧對領(lǐng)導對我們多次的教導，以為停電便沒(méi)有什么事安排；其次，我沒(méi)有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀(guān)原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長(cháng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會(huì )議，不僅對不起xxx對我的'循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng)，影響效率。
魯迅先生說(shuō)過(guò)，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。
在寫(xiě)此檢討之時(shí)，我深感自己的無(wú)知，后悔之極。懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但還是寫(xiě)得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請領(lǐng)導諒解。
此致
敬禮！
求職人：XXX
20xx年XX月XX日
工作檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我沒(méi)有遵守禁止在工作時(shí)間吸煙規定，并且被公司領(lǐng)導撞見(jiàn)，造成了極其惡劣的影響。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導耐心的批評教育和自己的深刻反省，在此我向領(lǐng)導作出深刻的檢討。
我面對辦公環(huán)境的規章制度沒(méi)有的嚴格要求自己，輕視了禁煙條例。任何違反制度的行為絕對是錯誤的。如果這種基本的規章制度都不能遵守，那其他更重要的業(yè)務(wù)規范更無(wú)從談起。長(cháng)此以往，將會(huì )給其他同時(shí)帶來(lái)極其惡劣的影響。特別是我作為一名新員工，這種行為不僅自己感到愧疚，更重要的是對不起領(lǐng)導對于我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
我的這次行為，在同事間造成了極其不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，紀律良好，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
這種行為對公司的公眾形象造成了一定損害，抹黑了xx公司人經(jīng)過(guò)長(cháng)期努力拼搏造就的光輝形象。是對于無(wú)數xx公司人辛苦勞動(dòng)成果的不尊重。另一方面，這種行為也是對于自己的不負責任。公司的墻上就寫(xiě)著(zhù)“態(tài)度決定一切”。如果連基本的辦公環(huán)境制度都不能維持，那就更別談工作的態(tài)度了。我們應該去維護這個(gè)形象而不是去破壞它。
非常感謝領(lǐng)導在事發(fā)之后，以長(cháng)輩的姿態(tài)平心靜氣的與我們溝通，讓我們在愧疚之余，深刻的認識并理解了錯誤的嚴重性，以及對于自我要求的欠缺。今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心！我會(huì )以這份檢討書(shū)作為一面鏡子，嚴格要求自己。同時(shí)希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材，讓他們不再犯與我同樣的錯誤。
如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。這根小小的香煙在我的努力工作學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識的路上設置了重重阻礙！而所有的問(wèn)題都在于我對錯誤的認識水平有所欠缺，沒(méi)有能對領(lǐng)導的充分信任作出回報。我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性，并且堅決的于這種錯誤的行為和錯誤的思想作斗爭，在未來(lái)工作的日子里，謹小慎微，更加嚴格的要求自己。
當然，我知道說(shuō)再多的話(huà)都無(wú)法彌補我所犯下的錯誤。我懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，敬請領(lǐng)導諒解。我能做到的是對于錯誤再進(jìn)行更加深入的檢討。同時(shí)知恥而上進(jìn)，更加全面而嚴格的要求自己，保證這種錯誤絕對不會(huì )再犯。懇請領(lǐng)導給予我一次機會(huì )，讓我以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報領(lǐng)導的信任！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū) 7
親愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!對不起，我知道自己錯了，我作為一個(gè)護士，我沒(méi)有避免錯誤的發(fā)生，卻在工作上出錯，給病人帶來(lái)了傷害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我現在向您遞交檢討書(shū)。
通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為在崗人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的信任，愧對護士長(cháng)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。我一定會(huì )改正錯誤，爭取成為一名好護士。
此致
敬禮
檢討人
日期：
工作檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導:
于xxxx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
xxx
20xx年月日
工作檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
XX月XX日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字，被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同事做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同事匯報如下：
