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酒店主管工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2024-05-24 09:05:33 詩(shī)琳 檢討書(shū) 我要投稿

酒店主管工作失職檢討書(shū)(通用11篇)

  在有過(guò)錯的情況下,為了避免今后再出現此類(lèi)事件,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的酒店主管工作失職檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店主管工作失職檢討書(shū)(通用11篇)

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很抱歉,我作為酒店的主管,我在工作中出現這樣的錯誤,真的不僅僅是您非常的失望,我對我自己都十分的失望,我好歹也是個(gè)主管了,酒店這幾十號人的領(lǐng)導了,我還出現工作失職,說(shuō)出去都覺(jué)得自己丟人現眼,現在基本上部門(mén)的所有員工都知道我因為工作上出現了失職,被領(lǐng)導您叫到辦公室批評了半天,我現在都不知道如何面對我的那些下屬們,我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在,現在的我呢,只是一個(gè)犯過(guò)低級錯誤的酒店一員,希望我在他們心目中的形象沒(méi)有變,最關(guān)鍵的是,希望您不要因此降低對我的評價(jià)。

  今天我因為自己有點(diǎn)私事就稍微離開(kāi)了一下崗位,去打了一段時(shí)間的電話(huà),但是就是在這段,酒店發(fā)生了一點(diǎn)大事,一個(gè)來(lái)住房的顧客,接待環(huán)節是不存在問(wèn)題的,后來(lái)沒(méi)過(guò)多久,她就急急忙忙的來(lái)到我們酒店的前臺,要求退房,說(shuō)是我們客房廁所里面有蟑螂,我們酒店什么衛生品級還不知道嗎,怎么可能會(huì )出現蟑螂,每次吃藥入住的客人退房之后。我們都會(huì )進(jìn)行嚴格的打掃,消毒,保證清潔如新。我們的前臺也是覺(jué)得這個(gè)顧客是來(lái)搞事的,堅決不給予退款,按理說(shuō)當員工有處理不了的事情了,我這個(gè)主管就要主動(dòng)的出來(lái)解決問(wèn)題的`,但是我卻不見(jiàn)人影,上面這些我還是從別人口中聽(tīng)來(lái)的,因為我的失職,導致那個(gè)顧客在網(wǎng)站上給我們酒店寫(xiě)了差評,并且完全把這件事擴大了再說(shuō),十分的影響我們酒店的聲譽(yù),您放心,我最為您的得力手下,我的辦事效率還望您放心,我已經(jīng)決定好解決方案了。

  1、首先我得把事情的來(lái)由搞清楚,主動(dòng)聯(lián)系那個(gè)入住的顧客,再詳細的了解一遍事情的經(jīng)過(guò),看是不是存在著(zhù)誤會(huì )。

  2、仔細的檢查一番這個(gè)顧客入住的房間,查看是否存在蟑螂的可能,看是不是真的是顧客故意的。

  3、安撫顧客的情緒,嘗試讓她自己把惡評刪除,解開(kāi)誤會(huì )。這件事最好的解決方法就是如此。如果她不愿意配合,那么我就只能采取強制措施,自己去把評論刪了。

  您放心,我會(huì )盡可能的把酒店的損失降到最低,這本來(lái)就是我工作職責之內的事情,我還是在顧客對客房入住事宜發(fā)生不滿(mǎn)的時(shí)候,我就第一時(shí)間出來(lái)處理這件事,完全可以讓這件事扼殺在搖籃中,是我的錯,我不該上班時(shí)間使用手機打電話(huà)的,并且一打就是一個(gè)班小時(shí),導致酒店的員工們想通知我這件事,都沒(méi)辦法聯(lián)系到我,您放心這件事我會(huì )吸取教訓,我絕對不會(huì )讓類(lèi)似的事情再發(fā)生在我主管的部門(mén)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  這次由于我工作上的失職,給領(lǐng)導以及眾多同事兄弟姐妹們帶來(lái)了眾多的困擾,我在此首先向大家真誠且充滿(mǎn)著(zhù)悔意的道個(gè)歉。通過(guò)我自己的反思,我對這次事情也做了一個(gè)深刻的檢討,也檢討出了自己許許多多的問(wèn)題,我也想通過(guò)這次檢討,能夠把自己出現的問(wèn)題進(jìn)行改正,也希望能夠不影響到自己接下來(lái)的工作。我也渴望能夠得到領(lǐng)導以及同事們的理解,謝謝大家!

