個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū)_檢討書(shū)
我們在犯錯后，避免再次犯錯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū)_檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。在XXX工作中，由于自己的疏忽大意，造成xxx失誤，在一定程度上給xxx工作帶來(lái)了負面影響，并險些釀成嚴重后果�？梢哉f(shuō)，我是犯了一個(gè)最低級，最愚蠢的錯誤。連一個(gè)小學(xué)生都能干好的事情，我卻沒(méi)干好，實(shí)在是無(wú)地自容！我辜負了領(lǐng)導的信任，給組織帶來(lái)了麻煩，我對個(gè)人的工作能力和工作作風(fēng)也產(chǎn)生了深深的質(zhì)疑和反省。對此，我感到羞愧、自責、追悔莫及。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)責任心缺失、工作要求不高、工作作風(fēng)渙散的必然結果，是自己為人處事粗心大意、盲目自信、消極怠惰、敷衍了事的必然結果。結合近年來(lái)的工作經(jīng)歷，我還存著(zhù)著(zhù)以下突出缺點(diǎn)和毛�。�
1、工作態(tài)度不端正，思想認識不到位。在工作中，我總把自己置于配角地位，潛意識中，主人翁意識不強，責任意識不強，總認為自己崗位職責小、工作性質(zhì)簡(jiǎn)單，一切都有領(lǐng)導把關(guān)，自己沒(méi)有牢固樹(shù)立獨當一面的擔當意識。在承擔具體工作時(shí)，欠缺全盤(pán)考慮和創(chuàng )新意識，只會(huì )按部就班，敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，對崗位職責的內容和性質(zhì)不能很好的厘清，對事件后果和風(fēng)險不能很好的預估和掌控。通過(guò)這件事，我深深的認識到細節決定成敗，責任心勝過(guò)能力。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重點(diǎn)，如果思路不清晰，不能準確把握關(guān)鍵環(huán)節，就往往容易出錯。而容易出錯的地方往往不是在大事上，而是在小事和簡(jiǎn)單事情上。在承擔具體的、簡(jiǎn)單的細小工作時(shí)，我存在著(zhù)致命的性格弱點(diǎn)盲目自信、馬虎大意、僥幸怠惰、敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，只求辦事速度和效率，忽略了工作質(zhì)量和水平。犯了不應該犯的低級錯誤，連自己都無(wú)法正視和接受。冰凍三尺非一日之寒，通過(guò)這件事，我反觀(guān)到自己的性格弱點(diǎn)和工作作風(fēng)缺點(diǎn)已到了病入膏肓的地步，非深刻反省不可，非下大決心整改不可。
3、有時(shí)不能正確對待領(lǐng)導和同志對自己批評和指正。由于自己的年輕，少不更事，工作經(jīng)驗缺乏，工作中少不了有領(lǐng)導的批評指正，大部分時(shí)候都能虛心接受，但也有些時(shí)候，表面順?lè )�，心里卻自以為是，總嫌領(lǐng)導要求過(guò)高、不顧情面，現在想想，自己是多么的是非不明，好歹不分。借此事，頓悟到，越是苛刻的、敢于直言批評的領(lǐng)導，對下屬的期望值越高，對自身的成長(cháng)幫助越大。作為下屬，應充分理解領(lǐng)導的良苦用心。一個(gè)不能正確對待和反省批評的.人是沒(méi)有任何希望和前途的。從這個(gè)意義上，我希望今后領(lǐng)導和同志對我的批評指正能更多、更細。
錯誤已經(jīng)鑄成，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不再犯下類(lèi)似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合以上分析的自身存在的工作作風(fēng)不實(shí)和性格缺點(diǎn)，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。以此事為鑒，立足本職工作，必須努力加強學(xué)習，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研業(yè)務(wù)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)、多學(xué)、多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，不斷提高自己為人處事水平。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了領(lǐng)導批評的及時(shí)，自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒和決心，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū)_檢討書(shū)】相關(guān)文章：
工作失誤檢討書(shū)【精】12-25
工作失誤檢討書(shū)【推薦】12-24
工作失誤檢討書(shū)【熱】12-22
【薦】工作失誤檢討書(shū)12-22
工作失誤檢討書(shū)【薦】12-20
值班工作失誤檢討書(shū)12-27