經(jīng)過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自我的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一向以來(lái)，我對自我的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必須了解，慢慢開(kāi)始放松了對自我的要求。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對各位同事對我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。
眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶(hù)，同時(shí)也是制約我們員工自我，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心，此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時(shí)，如果在我們這個(gè)團體中構成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念，不良風(fēng)氣不禮貌表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補自我的過(guò)錯。所以，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出進(jìn)取的貢獻，請領(lǐng)導相信我，請各位同事監督我。多謝！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
工作檢討書(shū) 10
尊敬的XXX領(lǐng)導：
您好！
昨天晚上惹您生一肚子氣，確屬我的不是，在此特檢討自己，在群眾內部開(kāi)展一次深刻的自我批評。
首先，我應該和以前的自己劃清界限，以前寫(xiě)的什么亂七八糟的東東，早就應該清掃干凈，不該抱有任何僥幸心理和自我取悅的心理，不該像保護非物資文化遺產(chǎn)一樣保護這些陳年舊事，這是文化的糟粕，理應摒棄的。資本主義的小尾巴不能留，要減掉！
其次，領(lǐng)導永遠都是對的，領(lǐng)導的權威不能動(dòng)搖。自身的覺(jué)悟不夠，導致了對領(lǐng)導權威認識上的漏洞，這是一個(gè)十分嚴重的Bug，要修復，要打補��！以后不管發(fā)生什么事情，凡是領(lǐng)導作出的決策，我都要堅決維護，凡是領(lǐng)導作出的決定，我都要矢志不渝的遵循！XXX是永不落的太陽(yáng)，照耀我茁壯地成長(cháng)！
最后，不管大事小事，好事壞事，事事都要想領(lǐng)導一五一十的匯報，不能留下任何思想上的死角，要讓領(lǐng)導掌握第一手資料，幫助領(lǐng)導把握自己的最新動(dòng)態(tài)，讓領(lǐng)導放心，讓領(lǐng)導舒心，讓領(lǐng)導安心，讓領(lǐng)導開(kāi)心！
最后的最后呢，斗膽給領(lǐng)導提個(gè)小小的建議，希望領(lǐng)導不要拿已經(jīng)壯烈的“前輩”來(lái)教育我了，對于忠心耿耿個(gè)革命小將---我來(lái)說(shuō)，這比革命戰線(xiàn)遭到摧毀，革命堡壘被攻破還要痛苦！愛(ài)你之心，天地可鑒，日月可表！
此致
敬禮！
工作檢討書(shū) 11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
__日，我沒(méi)有按照中心的規章制度，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻____，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20__年__月__日
工作檢討書(shū) 12
尊敬的護士長(cháng)：
我這段時(shí)間工作一直沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，經(jīng)常出錯導致病人投訴。對著(zhù)我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
今晚我寫(xiě)下這樣一份檢討書(shū)（雖然您沒(méi)有強制要求我來(lái)寫(xiě)，但是我覺(jué)得還是寫(xiě)一份比較好）。這樣一份檢討書(shū)我寫(xiě)了兩三篇，終究覺(jué)得寫(xiě)得不怎么樣，修改了好幾回也不滿(mǎn)意，錯了又抄，抄了又寫(xiě)，說(shuō)白了我是很用心在寫(xiě)。
回顧往事，我來(lái)醫院工作也有6年了，6年時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)、說(shuō)短也不短了。對于一個(gè)女孩子來(lái)說(shuō)，6年可以是全部的青春黃金時(shí)光。對于一個(gè)女人來(lái)講，6年就足足可以實(shí)現從單身到已婚的身份轉變。然而，我在這6年在個(gè)人問(wèn)題依舊沒(méi)有多少變化。因為一份南丁格爾的理念，我從事了護士這一神圣職業(yè)，這樣一份救死扶傷的工作，是非常光榮的，同時(shí)又是多么的繁瑣啊�？墒俏抑郎町斨泻苌儆腥四軌蛘嬲乩斫馕覀兊墓ぷ�，而我也在這六年工作時(shí)間以后開(kāi)始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班，期間是緊張與忙碌，有時(shí)候病人一多還要加班，就連歇下來(lái)喘口氣的時(shí)間也沒(méi)有。
去年為了能夠提供業(yè)務(wù)水平，參加了月考培訓，說(shuō)白了是為了加薪，為了能夠多賺一點(diǎn)錢(qián)，希望能夠從護士升級到護師，最終能夠擔任主管這一職務(wù)�？墒俏易罱K還是發(fā)現，自己如何努力還是那樣一個(gè)水平，可能是我多年勞累導致了我身心疲憊了�？墒菍�(shí)在話(huà)，我不后悔擔任護士這個(gè)工作，因為救死扶傷是我從小就立下的志向。那時(shí)候當我看到一些病人在疾病面前表現出的痛苦與煎熬，我就立下決心從事護理工作，盡自所能幫助與疾病抗爭的人們。
現在，這一段時(shí)間我遭遇了病人投訴，一方面我覺(jué)得病人存在無(wú)理取鬧的問(wèn)題，另一方面我自身服務(wù)態(tài)度確實(shí)也欠缺了。而我作為一名柔弱女子，真的無(wú)心與病人起爭執、鬧糾紛。附言：曾經(jīng)我看過(guò)一則新聞報道，說(shuō)一家醫院里的護士因為遭病人投訴次數多了，上班都戴安全帽。
當然我絕對不想那樣了。這一次我錯了，今后一定改正。
尊敬的領(lǐng)導：
我是***，在x月xx號的晚上，我沒(méi)有抵擋住麻友的誘惑，而參加了他們的活動(dòng)，被領(lǐng)導發(fā)現。