  我來(lái)到酒店的日子也不短了,現在算下來(lái)也已經(jīng)快是第五個(gè)年頭上了。這五年除了每年如一日的工作之外,我也再無(wú)其他。我一直都是非常尊重我這份職業(yè)的,所以我也很努力,甚至很少出現任何問(wèn)題,這次我也破了自己的戒,出現了這樣的問(wèn)題,讓自己蒙羞,也讓我們公司這個(gè)大集體都受到了一些影響。我知道自己在主管的這個(gè)位置上應該要穩重一些,時(shí)時(shí)刻刻警醒一點(diǎn),這次也確實(shí)是我自己的責任,我也無(wú)可厚非。但是我希望大家也能夠諒解我,我也一定不會(huì )辜負大家對我的期望的。

  這次我在工作上出現失職的原因是自己由于一些家庭問(wèn)題,不小心牽扯到了工作當中,從而導致出現了這樣的一個(gè)情況。一開(kāi)始我就告訴自己,工作是工作,家庭是家庭,我們是要進(jìn)行區分的.。但是當真正到了我自己身上時(shí),我才懂得“清官難斷家務(wù)事”的最終含義。這段日子由于我和我妻子的矛盾引發(fā)到了最大化,導致兩個(gè)家庭都受到了牽動(dòng)。所以我個(gè)人的精力也分散的比較厲害,在工作上也沒(méi)有辦法像以往那樣保持充沛的精力了。

  這一點(diǎn)我真的沒(méi)有想到給我的工作帶來(lái)了這么大的波動(dòng),也讓公司差點(diǎn)受到財產(chǎn)的損失。我知道一旦發(fā)生這樣的事情,我自己是無(wú)法承擔的,我也是無(wú)法解決的。但也好在領(lǐng)導您及時(shí)為我收場(chǎng),才控制住了這個(gè)局面。我在這里也想真誠的道一聲謝,如果不是您我也不知道自己會(huì )造成一個(gè)多大的錯誤,我真的很感謝您。

  其實(shí)這件事情也讓我清醒很多,我讓我學(xué)習到了很多事情;蛟S每個(gè)人都會(huì )遇到一些家庭矛盾,而這時(shí)候我們說(shuō)不把這些情緒帶到工作中也是不可能的。所以作為一名成年人,作為酒店的一名主管,我理當保持理智,也更應該提升自己的冷靜能力。唯有這樣,我才有可能更加成功。我在這里真摯的道一聲歉,同時(shí)也希望大家可以原諒我,謝謝!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我身為我們酒店的主管,本應該在自己的工作崗位上盡職盡責,管理好員工們的工作的,但是在今天我卻犯下了一個(gè)不小的錯誤,這個(gè)錯誤不僅影響了員工們的正常工作,還影響到了酒店的運營(yíng),這讓我感到了十足的羞愧,我辜負了領(lǐng)導們對我的信任,也對不起同事們對我的支持。趁著(zhù)這次錯誤的發(fā)生,我要好好地向大家道一個(gè)歉,這樣的事情我不會(huì )在讓它發(fā)生第二遍了,這是我作為酒店主管的承諾,也是我以后要努力的目標,這一切,就先從這封檢討開(kāi)始。

