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工作失誤自我反省檢討書(shū)700字

時(shí)間:2021-06-25 11:31:19 檢討書(shū) 我要投稿

工作失誤自我反省檢討書(shū)700字(精選5篇)

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省,寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢?下面是小編收集整理的工作失誤自我反省檢討書(shū)700字(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

工作失誤自我反省檢討書(shū)700字(精選5篇)

  工作失誤自我反省檢討書(shū)700字1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我在x年x月x日晚班期間,在x月x日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現密度變化,直到/分時(shí)才開(kāi)始,才開(kāi)始混油接受操作。

  此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐D—03—140油品質(zhì)量出現問(wèn)題后果將不堪設想。隨后與當班班長(cháng)取得聯(lián)系,匯報情況后,將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報。

  以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。

  對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來(lái)時(shí)間估計的不準確,以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

  2、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年,對中控調度的操作自以為輕車(chē)熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

  這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個(gè)人的責任心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題。在工作中,工作態(tài)度不夠認真,工作責任心不強,總是有一種滿(mǎn)足于現狀沒(méi)有十分積極進(jìn)取的心態(tài),對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識到自己從事的調度崗位的重擔和責任。我對我個(gè)人存在的嚴重缺失從而給部門(mén)帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導帶來(lái)的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  所以,發(fā)生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  工作失誤自我反省檢討書(shū)700字2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好!

  首先懷著(zhù)十分愧疚的心情,對xx領(lǐng)導表示真誠的歉意。對于20××年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時(shí)沒(méi)有按照規定佩戴安全帶,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時(shí)把罰款已交。

  針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問(wèn)題,我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問(wèn)題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒(méi)有到位,沒(méi)有深入實(shí)踐本工程“安全第一”的管理模式,沒(méi)有切實(shí)履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù),在管理過(guò)程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析:執行規章制度不堅決、不認真,施工現場(chǎng)管理混亂,工人安全意識不強等問(wèn)題,對照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立,安全責任意識淡薄。主動(dòng)參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全問(wèn)題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習不到位,沒(méi)有結合實(shí)際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過(guò)我的認真總結,主要是由于以下幾個(gè)方面導致問(wèn)題的發(fā)生:

  一、思想認識不到位,片面追求工程進(jìn)度,沒(méi)有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢地結合起來(lái),存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實(shí),由麻痹大意的思想存在。

  二、工作作風(fēng)上不嚴謹,現場(chǎng)管控不到位。對施工的過(guò)程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長(cháng)期深入一線(xiàn),沒(méi)能將現場(chǎng)工作規范化、標準化,沒(méi)能?chē)栏竦淖裱幷轮贫、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開(kāi)始冒頭,對現場(chǎng)管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

  對此,我在此向xx領(lǐng)導管理部門(mén)表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來(lái)了諸多隱患,我表示深深的自責,同時(shí)給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

  我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場(chǎng)管理,嚴謹工作作風(fēng),集中精力,務(wù)實(shí)工作,以高要求、嚴格標準來(lái)規范施工,對時(shí)光能夠現場(chǎng)存在問(wèn)題身體力行,時(shí)刻牢記肩負的`安全責任。

  檢討人:xxx

  20××年x月x日

  工作失誤自我反省檢討書(shū)700字3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我在工作之中出現了不應該有的失誤,導致事情做得不好,雖然盡力的彌補了,但是也是耽擱了時(shí)間,而且還讓同事的工作也是受到了影響,我也是要對我這次工作的失誤行為來(lái)做一個(gè)檢討。

  事情的發(fā)生,也是由于我自以為做好了,卻沒(méi)有去檢查,本來(lái)是一個(gè)很基礎的問(wèn)題,但是卻由于我的失誤,導致后續的事情發(fā)生,我現在回想起來(lái)也是非常的懊惱,如果當初注意一點(diǎn),稍微多一些認真,其實(shí)完全不會(huì )造成這樣的失誤,這個(gè)失誤可以說(shuō)如果是新人犯還情有可原,但是我作為一個(gè)已經(jīng)工作那么久的老人,其實(shí)不應該出這樣的錯誤,我的工作態(tài)度的確是不夠認真的,有些敷衍,工作的時(shí)間長(cháng)了,自己也是感覺(jué)有些懈怠,總覺(jué)得做好了就夠了,卻沒(méi)想過(guò),如果不認真,這種惰性會(huì )越來(lái)越多,犯錯也是更加的容易,特別是我們的工作之中本來(lái)就是需要細心的來(lái)做的。最后導致的結果還讓同事們的工作都受到了影響,我也是要跟同事說(shuō)一聲抱歉,畢竟是我的失誤造成的,這些影響也是讓別的同事會(huì )覺(jué)得我這個(gè)人不夠靠譜,職業(yè)的素養也是會(huì )不夠的,其實(shí)并不是如此,只是真的我這次的失誤讓人不放心,我也是要在以后改正。

  失誤已經(jīng)造成,我盡力的彌補了,但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生,領(lǐng)導雖然沒(méi)有很?chē)绤柕呐u我,但是也是和我說(shuō)了挺多的,我也是感到羞愧,一個(gè)老員工,這種錯誤還犯了,很不應該,今后的工作里頭,我也是要把態(tài)度端正,認真的去做好我該做的事情,而不是說(shuō)老是敷衍,做事情不夠嚴謹,那樣再犯錯,我也是無(wú)顏再在單位工作了,給予了我那么多的機會(huì ),我也是不能辜負了,不去珍惜,要好好的把事情都做好,事情的發(fā)生,其實(shí)只要我多檢查一遍就不會(huì )失誤,我卻沒(méi)做,對自己的自信造成而今的結果,我懊惱,但也是慶幸,結果還是好的。

  以后這樣的失誤不能再有了,而且通過(guò)這次的事情,我也是意識到自己?jiǎn)?wèn)題所在,會(huì )改正好,以后也是會(huì )好好的去做好工作,領(lǐng)導您放心,我在崗位上,以后的態(tài)度都是會(huì )好的,也是不會(huì )再給同事們添加麻煩了,并且也會(huì )努力的工作,來(lái)讓自己去提升,去改進(jìn),只有做好了工作,才能真的是有改變,有對得起領(lǐng)導的一個(gè)信任。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失誤自我反省檢討書(shū)700字4

尊敬的xx局長(cháng):

  您好!

  首先由于我工作不認真的原因,沒(méi)有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時(shí)將報表上報,在此我深刻檢討!

  當天,由于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )連接不穩定,網(wǎng)絡(luò )連接時(shí)斷時(shí)續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時(shí)未將報表發(fā)送成功,事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來(lái)不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現犯了過(guò)錯,但為時(shí)已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導深刻檢討。

  經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導的批評和教育后,我發(fā)現造成未按時(shí)將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時(shí),我也深刻的認識到我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足,明白了以后如何改進(jìn)。所以,我在向局領(lǐng)導做出深刻檢討的同時(shí),也感謝局領(lǐng)導及時(shí)糾正我的錯誤,發(fā)現我的不足。

  在此,我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:

  1、通過(guò)這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實(shí)增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),積極表現,以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。

  3、通過(guò)這件事情,我會(huì )進(jìn)一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

  我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正錯誤。我會(huì )謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導相信我!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失誤自我反省檢討書(shū)700字5

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,沒(méi)有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

  在今后的工作中,我一定會(huì )嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠心的謝謝公司,如果不是公司陳總及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?

  同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

  總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝 的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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