首先我要向領(lǐng)導做深刻的檢討。辜負了領(lǐng)導對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒(méi)有自己的立場(chǎng)，立場(chǎng)不堅定。導致了自己的失職。
其次，我要向領(lǐng)導保證：保證不早退，不遲到，不再犯類(lèi)似的錯誤，把領(lǐng)導交代的任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
話(huà)講的多了，也沒(méi)有實(shí)際的意義，請領(lǐng)導看我的以后表現。如果再發(fā)現一回就立刻開(kāi)除我。
辭致
敬禮
檢討人：***
工作檢討書(shū) 13
尊敬的部長(cháng)大人：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加咱們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。由于，咱們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。假設膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，由于我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
xxx
20xx年月日
工作檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導：
您好!對事物的認識還不夠徹底，來(lái)源于思想覺(jué)悟不夠高.今天所發(fā)生的一切，反映出我平時(shí)對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒(méi)到位，范文之檢討書(shū):工作失誤檢討書(shū)。對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果!為此我深表內疚，經(jīng)過(guò)我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，我決心引以為戒，以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
尊敬的領(lǐng)導：
您好。xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時(shí)出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進(jìn)行反剩
我的工作存在著(zhù)一些弊端。1、我對待報工這件事不認真，且有“領(lǐng)導不在就不太上心”的僥幸心理2、我沒(méi)有意識到我的報工工作對整個(gè)公司運作的必要性和重要性3、我沒(méi)有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)
所以，我以后將會(huì )完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責2、遇事認真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級的錯誤3、自我監督，自我反省，爭取最好。
檢討人：
工作檢討書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx崗位的xxx。十分抱歉！在x月x日的這一天，我沒(méi)能按時(shí)的來(lái)到公司上班，并且也沒(méi)有向任何有關(guān)的同事領(lǐng)導請假，這實(shí)在是十分嚴重的一次失誤！我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、緊急！可我卻依然在這緊要關(guān)頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤，導致xxx崗位本就不多的人就更少了！如果是在平時(shí)就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時(shí)候！我在這個(gè)時(shí)候缺勤，無(wú)異于是錯上加錯！我們的工作沒(méi)有做好，也會(huì )牽連到其他的一些工作不能展開(kāi)，導致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不僅僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒(méi)有，實(shí)在是讓我這個(gè)遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事，xx道歉，對不起讓你一個(gè)人承擔了這么多。
回顧這次的事情，也并不是沒(méi)有原因，說(shuō)來(lái)可笑，我竟因為在外面吃夜宵，鬧的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡著(zhù)。我本以為只是稍微遲一點(diǎn)睡，并不會(huì )影響到今日的工作，但卻沒(méi)想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過(guò)來(lái)！這實(shí)在是嚴重的失誤！
當然，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由，并且不僅僅不是理由，這也是我所犯下的問(wèn)題之一！從頭開(kāi)始反省一下，我將我的錯誤，總結如下：
一、早上的缺勤，這是我沒(méi)能好好的遵守公司的規定，嚴重的違反了公司的紀律。
二、沒(méi)能在公司忙碌的時(shí)候為公司分憂(yōu)，反而加重了公司的負擔，這是我的失職。
三、在明白自我可能不能及時(shí)來(lái)到公司之后，并沒(méi)有及時(shí)的向有關(guān)同事請假，導致了早上的工作毫無(wú)準備，犯下了大錯。
將上頭這些錯誤再總結一下，就僅有一句話(huà)。我并沒(méi)有將公司的規定牢牢的記在心上！因為如此，我才忽視了這幾天工作的重要，錯過(guò)了工作時(shí)間，甚至沒(méi)能提早和同事們打上一個(gè)招呼！雖然我是無(wú)意的，但這卻導致了很多同事的工作受到牽連。無(wú)知者并不是無(wú)罪，在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中，對自我工作的無(wú)知本就是一種錯誤。
為了改正自我，為了讓自我好好的認識到工作的重要，我會(huì )督促自我好好的記下公司的規定，并將這次的事情做為一個(gè)警鐘，時(shí)時(shí)在耳邊敲響！讓自我永遠記住，自我是一個(gè)工作者！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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