  我們酒店一直以來(lái)都是以嚴謹著(zhù)稱(chēng)的,在工作的時(shí)候,大家都是保持著(zhù)較高的積極性以及良好的態(tài)度工作的,所以我們酒店也是收到了不好客人的稱(chēng)贊,我們也始終在向著(zhù)更好的反向前進(jìn)著(zhù)。在平日的工作里,我對于大家的要求還是比較高的,發(fā)現了哪一塊的.工作有問(wèn)題之后,我會(huì )追查到個(gè)人身上,并讓負責人盡快的把問(wèn)題解決好,由于我在工作中的言行比較嚴厲,所以不少員工對我也有一種敬畏感,雖然我也很想和大家保持較好的關(guān)系,但是工作就是工作,容不得出錯,所以我始終保持了這樣的工作作風(fēng)。不過(guò),由于我最近這段時(shí)間的工作狀態(tài)不太好,所以在工作中我的確是出現了一些問(wèn)題,甚至管理工作都出現了一些瑕疵,這主要還是由于我在工作中放松了吧,不然這些問(wèn)題是不應該發(fā)生的。

  當我意識到了自己的工作出現了問(wèn)題之后,其實(shí)已經(jīng)有點(diǎn)晚了,不好的影響已經(jīng)出現了,即便我努力的去消除負面影響,但是卻消除不了大家的意識,所以我也是苦惱了好一陣子,我也體會(huì )到了在工作的時(shí)候犯錯是什么滋味了。自從我成為了我們酒店的主管之后啊,我其實(shí)很少接受領(lǐng)導們的批評了,也正是因為我在工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì),讓我的心境都變得有點(diǎn)浮躁了,這最終也導致了我在工作中出現了失職的情況。在這里,我要再次向大家說(shuō)一聲對不起,我沒(méi)有做好自己的份內工作,讓大家失望了……

  經(jīng)過(guò)這一次教訓之后,我已經(jīng)收起了自己的大意和粗心了,我會(huì )用自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的改變,接下來(lái)我會(huì )更加努力地工作,讓我們酒店變得更好,讓更多的客戶(hù)支持我們!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx酒店里的一名客房部主管,我叫xx。擔任這個(gè)崗位,我已經(jīng)有五、六年的時(shí)間經(jīng)驗了。但是盡管如此,我還是在前幾天犯了工作失職這樣低級的錯誤。實(shí)在是愧對我這個(gè)主管的位置,實(shí)在是愧對我在酒店里干了這么多年的工作經(jīng)驗,更加愧對的是領(lǐng)導給予我的期望。

  但是經(jīng)過(guò)這次錯誤以后,我已經(jīng)認識到了自己身上,還存在著(zhù)很多不良好的毛病。我會(huì )在這次過(guò)后,積極努力的改正我的缺點(diǎn)和錯誤。重新給我的部門(mén)員工做一個(gè)好的領(lǐng)導楷模,給公司領(lǐng)導做一個(gè)優(yōu)秀的員工標準。

  此次工作失職,歸根結底的原因還是因為我的工作責任心不夠強。那天上午正好是我值班的日子,我正在酒店里面四處巡查,就剛好碰上了我們部門(mén)急匆匆趕過(guò)來(lái)的員工。他說(shuō)他在打掃一個(gè)剛退房客人的房間時(shí),發(fā)現了他沒(méi)有拿走的錢(qián)包。于是就趕過(guò)來(lái)交給我。但是那個(gè)時(shí)候已經(jīng)快到我要下班的'時(shí)候了,所以我接過(guò)錢(qián)包的時(shí)候,既沒(méi)有去查詢(xún),也沒(méi)有做任何處理就把它放在一邊趕去吃飯去了。直到四五天之后,客人找過(guò)來(lái)我才記起這件事情。只是我已經(jīng)忘記把錢(qián)包放哪里了。最后找了半天,才在我房間的垃圾桶里面找到的。顧客看到我這樣對待他的錢(qián)包,以及這樣不負責任的工作態(tài)度,便投訴了我。

  為了彌補我這次錯誤的過(guò)失,也為了讓我記住此次錯誤的深刻教訓,我已經(jīng)按照公司的處罰標準自動(dòng)了xx元人民幣,作為公司下次團建的費用。另外我已經(jīng)在周一的晨會(huì )上,主動(dòng)向部門(mén)員工承認了我自己的錯誤,并且讓他們引以為戒,不要犯像我這樣的錯誤。我希望公司領(lǐng)導能看在我這么誠懇的認錯態(tài)度和實(shí)際悔改的行動(dòng)上,不和我計較錯誤的得失。我已經(jīng)知道錯了,也已經(jīng)領(lǐng)會(huì )到了工作失職帶給我的深刻教訓。

  我會(huì )在以后的工作里好好表現,不再做這么糊涂的事情。只希望領(lǐng)導能再給我一次機會(huì ),我會(huì )在接下來(lái)的日子里,努力認真且負責的對待我工作中的每一件事情,不再偷懶,不再不負責任。我要以最高要求最高標準的執行好我工作中遇到的每一項任務(wù)。希望領(lǐng)導能夠相信我,并對我給予監督。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx曰

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日上班期間早退了,我很抱歉,身為酒店管理人員以身試法,給員工們做了錯誤的示范,我十分慚愧,我現在十分的后悔,我就不應該存在這樣的僥幸心理,我以為你不會(huì )發(fā)現的,唉,我真的有愧于您給我的這個(gè)職位,我現在犯了錯,都不知道在上班的時(shí)候怎么去面對您,怎么去面對我的員工們,這樣的我還能在員工眼中存在威信嗎?含淚寫(xiě)下了這份檢討書(shū),希望您能看到我的悔過(guò)之意,我向您保證,絕對不會(huì )再犯這樣的錯誤了,我一定會(huì )在日后的工作中嚴格要求自己,提高自己的思想覺(jué)悟。

  昨天是這樣的.,我老婆的爸媽從老家坐高鐵過(guò)來(lái)看我們,應該要過(guò)來(lái)住兩天,他們兩個(gè)人生地不熟的,所以需要我開(kāi)車(chē)去接他們,肯定要拿出誠意服務(wù)得周到,他們那趟高鐵到這的時(shí)間是下午五點(diǎn)半,而我們酒店我的下班的時(shí)間是下午6點(diǎn),我就想著(zhù)提前下班去接他們應該沒(méi)事的,況且您這兩天去出公差了,不在酒店,應該發(fā)現不了我的,我就有了這樣的心思,存在這樣的僥幸心理。要是我僅僅為了這兩個(gè)小時(shí)請假,而沒(méi)有了這個(gè)月的全勤獎,多不劃算的一件事,所以我才出現了上班早退的的行為。這天我正常的來(lái)到酒店工作,下午4點(diǎn)把工作安排好之后,我就偷偷的從后門(mén)坐電梯到我們酒店停車(chē)場(chǎng)開(kāi)車(chē)去高鐵站接人了,沒(méi)想到酒店的值班人員盡職盡責,從監控里看到了這一幕,直接匯報給了您,導致我的計劃瞬間破滅,我這下可好了偷雞不成蝕把米,不僅沒(méi)有了全勤獎,還因為上班早退被扣了工資,最主要是我這樣的行為現在酒店的所有人都知道了,我現在真的好后悔。

  好事不出門(mén)壞事傳千里,也是,我身為酒店的主管,酒店的管理層人員犯錯被罰,肯定會(huì )成為他們的飯后談資,而且我因為早退被扣工資的處罰被張貼在酒店內部宣傳欄上,整個(gè)酒店的員工想不知道都難,我丟臉丟到天邊去了,他們肯定會(huì )想,一個(gè)酒店主管居然做出這樣的事,那我們以后有事也直接走咯?要是因為我引起他們效仿,我到時(shí)候怎么批評他們我都不知道,畢竟我也做過(guò)這樣的事,我還是思想覺(jué)悟不夠高,我不是普通的員工,我算是他們的領(lǐng)導,我就應該嚴格要求自己,這樣的錯誤本不應該發(fā)生在我這個(gè)主管身上的,都怪我僥幸心理作祟,我在此向您保證以后絕不允許自己犯這種低級錯誤,以后遇到事了一定跟您請假,用酒店的規定嚴格要求自己。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在酒店3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名經(jīng)理,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的.監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

檢討人:

日期:

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  這次在我的部門(mén)出現員工與客戶(hù)吵架的事情是我的失職,我們有做好員工的工作,損害了酒店的聲譽(yù),我辜負了領(lǐng)導的信任。

  在工作中,我側重的員工的工作能力,沒(méi)有注意員工的素質(zhì)培養,把工作能力認為是員工實(shí)際動(dòng)手干活的能力,能為酒店提供多少價(jià)值,這是我一直考慮的,因為酒店需要有能力的員工,所以在平時(shí)的時(shí)候我強調最多的就是怎么把工作做好,但是我卻疏忽了一個(gè)重點(diǎn),我們是酒店。我們的員工經(jīng)常要與客戶(hù)交流與客戶(hù)溝通,這時(shí)的我們要做的不只是做好工作,更重要的是做好服務(wù)。

  酒店是一個(gè)綜合性的公司,是一個(gè)側重服務(wù)的地方,對于員工的要求不需要多高的學(xué)歷也不需要多么有經(jīng)驗,要的是對客戶(hù)的態(tài)度,我卻忽視了,在與客戶(hù)溝通的時(shí)候遇到的客戶(hù)也各有不同,對于員工來(lái)說(shuō)也是考驗。

  我不能夠讓每一個(gè)剛加入酒店的員工都有一顆服務(wù)的心,謙虛脾氣好,很多的好習慣好脾氣不是生來(lái)就有的,都是通過(guò)后天的.培養,通過(guò)教導才慢慢形成的,我身為經(jīng)理,不能指望員工自己學(xué)習,而要培養他們讓他們具備這樣的素質(zhì),要讓他們知道客戶(hù)就是上帝,我們要做的就是盡量然客戶(hù)滿(mǎn)意,要以柔克剛,以弱制強。

  培養員工的素質(zhì)是非常重要的,工作能力可以在以后的工作中慢慢來(lái),但是良好的服務(wù)態(tài)度,是需要一入職就具備的,向這次員工與客戶(hù)溝通,就是員工沒(méi)有克制住自己的脾氣,沒(méi)有把小事化了,反而把小事變大事,這體現的是一個(gè)人的能力,同樣也體現出了素質(zhì)問(wèn)題,這是明顯的不尊重,這讓客戶(hù)的體驗感非常差。

  我應該在挑選新人的時(shí)候和入職之前就要把這些考慮到,就要讓沒(méi)有這樣素質(zhì)的人也具備這樣的素質(zhì),因為我的不夠重視讓客戶(hù)投訴我們酒店讓客戶(hù)感覺(jué)非常不好,是我的錯,我們有做好一個(gè)管理者應該做的事情,我沒(méi)有把事情考慮全面,沒(méi)有把服務(wù)提升上來(lái),造成這樣的結果為非常自責,此時(shí)發(fā)生后我和客戶(hù)溝通用,努力消除這件事情的影響,還好客戶(hù)是一個(gè)通情達理的人,撤銷(xiāo)了投訴讓我能夠挽回自己的過(guò)失。

  對于犯錯的員工我給予了開(kāi)除處理,這樣做是給其他員工一個(gè)告誡同時(shí)也是對犯錯者的懲罰,希望讓打擊以后工作時(shí)多思考是否對錯,我還存在狠多的缺點(diǎn),我會(huì )在以后的工作中完善,歡迎領(lǐng)導批評指點(diǎn),我會(huì )認真聽(tīng)取,認真學(xué)習。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 8

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

  如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識:我作為酒店的一名管理層人員,不顧酒店有重要的事情需要安排不參與加班,導致此次在工作中人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

  此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

  如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

  第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題,以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的`本職工作,做到一切以工作為重,在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

  第二,針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

  第三,由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò),以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

  第四,我身為一名經(jīng)理竟然沒(méi)有將事物安排完好,這一點(diǎn)就是我極大的錯誤。

  在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺(jué)得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類(lèi)錯誤。

檢討人:

日期:

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名經(jīng)理,我的職責就是樣將每一位員工帶動(dòng)起來(lái),為酒店的事業(yè)不斷努力;并做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使服務(wù)工作出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):

  1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

  2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

  對于我在工作上的.管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人:

日期:

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 10

尊敬的xx:

  您好!

  我身為酒店的經(jīng)理還是沒(méi)有將自己的所有員工帶領(lǐng)好,沒(méi)有將自己必須要完成的工作做好,這就是我的失誤,就是我沒(méi)有做好自己的工作,我就應該受罰。會(huì )出現這樣的事情我必須要對自己負責的工作有一次完全的檢查,要讓自己明白自己的管理存在的問(wèn)題。

  這一次酒店的活動(dòng)中,我就人員的安排有較大的缺漏,更使得整個(gè)活動(dòng)過(guò)程略顯混亂,雖然最后是沒(méi)有發(fā)生什么樣的大事,但是對于我們酒店的大客戶(hù)來(lái)說(shuō)是沒(méi)有照顧周全的,這一點(diǎn)我還是很有體會(huì )的。對于客人在到場(chǎng)之后沒(méi)有專(zhuān)人帶路、安排,讓客人感覺(jué)被怠慢了,這一點(diǎn)是我作為經(jīng)理的失職,都是我的過(guò)錯才會(huì )讓酒店的這次活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行得特別的圓滿(mǎn),我實(shí)在需要更好的檢討一下自己。

  身為酒店的一位領(lǐng)導就是應該對整個(gè)酒店的運作有一個(gè)掌控,但是我當時(shí)卻沒(méi)有注意到這一點(diǎn),反而還在忙自己的事情。同時(shí),我明明知道這一次活動(dòng)的重要性,但是我還是沒(méi)有將自己完全的投入到整個(gè)活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)中,沒(méi)有做好自己身為經(jīng)理應該要做到的事情。再者,我對于自己經(jīng)理的身份還有一定的沒(méi)有轉換過(guò)來(lái),在應該要我去安排的時(shí)候我還在忙于一些細節的事情,完全沒(méi)有意識到我應該要真正的做到的事情。我作為一個(gè)還算是比較新的經(jīng)理,在自己的職責上還有較多的不明白,還需要多多了解這個(gè)職位的重要性。最后,我僅僅是知道每一個(gè)環(huán)節都要安排人員,但是我又忽視了人員的銜接,在這一點(diǎn)上還需要多多構思一下。

  從這一次的事情中凸出來(lái)的問(wèn)題讓我又一次知曉自己的`能力還需要更多的鍛煉,在一些事物的安排上還需要多加學(xué)習。我是酒店的經(jīng)理,還需要自己將整個(gè)酒店的環(huán)境,構造,以及人員都了解清楚,不能夠在有需要的時(shí)候,完全不知道如何安排?傊,我認為我還需要再有更多的機會(huì )與同崗位的人員進(jìn)行溝通交流,學(xué)習一點(diǎn)經(jīng)驗,這樣再結合我們酒店的一切去進(jìn)行工作,我想這樣會(huì )更有效率,會(huì )有更多的好處。不管怎么說(shuō),我身為管理者,還要多多學(xué)習,在提升自己的同時(shí)再來(lái)持續改進(jìn)更新酒店的一切,讓酒店可以更加符合現代的大眾,可以在未來(lái)有更多的上升空間。

  之后我的改變也想要領(lǐng)導對我進(jìn)行考察,這樣我才能夠知道我改變的這些是不是正確的,避免我錯誤的管理使得酒店出現其他的問(wèn)題,這樣就得不償失了。領(lǐng)導能將我提拔到這個(gè)崗位,必定也是信任的我能力,我想我必定不能讓領(lǐng)導失望,我會(huì )更加努力的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店主管工作失職檢討書(shū) 11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先還是先對我的曠工行為跟您道個(gè)歉吧,很抱歉,我也不想曠工的,但是我跟您請過(guò)假,我口水都說(shuō)干了您都不批準我的請假,我也只能曠工了,今天的事情對我非常的重要,我不可能再錯過(guò),我也知道您不給我批假的原因,現在是冬季,酒店的入住率會(huì )大大的增加,自然也就是酒店最為繁忙的一個(gè)階段,我身為酒店的大堂經(jīng)理,沒(méi)有我的坐鎮,酒店的前臺是不可能會(huì )處理一下突出情況的,想處理也沒(méi)有那種能力,這種事只能我來(lái),但是我管不了那么多了,今天我女兒生日,我必須要請假陪她一天,您要罰我什么的,我都接受,我在我做好曠工的打算的時(shí)候,我早就有了心理準備。

  昨天是我女兒的七歲生日,我早就答應她如果這次她在考試中前進(jìn)了十名,我就帶她去游樂(lè )場(chǎng)玩,我在工作上這么忙,她媽媽也是,所以以前她的每一次生日都是等到晚上我們才能帶她去吃頓飯吃個(gè)生日蛋糕就算完事了,一次都沒(méi)帶她去玩過(guò),作為父親內心就難免有點(diǎn)愧疚,她這次并沒(méi)有讓我失望,成績(jì)在班上前進(jìn)了十五名,我們大人說(shuō)話(huà)就要算話(huà),不然就會(huì )給她帶來(lái)言而無(wú)信的負面教育,所以我這次無(wú)論如何都要帶她去游樂(lè )場(chǎng)玩,好好的.陪她一天,我實(shí)在沒(méi)想到領(lǐng)導您這點(diǎn)事您都不能體諒我,對我的請假毫不猶豫的表示否決,我今年有向您請過(guò)假嗎?我一直在工作上盡職盡責,我現在因為家里有事,第一次跟您請假您都不允許,我也只能曠工了,我也不想這樣的,我不明白,我就離開(kāi)一天會(huì )給酒店帶來(lái)多大的損失?難道我之前為酒店做出的貢獻您就都忘了嗎?

  我不明白您為什么一直要抓著(zhù)我不放,我只要把工作安排好,就算出現了什么突發(fā)情況,叫前臺給我打電話(huà),我教她怎么處理就行了,而且我昨天就那么離開(kāi)了,也沒(méi)見(jiàn)大堂發(fā)生什么事情啊,我就是覺(jué)得您有點(diǎn)太不近人情了,您也有孩子,您不會(huì )不理解我的這種心理,您不覺(jué)得您太杞人憂(yōu)天了嗎?我的員工們都被我訓練的那么的專(zhuān)業(yè)有序,我只是一個(gè)大堂經(jīng)理啊,那些基層工作又不需要我去做什么,我離開(kāi)一天真的沒(méi)什么。

  但是我知道規矩就是規矩,您要懲罰我也是應該的,畢竟沒(méi)有得到您的批準就擅自離開(kāi)崗位了,這點(diǎn)我接受,我可不想惹來(lái)其他同事的閑話(huà),身為酒店的高層人員犯曠工這樣的錯誤,的確是不應該,我還是得為我的行為反思,我向你保證沒(méi)有下次了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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